인사 조직연구 투고에관한규정 제 1 항 투고자는논문파일을본학회홈페이지의온라인투고시스템 (http://kam.jams.or.kr) 을통하여 투고하여야한다. 제 2 항 원고의접수일은논문파일을첨부한이메일이본편집위원회에도착한날로한다. 제 3 항 원고는국문, 국한문혼용, 혹은영문으로쓰여져야한다. 제4항원고는 글 3.0 이상으로 A4용지에작성하여야하며, 양식은여백의경우위 아래 20, 왼쪽 오른쪽 30, 머리말 꼬리말 25, 줄간격 160, 큰제목크기 18, 본문글자크기 10, 그리고 1페이지분량 37행으로참고문헌을포함해서최초투고시 30매, 최종출판시 40매이내로한다. 단, 특수한경우편집위원회의심의를거쳐조정이가능하다. 게재가확정되면집필자는편집위원회에서권고하는형식에따라최종본을작성하여최종본파일을편집위원회에제출하여야한다. 한글의사용이어려운투고자는다른소프트웨어 (MS WORD 등 ) 를사용하여작성한논문을제출할수있다. 게재확정이된논문은논문게재료를논문집발간전까지본학회사무국에지급해야한다. 논문게재료는 30매를기준으로 20만원, 추가페이지당 1만원으로책정한다. 제5항원고제1면에는국문과영문으로원고제목, 투고자의성명, 소속기관, 연락주소, 전화번호및 e-mail 주소등을명기하고원고매수를표시한다. 집필자가복수인경우두기저자를제1저자로나머지저자 ( 들 ) 를공동저자로간주한다. 제6항원고제2면부터본문에들어가기에앞서국문초록을포함시킨다. 초록은포괄성 ( 전체적인내용을전달해야함 ), 정확성 ( 내용을명료하고분명하게전달해야함 ), 표현의적절성 ( 적절한표현을활용해야함 ) 등을갖추어야한다. 국문으로작성된논문은본문, 참고문헌, 부록다음에영문초록을첨부한다. 국문초록은 200~230단어로하고, 영문초록은1매내외 ( 영단어 200~250단어 ) 로한다. 영문으로작성된논문은부록다음에국문초록을 3매내외로한다.
제 7 항 장, 절, 항의표시는아래와같이한다. I 장과 1.1 절이후에는한줄을띄우되, 1.1.1 항 이후에는띄우지않고내용을붙여서서술하고, 들여쓰기는하지않는다. ( 예시 ) I. 1.1 1.1.1 제 8 항 학술용어는될수있는한국문으로쓰되, 번역이곤란한경우에한해영문으로쓸수있으며 번역된용어의이해를돕기위하여영문을괄호안에넣어덧붙일수있다. 제 9 항 모든표및그림은선명하게그리되, 해당번호 ( 예 :< 표 1>, < 그림 1>) 와제목또는설명을 붙여야한다. 제 10 항 각주 (footnote) 는꼭필요한경우에만작성하되, 어구의오른편상단에일련번호를붙여 표시하고그내용은각면아래부분에작성한다. 제11항참고문헌은본문의마지막에장을달리하여기재한다. 참고문헌의기재순서는국문문헌, 외국어문헌의순서로하며, 국문문헌의경우가나다순으로, 영문문헌의경우알파벳순으로기재한다. 제12항본문중문헌인용의경우이름과발표년도를표기한다. 문장이끝나고괄호안에인용문헌을밝히고자할때는 ( 양동훈, 2005), ( 임희정 강혜련, 2005), ( 조윤형 조영호 양회창, 2005) 과같이표기한다. 한문장이끝나고동시에여러논문을인용하고자하는경우에는 ( 양동훈, 2005; 임희정 강혜련, 2005: 조윤형 조영호 양회창, 2005) 와같이제 1 저자의이름순으로한다. 세명이상이쓴논문을다시인용할경우에는 ( 조윤형등, 2005) 와같이표기한다. 문장에서논문을직접거론할때는조윤형 조영호 양회창 (2005) 과같이표기한다. 저자가 4명이상인경우에는첫저자의이름과여러명의공동저자가있음을표기한다 ( 예 : ( 박내회외, 1993)). 외국문헌을문장을끝낸후인용하고자할때는 (Cox, 1993), (Kogut & Zander, 1995), (Teece, Pisano, & Shuen, 1997) 과같이표기한다. 세명이상이작성한논문을두번이상인용할경우에는 (Teece et al., 1997) 과같이표기한다. 여러
개의문헌을동시에인용하고자할때는제 1 저자성의알파벳순으로한다. 외국문헌을문장에서직접인용할때는 Cox(1993), Kogut & Zander(1995), Teece, Pisano, & Shuen(1997) 과같이표기한다. 한문장이끝난후국내문헌과외국문헌을동시에인용하고자할때는국내문헌을먼저인용한다. 제13항참고문헌의표기방법은아래와같다. 정기간행물의경우저자명, 연도, 논문제목, 간행물이름 ( 국내문헌의경우 ) 로, 외국문헌의경우이탤릭체로표시 ), 권 (Vol), 호 (No), 페이지순으로한다. 정기간행물이아닌경우는저자이름, 연도, 도서이름 ( 국내문헌의경우 ) 로, 외국문헌의경우이탤릭체로표시 ), 출판회수 (2판이상 ), 권 (2권이상 ), 출판지, 출판사이름의순으로한다. 구체적인표기방법은아래와같다. 본문문헌인용과참고문헌표기방법에대해본투고요령에서적시하지않은것은 Academy of Management Journal을참고한다. 1. 국내문헌 : 신유근. 2000. 경영학원론: 시스템적접근, 서울 : 다산출판사. 이춘우. 2002. 한국벤처기업의인간존중경영. 신유근등 ( 편 ). 한국경영의새로운도전 :389-418. 서울 : 다산출판사. 양동훈. 2005. 보상제도가협동행위에미치는영향에관한연구. 인사조직연구 ( 한국인사조직학회 ), 13(3): 1-41. 장용선 문형구. 2006. 사업다각화에따른하위문화의형성과정 : 비영리조직을중심으로. 인사조직연구 ( 한국인사조직학회 ), 14(1): 1-51. 2. 외국문헌 : 학술지에실린논문을인용할때 Burt, R. S. 1987. Social contagion and innovation: Cohesion versus structural equivalence. American Journal of Sociology, 92: 181-190. Cohen, W. M., & Levinthal, D. A. 1990. Absorptive capacity: A new perspective on learning and innovation. Administrative Science Quarterly, 35: 128-152. Teece, D. J., Pisano, G., &Shuen, A. 1997. Dynamic capabilities and strategic management. Strategic Management Journal, 18: 509-533. 호별로쪽번호가매겨진저널에게재된논문을인용할때 Braiotta, L. 2002. Corporate audit committees: An approach to continuous improvement. CPA Journal, July: 48-51.
Bouchiki, J., &Kimberly, J. R. 2003. Escaping the identity trap. Sloan Management Review, 44(3): 20-26. Krackhardt, D., &Hanson, J. 1993. Informal networks: The company behind the charts. Harvard Business Review, 71(4): 104-111. Mowery, D. C., Oxley, J. E., &Silverman, B. S. 1996. Strategic alliances and interfirm knowledge transfer. Strategic Management Journal, 17(Winter Special Issue): 77-91. 편집된책에수록된논문을인용할때 Gioia, D. A. 1986. Symbols, scripts, and sensemaking. In H. P. Sims (Ed.), The thinking organization: 49-74. San Francisco: Jossey-Bass. Albert, S., & Whetten, D. A. 1985. Organizational identity. In L. L. Cummings & B. W. Staw (Eds.), Research in organizational behavior, vol. 7: 263-295. Greenwich, CT: JAI Press. Alderfer, C., & Sims, A. 2002. Diversity in organization. In W. C. Borman, D. Ilgen, & R. Klimoski (Eds.), Handbook of psychology, vol. 12: 595-614. New York: Wiley. 워킹페이퍼를인용할때 Bercovitz, J., Jap, S., & Nickerson, J. A. 2003. The antecedents and performance implications of cooperative exchange norms. Working paper, Duke University Fuqua School of Business, Durham, NC. 출판되지않은박사학위논문을인용할때 Hunt, M. 1972. Competition in the major home appliance industry 1960-70. Unpublished doctoral dissertation, Harvard University, Boston. 학회에서발표된논문을인용할때 Deephouse, D. L. 2003. Stakeholder knowledge of corporate citizenship: Integrating reputation into the CSP/CFP debate. Paper presented at the annual meeting of the Academy of Management, Seattle. 책을인용할때 Organ, D. W. 1988. Organizational citizenship behavior: The good soldier syndrome. Lexington, MA: Lexington.
2 판혹은 3 판을인용할때 Agresti, A. 2002. Categorical data analysis (2nd ed.). Hoboken, NJ: Wiley. 오래되어다시출간된책이나번역된책을인용할때 Hobbes, T. 1968. (First published in 1651.) Leviathan. Harmondsworth, UK: Penguin. Kant, I. 1991. (First published in 1793.) Political writings. (Translated by H. B. Nisbet.) Cambridge, MA: Cambridge University Press. 편집된책자체를인용할때 Wasserman, S., & Galaskiewicz, J. (Eds.). 1994. Advances in social network analysis. London: Sage. 기관의간행물을인용할때 Federal Glass Ceiling Commission. 1995. Good for business: Market full use of the nation's human capital (Glass Ceiling Reports). Washington, DC: U.S. Government Printing Office. 홈페이지에나온자료를인용할때 Huron Consulting Group. 2003. Summary: 2003 annual review of financial reporting matters. http://www.huronconsultinggroup.com. 신문기사를인용할때 Chicago Tribune. 2003. Class-action no bargain for Wal-Mart. September 24: 1. Uchitelle, L. 2004. Gaining ground on the wage front. New York Times, December 31: C1, C4. < 부칙 > 1. 제 1 항본규정은 2006 년 7 월 3 일부터시행한다. 1. 제 2 항본규정은 2014 년 6 월 19 일부터시행한다.