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개정기록표 번호개정일자개정자 서명 번호개정일자개정자 서명

을지휘 감독한다. 3 보안담당관은보안업무를보좌하는부책임자를둔다. 보안부책임자는경영지원팀장이된다. < 개정 > 4 보안담당관은다음각호에정하는업무를수행한다. 보안담당관의유고가있을때에는그직무를대리하는자가보안담당관의임무를대행한다. 1. 보안진단및심사분석 2

1 ( 시행일 ) 이규칙은 2007년 7월 1일부터시행한다. 2 ( 경과조치 ) 이규칙은 2007년7월1일부터근로계약이체결 갱신되는기간제근로자에게적용한다. 1 ( 시행일 ) 이규칙은 2008년 6월 1일부터시행한다. 2 산학협력단소속기존임시직원의인사관련서류는총무처에서산

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2018년 10월 12일식품의약품안전처장


보수규정 제 1 장총 칙

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근무시간 8시간, 1주 40시간, 특정주근무시간 48시간이내로유지하면서직원스스로자신의출 퇴근시간, 근무시간및근무일을조정하여근무하는것을말한다. 5. 3개월탄력근로제 는근로자대표와의서면합의에따라 3개월이내의단위기간을평균하여 1주근로시간 40시간, 특정한주의근로시간 52시간

2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 창원대학교 [ 사무국재정과 ]

메모리등휴대용저장매체보안관리지침 제정 목 차 제 조목적 제 조적용범위 제 조용어의정의 제 조휴대용저장매체의사용 제 조휴대용저장매체사용제한 제 조관리책임자 제 조정보보안담당관의책무 제 조휴대용저장매체의구분및관리요령 제 조휴대용저장매체불용처리및재사용 제 조휴대용저장매체의분

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제 4 조 ( 직원의구분 ) 제5조 ( 직급의구분 ) 제 2 장인사위원회 제 6 조 ( 설치 ) - 2 -

유연근무제운영지침 제정 개정 개정 개정 개정 목차 제 장총칙 제 조 목적 제 조 용어의정의 제 조 운영기준 제 장시간제근무 제 조 신청절차 제 조 승인권자 제 조 근무기간 제 조 신규채용 제 조 근무시간 제 조 근속기간 제 조 연차휴가등 제 조 급여등 제 장탄력근무제

제 조전일제복귀우대 제 조임금수준의결정 제 조복리후생 제 장탄력근무제 제 절시차출퇴근형 제 조적용범위및신청방법 제 조시간및유형 제 조근무기간중의출장등 제 조근무조건 제 절근무시간선택형 제 조적용범위및신청방법 제 조시간및유형 제 조근무기간중의출장등 제 조공휴일및연차 제

제13 조( 출근부) 삭제 제14 조( 결근) 직원이질병기타의사유로출근할수없을때에는소정의서식에의하여당일정오까지 주무부서에신고하여야하며사사로결근하고자할때에는사전승인을얻어야한다.( 서식 1 호) 제15 조( 조퇴) 직원이근무중질병기타부득이한사유로조퇴하고자할때에는소속부서장을

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동양미래대학교규정집제 8 편정보보안 ~2 을도입할경우보안적합성검증제품을도입하여야한다. 2 도입할휴대용저장매체관리시스템은다음각호에해당하는필수보안기능을포함하여야한다. 1. 사용자식별 인증기능 2. 지정데이터암 복호화기능 3. 저장된자료의임의복제방지기능 4. 분실

인사사무처리세칙 제정 세칙제 21 호 제1조 ( 목적 ) 이세칙은인사규정제13조의규정에의하여인사기록및인사사무처리에관한서식과절차를규정하여인사관리의적정을기함을목적으로한다. 제2조 ( 적용범위 ) 인사기록과인사사무처리에관하여는다른규정에있는것을제외하고는이

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- 2 - 장하려는것임. 주요내용 가. 기획재정부장관은공기업 준정부기관임원임명에양성평등을실현하기위하여특정성별이임원정수의 100분의 70을초과되지아니하도록하는지침을정하되, 그비율을 2018년부터 2021년까지는 1 00분의 85, 2022년부터 2023년까지는 100분의

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농업정책보험금융원임직원행동강령 제정 개정 개정 개정 개정 개정 개정 제1장총칙

2 전항의사무인계 인수는발령일자로터 7 일을경과하여서는아니된다. 제 11 조 ( 변상의책임 ) 직원은직무수행에있어서고의또는중대한과실로인하여 학교에재산상의손실을발생케한때에는이를변상하여야한다. 제 3 장 출근및결근 제12조 ( 근무시간 ) 1 직원의 1주간의근무시간은점심시

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총장의결정에따라특별채용을할수있다. 제7조 ( 전형절차 ) 채용기준에해당하는자에대하여서류전형및면접에의하여적격자를채용하여야한다. 다만, 필요한경우서류전형과면접중하나를생략할수있다. 제8조 ( 채용결격사유 ) 직원인사규정제9조 ( 자격 ) 을준용한다. 제9조 ( 채용구비서류

3. 지방연구직및지도직공무원의임용등에관한규정 제11조제2항에따라승진이제한된사 5 임용권자는공무원에대한인사기록카드가정상적으로기록되었는지를정기적으로확인ㆍ점검하여야한다제7조 ( 징계등처분기록의말소 ) 1 임용권자는징계처분을받은공무원이다음각호의어느하나에해당제8조 ( 개인별인사

제 2 장근무 제10조 ( 근무시간 ) 1 교직원의근무시간은오전 8시 30분부터오후 5시 30분까지로한다. 오후근무는오후 1시부터오후 10시까지한다.( 개정 ) ( 개정 ) 2 식사및휴게시간은 1시간으로한다. 3 일용직원의근무시간은특수성에따라서

약관

3 신규채용형주 4일근무제직원의임금및복리후생에관하여는별표1의정함에따른다. 4 신규채용형주 4일근무제직원의승진, 교육, 연차휴가등복무관리에관하여는본규정의정함에따른다. 제 3 장 전환형주 4 일근무제 제 6 조 ( 전환사유및대상 ) 1 전일제직원에대하여다음각호의전환사유가있

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> 2 위원장은 표결권을 가지며, 가부동수인 경우에는 제1항의 규정에 불구하고 결정권을 가진다. 3 위원회의 의결사항은 의사록을 첨부하여 결재권자의 결재를 받아 시행한다. 다만, 결재권자가 의결사 항에 대하여 이의가 있을 때에는 1회에 한하여 재심을

관계직원의사무인계의경우에는 사학기관재무 회계규칙 제58조의규정을준용한다. 3 사무인계시의입회자는다음과같다. 1. 재무처장 예산팀장및회계팀장사무인계시는법인이사장이지명하는자 ( 개정 ) 2. 팀장이상의직원 ( 전호의경우를제외한다 ) 사무인계시는소속기관장

하는업무수행을보조하기위해고용된자를말한다. 6. 사무원, 사서원 이란사무, 사서업무를보조하기위하여고용된자를말한다. 7. 기능원 이란시설관리, 안내, 단순사무의보조등기능업무를보조하기위하여고용된자를말한다. 8. 방호원 이란시설을보호하고경비, 경호등의업무를위하여고용된자를말한다


이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : , *

어린이집영상정보처리기기 설치 운영가이드라인 보건복지부 - 1 -

1. 주요시설의출입구에신원확인이가능한출입통제장치를설치할것 2. 집적정보통신시설을출입하는자의신원등출입기록을유지 보관할것 3. 주요시설출입구와전산실및통신장비실내부에 CCTV를설치할것 4. 고객의정보시스템장비를잠금장치가있는구조물에설치할것 2 사업자는제1항에따른보호조치를효율적

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안전확인대상생활화학제품지정및안전 표시기준 제1조 ( 목적 ) 제2조 ( 정의 )

제 6 조 ( 신규채용 ) 1 관리운영직직원결원이발생할경우평가관리원장 ( 이하 원장 이라한 다 ) 은신규채용할수있다. 2 관리운영직의신규채용에관한세부사항은인사규정을준용하여원장이별도로정한다. 제 7 조 ( 근로계약의체결 ) 원장은채용이확정된자와별지제 1 호서식의근로계약서

일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 유형간중복을제거한비정규직규모는 < 참고 2> 를참조

제6조 ( 변상책임 ) 1회계관계직원이고의또는중대한과실로법령, 기타관계규정을위반하여교육정보원의재산에손해를끼친때에는변상의책임이있다. 제 7 조 ( 상급자의책임 ) 이규칙에의한회계관계직원의상급자로서제 4 조의규정에위반된 다고인정되는회계관계행위를명령하였을때의당해상급자는그행위

2016 년도종합청렴도 1 등급 달성하자! 전사적자원관리시스템 (ERP) 성과감사결과보고 전사적자원관리시스템 (ERP) 사용자편의성및효율성점검 감사실

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< >, 2(2012~2013) 8,474( , , ,781). 3,846( , ,615)., (2012 9, ,628) 149 ( 109, 40 ), ( ,99


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1. 지방공무원법 ( 이하 " 법 " 이라한다 ) 제 27 조제 5 항및 지방공무원임용령 ( 이하 " 영 " 이라한다 ) 제 27 조제 4 항에따라전보또는전출이제한된사람 2. 영제 28 조제 3 항에따라전직이제한된사람 3. 지방연구직및지도직공무원의임용등에관한규정 제 1

년 2 월 1 1일에 모 스 크 바 에 서 서명된 북 태 평양 소하 성어족자 원보존협약 (이하 협약 이라 한다) 제8조 1항에는 북태평양소하성어류위원회 (이하 위원회 라 한다)를 설립한다고 규정되어 있다. 제8조 16항에는 위원회가 을 채택해야 한다고 규정

3. 성과급가. 일반성과급나. 내평가급 4. 수당가. 시간외및휴일근무수당나. 연차수당 < 개정 , > 다. 야간근무수당라. 선임수당마. 공사감독수당바. 반장수당 < 개정 > 사. 해외근무수당 < 신설

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의사전승인을받아수익사업을할수있다. 제 2 장임 원 제5조 ( 임원 ) 1전당에는다음의임원을둔다. 1. 이사장 1명 2. 원장 1명 3. 이사 15명이내 ( 이사장및원장을포함한다 ) 4. 감사 2명 2원장을제외한모든임원은비상근으로한다. 제6조 ( 이사장 ) 1이사장은전주

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차 례 총칙 목적 근거 적용범위 용어의정의 비밀기록물관리의원칙 비밀기록물관리개관 비밀기록물관리주체및역할 비밀기록물관리절차 기록물유형별관리기준 처리과의비밀기록물관리 생산 가 보호기간설정 나 보존기간책정 생산현황관리 가 비밀기록물통계작성 나 비밀기록물생산목록작성 다 생산현

감사위원회 규정

2제1항의규정에의하여임시의장이되는자가회장후보자가되고자하는경우제1항에따른차순위자가임시의장이된다. 제6조 ( 회장후보자 ) 1의원은스스로입후보하거나, 의원또는특별의원이어느의원의동의를얻어그의원을회장후보자로추천하는경우그추천된자는회장후보자가된다. 2전항의스스로입후보하는자와추천한

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제 7 조 ( 발령 ) 직원의발령은인사규정이정하는바에의한다. 제 8 조 ( 수습 ) 회사는신규채용자에한하여소정의수습기간을둘수있으며구체적인 사항에관하여는인사규정및급여규정이정하는바에의한다. 제 9 조 ( 근로계약 ) 1 회사의직원으로채용된자는근로계약을체결하고이를성실히 이행

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제5조 ( 총괄및주관 ) 제 2 장당직근무 제6조 ( 근무시간 ) 제7조 ( 근무편성및운영 )

1 1 [ ] ( ) 30 1 ( ) 31 1 ( ),. 2 [ ]. 1., ( ). 2.,,,,,,,,,,, ( 訂正 ),,,,, ( 破棄 ), ( 集合物 ). 5., /38

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2018 년 SW 개발보안교육과정안내 행정안전부와한국인터넷진흥원은행정기관등의정보시스템담당공무원및 개발자를대상으로 SW 개발보안에대한이해증진및전문역량강화를위해아래와 같은교육을실시하오니, 관심있으신분들의많은참여부탁드립니다 년 SW 개발보안일반과정 교육대상 : 전

3. 특수의료장비를설치ㆍ운용하고있는의료기관의개설자또는명칭이변경되거나특수의료장비의용치장소가변경된경우 : 별지제6호서식에따른변경통보서에다음각목의서류를첨부할것가. 특수의료장비등록증명서원본 1부나. 변경사항이적혀있는의료기관개설허가증명서또는개설신고증명서사본 1부 ( 의료기관의개

Transcription:

Ⅳ. 인사및서무 1. 보안업무규정 1-1. 정보통신보안관리시행세칙 2. 복무규정 3. 사무관리규정 4. 여비규정 5. 인사규정 5-1. 객원연구원및비상임연구원위촉세칙 5-2. 겸임직원임용보수세칙 5-3. 계약직직원임용세칙 5-4. 연구원업적심사세칙 5-5. 연구직임용등에관한세칙 5-6. 임시직원임용세칙 5-7. 인사사무처리세칙 5-8. 자율연구년운영세칙 5-9. 직원평정규정시행세칙 6. 직무대리규정 7. 직원보수규정 8. 직원수당규정 9. 퇴직금지급규정 인사 및 서무 - 255 -

보안업무규정 - 257 -

보안업무규정 제정 2002. 3. 20 규정제 56 호 제 1 장총 칙 제1조 ( 목적 ) 이규정은한국국학진흥원 ( 이하 국학진흥원 이라한다 ) 의비밀에준하는문서와귀중한문화유산을문중과개인으로부터위탁관리및기증한보물ㆍ고전적등을보다효과적으로관리하기위하여보안업무에필요한사항을규정함을목적으로한다. 제2조 ( 적용범위 ) 이규정은국학진흥원의보안및보안업무분장에관한기본규정이며, 따로정한사항이외에는이규정의적용을받는다. 제3조 ( 보안담당관 ) 1 사무국장은임용과동시에보안담당관이된다. 2 보안담당관의임무수행의능률을위하여분임보안담당관 ( 부장, 관장 ) 을두되, 당해직위에임용과동시에소속부서의분임보안담당관이된다. 3 보안담당관의궐위시에는직제순에따라분임보안담당관이직무대리한다. 4 보안담당관의임무는다음과같다. 1. 보안진단및보안업무심사ㆍ분석에관한사항 2. 기타보안업무전반에관한지도ㆍ조정및감독에관한사항 5 분임보안담당관은소속부서내에서다음과같이정한보안담당관의임무를수행한다. 1. 부서내의중요문서인 대외비 문서등을보관관리한다. 2. 위탁관리및기증품인고문적등문화유산을관리한다. 제4조 ( 보안심사위원회의설치운영 ) 1 보안업무의효율적인운영과중요보안사항을심의결정하기위하여보안심사위원회를설치운영한다. 2 보안심사위원회의구성은부원장을위원장으로하고국장, 부장, 관장을위원으로하며총무과장을간사로하고, 그직에임명과동시에당연직으로한다. 개정 2011. 4. 18 제5조 ( 심의사항 ) 1 보안심사위원회의심의사항은다음과같다. 1. 보안제도의수립에관한사항 2. 분야별보안대책과세부시행계획의수립에관한사항 - 258 -

3. 보안업무의심사분석에관한사항 4. 신원특이자의임용, 보직등인사관리에관한사항 5. 중요시설경계대책 6. 기타업무기능에입각한보안업무수행에필요한사항 제 2 장인원보안 제6조 ( 인원보안업무의취급 ) 인원보안에관한사무는총무과에서관장한다. 제7조 ( 신원조회및인원보안 ) 신원조회및인원보안은기능직이상임용예정자는모두대상으로한다. 제8조 ( 기간제근로자및계약직직원관리 ) 1 기간제근로자또는계약직직원을채용하고자할때에는보안담당관의사전합의를거쳐야한다. 2 기간제근로자또는계약직직원의채용에따른신원조사는정규직원의임용절차를준용한다. 3 기간제근로자또는계약직직원으로인하여야기되는보안상책임은부서장이진다. 제9조 ( 신원조회및신원조사회보서관리 ) 1 신원조회대상자에대한신원조회요청은총무과에서담당하되, 해당정부행정기관에요청한다. 2 신원조회결과는인사대장에항시기록유지하여야하며, 인사관리의기본자료로써활용한다. 제 3 장문서보안 제 1 절비밀의수발보관및관리 제10조 ( 비밀문서의수발 ) 비밀문서의수발업무는총무과에서한다. 제11조 ( 비밀문서의관리 ) 비밀문건은과ㆍ팀단위로보관함을원칙으로하되, 비밀관리기록부를별도작성ㆍ비치하여야한다. 제12조 ( 보관책임자 ) 1 다음각호의해당자는별도발령없이비밀보관책임자가된다. 1. 정책임자 : 과ㆍ실장 - 259 -

2. 부책임자 : 정책임자바로다음직위에있는직원 2 보관책임자는다음부책을비치하여야한다. 1. 비밀관리기록부 2. 비밀열람기록부 3. 기타보안업무수행에필요한부책 3 보관책임자가교체되었을때에는 [ 별지 3호서식 ] 에의거인수ㆍ인계하여야한다. 제 2 절안전지출및파기 제13조 ( 목적 ) 정규또는비정규전으로인한적의내습이나공습으로인한비상사태와화재등재난으로부터비밀문서및중요문서를안전하게지출하고파기하기위한절차를규정한다. 제14조 ( 지출, 파기시기결정 ) 1 지출 : 적의공격, 화재, 천재지변등의사태로비밀및중요문서를보호하기위하여안전한지역으로이전이필요할때 2 파기 : 비상사태하에서적에게비밀과중요문서가피탈될우려가있을때 3 시기결정 : 일과시간은보안담당자가, 과외시간 ( 일과후및공휴일 ) 은당직근무자가원장의승인을얻어결정한다. 제15조 ( 편성 ) 1 총지휘및감독자는다음과같다. 1. 일과시간중 : 보안담당관 2. 과외시간 : 당직근무자 ( 단보안담당관에게즉시보고하여지시를받는다 ) 2 일과시간중에는다음과같이편성하되, 중요문서는각단위부서의실ㆍ과장으로한다. 1. 지출및파기책임자 : 보관책임자 ( 정 ) 2. 경계책임자 : 보관책임자 ( 부 ) 3 과외시간 ( 일과후및공휴일 ) 에는다음과같이편성하되, 중요문서는각단위부서의과ㆍ과장또는담당자로한다. 1. 지출및파기책임자 : 당직근무자 ( 과ㆍ과장의지시를받는다 ) 2. 경계책임자 : 당직근무자, 경비요원 ( 과ㆍ과장의지시를받는다 ) 3. 상황이급박할때이외에는보관책임자 ( 정 ) 또는보관책임자 ( 부 ) 가임무를수행한다. 제16조 ( 임무 ) 1 보안담당관의임무는다음과같다. 1. 지출및파기시기를원장에게보고하여승인을받는다. 2. 지출및파기지휘감독및보호조치를한다. - 260 -

3. 필요할때자체훈련및감독을한다. 2 지출및파기책임자의임무는다음과같다. 1. 비밀지출우선순위에따라지출또는파기임무를수행한다. 2. 비밀지출함또는낭을준비한다. 3 경계책임자는지출및파기할때새로운보관소또는파기장소에외부인의출입통제와주위의경계임무를수행하여야한다. 제17조 ( 지출및파기절차 ) 1 일과시간중 1. 지출및파기책임자는비밀문서보관함열쇠또는다이얼을열고지출함또는낭에대외비문서순으로넣어지출장소로이동한다. 2. 수장고및박물관의보관품은보물급을우선하여지출장소로이동한다. 3. 중요문서는지출우선순위에의거간편한포장을하거나상자또는낭에넣어지출한다. 2 과외시간 ( 일과후및공휴일 ) 1. 당직근무자가시간적여유가있을때는보안담당관, 보관책임자 ( 정ㆍ부 ) 에게긴급연락조치하고상황이긴박할때는당직실에보관된열쇠및다이얼번호봉투를개봉, 보관함을열고제1항과같이시행한다. 2. 비밀안전지출시안전한새로운보관소까지의수송은차량을이용지출한다. 제18조 ( 최종확인및보고 ) 1 지출및파기책임자는지출목록및파기내용을확인하고이를원장에게즉시보고한다. 2 공휴일및일과시간이후당직근무자는상황처리후원장에게즉시보고한다. 제 4 장시설보안 제19조 ( 보호구역설정 ) 1 제한구역 : 원장실, 문서보관실, 방송실, 변전실, 발전실, 기계실, 음향조정실, 전시실 2 통제구역 : 중앙감시실, 전산실, MDF실, 수장고, 박물관, 가스저장실제20조 ( 보호구역의관리 ) 1제한구역및통제구역의출입문중앙에보안업무규정에의한 [ 별표 1] 의표지를부착하고보호구역내에는 [ 별표 2] 관리책임자의표지를부착한다. 2 전항의규정에도불구하고, 관람객및일반인들출입이잦은곳에는부착을생략할수도있다. - 261 -

제21조 ( 보호구역의관리책임 ) 보호구역의관리책임자는다음과같이지정한다. 1 제한구역 1. 원장실 : 정-총무과장, 부-담당자 2. 문서보관실 : 정-총무과장, 부-담당자 3. 방송실, 변전실, 발전실, 기계실, 음향조정실, 전시실 : 정-총무과장, 부-각실담당자 2 통제구역 1. 중앙감시실, 전산실, MDF실 : 정-총무과장, 부-담당자 2. 수장고 : 정-자료부장, 부-자료부담당팀장 3. 박물관 : 정-박물관장, 부-담당자 4. 가스저장실 : 정-총무과장, 부-안전관리담당자제22조 ( 비상사태대비 ) 1 일과후또는공휴일에발생되는비상사태에대비하기위하여비상연락망을총무과에서작성관리한다. 2 비상연락망은당직실에비치하고변동사항은수시정리한다. 제 5 장보안교육및보안점검 제23조 ( 보안 ) 1 국학진흥원보안관리와보안업무의향상을위하여보안담당관은직원에게년1 회이상정기교육과수시교육을실시한다. 2 수시교육중신규임용직원및전입자에대하여는임용후 5일이내에보안담당자또는보관책임자 ( 정 ) 책임하에보안교육을실시한다. 제24조 ( 보안점검 ) 1 과및실단위로보안점검표를사무실에비치하여매일최종퇴근자가이상유무를확인한후퇴근하도록한다. 2 소속과 과장은보안점검의이행을생활화하도록소속직원에게교육을하고보안담당자는이행상태를수시확인점검하여야한다. 제25조 ( 보안진단 ) 보안진단은매월 1회보안담당자또는보안책임자 ( 정 ) 의책임하에보안업무전반에걸쳐자체점검을통한보안진단을실시할수있다. 제26조 ( 시행세칙 ) 이규정시행에필요한사항은원장이따로정한다. 부칙 (2002. 3. 20) 1( 시행일 ) 이규정은이사회에서의결된날부터시행한다. < 추 1> - 262 -

[ 별표 1] 보호구역표지 제한구역 통제구역 [ 별표 2] 보호구역관리책임표지 정부 관리책임자 [ 별표 3] 비밀문서인수인계서 ( 비밀관리기록부 ) 부서명 : 보관책임자 : 관리번호 수 발 연월일발행처수신처 문서비밀사본형태건명번호등급번호 예고문 처리담당 보관장소 등급변경 파기 재분류참조 파기확인 근거 영수증 수령자인 비밀등급 Ⅱ급 0건 (Ⅲ급 0건 ) 위와같이인수인계함... 인계자 ( 전보관책임자 ) 직성명 ( 인 ) 인수자 ( 보관책임자 ) 직성명 ( 인 ) 확인자 ( 보안담당관 ) 직성명 ( 인 ) * 인수인계기입은적색으로기재할것 ( 가 ) ( 직, 성명은흑 ( 청 ) 색으로기재 ) - 263 -

[ 별표 4] 월일제목비밀등급 비밀작업및복사대장 비밀작업비밀복사결재업무작업담당구분작업자부수복사자부수ㆍ매수용도주무과과계장장 [ 별표 5] 보호구역대장 구분장소관리과팀명사유및기타사항설정연월일해제연월일 - 264 -

[ 별표 6] 제한구역통제구역출입자명부 소속신분증번호직위직급성명용건 부터 출입일시 까지 - 265 -

[ 별표 7] 대외비... 일반문서ㆍ파기 보안심사위원회심의요구서 ( 의안번호제호 ) 제목회부근거주요내용요구자의의견첨부서류 : 위와같이보안심사위원회심의를요구합니다. 년월일심의요구자직위성명 ( 인 ) 보안심사위원회위원장귀하 [ 별표 8] 개최일시 장 안 소 건 결정주문 결정이유 대외비... 일반문서ㆍ파기 보안심사위원회심의결정서 ( 의안번호제호 ) 위주문과같이심의결정함. 년월일 위원장 ( 인 ) 부위원장 ( 인 ) 위 원 ( 인 ) 위 원 ( 인 ) 위 원 ( 인 ) 간 사 ( 인 ) - 266 -

[ 별표 9] 대외비... 일반문서ㆍ파기 보안심사위윈회회의록 발언자내용 회의록 발언자내용 - 267 -

[ 별표 10] 대외비... 일반문서ㆍ파기 보안심사위윈회의견서 제 목 내 용 [ 별표 11] 퇴직자보안교육및서약집행 결 재 1. 대상자 전소속직급성명비고 2. 퇴직사유 3. 보안교육실시 일시 : 장소 : 교관 : 교육내용 : 4. 보안서약서징구 : 별첨 - 268 -

퇴직 ( ) 자보안서약서 본인은... 부로퇴직 ( 전출 ) 함에있어서다음사항을준수할것을엄숙히 서약합니다. 1. 본인이근무중업무와관련하여지득한기밀은국가안전보장에관한기밀임을인정한다. 2. 본인은이기밀을누설함이이적행위가됨을자각하여재직중은물론퇴직후에도지득한제반비밀사항을일체누설하지않을것을서약한다. 3. 본인이이기밀을누설한때에는동기여하를막론하고그결과가반국가적인행위임을자인하고엄중한처벌을받을것을서약한다. 년월일 서약자 서약집행관 - 269 -