2018 년도고졸채용형인턴모집요강 1. 선발분야및인원 채용형인턴 고졸수준 모집단위 분야지역전문사원계전국권강원권충청권호남권영남권 * 경북권제주권 사무 32 - - - - - - 32 전기 ( 졸업생 ) 24 - - - - - - 24 전기 ( 재학생 ) 21 3 6 19 14 6 1 70 ICT 8 - - - - - - 8 계 85 3 6 19 14 6 1 134 * 영남권 : 대구, 부산울산, 경남 2. 채용조건 고졸수준채용형인턴 전기 재학생 분야는출신지역출신학교에관계없이본인이근무를희망하는모집단위 에지원가능 지원한모집단위에관계없이인턴근무장소는본인의희망 주소지등을고려하여배정예정 채용형인턴근무후특정기준충족시에만 을 직급정규직으로전환 정규직전환방법 사무 전기 졸업생 인턴 개월 근무평가 상위 수준 정규직전환 하위 소수점이하반올림 는정규직전환대상에서제외되며하위 가 명이되지않는 분야는 명전환제외 기타당사에서정한청년인턴근로계약해지사유발생시전환제외 전기 재학생 인턴 개월 자격취득 기간부여 개월 자격취득자 정규직전환 전기산업기사 또는 전기공사산업기사 1 단계기능사보유자대상인턴선발및근무 (12 개월 ) 산업기사응시요건구비 ( 기능사 + 경력 1 년 ) 2 단계 산업기사자격증취득을위한자격증취득기간 1 년부여 ( 연간최대 4 회응시가능 ) 자격증취득기간중근무하지않으며급여는지급하지않음. 개인의사에따라자유롭게시간활용이가능함 3 단계 산업기사자격증취득자에한해정규직전환 ( 취득시점이후 1 개월이내입사 ) 1 년이내자격증미취득자는정규직으로전환되지않으며, 향후고졸공채지원시서류전형 5% 가점부여 (3 년이내 1 회 ) 전기 ( 재학생 ) 분야정규직전환방법은 3 년한시적용 (2018 년 ~2020 년 ) 지역전문사원의경우 을 직급정규직전환후에는해당권역에서 년간의무근무 단 직급으로승진시의무근무해제 입사후교육성적및개인희망등고려직무부여 전기 배전또는송변전 통신
3. 지원자격 구분 주요내용 사무 / ICT 최종학력이 고등학교졸업 인자 ( 연령제한없음 ) - 19. 2월고교졸업예정자 ( 현재고3) 지원가능 - 전문대 대학을이미졸업한자또는졸업예정자 (9 월현재최종학기이수중인자 ) 는지원불가 - 고졸학력만제시하여합격된대졸자및대학졸업예정자가사후적발될경우에는당사취업규칙에의거합격취소및직권해임 - 고등학교재학생이아닌경우, 한국장학재단에서대학학자금 장학금신청사실이없음을증명하는서류를발급받아추후제출필요 대학학자금 장학금신청사실이있더라도대졸자또는졸업예정자가아닌경우지원이가능하며제적증명서, 재학증명서등을제출받아대학졸업여부확인예정 ICT : 관련학과를전공한자 또는 해당분야기능사이상자격보유자 [ 붙임 1] ( 사무분야는전공및자격제한없음 ) 전기 ( 졸업생 ) 최종학력이 고등학교졸업 인자 ( 연령제한없음 ) - 19. 2월고교졸업예정자 ( 현재고3) 는 전기 ( 재학생 ) 분야로지원 - 전문대 대학을이미졸업한자또는졸업예정자 (9 월현재최종학기이수중인자 ) 는지원불가 - 고졸학력만제시하여합격된대졸자및대학졸업예정자가사후적발될경우에는당사취업규칙에의거합격취소및직권해임 - 한국장학재단에서대학학자금 장학금신청사실이없음을증명하는서류를발급받아추후제출필요 대학학자금 장학금신청사실이있더라도대졸자또는졸업예정자가아닌경우지원이가능하며제적증명서, 재학증명서등을제출받아대학졸업여부확인예정 전기기능사 + 해당분야 2년이상경력 * 보유자 또는 산업기사 ( 전기, 전기공사 ) 이상자격증보유자 * 전력기술관리법시행규칙별표 1의 2 경력산정의기준 [ 붙임 2] 에따르되, 경력 ( 재직 ) 증명서, 건강보험자격득실확인서, 소득금액증명서, 병적증명서등확인예정 전기 ( 재학생 ) 19. 2월고교졸업예정자 ( 현재고3) - 고3재학생이아닌자가재학생전형으로지원하여합격후, 적발될경우에는당사취업규칙에의거합격취소및직권해임 단, 고3 재학생이 국제기능올림픽대회, 전국기능경기대회 입상등으로 전기산업기사 또는 전기공사산업기사 자격을보유한경우 전기 ( 졸업생 ) 분야로지원 전기기능사 자격보유자 [ 붙임 1] 관련학과를전공한자 가 18 년 4회전기기능사시험에접수 (8.17~8.23) 한경우지원가능단, 해당시험에합격하여전기기능사자격을취득할경우에만최종합격자선정시합격유자격자로인정 병역기피사실이없는자 ( 군필자, 군미필자모두지원가능 ) 공통 당사인사관리규정제 11 조신규채용자의결격사유 [ 붙임 4] 가없는자 18. 12 월말부터즉시근무가가능한자 전기 ( 졸업생 ), 전기 ( 재학생 ) 분야지원자격은 3 년한시적용 (2018 년 ~2020 년 )
4. 전형절차 전형단계평가기준배점선발배수동점자처리 서류전형자기소개서평가점수 100 사무, ICT 20 배수전기 ( 졸업생 ) 10 배수전기 ( 재학생 ) 10 배수 전원합격 직무능력검사 / 인성검사 직무능력검사점수인성검사결과 100 적 / 부 사무, ICT 4 배수전기 ( 졸업생 ) 4 배수전기 ( 재학생 ) 2.5 배수 전원합격 직무면접 면접점수직무능력검사점수 100 50 사무, ICT 2 배수전기 ( 졸업생 ) 2 배수전기 ( 재학생 ) 1.5 배수 1 국가유공자 2 장애인 3 직무면접 4 직무능력검사 종합면접면접점수 100 분야별 1 배수 1 국가유공자 2 장애인 33 차전형 42 차전형 51 차전형 [ 최종 ] 신체검사, 신원조사적 / 부 주요전형별세부평가요소 구분사무전기 ICT 직무능력검사 인성검사 직무면접 종합면접 자원관리능력, 정보능력 ( 공통 ) 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력 자원관리능력, 기술능력 태도, 직업윤리, 대인관계능력 전공지식등직무수행능력 인성, 조직적합도 정보능력, 기술능력 5. 지원서접수 목 목 채용홈페이지 - 입사지원관리 - 지원서작성 에서온라인접수 접수마감시간에는동시접속에의한시스템장애가우려되니시간여유를두고지원 자기소개서작성등을위해채용홈페이지에장시간접속할경우 시스템과부하로인해작성 내용미저장등오류발생가능성이있으므로사전에워드프로세서한글등을이용하여작성완료후웹화면에복사입력요망 전형별시간 장소 합격자확인등세부내용은추후채용홈페이지에별도공지
6. 채용시우대제도 구분내용 취업지원대상자 ( 국가보훈 ) 장애인기초생활수급자양성평등 1) 지방및본사이전지역인재 2) 한전체험형청년인턴 3) 1 차전형면제, 이후단계별 5% 또는 10% 가점 1 차전형면제, 이후단계별 10% 가점 1 차전형면제 1 차전형합격자의 20% 선발 지방 ( 비수도권 ) : 1 차전형 2% 가점본사이전지역 : 1 차전형 3% 가점 1 차전형 5% 또는 10% 가점 한전시간선택제근로자 1 차전형 10% 가점 ( 현재재직자에한함 ) 정규직전환대상직무 * 한전기간제근로자 * 사용전점검, 활선안전관리 1 차전형면제, 2 차전형 10% 가점 정규직전환비대상직무한전기간제근로자 ( 타기관기간제근로자제외 ) 1 차전형 5%(6 개월이상 ~1 년미만 ) 또는 10%(1 년이상 ) 가점 17. 7. 20 이후계약종료 ( 예정 ) 한전기간제근로자로서근무기간이 6 개월이상 ( 지원서접수마감일기준 ) 인자 계약종료일로부터 3 년이내 1 회에한해우대 계약종료일이전지원시해당지원에한해우대 혜택이중복되는경우최상위 1 개만인정 관련법에근거, 취업지원대상자 ( 국가보훈 ) 가점은모집인원이 4 인이상인분야에한정 7. 본사이전지역인재채용목표제시행 적용대상 고등학교최종학력기준광주 전남소재학교졸업 예정 자 적용분야 전국권 호남권 적용단계 채용전전형단계 차 적용방법 전형단계별 차 본사이전지역 광주 전남 합격인원비율이 에미달할경우 합격선 점 점만점환산 이상의이전지역인재불합격자중고득 점순으로목표미달인원만큼당초의합격예정인원을초과하여추가합격처리 1) 모집단위별어느한성 ( 性 ) 의합격자가해당전형단계선발인원의 20% 에미달하는경우, 합격선 3점이내목표미달성별응시자중에서고득점자순으로목표미달인원만큼당초의합격예정인원을초과하여추가합격 2) 고교학력을기준으로 1지방인재는서울 경기 인천 해외를제외한지역 2본사이전지역인재는광주 전남지역의학교를졸업하였거나졸업예정인사람 3) 한전체험형 ( 채용우대형 ) 청년인턴은인턴수료후 3년이내 1회에한해우대
8. 블라인드채용안내 입사지원서상사진등록란 학교명 학업성적 주소 생년월일 가족관계기재란없음 메일기재시학교명 특정단체명이드러나는메일주소기재금지 지원서 자기소개서포함 작성시개인인적사항 출신학교 가족관계등 관련내용일체 기재금지 입사지원서에기재한성명연락처 휴대전화 이메일등 지역인재관련정보채용우대대 상정보및서류전형합격자에한해등록하게될생년월일정보등은면접전형시모두블라인드처리 9. 이의신청안내 접수기간 최종합격자발표일로부터 일간 접수방법 한전채용홈페이지 - 입사지원관리 이의신청 에신청내용기재 이의신청처리대상 이의신청처리예외사유가아닌경우 이의제기내용검토및답변시행 이의신청처리예외사유 채용시험과무관한문의및질의사항등 개인정보 응시자 시험출제자 평가관련자등 지적재산권 외부출제기관 등타법령에 저촉되는경우 기타상기사유에준하는사항 10. 채용서류의반환 입사지원시온라인으로제출한지원서및자소서등의자료는일체반환불가 최종합격자발표일로부터 일이내에 한전채용홈페이지 - 입사지원관리 채용서류 반환청구 에반환청구내용기재 반환신청시유의사항 반환신청시 반환장소 반환청구서류명칭정보필수기재 반환신청한채용서류는반환청구기간이지난후일괄발송예정
11. 전형일정 단계별내용 일정 비고 채용공고 9. 20( 목 ) ~ 10. 4( 목 ) 채용홈페이지및채용포털 지원서접수 9. 27( 목 ) ~ 10. 4( 목 ) 채용홈페이지 서류전형합격자발표 10. 18( 목 ) 채용홈페이지 직무능력검사 인성검사 11. 3( 토 ) 서울, 대전시행예정 합격자발표 (11. 13) 직무면접 11. 21( 수 ) ~ 11. 22( 목 ) 합격자발표 (11. 29) 종합면접 12. 13( 목 ) ~ 12. 14( 금 ) 합격자발표 (12. 19) 신체검사 12. 20( 목 ) ~ 12. 21( 금 ) 적 부판정 신원조사 12. 17( 월 ) ~ 12. 26( 수 ) 적 부판정 최종합격자결정 12. 26( 수 ) 인턴근무 사무, ICT, 전기 ( 졸업생 ) 12. 28( 금 ) ~ 19. 3. 29( 금 ) 인턴근무 3 개월 전기 ( 재학생 ) 12. 28( 금 ) ~ 19. 12. 30( 월 ) 인턴근무 12 개월 인턴최종평가 정규직전환및입사 사무, ICT, 전기 ( 졸업생 ) 사무, ICT, 전기 ( 졸업생 ) 전기 ( 재학생 ) 19. 3. 29( 금 ) 까지 인턴평가하위 5% 수준탈락 19. 4. 1( 월 ) 인턴평가상위 95% 수준최종입사 20. 6 月 ~ 21. 1 月 자격취득후 1개월이내 ( 연간 4회시행 ) 상기일정은변경될수있으며, 변경시채용홈페이지사전공지 전형단계별합격자는채용홈페이지에서로그인후개별확인 ( 별도통보하지않음 ) 본인확인을위한추가사항입력안내 목적 : 2, 3, 4차전형시본인확인용 대상 : 1차전형 ( 서류전형 ) 합격자 입력사항 : 주민등록상생년월일, 본인증명사진 입력방법 : 채용홈페이지 1차전형 ( 서류전형 ) 합격자발표화면에서입력 입력기간 : 서류전형합격발표시점부터 18. 10. 24( 수 ) 18:00까지 - 상기기한까지입력한지원자에한해 2차전형대상자확정예정
12. 기타사항 1차서류전형은지원자가입력한내용만으로합격자사정을하며, 각종증빙서류는 3차전형합격자에한하여추후접수함 ( 증빙서류는지원자격, 가점대상여부확인만을위해활용 ) 지원서허위작성, 가점사항허위또는착오입력, 증빙서위 변조, 시험부정행위자의경우에는불합격처리하고향후 5년간당사입사지원제한 지원서접수시입력착오등으로인한불합격이나손해에대한모든책임은지원자에게있음 자기소개서작성시비속어사용, 의미없는단어반복, 타인작성내용도용등의경우불합격처리 2 4차전형시본인의수험표와신분증 ( 주민등록증, 여권, 운전면허증한정 ) 을지참해야하며학생증등기타신분증으로는응시할수없음 * 수험표 신분증미지참시응시불가신분증분실시거주지관할주민센터에서발급받은 주민등록증발급신청확인서 를제출하고신분증발급이되지않는고등학교재학생에한해학생증으로응시가능 ( 수험표는각전형합격자에한해채용홈페이지에서출력가능 ) 자의또는타의에의한부정청탁으로인해합격된사실이확인될경우당해합격을취소할수있으며, 향후 5년간공공기관채용시험응시자격이제한될수있음 ( 청탁금지법위반신고센터 운영중, 한전홈페이지 - 지속가능경영 청탁금지법신고 ) 신체검사및신원조사결과부적격자는합격을취소함 예비합격자운영 : 아래사유해당시 4차전형차순위자순최종합격처리 신체검사및신원조사부적격판정시또는최종합격자미입사시 부정채용등에의해합격되지못한피해자구제 장애인응시자에대한편의지원은지원서접수시에개별요청할수있도록안내예정 13. 전기분야향후지원자격사전예고 ( 21 년부터의지원자격 ) 지원자격관련학과전공 * + 전기기능사 + 해당분야 2년이상경력보유자또는산업기사 ( 전기, 전기공사 ) 이상자격증보유자 * 전력기술관리법시행령별표 1 전력기술인의구분 에따름 14. 문의처 : 한전채용홈페이지 (http://recruit.kepco.co.kr) - 채용문의 - 공개채용문의 문의사항이많아즉각적인답변이어려울수있으므로문의전모집요강을먼저확인, 공고에기재된내용의단순확인문의는자제 입사지원서작성요령은홈페이지입사지원서작성화면에게시되어있는안내문참조, 공고에미기재된전형과관련된개별질문에대해서는답변하지않음 ( 형평성고려 ) 전기분야지원자격변경사항및재학생정규직전환방법에대해서는공지사항 422번, 423번참조
[ 붙임 1] 지원가능학과및자격증 지원가능학과 [ ICT 분야해당 ] 분야 지원가능학과 ICT 통신, 전자, 컴퓨터, 정보통신, 인터넷및관련학과 전기 ( 재학생 ) 분야관련학과 [ 18 년에한해적용 ] 분야 관련학과 전기 ( 재학생 ) 전기, 전자, 전기제어, 메카트로닉스및관련학과 전기 ( 재학생 ) 분야 관련학과를전공한자 가 18년 4회전기기능사시험에접수한경우지원가능. 단, 해당시험에합격하여전기기능사자격을취득할경우에만최종합격자선정시합격유자격자로인정 (2018년에한해한시적으로인정 ) 관련학과를전공하지않은경우 18년 4회전기기능사시험에접수하더라도지원불가 지원가능자격증 분야전기 ( 졸업생 ) 전기 ( 재학생 ) ICT 지원가능자격증 [ 기술사 ] 발송배전, 전기안전, 전기응용, 건축전기설비 [ 기사 / 산업기사 ] 전기, 전기공사 [ 기능사 ] 전기 (2년경력요건추가필요 ) [ 기능사 ] 전기 [ 기술사 ] 정보통신, 전자응용, 전자계산기, 전자계산조직응용, 산업계측제어, 정보관리 [ 기사 ] 정보통신, 무선설비, 전자, 방송통신, 정보처리, 전자계산기, 전자계산기조직응용, 정보보안 [ 산업기사 ] 정보통신, 무선설비, 전자기기, 방송통신, 정보처리, 전자계산기 [ 기능사 ] 무선설비, 전자기기, 방송통신, 정보처리, 전자계산기, 정보기기운용
[ 붙임 2] 전기 ( 졸업생 ) 분야경력산정기준 근거 : 전력기술관리법시행규칙별표 1 의 2 경력산정의기준
[ 붙임 3] 국가직무능력표준 (NCS) 기반채용직무설명자료 사무 근무처채용분야직무수행내용필요지식필요기술직무수행태도직업기초능력관련자격참고 본사지역본부지사전력지사기타 대분류 02. 경영 회계 사무중분류 01. 기획사무 02. 총무인사 03. 재무회계 04. 생산품질관리 01. 경영기획 01. 총무 01. 재무 01. 생산관리소분류 02. 홍보광고 02. 인사조직 02. 회계 03. 마케팅 03. 졸업생서무 01. 경영기획 01. 총무 01. 예산 01. 구매조달 02. 경영평가 02. 자산관리 02. 자금 03. 비상기획세분류 01. 기업홍보 01. 인사 01. 회계감사 02. 노무관리 02. 세무 02. 고객서비스 02. 사무행정 전략, 예산관리, 조직 정원관리, 평가관리, 홍보, 감사, 법무관련업무 인력관리, 교육훈련등인사관련업무 급여, 복리후생, 보안및소방등노무관련업무 전기사용신청접수, 공급방안검토, 고객서비스활동 검침, 전기요금조정, 수납, 미수금관리등수금관련업무 수요관리 ( 수요분석, 수요개발 ) 및전력거래업무 출납, 유가증권관련회계업무및국내외차입금관련자금업무 재무제표작성등결산업무, 국세및지방세관련세무업무 부동산관리, 용지관리등자산관리 자재수급, 재고관리, 공급자관리, 자재시험관리등자재업무 물가조사, 자재구매, 공사및용역계약등계약관련업무 해외사업개발및운영관련업무 ( 발전, 원자력, 신재생, 자원등 ) ( 경영 경제지식 ) 경영환경분석, 경영평가방법론, 경영계획수립관련이론, 마케팅및 HRD 관련지식, 전력산업트렌드및신재생에너지관련기초지식 ( 회계지식 ) 기초회계원리, 계정관리에관한지식, 재산세 부가세 법인세 재무제표등세무관련기초지식 ( 행정지식 ) 문서작성 관리 기안규정에관한지식, 업무규정에관한지식 ( 법률지식 ) 규정의해석에필요한법규졸업생지식, 채권관리지식, 부동산관련법규, 소송관련법률 개념적 분석적사고능력, 기획력, 고객니즈파악및대응기술, 유관부서간의견조정스킬, 설득및협상기술, 프로세스관리능력, 커뮤니케이션을위한문서화능력, 보고서등문서작성및관리기법, 문서작성 통계처리 인터넷검색등을위한컴퓨터활용능력, 피벗 기본함수등통계프로그램활용능력, 법규이해 활용능력, 비즈니스영문레터작성및비즈니스영어회화구사능력 세밀한일처리태도, 고객의요청에적극적으로대응하려는노력, 효율적시간관리, 정보수집 관리노력, 업무네트워크형성노력, 문제해결및환경변화에적극적으로대처하려는태도, 개선및혁신을추구하는태도, 공동의목표를위해적극적으로협조하려는태도, 약관 지침을준수하려는의지, 청렴하고공정한업무처리태도의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력해당사항없음 www.ncs.go.kr
전기 근무처채용분야직무수행내용필요지식필요기술직무수행태도직업기초능력관련자격참고 본사 지역본부 지사 전력지사 기타 대분류 19. 전기전자 중분류 01. 전기 소분류 03. 전기설비 04. 지능형전력망설비 07. 전기공사 01. 송변전 배전 01. 지능형전력망 01. 내선공사 설비설계 설비 세분류 02. 송변전배전 02. 외선공사설비운용 03. 송변전 배전 설비공사감리 전력설비신증설, 운영, 개선, 운영자동화 전력계통해석및안전성유지 전력품질및안전관리 전력설비사고조사, 보고및예방대책수립 기술및연구개발관련업무 건설관련대관업무및용지 환경업무 전력계통접속방안, 송전요금관련업무 해외사업개발및운영관련업무 ( 전기분야 ) 전력공학 회로이론 제어공학 전기자기학 전기기기공학 전기응용 재료공학분야지식 전기설비기술기준및배선설비기준에관한지식, 전기품질에관한지식, 전력설비지중화관련법규에관한지식, 배전기자재에관한지식, 코로나 낙뢰 미세전류등을포함한기자재고장기본원리에관한지식, 전력량계원리에관한지식 배전시공및공사관리에관한지식, 공가업무처리지침에관한지식, 굴착 포장등을포함한토목공사에대한기초지식, 대규모프로젝트관리기법에관한지식, 감리업무에관한지식 신재생에너지및스마트그리드개발동향에관한지식, 분산형전원기술기준에관한지식, 전기안전규범에관한지식 설계도면해독지식, 전기회로도설계지식, 전기설비기술기준등관련법규, 자동제어기본이론에관한지식, 변압기 차단기등변전기기에관한지식, 전선 케이블 철탑 애자등송전설비에대한전기응용 재료공학지식, 시퀀스제어분야를포함한제어공학지식, 로직회로해석등을포함한회로이론지식, 전력계통해석 운용, 고장계산, 보호계전방식등을포함한전력공학지식, 전기자기학 전기기기공학지식 설득및협상기술, 수리통계기법, 예산관리기법, 외국어구사능력, 컴퓨터활용능력, 문서작성및관리능력, 자료검색능력, 법규이해활용능력, 초음파진단장비등측정기사용기술, 해외미팅안내 레터회신 브리핑등에필요한외국어구사능력, 법규이해및활용능력, 자동화시스템구축및운영기술, 단위기기별조작능력, 프로젝트관리기법, 도면판독기술, 계측기사용능력, 계통해석프로그램운용능력, 위기대응능력등 분석적 개념적사고태도, 세밀한일처리태도, 효율적시간관리, 원활한커뮤니케이션창출의지, 정보수집 관리노력, 조직이해태도, 현장지향적태도, 즉각적대응노력, 안전사항준수의지, 청렴하고공정한업무처리태도, 원만한대인관계를맺으려는의지, 기기운전절차준수등 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 기술능력전기산업기사, 전기공사산업기사등 www.ncs.go.kr
근무처 채용분야 본사 지역본부 지사 전력지사 기타 대분류 20. 정보통신 중분류 01. 정보기술 01. 정보기술전략 계획 01. 유선통신구축 02. 방송플랫폼기술 소분류 02. 정보기술개발 02. 무선통신구축 03. 정보기술운영 03. 통신서비스 01. 정보기술전략 01. 교환시스템구축 05. 인터넷멀티미디어 방송 03. 정보기술기획 02. 구내통신구축 세분류 03. 네트워크구축 06. 보안엔지니어링 02. 전송시스템구축 03. 무선통신망구축 01.IT시스템관리 10. 주파수공용통신 13. 인터넷지원서비스 전력통신 / 정보통신분야에대한다음업무 설비 / 시스템도입, 운영계획수립 사내기술규격, 설계기준, 운영절차수립 정보보안, 품질및안전관리 정보통신운영및관리 전력통신분야해외사업지원등 직무수행 전력통신 : 송배전전력설비를운영하기위한정보통신인프라 / 서비스 - SCADA( 송변전전력제어 ), DAS( 배전지능화통신망 ), AMI( 지능형원격검침 ), 내 용 급전지령통신, 계통보호통신등전력제어인프라 - 광케이블 / 광통신, TRS( 주파수공용통신 ) 등유무선통신망 정보통신 : 일반업무용네트워크, 전화, 방송, 멀티미디어인프라 / 서비스 - 전력포탈, 전자결재, 모바일오피스, 고객센터 (123) 등업무용서비스 - 정보보안, 네트워크 (LAN, WAN) 등업무용인프라 - 사내방송, 출입관리, 화상회의등멀티미디어서비스등 네트워크및컴퓨터구조 개념 원리에관한지식, C JAVA 등프로그래밍에관한지식, 디지털전파회로이론, 무선통신기기이론, 무선통신시스템이론, 정보통신시스 필요지식 템이론, 네트워크이론, 정보전송공학이론, IEC / IEEE / JIS 등국제규격및국내표준 (KS) 에관한지식, 정보보안이론, 기초전기이론등전자공학지식, 전파법등정보 통신설비기준에관한지식, 정보통신설비공사 ( 설계 시공 감리 ) 이론에관한지식, 주요선 행특허의특징및내용에대한공학지식 문제해결을위한분석적사고능력, 프로젝트관리능력, 중요도및시급성을 고려한업무조정능력, 기술분석 솔루션발굴 정보통신설비운영등다중적 업무수행능력, 기술변화에따른시장수요파악능력, 경쟁기업중장기기술전력 필요기술 변화분석능력, 네트워크장비등정보통신기기운영능력, 측정용장비사용 조작능력, 프로토콜분석도구활용능력, 원활한의사표현력, 커뮤니케이션을위한문서 화능력, 문서작성 통계처리 인터넷검색등을위한컴퓨터활용능력, 외국기술자료 이해를위한외국어구사능력, 분석및통계프로그램운영능력, 정보통신설비 공사 ( 관리 시공 감리 ) 관리능력 벤치마킹 주기적정보수집및선임자의견수렴등을통한계약서약정사항 준수의지, 안전사항 기술기준 보안사항준수의지, 기술적위험에대한적극적 직무수행태도 대비노력, 기술과비즈니스의상호관련성수용의지, 현장지향적태도, 세밀 한일처리태도, 업무수행관련긍정적태도, 원활한커뮤니케이션창출의지, 정보수집 관리노력, 프로세스개선노력, 효율적시간관리 직업기초능력 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력, 기술능력 관련자격 무선설비, 전자기기, 방송통신, 정보처리, 전자계산기, 정보기기운용기능사등 참고 www.ncs.go.kr
[ 붙임 4] 신규채용자의결격사유 ( 당사인사관리규정제 11 조 ) 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산 ( 破産 ) 선고를받고복권되지아니한자 3. 금고 ( 禁錮 ) 이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 4. 금고 ( 禁錮 ) 이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날로부터 2년이지나지아니한자 5. 금고 ( 禁錮 ) 이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 6. 징계 ( 懲戒 ) 에의하여해임의처분을받은때로부터 5년이지나지아니한자 7. 법원의판결또는법률에의하여자격이상실또는정지된자 8. 공무원또는공공기관의운영에관한법률에서정한공공기관의임직원으로재직중직무와관련하여형법제355조 ( 횡령, 배임 ) 및제356조 ( 업무상의횡령과배임 ) 에규정된죄를범한자로서 300만원이상의벌금형을선고받고그형이확정된후 2년이지나지아니한자 9. 병역법제76조에서정한병역의무불이행자 10. 입사제출서류에허위사실이발견된자 11. 신체검사결과불합격으로판정된자 12. 부패방지및국민권익위원회의설치와운영에관한법률 제82조에따른비위면직자등의취업제한적용을받는자 13. 공공기관에서부정한방법으로채용된사실이적발되어채용이취소된날로부터 5년이지나지아니한자
[ 붙임 5] 직무능력기반자기소개서작성양식 ( 지원서작성시한전채용홈페이지에서작성 ) 우리공사및지원한직무에관심이생긴계기를기술하고, 우리공사에서근무하면서 어떤부분을성취하고싶은지기술해주세요. ( 띄어쓰기포함 500 자 ~1,000 자, 초과시입력불가 ) 지원분야와관련된우리공사의주요사업중본인이어떤부분에기여하고싶은지 기술해주십시오.( 본인의직무역량및강점을중심으로기술하며, 직무역량및강 점이잘나타난사례를포함하여기술 ) ( 띄어쓰기포함 500 자 ~1,000 자, 초과시입력불가 ) 의사소통과정에서발생한오해를풀기위해노력을기울였던경험에대해기술해 주세요.( 당시상황과오해의원인, 해결노력, 결과를포함하여기술 ) ( 띄어쓰기포함 500 자 ~1,000 자, 초과시입력불가 ) 귀하가스스로문제를발견하고, 이를해결했던경험에대해기술해주세요.( 문제 발견계기및해결과정, 해결방법선택이유, 결과를포함하여기술 ) ( 띄어쓰기포함 500 자 ~1,000 자, 초과시입력불가 )