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분야직위 / 직급인원직무내용및응시자격 / 우대사항 문화행정사원 /5 급 7 직무분야 - 문화기획및행정 (0 명 ) - 예산ㆍ회계등경영관리 (0 명 ) 응시자격 -자격및경력제한없음 채용분야직무설명서별첨 지역인재우선선발 : 채용인원의 30% 이내 2 근무조건 m 근무 :

2 근무조건및보수 가. 근무시간 : 주 40시간 (1일 8시간, 주 5일근무 ) 나. 보수 ( 기본급 + 수당 ): 재단보수및수당규정에의함다. 보험 : 4대보험가입라. 근무장소 : 제주문화예술재단 3 응시자격요건 가. 남자의경우병역필또는면제자나. 해외여행에결격사유가없는

2019 년체험형청년인턴공개모집 코레일유통 은국토교통부산하기타공공기관으로철도를기반으로유통 광고를전문적으로운영하고있는한국철도공사 ( 코레일 ) 계열사입니다. 소중한꿈을실현하고자하는자질과능력을겸비한참신하고유능한체험형청년인턴을아래와같이공개모집하오니많은응모바랍니다

111118_경기도용인시_공고문.hwp

국방부공고제 호 2018 년도국방부주관일반군무원채용시험시행계획공고 채용예정인원 [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ] [ 장애인구분모집 ]

교통안전공단직원공개채용공고 사람중심교통안전을선도하는최고의전문기관실현에동참할전문성을갖춘창의적인인재를찾습니다 모집분야및자격요건 경력직

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

Ⅰ 일반직경력직원 1. 모집분야및인원 ~ 2. 수행직무주요내용 NEXT Energy, With KOGAS - 1 -

4. 채용 자격 요건 가. 연령제한 : 만 20세 이상 나. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 면접시험일) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을

고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

결격요건 공단인사규정제 조에해당하는사람 금치산자및한정치산자 파산선고를받은자로복권되지아니한자 금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명

금고이상의형을받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 년을경과하지아니한자 금고이상의형의집행유예를받고그유예기간중에있는자 법률에의하여공민권이정지또는박탈된자 병역을기피한자또는불명예제대자 징계에의하여파면되거나 공직자가재직중직무와관련된부패행위로당연퇴직 해임된경우에는 년 징

2018 년도 2 차 NCS 기반신규직원공개채용공고 도로교통안전의중심 선진교통문화의리더 라는비전을가지고교통안전 통합인프라구축 생명존중국민의식제고 사회적책임경영실천을통해 도로교통사고로부터국민이안전하고행복한세상구축에이바지하고있는 도로교통공단 에서국가직무능력표준 중심의블라인

3. 응시자격 가. 공통사항 구분자격내용 연령 18 세이상 60 세미만 ( 출생자 ) 병역지역근무조건 병역필또는면제자 현역의경우단계별시험이가능하고면접시험일전일까지전역 ( 소집해제 ) 예정자 1 번과 2 번의요건중하나를충족하는자,

경인지방통계청공고제 호 2019 년 1 차경인지방통계청대체인력뱅크인력풀 ( 한시임기제공무원 9 호 ) 모집공고 경인지방통계청에서는대체인력뱅크인력풀모집을다음과같이실시하고자하오니유능한인재의많은지원을바랍니다 2019 년 2 월 1 일경인지방통계청장 1. 대체인

장애인전형 - 2 -

년도경상북도지방공무원제 1 회공개경쟁임용시험 - 필기시험합격자및면접시험시행계획공고 ( ) 필기시험합격자 : 491 명 ( 명단붙임 ) 2 필기시험합격자등록및유의사항. : ( ) ~ 7. 6( ) 3 등

2. 전형일정 구분전형일정방법 입사지원서접수 ( 목) 채용홈페이지이용온라인접수 필기시험장소공고 ( 화) 채용홈페이지공고 필기시험 ( 토) 해당고사장 필기시험합격자발표 인성검사 면접장소및개인별면접시간안

구분직급직렬기본자격 (1) 공통자격 (2) 신입 일반 8 급 행정 ( 일반행정 ) 기술 ( 전기, 기계 ) 공고전일기준만 18 세 34 세이하인자 신입 전문마급 기계 ( 보일러 ) 신입 ( 취업지원대상자, 무기계약 고객안내 장애인 ) 공고전일기준만18 세 34세이하인자

2. 법령근거 3. 응시자격요건 지방공무원법제31조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은공무원이될수없다. 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한사

구분모집지역인접시 군 행정 급 단시간 김천대구전주춘천 상주시 구미시 칠곡군 성주군 거창군 무주군 영동군영천시 경산시 청도군 창녕군 고령군 성주군 칠곡군 군위군김제시 익산시 정읍시 완주군 진안군 임실군화천군 양구군 가평군 홍천군 인제군 채용조건 구분 시보또는채용형인턴근무

2 모집분야및응시자격 신입직원 ( 경영관리직 ) 근무지모집분야자격요건업무내용 본사 ( 완주 ) 인사노무 재무회계 인사노무업무유경력자우대 재무회계업무유경력자우대 인사노무업무 재무회계업무 부산울산 경영관리 16 명 대구경북 인천 대전충남 학력및연령제한없음 학력및연령제한없음

m 자격상세 연번 채용분야 ( 직급 ) 채용인원 1 행정 2 사서 3 전산 4 공업시설 ( 통신 ) 지원자격및우대조건 지원자격 : 별도제한없음 우대조건 : 컴퓨터활용능력등 IT 관련자격증소지자 지원자격 : 준사서이상소지자 우대조건 : 제2외국어능통자또는국내외대학의학부,

2018 년도하반기신입직원 ( 고졸수준 ) 채용공고 대한민국의행복에너지를창출하는전력공기업한국중부발전 ( 주 ) 와함께세계의중심으로나아갈인재를모십니다. 공고기간 금 월 까지 접수기간 월 월 까지 접수방법 인터넷으로만접수가능 한국중부발전 주 홈페이지 또는채용대행사이트 입사

2. 응시자격가. 공통자격 국가공무원법 제 33조 ( 결격사유 ) 에해당되지않는자 재외동포재단인사규정제18조 ( 채용결격사유 ) 에해당되지않는자 병역필또는면제된자로서해외여행에결격사유가없는자 상기조항에위배되는자의고용은사후적발시채용을취소할수있음 성별, 연령, 학력제한없음.

4 전형일정 1 1 차전형 ( 서류 ) 전형일자 : ( 수 ) (5 배수선발, 배점 60 점 ) 합격자발표 : ( 수 ) 예정 발표방법 : 합격자개별통보 ( 유선및 ) 2 2 차전형 ( 면접 ) 전형일자 : 20

구분 시험종류 기준성적 TOEFL IBT69 TOEIC 600점 영어 TOEIC-S 110점 TEPS 482점 OPIc IM1 일본어 JPT 600점 중국어 新 HSK 4급 210점 BCT 600점 1) 제 78 조 ( 기록물관리전문요원의자격과배치 ) 1 법제 41 조

응시연령 : 만 18세이상 ( 이전출생자 ) 성별 : 제한없음 거주지제한 : 공고일전일부터주민등록상강원도에거주하고있는자 남자의경우병역기피사실이없는사람 대한민국국적을가진사람 4. 보수수준 정선군시설관리공단보수규정에따라일반직 6급 ( 팀장 ) 상당으로하되,

구분 지역본부 응시지역 모집인원 30 대구상주 2 구분 지역본부 응시지역 모집인원 대전본부소계 대구 안동 / 청송 / 영양 6 32 대구 영주 / 봉화 3 33 대구 영천 2 34 대구 울진 / 영덕 2 35 대구 의성 / 군위 2 36 대구 칠곡 / 고령


표준공고문(우체국택배원).hwp

2. 채용결격사유 1. 피성년후견인또는피한정후견인 2. 파산선고를받고복권되지아니한사람 3. 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5 년이지나지아니한사람 4. 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2 년이지나지아니한사람 5. 금고이상의형

2. 지역 병원별채용예정인원 응시분야 채용인원 구분채용직군채용지역계 6 급 7 급 근무예정기관 보험사업 의료사업 심사직 재활직 ( 정보화분야 ) 합계 70명 46명 24명 소계 60명 36명 24명 서울 강원 ( 경기일부포함 ) 10명 5명 5명 서울지역본부및소속기관

2. 근거법령 국가공무원법 법률제호 공무원임용시험령 대통령령제호 별정직공무원인사규정 대통령령제호 별정직공무원인사규칙 인사혁신처예규 공무원임용시험및실무수습업무처리지침 인사혁신처예규 - 2 -

강원지방우정청공고제 호 2016 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원 공개경쟁채용시험시행계획 2016년도우정9급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을다음과같이공고합니다. 2016년 3월 7일강원지방우정청장 1. 선발예정인원및시험과목 우

취업보호대상자가산점은법률에따라 퍼센트와 퍼센트를적용합니다 - 독립유공자예우에관한법률 제16조및 국가유공자등예우및지원에관한법률 제 29조에의한취업보호대상자와 5 18민주유공자예우에관한법률 제20조및 특수임무수행자예우및단체설립에관한법률 제19조에의한취업지원대상자그리고 고엽

2017

제주형글로벌강소기업육성거점기관 제주테크노파크 2016 년제 7 차직원 ( 위촉직등 ) 공개경쟁채용공고 모집인원 총 17 명 ( 위촉직 9 명, 일반계약직 8 명 ) 위촉직 : 9 명

2018 년도하반기신입직원 ( 대졸수준 ) 채용공고 대한민국의행복에너지를창출하는전력공기업한국중부발전 ( 주 ) 와함께세계의중심으로나아갈인재를모십니다. 공고기간 금 월 까지 접수기간 월 월 까지 접수방법 인터넷으로만접수가능 한국중부발전 주 홈페이지 또는채용대행사이트 입사

[ 공고인력지원실 제 8 호 ] 2019 년도국민건강보험공단상반기업무지원직 ( 환경 보안 시설 운전 ) 채용공고 국민의평생건강을책임지는 국민건강보험공단 에서업무지원직직원을아래와같이모집공고합니다 국민건강보험공단이사장 1 채용인원세부내역

성남시건강가정지원센터직원공개채용재공고 건강가정기본법에근거하여성남시민과그가정의건강성증진을목표로건강가정지원사업을운영하는성남시건강가정지원센터에서는함께일할유능한직원을다음과같이모집합니다 년 월 일 성남시건강가정지원센터장 채용예정분야및인원 분야직책인원예정직무채용기간 건강가정지원센

나. 세부전공및담당예정업무

세종도시교통공사공고제 호세종도시교통공사 2018 년제 3 회직원채용시험공고 세종도시교통공사직원채용시험계획을다음과같이공고하오니전문지식과경력을갖춘유능한인재들의많은응시바랍니다. 1. 채용분야및인원 2018 년 11 월 12 일세종도시교통공사사장 ~ 2. 응시

나. 근무조건 m 보수수준 ( 단위 : 천원 ) 구분 ( 직급 ) 상한액 기본연봉 하한액 비고 6 급 34,000 24,000 보수규정에따른부가급여 ( 직급수당, 정액급식비, 명절 7 급 30,000 21,000 휴가비, 초과수당, 연차휴가수당등 ) 별도지급 보수규정제

< 2018 년한국관광공사신입사원모집 > 한국관광의미래를이끌어갈도전적이고창의적인인재를모십니다. 1. 한국관광진흥직 명 5 급정직원 소정의수습기간후평가를거쳐수습해제 ( ) : (800 ), (650 ), New (355 ), ibt

사무직 상경계열, 전기전자, 컴퓨터 수원 제조혁신 산업공학 수원, 세종, 부산 안전환경직 전기전자 부산 연구개발직 컴퓨터 (S/W) 수원 기술직 기계, 전기전자 수원 표면실장기술 (SMT) 기계, 전기전자, 반도체 수원 - 2

< DC1A6C1D6C1BEC7D5BBE7C8B8BAB9C1F6B0FCBBE7BEF7BAB8B0EDBCADC7A5C1F62E696E6464>

의료기관평가인증원채용공고 호 년제 회직원채용공고 의료기관평가인증원 은의료기관인증제도및의료기관을대상으로실시하는각종평가업무를통합 수행하여의료의질과환자안전수준을제고함으로써국민건강의유지증진에기여하기위해설립된기관으로함께근무할진취적이고유능한인재를다음과같이모집하오니많은

2015 학년도 수시모집요강 ( 세종캠퍼스 )

기안문

(공고문 ).hwp

보수규정 제 1 장총 칙

[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표

세종충남대학교병원 (2019 년완공예정 ) 개원과관련하여인사발령에의해세종으로근무지가변경될수있음 * 모집인원은응시인원이미달되거나적임자가없을시예정인원보다적거나선발하지않을수있음 * 구체적인직무정보는채용센터에첨부된직무설명서를참고하시기바랍니다. 나. 응시결격사유등 해당시험의최종

직군직급직위분야인원주요업무 행정 5 급대리 보안운영 1 회계 재무 2 전산 2 토목 2 건축 2 기계 1 전기 1 - 공사사업장보안기획 보안조직구성및보안조직인프라관리등공사보안업무전반 - 결산회계처리 재무관리및경영수지분석등회계 재무관련업무전반 - ERP 시스템모듈개발 운

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2018 년신입직원공개채용공모요강 KBS 가공영방송의공적책무를수행하고미래미디어환경변화를주도할신입 직원을선발합니다. KBS 와함께한국방송의미래를열어갈열정적이고창의적인 인재들의많은도전바랍니다. 채용분야및선발예정인원 채용분야전국권지역권 시사교양 8 명 9 명 예능 4 명 P

PowerPoint 프레젠테이션

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획재공고 년 월 일서울특별시제 인사위원회위원장 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무내용 프로그램 개발 운영 시간선택제임기제라급 명 년 주

2019ë–— 쀜2ì°¨ íŁœêµ�ë¡œë´⁄ì‡°ìŠ–ì§—íš¥ìł’ ì‰€ê·œì§†ìł’ ì±—ìı©ê³µê³€ë¬¸.hwp

입학전형일정표 구분일시장소비고 1. 입학지원서접수및증빙서류제출 ( 목 ) ~ 3. 23( 금 ) 16:00 까지 경영전문대학원홈페이지 ( 인터넷접수만시행 2. TEPS 특별시험 ( 영어성적없을시응시가능 ) 2018

HANDONG G L O B A L UNIVERSITY 한 동 대 학 교 학 년 도 재외국민과외국인전형계획 재외국민 전형 1학기(3월 입학)만 선발 전교육과정 이수 재외국민 및 외국인 전형 1학기(3월 입학), 2학기(9월 입학) 선발 북한이탈주민 전형

3. 응시자격 응시자격기준일 : 면접시험최종일기준 기본응시자격요건 임용예정직 수의주사보 응시자격요건 자격증 수의사면허증소지자 ( 공무원임용시험령제27 조및별표8) ( 필수 ) < 우대요건 : 서류전형시에만반영 > 1. 수의학 ( 산업동물임상전공 ) 석사이상학위소지자 2

2013년 학기 일정

3. 응시자주의사항및기타사항 위변경공고이외에시험과목 시험방법및시험시간 응시자격 응시원서접수기간및시험시행일정 응시자주의사항및기타사항등변경공고에없는내용은 년도제주지방우정청우정 급 계리 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고제주지방우정청공고제호 와동일합니다 본변경공고문과당초공고문등

2005수시2모집요강

- 2 -

2019 학년도교육대학원 신입생모집요강 부산대학교교육대학원

임용시기 2017 년 04 월 ~05 월예정 재학및재직여부에관계없이임용예정일에정상출근이가능하여야함. 접수인원, 채용절차등의사정에따라일정은변경될수있음. 최종임용시기는우리재단의임용계획에의하며, 임용대기후추후임용발령될수있음. 응시자격 직급자격기준 직급자격기준 4 급 5 급

1. 제5조 고용자격 기준의 제한 규정에 해당되지 아니하는 자 2. 신원조회 결과 적합한 자로 판명된 자 2기간제근로자의 고용은 예산이 성립된 범위 내에서 제4조에 따라 각 분 야에서 고용할 수 있으며, 최종합격자 결정 시 임용취소, 결격사유, 임용 포기 등을 감안하여

입학전형일정표 구분일시장소비고 1. 지원서접수 ( 인터넷접수만시행 ) ( 화 ) 10:00 ~ ( 금 ) 17:00 입학홈페이지 - 대학원공지사항 ( 최근 3 개월이내에촬영한사진파일 (

USC HIPAA AUTHORIZATION FOR

목 차 1. 선발개요 p 2. 개선내용 p 3. 세부선발계획

Ⅱ 응시자격 구분모집단위응시자격 학력 어학 병역 장애인 기타 대졸수준 / 장애인 석사이상 대졸수준 / 석사이상 장애인 공통 공통 장애인 공통 학력및전공제한없음 이공계열석사학위이상소지자 - 수료자, 2018년 9월이후졸업예정자는지원불가 토익 700점이상또는이와동등한영어성

자기소개서 작성법 & 예제

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구분주요내용 학 력 m 사무 : 제한없음 m 기술 : 응시분야별관련학과 ( 고교학과인정 ) 2 년이상전공자또는관련산업기사이상국가기술자격증 면허보유자 병역 m 군필또는면제자 (2014 년 8 월말까지전역가능한자포함 ) m 단, 최종학력이고졸 ( 예정 ) 인자는미필자도지원

경인지방우정청공고제 호 2018 년도경인지방우정청우정 9 급 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획공고 2018 년도우정 9 급우정서기보 ( 계리 ) 공무원공개경쟁채용시험시행계획을 다음과같이공고합니다 년 3 월 5 일 경인지방우정청장 1. 선

4. 응시자격 가 공통요건 결격사유등 m 지방공무원법제 조에규정한결격사유가없는자 m 지방공무원임용령제 조및기타법령에의하여응시자격을 정지당하지아니한자 m 남자는병역을필하였거나면제를받은자 < 지방공무원법제 31 조의결격사유해당자 > 1. 피성년후견인또는피한정후견인 개정된민

한국국토정보공사신입사원채용공고 국민에게신뢰받는최고의국토정보전문기관 LX 한국국토정보공사에서 변화와도전을함께할인재를모집합니다. 1. 채용분야및지원자격 분야별채용인원 분야별주요업무내용은직무설명서참조 2018 하반기신입사원채용공고문.hwp

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

3. 지원자격 구분 회계 세무 전문통역 영어 국내법무 해외법무 공통 지원자격 NEXT Energy, With KOGAS 자격세부내용 학력 전공제한없음 자격 국내회계사자격증보유자 경력 자격증취득후회계및감사업무경력 년이상인자 학력 전공제한없음 자격 국내세무사자격

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응시결격사유 적용기준일 당해면접시험최종일 지방공무원법 제 조의결격사유에해당되거나 지방공무원법 제 조 정년 에 해당되는자 지방공무원임용령 제 65 조및 부패방지및국민권익위원회의설치와 운영에관한법률 제 82 조등다른법령에의하여응시자격이정지된자는응시할 수없습니다. 지방공무원

행정안전부 공고 제 2010

자격요건 성매매방지중앙지원센터팀원성폭력방지본부팀장성폭력방지본부팀원 ( 육아휴직대체인력 ) 가정폭력방지본부팀원가정폭력방지본부 ( 여성긴급전화 1366 중앙센터 ) 상담원가정폭력방지본부 ( 여성긴급전화 1366 중앙센터 ) 현장상담원 ㅇ아래요건중 1개이상해당하는자 ( 전문

저소득층구분모집합격자증빙서류제출 - 기초수급자 : 수급자증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 - 보호대상자 : 한부모가족증명서, 사회복지서비스및급여결정통지서 각 1통 해당증명서는시장 군수 구청장이발행함 연구직합격자증빙서류제출 - 학예일반, 화학, 공중보건, 환

국가공무원법제33조 ( 결격사유 ) 피성년후견인또는피한정후견인 파산선고를받고복권되지아니한자 금고이상의실형을선고받고그집행이종료되거나집행을받지아니하기로확정된후 5년이지나지아니한자 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 2년이지나지아니한자 금고이상의형의선고유예를받은경우

나. 응시연령 : 18 세이상인자 ( 이전출생자, 청원경찰법시행령제 3 조 ) 단, 남자의경우는군복무를필하였거나면제된자에한함 다. 학력 경력 : 제한없음 라. 지역제한 : 시험공고일현재주민등록상주소지가울산광역시에 등재되어있는자로교대근무가가능한자 마.

1. 기초심사 : 채용후보자의전공과모집대상전공분야와의일치여부등의심사 2. 전공심사 : 기초심사를통과한채용후보자의전공에대한학문적우수성및교육능력등의심사 3. 면접심사 : 전공심사를통과한채용후보자에대한인성등의심사 4 제3항의채용심사를위한심사위원은모집대상분야와관련이있는대학소속

3. 시험일정 응시원서접수및취소는기간중 09:00 21:00 까지입니다. 시험장소공고, 합격자발표는경상남도홈페이지시험정보란 에 공고하며, 서류전형일정은필기시험합격자발표시별도공고합니다. 필기시험성적은불합격자는필기시험합격자발표시에, 합격자는최종합격자발표시에자치단체통합인터넷

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연장근로, 휴일 ( 토요 ) 근무시관련규정에따라연장근로수당또는휴일근로수당지급 우편물폭주기등특별한사유가있는경우에는 시간한도내에서근로자와 협의하에시업및종업시각을조정할수있다 라. 휴 가 : 연차유급휴가, 공무유급휴가, 특별유급휴가등 3. 응시자격 가. 최종채용시험일현재만 1

제10조 ( 결격사유 ) 다음각호의어느하나에해당하는사람은재단직원으로채용할수없다 피성년후견인또는피한정후견인 삭제 금고이상의형을선고받고그집행이끝나거나집행을받지아니하기로확정된후 년이지나지아니한사람 금고이상의형을선고받고그집행유예기간이끝난날부터 년이지나지아니한사람 금고이상의형의

산하조직 관리내규_ _이경호.hwp

서울특별시제 1 인사위원회공고제 호 서울특별시시간선택제임기제공무원채용시험계획공고 1. 임용분야및선발예정인원 임용분야임용등급임용인원 프로그램 개발 운영 프로그램 개발 운영 프로그램 홍보및 운영 시간선택제임기제다급 시간선택제임기제라급 시간선택제임기제라급 명

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Transcription:

공고제 호 2018 년도북한이탈주민지원재단 블라인드 NCS 기반 5 차신규채용공고 북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률제조규정에의해설립된통일부산하공공기관인북한이탈주민지원재단에서는다음과같이우수한인재를모집하오니많은지원을부탁드립니다년월일북한이탈주민지원재단이사장 1. 접수방법및기간가. 접수방법 : 인터넷접수 (http://koreahana.jobagent.co.kr) 나. 공고기간 : 2018.11.19.( 월 ) ~ 2018.12.4.( 화 ) 다. 접수기간 : 2018.11.19.( 월 ) ~ 2018.12.4.( 화 ) 2. 채용분야별선발예정인원 : 총 23 명 구분담당업무모집인원 일반직 상담직 경력채용 신입채용 전문상담사 2 급 ( 부장 ) 자립지원부장 1 명 노무사인사 노무업무 1 명 변호사법률검토 상담 1 명 5 급 ( 사원 ) 일반사무 3 명 청년인턴사무보조 7 명 심리생활 심리상담, 자원연계해결지원 2 명 취업취업알선, 기업관리, 일자리발굴 2 명 육아대체상동 2 명 탈북학생학교생활적응및보충학습지도등 4 명 노무사변호사지원자는급및해당분야구분전형중택하여지원하시기바랍니다중복지원불가상담직일반직중복지원불가 - 1 -

3. 전형단계 일반직 상담직 구분 1 차서류전형합격자 1 단계 2 단계 2 차필기전형합격자 3 차면접전형대상자 경력 2급 ( 부장 ) 적격심사 - 적격자전체 1 채용 노무사 적격심사 - 적격자전체 1 변호사 적격심사 - 적격자전체 1 5급 ( 사원 ) 120 60 30 30 3 청년인턴신입 48 24-24 4 ( 일반 ) 채용청년인턴적격심사 - 적격자전체 3 ( 제한 ) 심리적격심사 12 12 2 전문취업적격심사 12 12 2 상담사육아대체적격심사 12 12 2 적격심사 18 18 4 최종합격 4. 채용수준 가. 2급 ( 부장 ) 은개방형직위로최대 5년까지 ( 최초 3년 + 평가후연장 2년 ) 계약연장이가능함나. 노무사 / 변호사채용 ( 계약직 ) 의경우 4급 ( 과장 ) 상당보수지급다. 일반직은서울 / 수도권근무예정, 상담직은현장근무예정라. 상담직의경우 ( 육아휴직대체인력제외 ) 무기계약직으로선발마. 보수및복무조건 ( 요약 ) 구분보수총액 (2018 년기준 ) 계약기간근무지역 2 급 ( 부장 ) 연 82,106 천원최초 3 년계약, 최대 5 년까지서울 4 급 ( 상당 ) 연 51,354 천원 2 년 ( 연장가능 ) 서울 5 급 ( 사원 ) 연 39,379 천원정년시까지서울등 전문상담사연 26,724 천원정년시까지 경북, 충남광주, 춘천 전문상담사육아대체연 23,310 천원 1 년서울, 제주 연 24,324 천원정년시까지전국 인턴 ( 체험형 ) 월 1,870 천원임용시점부터 5 개월서울 - 2 -

5. 지원자격 가. 지원자격 구분 공통사항 부장 (2 급 ) 지원자격 입사일부터근무가능한자 ( 18. 12. 28 이후 ) [ 연령및어학, 성별 ] 제한없음 ( 단, 정년 (60 세 ) 미도래자 ) [ 병역 ] 기피사실이없는자 인사규정제 18 조 ( 결격사유 ) 미해당자 모집분야 ( 북한, 통일, 정착지원, 채용직무분야 ) 에서 - 국가또는지방자치단체에서 4 급이상직위에 3 년이상재직한자 - 공공기관 * 에서 3 급이상으로 3 년이상재직한자 - 국가 공공 민간부문근무경력을합산하여 15 년이상재직한자 일반직 사원 (5 급 ) 변호사 노무사 고졸이상학력소지자 경력무관 변호사자격소지자 경력무관 공인노무사자격소지자 인사 노무관련업무에 3년이상경력을갖춘자 청년인턴 일반경쟁제한경쟁 청년고용촉진특별법 에의거만 34 세이하인고졸이상학력소지자 경력무관 청년고용촉진특별법 에의거만 34 세이하인고졸이상학력소지자 경력무관 북한이탈주민 공통사항 학사이상학력소지자 북한이탈주민의경우거주지편입 5 년이상자 ( 2014 년 1 월이전보호결정받은자 ) 상담직 전문상담사 취업 심리 육아대체 직업상담관련국가자격증소지자 취업상담알선업무경력 1 년이상자 상담, 임상심리, 간호등관련분야국가자격증소지자또는한국상담학회, 한국상담심리학회에서발급하는전문상담사, 상담심리사자격증소지자 상담또는심리학과를대학에서전공한자 ( 심리, 취업공통 ) 유관기관경력 1년이상 ( 제한경쟁 ) 재북시북한교원자격취득및경력자 ( 증빙필수 ) - 3 -

< 인사규정결격사유 > 1. 대한민국국민이아닌자. 단, 별도규정에서규정하는특수직은제외한다. 2. 미성년자 ( 고등학교졸업예정자로법정대리인의동의를받은자를제외한다 ) 3. 피성년후견인또는피한정후견인 4. 파산자로서복권되지아니한자 5. 금고이상형의선고를받고그집행이종료되거나집행을받지않기로확정된후 5 년이경과되지아니한자 6. 금고이상의형의선고를받고그집행유예기간이완료된날로부터 2 년을경과하지아니한자 7. 금고이상의형의선고유예를받은경우에그선고유예기간중에있는자 8. 법원의판결또는다른법률에의하여자격이상실또는정지된자 9. 병역의무자로서병역을기피한자 10. 전직근무기관에서파면의처분을받은때로부터 5 년을경과하지아니한자 11. 전직근무기관에서해임의처분을받은때로부터 3 년을경과하지아니한자 12. 신체또는정신상의장애등으로직무를감당할수없다고인정되는자 13. 신원조회결과직원으로적합치않다고인정되는자 - 4 -

6. 선발절차및일정 구분세부내용대상일정 전형실시 1 단계 : 정량평가 ( 이수과목, 경험 경력평가 ) 2 단계 : 자기소개서평가 5 급, 청년인턴 ( 일반경쟁 ) 1 차서류전형 적격확인 2급, 변호사, 노무사, 블라인드채용에따른기본사항확인전문상담사, 최소적격여부판정 부적격제외다음단계진행, 청년인턴 ( 제한경쟁 ) 필기대상자및장소 / 시간공지 ( 채용홈페이지 ) 2018. 12.11( 화 ) NCS 직업기초능력 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직업윤리, 자기계발 5 급 2 차필기전형 전문상담사 상담의기본이론과실제 북한이탈주민관련법 제도와정착지원실무 전문상담사 2018. 12.15( 토 ) 탈북학생교육지원실무 탈북학생교육분야 인성검사 온라인인성검사실시전직군 3 차면접전형 임원면접 (PT 면접포함 ) 임원면접 (PT 면접제외 ) PT/ 조직가치관 / 조직적합도 / 직무적합성평가 조직가치관 / 조직적합도 / 직무적합성평가 2 급, 변호사노무사 5 급, 청년인턴전문상담사, 2018. 12 월중 - 5 -

7. 동점자처리방안 구분 서류및필기전형 면접전형 동점자처리기준 동시합격 보훈대상자 > 장애인 > 필기시험우수자 ( 필기시험이없는경우서류전형우수자 ) > 면접시험우수자고득점순으로선발 8. 증빙서류제출안내 가. 증빙서류는 2018. 8. 1 이후발급된서류만인정되며, 현재상태를확인할수있어야함 나. 면접전형시제출서류 구분 국가유공자 장애인 당사 5개월이상인턴근무자전문자격증소지자 제출서류 취업지원대상자증명서 증명서상용도, 가점비율, 제출처 ( 북한이탈주민지원재단으로명시요망 ) 장애인등록증사본 경력증명서또는재직증명서사본제출 변호사, 공인회계사, 공인노무사, 감정평가사, 법무사자격증사본 최종학교졸업증명서고등학교 / 대학 / 대학원졸업 ( 예정 ) 증명서또는재학 / 휴학 / 중퇴등을증명하는서류 필수제출성적증명서 자격증 재직 / 경력증명서 해당분야관련자격증사본 필수자격증및평가항목내자격증소지자에한함 재직증명서의경우증명서발급일기준으로경력산정경력증명서의경우총서류상경력기간을기준으로경력산정각경력 ( 재직 ) 증명서를제출할시해당기관근무를증명할수있는건강보험자격득실확인서또는국민연금가입증명서 ( 원본 ) 를반드시함께제출 ( 필수 ) - 6 -

구분 병역확인 제출서류 북한이탈주민의재북경력은통일부에서발급하는학력증명서 ( 경력사항명시 ) 로제출 병역증명서또는주민등록초본 9. 블라인드채용안내ㅇ입사지원서상사진, 생년월일, 학교명, 학점, 주소등기재란없음ㅇ지원서 ( 자기소개서포함 ) 작성시개인인적사항 ( 졸업학교, 가족관계등 ) 관련내용일체기재금지ㅇ입사지원서에기재한성명, 연락처 ( 휴대전화, 이메일등 ) 등은면접전형시블라인드처리 10. 기타사항가. 가점사항은관련법규 ( 지침포함 ) 및재단자체기준에따라시행적용합니다. 나. 입사지원서기재착오, 누락등으로인한불합격이나손해에대한모든책임은지원자본인에게있으니, 입력시주의하여주시기바랍니다.(PT면접대상자의경우 PT자료까지필수제출 ) 다. 원서접수마감일에는접속자가급증할수있으니마감일이전에접수바랍니다. 라. 필기전형및면접전형시신분증을지참하여야하며, 미지참시응시할수없습니다. 마. 해당분야적임자가없을경우선발하지않을수있습니다. 바. 채용분야별중복지원불가합니다. 사. 자의또는타의에의한부정청탁으로인해합격된사실이확인될경우당해합격을취소할수있으며, 향후 5년간공공기관채용시험응시자격을제한할수있습니다. - 7 -

아. 북한이탈주민지원재단은채용과정에서개인정보중주민등록번호를수집하지않고있습니다. 제출서류에서주민등록번호의생년월일을제외한뒷자리 7자리번호를반드시보이지않도록처리하여제출하시기바라며, 전체주민등록번호를모두제출하여발생하는문제등에대해서는응시자에게모든책임이있습니다. 자. 제출서류에대하여응시자는북한이탈주민지원재단의학위검증, 경력사항확인등에동의한것으로보고, 해당검증및확인과정에서결격사유가발생할시합격은취소될수있습니다. 차. 관계법령에의거하여 2019년 1월 31일이내응시자가제출한서류에대해서반환을청구할경우절차에따라반환이가능합니다. 반환신청서는재단홈페이지에공시되어있으며 FAX(02-3215-5779) 및방문접수가능합니다. 카. 각전형별결과발표는상기일자의 18:00시예정입니다. 타. 본전형일정은별도내부사정에의하여변경될수있으며변경된사항은개별통지및북한이탈주민지원재단홈페이지에공고될예정입니다. 파. 기타사항안내및문의처 - 북한이탈주민지원재단기획관리부인사담당 (02-3215-5715) - 8 -