창조경제시대(김찬호)



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소식지도 나름대로 정체성을 가지게 되는 시점이 된 거 같네요. 마흔 여덟번이나 계속된 회사 소식지를 가까이 하면서 소통의 좋은 점을 배우기도 했고 해상직원들의 소탈하고 소박한 목소리에 세속에 찌든 내 몸과 마음을 씻기도 했습니다. 참 고마운 일이지요 사람과 마찬가지로

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Unitek www.unitek.com Tel:510-249-1060 Kforce www.kforce.com Tel:408-437-2440 Impact Inc www.foxhunt.com Tel:650-941-9400 Hall Kinnion www.hallkinnion.com Tel:408-863-5600 Management Recruiters Inc www.mrisanjose.com Tel:408-453-9999 Spider Staffing www.spiderstaffing.com Tel:212-354-7887 Focus Staffing www.focusstaffing.com Tel:212-378-8780 Pathway Executive Search www.pesearch.com Tel:212-557-2650 Howard Sloan Search Inc www.howardsloan.com Tel:212-704-0444 Gustin Partners Ltd www.gustinpartners.com Tel:617-332-0800 Korn/Ferry International www.kornferry.com Tel:617-345-0200 Diversified Communications Group www.diversifiedrecruiting.com Tel:781-271-9966 IgoHire www.igohire.com Tel:617-365-8564 Thinkpath www.thinkpath.com Tel:781-690-6444 www.salary.com www.mystockoptions.com www.wetfeet.com/salary www.otpionwealth.com PART 3.

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High-tech firms are looking for better brand awareness as marketers seek greater credibility.

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The Weber Group Inc www.webergroup.com Tel:650-325-8300 Benjamin Group www.benjamingroup.com Tel:408-559-6090 Cunningham Communications Inc www.ccipr.com Tel:650-858-3700 Blanc and Otus www.blancandotus.com Tel:415-912-2313 Schwartz www.schwartz-pr.com Tel:781-684-0770 Middleberg and Associates www.middleberg.com Tel:212-888-6610 Belvedere Communications Inc www.bc-usa.com Tel:212-268-8422 Appia Group www.appiagroup.com Tel:212-688-8599 M.Booth and Associates www.mbooth.com Tel:212-481-7000 Miller/Shandwick Technologies www.miller-shandwick.com Tel:781-684-0700 Edelman PR Worldwide www.edelman.com IDC www.idc.com Tel:650-691-0500 Forrester Research www.forrester.com Tel:617-497-7090 Gartner Group www.gartner.com Tel:408-468-8000 Yankee Group www.yankeegroup.com Tel:617-956-5000 Jupiter Communications www.jup.com Tel:415-503-6100

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(Get connected)!

(Know that your body language can help or damage communication. Learn about non-verbal communication). PART 9.

(Always express your confiqence)! (Know who they are and what they see)! (Communication is what separates Leaders from the rest).

(Be well prepared. Know what to say how to say and when to say)! PART 9.

(You mind is in control of your body. Your body is in control of your mind. Think professionally and work professionally)! (Don t become a negative energy maker. Be positive)! (When you talk about problems offer solutions at the same time)! (Appearance is everything! How can be more important than what)!

(Get respect or demand it)! (Respect your client professionally)! PART 9.

(Show your passion and drive)! (Get crystal clear about what you want)! (Step up)! (Match their strengths to the right tasks)!

(Soft sales techniques can gain agreement & support)! (The focus & strategy are the keys for success)! PART 9.

(Get to the point)! (Start with a firm plan)! (Never make personal comments)!

(Stick to an agenda)! (Success comes with full responsibilities)! PART 9.

(No Korean time)! (Show great teamwork)! (Keep your commitments)!

(Be truthful! Stick to your belief)! (Don t be mean! Get better)! PART 9.

(Know that rules can be very different in the global market)! (Believe in yourself and fight for your belief)! (Focus on your strengths & benefits)! (Step up. Be tough & secure)! (Leader should let others to shine)!

(Never pity yourself! Give the reason that can t berejected)! (Don t hire a negative member)! (Don t be a copycat. Be creative)! PART 9.

(Keep your eyes on the stars and your feet on the ground Franklin D. Roosevelt)! (Perform your best)!

(Practice! Practice! Practice)! (Build coalitions)! (Good manager is also a good coach)! (Become a business savvy)! PART 9.

(Prioritize your work)! (Time is money)!

(Always prepare for the worst)! (Treat your boss with professional respect. Learn to brief effectively)! (Give the big picture)! PART 9.

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(Do we REALLY know the rules)?

(What kind of perceptions are we creating)?

(What can we offer that others can t)?

Barkema, H. G. & Vermeulen, F. (1998), International Expansion Through Start-up or Acquisition: A Learning Perspective, Academy of Management Journal, 41(1), 7-26. Barringer, B. R. & Greening, D. W. (1998), Small Business Growth Through Geographic Expansion: A Comparative Case Study, Journal of Business 30, 467-492. Bilkey, W. J. & Tesar, G. (1977), The Export Behaviour of Smaller-Sized Wisconsin Manufacturing Firms, Journal of International Business Studies, 8(1), 93-98. Buckley, P. (1982), The Role of Exporting in the Market Servicing Policies of Multinational Manufacturing Enterprises, In: Export Management. Czinkota, M. & Tesar, G.(eds). New York: Praeger. Cohen, W. M. & Levinthal. D. A. (1990), Absorptive Capacity: A New Perspective on Learning & Innovation, Administrative Science Quarterly, 35, 128-152. Coviello, N. & Munro, H. (1997), Network Relationships and the Internationalization Process of Small Software Firms, International Business Review, 6(4), 361-386. Czinkota, M. R. (1982), Export Development Strategies: US Promotion Policy, New York: Praeger. Dunning, J. (1988), The Eclectic Paradigm of International Production: A Restatement, Journal of International Business Studies, 19(1), 1-32. Frost & Sullivan (2012), Analysis of Power and Cooling in the European Datacentre Market. Frost & Sullivan (2012), Asia-Pacific Data Center Cooling Solutions Market. Frost & Sullivan (2012), Power Generation and Global Data Center Dynamics. Frost & Sullivan (2013), The North American Power and Cooling Market for Data Centers.