201205_TW_KPR요약보고서_최종.indd
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- 지환 장
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1 Highlights of the Korea Pension Report 2011
2 Towers Watson Korea Highlights of the Korea Pension Report 2011 글로벌컨설팅회사인타워스왓슨코리아는 Korea Pension Report 2011 (3rd Edition) 을발간했습니다. 2011년한해동안의퇴직연금시장및사업자현황, 그리고퇴직연금상품구성등에대한분석이담겨있습니다. Korea Pension Report( 이하 KPR) 를통하여퇴직연금시장참여자들이퇴직연금제도및시장을보다폭넓게이해하고, 퇴직연금제도운영과관련된의사결정을보다올바르게수행할수있도록실용적인정보위주로보고서를구성하였습니다.
3 Highlights of the KPR 2011 은 KPR 2011 에담긴내용을바탕으로 2011 년퇴직연금시장상황및주요이슈등을한눈에파악할수있도록 KPR 의구성을따라아래의순서로주요내용들을정리하였습니다. Table of Contents 1. 퇴직연금시장분석 시장규모 운용방법 제도및감독기준변경 5 2. 퇴직연금사업자분석 운용자산변동 수수료비교 (2010 년, 2011 년 ) 수익률분석 퇴직연금펀드상품분석 퇴직연금펀드자산운용사 퇴직연금펀드매니저와운용스타일 퇴직연금펀드성과분석 15 KPR 이국내퇴직연금시장에대한이해도를높이고, 시장의전반적인발전에도움이되기를희망합니다. KPR 2011 에대한구입문의등은아래연락처로연락해주시기바랍니다. 감사합니다. 타워스왓슨코리아 투자컨설팅사업부복재인부사장 jayne.bok@towerswatson.com 정승혜수석 andy.jung@towerswatson.com
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5 1. 퇴직연금시장분석 1-1 시장규모 2011년말퇴직연금적립금은약 49조 9천억원으로 1년전 (2010년말약 29조 1천억원 ) 과비교하여약 71% 성장하였음. 이것은 2011년부터과거의제도였던퇴직보험및신탁등에제공되던세제혜택이종료되었고, 퇴직금제도에대한세제혜택또한계속축소되고있기때문에, 퇴직연금가입을통해세제혜택을누리려는기업들의의도가주로반영된결과로파악됨. 하지만이러한성장세는최근 3년간 (09년 ~11년 ) 퇴직연금적립금연평균성장률인 96% 와비교하여다소축소되었음. 2011년말기준전체상용근로자의퇴직연금가입률이 36% 에달한상황에서, 퇴직연금시장의성장세는갈수록둔화될것으로예상됨. 퇴직연금적립금의 75.2% 는확정급여형 (Defined Benefit, DB) 으로운영되고있음. 이는기존퇴직금제도와유사한 DB에대한기업들의선호도가높다는점, 그리고 DB의경우전체퇴직급여추계액의최소 60% 이상만사외에예치하면되기때문에퇴직연금규모가큰대기업들이도입시점의부담을줄이기위하여 DB를선택하기때문등으로분석됨. (2011년말기준, 근로자수 300인이상기업퇴직연금도입률 : 67.8%, 근로자수 300인미만기업퇴직연금도입률 : 9.1%) 향후, 퇴직연금을도입하는중소기업의수가증가함에따라확정기여형 (Defined Contribution, DC) 에대한비중이증가할것이며, 2017년이후자영업자들의개인형퇴직연금제도 (Individual Retirement Plan, IRP) 1 가입이허용되는등개인형퇴직연금제도에대한수요또한증가할것으로예측됨. < 그림 1> 제도별퇴직연금자산의월별증감추이 KRW billion 40,000 30,000 20,000 10,000 - Dec-05 Jun-06 Dec-06 Jun-07 Dec-07 Jun-08 Dec-08 Jun-09 Dec-09 Jun-10 Dec-10 Jun-11 Dec-11 DB DC IRA 년하반기부터개인퇴직계좌에서제도로격상될예정임 ( 개인퇴직계좌, Individual Retirement Account, IRA) Highlights of the Korea Pension Report
6 1-2 운용방법 퇴직연금적립금의상품별자산배분비중을살펴보면, 2011 년말기준으로원리금보장상품비중은 92.4% 에달할정도로원리금보장상품에대한쏠림현상이심화되고있음을파악할수있음. 한국은행에서발표한 2011년물가상승률이약 4% 라는점을감안할때, 은퇴후노후보장을목적으로하는퇴직연금의특성상원리금보장상품에서제공하는 4~5% 의연간수익률만으로는충분한노후자금을축적하기에다소부족한실정임. 2010년말원리금보장상품비중인 88.5% 과비교하면, 그비중이약 3.9% 증가된것으로나타남. 2010년말부터시작된유럽의금융위기등으로인하여금융시장이불안해짐에따라가입자들의투자성향이더욱안정적으로변하였음. < 그림 2> 퇴직연금상품의월별배분추이 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Dec-05 Jun-06 Dec-06 Jun-07 Dec-07 Jun-08 Dec-08 Jun-09 Dec-09 Jun-10 Dec-10 Jun-11 Dec-11 Term Savings GICs Variable Insurance Investment Trust Other 4 towerswatson.com
7 1-3 제도및감독기준변경 2011년에는퇴직연금제도의활성화를위하여근로자퇴직급여보장법 ( 근퇴법 ) 개정및감독규정신설등다양한측면에서제도변경이이루어졌음 년 6월에는근퇴법개정안이국회에서의결되었음. 변경된주요사항은, 1) 신규사업장의퇴직연금제도우선도입, 2) 근로자의퇴직연금제도혼합설정허용, 3) 퇴직금중간정산요건강화, 4) 확정급여형 (DB) 퇴직연금에대한급여지급능력강화, 5) 개인형퇴직연금제도의확대적용등이며, 이를통하여퇴직연금확대의장애요인으로지적되어온많은사항들이보완되었음. 2011년 10월퇴직연금감독규정개정및신설을통하여신탁계약의집중투자한도 ( 자사원리금보장형상품편입비율 70% 한도 ) 설정, 퇴직연금사업자의공시강화, 불건전영업행위명확화등근로자의수급권을강화하고시장의투명성을높일수있는기반이마련되었음. 2012년에는다음과같은항목등에대한변경이고려되고있음. 1) 확정급여형 (DB) 으로운용되고있는퇴직금의사외예치최소기준인 60% 를상향하여근로자의수급권보호, 2) 가입자추가납입에대한세제혜택확대를통하여근로자들의퇴직연금참여확대, 3) DC와 IRA에설정된투자제약을축소하여근로자의투자선택폭확대등 근퇴법개정이외에도, 2011년 6월원리금보장형상품운용방법의준수기준을마련하여사업자들의고금리과다경쟁을방지하기위한행정지도가진행되었음. 또한, < 그림 3> 퇴직연금제도및감독기준개정 각종규정에대한내용은 KPR 에자세하게기술되어있음. Highlights of the Korea Pension Report
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9 2. 퇴직연금사업자분석 2-1 운용자산변동 KPR 2011에서는 2011년말운용관리기준자산규모상위 20개사업자를대상으로하여, 각사업자에대한심층적인분석을제공하고있음. 본자료에서는개별사업자에대한분석보다는 20개사업자에대한전반적인비교위주로내용을구성하였음. 대기업의금융계열사인 HMC투자증권, 하이투자증권, 롯데손보등의 2011년자산성장률은각각 119%, 2066%, 147% 를기록하는등상대적으로큰폭의성장세를보였음. 이러한성장세에힘입어하이투자증권과롯데손보는상위 20위권으로신규진입하였음. 이밖에도, 기업금융에강점을지닌산업은행이 103% 의비교적높은성장세를보였음. < 표 1> 은동일기준하에서 2010년말상위 20개사업자와 2011 년상위 20개사업자의순위를비교한자료임. 전반적으로상위권사업자들의순위는유지되었으며, 대기업계열사인금융사의현격한자산증가등이눈에띔. 상위 20개사업자의 2011년평균자산성장률은약 73% 로, 시장전체성장률인 71% 와유사한수준의성장세를보임. 1조이상의대규모자산을운용하는사업자는 2010년말기준 11개사에서 2011년말기준 15개사로증가하였음. Highlights of the Korea Pension Report
10 < 표 1> 20 개사업자의자산규모및성장률 Unit: KRW bilion, % Ranking Total pension assets Service Provider Asset change Growth rate 1 1 Samsung Life 삼성생명 4,534 7,416 2,882 64% 3 2 Shinhan Bank 신한은행 2,657 4,449 1,792 67% 2 3 Kookmin Bank 국민은행 2,838 4,439 1,600 56% 4 4 Woori Bank 우리은행 2,388 4,031 1,643 69% 5 5 IBK 기업은행 1,721 3,023 1,302 76% 8 6 HMC Inv. Sec. HMC 투자 1,261 2,760 1, % 7 7 Hana Bank 하나은행 1,299 2, % 6 8 Kyobo Life 교보생명 1,321 2, % 9 9 Nonghyup 농협 1,202 1, % KDB 산업은행 886 1, % Samsung Fire 삼성화재 1,090 1, % Mirae Asset Sec. 미래에셋증권 1,039 1, % Korea Life 대한생명 700 1, % KEB 외환은행 647 1, % LIG Insurance LIG 손보 643 1, % Samsung Sec. 삼성증권 % Hi Inv. Sec. 하이투자증권 % Korea Inv. Sec. 한국투자증권 % Mirae Asset Life 미래에셋생명 % Lotte Insurance 롯데손보 % Tong Yang Sec. 동양증권 (33) -10% Woori Inv. Sec. 우리투자증권 % 8 towerswatson.com
11 2-2 사업자수수료비교 (2010 년, 2011 년 ) < 표 2> 는분석대상인 20개사업자에서금융당국에서정하는형식에따라작성한수수료공시자료를바탕으로, 확정급여형 (DB) 또는확정기여형 (DC) 를도입했을경우에대한수수료수준을 2010년, 2011년각각에대하여요약한자료임. 퇴직연금도입이후미래 10년동안의총누적수수료를퇴직연금을도입한사업장 ( 기업 ) 규모에따라소기업, 중기업, 대기업으로나누어정리하였으며, 총누적수수료는운용관리수수료와자산관리수수료를합산한금액임. 위에서제시된수수료는사업자들의내부가정에따라생성된값이기때문에, 제도를도입할때어떤상품을선택하느냐등에따라서실제수수료수준은달라질수있음. 2010년대비 2011년에공시된수익률이평균적으로약 7% 낮아진것으로나타남. 하지만, 2010년에최고수수료를부과한사업자는 2011년에도대체로 2010년수준을유지하였음. 이러한현상은 DB와 DC형, 소 중 대기업에서공통적으로나타났으며, 이에따라결과적으로대부분의항목에서최고수수료와최저수수료격차가더벌어졌음. 사업자간의수수료격차가더벌어진것은, 정부당국의규제및역마진으로인한손실증가등으로인하여과거에주로사용되었던고금리원리금보장형상품제공위주의마케팅전략이어려워짐에따라낮은수수료를통해고객을유인하려는정책적인요인으로판단됨. 퇴직연금을도입하려는기업및근로자입장에서는퇴직연금사업자에게부담하는수수료수준이낮아짐에따라금전적인부담이줄어들수있지만, 사업자들간의과다경쟁에서비롯된지나친수수료인하는장기적으로사업자의퇴직연금제도운영자체에대한안정성을떨어뜨릴수있다는단점또한고려해야함. 따라서, 퇴직연금제도의효율적인운영을위해서사업자들의수수료수준및수수료수준에걸맞은양질의서비스및사후관리를제대로제공하는지를비교하는것이중요한요인으로부각되고있음. < 표 2> 20 개사업자의수수료수준 Unit: KRW million 년누적액 소기업 중기업 대기업 소기업 중기업 대기업 최대수수료 , ,925.9 평균수수료 , ,485.4 DB 최소수수료 최대-최소 , ,171.9 최대 / 최소 171% 140% 236% 197% 162% 255% 최대수수료 , ,308.9 평균수수료 , ,576.0 DC 최소수수료 최대 - 최소 , ,554.9 최대 / 최소 167% 155% 265% 194% 181% 306% 수수료공시일 : 2010 년 ( ), 2011 년 ( ) Highlights of the Korea Pension Report
12 2-3 사업자수익률분석 < 표 3> 은분석대상인 20개사업자들이공시한원리금보장형및비원리금보장형상품군에대한 2011년연간수익률및분기수익률값을정리한자료임. 수익률전반을비교해보면, 2011년가장높은수익률을거둔사업자와가장낮은수익률을거둔사업자의운용수익률이원금보장형상품군의경우 DB 형과 DC형이각각 1.0%pt, 2.0%pt 차이가난반면, 비원리금보장형상품군의경우 DB형과 DC형이무려 11.6%pt, 5.4% 의차이를보이는등, 원리금보장형상품군보다수익률차이가더크게나타남. 원리금보장형상품은상품가입시점에가입자가미래에받을수있는수익률을미리약속하는상품을의미함. 따라서원리금보장형상품군의수익률은사업자가가입시점에얼마만큼높은수준의수익률을보장하였는지에대한지표로볼수있음. 과거퇴직연금제도도입초반에발생했던고금리원리금보장형상품경쟁과는다르게, 원리금보장형상품군의수익률은대체로 3~5% 내외에서형성되고있음. 비원리금보장형상품은미래의수익률이정해지지않은펀드등과같은상품을말함. 즉, 비원리금보장형상품은원리금보장형상품과는다르게상품의운용결과에따라가입자가받게될수익률이달라지는위험감수형상품임. 따라서, 비원리금보장형상품군의수익률은사업자의상품선정능력 ( 퇴직연금가입자들에게얼마나우수한상품을추천하였는지 ) 등을나타내는지표로볼수있음. 비원리금보장형상품군의 2011년연간수익률값은최대 5.4%pt ~ 11.6%pt까지큰차이를보였으며, 유럽금융위기등으로인하여주식시장이크게하락했던것이주요원인으로분석됨. 따라서, 주식위주로운용되는펀드에대한투자비중을높게가져갔던사업자들의경우, 채권위주의안정적인상품위주로구성된사업자들에비하여저조한성과를거두었다고볼수있음. 퇴직연금제도에가입한기업과근로자입장에서는, 상품선택에따라은퇴시점에받는퇴직금액이크게다를수있다는점을유의해야함. 특히, 퇴직연금은은퇴이후의삶을위해장기적으로운용되어야하기때문에, 가입자들은장기적으로투자를믿고맡길수있는사업자를가려본인의투자목적에적합한상품에가입해야함. < 표 3> 20 개사업자의 2011 년연간수익률및분기수익률공시자료 원리금보장형 비원리금보장형 Q 11.2Q 11.3Q 11.4Q Q 11.2Q 11.3Q 11.4Q 최대수익률 5.22% 1.26% 1.24% 1.26% 1.35% 3.74% 4.10% 3.35% 0.71% 4.56% DB 평균수익률 4.64% 1.10% 1.12% 1.16% 1.15% 0.67% 2.32% 0.68% 5.34% 1.78% 최소수익률 4.21% 0.98% 1.03% 1,06% 0.99% 7.84% 0.47% 0.56% 10.02% 0.92% 최대 - 최소 1.01% 0.28% 0.21% 0.20% 0.36% 11.58% 3.63% 3.91% 10.73% 3.64% 최대수익률 5.63% 1.23% 1.29% 1.31% 1.22% 1.71% 3.76% 1.11% 3.02% 3.60% DC 평균수익률 4.37% 1.01% 1.03% 1.06% 1.08% 0.58% 1.79% 0.54% 4.22% 1.75% 최소수익률 3.67% 0.53% 0.53% 0.60% 0.71% 3.67% 0.98% 0.86% 6.24% 0.76% 최대 - 최소 1.96% 0.70% 0.76% 0.71% 0.51% 5.38% 2.78% 1.97% 3.22% 2.84% 10 towerswatson.com
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14 3. 퇴직연금펀드상품분석 3-1 퇴직연금펀드자산운용사 순자산총액 (NAV) 을기준으로, 상위 10개퇴직연금운용사가현재운용중인전체퇴직연금펀드자산의 86% 를차지함 년과 2011 년을비교했을때순위에변화가있었음. 최상위 2개운용사인미래에셋자산과삼성자산의순위는 1, 2위로 2010년과같음. 한국밸류자산운용과 KB자산운용의퇴직연금운용자산이각각 155%, 123% 증가하는등매우빠르게성장하면서순위가각각 3위와 4위로올라섰음. 2010년에퇴직연금펀드를시작한골드만삭스 3 는 2011년에상위 7번째퇴직연금운용사가되었음. 한편, 3~5위자산운용사의순위가변경됐음. 한국밸류자산운용은 2010년시장점유율이 5.8% 였는데, 2011년에는 9.5% 로껑충뛰어올라 3위에자리를확고히굳혔음. 이것은지난 1년동안보여준높은수익률때문인것으로보임. 한편, KB자산운용의시장점유율이 5.5% 에서 7.9% 로상승하면서 6위에서 4위로껑충뛰어올랐음. 반면, 한국투신운용과신영자산운용은같은기간시장점유율이하락하면서각각 3위에서 5위, 4위에서 6위로두계단씩밀려났음 ( 한국투신운용 8.0% 7.2%, 신영자산운용 7.3% 5.6%). 2011년말기준으로미래에셋자산운용, 삼성자산운용은작년에이어퇴직연금펀드시장에서점유율상위 1, 2위를유지했음. < 그림 4> 상위 10 개퇴직연금자산운용사 (2011 년 12 월운용자산기준 ) Unit: KRW bilion Mirae Asset Samsung Korea Value KB Korea Shinyoung GoldmanSachs Midas Shinhan BNPP Mirae Asset Maps Others (31 firms) 년하반기골드만삭스의퇴직연금펀드는기관공모자금도모집할수있으므로, 현재퇴직연금펀드의규모는기관공모자금이합쳐진것임. 12 towerswatson.com
15 3-2 퇴직연금펀드매니저와운용스타일 KPR에서는퇴직연금펀드상품을제공하는 41개의자산운용사중시장점유율 Top 5 운용사의퇴직연금펀드매니저와운용전략및스타일에대한간략한정보를제공함. 지난 1년동안상위 5개자산운용사의퇴직연금펀드의매니저가바뀌거나전략이변하는중대한변동이있었음. 전문채권매니저가없던한국밸류자산운용은채권매니저를영입하면서채권부문을강화하기시작함. KB자산운용은지난 2011년처음으로시장점유율상위 5개안에들어왔음. 눈에띄는높은성과로규모도급성장함. KB자산운용은퇴직연금에성장형, 배당형, 인덱스형등다양한포트폴리오를선보이고있음. 미래에셋자산운용은 2011년하반기유럽재정위기발발이후주식부문에서성과가급격히하락한후매니저를교체했음. 향후글로벌경기둔화를대비하여이러한시장상황에더적합한매니저로교체한다는것이이유였음. 신영자산운용, 한국투신운용은 2010년말 ~ 2011년상반기까지성과부진에시달리다가 2011년후반부터성과가개선되기시작했음. 신영자산운용은주식운용의전략이약간수정됨. 오랜동안고집해오던 Buy & Hold 전략에서시장움직임에따라트레이딩을일부실시하여 profit taking을하는전략을가미했음. 펀드매니저및전략에서큰변화가없었던곳은한국투신운용이유일함. Highlights of the Korea Pension Report
16 < 표 4> 상위 5 개자산운용사의퇴직연금펀드매니저및운용전략 Manager (English) Manager (Korean) Asset Class Fund Manager or Team Investment Strategy / Style Equity Manager Sungwoo Kim replaced by Manager Heungjik Kim as of Dec 2011 Sungwoo Kim: Growth style with concentrated portfolio Heungjik Kim: Prefer cash flow 1 Mirae Asset 미래에셋자산 Bond Long-term: Sangkyung Han, Director, Head of Fixed Income Division 2 Short-term: Jinyoung CHOI, Portfolio Manager, Fixed Income Division 1 Yield curve strategy and duration betting are the main sources of return. Less emphasis on credit bets Equity Kyoung Hoon Kim, Manager, Equity Division 2 Targeting growth at a reasonable price with two themes; turnaround and structural growth 2 Samsung 삼성자산 Bond Long-term: Manager, Hongjoong Kim Short-term: Sungvin Moon replaced by manager Dongmyoung Lee as of Jan 2012 Long-term: Portfolio mostly composed of 5-year Government Bond Short-term: Enhanced index strategy that follows KOBI120 3 Korea Value 한국밸류자산 Equity Dong Young KIM, Manager, Asset Management Division Manager Kim trimmed down exposure to deep value stocks with less growth factors from the model portfolio Bond Asset Manager, Duk-ki Eom to be replaced by Hwanrak Son as of April 2012 Short duration and more dependency on yield 4 KB KB 자산 Equity Growth: Hyoseop Shim, Team Leader Dividend: Woongpil Choi, Team Leader 3 strategies (styles): Growth, Dividend, and Index Bond Jongjyuk Lee, Fixed Income Manager Relatively high level of non-governmental bonds and high YTM; seeking undervalued bonds 5 Shinyoung 신영자산 Equity Bond Jooyoung Won, Head of Equity Team Changseob Kim, Head of Fixed Income Portfolio that balances long-term value and growth, but recently initiated short- term trading Replaced Head of Fixed Income, and more emphasis on credit and duration trading 14 towerswatson.com
17 3-3 퇴직연금펀드성과분석 2011년말기준퇴직연금펀드는총 337개임. 이중자산규모를기준으로했을때국내채권혼합형이 75.2% 로가장많은비중을차지하고있음. 국내채권혼합형펀드유형에속하는상품은주식비중이전체펀드자산중 40% 이하인상품임. 펀드별로유동성비중등에차이가있지만, 채권과주식비중이약 60:40으로구성되어있음. 따라서, 이상품은주식시장뿐만아니라채권시장에도영향을받음. 현재 38개자산운용사가 154개의퇴직연금전용국내채권혼합형상품을운용중임. 이들상품의 1년성과와 3년성과를분석했음. <1년성과분석 (2011년 )> 2011년한해동안 KOSPI가유럽재정위기가불거지면서 2,051.00pt에서 1,825.74pt로 pt(-10.98%) 하락했음. 채권금리는국고 3년을기준으로 3.38% 에서 3.34% 로 4bps하락하여거의변동이없었음. 수익률이양호했던것은주식과채권에분산투자가되어있다는점때문임. 상품별로수익률차이가큰것은주식과채권비중차이, 자산별운용전략, 그리고운용역량의차이에서비롯된것으로보임. <3년성과분석 (2009년 ~2011년 )> 2009년부터 2011년까지 3년간성과를보면, KOSPI는 1124,47pt에서 1,825.74pt로 포인트 (63.36%) 상승했음. 단순하게계산하면 3년동안매년평균적으로약 20% 씩상승한셈. 국고 3년채권금리는 3.68% 에서 3.34% 로 34bps 하락했음. 같은기간동안 3년이상운용된채권혼합형펀드 (102개) 의 3년간평균연환산수익률은 8.2% 였음. 최대수익률은 16.3%, 최소수익률은 4.1% 로나타났음. 같은기간퇴직연금국내채권혼합형 (127개) 의수익률은평균 -1.0% 로나타났음. 최대최저수익률은각각 9.0% 와 -7.9% 로, 수익률분포가광범위하게나타났음. 주식시장이 10% 이상하락했음에도불구하고, 국내채권혼합형펀드 Highlights of the Korea Pension Report
18 < 표 5> 퇴직연금펀드국내채권혼합형수익률 Oct Nov Dec 3M 1Y 3Y p.a. 5Y p.a. Total number of funds measured in the full universe for the following statistics th Percentile th Percentile Median th Percentile th Percentile Total number of retirement funds Retirement fund average: Korea Bond Balanced < 그림 5> 퇴직연금국내채권혼합형펀드의위험 - 수익프로파일 (3 년연환산수익률, 2009~2011 년 ) Return (% pa) KB Balanced Universe Retirement Fund Universe Median Standard Deviation of Return (% pa) 요약하자면, 퇴직연금투자전략에서중요한것은특정자산군에치우치지않고, 자신의위험감내도에맞는적절한분산 투자와일관적으로운용될수있는좋은상품을선택하는것이중요하다는시사점을얻을수있음. 16 towerswatson.com
19 Highlights of the Korea Pension Report
20 타워스왓슨투자컨설팅 타워스왓슨투자컨설팅은퇴직연금, 기관투자가, 국부펀드및연기금과같은공적기금을중심으로투자전략, 자산배분, 포트폴리오구축, 운용상품실사및선정, 리스크관리등다양한투자부문에걸쳐자문을제공하고있습니다. 전세계 700 여명의팀을보유하고있으며전세계의 2 조달러이상의자산을보유한 1,000 개이상의연기금및기관투자자들에게서비스를제공하고있습니다. 타워스왓슨에대하여 타워스왓슨 (NYSE, NASDAQ: TW) 은글로벌전문컨설팅회사로효율적인조직및기업이인적자원관리와리스크및재무관리를통해성과를개선할수있는데도움을드리고있습니다. 직원이익, 재능개발, 보상, 그리고리스크및자산관리등의영역에서솔루션을제공합니다. 타워스왓슨은전세계적으로약 14,000 명이컨설팅서비스를제공하고있습니다. 각지역오피스에대한자세한내용은 을참조하시기바랍니다. 본자료의저작권및사용권은타워스왓슨코리아가소유하고있습니다. 이자료에사용된모든표와그림의출처는 Korea Pension Report 2011이며, 원자료출처는 Korea Pension Report 2011에표기되어있습니다. Copyright 2012 Towers Watson. All rights reserved. TW-KR towerswatson.com
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