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경희 변
6 years ago
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설문지안녕하십니까? 저는연세대학교보건대학원산업보건학과석사과정에재학중인박정아입니다. 이설문지는공무원의직무스트레스와우울증과의관련성에대한논문주제에기초자료로활용하고자작성한것입니다. 응답하신자료는통계적으로만분석될뿐응답내용은비밀이보장되며, 다른어떤목적에도이용되지않고순수하게연구목적으로사용되게됩니다.

36 설문지안녕하십니까? 저는연세대학교보건대학원산업보건학과석사과정에재학중인박정아입니다. 이설문지는공무원의직무스트레스와우울증과의관련성에대한논문주제에기초자료로활용하고자작성한것입니다. 응답하신자료는통계적으로만분석될뿐응답내용은비밀이보장되며, 다른어떤목적에도이용되지않고순수하게연구목적으로사용되게됩니다. 설문지문항에대하여평소에생각하신느낌이나경험을솔직하게답변해주시면고맙겠습니다 년 4 월일 연세대학교보건대학원박정아 ( ) 아래의질문은일반적사항에관한내용입니다. 해당되는곳에 표하여주시기바랍니다. 1. 귀하의성별은무엇입니까? 1 남 2 여 2. 귀하의현재나이는몇세이십니까? ( 만세 ) 3. 귀하의최종학력은어디에해당되십니까? 1 고졸이하 2 전문대졸 3 대학졸 4 대학원졸이상 4. 귀하의결혼상태는어디에해당되십니까? 1 미혼 2기혼 3기타 ( 이혼 별거 사별등 ) 5. 귀하의종교는어디에해당되십니까? 1없음 2 기독교 3 천주교 4 불교 5 기타 ( ) 6. 귀하는현재가족과함께동거하십니까? 1 한다. 2 안한다. 7. 귀하의하루평균수면시간은얼마나되십니까? ( 시간 ) 8. 하루에커피를평균몇잔정도드십니까?( 안마시는경우 0 으로기입 ) ( 잔 ) 9. 귀하의흡연상태어떻게되십니까? 1흡연 2비흡연 3과거흡연 ( 피우다가현재금연 ) 9-1. ( 흡연자만응답해주시기바랍니다 ) 흡연기간은 ( 년 )

37 10. 귀하의음주상태어떻게되십니까? 1마신다. 2안마신다 ( 음주하시는분만응답해주시기바랍니다 ) 1주당음주횟수 : ( 회 ) 11. 귀하는규칙적인운동 (20-30분동안의주 3회이상의운동또는 1시간동안의주1회의운동 ) : 등산, 조깅, 헬스등 ) 을하고계십니까? 1 한다 2 안한다 12. 귀하는 6개월이내에큰사고를직접목격하시거나겪으신경험이있으십니까? ( 예 : 가족의사망, 교통사고등 ) 1있다 2없다 13. 최근몇주일동안경제적인어려움이나가족 ( 예 : 건강, 자녀의학업 ) 등직 장외의문제로우울하신경험이있으십니까? 1있다 2없다 14. 현재자신의건강을위해치료중인질환이있다면무엇입니까? 1없다 2고혈압 3당뇨병 4심장질환 5비만증 6암 7기타 ( ) 15. 귀하의가족 ( 조부모, 부모및형제자매, 자녀 ) 중현재질환이있으시다면 그것은무엇입니까? 1없다 2중풍 3암 4고혈압 5당뇨병 6기타 ( ) 다음은귀하의근무상황에관한내용입니다. 해당되는곳에 표하여주시기바랍니다. 1. 귀하의현근무기간은얼마입니까? ( 년 개월 ) 2. 귀하의직급은어떻게되십니까? ( 급 ) 3. 귀하의직종은어떻게되십니까? 1행정직 2기술직 3별정직 4기능직 4. 귀하가현재근무하는부서 ( 과 ) 는주무부서 ( 과 ) 입니까? 1예 2아니오 5. 현재귀하의한달평균초과근무시간 ( 기본 2시간을제외한인정받는초과근 무시간 ) 은얼마입니까? ( 시간 )

38 6. 3년이내에발령을받아부서를옮긴횟수는어떻게되십니까? ( 과단위로이동시 ) 1없다 21회 3 2회 43회 54회 65회이상 7. 월평균행사나업무등으로인하여출장및차출되는일수 ( 예 : 농촌일손돕기, 산불방지캠페인, 수해복구현장, 국회, 감사등 ) 는몇일입니까?( 일 / 월 ) 8. 귀하의업무를 100% 로산정했을때동료나다른부서 ( 과 ) 와업무를협조하여처리하여야하는비중은몇 % 입니까? ( %) 9. 연평균교육기회 ( 승진, 자기개발, 사내교육등 ) 의일수는몇일입니까?( 일 / 년 ) 다음의항목은귀하의직무내용에관한사항입니다. 설명한항목이귀하의의견이나생각과일치하는해당란에 표하여주십시오 항 목 매우 ( 항상 ) 그렇다 대부분그렇다 약간 ( 조금 ) 그렇다 전혀그렇지않다 1. 내가수행하는일 ( 직무 ) 은매우빠르게처리되어야한다. 2. 나의일 ( 직무 ) 은매우시간적여유없이빡빡하게수행된다. 3. 나에게는감당하기힘든많은양의일이주어지지는않는다. 4. 내가일 ( 직무 ) 을수행할때는충분한시간 ( 기간 ) 이주어진다. 5. 나는다른사람들의요구나강요를받으며일하지않는다. 6. 일을수행할때많은부분을나스스로결정할수있다. 7. 어떻게일 ( 직무 ) 을수행해야할지를결정할수있는재량권 ( 권한 ) 이나에겐거의없다. 8. 나는나의일을수행하는과정에서생기는일에대해발언을많이갖고있다. 9. 나의일 ( 직무 ) 을수행하기위해선새로운지식이나기술을배워야할필요가있다. 10. 내가하는일은대부분반복적인일이다. 11. 나의업무는창조적인능력을필요로한다. 12. 나의업무는고도의기술을필요로한다. 13. 나는여러가지의다양한일들을한다 14. 업무를하면서특별한능력을개발시킬수있는기회가나에게는주어진다.

39 다음의항목은귀하의조직및직무몰입에관한사항입니다. 설명한항목이귀하의의견이나생각과일치하는해당란에 표하여주십시오 항 1. 나는현재조직에서한가족같은느낌을가지고있다 2. 나는현재내가몸담고있는조직에대해애착을느끼고있다. 3. 현재내가몸담고있는조직은나에게여러가지로많은개인적의미를갖는다. 4. 나는현재내가몸담고있는조직에대해강한소속감을가지고있다. 5. 나는개인적으로나의직무에깊은애착을가지고있다. 6. 나는내직무에대해직장내에서나밖에서도관심이있다. 7. 나는현재나의직무에깊이연관되어이직무를그만두기가어렵다. 8. 나의주된관심은나의직무와관련된것이다. 목 매우그렇다 대체로그렇다 보통이다 대체로그렇지않다 전혀그렇지않다 다음의항목은직무만족도및평가에대한것입니다. 귀하의생각과일치하는해당란에 표하여주십시오 항 목 매우 ( 항상 ) 그렇다 대체로그렇다 약간 ( 조금 ) 그렇다 전혀그렇지않다 1. 일반적으로나는나의일에대하여만족한다. 2. 나는나의직업을그만둘생각을자주한다. 3. 나와같은직장에종사하는사람들은대부분은자신이하는일에대하여매우만족스러워한다. 4. 나는업무수행과관련된여러활동에대해서만족하는편이다. 5. 이직업에종사하는사람들은자주그만두려고생각한다. 6. 업무평가및성과급제도에서나는적절한평가를받고있다 7. 내가속한조직에서는학연및지연과같은사유가승진이나인사에영향을미치고있다

40 아래의항목들은귀하의성격과자기평가를알아보기위한것입니다. 귀하의생각에가장가깝다고생각하시는해당란에 표하여주십시오 항 목 매우 ( 항상 ) 그렇다 대부분그렇다 약간 ( 조금 ) 그렇다 전혀그렇지않다 1. 나는일에대해의욕적이며경쟁심이강하다 2. 일반적으로시간에대한압박감을느낀다. 3. 보스 ( 우두머리 ) 노릇이나다른사람보다우위에서는것을좋아한다. 4. 다방면에걸쳐뛰어나야한다는욕구가강하다. 5. 식사를빠르게한다. 6. 전체적으로나자신에대하여만족한다 7. 이따금나는쓸만한사람이못된다고생각한다 8. 내가나스스로더욱존경할수있기를바란다. 9. 매사에나는실패자라고생각하는경향이있다. 10. 나는최소한여느사람과마찬가지로가치있는사람이라고느낀다. 직장에서동료와상사와의관계를알아보기위한것입니다. 귀하의의견이나생각과일치하는해당란에 표하여주십시오 항 1. 나의상사는부하직원이복지에대해관심을갖고있다. 2. 나의상사는내가말하는것에관심을갖고대해준다. 3. 나의상사는내가하는일을호의적으로도와준다. 4. 나의상사는서로협력하여일이잘진행되게끔이끌어준다. 5. 나의동료들은각분야에능력있는사람들이다. 6. 나의동료들은나에대해개인적인관심 ( 호의 ) 을갖고있다. 7. 나의동료들은친절하다. 8. 나의동료들은내가하는일을호의적으로도와준다. 목 매우 ( 항상 ) 그렇다 대부분그렇다 약간 ( 조금 ) 그렇다 전혀그렇지않다

41 아래의항목들은최근몇주일동안에경험하셨거나느끼셨던귀하의상태 에대한질문입니다. 해당란에 표하여주십시오 최근몇주일동안나는 항상 ( 매우 ) 그렇다 비교적그랬다 별루그렇지않았다 전혀그렇지않았다 1. 평소에는아무렇지도않던일들이괴롭고귀찮게느껴졌다. 2. 먹고싶지않고, 식욕이없었다. 3. 어느누가도와준다하더라도, 나의울적한기분을떨쳐버릴수없을것같다. 4. 무슨일을하던정신을집중하기가힘들었다. 5. 비교적잘지냈다. 6. 상당히우울했다. 7. 모든일들이힘들게느껴졌다. 8. 앞일이암담하게느껴졌다. 9. 지금까지내인생은실패작이라는생각이들었다. 10. 적어도보통사람들만큼의능력은있었다고생각한다. 11. 잠을설쳤다.( 잠을잘이루지못했다.) 12. 두려움을느꼈다. 13. 평소에비해말수가적었다. 14. 세상에홀로있는듯한외로움을느꼈다. 15. 큰불만없이생활했다. 16. 사람들이나에게차갑게대하는것같았다. 17. 갑자기울음이나왔다. 18. 마음이슬펐다. 19. 사람들이나를싫어하는것같았다. 20. 도무지뭘해나갈엄두가나지않았다. ****** 설문에응답해주셔서대단히감사합니다 ******

42 = ABSTRACT = Job-Stress and Depression in Central Public Administerial Officials Jung A Park Department of Occupational Health Graduate School of Health Science and Management Yonsei University (Directed by Professor Jaehoon Roh M.D., Ph. D.) Due to the influence of the labor movement since 1970s, a growing body of research on working environment has been performed. Lately, several studies speculate the relation of job-stress to the possible factors as well as to depression and fatigue In this study, the relationship between job stressors and depressive symptoms(korean version of CES-D) in public officials was analyzed. The study consists of 361 public officials working at Gwachon Government Complex. The results of the study are as follows : In univariate analysis, mean values of depressive symptom were higher in younger officials and in those who have high job demand, low decision

43 latitude, low social support, low job satisfaction, low work involvement, and type A personality trait. Multiple logistic regression analysis shows that people who are in lower position(6th grade or more), lower job satisfaction, lower self-esteem, and type A personality trait are more likely to experience depression compared to the opposite parts. People with 6th grade and have 1.9 times more depressed than group of more than 5 class respondents. Lower satisfied respondents experience 2.7 times more depression than higher satisfied people. People with type A behavior pattern than type Bs, and with lower self-esteem than higher self-esteem are 1.8 and 3.5 times more depressed, respectively. In conclusion, although public officials have a stronger tendency to follow the rules of the organization, they are experiencing psychological disharmony between rules and personal feelings. Depression can be one of the negative ability caused during working. However, since those are usually accumulated as time passes, diverse institutional measures to resolve public officials' depression should be established. Keyword : Public official, Job-stress, Depression

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40043333.hwp 1 2 3 4 5 128.491 156.559 12 23 34 45 안녕하십니까? 본 설문은 설악산과 금강산 관광연계 개발에 관한 보다 실질적인 방향을 제시하고자 만들어졌습니다. 귀하께서 해주신 답변은 학문적인 연구에 도움이 될 뿐 아니라 더 나아가 다가오는 21세기 한국관광 발전에 많은 기여를 할 것입니다.