고양도시관리공사공고제 호 고양도시관리공사신입직원공개채용공고 고양도시관리공사에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리공사사장 1. 모집분야및인원 구분 직렬/ 직급 예정인원

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재인 승
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1 고양도시관리공고제 호 고양도시관리신입직원공개채용공고 고양도시관리에서자신의능력과창의력을힘껏발휘할수있는참신하고 패기있는유능한인재를모집하고자다음과같이공고합니다. 2017년 02월 22일 고양도시관리사장 1. 모집분야및인원 직렬/ 직급 예정인원 분야담당업무비고 사무직 7급 3 사무 사무분야업무 임금피크신규채용 적격자가없을경우채용하지않을수있음. 2. 응시자격 [ 붙임1] 결격사유참조 3. 전형절차및배점기준가. 전형절차 1 서류전형 2 필기시험 3 면접전형 4 신체검사 신원조사 5 임용 ( 인 적성검사포함)

2 내용비고 1차서류전형 분야별채용예정인원의 20배수선발 2 차 필기전형 ( 인적성검사포함) 분야별채용예정인원의 3배수이내선발 3차면접전형 2 차( 필기시험) 합격자에한하여실시 채용대행 채용대행 4 차 신체검사 / 신원조사 3 차( 면접전형) 합격자에한하여임용절차진행 - 신체검사, 신원조사, 임용후보등록 시험미응시자는탈락처리하며, 전단계합격자에한해다음단계전형에응시할수있음 ( 각단계별시험일시및장소는별도통지 ) 나. 1) 전형방법 서류전형 사무직 내용 응시자격충족여부및학교성적, 자격사항, 봉사활동실적등서류심사 - 채용예정인원의 20 배수를선발하며, 응시자가 20배수이하일경우응시자격을충족하는지원자전원선발 채용예정배수를초과하는동점자는합격처리및응시자격조건에부합하지않는지원자는탈락처리 2) 필기전형 시험과목및출제수준 사무직인 적성검사 배점및합격기준 임용 시험과목 공통필수전공 비고 영어, 일반상식한국사 ( 포함 ) 행정학, 경영학, 회계학중택1 공무원 9급시험수준 문항및시험방법배점합격기준 사무직 필수 / 전공 인 적성 수습임용 과목별 25문항 4지선다형 인성 164문항 - 인성분야의역량평가 적성( 직무능력) 70문항 - 기본적직무수행능력평가 과목별 100 점만점 인 적성각각 100점만점 각과목별 40점이상 평균 60점이상 인성신뢰도 60% 이상 인성/ 적성별종합점수가각각 60점이상 채용예정배수를초과하는동점자는합격처리및시험미응시자탈락처리 의경우인 적성검사, 필수/ 전공시험합격기준을충족한응시자중 필수 / 전공시험고득점자순으로선발

3 3) 면접전형 : 기본소양및전공심층면접 면접평가요소 전문성및업무능력 지식활용도, 발전가능성 의사발표의정확성과논리성 응용력, 창의력, 의지력 예의, 품행, 성실, 인성 4. 응시원서접수및일정 가. 공고기간 : ( 수) ( 월) 나. 접수기간 : ( 월) 09: ( 월) 18:00 다. 접수처 : 고양도시관리채용사이트 ( 라. 접수방법 : 인터넷접수 제출서류 입사지원 온라인응시원서 면접당일현장접수 신분증사본 주민등록등본 초본( 남자 : 병역사항기재) 각 1통 최종학교졸업( 예정) 증명서 1부 최종학교성적증명서 1 부 ( 석사학위이상소지자는학사성적포함) 자격증사본( 해당자에한함) 각 1 부 : 원본지참 공고일기준 2년이내공인어학증명서사본 1 부 ( 해당자에한함) : 원본지참 취업보호대상자( 국가유공자등), 장애인등증명서 1 통 ( 해당자에한함) - 보훈대상 : 취업지원대상자증명서 ( 해당기관에사전가점대상확인) - 장애인 : 장애인증명서, 국가유공자본인확인원, 장애인등록증명서 ( 복지카드미인정 ) - 그외북한이탈주민확인서, 다문화가족자녀증명서류 ( 기본증명서, 부, 모가족관계 증명서, 부, 모혼인관계증명서 ) 및한부모가족증명서등해당관련증명서제출 공고일기준 2년이내봉사활동증명서사본( 해당자에한함) : 원본지참 - VMS( 사회복지자원봉사인증관리 ) 및 1365( 자원봉사포털 ) 에등록된실적및 국가 공공기관 / 민간봉사활동기관 ( 단체) 에서발급한증명서에한해인정 경력및재직증명서 ( 해당자에한하며, 근무부서 직위 담당업무명기)

4 마. 진행일정 일정비고 1차서류전형합격발표 ( 수) 17시이후 채용대행사홈페이지개별확인 2 차필기시험 ( 토) 인적성검사포함 2차필기시험합격발표 ( 화) 17시이후 채용대행사홈페이지개별확인 3 차면접전형 ( 금) 최종합격발표 ( 월) 17시이후 채용대행사홈페이지개별확인 상기일정은예정으로사정에따라변경될수있음 5. 가산특전가. 대상자 우대대상자 우대자격증 국가유공자등관련법에따른취업보호( 지원) 대상자의사상자예우및지원에관한법률제2조에따른의상자장애인등록증을소지한장애인중장애등급 6급이상인자북한이탈주민의보호및정착지원에관한법률제2조에의한북한이탈주민청년고용촉진특별법에의한청년미취업자다문화가족지원법제2조에따른다문화가족의자녀한부모가족지원법제4조에따른한부모가족의자녀 나. 가점점수 변호사 공인회계사, 세무사 감정평가사 공인노무사 법무사 내용 취업보호( 지원) 대상자 전단계별로관련법에따름 (5%, 10%) 의상자, 장애인, 북한이탈주민, 청년미취업자, 다문화가족자녀및한부모가족자녀 서류전형및필기전형만점의 5% 우대자격증소지자 필기시험각과목별만점의 10% 가점에대한증명서를제출한경우에한하여각전형( 서류 필기 면접) 별상기 기준에따른가점부여 ( 단, 인적성검사는제외) 필기전형의경우합격기준에미달한경우에는가점을부여하지않음 관련법에따른우대대상과우대자격증이중복될경우모두적용하나, 우대대상 또는우대자격의한분야에서의중복은본인에게유리한것하나만적용 다. 우대경력 ( 사무직) 우대내용 우리에서 2 년이상근무하고있는전문직 / 현업직직원이지원시서류전형면제 인사규정시행내규제3조제6항에의함

5 6. 7. 최종합격자선발 가. 최종면접시험의성적순에의하여선발 나. 예비합격자운영 : 최종합격자발표일로부터 1년이내에최종합격자의임용포기, 임용결격사유의발생, 사직등으로추가임용이불가피한경우면접시험 응시자중고득점자순으로충원 임용 가. 최종합격이후신체검사, 신원조회/ 조사에서이상이없을경우임용 나. 8. 임용내용 근로조건등처우보수/ 복리후생 일반직 ( 사무) 인사및보수규정에의거, - 3개월의수습기간을거친후정규임용 - 입사전경력확인후호봉획정 ( 최대 10 호봉) 7급 공무원 9급상당 기타사항 보수규정및 복리후생규정에의함 가. 응시원서작성내용을근거로서류심사가이루어지므로내용을정확하게기재 하여주시기바라며, 응시원서작성내용과최종제출된증빙서류가일치하지 않거나허위로기재한사실이있을경우합격또는임용이취소됩니다. 나. 제출된서류는타용도로사용하지않으며, 불합격자에한하여제출한서류의 반환을서면으로요청할경우반환하여드립니다. - 채용절차의공정화에관한법률제11조에의함 다. 제출된서류의기재착오누락 또는연락두절로인해발생되는모든책임은응시 자에게있습니다. 라. 해당분야적격자가없거나최종합격자발표후에라도인력수급여건상 채용이불필요한사유가발생될경우에는임용하지않을수있습니다. 마. 합격자발표이후또는임용이후라도결격사유가발견되면임용이취소됩니다. 바. 기타자세한사항은아래방법으로문의하여주시기바랍니다. 1) 채용관련 : 고양도시관리인사담당자 ( ) 2) 응시원서접수관련 : 채용홈페이지 질문하기 이용 붙임 : 채용결격사유 1 부. 끝.

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<3135303731335FB1B8B8AEB3F3BCF6BBEAB9B0B0F8BBE75FB0F8B0EDB9AE2E687770> 구리농수산물공사 공고 제 호 구리농수산물공사 일반직 6급 공고 구리농수산물공사 일반직 급 직원을 다음과 같이 공개모집을 하오니 많은 응모 바랍니다 1. 채용분야 등 가 채용예정직급 일반직 정규직 나 채용예정인원 급 구 분 합 계 지역인재우선채용 일반행정 건축 소방 일반행정 선발예정인원 2. 응시자격 가 공통사항 구분 응시자격 비고 성별 학력 및 병역 경력요건