청년생생지락을위한취업및고용대책, 주관적인식에대한 대학유형별분석 - 노동패널청년층부가조사를중심으로 Ⅰ. 서론
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- 요환 후
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1 청년생생지락을위한취업및고용대책, 주관적인식에대한 대학유형별분석 - 노동패널청년층부가조사를중심으로 Ⅰ. 서론
2 Ⅱ. 이론적배경
3 - 5 - Ⅲ. 실증자료 - 6 -
4 구분사례수 ( 명 (%)) 비율 사회 인구 학적특성 청년층 성별 연령별 학력이수 거주지역 직업훈련 전체전문대학 4 년제대학 n=2, 남자 367(47.2) 679(52.0) 1, 여자 410(52.8) 628(48.0) 1, ~24세 256(33.0) 439(33.6) ~29세 227(29.3) 413(31.6) ~34세 293(37.8) 455(34.8) 졸업 538(69.2) 702(53.7) 1, 수료 1(0.1) 6(0.5) 중퇴 65(8.4) 69(5.3) 재학중 122(15.7) 428(32.7) 휴학중 51(6.6) 102(7.8) 서울특별시 132(17.0) 238(18.2) 부산광역시 66(8.5) 128(9.8) 대구광역시 39(5.0) 45(3.4) 대전광역시 19(2.4) 40(3.1) 인천광역시 54(6.9) 60(4.6) 광주광역시 7(0.9) 24(1.8) 울산광역시 39(5.0) 76(5.8) 경기 217(27.9) 323(24.7) 강원 11(1.4) 24(1.8) 충북 19(2.4) 53(4.1) 충남 27(3.5) 50(3.8) 전북 18(2.3) 44(3.4) 전남 25(3.2) 33(2.5) 경북 53(6.8) 53(4.1) 경남 44(5.7) 108(8.3) 제주도 4(0.5) 5(0.4) 세종 3(0.4) 3(0.2) 있음 43(5.5) 55(4.2) 현재훈련중 4(0.5) 4((0.3) 없음 730(94.0) 1,248(95.5) 1, 임금수준최소임금평균 ( 만원 ) , 취업여부 취업준비경험 정부청년층 취업자 465(59.8) 642(49.1) 1, 미취업자 312(40.2) 665(50.9) 있음 418(53.8) 633(48.4) 1, 없음 359(46.2) 674(51.6) 1, 전혀관심없음 127(16.3) 191(14.6) 관심없음 199(25.6) 321(24.6) 구분사례수 ( 명 (%)) 비율 부가적 특성 고용대책관심도 부모님동거 ( 한분이상 ) 경제적독립 전체전문대학 4 년제대학 n=2, 보통 329(42.3) 512(39.2) 관심있음 108(13.9) 241(18.4) 매우관심있음 14(1.8) 40(3.1) 예 541(69.6) 939(71.8) 1, 아니오 227(29.2) 360(27.5) 돌아가셨음 9(1.2) 7(0.5) 예 412(53.0) 530(40.6) 아니오 365(47.0) 776(59.4) 1, 취업준비 취업의사 첫일자리 주관적 변수변수값형태 연령 1(15-24), 2(25-29), 3(30-34) 더미 취업준비경험 0( 아니오 ), 1( 예 ) 더미 입사지원서제출횟수 1(1 회 ), 2(2-3 회 ), 3(4-5 회 ), 4(6-10 회 ), 5(11 회이상 ) 더미 면접횟수 1(1 회 ), 2(2-3 회 ), 3(4-5 회 ), 4(6-10 회 ), 5(11 회이상 ) 더미 희망일자리수입 ( 월평균 ) 희망일자리수입 ( 연평균 ( 연봉 )) 150 만원미만, 150~200 만원미만, 200~250 만원미만, 250~300 만원미만, 300 만원이상 1,800 만원미만, 1,800~2,500 만원미만, 2,500~3,000 만원미만, 3,000~3,500 만원미만, 3,500 만원이상 졸업이후일자리갯수 1 개 ( 현재까지계속있음 ), 2 개, 3 개, 4 개, 5 개이상더미 월평균소득 ( 임금 ) 150 만원미만, 150~200 만원미만, 200~250 만원미만, 250~300 만원미만, 300 만원이상 일주일 ( 평균 ) 근무시간 15 시간이하, 16~40 시간, 41~50 시간, 51~60 시간, 61 시간이상더미 청년활력 인간관계연애및결혼희망일자리정주여건자녀양육 매우자신없다 (1 점 ) ~ 매우자신있다 (5 점 ) 더미 더미 더미 연속 - 8 -
5 변수변수값형태 한국사회인식 자존감 사회적지지 노력기대 전혀동의하지않는다 (1점) ~ 사회만족 매우동의한다 (5점) 자기긍정전혀그렇지않다 (1점) ~ 유능존재매우그렇다 (5점) 부정극복긍정적관계전혀그렇지않다 (1점) ~ 갈등관계매우그렇다 (5점) 연속 연속 연속 하위변수 취업준비경험 취업준비시작시기 입사지원서제출횟수, 면접횟수 외국어능력개발, 해외어학연수준비및연수, IT, 컴퓨터관련, 교육과정수강, 각종자격증취득, 공모전참가, 취업관련정보수집, 입사면접준비, 국내외현장실습및인턴십, 창업준비, 외모관리 변수값 예 / 아니오 재학중 / 졸업유예기간부터 / 졸업이후 1 회 / 2-3 회 / 4-5 회 / 6-10 회 / 11 회이상 준비여부 ( 유 / 무 ), 비용 ( 없음 / 있음 / 평균비용 ) 만원미만 / 150~200 만원미만 / 200~250 만원미만 / 250~300 만원미만 / 300 만원이상 1,800 만원미만 / 1,800~2,500 만원미만 / 2,500~3,000 만원미만 / 3,000~3,500 만원미만 / 3,500 만원이상 의미또는타인의흥미와중요한일 / 여가나자유시간보장 / 원하는것살수있는월급 / 고용의안정성 / 개인의발전가능성 / 직업의장래성 / 직장의소재지또는위치 하위변수졸업이후취업여부졸업이후일자리갯수취업시종사상지위 변수값 취업한적없음 / 취업한적있음 1 개 ( 현재까지계속있음 ) / 2 개 / 3 개 / 4 개 / 5 개이상 상용직임금근로자 / 임시직임금근로자 / 일용직임금근로자 / 종업원을둔고용주 / 종업원이없는자영업자 / 무급가족종사자
6 하위변수 근무형태 ( 시간제 / 전일제 ) 기업형태 월평균소득 ( 임금 ) 일주일 ( 평균 ) 근무시간 전공분야와업무내용일치 업무와교육정도 희망하던직업여부 현재까지취업여부 퇴직사유 변수값 시간제 / 전일제 민간회사또는개인사업체 / 외국인회사 / 정부투자기관 / 정부출연기관 / 공사합동기업 / ( 재단, 사단 ) 법인단체 / 정부기관 ( 공무원, 군인등 ) / 특정소속없음 / 기타 150만원미만 / 150~200만원미만 / 200~250만원미만 / 250~300 만원미만 / 300만원이상 15 시간이하 / 16~40 시간 / 41~50 시간 / 51~60 시간 / 61 시간이상 매우일치 / 약간일치 / 별로일치하지않음 / 전혀일치하지않음 교육수준보다높다 / 교육수준과동일 / 교육수준보다낮음 그렇다 / 그렇지않다 취업중 / 지금은퇴직직장의파산, 폐업, 휴업등 / 정리해고 / 권고사직 / 계약기간끝남 / 소득 ( 보수 ) 적음 / 일거리가없거나적음 / 임시적또는장래성없음 / 적성, 지식, 기능맞지않음 / 근로시간또는환경이나쁨 / 자기 ( 가족 ) 사업하려고 / 결혼, 육아, 가사문제 / 건강, 고령등의이유로 / 회사내인간관계 / 회사이사 ( 전근, 발령 ) / 우리집이이사 / 기타 청년층고용정책측정은고용정책관심, 취업지원정책, 교육훈련및양성과정, 취업난주요원인, 적절한해결방법의실태를분석하였다. 하위변수 고용대책관심도거주지역별 (17 개광역자치단체 ) 연령별 ( 15~ 14 세, 2~29 세, 30~34 세 ) 취업지원 교육훈련및인력양성 고용대책무관심이유 취업정보제공, 취업지원관제도, 고용센터, 취업성공패키지내일배움카드. 청년취업아카데미, 일학습병행 청년취업인턴제해외취업지원 (K-Move 등 ) 창업지원 ( 청년창업펀드조성, 판로지원, 청년전용창업자금확대등 ) 청년층취업난의주요원인 변수값 전혀관심이없다 (1 점 ) ~ 매우관심이있다 (5 점 ) 취업에관심이없음 / 스스로취업준비 / 정부의홍보부족 / 내용이너무어려움 / 실질적도움이안될것임 / 나에게해당되는정책없음 유 / 무 유 / 무 유 / 무유 / 무 유 / 무 양질의일자리부족 / 증고령자의늦어진퇴직시기 / 높은대학진학률과대졸자배출 / 청년층의직무능력부족 / 청년층위취업눈높이 / 취업과괴리 하위변수 변수값된교육 / 취업지원서비스의부실 / 경제성장둔화와산업체질의변화등외부요인대기업일자리창출유도 / 중소기업의일자리질개선 / 기존근로자의일자리나누기 / 과도한대학진학억제 / 직업교육의 / 청년층구직자소득보장 / 중학교고등학교재학시진로지도전혀그렇지않다 (1점) ~ 아주그렇다 (5점) 매우불만족 (1 점 ) ~ 매우만족 (5 점 ) 청년활력 (5 문항 ) 한국사회인식 (8 문항 ) 자존감 (9 문항 ) 사회적지지 (11 문항 ) 하위변수 인간관계연애및결혼희망일자리정주여건 자녀양육 변수값 매우자신없다 (1 점 ) ~ 매우자신있다 (5 점 ) 노력기대 (5문항) 1,2,3,4,5 전혀동의하지않는다 (1점) 사회만족 (3문항) 6,7,8 ~ 매우동의한다 (5점) 자기긍정 (2문항) 1,5 유능존재 (3문항) ( 역채점 )2,3.4 부정극복 (4문항) ( 역채점 )6,7,9,10 긍정적관계 (6문항) 1,2,3,4,5,6 갈등관계 (5문항) ( 역채점 )7,8,9,10,11 전혀그렇지않다 (1 점 ) ~ 매우그렇다 (5 점 ) Ⅳ. 실증분석결과
7 = 5.611, p<.05) = , p<.05). 취업준비경험 =5.611* 취업준비시작시기 =10.961* 입사지원서제출횟수 =22.833*** 면접횟수 =11.582* 취업준비 전문대학 (2-3년제) 4년제대학 예 418(53.8) 633(48.4) 1,051(50.4) 아니오 359(46.2) 674(51.6) 1,032(49.6) 재학중 198(47.4) 349(55.1) 547(52.0) 졸업유예기간부터 18(4.3) 35(5.5) 53(5.0) 졸업이후 200(47.8) 249(39.3) 449(42.7) 1회 90(23.6) 116(21.9) 206(22.) 2-3회 145(38.1) 144(27.2) 289(31.8) 4-5회 61(16.0) 86(16.3) 147(16.2) 6-10회 57(6.3) 101(19.1) 158(17.4) 11회이상 28(7.3) 82(15.5) 110(12.1) 1회 148(39.5) 169(32.9) 317(35.7) 2-3회 158(42.1) 201(39.1) 359(40.4) 4-5회 32(8.5) 70(13.6) 102(11.5) 6-10회 30(8.0) 60(11.7) 90(10.1) 11회이상 7(1.9) 14(2.7) 21(2.4) ***p<0.001, **p<0.01, *p<0.05 ( 이하동일 ), 구분 M SD t 입사지원횟수전문대학 (2-3 년제 ) *** 4 년제대학 면접횟수 전문대학 (2-3 년제 ) 년제대학 ** = ) t=
8 취업준비종류경험 / 비용 / 비용금액 외국어능력개발 해외어학연수준비및연수 IT, 컴퓨터관련교육과정수강 각종자격증취득 공모전참가 대학유형 ( 명 (%), M(SD) 만원 )) 전문대학 (2-3 년제 ) 4 년제대학 =70.220*** 경험유 31(7.4) 181(28.6) 212(20.2) =.881 비용있음 21(67.7) 137(75.7) 158(74.5) t=.546 평균비용 (425.04) (283.81) =16.725*** 경험유 3(0.7) 35(5.5) 38(3.6) =.279 비용있음 3(100.0) 32(91.4) 35(92.1) t=-.928 평균비용 (552.30) ( ) =1.077 경험유 65(15.6) 114(18.0) 179(17.0) =.000 비용있음 40(61.5) 70(61.4) 110(61.5) t=-.905 평균비용 46.15(67.10) 65.71(126.80) =1.245 경험유 120(28.7) 162(25.6) 282(26.8) =.348 비용있음 89(74.2) 115(71.0) 204(72.3) t=-2.057* 평균비용 55.43(56.46) (324.80) =3.941* 경험유 7(1.7) 24(3.8) 31(2.9) =1.295 비용있음 4(57.1) 8(33.3) 12(38.7) t= 평균비용 14.25(13.12) 34.38(37.65) 취업준비종류경험 / 비용 / 비용금액 취업관련정보수집 입사면접준비 국내외현장실습및인턴십 창업준비 외모관리 대학유형 ( 명 (%), M(SD) 만원 )) 전문대학 (2-3 년제 ) 4 년제대학 =13.585*** 경험유 80(19.1) 185(29.2) 265(25.2) =.430 비용있음 7(8.8) 12(6.5) 19(7.2) t= 평균비용 9.57(11.01) 32.17(40.74) =11.271*** 경험유 99(23.7) 211(33.3) 310(29.5) =4.071* 비용있음 16(16.2) 56(26.5) 72(23.2) t=-.896 평균비용 8.44(8.28) 12.91(19.39) =.094 경험유 36(8.6) 58(9.2) 94(8.9) =1.137 비용있음 4(11.1) 3(5.2) 7(7.4) t=.837 평균비용 15.00(11.94) 10.00(0.00) =1.787 경험유 8(1.9) 6(0.9) 14(1.3) =1.137 비용있음 4(11.1) 3(5.2) 7(7.4) t=.837 평균비용 (713.11) (721.11) =0.011 경험유 46(11.0) 71(11.2) 117(11.1) =.010 비용있음 27(58.7) 41(57.7) 68(58.1) t= 평균비용 41.96(42.93) 66.05(110.98) ~
9 적극적이직의향 / 이직고려중 / 미취업자 취업의사 전문대학 (2-3 년제 ) 4 년제대학 취업자 308(73.7) 441(69.7) 749(71.3) 미취업자 110(26.3) 192(30.3) 302(28.7) 중소기업취업의사 =3.971* 유 86(57.3) 123(47.1) 209(50.9) 유 16(10.7) 53(20.3) 69(16.8) 유 20(13.3) 18(6.9) 38(9.2) 유 28(18.7) 31(11.9) 59(14.4) 희망고용형태 희망고용형태 임금근로자 135(90.0) 241(92.3) 376(91.5) 고용주, 자영업자 12(8.0) 16(6.1) 28(6.8) =2.312 무급가족종사자 2(1.3) 4(1.5) 6(1.5) 대기업 19(14.1) 57(23.7) 76(20.2) 중견기업 48(35.6) 62(25.7) 110(29.3) 중소기업 51(37.8) 43(17.8) 94(25.0) 희망일자리규모 국가기관 ( 공무원 ) 7(5.2) 50(20.7) 57(15.2) =49.136*** 공기업 2(1.5) 20(8.3) 22(5.9) 외국계기업 0(0.0) 4(1.7) 4(1.1) 자영업 5(3.7) 2(.8) 7(1.9) 기타 2(1.5) 3(1.2) 5(1.3) 의미, 타인흥미와중요한일 9(6.0) 33(12.6) 42(10.2) 여가나자유시간보장 50(33.3) 52(19.9) 102(24.8) 취업시중요 원하는것살수있는월급 24(16.0) 25(9.6) 49(11.9) 고려사항 고용의안정성 28(18.7) 77(29.5) 105(25.5) =27.965*** 개인의발전가능성 17(11.3) 33(12.6) 50(12.2) 직업의장래성 12(8.0) 36(13.8) 48(11.7) 직장의소재지또는위치 9(6.0) 5(1.9) 14(3.4) 전문대학 (2-3 년제 ) 4 년제대학
10 희망일자리수입 전문대학 (2-3 년제 ) 4 년제대학 희망일자리월평균또는연평균 ( 연봉 ) 여부 =7.525* 희망일자리수입 ( 월평균 ) =17.445** 희망일자리수입 ( 연평균 ( 연봉 )) =10.748* 월평균 137(91.3) 218(83.5) 355(86.4) 연평균 ( 연봉 ) 12(8.0) 43(16.5) 55(13.4) 150만원미만 8(5.8) 2(0.9) 10(2.8) 150~200만원미만 25(18.2) 18(8.3) 43(12.1) 200~250만원미만 46(33.6) 79(36.2) 125(35.2) 250~300만원미만 24(17.5) 42(19.3) 66(18.6) 300만원이상 34(24.8) 77(35.3) 111(31.3) 1,800만원미만 0(0.0) 2(4.7) 2(3.6) 1,800~2,500 만원미만 2(16.7) 4(9.3) 6(10.9) 2,500~3,000 만원미만 4(33.3) 2(4.7) 6(10.9) 3,000~3,500 만원미만 3(25.0) 8(18.6) 11(20.0) 3,500 만원이상 3(25.0) 27(62.8) 30(54.5) 구분 M SD t 월평균 ( 만원 ) 연평균 ( 연봉 ) 전문대학 (2-3년제) 년제대학 전문대학 (2-3년제) 년제대학 *** 첫일자리 전문대학 (2-3년제) 4년제대학 졸업이후취업여부 =13.843*** 2 달이상일자리취업횟수 =13.843*** 취업한적없음 49(11.7) 130(20.5) 179(17.0) 취업한적있음 369(88.3) 503(79.5) 872(83.0) 1개 ( 현재까지계속있음 ) 182(49.5) 325(64.6) 507(58.2) 2개 87(23.6) 107(21.3) 194(22.3) 3개 63(17.1) 46(9.1) 109(12.5)
11 t=4.60*** 현재까지취업여부 =8.766** 퇴직사유 = 첫일자리 전문대학 (2-3년제) 4년제대학 4 개 20(5.4) 15(3.0) 35(4.0) 5 개이상 16(4.3) 10(2.0) 26(3.0) M( 개 ) 1.96 개 1.58 개 SD (100.0) 취업중 149(40.4) 254(50.5) 403(46.2) 지금은퇴직 220(59.6) 249(49.5) 469(53.8) 직장의파산, 폐업, 휴업등 7(3.2) 9(3.6) 16(3.4) 정리해고 1(.5) 1(.4) 2(.4) 권고사직 1(.5) 5(2.0) 6(1.3) 계약기간끝남 5(2.3) 14(5.6) 19(4.1) 소득 ( 보수 ) 적음 56(25.5) 55(22.1) 111(23.7) 일거리가없거나적음 5(2.3) 3(1.2) 8(1.7) 임시적또는장래성없음 34(15.5) 43(17.3) 77(16.4) 적성, 지식, 기능맞지않음 27(12.3) 26(10.4) 53(11.3) 근로시간또는환경이나쁨 26(11.8) 23(9.2) 49(10.4) 자기 ( 가족 ) 사업하려고 2(.9) 4(1.6) 6(1.3) 결혼, 육아, 가사문제 26(11.8) 36(14.5) 62(13.2) 건강, 고령등의이유로 9(4.1) 2(.8) 11(2.3) 회사내인간관계 10(4.5) 11(4.4) 21(4.5) 회사이사 ( 전근, 발령 ) 2(.9) 3(1.2) 5(1.1) 우리집이이사 0(0.0) 3(1.2) 3(.6) 기타 8(3.6) 11(4.4) 19(4.1) =18.571, p<.001) =35.839, p<.001) 근무형태 ( 시간제 / 전일제 ) =18.571*** 기업형태 =35.839*** 첫일자리 ~ ~ ~ ~ 전문대학 (2-3년제) 4년제대학시간제 10(2.7) 48(9.5) 58(6.7) 전일제 357(96.7) 455(90.5) 812(93.1) 민간회사또는개인사업체 325(88.1) 383(76.1) 708(81.2) 외국인회사 4(1.1) 6(1.2) 10(1.1) 정부투자기관 / 정부출연기관 / 공사합동기업 3(0.8) 32(6.4) 35(4.0) ( 재단, 사단 ) 법인단체 28(7.6) 46(9.1) 74(8.5) 정부기관 ( 공무원, 군인등 ) 7(1.9) 32(6.4) 39(4.5) 특정소속없음 0(0.0) 3(.6) 3(.3) 기타 0(0.0) 1(.2) 1(.1) 첫일자리 전문대학 (2-3년제) 4년제대학 150만원미만 163(44.2) 141(28.0) 304(34.9) 월평균소득 ( 임금 ) 150~200만원미만 127(34.4) 170(33.8) 297(34.1) 200~250만원미만 56(15.2) 110(21.9) 166(19.0) =43.601*** 250~300만원미만 19(5.1) 43(8.5) 62(7.1) 300만원이상 4(1.1) 39(7.8) 43(4.9) 15시간이하 15(4.1) 10(2.0) 25(2.9) 일주일 ( 평균 ) 근무시간 16~40시간 201(54.5) 381(75.7) 582(66.7) 41~50시간 108(29.3) 83(16.5) 191(21.9) =44.042*** 51~60시간 32(8.7) 22(4.4) 54(6.2) 61시간이상 13(3.5) 7(1.4) 20(2.3)
12 구분 M SD t 전문대학 (2-3년제) 월평균소득 ( 임금 )( 만원 ) -5.91*** 4년제대학 일주일평균근무시간전문대학 (2-3년제) ** 4년제대학 구분 M SD t 고용대책관심도 전문대학 (2-3년제) 년제대학 , * 고용대책인지도 전문대학 (2-3년제) 년제대학 ** 취업도움 취업정보제공전문대학 (2-3 년제 ) * 4 년제대학 취업지원관제도전문대학 (2-3년제) 년제대학 전문대학 (2-3년제) 고용센터 년제대학 취업성공패키지전문대학 (2-3 년제 ) 년제대학 =235.28, p<.001) 지역 전혀관심이없다 관심이없다 보통이다 관심이있다 매우관심이있다 M SD 서울특별시 101(27.3) 93 시 (25.1) 133(35.9) 35(9.5) 8(2.2) 370(100.0) 부산광역시 20(10.3) 41(21.1) 81(41.8) 45(23.2) 7(3.6) 194(100.0) 대구광역시 16(19.0) 20(23.8) 32(38.1) 16(19.0) 0(0.0) 84(100.0) 대전광역시 4(6.8) 22(37.3) 27(45.8) 5(8.5) 1(1.7) 59(100.0) 인천광역시 10(8.8) 17(14.9) 71(62.3) 13(11.4) 3(2.6) 114(100.0) 광주광역시 3(9.7) 12(38.7) 9(29.0) 7(22.6) 0(0.0) 31(100.0) 울산광역시 5(4.3) 15(13.0) 70(60.9) 25(21.7) 0(0.0) 115(100.0) 경기 93(17.2) 153(28.3) 194(35.9) 86(15.9) 14(2.6) 540(100.0) 강원 1(2.9) 12(34.3) 13(37.1) 9(25.7) 0(0.0) 35(100.0) 충북 5(6.9) 25(34.7) 32(44.4) 8(11.1) 2(2.8) 72(100.0)
13 지역 전혀관심이없다 관심이없다 보통이다 관심이있다 매우관심이있다 M SD 충남 11(14.3) 26(33.8) 22(28.6) 15(19.5) 2(2.6) 77(100.0) 전북 14(22.6) 16(25.8) 19(30.6) 12(19.4) 1(1.6) 62(100.0) 전남 9(15.5) 12(20.7) 23(39.7) 10(17.2) 4(6.9) 58(100.0) 경북 14(13.2) 32(30.2) 39(36.8) 20(18.9) 1(0.9) 106(100.0) 경남 11(7.2) 20(13.2) 69(45.4) 41(27.0) 10(6.6) 152(100.0) 제주도 1(11.1) 1(11.1) 6(66.7) 1(11.1) 0(0.0) 9(100.0) 세종 0(0.0) 3(50.0) 1(16.7) 1(16.7) 1(16.7) 6(100.0) 전체 318(15.3) 520(25.0) 841(40.4) 349(16.7) 54(2.6) 2084(100.0) =235.28*** 고용대책관심도 M SD F Scheffe 검증 15-24세 *** 연령별 25-29세 세 <25-29 세 <15-25 세 30-34세 전체 고용대책 무관심이유 =4.843 고용정책 전문대학 (2-3년제) 4년제대학 취업에관심이없음 85(26.1) 151(29.5) 236(28.2) 스스로취업준비 64(19.6) 96(18.8) 160(19.1) 정부의홍보부족 14(4.3) 31(6.1) 45(5.4) 내용이너무어려움 8(2.5) 12(2.3) 20(2.4) 고용정책 전문대학 (2-3년제) 4년제대학 실질적도움이안될것임 95(29.1) 132(25.8) 227(27.1) 나에게해당되는정책없음 56(17.2) 88(17.2) 144(17.2) =12.347, =12.145, =10.948, 취업 지원 청년층고용대책들어본경험 취업정보제공 전문대학 (2-3 년제 ) 4 년제대학 =2084 =2.998 인지 383(49.3) 683(52.3) 1066(51.2) =1.624 참여 62(16.2) 132(19.3) 194(18.2)
14 교육훈련및인력양성 청년층고용대책들어본경험 취업지원관제도 고용센터 취업성공패키지 내일배움카드 청년취업아카데미 일학습병행 청년취업인턴제 해외취업지원 (K-Move 등 ) 창업지원 ( 청년창업펀드조성, 판로지원, 청년전용창업자금확대등 ) 전문대학 (2-3 년제 ) 4 년제대학 =2084 =7.940* 인지 248(31.9) 490(37.5) 738(35.4) =.496 참여 26(10.5) 60(12.2) 86(11.7) =1.635 인지 456(58.7) 796(60.9) 1252(60.1) =1.318 참여 67(14.7) 103(12.9) 170(13.6) =3.589 인지 211(27.2) 396(30.3) 607(29.1) =.659 참여 20(9.5) 30(7.6) 50(8.2) =4.554 인지 222(28.6) 423(32.4) 645(31.0) =.135 참여 23(10.4) 40(9.5) 63(9.8) =3.882 인지 228(29.3) 428(32.7) 656(31.5) =.180 참여 12(5.3) 26(6.1) 38(5.8) =8.624* 인지 140(18.0) 301(23.0) 441(21.2) =.383 참여 8(5.7) 22(7.3) 30(6.8) =12.347** 인지 385(49.5) 745(57.0) 1130(54.2) =1.995 참여 16(4.2) 46(6.2) 62(5.5) =12.145** 인지 203(26.1) 431(33.0) 634(30.4) =2.438 참여 8(3.9) 8(1.9) 16(2.5) =10.948** 인지 211(27.2) 440(33.7) 651(31.2) =1.769 참여 4(1.9) 17(3.9) 21(3.2) 고용대책 전문대학 (2-3 년제 ) 4 년제대학 =2084 양질의일자리부족 486(31.5) 807(31.1) 1293(31.2) 증고령자의늦어진퇴직시기 173(11.2) 283(10.9) 456(11.0) 높은대학진학률과대졸자배출 195(12.6) 365(14.0) 560(13.5) 청년층의직무능력부족 105(6.8) 145(5.6) 250(6.0) 청년층의취업눈높이 236(15.3) 359(13.8) 595(14.4) 취업과괴리된교육 99(6.4) 185(7.1) 284(6.9) 취업지원서비스의부실 70(4.5) 108(4.2) 178(4.3) 경제성장둔화와산업체질의변화등외부요인 179(11.6) 347(13.4) 526(12.7) 대기업일자리창출유도 389(25.1) 699(26.9) 1088(26.2) 중소기업의일자리질개선 508(32.8) 824(31.7) 1332(32.1) 기존근로자의일자리나누기 101(6.5) 197(7.6) 298(7.2) 과도한대학진학억제 147(9.5) 252(9.7) 399(9.6) 직업교육의강화 198(12.8) 266(10.2) 464(11.2) 청년층구직자소득보장 143(9.2) 253(9.7) 396(9.5) 중학교고등학교재학시 진로지도 62(4.0) 107(4.1) 169(4.1) ~
15 청년활력 ( 인간관계 ) ( 연애및결혼 ) ( 희망일자리 ) ( 정주여건 ) ( 자녀양육 ) 한국사회인식 ( 노력기대 ) ( 사회만족 ) 자존감 ( 자기긍정 ) ( 유능존재 ) ( 부정극복 ) 사회적지지 ( 긍정적관계 ) ( 갈등관계 ) 구분 M SD t 전문대학 (2-3년제) 년제대학 * 전문대학 (2-3년제) 년제대학 전문대학 (2-3년제) 년제대학 * 전문대학 (2-3년제) 년제대학 ,55* 전문대학 (2-3년제) 년제대학 ,86 전문대학 (2-3년제) 년제대학 전문대학 (2-3년제) 년제대학 전문대학 (2-3년제) 년제대학 전문대학 (2-3년제) 년제대학 전문대학 (2-3년제) 년제대학 * 전문대학 (2-3년제) 년제대학 ** 전문대학 (2-3년제) 년제대학 * 전문대학 (2-3년제) 년제대학 * 전문대학 (2-3년제) 년제대학 전문대학 (2-3년제) 년제대학 * 전문대학 (2-3년제) 년제대학 β β β β β β β β β β β β
16 β β β β β β β β β β β β β β β Ⅴ. 결론및시사점 셋째,
17 둘째,
18 이연구결과에대한시사점은다음과같다. 연구대상 : 전문대학재학생 + 졸업생 / 4 년제대학재학생 + 졸업생 JOB STORY - 취업준비 - 취업의사 JOB START - 첫일자리 - 정부고용대책 JOB SMART - 청년활력 - 일과삶 청년생생지락 ( 生生之樂 ) [ 그림 1]
2011-67 차례 - iii - 표차례 - vii - 그림차례 - xi - 요약 - i - - ii - - iii - 제 1 장서론 대구 경북지역인력수급불일치현상진단과해소방안에대한연구 1) ( ) 574 208 366 263 103 75.6 77.9 74.3 73.0 77.7 19.3 19.2 19.4 20.5 16.5 3.0 1.0 4.1
이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : , *
이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : 02-759-5548, E-mail : kwpark@bok.or.kr) ** 한국은행금융경제연구원거시경제연구실장 ( 전화 : 02-759-5438, E-mail :
II. 기존선행연구
수익용부동산의임대수익영향요인에관한연구 I. 서론 II. 기존선행연구 Ⅲ. 실증분석모형및자료 yit = a + b xit + ui + eit yit = ( a + ui ) + b xit + eit α α cov( it, i ) 0 x u = cov( x, ) 0 it u i ¹ H : cov( x, u ) = 0 0 H : cov( x, u ) ¹ 0 1 it
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像 氣 名 刹 希 望 曰 術 技 藝 道 技 年 月 日 0 5, 1 2 3 4 5 45,000 40,000 39,534 35,000 30,000
저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할
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베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구
베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 요약 ⅰ ⅱ 베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 요약 ⅲ ⅳ 베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 요약 ⅴ ⅵ 베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 요약 ⅶ ⅷ 베이비붐세대의근로생애와은퇴과정연구 제 1 장서론 1 2 베이비붐세대 1955 년부터 1963 년기간 (47~55 세 ) 중에태어난베이비붐세대는 2010 년현재약
1 제 26 장 사회간접자본의확충
삼성경제연구소 1 제 26 장 사회간접자본의확충 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 제 27 장 대형국책과제의추진 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56
인사말씀 안녕하십니까 저희성균관대학교서베이리서치센터에서는한국학술진흥재단의연구지원을받아매년한국종합사회조사를시행하고있습니다 이조사는한국사회를종합적으로파악하고세계의주요국가들과비교연구하는데필요한자료를만들어내는데목적이있습니다 조사되는내용은한국의주요정치 경제및사회문제와전세계 여국
조사구번호 가구번호 - 한국종합사회조사 성균관대학교 서베이리서치센터 서울특별시종로구명륜동 가 전화 팩스 srckgss@skku.edu http://src.skku.edu http://kgss.skku.edu 인사말씀 안녕하십니까 저희성균관대학교서베이리서치센터에서는한국학술진흥재단의연구지원을받아매년한국종합사회조사를시행하고있습니다 이조사는한국사회를종합적으로파악하고세계의주요국가들과비교연구하는데필요한자료를만들어내는데목적이있습니다
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- i - - ii - - iii - - iv - - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 9.0 8.0 7.0 6.0 5.0 초졸이하 중졸고졸 전문대졸대학교졸이상 60.0 4.0 3.0 50.0 2.0 1.0 40.0 30.0 초졸이하 중졸 고졸 전문대졸 대학교졸이상 0.0 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997
저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할수없습니다. 변경금지. 귀하는이저작물을개작, 변형또는가공할수없습니다. 귀하는, 이저작물의재이용이나배포의경우,
Ⅰ. 지방의회기본현황 1 Ⅱ. 지방의회상임위원회현황 5 1. 총괄내역 8 가. 상임위설치의회수 8 나. 위원수별상임위원회수 10 2. 의회별내역 12 Ⅲ. 지방의회정당별등현황 37 1. 정당별및성별현황 41 2. 의원 1인당인구수 55 3. 직업별현황 69 Ⅳ. 지방의회의장협의회현황 83 1. 전국시 도의회의장협의회 일반현황 85 2. 전국시 도의회의장협의회
일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 유형간중복을제거한비정규직규모는 < 참고 2> 를참조
일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 유형간중복을제거한비정규직규모는 < 참고 2> 를참조 목차 2018 년 8 월근로형태별부가조사결과 ( 요약 ) * 60 세미만비정규직근로자는전년동월대비 9 만명감소, 60 세이상은 12 만 6 천명증가 < 비정규직근로자규모및비중 > < 근로형태별규모 > < 성별규모 > < 연령계층별규모 > < 산업별규모 >
A 한국노동연구원 한국보건사회연구원 1998 년 한국사회과학자료원 2008년 2008년
A1-1998-0031 한국노동연구원 한국보건사회연구원 1998 년 한국사회과학자료원 2008년 2008년 이자료를연구및저작에이용, 참고및인용할경우에는 KOSSDA의자료인용표준서식에준하여자료의출처를반드시명시하여야합니다. 자료출처는자료명이최초로언급되는부분이나참고문헌목록에명시할수있습니다. 자료를이용, 참고, 인용할경우표준서식김상욱. 2005. 한국종합사회조사,
ssecbu0805.hwp
보도자료 담당과 통계청고용통계팀 팀 장 김현애 ( 金賢愛 ) 담당사무관 노형준 ( 盧亨俊 ) 전화번호 042) 481-2264, 2565 이자료는 2008 년 7 월 25 일 ( 금 ) 조간부터사용하시기바랍니다. 이자료는통계청홈페이지 (www.nso.go.kr) 에도있습니다. 경제활동인구부가조사 ( 청년층, 고령층 ) 결과 (2008 년 5 월실시 ) 이자료는통계청에서실시한
조사구번호 가구번호 - 한국종합사회조사 성균관대학교서베이리서치센터 서울특별시종로구명륜동 가 전화 팩스
조사구번호 가구번호 - 한국종합사회조사 성균관대학교서베이리서치센터 서울특별시종로구명륜동 가 전화 팩스 srckgss@skku.edu http://src.skku.edu http://kgss.skku.edu 인사말씀 안녕하십니까 저희성균관대학교서베이리서치센터에서는매년한국종합사회조사 를시행하고있습니다 이조사는한국사회를종합적으로파악하고세계의주요국가들과비교연구하는데필요한자료를만들어내는목적이있습니다
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비정규근로의 실태와 정책과제 요약 i ii 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 iii iv 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 v vi 비정규근로의 실태와 정책과제(II) 요약 vii 제1장 서 론 1 2 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ) 제1장 서 론 3 4 비정규근로의 실태와 정책과제(Ⅱ) 제1장 서 론 5 6 비정규근로의
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CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의
2011년_1분기_지역경제동향_보도자료.hwp
< 목차 > 2011 년 1/4 분기지역경제동향 ( 요약 ) * 생산은광공업생산지수, 고용은취업자수이며, ( ) 의숫자는전년동분기대비증감률임 < 분기주요지역경제지표 1 > [ 전년동분기비, %] 시 도 ( 권역 1) ) 광공업생산지수 2) 대형소매점판매액지수 3) 취업자수 10.2/4 3/4 4/4 11.1/4 p 10.2/4 3/4 4/4 11.1/4 p
보건 복지 Issue & Focus 이 글은 시간에 대한 (저출산)정책적 관점의 중요성을 고려하여, 주 출산연령층(20~49세)의 경활동 특성에 따른 가사노동시간 3) 의 차이를 분석하고 정책적 함의를 도출하고자 함 우선 가사노동시간의 성별 차이를 살펴보고, 여성의 경
ISS 2092-7117 (2012-37) 발행일 : 2012. 09. 14 남녀의 경활동 특성별 가사노동시간의 차이 기혼 남녀 20~49세 연령층에서 여성의 가사노동시간은 남성의 약 8배에 달하며, 취업자 남녀의 가사노동 시간 차이는 평일 기준으로 여성이 남성의 약 6배에 달하 지만, 일요일에는 여성이 남성의 3배로 감소 기혼여성의 경우 근로시간이 증가할수록
2003report250-12.hwp
지상파 방송의 여성인력 현황 및 전문화 방안 연구 한국여성개발원 발간사 Ⅰ....,.,....... .. Ⅱ. :...... Ⅲ.,,. ..,.,.... 9 1 1.. /.,. PD,,,,, / 7.93%. 1%... 5.28% 10.08%. 3.79%(KBS MBC), 2.38 %(KBS MBC) 1%...,. 10. 15. ( ) ( ), ( ) ( )..
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2013년 6월호 (통권 제 148호) 경총 국립서울현충원 국립서울현충원 상생의 노사문화정착과 일자리창출로 기업경쟁력 강화 경북동부경영자협회 East Local of Kyongbuk Employer s Association 노동부 및 지역 기관단체 소식 업대표 및 임원이 참석했다. 서비스업종의 단체급식 현장별 위험성 평가 표준모델을 개발해 제공하는
중소기업인력양성사업이 고용에미치는영향분석 고용노동부 16 중소기업인력양성사업이고용에미치는영향분석 요약 17 국가기간전략산업직종훈련 소상공인대학창업학교 담당부처 법적근거 사업목적 대상 시작년도 담당부처 법적근거 사업목적 대상 고용노동부인적자원개발과 고용보험법제 조및동법시행령제 조 국가기간 전략산업인력수요부족 증대직종인력양성 세이상의실업자등
저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할
저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할수없습니다. 변경금지. 귀하는이저작물을개작, 변형또는가공할수없습니다. 귀하는, 이저작물의재이용이나배포의경우,
목차 Ⅰ Ⅱ (2013)
뿌리산업실태및인력수급현황분석 목차 Ⅰ. 1 1. 1 2. 1 Ⅱ. 3 1. 3. 3. 4. 5. 5. 6. 7. 8 2. 11. 11. 12 3. 17. 17. 19. 21. 23 4. (2013) 25. 25. 27 5. 1 29 Ⅲ. 31 1. (2013) 31. 31. 33 2. (2013) 35. 35. (2014) 37 3. (2013) 39. 39.
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http://kostat.go.kr 2010. 4. 14( 수 ) 8:00 부터사용하시기바랍니다. 보도자료 배포일시 2010. 4. 14( 수 ) 8:00 담당부서 사회통계국고용통계과 담당자과장 : 은순현 (042.481.2264) 사무관 : 정동욱 (042.481.2265) 2010 년 3 월 고용동향 자료이용시유의사항 1. 통계표에수록된자료는십단위에서반올림되었으므로전체수치와
한국정책학회학회보
한국정책학회보제 22 권 2 호 (2013.6): 181~206 정부신뢰에대한연구 - 대통령에대한신뢰와정부정책에대한평가비교를중심으로 * - 주제어 : 민주화이후정부신뢰, 대통령신뢰, 정부정책만족도 Ⅰ. 서론 182 한국정책학회보제 22 권 2 호 (2013.6) 정부신뢰에대한연구 183 Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅱ. 정부신뢰에대한이론적논의 184 한국정책학회보제 22
<C0CEB1C7C0A7C3D6C1BEBAB8B0EDBCAD28BCF6C1A4BABB30333139292E687770>
79.6 79.8 72.9 71.9 39.9 41.0 37.6 39.1 광공업 공공서비스업 민간서비스업 농림어업건설업 소속업체기준 일하는곳기준 53.0 52.5 자료:경제활동인구조사부가조사 남자 여자 24.8 23.5 28.7 23.8 10.9 12.7 10.4 9.7 3.1 4.1 비정규직 임시근로 장기임시근로 계약근로 시간제근로 특수고용형태 325 308
학력별로는대졸이상고학력취업여성의수요가상대적으로높게 나타났다 미취업여성이시간선택제로일할경우희망하는근로시간은 일평균 시간주 시간이며 시간선택제일자리로일하기를원하는기간은 기간의정함이없는상용형인경우가가장높게나타났다 시간선택제근로를희망하는이유로는 자녀보육 교육 개인시간활용 등의
함께일하는나라, 행복한국민 보도자료 국민누구나일할수있고일을통해행복한나라 보도일시 : 2013.12.12.( 목 ) 조간 < 인터넷 12.11( 수 ) 14:00 이후 > 총 12 쪽 ( 붙임자료포함 ) 고용노동부시간선택제일자리창출지원단사업팀장윤수경 사무관민광제 02)6902-8476 < 본자료는 http://www.moel.go.kr 에서도볼수있습니다 > 취업의사있는미취업여성의
성인지통계
2015 광주 성인지 통계 브리프 - 안전 및 환경 Safety and Environment - 광주여성 사회안전에 대한 불안감 2012년 46.8% 2014년 59.1% 전반적 사회안전도 는 여성과 남성 모두 전국 최하위 사회안전에 대한 인식 - 2014년 광주여성의 사회안전에 대한 인식을 살펴보면, 범죄위험 으로부터 불안하 다고 인식하는 비율이 76.2%로
발간등록번호 11-1342000-000039-01 - iv - - v - - vi - - vii - - viii - - ix - - x - - i - - ii - - iii - - iv - - v - - vi - - vii - - viii - - ix - - x - - xi - - xii - - xiii - - xiv - - 1 - - 2 - - 3 -
2003report250-9.hwp
2003 연구보고서 250-9 여성의 IT 직종교육훈련후취업현황및취업연계방안 : () : () 한국여성개발원 발간사 2003 12 연구요약 1. 2. 전체정부위탁훈련기관의취업관련서비스제공정도에서, 취업정보, 취업상담, 취업알선을 적극적이며많이제공 한다가각각 76.6%, 70.3%, 65.6% 로알선기능이약간떨어지며, 취업처개척 개발 (50.0%) 이가장낮다.
한국건설산업연구원연구위원 김 현 아 연구위원 허 윤 경 연구원 엄 근 용
한국건설산업연구원연구위원 김 현 아 연구위원 허 윤 경 연구원 엄 근 용 (%) 10.0 5.0 0.0-5.0-10.0 0.6 1.0 0.3 2.9 0.7 1.3 9.0 5.6 5.0 3.9 3.4 3.9 0.0 95 90-0.3 85 변동률 지수 65-15.0-13.6 60 '95 '96 '97 '98 '99 '00 '01 '02 '03 '04 '05 '06
저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할
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02-출판과-완성
저작권 아카데미 표준 교재 저작권 아카데미 표준 교재 교육홍보 2009-02 출판과 저작권 ISBN 978-89-6120-035-6 94010 ISBN 978-89-6120-033-2 CONTENTS 23 24 25 27 14 14 15 15 15 16 16 17 17 18 18 18 19 20 28 29 30 31 32 33 34 35 36 43 44 45
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주요국의산재보험급여체계 비교연구 요약 ⅰ ⅱ 주요국의산재보험급여체계비교연구 요약 ⅲ ⅳ 주요국의산재보험급여체계비교연구 제 1 장서론 1 2 주요국의산재보험급여체계비교연구 제 1 장서론 3 4 주요국의산재보험급여체계비교연구 제 1 장서론 5 6 주요국의산재보험급여체계비교연구 제 1 장서론 7 8 주요국의산재보험급여체계비교연구 제 1 장서론
< B3E220C0AFBFACB1D9B9ABC1A620C8B0BFEBC7F6C8B220C1FDB0E8B0E1B0FA20BAB8B5B5C0DAB7E12E687770>
http://kostat.go.kr 2012. 8. 30.( 목 ) 12:00 부터사용하시기바랍니다. 보도자료 배포일시 2012. 8. 30( 목 ) 08:30 담당부서 사회통계국고용통계과 담당자과장 : 송성헌 (042.481.2264) 사무관 : 차태월 (042.481.2293) 2012 년 유연근무제활용현황집계결과 이자료는 2012년 1/4분기에실시한지역별고용조사결과중유연근무제활용현황에대하여집계한결과임
학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental Ta
www.sen.go.kr 학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의 시설 설비및교구기준연구 2012. 10. 학교교과교습학원 ( 예능계열 ) 및평생직업교육학원의시설 설비및교구기준적정성연구 A Study on the Curriculum, Facilities, and Equipment Analysis in Private Academy and It's Developmental
MRIO (25..,..).hwp
공공투자사업의지역경제파급효과추정을위한 다지역산업연관모형 MRIO 구축및분석 한국개발연구원 제 Ⅰ 장문제의제기 1 제Ⅱ장다지역산업연관모형 (MRIO) 분석의추이및문제점 7 제Ⅲ장 MRIO 모형구축을위한방법론검토 17 제Ⅳ장 KDI MRIO 모형의구조및특성 37 제Ⅴ장 KDI MRIO 모형의세부구축방법 60 제Ⅵ장 KDI MRIO 모형의추정및결과 120 제Ⅶ장
KEEP 패널 브리프 가하고 있음. 장기 연체로 법적 조치를 받은 학생은 2009년 649명(채무액 37억 원)에서 2012년 1,785명(110억 원)으로 3배 가량 늘어났으며, 2013년 에는 3,742명(채무액 256억 원)으로 2012년 대비 2배 이상 증가함.
패널 브리프 대졸자 학자금 대출 상환 부담과 취업 선호 손희전 한국직업능력개발원 연구원 I. 들어가며 학자금 대출 제도는 학생들이 대학(원) 재학 기간 중 학업에 전념할 수 있도록 학비 부담을 줄여주는 정부의 학자금 지원 정책임 1). - 소득 계층 간 고등교육의 기회를 균등하게 제공하고 사회 양극화를 완화시 켜 형평성을 제고하는 효과를 가짐. 표 1. 학자금
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어렵다. 1997년우리나라 50대그룹 (586개기업 ) 에근무하는 110,096 명의과장급이상관리 - 1 - - 2 - - 3 - 행정및경영관리자 (02) 중에서경영관리자에해당되는부문이라고할수있다. 경영관리자는더세부적으로는기업고위임원 (021), 생산부서관리자 (022), 기타부서관리자 (023) 등으로세분류할수있다 (< 참고-1> 참조 ). 임원-부장-과장
발간등록번호대한민국의새로운중심 행복도시세종 2015 년기준 사업체조사보고서 Report of The Census on Establishments
발간등록번호대한민국의새로운중심 58-5690000-000018-10 행복도시세종 2015 년기준 사업체조사보고서 Report of The Census on Establishments Ⅰ. 조사개요 - 1 - Ⅰ. 조사개요 Ⅰ. 조사개요 1. 조사목적 2. 법적근거 3. 조사연혁 4. 조사대상 5. 조사기간 6. 조사주기 - 3 - 2015 년기준사업체조사보고서
- 1 -
2016 년 조선 해양산업 인력현황분석보고서 - 2016 년 4 월 - 조선 해양산업인적자원개발위원회 - 1 - 목차. 조선 해양산업 ISC 소개및산업범위 12. 산업현황 24-2 - 목차. 고용및인력수요 46-3 - 목차. 인력양성및공급 103. 조선 해양산업 HRD 이슈및 ISC 역할 143-4 - 표목차 - 5 - 표목차 ( 계속 ) - 6 - 표목차
임정연 이영민 1) 주저자, 숙명여자대학교인력개발정책학박사과정, 2) 교신저자, 숙명여자대학교여성 HRD 대학원부교수,
임정연 이영민 1) 주저자, 숙명여자대학교인력개발정책학박사과정, E-mail: jungyon82@naver.com 2) 교신저자, 숙명여자대학교여성 HRD 대학원부교수, E-mail: ymlee@sookmyung.ac.kr 규모 재직근로자대상교육훈련실시 ( 개소,%) 1 인당평균집체훈련시간 1 인당평균집체훈련비용 ( 천원 ) 전체수강료시설비기타비용 전체
UDI 이슈리포트제 18 호 고용없는성장과울산의대응방안 경제산업연구실김문연책임연구원 052) / < 목차 > 요약 1 Ⅰ. 연구배경및목적 2 Ⅱ. 한국경제의취업구조및취업계수 3 Ⅲ. 울산경제의고용계수 9
UDI 이슈리포트제 18 호 고용없는성장과울산의대응방안 2009.11. 3. 경제산업연구실김문연책임연구원 052)283-7722 / mykim@udi.re.kr < 목차 > 요약 1 Ⅰ. 연구배경및목적 2 Ⅱ. 한국경제의취업구조및취업계수 3 Ⅲ. 울산경제의고용계수 9 Ⅳ. 고용없는성장지속과대응방안 16 고용없는성장과울산의대응방안 요약문. 2005 5,..,..,..,
조사구번호 가구번호 - 한국종합사회조사 성균관대학교서베이리서치센터 종로구명륜동 가 전화 팩스
조사구번호 가구번호 - 한국종합사회조사 성균관대학교서베이리서치센터 종로구명륜동 가 전화 팩스 srckgss@skku.edu http://src.skku.edu http://kgss.skku.edu 인사말씀 안녕하십니까 저희성균관대학교서베이리서치센터 에서는지난 년이래해마다한국종합사회조사 를시행하고있습니다 이조사는한국사회를종합적으로파악하고세계의주요국가들과비교연구하는데필요한자료를만들어내는목적이있습니다
[ 조사개요 ] 구분 내용 모집단 전국에거주하는만 19 세이상성인남녀 표집틀 유무선전화 RDD 표집방법 지역별, 성별, 연령별기준비례할당추출 표본크기 2,000 명 ( 유선 551 명 (27.55%), 무선 1,449 명 (72.45%)) 표본오차 무작위추출을전제할경우
![[ 조사개요 ] 구분 내용 모집단 전국에거주하는만 19 세이상성인남녀 표집틀 유무선전화 RDD 표집방법 지역별, 성별, 연령별기준비례할당추출 표본크기 2,000 명 ( 유선 551 명 (27.55%), 무선 1,449 명 (72.45%)) 표본오차 무작위추출을전제할경우](/thumbs/91/104644186.jpg "[ 조사개요 ] 구분 내용 모집단 전국에거주하는만 19 세이상성인남녀 표집틀 유무선전화 RDD 표집방법 지역별, 성별, 연령별기준비례할당추출 표본크기 2,000 명 ( 유선 551 명 (27.55%), 무선 1,449 명 (72.45%)) 표본오차 무작위추출을전제할경우")
KBS 貴中 KBS- 한국리서치 2018 년신년기획조사 교차분석표 2017. 12. 28 [ 조사개요 ] 구분 내용 모집단 전국에거주하는만 19 세이상성인남녀 표집틀 유무선전화 RDD 표집방법 지역별, 성별, 연령별기준비례할당추출 표본크기 2,000 명 ( 유선 551 명 (27.55%), 무선 1,449 명 (72.45%)) 표본오차 무작위추출을전제할경우,
< B0E6C3D12D4A424620BBF3C8A3B1B3B7F9C7C1B7CEB1D7B7A520C8B8C0C720C0DAB7E12028C3BBB3E2BDC7BEF72928BCADBFB5C1F8292E687770>
청년실업의원인과대책 2004. 3 한국경영자총협회 < 표 1 > 한국노동시장관련주요지표의변화추이 ( 단위 : 천명, %) 1982 1987 1992 1997 1999 2003 경제활동인구 15,032 16,873 19,499 21,782 21,666 22,916 경제활동참가율 58.6 58.3 60.9 61.4 60.6 61.4 취업자 14,379 16,354
제출문 경제사회발전노사정위윈회위원장귀하 본연구보고서를 직업능력개발사업에있어사회적사다리기능강화를위한노사정의역할연구 의최종보고서로제출합니다. 2014 년 8 월 한양대학교산학협력단 단장최덕균 목차 제 1 장문제제기와연구방법 1 1. 문제제기 1 2. 연구방법 4 제 2 장비정규직직업능력개발사업현황과사다리기능평가 10 1. 건설일용근로자고용현황과특징 10 2.
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월간이슈분석노동리뷰 2013년 4월호 pp.66~82 한국노동연구원 청년의고용불안과재취업 * 1) 금재호 ** 2) Ⅰ. 머리말 일자리부족으로인해가장큰피해를보는계층이청년이다. 청년취업난은사회초년기에인적자원의형성을저해하여생애에걸친장기적소득손실을발생시킨다. 2012년 18~29세청년의실업률은 8.0% 로실업률 3.1% 의두배이상이다. 또한인구구조의변화와일자리부족,
출산전후근로및임금동학에관한연구 첫자녀출산과연계된경력단절및복귀를중심으로 I. 서론
출산전후근로및임금동학에관한연구 첫자녀출산과연계된경력단절및복귀를중심으로 I. 서론 II. 선행연구 Ⅲ. 실증분석 ln ln ln ln ln ln ln ln ln ln 경력단절경험 경력단절무경험 표본수 1,079 1,781 근로자수 ( 명 ) 173 223 시간당실질임금 ( 로그시간당 2005 년만원 ) -0.511-0.238 경력기간 ( 년 ) 9.945
1362È£ 1¸é
www.ex-police.or.kr 2 3 4 5 6 7 시도 경우회 소식 2008年 4月 10日 木曜日 제1362호 전국 지역회 총회 일제 개최 전남영광 경우회 경북구미 경우회 서울양천 경우회 경남마산중부 경우회 경북예천 경우회 서울동대문 경우회 충남연기 경우회 충남예산 경우회 충남홍성 경우회 대전둔산 경우회 충북제천 경우회 서울수서 경우회 부산 참전경찰회(부산진)
2006
20대 총선 결과 관련 여론조사 2016. 5. 차 제1장. 조사 개요 1. 조사 목적 4 2. 주요 조사 내용 4 3. 조사 설계 5 4. 응답자 특성 6 제2장. 요약 1. 노동개혁, 고용 문제 해결 도움 정도 8 2. 노동개혁 추진, 지지후보 및 정당 결정 영향 정도 9 3. 지지후보, 정당 선택 시 가장 도움을 받은 매체 9 4. KBS MBC 등 공영방송
목차
2017 년 4 월 MBC- 한국경제신문공동여론조사결과통계표 2017. 04. 08. 조사설계 조사대상 전국만 19 세이상남녀 조사규모 1,500 명 ( 주의 : 통계보정으로 1,500 표본으로분석하였으며, 보도시에는조사실사례수 1,500 명으로기재해야함 ) 표본오차 95% 신뢰수준에서 ± 2.5% Point 조사방법 무선전화면접 86% + 유선전화면접 14%
> 국가기술자격검정시행계획 2015. 11. 2016 - 4 - 1. 근거 2. 기본방침 - 1 - 3. 세부시행계획 - 2 - - 3 - - 4 - 4. 검정별시행계획 - 5 - - 6 - - 7 - 기술사 종목별시행회 108 110 108 110 108 110 108 109 110 108 109 110 108 109 110 108
내지2도작업
2007. 12 CONTENTS 퇴직연금제도 도입 운영 매뉴얼 고령화 사회와 퇴직연금제도 Ⅰ. 사회 경제적 환경의 변화 Ⅱ. 기존 퇴직금제도의 문제점 Ⅲ. 퇴직연금제도의 도입 필요성 Ⅱ. 기존 퇴직금제도의 문제점 그렇다면 과연 기존의 퇴직금 제도가 노후의 핵심적인 수입원으로서의 역할을 다하고 있는지 살펴보기로 하자 3 퇴직금의 수급권 보장 미흡 퇴직금이
ISSN 제 3 호 치안정책연구 The Journal of Police Policies ( 제29권제3호 ) 치안정책연구소 POLICE SCIENCE INSTITUTE
11-1320082-000013-09 ISSN 1738-2963 2015 제 3 호 치안정책연구 The Journal of Police Policies 2015. 12 ( 제29권제3호 ) 치안정책연구소 POLICE SCIENCE INSTITUTE : 통학버스를중심으로 차례 전병주 * 최은영 ** Ⅰ. 서론 1) Ⅱ. 이론적배경 Ⅲ. 연구방법 Ⅳ. 연구결과
<322EC6AFC1FD315F32303135B3E220B3EBB5BFBDC3C0E5C6F2B0A1B9D732303136B3E220C0FCB8C15FB5BFC7E2BAD0BCAEC6C02E687770>
월간 노동리뷰 2015년 12월호 pp.7~30 한 국 노 동 연 구 원 2015년 노동시장 평가와 2016년 고용전망 2015년 노동시장 평가와 2016년 고용전망 동향분석팀 김 철 식** ㅡ Ⅰ. 2015년 노동시장 개관 2015년 월 평균 취업자 수는 전년동기대비 326천 명 증가하여 2014년(월 평 균) 증가분(554천 명)에 미치지 못하는 수준을
일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 예 ) 일정수준임금이하또는이상의근로자를기준으로저 ( 최저 ) 임금근로자규모 ( 비중 ) 또는고임금근로자규모 ( 비중 ) 등을산출하는경우
일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 예 ) 일정수준임금이하또는이상의근로자를기준으로저 ( 최저 ) 임금근로자규모 ( 비중 ) 또는고임금근로자규모 ( 비중 ) 등을산출하는경우 목차 2016 년 8 월근로형태별부가조사결과 ( 요약 ) * 60 세미만비정규직근로자는전년동월대비 2 만 2 천명증가, 60 세이상은 15 만 1 천명증가 < 비정규직근로자규모및비중
GGWF Report는사회복지분야의주요현안에관하여정책의방향설정과실현에도움을주고자, 연구 조사를통한정책제안이나아이디어를제시하고자작성된자료입니다. 본보고서는경기복지재단의공식적인입장과다를수있습니다. 본보고서의내용과관련한의견이나문의사항이있으시면아래로연락주시기바랍니다. Tel
GGWF Report는사회복지분야의주요현안에관하여정책의방향설정과실현에도움을주고자, 연구 조사를통한정책제안이나아이디어를제시하고자작성된자료입니다. 본보고서는경기복지재단의공식적인입장과다를수있습니다. 본보고서의내용과관련한의견이나문의사항이있으시면아래로연락주시기바랍니다. Tel : 031-267-9362 Fax : 031-898-5935 E-mail : minsuoh@ggwf.or.kr
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100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0 전기,가스,수도업 광업 운송,창고,통신업 기타공공 및 개인서비스업 제조업 금융 및 보험업 부동산업 및 사업서비스업 도소매 및 소비자용품수리업 건설업 음식숙박업 농림어업 비정규직비율 퇴직금지급이행률 100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0
2011년 제 9회 최우수상.hwp
1) 고려대학교교육학과석사과정 (nayoung725@yahoo.co.kr) 2) 고려대학교교육학과박사과정 (seo2jin@hanmail.net) 3) 고려대학교교육학과석사과정 (premier110@hanmail.net) 성별지역계열학업진행여부 총사례수 일주일평균아르바이트시간 ( 시간 ) 남 1510 8.9 여 1457 8.4 동지역 2573 8.5
2002report hwp
2002 연구보고서 240-13 이혼여성의부모역할및자녀양육지원방안에관한연구 한국여성개발원 발간사 연구요약 1. 연구의필요성및목적 2. 연구내용및방법 가. 연구내용 나. 연구방법 3. 연구결과 (1) 설문조사결과 (2) 심층면접조사결과 4. 이혼여성의부모역할과자녀양육지원을위한정책과제 가. 기본방향 나. 정책과제 목 차 발간사 연구요약 Ⅰ 서론
경남도립거창대학 5 개년발전전략 GPS 2020( 안 )
경남도립거창대학 5 개년발전전략 GPS 2020( 안 ) 2016. 3 GPS 2020 본과업은대학발전 TASK FORCE 팀에 의하여연구되었습니다. 2016. 3 경남도립거창대학 5 개년발전전략 GPS 2020 Ⅰ 1. 8 2. 8 3. 12 4. 13 5. 14 6. 16 7. 17 Ⅱ 1. 20 2. 21 3. 24 4. 25 Ⅲ 1. 28 2. 29
제 2 호 노인가구의추세와특징 노인가구분포 전체노인가구의비율은 24 년이후꾸준히증가추세 - 7 차조사 (24 년 ) 17.5% 에서 1.4 배증가하여 15 차조사 (212 년 ) 24.2% 로상승
발행인이인재ㅣ편집인이규용ㅣ발행일 215 년 6 월 4 일 ( 목 ) ㅣ발행처한국노동연구원ㅣ제 2 호 저소득층 1) 단독노인가구의소득구성현황 이혜정 * 한국노동패널자료분석결과단독노인가구의비율은점점증가추세 저소득층단독노인가구의대부분은 75세이상저학력미취업여성으로구성 저소득층단독노인가구의주요소득원은이전소득이며다음으로근로소득및사회보험소득으로구성되어있으나소득원이있는비율이높지않으며소득액도현저히낮은편
경찰공무원의사회적지지와직무열정과의관계에서자아탄력성의매개효과 경찰공무원의사회적지지와직무열정과의관계에서자아탄력성의매개효과 * The Mediating Effect of Social Support on the Relationship between Ego-Resiliency
경찰공무원의사회적지지와직무열정과의관계에서자아탄력성의매개효과 경찰공무원의사회적지지와직무열정과의관계에서자아탄력성의매개효과 * The Mediating Effect of Social Support on the Relationship between Ego-Resiliency and Job Enthusiasm in the Police 차례 윤현석 ** Ⅰ. 서론 1)
- 89 -
- 89 - - 90 - - 91 - - 92 - - 93 - - 94 - - 95 - - 96 - - 97 - - 98 - - 99 - 있다 장정임 ( 2009). Toylor 와 Betz(1983) 의 진로결정자기효능감 척도 와 및 등이 개발 (career 와 한 진로결정자기효능감 척도 단축형 은 미래계획수립 문제해결과 같은 자신에 대한 이해를 바탕으로
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중국진출한국기업의노사관계및인적자원관리 요약 ⅰ ⅱ 중국진출한국기업의노사관계및인적자원관리 요약 ⅲ ⅳ 중국진출한국기업의노사관계및인적자원관리 요약 ⅴ 제 1 장서론 1 2 중국진출한국기업의노사관계및인적자원관리 제 1 장서론 3 4 중국진출한국기업의노사관계및인적자원관리 제 2 장중국진출한국기업의인사노무관련현황 5 6 중국진출한국기업의노사관계및인적자원관리
딱맞는취업지원프로그램을찾아드립니다진로탐색을도와드립니다. 기업이원하는능력을갖추어드립니다. 일경험기회를만들어드립니다. 취업준비등에꼭필요한도움을드립니다. 해외취업을도와드립니다. 창업을도와드립니다.
딱맞는취업지원프로그램을찾아드립니다진로탐색을도와드립니다. 기업이원하는능력을갖추어드립니다. 일경험기회를만들어드립니다. 취업준비등에꼭필요한도움을드립니다. 해외취업을도와드립니다. 창업을도와드립니다. 청년들의목소리 3 청년고용악화의구조적문제 인구구조의변화 정년연장 15~19 세인구는지속감소추세이나, 베이비부머자녀세대인에코세대의청년층진입으로 20 대인구의일시적증가 청년고용악화원인높은대학진학률로고학력청년들의신규진입증가
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51 49 47 49.3 44 48.9 56.5 71.7 48.4 84.6 46.1 50 105.8 110 100 90 48.3 70 50 45 1990 1992 1994 1996 1998 2000 30 ( ) ( ) 15.9% 15.3% 16.4% 14.7% 14.5% 11.9% 14.8% 1. 귀사의 현재 토요일
Korea (South) ISSP 2014 Citizenship II Questionnaire (Korean)
Korea (South) ISSP 2014 Citizenship II Questionnaire (Korean) 조사구번호 가구번호 - 한국종합사회조사 성균관대학교서베이리서치센터 서울특별시종로구성균관로 전화 srckgss@skku.edu http://src.skku.edu http://kgss.skku.edu 인사말씀 안녕하십니까 저희성균관대학교서베이리서치센터
서지역이동의임금효과 의연구배경을소개하며글을마무리한다. Ⅱ. 청년층지역이동의주요특징 제Ⅱ장에서는국내선행연구에서발견되는우리나라청년층지역이동의주요특징을설명한다. 첫번째주요특징은 청년층의광역시도지역간이동비중은증가하고있으며, 특히 세연령층의이동성이강화되었다 는점이다.
대졸자의수도권집중과임금 특집 청년층지역이동의특징 * - 신규대졸자를중심으로 - 강동우 ** 1) Ⅰ. 머리말 노동경제학에서는노동력의지리적이동을인적자본투자의개념으로이해하는데, 이주를통해서발생하는금전적 비금전적편익이비용을초과할때개인은이주를결정하게된다고설명한다 (Borjas, 2014: 329~376). 이주의편익과비용은평생을고려하여계산되기때문에이주의기회비용이상대적으로작은청년층이중년층보다이주성향이더욱크게나타난다
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KERI 정책제언 17-09 대졸청년취업의 요인분석과정책적시사점 : 취업교육및취업프로그램의효과성을중심으로 유진성 한국경제연구원연구위원 (jsyoo@keri.org) 2016년우리나라청년실업률은 9.8% 를기록하며연간청년실업률역대최고치를갱신하였다. 2017 년들어서도월별청년실업률은고공행진을이어가면서역대최고치를갱신하고있다. 이러한문제에대응하여본연구에서는대졸청년들의취업결정요인들을분석하고이로부터향후대졸청년실업을완화하기위한정책적시사점을살펴보았다.
목차 제1절서론 1 1. 연구배경및목적 1 2. 이론적고찰 2 3. 연구내용및방법 10 제 2 절인구이동의요인분석 전국총이동규모의변동요인 지역별인구이동요인분석 22 제 3 절결론 요약 연구의한계 42 < 부록 > 45
인구이동통계분석방안연구 김인식 목차 제1절서론 1 1. 연구배경및목적 1 2. 이론적고찰 2 3. 연구내용및방법 10 제 2 절인구이동의요인분석 12 1. 전국총이동규모의변동요인 12 2. 지역별인구이동요인분석 22 제 3 절결론 39 1. 요약 39 2. 연구의한계 42 < 부록 > 45 표목차 < 표 1> 지난 21년동안의전국연간총이동과주요관련지표현황 13
' 서울여성취업자수 ' 40~50 대가 20~30 대첫추월 - 1 -
' 서울여성취업자수 ' 40~50 대가 20~30 대첫추월 - 1 - 미혼으로 1 인가구에거주하는여성 1) 2011 경제활동인구조사는통계청에서실시하는조사로서울지역은표본조사구약 4,140 가구 ( 약 9 천여명정도 ) 내에상주하는자로서, 매월 15 일현재만 15 세이상인자를대상으로조사하며, 매월 15 일이포함된 1 주간 ( 일요일 ~ 토요일 ) 을조사대상주간으로하며,
조사 개요 조사명: 한국교육고용패널(KEEP; Korean Education & Employment Panel) 조사 목적: 청년층의 교육과 고용간의 연계성 및 학교에서 노동시장으로의 이행 과정에 대한 종단적 자료 수집 조사시기: 2004년부터 매년 추적 조사(매년 7
류지영 신동준* * 한국직업능력개발원 인적자원패널 통계센터 한국교육고용패널팀. 조사 개요 조사명: 한국교육고용패널(KEEP; Korean Education & Employment Panel) 조사 목적: 청년층의 교육과 고용간의 연계성 및 학교에서 노동시장으로의 이행 과정에 대한 종단적 자료 수집 조사시기: 2004년부터 매년 추적 조사(매년 7~11월, 5개월간)
에듀데이터_자료집_완성본.hwp
단위학교성과제고를위한 교육여건개선방안탐색 모시는글 2012 년도에듀데이터활용학술대회프로그램 목차 n n [ 주제 1] 교육지원청수준에서기초학력결정요인분석연구 천세영 이성은 3 [ 주제 2] 비용함수모형에의한국 공립중학교적정교육비및가중치산출연구 오범호 윤홍주 엄문영 37 n n [ 주제 1] 토론 김영애 67 [ 주제 2] 토론 김성식 73 n n [ 주제
일러두기 월별출생, 사망, 혼인, 이혼통계 우리나라국민이 통계법 및 가족관계의등록등에관한법률 에따라신고한출생, 사망, 혼인, 이혼자료를기초로집계하며, - 출생ㆍ사망 : 발생월기준으로지연신고등을추정하여합산함 ( 국내거주만집계 ). - 혼인ㆍ이혼 : 신고월기준으로집계함 (
보도자료 보도일시배포일시담당부서담당자 목 목 사회통계국인구동향과 과장 윤연옥 서기관 김윤성 출생 사무관 송주화 사망 정호석 혼인 이혼 년 월 인구동향 통계청이작성한 2015 년 5 월인구동향 은 공공누리 출처표시 - 상업적 이용금지조건에따라이용할수있습니다. 일러두기 월별출생, 사망, 혼인, 이혼통계 우리나라국민이 통계법 및 가족관계의등록등에관한법률 에따라신고한출생,
[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표
![[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표](/thumbs/91/104667414.jpg "[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표")
- 1 - [2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표 1] 입사지원서의학력과출신학교정보기재란유무 - 2 - 회사명 학력기입 고등학교대학석사박사출신학교명
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시민 문서번호관광사업과 -11733 관광사업과장관광정책관문화관광디자인본부장행정 1 부시장서울특별시장 결재일자 2013.11.11. 공개여부 대시민공개 방침번호 서울특별시장방침제296호 김기현 서정협 한문철 김상범 도시계획국장 협조 경영기획관 이제원 이병한 11/11 박원순 ::: 해당사항이없을경우 무 표시하시기바랍니다. 검토항목검토여부 ( 표시 ) 업계, 학계,
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여성의경력단절원인과진단 오은진 ( 한국여성정책연구원연구위원 ) 연구배경 여성노동시장의문제 2007 년 GDP 는 2 만달러달성, 하지만여성경제활동참여율 50% -> 선진국과비교해서상당히낮은경활율임 연구배경 여성노동시장의문제 M 자형모형 : 경제활동인구조사 (1998:2007) 여성대부분의비경활사유는육아, 가사결혼시점을중심으로노동시장에서이탈, 30 대후반재진입
<표 1-2-1> 시군별 성별 외국인 주민등록인구 (2009-2010) (단위 : 명, %) 구분 2009년 2010년 외국인(계) 외국인(여) 외국인(남) 성비 외국인(계) 외국인(여) 외국인(남) 성비 전국 870,636 384,830 485,806 126 918,
시군별 성별 총인구 및 성비 (2012-2013) (단위 : 명, %) 구분 2012 2013 한국인(계) 한국인(여) 한국인(남) 성비 한국인(계) 한국인(여) 한국인(남) 성비 전국 50,948,272 25,444,212 25,504,060 100.2 51,141,463 25,553,127 25,588,336 100.1 경상북도 2,698,353
< >, 2(2012~2013) 8,474( , , ,781). 3,846( , ,615)., (2012 9, ,628) 149 ( 109, 40 ), ( ,99
이슈페이퍼 2014-13 지방자치단체비정규직실태와개선과제 - 2012~2013 년무기계약전환및임금실태를중심으로 - 2014 년 5 월 김종진 ( 한국노동사회연구소연구위원 ) 서울시마포구백범로 169-9, 502( 공덕동 257-3 국민서관빌딩 502 호 ) 전화 : 02-393-1457 팩스 : 02-393-4449 www.klsi.org www.facebook.com/klsiedit
2013 국토조사연감 075 전국 대기오염도(SO2) 0.020 0.018 1995년 대기오염도(SO2) (ppm) 0.018 0.016 0.014 0.012 0.010 0.008 0.007 0.006 0.006 2010년 2012년 0.004 0.002 0.000 1
제1장 국토조사 개요 제2장 주요 국토지표 제3장 주요 통계자료 요약 제4장 부록 074 SECTION 6. 환경과 방재 대기오염도(SO2, 아황산가스) 제 2장 주요 국토지표 지표명 대기오염도(SO2) 개념(산정식) 단 위 대기 중 이산화황의 농도 ppm 제공연도 1990~2012 공간단위 시도, 시군구 자료출처 환경부 대기오염도현황 대기오염물질 중 아황산가스의
미래성장연구1호 편집_0308.hwp
111 인구구조의 변화와 고령노동 : 현황과 과제* 이철희 ** 이 글을 통해 필자는 인구고령화가 노동시장에 어떠한 문제를 초래할 수 있는가 에 대해서 살펴보고, 우리나라 고령인구의 경제활동 현황 및 전망에 대해 검토한 뒤, 인구고령화에 따른 노동문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있도록 고령인력의 고용을 확대하기 위해서는 어떠한 정책적인 과제가 해결되어야 하는가를
2018 삶의질여론조사보고서 01 조사개요
2018 삶의질여론조사보고서 제 1 장. 조사개요 1 Ⅰ. 조사의배경및목적 2 Ⅱ. 조사설계 3 Ⅲ. 조사내용 4 Ⅳ. 응답자구성 5 제 2 장. 조사결과요약 7 제 3 장. 조사결과분석 13 Ⅰ. 삶의질과만족도 14 1. 삶의질과만족도 14 2. 8대영역별삶의질만족도 16 3. 삶의걱정거리 27 4. 미래의삶의질전망 30 5. 우리사회삶의질방향성평가 33
순 서 고용부문잠정결과 종사자동향월말기준 노동이동월중 입직 이직 근로실태부문 월급여계산기간기준 임금 근로시간 월누계근로실태 시계열자료 사업체노동력조사개요
사업체노동력조사결과 순 서 고용부문잠정결과 종사자동향월말기준 노동이동월중 입직 이직 근로실태부문 월급여계산기간기준 임금 근로시간 월누계근로실태 시계열자료 사업체노동력조사개요 고용부문 잠정결과 종사자동향 월마지막영업일기준 월사업체종사자수는 천명으로전년동월 천명 대비 천명 증가 월 월 월 월 월 월 월 종사자수증감 천명 상용근로자 천명 임시 일용근로자 천명 기타종사자
<C7D1B1B9C0C720B3EBB5BFBCF6BFE420B1B8C1B6BFA120B0FCC7D120BFACB1B82DC3D62E687770>
한국의노동수요구조에관한연구 요약 ⅰ ⅱ 한국의노동수요구조에관한연구 요약 ⅲ ⅳ 한국의노동수요구조에관한연구 요약 ⅴ ⅵ 한국의노동수요구조에관한연구 요약 ⅶ 서론 1 2 한국의노동수요구조에관한연구 서론 3 4 한국의노동수요구조에관한연구 서론 5 6 한국의노동수요구조에관한연구 경제환경변화와노동수요의변화 7 8 한국의노동수요구조에관한연구 경제환경변화와노동수요의변화
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11-8140242-000001-08 2013-927 2013 182 2013 182 Contents 02 16 08 10 12 18 53 25 32 63 Summer 2 0 1 3 68 40 51 57 65 72 81 90 97 103 109 94 116 123 130 140 144 148 118 154 158 163 1 2 3 4 5 8 SUMMER
지역 고용동향 브리프 대구경북의 고용 현황과 문제점 및 개선방안 www.keis.or.kr 49 <그림 1> 대구경북 취업자 및 취업자 증감률 대구경북 취업자 추이 (단위: 천명) 취업자 증감률 (%) 1450 대구취업자 경북취업자 15.0 전국 대구 경북 1400 1
48 지역 고용동향 브리프 대구경북의 고용 현황과 문제점 및 개선방안 www.keis.or.kr 지역 고용동향 심층분석2 대구경북의 고용 현황과 문제점 및 개선방안 - 김 용 현* Ⅰ. 현 황 1. 대구경북 고용 일반 현황 O. 취업자 기준 일자리 완만한 증가세, 비경제활동인구 증가 글로벌 금융위기 이후 대구와 경북의 취업자 증가 - 2011년 대비 2012년의
사회복지시설 회계교육.hwp
제 4 장 [ 사회복지시설담당공무원회계교육 ] 사회복지법인재무회계규칙의이해 서울시복지재단심사팀장정의림 Ⅰ. 사회복지법인및시설회계분야점검사항 Ⅱ. 사회복지법인재무 회계규칙준수사항점검표 Ⅲ. 사회복지법인재무 회계규칙 제 4 장사회복지법인재무회계규칙의이해 Ⅰ. 사회복지법인및시설회계분야점검사항 Seoul Welfare Foundation 127 2010 창의아카데미사회복지시설담당공무원회계교육
세미나자료 전국초 중 고성교육담당교사워크숍 일시 ( 목 ) 10:00~17:00 장소 : 한국교원대학교교원문화관
세미나자료집 전국초 중 고성교육담당교사워크숍 세미나자료 전국초 중 고성교육담당교사워크숍 일시 2007.12.27( 목 ) 10:00~17:00 장소 : 한국교원대학교교원문화관 워크숍일정표 시간주제사회 10:00-10:20 등록 10:20-10:30 개회사축사 : 신인철과장 ( 교육인적자원부폭력대책팀 ) 10:30-11:10 기조강연 : 학교성교육과교사의역할
2 인구절벽에대비한해외정책및사례연구
제 1 장서론 1 1. 연구의배경및목적 2 인구절벽에대비한해외정책및사례연구 제 1 장서론 3 2. 연구절차및방법 4 인구절벽에대비한해외정책및사례연구 1. 인구절벽현상의의의 제 2 장인구절벽현상의개념적정의, 원인, 문제점 5 2. 인구절벽현상의원인 (1) 합계출산율의감소 6 인구절벽에대비한해외정책및사례연구 제 2 장인구절벽현상의개념적정의, 원인, 문제점 7 (2)
목 차 Ⅰ. 조사개요 1 1. 조사배경및목적 1 2. 조사내용및방법 2 3. 조사기간 2 4. 조사자 2 5. 기대효과 2 Ⅱ. P2P 대출일반현황 3 1. P2P 대출의개념 3 2. P2P 대출의성장배경 7 3. P2P 대출의장점과위험 8 4. P2P 대출산업최근동향
조사보회고서 온라인 P2P 대출서비스실태조사 2016. 6. 시장조사국거래조사팀 목 차 Ⅰ. 조사개요 1 1. 조사배경및목적 1 2. 조사내용및방법 2 3. 조사기간 2 4. 조사자 2 5. 기대효과 2 Ⅱ. P2P 대출일반현황 3 1. P2P 대출의개념 3 2. P2P 대출의성장배경 7 3. P2P 대출의장점과위험 8 4. P2P 대출산업최근동향 12 Ⅲ.
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35% (단위 : 억원) 30% 28.8%(7,795) 28.7%(8,811) 25% 20% 15% 25.5%(6,505) 17.2%(4,635) 16.4%(4,164) 15.5%(3,941) 13.1%(3,531) 과학기술부 22.4%(10,266) 22.4%(10,158) 산업자원부 19.7%(8,934) 18.1%(5,564) 정보통신부 10% 8.4%(2,135)
- 1 -
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 연령 전공 경력 구분참여자수비율 20대 31 33.0% 30대 37 39.4% 40대이상 26 27.7% 특수교육 37 39.4% 사회복지 35 37.2% 직업재활및치료 22 23.4% 3년이하 35 37.2% 4-6년 31 33.0% 7년이상 28 29.8% - 5 - - 6 - 운영영역행정적 재정적지원 구성요인지원기관지원법률지원항목편성이용자부담금
보건분야 - 보고서연구원 직업성천식감시체계구축 운용 The surveillance to detect the occupational asthma in Korea 2011 년사업결과보고서 Occupational Safety and Health Research
보건분야 - 보고서연구원 2011-- 직업성천식감시체계구축 운용 The surveillance to detect the occupational asthma in Korea 2011 년사업결과보고서 Occupational Safety and Health Research Institute 요약문 1-1 - 2 직업성천식감시체계구축운용 - 2 - 요약문 3-3 -
발간등록번호 11-1360000-000017-10 낙뢰연보 ANNUAL LIGHTNING REPORT. 2 0 1 4 일러두기 1. 이연보는전국에설치된 7 대의 IMPACT ESP 센서로관측된대지방전자료중에서, 3 개 이상의센서에서동시에관측된낙뢰자료만분석하였다. 2. 대지방전중전류의세기가 10 ka 이하인정극성낙뢰는구름내방전으로간주하여분석에 서제외하였다.