대구경북사회적기업을통한 일자리창출방안
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- 서대 옹
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1 대구경북사회적기업을통한 일자리창출방안
2 차례
3
4 요약..,. 4..,..,..,.,., % 2 7.4% 4. i
5 ., (0.4 ).,,,., ( ).,.,. 14.1%(2007 ) OECD ( %) ,000. (1) , % 96, 30(13.8%) 12(5.6%). ii
6 42.2%, 27.9%, 15.6%, 14.3%. 19.5% ( )(17.5%), (16.9%). 63.0%, 37.0% ,.. 4, 7, 1, 7, 2, 2.,, (), ( 63, 43) 2,059. (2) 1 : T/F (2009 T/F ),... iii
7 ... 2 :,,,,.,,.. 3 : ,,,,, 6,,, (), (),,, (). ( ), ( ), ( ), 4,. 4 : SK SK,, STX, iv
8 .... IBM, :.. ( ), NGO ( ) YMCA.. '. (3) 1 :... 2 : v
9 .. 3 :..,,,, () 62 ( 25, 37),,,, 1 : 87.1% 8.1%. 4.8%, 27 (43.9%) 20(31.6%), 15(24.6%). 50.0% 18.3%,, 8.3%, 5.0%, 3.3%. 2 : % %, : (30.9%) 28.4%, 18.5%, 9.9%. vi
10 4 : 87.9%, 70%. 5 : (38.2%), (30.9%), ( 9.1%), (3.6%). 6 : (46.3%), ( 16.7%), (11.1%), (7.4%). (1) 新.,.,,.,. vii
11 (2) , YMCA YMCA YMCA, ( ), viii
12 (3),,,,,, ( ),,,,,, NGO. (1). (2) 1 ( ) : (,, ).., 4,,. 2 :, NGO, ix
13 ..,,,, (,, ) 3 : (Culturenomics).,. (,, ),,,,. (3) 1 :,. 2 : IT,,.. 3 :,. 4 :.. x
14 6. 1 :,, (,, ), (, ) 2 : 3 : 4 :,,, () 5 : MBA, CEO 6 :, NGO xi
15
16 1 제 1 장왜사회적기업인가? 1) ( ) % 57.3% 3.6% 0.3% % 0.9%p.
17 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안 (%) (%) % OECD 10.8%,,,,,, % 0.3%p ) -.
18 1 2001~ %. (13.1%, 2005 ) OECD (21.7%, 2003 ), ,, ( 14% ), 2026 (20%),,,. 3). 2007, 1). 1) 2008 년조사 (( 사 ) 사회적기업연구원, 사회적기업에대한일반인대상인식조사 ) 에따르면대한민국
19 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안.. 국민의 16.5% 만이사회적기업을 알고있다 고응답했으며, 사회적기업이라는단어를한번이라도들어본적있다고답한응답자 27.4% 로사회적기업에대한내용및이름인지도는 43.8% 수준으로나타났음.
20 1., (),,,,,, 2000,, 2007.,.. 1),. 2)
21 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안.,. 3) 62,,,.
22
23 2 제 2 장사회적기업현황및문제점 1) 공공근로사업 자활사업 사회적일자리사업 , (Work First Principle)...
24 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안 , , ,209 1,294,519 1,574,920 15,471 23, , , ,245.,,..
25 2. 2) 사회적일자리사업 사회서비스확충정책으로전환 OECD 21.7%. 12.6%
26 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안 2) 사회적기업육성법제정으로사회적기업육성활성화기반구축 (54 ) ,890 8, ,000. 1)?, ) 지속가능한일자리제공.,,. 사회서비스확충에적합
27 2.,,.. 지역사회발전에기여..,. 윤리적시장확대.,.
28 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안 , (5.6%). 44% 96, 30 (13.8%) 42.2%, 27.9%, 15.6%, 14.3%. 19.5% ( )(17.5%), (16.9%).,. 63.0%, 37.0%.
29 2,,.,,, (2008,, ).,,,,, , ,.. 4, 7, 1, 7, 2, 2.
30 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안,, 80 2 YWCA 95 3,, ( ) 20 50, YMCA,, 45,, 25,, (,) 35, 16, 15 ( ) 20 YWCA 20,, 11,, () ( 63, 43) 2,059.
31 2 NGO (37.7%) 45(42.5%) (14), (10), (9), (9) (%) ,,.,
32 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안 T/F (2009 T/F ), ),,,,.,,..
33 2 2).,...,....,.. 1) 7 ( ), ( ) ,,,,, 6,,, ()
34 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안, (),,, (). ( ), ( ), ( ), 4,. ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 2) SK SK,, STX,... SK ( ) ( ).
35 2,..., STX.,.... SK LG. STX,, SK ( ), ( ) 1
36 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안. IBM, ).. ( ) YMCA, ( ) ( ), TV,,,, ( ), ( ) ( ), NGO ( ) YMCA.., '
37 2. KAIST ( ),, SEA1 (), (_) ( ), () ( ) (),,, ( ) ( ) 1)... 2).. 3).
38 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안.,,,,.
39
40 3 제 3 장대구경북예비사회적기업실태조사, ().,,,, () 62 ( 25, 37). SPSS PC+ 12.0,. 87.1% 8.1%. 4.8%. 27(43.9%)
41 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안 20(31.6%), 15(24.6%). 50.0% 18.3%,, 8.3%, 5.0%, 3.3%. ( ) (%) ( ) (%) ( ) (%) % %, %. % % % ( ) 마케팅, 홍보, 사업전략컨설팅희망
42 3 (30.9%) 28.4%, 18.5%, 9.9%. ( ) (%) % 가사회적기업에부합, 70% 는인증추진의지 62 51(87.9%). 5.2%. 70% 6.9%.
43 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안 자본력부족과복잡한행정적절차가인증추진시걸림돌 38.2%. 30.9%, 9.1%, 3.6%. 정부의재정지원희망이절대적 (46.3%). 16.7%, 11.1%, 7.4%.
44
45 4 제 4 장국내외성공사례및시사점 新.,.,,. (EU)... // /EU ( ) 1)
46 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안 (Community Interest Company Regulation).,,,. (DTI) (Social enterprise unit),.,, Co-operative Action, Charity Bank,,, Social Firms UK, Community Action Network, Social Enterprise London, Development Trusts Associan.,. 2) : Big Issue 1991, 100. The Body shop, 1.50 (1) , (IT). 5,000.
47 4 1) 1990,,,.,, (proximity services). (socially disabled) CAVA (sheltering) ( ) CAVA EI ( ) (, ),,, 53% EI 10, 50 (SMIC), (19.8%) AI (ANPE) ( () 53%, 18%, 7% ) AI ,,, RQ ( 80%, 20% ) ( ) - RQ, RQ - RQ CNLRQ RQ - 2 ETTI - 26,,, ( ), ANPE ETTI GEIQ - ( GEIG, 65%, 12% ,. ),
48 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안, (ANPE), (DDTEFP), (DDASS). (CNIAE) CDIAE.,,,. 6, (Labor Code). 2) : (Anvie) 2) ,,,, (Darty) ( )., ( ). 2) envie 는불어로참여자의 ( 자활 ) 욕구 를표현하기도하고, en vie 로사용할경우는수명이다한제품이재활용되어생명을다시찾았음을뜻한다.
49 %, 10% 60%.,,,.,,,..,,. 1) 1990,,,,., (CSR).,, (Social Purpose Business) (Community-Based Business).
50 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안., (Javits-Wagner-O'Days ), ( ) (1 2,400 ), Community Reinvestment Act. 60 Non-Profit Management Education Movement Social Enterprise Leadership Movement (REDF). 2) : (Pioneer Human Sevices) 1.,. 85%,..,, ISO-9002
51 4..,... 1)
52 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안 ) YMCA YMCA YMCA, ( ), , ( ) 6.,,..,,.. 80km
53 4.,.,, :,, :,, : (2 4 ), : : 5 3) 2008
54 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안... Policy-mix(). 3)., (, )..,. 3) 인정국가 : 이태리 ( 협동조합법 ), 영국 ( 공동체회사법 ), 벨기에 ( 사회적통합기업 ), 프랑스 ( 노동법전또는행정지침에 6 개의사회적기업형태를인정 )
55 4.,,,..,... 4).. 4) 포르투갈은유효회원과명예회원을구분하여유효회원에대해서만이사회참가권한및투표권을부여하고있으며, 영국은사회적기업스스로결정을하도록위임을하고있으나, 프랑스는특정집단의관계자가 1 인이상참여토록하고있다 (OECD 대표부, 2006, OECD 국가의사회적기업과시사점 )
56 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안,. (, ) (,, ).,. ( ).,,,. (needs).....,
57 4,, (, ),,,,,. (social purpose). (cared market) ( ),..,,.
58
59 5 제 5 장대구경북사회적기업모델구상..,,,.
60 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안.. ( ), 4,,.,,.,, NGO,.,.
61 5,,..,.,,.,., (Culturenomics).,. ( : ).,.,,
62 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안.,,.,, ( ).,., 30~40
63 5..,..... 여성미래역사문화체험사업단사회적기업사례 : ( ) : : (,, ) :,
64 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안, (15~29 ) 3 7.8% (30~55 ) (2008, )..,,,, ,,
65 5. IT,,.,... (SESNET),,,,,, ( ),,,,,,,,..,,,.,
66 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안..,.,,.,,,.,.,.,,.,.,.
67 5.., ,.,.,....,,..,.,.
68 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안,..,,.,,, ( :, ), ,
69 5..
70
71 6 제 6 장대구경북사회적기업활성화방안... 4 (,,, ), 3 (,, ).. T/F.,.
72 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안...,,.,.,.,,,
73 6,.,... (), SK ( ), (, )
74 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안,, NGO.,,,,,,.,,,.,,,..,.. (mecenat).
75 6,,.. MBA, CEO..,,., NGO. 1)
76 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안,,. 2) 3),. ().
77 6 4),.,. 5) NGO. NGO,.,.
78 대구경북사회적기업을통한일자리창출방안,.,., (Win-Win)..,.,..,,.,..
79 : 3 : 4 ( ) 5 6, 7 (,,,, ) : (), 12 (,, )
80 참고문헌 (2008), 07, (2006),,, 16(2) (2005),, (2008),,, (2008.4) (2008), (2008~2012) (208), (2008),, CEO Briefing 131 (2008),,, 43 (2008),,, ( ) (2007),,
81 : : ( ) 246 TEL. (053) FAX. (053) : ( ) < >.
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i ii iii iv v vi vii viii ix x xi - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - - 20 - - 21 - - 22 - - 23 - - 24 - - 25 -
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CONTENTS I 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 II 38 39 40 41 42 43 III 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 IV 62 63 64 65 66 67 68 69 V
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목 차 제1장 과업의 개요 1. 과업의 배경 및 목적 3 2. 과업의 성격 5 3. 과업의 범위 6 4. 과업수행체계 7 제2장 지역현황분석 1. 지역 일반현황 분석 11 2. 관광환경 분석 25 3. 이미지조사 분석 45 4. 이해관계자 의견조사 분석 54 제3장 사업환경분석 1. 국내 외 관광여건분석 69 2. 관련계획 및 법규 검토 78 3. 국내 외
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어업 이주노동자 인권상황 실태조사 2012년도 국가인권위원회 인권상황 실태조사 연구용역보고서를 제출합니다 2012. 10. 연구수행기관 한양대학교 글로벌다문화연구원 연구책임자 오경석 연 구 원 이한숙 김사강 김민정 류성환 윤명희 정정훈 연구보조원 최상일 이 보고서는 연구용역수행기관의 결과물로서, 국가인권위원회의 입장과 다를 수 있습니다 연구요약 이 연구는 연근해
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전문기술 외국인력 노동시장 분석 요 약 i ii 전문 기술 외국인력 노동시장 분석 요 약 iii iv 전문 기술 외국인력 노동시장 분석 요 약 v vi 전문 기술 외국인력 노동시장 분석 요 약 vii viii 전문 기술 외국인력 노동시장 분석 요 약 ix x 전문 기술 외국인력 노동시장 분석 요 약 xi xii 전문 기술 외국인력 노동시장 분석
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정책연구 2005-06 학교혁신 사례 발굴과 확산을 위한 네트웍 구축 방안 연구 연구책임자: 서근원 대통령 자문 교육혁신위원회 학교혁신 사례 발굴과 확산을 위한 네트웍 구축 방안 연구 2005 년 12 월 20 일 연구진 연구책임자 : 서근원 ( 서울대학교 교육학과 강사 ) 공동연구자 : 서길원 ( 경기도 남한산초등학교 교사 ) 안순억 ( 경기도 남한산초등학교
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연구보고서 2006. 1. 5. 대학혁신과 경쟁력 - 목 차 - Executive Summary 요약 Ⅰ. 문제제기...1 Ⅱ. 연구의 접근방법...9 Ⅲ. 시장환경 분석과 대학의 전략유형...16 Ⅳ. 사례대학 분석...29 Ⅴ. 성공모델의 도출...61 Ⅵ. 결론 및 시사점...150 참고문헌...158 작성 : 류지성 수석연구원(3780-8122) js123.ryu@samsung.com
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2016년도 서울특별시 지방공무원 임용 필기시험 장소 시험장 교통편, 소요시간 등은 반드시 응시자 본인이 해당학교 인터넷 홈페이지 등을 통해 미리 꼭 확인 하시기 바랍니다 장애편의지원 대상자는 별도로 첨부된 엑셀파일에서 본인의 최종 편의지원 내역을 반드시 확인하시기 바랍니다. (장애편의지원 시험장 : 윤중중학교, 서울맹학교) 경신중학교 일반행정 7급 10001741
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대한정치학회보 20집 1호 2012년 6월: 77~99 세종과 소학( 小 學 ) : 민풍( 民 風 ) 과 사풍( 士 風 ) 의 교화* 1) 박홍규 ㆍ송재혁 고려대학교 요 약 2 기존 소학 에 대한 연구들은 주로 중종( 中 宗 ) 시대 사림( 士 林 ) 과의 연관선상에서 소학 의 의미를 모색하고 있다. 그러나 소학 에 대한 존숭 의식은 이미 조선 전기 관학파들도
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사법제도개혁추진위원회 백서 (상) 발 간 사 2005. 1. 출범한 사법제도개혁추진위원회가 그 소임을 다하고 2년 동안의 활동을 마치면서 그 동안의 성과를 담은 백서를 출간하게 된 것을 진심으로 기쁘고 보람된 일로 생각합니다. 정부 수립 이후 우리의 사법제도에 변화와 발전이 없었던 것은 아니나 그 기본적인 틀은 반세기가 지나도록 적지 않은 문제점과 한계를 내포한
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서울시 공공투자사업관리 합리화 방안 -투자심사 및 민간투자사업 제도를 중심으로- Improvement on Management of Public Investment Projects in Seoul Metropolitan Government 2009 서울시정개발연구원 SEOUL DEVELOPMENT INSTITUTE 연구진 연구책임 연 구 원 이 세 구 창의시정연구본부
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서울신문 / 2016.03.15(화) 출연연들 여성 인력 유출 막아라 한국에너지기술연구원에서 근무하는 임모(31)씨는 지난 1월 출산휴가에 들어가면서 자동으로 육아휴 직까지 갈 수 있게 됐다. 연구원이 지난해 7월부터 정부출연연구소 최초로 자동육아휴직제도를 운영 하고 있기 때문이다. 덕분에 임씨는 출산휴가가 끝나더라도 눈치보지 않고 육아휴직까지 쓸 수 있게
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4 2008년 3월 10일 월요일 새 정부 출범, 교육 정책 어떻게 달라지나 신임 교육감에게 듣는다 - 대입 자율화 영어 공교육 강화 초점 제주 자율적 역량 발휘할 수 있게 교육업무 학교로 대폭 이양 새로운 정부의 출범과 함께 교육정책에도 일대 변화가 예고되 고 있다. 지난달 25일 취임식에서 이명박 대통령은 교육개혁은 무엇보다 시급하다 며 글로벌 스탠더드를
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연구보고 RR 2014-27 데이터 기반 교육정책 분석 연구(Ⅲ) : 지방대학의 교육실태 및 성과 분석 연구책임자 _ 박 성 호 (한국교육개발원) 공동연구자 _ 강 영 혜 (한국교육개발원) 임 후 남 (한국교육개발원) 이 정 미 (한국교육개발원) 엄 문 영 (한국교육개발원) 김 본 영 (한국교육개발원) 연구조원_백 수 현 (한국교육개발원) 서 은 경 (한국교육개발원)
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요 약 요 약 연구배경 및 목적 박근혜 정부는 지방재정 개혁의 틀 안에서 지방교부세의 대폭적인 재편을 추진하고 있다. 이와 같은 정책적 변화는 복지확대로 인하여 재정지출이 급증하는 반면 조세수입은 정체를 면치 못하고 있는 상황에 처해 있는 지방자치단체들에게 큰 충격으로 작용할 수 있다. 이와 더불어 복지수요의 급증은 지자체별로 상이한 여건으로 인하여 향후 지역
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개인정보 오남용 유출 2차 피해 최소화 방안 최종보고서 수행기관 : 숭실대학교 산학협력단 2015. 10. 요 약 문 1. 제목 : 개인정보 오남용 유출 2차 피해 최소화 방안 2. 연구의 배경 개인정보란 살아 있는 개인에 관한 정보로서 개인을 알아볼 수 있는 정보로 해당 정보만으로는 특정 개인을 알아볼 수 없더라도 다른 정보와 쉽게 결합하여 알아볼 수 있는
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조사연구 2004-05 장애인 공무원 직무특성과 고용실태 연구 연구자 : 김언아 (고용개발원 선임연구원) 머 리 말 장애인 공직임용 확대 사업은 2004년 2월 5일 청와대에서 개최된 제 37차 국 정과제회의 결과 여성, 지방대 출신의 공직 임용 확대와 더불어, 참여정부에서 중점 적으로 추진하고자 하는 국정개혁의 일부라고 할 수 있다. 그동안 노동부와 공단에
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2011년도 부품 소재혁신연구회 MCT Global Scoreboard 제 출 문 한국산업기술진흥원장 귀 하 본 보고서를 2011년도 부품 소재혁신연구회 MCT Global Scoreboard (지원기간: 2012. 1. 2 ~ 2012. 3. 31) 과제의 최종보고서로 제출합니다. 2012. 3. 31 연구회명 : MCT K-Star 발굴 연구회 (총괄책임자)
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당신도 의 덫에 빠질 수 있다 유형마다 강점이 있다. 동전의 양면처럼 에도 빛과 그림자 가 존재한다. 리더가 지나치게 강점만을 강조할 경우 어두운 그림자가 구성원들을 그늘지게 만들 수 있다. 스스로의 덫에 빠지지 않도록 리더가 유념해야 할 포인트들을 짚어본다. 조범상 책임연구원 bscho@lgeri.com 한국 여자 축구가 세계를 제패하던 순간, SK 와이번스
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