2018 년재외동포재단직원공개채용 재외동포재단에서역량있는인재를모집합니다. 세계곳곳에서한국의이름으로미래를일궈나가는 740만재외동포는전세계에서코리안파워를실현해가는대한민국의소중한자산이자희망입니다. 재외동포관련지원 협력사업들을시행하고있는외교부산하재외동포재단에서 740만재외동포에대한열정과능력을갖춘참신하고유능한인재를널리찾고있습니다. 2018. 6. 29. 재외동포재단이사장 재외동포재단은능력중심사회를구현하기위하여 2018 년도직원채용은국가직무능력표준 (NCS) 에기반한블라인드채용제도를실시하고있습니다. 응시원서작성시 채용공고문, 온라인입사지원안내문, NCS 기반채용직무설명서 ( 별첨 ) 를꼼꼼히확인후작성하여야합니다. 안내사항미숙지로발생한오류및불이익의책임은전적으로지원자에게있습니다. 입사지원접수 ( 온라인 ) 는 2018 년 6 월 29 일 ( 금 ) 12 시부터 7 월 12 일 ( 목 ) 18 시까지가능합니다. 1. 채용분야별모집인원 채용분야 ( 직무 ) 채용형태인원 ( 명 ) 근무형태근무지 재외동포사업 ( 일반 )* 5 급 ( 정규직 ) 5 명전일제 재외동포사업 ( 시간선택제 )* 5 급 ( 정규직 ) 1 명시간선택제 기록물관리 5 급 ( 정규직 ) 1 명전일제 사서 5 급 ( 정규직 ) 1 명전일제 비서 무기계약직 ( 기능직대우 ) 1 명전일제 제주특별자치도서귀포시 ** 계 9 명 * 분야별세부내용은직무기술서확인 * 재외동포사업분야직원은채용후사업부서및관리부서모두배치가능 ** 우리재단은 2018년 7월중본사를제주서귀포시로이전하며, 서울에는서울사무소가있게됩니다. 이에따라최초 2년은본사가있는서귀포시에서근무를하고, 최초 2년근무이후에는재단상황에따라서귀포시, 서울사무소, 해외직무파견 ( 뉴욕, LA, 북경, 동경, 알마티등최소 5개지역 ) 근무를할수있습니다. - 1 -
2. 응시자격가. 공통자격 국가공무원법 제 33조 ( 결격사유 ) 에해당되지않는자 재외동포재단인사규정제18조 ( 채용결격사유 ) 에해당되지않는자 병역필또는면제된자로서해외여행에결격사유가없는자 상기조항에위배되는자의고용은사후적발시채용을취소할수있음 성별, 연령, 학력제한없음. 단, 만 60세 ( 재단정년 ) 초과자제외나. 분야별응시자격채용분야응시자격 ( 필수 ) 비고 재외동포사업 ( 일반, 시간선택제 ) 기록물관리사서비서 Ÿ 공인어학시험성적일정기준 (TOEIC: 800점, TEPS: 637점, ibt: 91점, TOEIC Speaking:130 점, Opic: IM2) 이상인자 Ÿ 상기성적중 1개이상보유자 Ÿ 공통 - 공인영어시험성적일정기준 (TOEIC: 700점, TEPS:556 점, ibt: 80점, TOEIC Speaking:120 점, Opic: IM1) 이상인자 - 상기성적중 1개이상보유자 Ÿ 사서 : 2급정사서이상자격증소지자 Ÿ 기록물관리직 : 기록물관리에관한법률 시행령제78 조에따른기록물관리전문요원 1) 기록관리학석사학위이상을취득한자또는 2) 기록관리학학사학위취득자 또는 역사학또는문헌정보학학사학위이상을취득한자 로서행정자치부령으로정하는기록관리학교육과정을이수하고, 행정자치부장관이시행하는기록물관리전문요원시험에합격한자 해당직무는외국어를통한교류업무가필수적으로, 일상회화가가능한수준의 외국어구사능력이요구됨 * 어학성적은채용공고종료일기준검정실시기관에서인정하는유효기간내의것에한하여인정되며, 시험실시기관이정하는유효기간이없는경우공고일로부터역산하여 10 년이되는날이속하는해 의 1 월 1 일이후에실시된시험결과에한하여유효한것으로간주 - 2 -
다. 우대 ( 가점 ) 사항 유형 자격및가점부여 취업지원 ㅇ 국가유공자등예우및지원에관한법률 등에의한취업지원대상자로서 대상자 취업지원대상자증명서제출가능한자 ( 국가유공자등 ) : 관계법령에따라해당자에게전형단계별 5% 또는 10% 가점부여 장애인 지역인재 외국어 기타 ㅇ 장애인복지법 에따른등록장애인 : 서류전형 5% 가점부여 ㅇ비수도권지역인재 - 지방대학및지역균형인재육성에관한법률 에의한비수도권지역인재 - 최종학력 ( 대학원이상제외 ) 을기준으로수도권 ( 서울 경기 인천 ) 을제외한비수도권지방학교를졸업한자 ( 18.8 월졸업예정포함 ) : 서류전형 2% 가점부여ㅇ이전지역 ( 제주 ) 인재 ** - 혁신도시조성및발전에관한특별법 에따른지역인재 ( 제주 ) : 서류전형 3% 가점부여 - 재외동포사업 ( 일반 ) 분야 : 전형단계별 (2 차면접시험은제외 ) 합격인원의 18% 선발 ( 채용목표제 ) ㅇ제2외국어공인성적보유자 : 서류전형 1%~5% 가점부여 ( 타언어중복인정 ) 공인성적 : JPT, JLPT, HSK, Flex( 듣기, 읽기 ), TORFL, DELE, DALF(DELF), Goethe Zertifikat 성적만인정ㅇ우리재단우수청년인턴 ( 13~ 17 년우리재단청년인턴수료자 ) - 서류전형면제 (1회에한함, 기면제혜택을받은자제외 ) ㅇ 17.8.23. 당시우리재단사서직 ( 파견직 ) 으로재직하였던자 : 서류전형 2% 가점부여 * 서류전형시다른유형의우대가점은합산하되, 최대 10% 까지반영 ** [ 이전지역 ( 제주 ) 인재채용목표제 ] - 근거법령 : 혁신도시조성및발전에관한특별법 - 적용대상 : 제주특별자치도에소재한대학및고등학교 ( 대학원제외 ) 를최종적으로졸업하였거나 18.8 월졸업예정인자 - 적용분야 : 재외동포사업 ( 일반 ) - 적용전형 : 서류전형, 필기시험, 1 차면접시험 - 방법 : 해당하는전형단계별합격자중제주지역인재비율이채용목표인원비율 (18%) 보다적을 경우합격하한선 -5 점이내에서고득점순으로이전지역인재추가합격처리.( 단, 1 차면접 시험 80 점이상취득자중고득점순 ) - 3 -
3. 근무여건 신분 - 정규직 : 6개월간의수습기간을거쳐근무평가를통해정규직으로임용 시간선택제근무자는전일제근무로전환은불가 - 무기계약직 : 6개월간의수습기간을거쳐근무평가를통해무기계약직으로임용 보수 : 연봉제 ( 재외동포재단인사, 보수관련규정에의함 ) - 연봉하한액 1) 5급 : 27,589천원 (4대보험본인부담금및세전금액기준 ) 수습기간보수는 80% 적용 시간선택제근무자는전일제근무시간에비례하여보수책정 2) 무기계약직 ( 비서직 ) : 24,857천원 (4대보험본인부담금및세전금액기준 ) 수습기간보수는 80% 적용 근무형태 : 전일제, 시간선택제 (1일 4시간, 주20시간근무 ) 근무장소 : 본원 ( 제주특별자치도서귀포혁신도시內 ) 4. 전형절차및방법 전형절차 전형단계내용일정합격자발표합격인원 서류전형 필기시험 면접시험 (1 차 ) 면접시험 (2 차 ) 신체검사, 신원조회 ㅇ지원서접수 ㅇ직업기초능력평가ㅇ인성검사 ㅇ경험면접ㅇ발표면접 ㅇ종합면접 6.29( 금 ), 12:00 시 ~ 7.12( 목 ), 18:00 시 8.4( 토 ), 서울시간및장소미정 8.10( 금 ), 서울시간및장소미정 8.20( 월 ), 서울시간및장소미정 7.31( 화 ) 15 배수 8.8( 수 ) 5 배수 8.16( 목 ) 3 배수 8.23( 목 ) 9.1( 토 ) 임용예정 * 전형별세부일정확정또는변경시재단홈페이지에기재합니다. * 각전형의합격자발표일과다음전형의시행일간간격이짧으므로유의해주시기바랍니다. - 4 -
전형별평가내용 전형단계평가사항 ( 배점 ) ㅇ NCS 기반블라인드채용입사지원서평가서류전형 - 교육사항 (40%), 자격사항 (10%), 경력사항 (20%), 자기소개서 (30%) ㅇ우대사항가점 : 서류전형만점의 1%~ 최대 10% 반영ㅇ NCS 직업기초능력평가 ( 객관식 ) 필기시험 - 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력ㅇ인성검사 ( 적합여부 ) : 태도, 대인관계능력 면접시험 (1 차 ) ㅇ경험면접 (40%) : 정보능력 ㅇ발표면접 (60%) : 의사소통능력, 문제해결능력을평가 면접시험 (2 차 ) ㅇ종합면접 : 지원자의인성, 자질, 조직적합성등을종합적으로평가 [ 동점자처리 ] - 서류전형, 필기시험, 1차면접시험 : 동점자전원합격 - 2차면접시험 ( 우선순위 ) : 1 취업지원 2장애인 3지역인재 41차면접시험점수 ( 총점, 발표면접, 경험면접순 ) 5필기시험점수 6 서류전형점수 5. 지원서접수 접수기간 : 6.29 ( 금 ), 12:00 ~ 7.12 ( 목 ), 18:00 접수방법 : 재외동포재단온라인채용시스템 (http://ncs.korean.net) 입사지원서작성시출신학교, 가족관계등불필요한개인정보를유추할수있는정보를 ( 학교및특정단체명이드러나는이메일주소, 자기소개서내언급등 ) 포함할경우불합격처리되오니사실내용을신중히작성바랍니다. 6. 제출서류 제출서류는면접전형일에면접전형장에서현장제출합니다. - 증빙서류내개인정보관련내용 ( 사진, 주민등록번호등 ) 은가린후제출하여주십시오. ex) 주민등록번호처리 : XX0229-XXXXXXX - 5 -
제출된서류는 채용절차의공정화에관한법률제 11조 ( 채용서류의반환등 ) 에의거하여채용여부가확정된날로부터 30일이내지원자본인의청구 ( 동법률시행규칙제3조및별지제3호서식 ) 에의해제출한채용서류의반환이가능하며, 30일초과시파기합니다.( 단, 사본으로제출된서류는반환하지않습니다.) 본증빙서류는진위여부확인을위한용도로만사용되고면접위원에게절대제공되지않습니다. 입사지원서에작성한모든내용에대한증빙서류를빠짐없이제출해야하며, 본인이작성한내용과관련된서류만제출합니다. 비수도권인재, 이전지역인재에해당하지않는경우졸업 ( 예정 ) 증명서미제출 입사지원서에작성한내용과증빙내용이다르거나증빙불가능한내용작성시불합격처리되오니사실내용을신중히작성해야합니다. 제출 서류 Ÿ 학교교육및직업교육이수내역증명서 ( 해당자에한함 ) - 고교 대학및대학원등성적증명서, 교육기관의수료증등교과명, 교육내용, 교육이수시간등을확인할수있는증명서 Ÿ 최종학력 ( 대학원이상제외 ) 졸업증명서 ( 지역인재해당자에한함 ) Ÿ 응시필수자격관련자격증 - 어학성적증명서 ( 해당자에한함 ) - 2급정사서자격증 ( 사서직지원자 ) - 기록물관리전문요원자격증 ( 기록물관리지원자 ) Ÿ 직무관련자격증또는면허증사본 ( 해당자에한함 ) Ÿ 제2외국어공인성적증명서 ( 해당자에한함 ) Ÿ 경력증명서 ( 재직증명서 )( 해당자에한함 ) Ÿ 장애인증명서 ( 해당자에한함 ) Ÿ 취업지원대상자증명서 ( 해당자에한함 ) - 가점비율, 제출처 ( 재외동포재단 ) 명기 Ÿ 우리재단인턴수료증사본 ( 해당자에한함 ) 최종합격자제출서류 : 별도안내 - 6 -
7. 기타사항 본채용공고는기관의사정에의하여변경될수있으며, 변경된사항은기관홈페이지공지사항에공고합니다. 전형결과해당분야에적격자가없을경우최종합격자가없을수있습니다. 지원서에는반드시정확한내용을기재하시기바랍니다. 재외동포재단온라인채용시스템에서지원서기재착오, 누락등으로인한불이익에대한모든책임은지원자본인에게있으며, 지원서작성내용과자격증등이허위혹은위조임이판명되면합격또는임용이취소됩니다. 최종합격자로결정되었더라도신원조회, 채용신체검사등을통하여결격사유가발견될경우합격및임용이취소됩니다. 우리기관은공공기관지방이전대상기관으로 2018년 7월제주특별자치도서귀포시로이전할예정입니다. 채용관련인사청탁자는 부정청탁금지법 ' 등관련법령에따라적발즉시합격또는임용이취소됩니다. 기타채용관련사항은메일로문의하시기바랍니다 ( e-mail: hr@okf.or.kr). 입사포기, 결격사유발견등으로최종합격자가채용되지못하는경우를대비하여예비합격자를선발하고개별공지합니다. 8. 참고사항 재외동포재단인사규정제 18조 ( 채용결격사유 ) 1. 미성년자 2. 금치산자또는한정치산자 3. 파산자로서복권되지아니한자 4. 금고이상형의선고를받고그집행이종료되거나집행을받지않기로확정된후 3년이경과되지아니한자 5. 법원의판결또는다른법률에의하여자격이상실또는정지된자 6. 병역의무자로서병역을기피한자 7. 전직근무기관에서징계에의하여파면또는면직, 해임된자로서그징계처분을받은날로부터 2년이경과되지아니한자 8. 신체또는정신상의장애로직무를감당할수없다고인정되는자 9. 신원조회결과직원으로적합치않다고인정되는자별첨직무기술서. 끝. - 7 -