조사방법론( 통계분석제외) 2004년시행제48 회행정고등고시( 행정 공안직) 제2차시험 응시번호 : 성명 : 제 3 문. 많은연구들은선행연구를정리 분석하고있다. 선행연구의검토가필요한이유는무엇인가? (20 점) 제 1 문. 최근국민연금에관한다양한의견들이제시되고있다. 이에따라국민연금가입자들을대상으로장래에기대되는연금급여수준에대한만족도를조사하려고한다. 다음에답하시오. ( 총 50 점) 1) 조사연구의의의와조사문제의형성 (10 점) 2) 가설의설정 (10 점) 3) 표본추출의방법 (10 점) 4) 자료의수집방법 (10 점) 5) 자료분석및해석방법 (10 점) 제 2 문. 측정의신뢰도(reliability) 와타당도(validity) 를정의하고, 구체적인사례를 들어측정에서신뢰도와타당도가왜중요한지설명하시오. (30 점)

2005 년도 제 21 회입법고등고시제 2 차시험 국회채용시스템 http://gosi.assembly.go.kr 조사방법론 제 1 문 (50 점 ) 제 2 문 (50 점 ) 응시번호 : 성명 : [ 페이지 1]

2005년시행제49 회행정고등고시( 행정 공안직) 제2차시험

2006 년도제 22 회입법고등고시제 2 차시험 ----------------------------- ---- 조사방법론 응시번호 : 성명 : 제 1 문 (50 점 ) 제 2 문 (50 점 ) 국회채용시스템 : http://gosi.assembly.go.kr - 1 -

조사방법론 ( 통계분석제외 ) 2006 년시행행정고등고시 ( 행정 공안직 ) 제 2 차시험 응시번호 : 성명 : 제 2 문. 실험설계에서외부변수들 (extraneous variables) 을통제하지않았을때, 실험 변수의내적타당성을저해할수있는요인들을예를들어설명하시오. (10 점 ) 제 1 문. 1995 년부터실시되고있는지방자치제에대한주민들의의식과태도를조사 하기위하여신문기사를수집 분석하려고한다. ( 총 25 점 ) 1) 적절한표본추출방식을구체적으로기술하시오. (10 점 ) 2) 기사내용들의범주를설정하는데고려해야할요소들을기술하시오. (5 점 ) 3) 이러한내용분석방법의유용성과한계점을설명하시오. (10 점 ) 제 3 문. 정책결정및평가과정에서과학적연구결과를활용하는이유를과학적연구 방법의특성을고려하여제시하시오. (15 점 ) 중앙인사위원회출제관리과장 조사방법론 1 1

2007 년도제 23 회입법고등고시제 2 차시험 ----------------------------- ---- 조사방법론 응시번호 : 성명 : 제 1 문 (50 점 ) 제 2 문 (50 점 ) 국회채용시스템 : http://gosi.assembly.go.kr - 1 -

조사방법론 ( 통계분석제외 ) 2007 년시행행정고등고시 ( 행정직 ) 제 2 차시험 응시번호 : 성명 : 제 2 문. 종단적자료수집방법의유형을제시하고, 그중패널연구의특징을나머지 유형과비교하여설명하시오. (10 점 ) 제 1 문. A 광역시는 B 구의 C 동에쓰레기소각장을설치하기위해, A 지역내시민단체 지도자들과시민들의의견을조사하려고한다. 이연구과제를귀하가맡았다고 가정하고다음물음에답하시오. ( 총 30 점 ) 1) 시민단체지도자들을대상으로면접을할경우, 구조화된면접법 (structured interview) 과비구조화된면접법 (non-structured interview) 을비교하시오. (10점) 2) 질문지조사를위해시민 1,000명을뽑으려고한다. 어떤표본추출방법이좋겠는가? 그이유는무엇인가? (10점) 제 3 문. 허위적관계 (spurious relationship) 를인과관계의맥락에서설명하고, 허위적 관계의사례를 1 개제시하시오. (10 점 ) 3) 질문지조사를통해쓰레기소각장에대한거부감의정도를측정하고자한다. 어떠한측정수준이가장적합한지에대하여설명하고, 이를고려하여쓰레기 소각장에대한거부감의정도를측정하는질문을예시하시오. (10 점 ) 중앙인사위원회출제관리과장 조사방법론 ( 통계분석제외 ) 1 1

2008년도제24회입법고등고시제2차시험 --------------------------------- 응시번호 : 조사방법론 성명 : 제 1 문 (50 점) 최근일부지방자치단체들이 공무원퇴출제 를도입하고있다. 주민들을대상으로 공무원퇴출제 의효과를알아보기위한조사설계를제시하시오.( 각문항 10 점) 1) 2) 3) 4) 5) 문제제기와연구목적문헌검토방법과가설의설정독립변수와종속변수의선정및조작화조사대상과자료수집방법자료처리와분석방법 제 2 문 (50 점) 제 2 문 - 1 온라인서베이( 인터넷을통한응답조사) 에관하여다음물음에답하시오.(25 점) 1) 구체적시행방법(10 점) 2) 장ㆍ단점(15 점) 제 2 문 - 2 단순무작위표본추출(simple random sampling) 에관하여다음물음에답하시오.(25 점) 1) 의미(5 점) 2) 방법과구체적인적용의예(10 점) 3) 실제많이사용되지않는이유(10 점) 국회채용시스템 : http://gosi.assembly.go.kr

2008 년시행행정고등고시 ( 행정직) 제2차시험

2009 년도제 25 회입법고시제 2 차시험 ----------------------------- ---- 조사방법론 응시번호 : 성명 : 제 1 문 (25 점 ) 제 2 문 (25 점 ) 국회채용시스템 : http://gosi.assembly.go.kr - 1 -

2009 년시행행정고등고시 ( 행정직) 제2차시험

2010 년도제 26 회입법고시제 2 차시험 ----------------------------- ---- 조사방법론 응시번호 : 성명 : 제 1 문 (25 점 ) 국회채용시스템 : http://gosi.assembly.go.kr - 1 -

제 2 문 (25 점 ) 국회채용시스템 : http://gosi.assembly.go.kr - 2 -

조사방법론 ( 통계분석제외 ) 2010 년시행행정고등고시 ( 행정직) 제2차시험 응시번호 : 성명 : 제 2 문. 측정의속성으로서타당도(validity) 와신뢰도(reliability) 의의미를측정오차와관련 지어밝히고, 두개념의보완적관계를논술하시오. (15 점) 제 1 문. 우리나라공공기관들은성과평가제도 (performance evaluation system) 의도입을통해 예산절감, 신속한업무처리, 서비스의질향상등조직의효율성을제고하고자노력 하고있다. 이를위해통상적으로개인이달성한성과에대한평가를바탕으로보수를 차등지급하는성과급제도 (performance-based pay) 를도입하여운영하고있다. 이러한성과급제도는경쟁의활성화, 목적달성의유인, 업무내용의명확화등을통해 행정업무의효율성을향상시키는데기여한다는주장이있는반면, 공공부문성과 측정의어려움, 재정적불충분성, 전통적인계층적조직문화등으로행정업무의 효율성을높이는데제약을주기도한다는반론도제기되고있다. 이에한연구자는공공기관들에서운영하고있는성과급제도가조직업무의효율성 향상에어떻게기여하고있는지를실증적으로분석해보고자한다. ( 총 25 점) 1) 위연구에근간이되는제변수를규명하고가설을설정하시오. (5 점) 2) 준실험설계와비실험설계방법중하나를선택하여그설계안을제시하시오. (10 점) 3) 분석의단위및수준을설정하고, 표본추출방법을제시하시오. (10 점) 제 3 문. 층화표집 (stratified sampling) 과할당표집 (quota sampling) 의방법론적특징에있어서 차이점및장단점을 논술하시오. (10 점) 행정안전부시험출제과장 조사방법론( 통계분석제외 ) 1 1

2011 년도제 27 회입법고시제 2 차시험 ----------------------------- ---- 조사방법론 응시번호 : 성명 : 제 1 문 (30 점 ) 최근사회적쟁점이되고있는 반값대학등록금 정책에대한국민의여론과이러한 여론에영향을미치는요인을파악하기위해전국적인조사를실시하고자한다. 아래의 문항을중심으로조사설계를하시오. ( 각문항 6 점 ) (1) 문제제기와연구목적 (2) 문헌검토와가설설정 (3) 독립변수와종속변수의선정및조작화 (4) 조사대상과자료수집방법 (5) 자료처리와분석방법 제 2 문 (10 점 ) 허위적관계 (spurious relationship) 를인과관계의성립조건과관련하여예를들어설명 하시오. 제 3 문 (10 점 ) 양적연구방법 (Quantitative research method) 과질적연구방법 (Qualitative research method) 의기본전제, 접근방법및장단점에관해설명하시오. 국회채용시스템 : http://gosi.assembly.go.kr - 1 -

2011년시행 5 급( 행정) 공채제2차시험

2012 년도제 28 회입법고시제 2 차시험 ----------------------------- ---- 조사방법론 응시번호 : 성명 : 제 1 문 (25 점 ) 사람들은너나없이 능력 보다는 호감 가는동료를택한다. 대개의조직에서직원들은자신과동일한가치와태도와사고방식을지닌사람들과일하고싶어한다. 입증된능력이없더라도, 심지어무능하다하더라도말이다. 반면직원들은불쾌한사람으로여겨지는동료들을피하거나소외시키는경향이있다. 문제해결에필수적인휼륭한전문지식을갖추었더라도말이다. 즉 유능한괴짜 보다는 사랑스런바보 가조직내에서더환영받는다. (Tiziana Casciaro and Miguel Sousa Lobo. (2005). Competent Jerks, Lovable Fools, and the Formation of Social Networks, Harvard Business Review.) 위인용문의결론이옳은지여부를확인하기위해조사설계를하고자한다. 아래의항 목을중심으로조사설계를하시오. (1) 문제제기와연구목적 (2) 문헌검토와가설설정 (3) 독립변수와종속변수의선정및조작화 (4) 조사대상과자료수집 (5) 자료처리와분석방법 국회채용시스템 : http://gosi.assembly.go.kr - 1 -

제 2 문 (15 점 ) 연구조사에서오차 (error) 가발생하는경우는다양하다. 그경우들을열거하고, 원인을 설명하시오. 제 3 문 (10 점 ) Thomas Kuhn 의 과학혁명 (Scientific Revolution) 의내용을설명하고조사방법론에미친 영향을논하시오. 국회채용시스템 : http://gosi.assembly.go.kr - 2 -

2012년시행 5급 ( 행정 ) 공채제2차시험

2013 년도제 29 회입법고시제 2 차시험 ----------------------------- 조사방법론 응시번호 : 성명 : 제 1 문 (30 점 ) 정부에서는노인의경제적빈곤에대한실태및원인을파악하여, 그에대한대책을마련하고자한다. 아래의문항을중심으로연구조사설계를하시오. (1) 문제제기와연구목적 (5점) (2) 연구모형및가설정립 (5점) (3) 변수의선정및조작화 (5점) (4) 3가지상이한유형의표본설계와자료수집방법 (10점) (5) 자료처리와분석방법 (5점) 제 2 문 (10 점 ) 종단적조사 (longitudinal study) 의한종류인시계열설계 (time-series design) 에관하여다음물음에답하시오. (1) 시계열설계의의의및장ㆍ단점을설명하시오. (5점) (2) 시계열설계에적합한주제및자료의예를제시하시오. (5점) 제 3 문 (10 점 ) 외국인근로자들에대한인권침해의실태를파악하기위한설문지를작성하고자한다. 다음물음에답하시오. (1) 일반적으로측정의수준은 4가지유형이존재한다. 이를설명하시오. (5점) (2) 외국인근로자들에대한인권침해 를측정하기위한설문문항을위의 4가지유형별로제시하시오. (5점) 국회채용시스템 : http://gosi.assembly.go.kr - 1 -

2013년시행 5급 ( 행정 ) 공채제2차시험

2014 년도제 30 회입법고시제 2 차시험 ----------------------------- 조사방법론 응시번호 : 성명 : 제 1 문 (30 점 ) 최근기초 ( 노령 ) 연금을국민연금과연계하여차등지급하는방안에대해여야가찬반의입장을보이고있으며또한수급대상자의범위를어디까지로할것인가에대해서도여야는이견을나타내고있다. 이와같이쟁점이되고있는기초 ( 노령 ) 연금의지급방식과수급대상자의범위에대해국민들의여론은어떤지그리고이러한여론에영향을미치는요인은무엇인지를파악하기위해전국적인여론조사를실시하고자한다. 아래의문항을중심으로조사설계를하시오. (1) 문제제기와연구목적 (5점) (2) 가설설정 (5점) (3) 독립변수와종속변수의선정및조작화 (7점) (4) 조사대상과자료수집방법 (8점) (5) 자료처리와분석방법 (5점) 국회채용시스템 : http://gosi.assembly.go.kr - 1 -

제 2 문 (10 점 ) 연구과정에서문헌고찰이지니는의의와절차에대해설명하시오. (1) 의의 (5 점 ) (2) 절차 (5 점 ) 제 3 문 (5 점 ) 자료의양화에따른장단점에관하여논의하시오. 제 4 문 (5 점 ) 변수 (variable) 에대해간단히정의하고, 변수를측정수준에따라 4 가지종류로구분하 여각각의특징에대해예를들어설명하시오. 국회채용시스템 : http://gosi.assembly.go.kr - 2 -

2014년시행 5급 ( 행정 ) 공채제2차시험