슬라이드 1

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윤후 저
5 years ago
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5 출근, 퇴근, 외출등제한적서비스 편성명부및전자결재기초자료검증조회 모바일웹 QR code 로서비스안정성확보 2 주간전자결재운영수기자료부서단위수정및검증 전자결재포함전체서비스 100% 가동 1 단계오픈개선사항반영 전자결재사용방법안내서사전배포 모바일 App 방식으로인증보안강화적용 ( 3~5-Way 상호인증및 Random Gesture) 사용자편의사항개선반영 i-phone 및 Android 각운영체제별서비스안정성테스트완료후서비스오픈 4 / 34

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8 모바일사용자단말기에서 접속후 QR code 생성 15초이내출퇴근단말기 (QR/ 스마트폰인증하기 ) 에 QR code 인식출근및퇴근결과단말기에서확인출퇴근단말기 (ID/ 비밀번호인증하기 ) 선택후통합 ID와암호입력출퇴근자사진촬영출근및퇴근결과단말기에서확인 서비스데스크창구 krep@kaist.ac.kr 1 2 PC에서 접속기초정보및휴가등전자결재기초자료이상유무확인 ( 2주후전자결재전면가동 ) 까지휴가및출장등수기서면처리 전자결재가동을위한개인기초정보확인및오류정정요청 ( 서비스데스크창구로메일 ) 7 / 34

9 1 출퇴근단말서비스 (QR 및 ID 방식 ) 2 기초정보등 WEB 서비스 상기영역의품질개선반영 서비스데스크창구 krep@kaist.ac.kr 국내출장, 국외출장, 연차휴가등전자결재전체서비스오픈 8 / 34

10 1~2 단계서비스영역의품질개선반영 본인인증강화를위한모바일 App 배포및서비스 - 3~5-Way 상호인증방식전환 - Random Gesture 방식적용 서비스데스크창구 krep@kaist.ac.kr 9 / 34

11 구분출근시간퇴근시간 한계퇴근시점 정상출근 08:00 ~ 10:30 출근시점에서 9 시간경과후시점 익일새벽 04:30 출근시간조정 ( 변경 *) 변경근무시작 2 시간전 ~ 변경근무시작시각 출근시점에서 9 시간경과후시점 퇴근시간이전퇴근체크불가 연차휴가 ( 오전반차 ) 후출근 출근후연차휴가 ( 오후반차 ) 정상 : 12:00 ~ 14:00 변경 *: 변경근무시작 2 시간전 ~ 변경근무시작시각 정상 : 08:00 ~ 10:30 변경 :* 변경근무시작 2 시간전 ~ 변경근무시작시각 출근시점에서 4 시간경과후시점 출근시점에서 5 시간경과후시점 익일 04:30 이후퇴근체크불가 오전근무에점심시간포함 변경 * : 출근시간조정을의미. 출근시간이후에는 지각 으로처리되며, 퇴근시간 1 시간이전까지출근하지않는경우결근처리 지각및조퇴, 사적외출시 8 시간을 1 일로계산하여연차휴가일수를공제또는복무기간연장함. 10 / 34

12 구분요청가능시간출퇴근대상여부 조퇴 출근후 ~ 퇴근가능시각 출근체크필수퇴근체크불필요 결재처리방식 신청후 2 시간경과시자동승인 - 부서복무관리담당자통보 - 지도교수 / 연구소장 2 시간내거부권 지각및조퇴, 사적외출시 8 시간을 1 일로계산하여연차휴가일수를공제또는복무기간연장함. 지도교수 ( 활용교수 ) 님에게결재요청통보메일이발송됩니다. 당일출근을하지못하는경우휴가 ( 연차 ) 사용을권장합니다. 11 / 34

외출시에는출퇴근기록단말기에체크하지않음. 지도교수 ( 활용교수 ) 님에게결재요청통보메일이발송됩니다.

13 구분신청가능시간출퇴근대상여부 공적외출 사적외출 출근후 ~ 퇴근가능시각기준 2 시간이전 출근후 ~ 퇴근가능시각기준 2 시간이전 공적외출 : 연구업무수행상필요한외출 사적외출 : 불가피한개인업무로인한외출 출퇴근처리대상 외출은 30 분단위로 2 시간이내신청할수있음. 외출시에는출퇴근기록단말기에체크하지않음. 지도교수 ( 활용교수 ) 님에게결재요청통보메일이발송됩니다. 결재처리방식 신청후 2 시간경과시자동승인 - 부서복무관리담당자통보 - 지도교수 / 연구소장 2 시간내거부권 외출시간이 2 시간이상인경우, 국내출장 ( 공적외출시 ) 또는조퇴 / 연차휴가 - 반차 ( 사적외출시 ) 로대체신청하시기바랍니다. 12 / 34

( 대학소속연구원 ), KI 운영팀 (KI 소속연구원 ) 에서국외여행허가를받으셔야합니다.

14 구분신청가능시간출퇴근대상여부결재처리방식 1 일이상 오전반차 오후반차 ~ 휴가당일 04:30 비대상 출퇴근처리대상 ( 출퇴근단말기필수사용 ) 신청후 6 시간경과시자동승인 - 부서복무관리담당자통보 - 지도교수 / 연구소장 6 시간내기각가능 휴가를이용국외여행시에는별도로학생지원팀 ( 박사과정학생 ) 또는각단과대학교학팀 ( 대학소속연구원 ), KI 운영팀 (KI 소속연구원 ) 에서국외여행허가를받으셔야합니다. 당일 04:30 이후연차휴가신청이필요한경우, 부서복무관리담당자에게메일또는전화로요청하시기바랍니다. 지각및조퇴, 사적외출시누적 8 시간을 1 일로계산하여연차휴가일수를공제또는복무기간연장. 지도교수 ( 활용교수 ) 님에게결재요청통보메일이발송됩니다. 13 / 34

교직원기준과동일적용 - 결혼 : 본인 (5일), 자녀 (1일) - 사망 : 배우자 (5일), 본인및배우자의부모 (5일), 본인및 - 출산 : 배우자 (5일) 배우자의조부모 / 외조부모 (2일),

15 구분신청가능시간출퇴근대상여부 경조사 ~ 휴가사용당일 04:30 비대상 결재처리방식 신청후 6 시간경과시자동승인 - 부서복무관리담당자통보 - 지도교수 / 연구소장 6 시간내기각가능 휴가를이용국외여행시에는별도로학생지원팀 ( 박사과정학생 ) 또는각단과대학 교학팀 ( 대학소속연구원 ), KI운영팀 (KI소속연구원) 에서국외여행허가를받으셔야합니다. 교직원기준과동일적용 - 결혼 : 본인 (5일), 자녀 (1일) - 사망 : 배우자 (5일), 본인및배우자의부모 (5일), 본인및 - 출산 : 배우자 (5일) 배우자의조부모 / 외조부모 (2일), 자녀 (2일), 본인및 - 입양 : 본인 (20일) 배우자의형제 / 자매 (1일) 당일 04:30 이후경조사휴가신청이필요한경우, 부서복무관리담당자에게메일또는전화로요청하시기바랍니다. 지도교수 ( 활용교수 ) 님에게결재요청통보메일이발송됩니다. 14 / 34

서등관련증빙첨부하여신청 증빙서류미구비또는신청기간조정이필요할경우반드시학생지원팀으로통보및방문 당일 04:30 이후휴가 ( 병가 )

16 구분신청가능시간출퇴근대상여부 병가 ~ 휴가사용당일 04:30 비대상 결재처리방식 신청후 6 시간경과시자동승인 - 부서복무관리담당자통보 - 지도교수 / 연구소장 6 시간내기각가능 복무기간중누적최대 90 일간가능 - 진단서, 입원예정 ( 확인 ) 서, 수술예정 ( 확인 ) 서등관련증빙첨부하여신청 증빙서류미구비또는신청기간조정이필요할경우반드시학생지원팀으로통보및방문 당일 04:30 이후휴가 ( 병가 ) 신청이필요한경우, 부서복무관리담당자에게메일또는전화로요청하시기바랍니다. 지도교수 ( 활용교수 ) 님에게결재요청통보메일이발송됩니다. 15 / 34

17 구분요청가능시간출퇴근대상여부 결재처리방식 국내출장 국외출장 ~ 출장당일 04:30 비대상 신청후 6 시간경과시자동승인 - 부서복무관리담당자통보 - 지도교수 / 연구소장 6 시간내기각가능 국외출장의경우, 별도로학생지원팀 ( 박사과정학생 ) 또는각단과대학교학팀 ( 대학소속연구원 ), KI운영팀 (KI 소속연구원 ) 으로직접방문하여국외여행허가추천을받으셔야만합니다. 당일 04:30 이후출장신청이필요한경우, 부서복무관리담당자에게메일로서식스캔본을첨부하여요청하시기바랍니다. 지도교수 ( 활용교수 ) 님에게결재요청통보메일이발송됩니다. 16 / 34

30분단위로선택가능합니다. 출근가능시각 : 지정시각에서 2시간이전부터출근처리가능함 퇴근가능시각 : 출근시각으로부터 9시간경과시점이후임.

18 구분요청가능시간출퇴근대상여부 출근시간변경 ~ 출근시간변경당일 04:30 출퇴근처리대상 결재처리방식 신청후 6 시간경과시자동승인 - 부서복무관리담당자통보 - 지도교수 / 연구소장 6 시간내기각가능 출근시간변경의경우, 근무시작시각은 0시 ~ 19시 30분사이에서 30분단위로선택가능합니다. 출근가능시각 : 지정시각에서 2시간이전부터출근처리가능함 퇴근가능시각 : 출근시각으로부터 9시간경과시점이후임. 당일 04:30 이후출근시간변경신청이필요한경우, 부서복무관리담당자에게메일로서명된서식스캔본을첨부하여요청하시기바랍니다. 지도교수 ( 활용교수 ) 님에게결재요청통보메일이발송됩니다. 17 / 34

시간전까지출근체크하면지각으로처리되며, 그시간이후에는무단결근으로처리됨 변경 * : 출근시간조정을의미 무단결근누계가 8

19 구분정상출근시간처리시점및후속처리 미출근및무단결근 정상 : 08:00 ~ 10:30 변경 * : 변경근무시작 2 시간전 ~ 변경근무시작시각 - 처리시점 : 정상출근시간이후즉시체크하여미출근시 미출근중 으로기록 - 후속처리 : 근무일당일퇴근시간 1 시간전까지출근체크하면지각으로처리되며, 그시간이후에는무단결근으로처리됨 변경 * : 출근시간조정을의미 무단결근누계가 8 일이상이면전문연구요원신분을상실하므로, 미출근시본인의출근불가 사유를즉시지도교수및복무관리자에게알려주시기바랍니다. 18 / 34

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한국노인인력개발원 규정집(2015ver11).hwp

한국노인인력개발원 규정집(2015ver11).hwp 유연근무제 운영지침 Ⅳ-10. 유연근무제 운영지침 유연근무제 운영지침 제정 2012.09.03 한국노인인력개발원 제139호 개정 2012.12.31 한국노인인력개발원 제152호 개정 2013.08.01 한국노인인력개발원 제165호 개정 2014.04.09 한국노인인력개발원 제188호 개정 2014.06.27 한국노인인력개발원 제194호 제 1 장 총 칙 제1조(목적)