국방분야민간인력활용방향 국방분야민간인력활용방향 백재옥 *, 정희원 ** 1) Ⅰ. 개요 Ⅱ. 한국국방분야의민간인력현황분석 Ⅲ. 미국의국방분야민간인력현황분석 Ⅳ. 한국국방분야의민간인력활용방향 Ⅴ. 결론 Abstract Policy Direction for the Use
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1 국방분야민간인력활용방향 국방분야민간인력활용방향 백재옥 *, 정희원 ** 1) Ⅰ. 개요 Ⅱ. 한국국방분야의민간인력현황분석 Ⅲ. 미국의국방분야민간인력현황분석 Ⅳ. 한국국방분야의민간인력활용방향 Ⅴ. 결론 Abstract Policy Direction for the Use of Civilian Workforce in the Defense Sector The policy direction for the use of civilian workforce in the ROK defense sector is suggested in the National Defense Reform Act Chapter 3 Article 13 and its enforcement ordinance Article 8. This article shows the current status regarding the employment of civilian workforce in the ROK defense sector, presents lessons learned from the US case, and suggests ideas to use more civilian workforce in the ROK defense sector. The US defense sector manages civilian workforce more comprehensively and is provided with services more systematically by drawing up inventories of contracted services. The ROK defense sector should establish a comprehensive workforce management system and encourage employment of civilians with more detailed plan in accordance with military reorganization plan. Key Words : defense sector, civilian workforce, workforce management 2016~2020 (KDI, 2016). *,, whitejo@kida.re.kr **,, hwchung@kida.re.kr
2 국방정책연구제 33 권제 3 호 2017 년가을 ( 통권제 117 호 ) Ⅰ. 개요. 9 29, (PX) (, ) ( 120, 30, 340 ) , , ,,, ( ).,. 8 ( ) 3, 4 1, 2, 3, 4..,. 142
3 국방분야민간인력활용방향,,.,... Ⅱ. 한국국방분야의민간인력현황분석 1. 민간인력현황 가. 군무원및민간근로자 ,482 ( ) 4.2%. 22,274, 4, ,874, % 1 5, ) ,983 1).,,.. 143
4 국방정책연구제 33 권제 3 호 2017 년가을 ( 통권제 117 호 ) / 2,926, 3,057. 3, , 2, ) 나. 민간자원활용. 3),,.,,, (,, ),,.,, /. < 표 1> 시설관리용역현황 ( 단위 : 명 / 억원 ) , , , , ) ,146, / 3,030 6, %(3,146 ), 28.6%(1,767 ), 9.2%(566 ), 6.0%(369 ), 1.8%(109 ), 3.5%(219 ). 3),,,,. 144
5 국방분야민간인력활용방향. 4)., , , (,, ). ( ).,,,,,. 5) 2. 민간인력활용정책방향 가. 군무원및민간근로자관련정책 1) ( ) ) (2016~2020). 5) , % ( ),,. 145
6 국방정책연구제 33 권제 3 호 2017 년가을 ( 통권제 117 호 )..,, 20%...,,.,, (, ). 6) 2) ( ) ,767 6) ( 4 ) 2, 3. 3, 4,., 3, 4,
7 국방분야민간인력활용방향 ) 2017~ < 표 2> 민간조리원운영인원및예산 ( 단위 : 명 / 억원 ) ,373 1,473 1,547 1,586 1,721 1,767 1, ,, BCTP/,, 5 (, 2016, p. 78), , 78, 18. 8) 2017~2021. < 표 3> 예비역전문관추이와 2017~2021국방중기계획의확대계획 ( 단위 : 명 / 억원 ) , , ( , )., (, 2016b, p. 366). 7) 1,191,600 ( 15 ) 1,288,120 ( 16, 8.1% ). 8)
8 국방정책연구제 33 권제 3 호 2017 년가을 ( 통권제 117 호 ).,. 9) ~2007,.,. < 표 4> 2017~2021 국방중기계획의병영생활전문상담관확대계획 ( ) , (2016), (+ ) (, 2016, pp. 3, 11, 14).,,,. 나. 민간자원활용정책 2005 (2006~2020), 9).. 148
9 국방분야민간인력활용방향 (2009~2020), (, ) , (,, /, ). 2013,. 10),,. ( ),, ( ) , ( 9, 8 ) , 2, 3. (). (, 10),. 149
10 국방정책연구제 33 권제 3 호 2017 년가을 ( 통권제 117 호 ), ),. (6 ) < 표 5> 민간개방추진과제 : (5 ) ,743. < 5>, 2017~2021 (, ) (, ). GOP 11, 2/6/, 9, 10, ( ), ( ). 2017~ ( ).,,,. 150
11 국방분야민간인력활용방향... /. 11) < 표 6> 부대관리민간위탁계획 (2017~2021 국방중기계획 ) ( 단위 : 부대 ) % 100% 100% 100% 100% 100% : 12 1 (12, 13, 18, 31 ), 2 (15, 16 ), 3 (10, 11 ), 5 (51, 52, 53, 32 ). Ⅲ. 미국의국방분야민간인력현황분석 1. 민간인력현황 가. 민간인력 (civilian workforce) < 7> 756,863 (2015 ), 26%. FTE(Full-time Equivalent, ) 11),,
12 국방정책연구제 33 권제 3 호 2017 년가을 ( 통권제 117 호 ). FTE ( 8).,. FTE (contractor workforce). 구분 < 표 7> 2012~2017 회계연도미국국방분야인력정원추이 FY2013 FY2014 FY2015 FY2016 FY2017 ( ) 1,382, % 1,338, % 1,314, % 1,301, % 1,281, % ( ) 834, % 824, % 819, % 811, % 801, % (FTE) 772, % 756, % 756, % 769, % 763, % 448, % 505, % 498, % 507, % 502, % 324, % 251, % 258, % 261, % 261, % :. : Financial Summary Tables-Department of Defense Budget for Fiscal Year 2017; for Fiscal Year 2016; for Fiscal Year 2015; for Fiscal Year ( 2013~2018 (FY2013~2018 DoD Strategic Workforce Plan report) 2012 (Functional Communities) 22 (Mission Critical Occupations) 32, 93% (DoD, 2016c, p. ⅳ). < 8>,. 12) 12) DoD(2016c). 152
13 국방분야민간인력활용방향 ( ) ( ) 7 ( ) (traffic) 2003-(supply) (transportation) (supply) (Manpower) 4 - (Medical) (CIO) < 표 8> 기능커뮤니티별임무필수직업식별 () (Legal) 1 - (Public Affairs) : DoD FY Strategic Workforce Plan report, pp. iv-viii; pp
14 국방정책연구제 33 권제 3 호 2017 년가을 ( 통권제 117 호 ) 나. 서비스계약인력 (contracted services),... (obligation) , ,560, % %. 2010~2014 (GAO, 2016, pp ) ,443, 53% (Defense Acquisition University Alumni Association, 2016, p. 2).,,,,,,,,, (Department of Defense Instruction , 2016, p. 14, Figure 2). < 표 9> 2015 회계연도서비스유형별서비스계약지출금액 ( 단위 : 억달러 / %) : DoD Instruction : Defense Acquisition of Services, Hot Topics, 18 March 2016, p. 2.,, 55%. 13) 154
15 국방분야민간인력활용방향 2. 민간인력활용정책방향 가. 민간인력관련정책 U.S. Code Title 10 Section 115 (Defense Manpower Requirement Report) (Strategic Workforce Plan report). 5,, (Lewis et al., 2016, p. 8). - - (GAO, 2013, p. 10). Department of Defense(DoD) Fiscal Years(FY) Strategic Workforce Plan., 3,,. (Defense Human Resource Board, DHRB), (Strategic Human Capital Management Executive Steering Committee, SHCM ESC), (Functional Community Advisory Group, FCAG) (DoD, 2016c, pp. ii~iii).,, < 10>. 13),,,,,,,,,, /,,,,, (utilities), (housekeeping), (GAO, 2016, pp. 6-7; p. 14). 155
16 국방정책연구제 33 권제 3 호 2017 년가을 ( 통권제 117 호 ) < 표 10> 3 계층거버넌스구조 1. Defense Human Resources Board (DHRB) ( ) :,,, ;, ; : OSD // : USD(P&R) : 2. Strategic Human Capital Management Executive Steering Committee (SHCM ESC) ( ) :,, : OSD (Functional Community Managers) : DASD(CPP) : 3. Functional Community Advisory Group (FCAG) ( ) : ; : OSD (FCM Action Officers) (Component Strategic Human Capital Management Integrators) : DCPAS Strategic Human Capital Planning Office : : DoD FY Strategic Workforce Plan report, Reference 4: Department of Defense Strategic Human Capital Management Governance Structure. (mission critical occupation),, Chief Human Capital Officer(CHCO) (DoD, 2016c, pp. 2-3). 156
17 국방분야민간인력활용방향 나. 계약인력관련정책 2001,. US Code Title 10 Section 2330., (Defense Procurement and Acquisition Policy) (director),, (GAO, 2016, pp. 5-6) Department of Defense Instruction Department of Defense Directive ,,,. (Functional Domain Experts) (Component Level Leads). (Federal Acquisition Regulation),. US Code Title 10 Section 2463 (Department of Defense Instruction , pp. 3-4)., (Services Requirements Review Boards) (Senior Services Manager). 157
18 국방정책연구제 33 권제 3 호 2017 년가을 ( 통권제 117 호 ) 1 (Mission Need), 2 (Workforce Analysis), 3 (Strategic Alignment), 4, 5 (priority), 6 (market research)., (Department of Defense Instruction , pp. 3, 18, 23). 3. 정책적시사점 가. 포괄적 종합적인력관리 (military personnel), (civilian workforce), (contractor workforce). U.S. Code Title 10 Section 129(a) (). 129(b) (Lewis et al, 2016, p. 8). (). (Military Essential), (Inherently Governmental), (Commercial Activity). 14). Federal Activities Inventory Reform Act, 14),,,,, (GAO, 2013, p. 10). 158
19 국방분야민간인력활용방향. OMB Circular A-76, OFPP Policy Letter OBM Circular A-76,,, (recurring). OFPP Policy Letter ,... 나. 서비스계약목록 (Inventory of Contracted Services) 의작성및활용 US Code Title 10 Section 2330a (inventory of contracted services). Section 2330a, () Section 2463 (,, ) (GAO, 2013, pp ). 159
20 국방정책연구제 33 권제 3 호 2017 년가을 ( 통권제 117 호 ) Section 2330a < 11>. (Defense Procurement and Acquisition Policy) ( services_policy.html).. 1 (Comptroller), 2 (USD for Acquisition, Technology, and Logistics), 3 (USD for Personnel and Readiness),,... FTE FTE..,. Contractor Manpower Reporting Application(CMRA),. 160
21 국방분야민간인력활용방향 < 표 11> 10 U.S.C. 2330a 에서요구하는정보 2330a (a) (b) () 1., 2., (arrangement) 3.,, (arrangement) 1 2. () (More than one offer?) / a (c) (Funding source by appropriation) (Funding source by operating agency) FTE : Guidance for the submission and review of the Fiscal Year 2015 Inventory of Contracted Services, Attachment 3. Ⅳ. 한국국방분야의민간인력활용방향 1. 총체적인력관리체계구축 (). -. < 161
22 국방정책연구제 33 권제 3 호 2017 년가을 ( 통권제 117 호 ) 1> (total workforce management).,,. < 그림 1> 총체적인력관리개념도,.,. < 1> 1, 2, 3, 4, 5, 6., ( ).., (+ )., (+ )..,. 162
23 국방분야민간인력활용방향.,,.. 15),.,, (outsourcing).,,.,.,. 16).,,., 15) PX 949 2,349, ( ).,. 16). 163
24 국방정책연구제 33 권제 3 호 2017 년가을 ( 통권제 117 호 ). 2. 병력구조개편과연계한민간인력활용방향구체화 , < 12> < 표 12> 육군부사관비중변화 ( 단위 : %) % % %
25 국방분야민간인력활용방향.. 1, 2, 3.,,., ( ).. < 13> 2015 () %( 12.5%) (, 2015). < 표 13> 인력배합관점의인력유형별활용기준 ( 안 ),, :. (2015)
26 국방정책연구제 33 권제 3 호 2017 년가을 ( 통권제 117 호 ),.. (, ).,.. (2017).,,. Ⅴ. 결론 ,,.,. (mission critical occupation) 166
27 국방분야민간인력활용방향.. 3. FTE(Full-time Equivalent) ,.,... 논문접수 : 논문수정 : 게재확정 : 참고문헌. (2013) (2014) (2015) (2016)a. 17~ 21.. (2016)b... (2015).... (2016a.) :... (2016b)
28 국방정책연구제 33 권제 3 호 2017 년가을 ( 통권제 117 호 )... (2017) (2016)... ( ).,.. ( )., PX. Congressional Budget Office(CBO). ( ). Replacing Military Personnel in Support Positions with Civilian Employees. Defense Acquisition University Alumni Association. (2016). DoD Instruction : Defense Acquisition of Services, Hot Topics, 18 March 2016, PPT Slides( Department of Defense. (2013). Financial Summary Tables-Department of Defense Budget for Fiscal Year ( (2014). Financial Summary Tables-Department of Defense Budget for Fiscal Year (2015). Financial Summary Tables-Department of Defense Budget for Fiscal Year (2016a). Department of Defense Instruction (January 5, 2016).. (2016b). Financial Summary Tables-Department of Defense Budget for Fiscal Year (2016c). Fiscal years Strategic Workforce Plan report.( Government Accountability Office(GAO). (2013). Additional Steps needed to Help Determine the Right Size and Composition of DoD s Total Workforce. May GAO (2016). Improved Use of Available Data Needed to Better Manage and Forecast Service Contract Requirements. February GAO Jennifer Lamping Lewis et al..(2016). U.S. Department of Defense Experiences with 168
29 국방분야민간인력활용방향 Substituting Government Employees for Military Personnel. RAND. Office of the secretary of defense. (2016). Guidance for the submission and review of the Fiscal Year 2015 Inventory of Contracted Services(Memorandum). Mar
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감사논집 17호 2011년 8월 목 차 당선논문(우수) 감사법의 행정법학적 접근을 위한 시론 - 법제 현황 문제상황 및 개선방향을 중심으로 - 방동희 / 7 당선논문(입선) 과학기술 연구개발비 회계검사에 대한 행정법적 고찰 홍동희 / 29 국방획득사업의 투명성 향상을 위한 사전예방감사 제도에 관한 고찰 성문철 / 55 내부기고 문화복지사업의 추진실태 분석 -
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선택적 복리후생제도 1999. 3. 유 규 창 (가톨릭대 의료행정대학원 교수) 조 규 성 (한국 IBM 인사담당이사) 目 次 I. 머리말 1 II. 選 擇 的 福 利 厚 生 制 度 5 1. 선택적 복리후생제도의 등장 원인 5 2. 선택적 복리후생제도의 효과 8 Ⅲ. 選 擇 的 福 利 厚 生 制 度 의 設 計 12 1. 선택적 복리후생제도의 종류의 선택 12
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AJOU UNIVERSITY 2015 별쇄본 2015. 8 제9권 제2호 독점규제법상 합의의 도그마 논의의 향방 - 합의의 입증과 관련된 최근 대법원 판결에 대한 분석을 중심으로 - 조혜신 독점규제법상 합의의 도그마 논의의 향방* - 합의의 입증과 관련된 최근 대법원 판결에 대한 분석을 중심으로 - 1) 조혜신 (한동대학교 법학부 교수) 국문초록 독점규제법상
, 2). 3),. II , 2 5. (game client software) (game server software). (character). (level up),,,, (item). (End User License Agreement, EULA.)
자동사냥프로그램과저작권침해 - MDY Industries v. Blizzard Entertainment - * I. (MMORPG: Massively Multiplayer Online Role Playing Game, MMORPG.) MMORPG.,,.. 1), MMORPG World of Warcraft (WoW,.) Blizzard Entertainment,
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M&A 1. M&A M&A M&A M&A M&A 3 2005 1998 M&A 4 15 M&A 129 M&A M&A M&A 2. 2.1. 1973 2 1991 private banking risk management credit scoring system VIP 4 1 10 2 JP M&A 2.2. 1959 1962 1976 1995 130 1982 6 1997
연합학술대회(국민연금윤석명1008)ff.hwp
국민연금 재정안정화방안 : 재정추계 및 시사점 도출 중심으로 1) 윤석명 2) 신화연 3) (한국보건사회연구원) 1. 연구의 배경 및 목적 2. 국민연금 재정분석 개요 3. 100세 시대를 고려한 국민연금 재정평가 4. 2011년 통계청 인구추계를 반영한 국민연금 재정평가 5. 요약 및 정책제언 참고문헌 [부록 1] 2006년 통계청 인구추계의 인구가정을 반영한
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C O N T E N T S 2009 + 03 + March 2009.03 +March 004 008 052 058 065 076 079 082 086 090 092 094 096 098 2009 + March 5 6 2009 + March 7 Letter 1 Letter 01_ Letter 02_ Letter 03_ Letter 04_ Letter 05_
18 박 준(613-694).hwp
서울대학교 法 學 제55권 제2호 2014년 6월 613 694면 Seoul Law Journal Vol. 55 No. 2 June 2014. pp. 613 694 1) 법관 징계사례에 관한 연구 * ** 朴 峻 요 약 법관과 에 대한 징계사례들을 검토하여 징계의 실태를 파악하고, 윤리강령과 법규상 개선할 사항을 살펴보았다. 징계사유의 유형별 분류기준을
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한국민족문화 40, 2011. 7, 347~388쪽 1)중화학공업화선언과 1973년 공업교육제도 변화* 2)박 영 구** 1. 머리말 2. 1973년, 중화학공업화선언과 과학기술인력의 부족 3. 1973년 전반기의 교육제도 개편과 정비 1) 계획과 개편 2) 기술교육 개선안과 인력개발 시책 4. 1973년 후반기의 개편과 정비 5. 정비된 정규교육제도의 특징
- i - - ii - - iii - - iv - - v - - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - α α - 20 - α α α α α α - 21 - - 22 - - 23 -
IASB( ) IASB (IASB ),, ( ) [] IASB( ), IASB 1
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IASB( ) IASB (IASB ),, 2007 8 31 ( ) [] IASB( ), IASB 1 ,,,,,,,, 2 IASB IFRS(International Financial Reporting Standards) IASB, IASB IASC(International Accounting Standards Committee) IAS(International
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총 목 차 발제문 1 ꋯ 전자정부에서 정보프라이버시의 실현과제 1 2 ꋯ 공공기관 보유 개인전자정보의 학술적 이용에 대한 고찰 45 3 ꋯ 수사와 범죄 예방 활동에서의 감시기술의 활용과 그에 대한 통제 63 4 ꋯ 인터넷과 인권 89 토론문 1 ꋯ 公 共 機 關 의 個 人 情 報 保 護 法 改 正 案 說 明 資 料 105 2 ꋯ 정보화 사회에 있어서 개인정보보호
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WordPress is a free and open-source content management system (CMS) based on PHP and MySQL. WordPress is installed on a web server, which either is part of an Internet hosting service or is a network host
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ECO 2002-10 2002. 8 5, .. Tel : 3771-0496, Fax : 3771-0110, E-mail : css@fki.or.kr < > 1 5 17. 19. 5 (2002. 5. 23) 22. (2002. 7. 22) 25 5 27. 29. 31. 36. 42 5 45. 47. 51. 52. 53 5 55. 57. 63. 65 . 71.
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방송통신연구 2011년 봄호 연구논문 64 98 PD수첩 관련 판례에서 보이는 사법부의 사실성에 대한 인식의 차이 연구* 1)2) 이승선 충남대학교 언론정보학과 부교수** Contents 1. 문제제기와 연구문제 2. 공적인물에 대한 명예훼손 보도의 면책 법리 3. 분석결과의 논의 4. 마무리 본 이른바 PD수첩 광우병 편 에 대해 다양한 법적 대응이 이뤄졌다.
Figure 1 P/B valuation Element Note Sustainable COE (%) Risk-free 2.8%; beta 0.9; risk premium 6.1% 8.3 Sustainable ROE (%) 3-year average (2015~2017)
Company update / Target price raised Korea / Handsets 3 March 2015 BUY 목표주가 현재주가 (2 Mar 2015) 41,000 원 33,450 원 Upside/downside (%) 22.6 KOSDAQ 621.81 시가총액 (십억원) 544 52 주 최저/최고 20,600-34,650 일평균거래대금 (십억원)
2013 경제발전경험모듈화사업: ICT 인력양성 2014 2013 경제발전경험모듈화사업: ICT 인력양성 2013 경제발전경험모듈화사업: ICT 인력양성 ICT Human Resource Development Policy 주관부처 미래창조과학부 연구수행기관 정보통신정책연구원 연구진 고상원, 정보통신정책연구원 선임연구위원 강하연, 정보통신정책연구원 연구위원
마. 재무관리실 : Financial Management Department 바. 자금팀 : Finance and IR Team사. 회계팀 : Accounting Team. 아. 구매계약팀 : Supply Management Team 자. 자재검수팀 : Material
직제영문사용에관한세칙 제 26 차 / 개정 2015-02-12 제 1 조 ( 목적 ) 이세칙은주식회사강원랜드 ( 이하 회사 라한다.) 의직제규정 ( 이하 " 규정 " 이라한다.) 에의한조직단위및직위의공식영문명칭을부여하고그사용기준을통일함 을목적으로한다. 제 2 조 ( 적용범위 ) 이세칙은회사내의조직단위및직위의영문사용을필요로하는문 서, 표찰, 호칭등에적용한다.
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행동요령 공통행동요령 경계/공습 경보시 행동요령 화생방 경보시 행동요령 집에서 방송을 들으면서 정부의 안내에 따라 행동 경계 경보시 : 적의 공격이 예상될 때 싸이 렌으로 1분 평탄음을 울림. 대피 준비 화생방 경보시 : 적의 화생방 공격이 있거 나 예상될 때 경보방송 무작정 피난에 나서는 것은 위험하며 혼란 초래 - 어린이, 노약자는 미리 대비. 비상용품을
Oracle Apps Day_SEM
Senior Consultant Application Sales Consulting Oracle Korea - 1. S = (P + R) x E S= P= R= E= Source : Strategy Execution, By Daniel M. Beall 2001 1. Strategy Formulation Sound Flawed Missed Opportunity
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대한지리학회지 제50권 제5호 2015(515~526)? 인문사회계열의 산학협력과 지역발전: 일본 사례를 중심으로 장후은* 이종호** 허선영*** University-Industry Collaboration of Humanities and Social Sciences Majors and Regional Development: The Case of Japan
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http://www.kbc.go.kr/ Abstract Terrestrial Broadcasters Strategies in the Age of Digital Broadcasting Wha-Jin Lee The purpose of this research is firstly to investigate the
목 차 정책자료집을 발간하며 5 Ⅰ. 문제제기 7 Ⅱ. 사이버테러의 개념 9 1. 사이버보안 위협과 범죄의 급증 9 2. 사이버테러의 개념 정의 10 Ⅲ. 국내 사이버테러 실태 12 1. 국내 사이버범죄 현황 12 2. 국내 주요 사이버테러 사례 15 Ⅳ. 해외 사이버테러 현황 및 대응체계 23 1. 주요 해외 사이버테러 현황 23 2. 주요 해외국의 대응체계
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2003. 3 4 1 Co n t e n t s 02 05 08 12 14 16 18 22 26 2 8 3 1 33 36 4 0 4 2 44 2003. 3 4 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 b o d y? 16 17 b o d y? 18 19 20 21 22 P h i l i p p i n e s 23 24 25 26 27 28
?? 1990년대 중반부터 일부 지방에서 자체적인 정책 혁신 을 통해 시도된 대학생촌관 정책은 그 효과에 비자발적 확산 + 대한 긍정적 평가에 힘입어 조금씩 다른 지역으로 수평적 확산이 이루어졌다. 이? + 지방 A 지방 B 비자발적 확산 중앙 중앙정부 정부 비자발적
제1장 정책의 혁신과 확산, 그리고 변형 중국 대학생촌관( 村 官 ) 정책 사례를 중심으로 Policy Innovation, Diffusion and Transformation The case of the College-graduate as Village Official Plan in China 유은하 한신대학교 유라시아연구소 학술연구교수 ?? 1990년대
인권1~2부73p
National Action Plan for the Promotion and Protection of Human Rights 20075 2007-2011 National Action Plan for the Promotion and Protection of Human Rights 20075 1 7 8 9 10 11 12 13 14 15 2 19 20 21 22
歯1.PDF
200176 .,.,.,. 5... 1/2. /. / 2. . 293.33 (54.32%), 65.54(12.13%), / 53.80(9.96%), 25.60(4.74%), 5.22(0.97%). / 3 S (1997)14.59% (1971) 10%, (1977).5%~11.5%, (1986)
지속가능경영보고서도큐_전체
C o n t e n t s 03 06 07 10 30 38 43 55 56 60 62 70 71 Korea Foundation for Women Annual Report 2010 SLOGAN VISION 2 3 MISSION 1 MISSION 3 MISSION 2 4 5 Korea Foundation for Women Annual Report 2010 Korea
15_3oracle
Principal Consultant Corporate Management Team ( Oracle HRMS ) Agenda 1. Oracle Overview 2. HR Transformation 3. Oracle HRMS Initiatives 4. Oracle HRMS Model 5. Oracle HRMS System 6. Business Benefit 7.
재영 솔루텍의 Vision 달성을 위하여…
S&OP 2004. 6. 17 ( /, Intellic Inc.) e-mail: daeyoung.chung@intellic.co.kr CONTENTS 1. SCM Trends Global SCM 7 Principles of SCM 2. S&OP? 3. S&OP 4. S&OP 5. Q&A 2 , SCM SCM Initiative SCM? 3 SCM? Moderately
3 Local Government Officials Development Institute 4 2006 Local Government Officials Development Institute 5 6 2006 Local Government Officials Development Institute 7 8 2006 Local Government Officials
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Analysis of Hazardous Fog and Index Development in Korea* Hye-Jin Cho** Abstract : The existing researches related to the fog have focused on mainly the fog itself and its spatial variation. This study
WHO 의새로운국제장애분류 (ICF) 에대한이해와기능적장애개념의필요성 ( 황수경 ) ꌙ 127 노동정책연구 제 4 권제 2 호 pp.127~148 c 한국노동연구원 WHO 의새로운국제장애분류 (ICF) 에대한이해와기능적장애개념의필요성황수경 *, (disabi
WHO 의새로운국제장애분류 (ICF) 에대한이해와기능적장애개념의필요성 ( 황수경 ) ꌙ 127 노동정책연구 2004. 제 4 권제 2 호 pp.127~148 c 한국노동연구원 WHO 의새로운국제장애분류 (ICF) 에대한이해와기능적장애개념의필요성황수경 *, (disability)..,,. (WHO) 2001 ICF. ICF,.,.,,. (disability)
인문사회과학기술융합학회
Asia-pacific Journal of Multimedia Services Convergent with Art, Humanities, and Sociology Vol.6, No.2, February (2016), pp. 325-332 http://dx.doi.org/10.14257/ajmahs.2016.09 한국의 대학운영제도 변화를 위한 K-MOOC 활용방안에
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2009 + 09 + September 004 008 052 058 065 076 079 082 086 090 092 094 096 098 2009.09 +September 4 2009 + September 5 6 2009 + September 7 Letter 1 Letter 01_ Letter 02_ Letter 03_ Letter 04_ Letter 05_
ISSUE
World Bank(2011). Learning for all: Investing in people's knowledge and skills to promote development, p. 60. Washington DC: World Bank. http://siteresources.worldbank.org/education/resources/essu/education_strategy_4_12_2011.pdf
1
Seoul Bar Association 2016. 05. 2015 March_1 2016 February_1 03_ 04_ 05_ 06_ 08_ 10_ 13_ 18_ 22_ 24_ 26_ 28_ 29_ 30_ 32_ 35_ 39_ 40_ 46_ 49_ 2 _ The Letter from the executives 2016 May_3 Theme Column 4
'00 지역별분석.PDF
. 1., 53,569 18.4%, (18.3% ), (7.6% ), (7.4% ). 2000 ( :,, % ) ( ) 2,440,992 53,569 748 74,399 3,537 6.6 43 5,875 812,369 14,893 334 20,297 1,316 8.8 55 2,099 690,726 15,562 289 20,591 2,048 13.2 40 3,267
13.11 ①초점
11 2013 Health and Welfare Policy Forum 2 3 4 The Roles and Fiscal Responsibility on Social Security between the Central and Local Governments in Korea 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Structure
노동경제논집 38권 3호 (전체).hwp
: * ** *** 2010 (,,, )..,,,.,..,. : 2015 7 29, : 2015 9 18, : 2015 9 21 *. (, 2015). 2013. ** ( 1 ) (cau1017hj@gmail.com) *** ( ) (ckang@cau.ac.kr) 勞動經濟論集第 卷第 號???.,. 2010, 2012 10,., (, ).,..,...,..,
大学４年生の正社員内定要因に関する実証分析
190 2016 JEL Classification Number J24, I21, J20 Key Words JILPT 2011 1 190 Empirical Evidence on the Determinants of Success in Full-Time Job-Search for Japanese University Students By Hiroko ARAKI and
Output file
발 간 등 록 번 호 -079930-00000-0 203 Personal Information Protection Annual Report 본 연차보고서는 개인정보 보호법 제67조의 규정에 의거하여 개인정보 보호시책의 수립 및 시행에 관한 내용을 수록하였으며, 203년도 정기국회에 제출하기 위하여 작성되었습니다. 목 차 203 연차보고서 제 편 주요 현황 제
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고령자 고용안정 및 고용촉진을 위한 노동법정책의 개편방안 연구 * A Study on Reorganization Plan of Labor Law System and Policy for the Aging Employment Security and Promotion 이 승 길 ** (Lee, Seung-Gil) < 차 례 > Ⅰ. 문제의 제기 Ⅱ. 고령자의 현황
魚 먼 企 劃 美 國 의 大 統 領 科 學 技 術 諸 問 機 構 의 彈 化 政 策 최 영 식* 新 국제 경쟁 체제의 가장 특징적인 현 선두 주자로서 날로 발달되는 과학 기술에 상은 國 家 安 保 의 개념이 軍 事 안보 중심에 의한 公 務 (public affairs)
{옳 량 企 劃 { 美 國 의 科 學 技 術 諸 問 機 構 최고의 과학 기술 정책은 無 정책이다 라는 많은 현장 과학 기술자들의 볼멘 소리를 듣는다. 한편 우리 나라 과학 기술자는 시야가 좁고 경제 감 각이 없다 는 정책 결정자의 비난도 있다. 이는 소위 기술 전쟁의 시대에 군 참모부와 야전 병력 사이에 전술 전략의 견해차가 크다는 것이며, 다 시 말해 야전
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, OPEN DATA ? 2 - - - (DIKW Pyramid) 3 4 (Public Information) Public Sector Information, (raw data) Public Sector Contents OECD. 2005. Digital Broadband Content: Public Sector Information and Content.
1 ) 2000 39 131 2 ) 2001 10 % ( ),,,, 1),,,, 2) 3) 4),,,, 200193 0 36, 117 117 L i k e r t5 ( 1 =, 3=, 5= ), 1) 28, 1 3 ( ) 2),, (, 2000: 25-26)
,,, (, 2001: 11-37),,, 4-5 213 19995 1-3 1 ) 2000 39 131 2 ) 2001 10 % ( ),,,, 1),,,, 2) 3) 4),,,, 200193 0 36, 117 117 L i k e r t5 ( 1 =, 3=, 5= ), 1) 28, 1 3 ( ) 2),, (, 2000: 25-26) 1999,,,, 3 ) (
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가. 미국 투자법 개요 외국인 투자 지원제도 ㅇ 미국의 외국인 투자 유치활동은 연방정부보다 주정부에서 활발히 이루어지고 있다. ㅇ 미국의 각 주 정부는 해당 주의 경제개발, 고용창출 등을 위해 토지 무상제공, 각종 세액공제 또는 감면, 보조금 지원 등 다양한 투자유인을 제공하고 있다. ㅇ 투자지원 제도 내용은 주별로 상이하기 때문에 자세한 내용은 Select
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Analysis of the Current Condition of Student Childcare Training in Korea: Student Childcare Training Centers, Guidance Teachers, Student Teachers and Student Childcare Training Fees Department of Childcare
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A Review on Promotion of Storytelling Local Cultures - 265 - 2-266 - 3-267 - 4-268 - 5-269 - 6 7-270 - 7-271 - 8-272 - 9-273 - 10-274 - 11-275 - 12-276 - 13-277 - 14-278 - 15-279 - 16 7-280 - 17-281 -
군사이버전문인력운영정책에대한제언 군사이버전문인력운영정책에대한제언 : 사이버전문사관을중심으로 심재용 *, 김병조 ** 1) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 사이버전문인력의중요성및주요국사례 Ⅲ. 사이버전문사관현황과한계점분석 Ⅳ. 군사이버전문인력운영정책발전방안 Ⅴ. 결론 Abstract S
군사이버전문인력운영정책에대한제언 군사이버전문인력운영정책에대한제언 : 사이버전문사관을중심으로 심재용 *, 김병조 ** 1) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 사이버전문인력의중요성및주요국사례 Ⅲ. 사이버전문사관현황과한계점분석 Ⅳ. 군사이버전문인력운영정책발전방안 Ⅴ. 결론 Abstract Suggestion for Management Policy of Cyber Professionals
00표지
09 2007 09 Vol.377 www.corrections.go.kr 004 006 004 010 032 011 022 032 036 038 041 042 044 046 050 COVER STORY 034 163 063 072 075 080 130 140 141 144 146 150 183 184 180 Monthly Correctional Review
교육정책연구 2005-지정-52 공무원 채용시험이 대학교육, 노동시장에 미치는 영향분석 및 공무원 채용제도 개선방안 2005. 12 연구책임자 : 오 호 영 (한국직업능력개발원 부연구위원) 이 정책연구는 2005년도 교육인적자원부 인적자원개발 정책연구비 지원에 의 한
교육정책연구 2005-지정-52 공무원 채용시험이 대학교육, 노동시장에 미치는 영향분석 및 공무원 채용제도 개선방안 연 구 기 관 : 한국직업능력개발원 연구책임자 : 오 호 영 교육인적자원부 교육정책연구 2005-지정-52 공무원 채용시험이 대학교육, 노동시장에 미치는 영향분석 및 공무원 채용제도 개선방안 2005. 12 연구책임자 : 오 호 영 (한국직업능력개발원
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C o n t e n t s 04 20 28 35 44 48 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 Human Resource Trends 50 Human Resource
홍익노사5월웹진용
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07년12월1일자(65호)01-04
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2013........10
06 07 04 13 14 18 22 26 28 32 36 40 44 72 86 87 88 48 80 82 90 GongGam Human Rights Law Foundation 02+03 인사글 하늘은 욕망 없는 생명을 만들지 아니하고 대지는 이름 없는 풀을 키우지 아니한다. (天不 세월과 권력과 부침에 흔들리지 않고 한국 사회에 뿌리 깊이 내린 한 그루 나무가
I 1 1) TESCO, 1993, ( 96, 98, 99) - : : 354 (19993 ~ , 1 =1737 ) - : 845 ( : 659 ) - : ) CM 9 (CM), CM , 2 CM, -
[ B-4] - 322 - I 1 1) TESCO, 1993, 1997 3 ( 96, 98, 99) - : 1942-1999 : 354 (19993 ~ 20002 20, 1 =1737 ) - : 845 ( : 659 ) - : 22-11 2) CM 9 (CM), CM 2000 9, 2 CM, - : 210 - : (, 2000 9), - 323 - - : -
00-1표지
summary _I II_ summary _III 1 1 2 2 5 5 5 8 10 12 13 14 18 24 28 29 29 33 41 45 45 45 45 47 IV_ contents 48 48 48 49 50 51 52 55 60 60 61 62 63 63 64 64 65 65 65 69 69 69 74 76 76 77 78 _V 78 79 79 81
2 ㆍ 大 韓 政 治 學 會 報 ( 第 20輯 1 號 ) 와 팀스피리트 훈련 재개문제 로 모든 합의가 무산되었다. 이후 북핵문제 해결을 위해서 북ㆍ미회담이 자리 잡게 되었고, 미국이 주요 행위자로서의 역할을 수행해 왔다. 북핵문제는 우여곡절 끝에 1994년 10월 북미
대한정치학회보 20집 1호 2012년 6월: 175~193 북핵문제에 대한 미국의 강압외교 평가와 대안 김 재 철 조선대학교 요 약 본 연구의 목적은 북핵문제 해결을 위해 그동안 전개해온 미국의 강압외교를 평가 해 보고, 김정은 체제에 적용할 대안을 모색하는데 있다. 미국은 90년대 초반부터 지금까지 북핵문제 해결의 주행위자로서 강압과 대화를 주 도해 왔으나
11 공익수기내지 칼라
Military Manpower Administration Military Manpower Administration Military Manpower Administration 011 017 021 025 029 035 041 047 051 055 059 063 Contents 069 075 081 085 091 095 101 107 113 117 121
ISSN 제 3 호 치안정책연구 The Journal of Police Policies ( 제29권제3호 ) 치안정책연구소 POLICE SCIENCE INSTITUTE
11-1320082-000013-09 ISSN 1738-2963 2015 제 3 호 치안정책연구 The Journal of Police Policies 2015. 12 ( 제29권제3호 ) 치안정책연구소 POLICE SCIENCE INSTITUTE : 통학버스를중심으로 차례 전병주 * 최은영 ** Ⅰ. 서론 1) Ⅱ. 이론적배경 Ⅲ. 연구방법 Ⅳ. 연구결과
슬라이드 1
IT Driving Your Business Innovation-Accelerating ILM Driving Your Business Innovation-Accelerating ILM I. I (Social Responsibility Chain) () (),,.. 3 I 4 I.. - -,. - -.. - - 5 I Enron: ranked 6th in 02
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36. 1. IN G 8 ) ING,.... ING.,,,,. (Executive Board) (Risk Policy Com mittee), (Central Credit Comm ittee), (Central Limit s Com mittee).,,.,. 8) 1999 ING Annual Report pp. 32 36 pp. 94 95. 37 1) ING,
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 3, pp DOI: NCS : * A Study on
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 3, pp.157-176 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.28.3.201809.157 NCS : * A Study on the NCS Learning Module Problem Analysis and Effective
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TRM : Total Road-Map Joint Industry- Government Planning Market Planning Assistance Strategic Planning Production Market Development Value Added Interface Standards Tax Incentives Intellectual
유럽연합의 양성평등지수와 세계경제포럼에서 측정하는 양성격차지수 등을 통해 스웨덴 사회의 양성평등 수준이 높을 것이라는 점은 예상할 수 있으나 그동안 스웨덴 노동시장의 양 성평등을 구체적으로 보여주는 성별 임금, 근로형태, 고용률, 실업률 등의 통계는 자세히 소 개되지
216년 4월호 pp.6~72 한국노동연구원 스웨덴 성별 노동시장 격차 International Labor Trends 국제노동동향 2 - 스웨덴 송지원 (스웨덴 스톡홀름대학교 경영학 박사과정) 들어가는 말 스웨덴의 유럽연합(EU) 양성평등지수(EU Gender Equality Index, 212년 기준)는 74.2로 유럽연합 국가들의 평균인 2.9보다 상당히
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仁 荷 大 學 校 法 學 硏 究 第 15 輯 第 1 號 2012년 3월 31일, 149~184쪽 Inha Law Review The Institute of Legal Studies Inha University Vol.15, No.1, March 2012 인터넷을 통한 선거운동과 공직선거법 * 박 주 민 법무법인(유한) 한결 변호사 < 목 차 > Ⅰ. 머리말
국립국어원 20010-00-00 발간등록번호 00-000000-000000-00 국어정책 통계 조사 및 통계 연보 작성 연구책임자 이순영 제 출 문 국립국어원장 귀하 국어정책 통계 조사 및 통계 연보 작성 에 관하여 귀 원과 체결한 연 구 용역 계약에 의하여 연구 보고서를 작성하여 제출합니다. 2010년 12월 2일 연구책임자: 이순영(고려대학교 국어교육과)
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SAS Korea / Professional Service Division 2 3 Corporate Performance Management Definition ý... is a system that provides organizations with a method of measuring and aligning the organization strategy
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97-11 1997 : ( ) : ( ) ( ) : ( ) ( ) 1 1 1. 1 1) 1 2) 2 2. 8 1) 9 2) (1926.10-1945.8) 14 3) (1945.8-1950.6) 19 4) (1950.6-1953.7) 23 5) (1953.7-1961.9) 28 6) (1961.10-1967.7) 34 7) 1 (1967.8-1973.4) 48
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북한의 사이버전력 현황과 한국의 국가적 대응전략 북한의 사이버전력 현황과 한국의 국가적 대응전략 임종인*, 권유중**, 장규현***, 백승조**** 1) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 북한의 대남 사이버전략과 사이버위협 현황 Ⅲ. 북한의 사이버전력 현황 및 특성 분석 Ⅳ. 북한의 사이버위협에 대한 대응전략 Ⅴ. 결론 및 향후과제 Abstract North Korea s Cyber
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www.keit.re.kr 2011. 11 Technology Level Evaluation ABSTRACT The Technology Level Evaluation assesses the current level of industrial technological development in Korea and identifies areas that are underdeveloped
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2008. 6 KDI 북한경제리뷰 편집진 총 괄 고일동(선임연구위원) 편 집 진 이 석(부연구위원) 김상기(전문연구원) 이재호(전문연구원) 편 집 간 사 김은영(주임연구원) 이주영(연구원) KDI 북한경제리뷰 는 북한경제의 실태 및 남북한 경제협력과 관련한 주요 이슈를 분석ㆍ정리하여 정책당국 자, 학계 및 업계 등의 이해를 높이고 정책방안을 도출하는 데 도움을
*표1234(1월호)
2012. 01 01 2012JANUARY Contents 04 08 52 58 65 82 86 90 94 96 98 52 58 2012.01 +JANUARY 04 05 2012.. + JANUARY 06 07 2012.. + JANUARY Letter 01 09p_ 12p_ 16p_ 20p _ 25p_ 27p_ 30p_ 33p_ 37p_ 42p_ 47p_
3542 KS Figure 1 원/엔 환율 추이 Figure 2 라인 2Q ~ 3Q15 매출 breakdown (KRW/JPY) 13 12 12 (KRW bn) 3 25 Total: 229 Total: 254 11 FX 11 11 1 1 2 15 1 84 91 (+9%
Company update Korea / Internet & Game 9 September 215 BUY 목표주가 현재주가 (8 Sep 215) 72, 원 461,5 원 Upside/downside (%) 51.7 KOSPI 1,883.22 시가총액 (십억원) 15,641 52 주 최저/최고 466, - 834, 일평균거래대금 (십억원) 73.18 외국인 지분율
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국내외 환경책임보험제도 현황 안 세 환 연구원 (steve.ahn@cgs.or.kr) 환경오염피해 배상책임 및 피해구제에 관한 법률 이 국회 본회의를 통과함에 따라, 오는 2016년부터 환경오염 유발시설을 보유한 사업자는 환경책임보험 가입의무를 부담함 미국은 두 개의 환경책임법을 제정하여 사업자에게 오염사고 예방 및 사후조치에 관한 경제적 의무를 부과하고,