장시간근로관행타파와생산성향상의모멘텀으로작용 한국의고질적인낮은노동생산성은 GDP보다높은근로시간의영향 근로시간단축은평균근로시간이높은서비스업과제조업에영향이클전망 우리나라의연간평균근로시간은 2,69 시간으로멕시코에이어 OECD 국가중 2 위다. 장시간근로시간의관행은고질적인생산

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삼성전자 OLED 실적및가동률추이 삼성디스플레이분기영업이익추이및전망 ( 십억원 ) 2, 삼성전자중소형 OLED 가동률추이및전망 (%) 1 1,5 1, (5) 1Q15 3Q15 1Q16 3Q16 1Q17 3Q17 1Q18 3Q18F 자료 :: 회사자료.

Daily News 2018 년 9 월 17 일 휴대폰 / 전기전자 스마트폰업황부진으로다수의부품사들고전 비중확대 ( 유지 ) 박형우 02) 김현욱 02)

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일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 유형간중복을제거한비정규직규모는 < 참고 2> 를참조

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국내외주요 LCC 상대주가추이 ( =) 45 3 제주항공 Southwest Airlines Ryan Air Holdings Spring Airlines () (3) 1/18 2/18 3/18 4/18 5/18 6/18 7/18 자료 : Bloomberg, 신

Daily News 2014 년 1 월 29 일 기계 [4Q13 해외실적 Review] 기계도고부가가치가답이다! 비중확대 ( 유지 ) 박효은 미국 Re-shoring 정책, 본격적인제조업활성화와자동화를견인 Ho

Daily News 2016 년 4 월 27 일 휴대폰 / 전자부품 Apple, 하반기신제품으로반등가능? 중립 ( 유지 ) 하준두 _CPA,CFA iphone 뿐아니라모든제품군에서큰폭의판매량감소 가장중요한북미

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일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 예 ) 일정수준임금이하또는이상의근로자를기준으로저 ( 최저 ) 임금근로자규모 ( 비중 ) 또는고임금근로자규모 ( 비중 ) 등을산출하는경우

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디스플레이업체 Valuation 컨센서스비교 회사 시가총액 2014 (x) 2015F (x) (US$ 십억 ) PER PBR EV/EBITDA ROE (%) PER PBR EV/EBITDA ROE (%) LG디스플레이

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1Q15 영업실적전망 ( 억원, %) 1Q15 4Q14 QoQ(%) 1Q14 YoY(%) 컨센서스 차이 (%) 매출액 2,154 2,580 (16.5) 1, , 영업이익 세전이익 167 5

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목표주가산정 (SOTPs 방식 ) 사업부 2018F EBITDA EV/EBITDA 가치 비고 영업가치 디스플레이 6, ,739 삼성전자 3배에 10% 할인 ( 십억원 ) 합계 16,739 구분 2018F 가치 순차입금 현금 2,429 2,429 ( 십억

의 Sum Of The Parts Valuation ( 단위 : 십억원 ) 부문별가치 비중 (%) A) 영업가치 5, a) 건설부문 5,523 NOPLAT 46 적용 Multiple (x) 12 b) 상사부문 37 NOPLAT 51 적용 Multiple (

목차 Ⅰ Ⅱ (2013)

공인노무사 2 차강의노동법 1 -- 학습보충자료 (5-8 회차 ) -- 담당교수 : 전시춘 [1]-[2] 1주 40시간제 / 근로시간 1. 강제적용대상이아닌사업장에서 1주 40시간제를도입하는절차는? 2. 1주 40시간제를시행하면휴가제도는어떻게변경되는가? 3. 1주 40

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삼성전자 (005930) 2019/1/3 기업실적 Preview 2019 년상고하저실적전망 예상보다부진할 4분기실적 4Q18F 삼성전자의매출액 62.8조원 (-4.9% YoY, -4.1% QoQ), 영업이익 13.7조원 (-9.7% YoY, -22.2% QoQ) 으로시

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UDI 이슈리포트제 18 호 고용없는성장과울산의대응방안 경제산업연구실김문연책임연구원 052) / < 목차 > 요약 1 Ⅰ. 연구배경및목적 2 Ⅱ. 한국경제의취업구조및취업계수 3 Ⅲ. 울산경제의고용계수 9

목표주가산정 (SOTPs 방식 ) 사업부 216F EBITDA EV/EBITDA 가치 비고 영업가치 ( 십억원 ) 반도체 8, ,548 마이크론 3.4배에 1% 할증 합계 8,73 32,548 구분 215F 가치 순차입금 현금 6,592 6,592 ( 십

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대응전략 1 근로시간을체계적으로관리하라 기업들은그간느슨하게관리해왔던근무시간을체계적으로관리해잃어버린근로시간을찾아야한다. 주 52시간을넘어장시간근로가발생하는생산현장의경우법개정에따른리스크에직접노출될수밖에없다. 기본적으로는근로시간이단축되더라도기존생산량유지를위해설비투자확대와추가

현안과과제_8.14 임시공휴일 지정의 경제적 파급 영향_ hwp

의 3Q18 실적, 216년이후 7 개분기만에최대실적전망 : 기존사업휴대폰견조하고신규사업정상화 의영업이익과영업이익률추이및전망 ( 십억원 ) 영업이익 ( 좌축 ) (%) 1 영업이익률 ( 우축 ) 자료 : Dart, 신한금융투자추정 1Q17

2차전지업체밸류에이션컨센서스비교 회사 시가총액 2017F 2018F ( 십억달러 ) PER PBR EV/EBITDA ROE (%) PER PBR EV/EBITDA ROE (%) Panasonic

순 서 고용부문잠정결과 종사자동향월말기준 노동이동월중 입직 이직 근로실태부문 월급여계산기간기준 임금 근로시간 월누계근로실태 시계열자료 사업체노동력조사개요

LG디스플레이목표주가산정 항목 가치 18F BPS ( 원 ) 39,262 적용 PBR (x) 0.7 목표주가 ( 원 ) 27,000 주 : 목표주가는목표주가는 12년간 PBR(Low) 평균 0.7 배적용 연도별 PBR 및 ROE 추이 ( 배, %)

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Daily News 2018 년 9 월 5 일 와이솔 (122990) 2019 년실적전망치대폭상향 매수 ( 유지 ) 주가 (9 월 4 일 ) 18,450 원 목표주가 24,500 원 ( 상향 ) 상승여력 32.8% 박형우 (02)

적접근, 생산성향상을위한일터혁신의중요성이부각되고있으며이를해결하는대안으로서고용, 생산성, 임금, 근로시간단축의선순환을이룰수있는노동조합간, 노사간, 사용자간조율과협력이이루어져야하며, 노사모두장기적시야를가질필요가있다고하였다. 또한근로시간단축시예상되는영향과대응의기본방향은지불능

2차전지업체밸류에이션컨센서스비교 회사 시가총액 2017F 2018F ( 십억달러 ) PER PBR EV/EBITDA ROE (%) PER PBR EV/EBITDA ROE (%) Panasonic L

CJ헬스케어부문별매출액추이 ( 십억원, %) 매출액 H&B 의약품 영업이익 H&B 의약품 영업이익률 H&B 1

(법률칼럼)

삼성SDI 계열사지분현황 ( 십억원 ) 지분율 (%) 12/31 장부가치 ( 십억원 ) 삼성디스플레이 ,837 삼성물산 에스원 삼성정밀화학 삼성종합화학 삼성BP화학 삼성에버랜드 4.

기업분석│현대자동차

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2019/4/1 LG 이노텍 (011070) 기업실적 Preview 생각보다더나쁘지않다 1Q19F 매출액 1.7조원, 영업손실 214억원전망 1Q19F LG이노텍의매출액 1.7조원 (+1.0% YoY, -28.5% QoQ), 영업손실 214억원 ( 적전 YoY, 적전

, Fixed Income Analyst, , (pt, 212 초 =1) 17 US HY BofA merrill lynch bond index Europe HY Asian dollar HY Asia


LG 이노텍 (011070) 2019/1/3 기업실적 Preview 수요부진의여파 4Q18F 매출액 2.5조원, 영업이익 1,116억원전망 4Q18F LG이노텍의매출액 2.5조원 (-12.1% YoY, +9.0% QoQ), 영업이익 1,116억원 (-21.0% YoY,

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218 년반도체 CAPEX 삼성전자 23 조원, SK 하이닉스 17 조원예상 219 년메모리 CAPEX 둔화될전망. 18 년대비 18% 감소예상 서버용 DRAM 수요강세지속으로올해삼성전자와 SK 하이닉스의반도체 CAPEX 는각각 23 조원, 17 조원규모로예상한다. 삼

기업분석 [SK 하이닉스 ] Fig 2: SK하이닉스부문별실적전망 ( 단위 : 십억원, %) 1Q17 2Q17 3Q17 4Q17 1Q18 2Q18 3Q18F 4Q18F F 2019F 매출액 6,290 6,692 8, 9,028 8,720 10,371 1

목 차 1 3

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NH투자증권 4Q16 실적 Preview ( 단위 : 십억원 ) 4Q16F 3Q16 4Q15 % QoQ % YoY 컨센서스 순영업수익 수수료손익 (1.5) 수탁수수료

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목표주가산정 (SOTPs 방식 ) 사업부 2018F EBITDA EV/EBITDA 가치 비고 영업가치 디스플레이 6, ,652 삼성전자 3.4배에 20% 할인 ( 십억원 ) 합계 16,652 구분 2018F 가치 순차입금 현금 2,469 2,469 (

< B0E6C3D12D4A424620BBF3C8A3B1B3B7F9C7C1B7CEB1D7B7A520C8B8C0C720C0DAB7E12028C3BBB3E2BDC7BEF72928BCADBFB5C1F8292E687770>

목표주가산정 (SOTPs 방식 ) 사업부 2018F EBITDA EV/EBITDA 가치 비고 영업가치 디스플레이 5, ,578 AUO 3.2배에 10% 할인 ( 십억원 ) 합계 16,578 구분 2018F 가치 순차입금 현금 2,511 2,511 ( 십

Microsoft Word _LG화학 1Q13리뷰_v1.docx

라이신판가상승속도예상보다빨라, 목표주가 480,000 원으로상향 중국업체들생산량감소로라이신판가상승세가예상보다가파르다. 9 월달에만무려 14.8% 급등하였다. 그러나최근판가상승에도불구하고여전히중국업체들이이익을낼수있는수준은아니다 (GBT BEP 판가 $1,700/ton 이

의영업실적추이및전망 [K-IFRS 별도기준 ] ( 십억원 ) 1Q15 2Q15 3Q15 4Q15 1Q16F 2Q16F 3Q16F 4Q16F 1Q17F 2Q17F 3Q17F 4Q17F F 217F 전체매출액

2차전지업체밸류에이션컨센서스 ( 십억달러, 배, %) 시가총액 218F 219F ( 십억달러 ) PER PBR EV/EBITDA ROE PER PBR EV/EBITDA ROE Panasonic LG화학

제한 ( 근로기준법제 53 조 ) 개정의경우에는적용되지않습니다. 따라서본사, 현장구분없이동법시행령제 7 조의 2 에따라 상시근로자산정시 [1 개월동안의연인원 / 근로일수 ] 의방식을 따라야합니다. 질의 년 월 인이상이었으나 월에 인미만으로줄 어들었다면 월에는주 시간적용

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의영업실적추이및전망 [K-IFRS 연결기준 ] ( 십억원, %) 1Q14 2Q14 3Q14 4Q14 1Q15 2Q15 3Q15F 4Q15F 1Q16F 2Q16F 3Q16F 4Q16F F 216F < 수산가정, 달러 / 톤 > 참치 (Skipjack)

합병삼성SDI 투자자산가치법인 지분율 (%) 3Q14 장부가 ( 십억원 ) 삼성물산 삼성엔지니어링 에스원 삼성정밀화학 삼성중공업 삼성테크윈 호텔신라 상장계열사합계 1,704

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Valuation 컨센서스 회사 시가총액 214F (x) 215F (x) (US$ 십억 ) PER PBR EV/EBITDA ROE (%) PER PBR EV/EBITDA ROE (%) Panasonic

Microsoft PowerPoint H16_채권시장 전망_200부.pptx

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목 차 < 요약 > Ⅰ. 검토배경 1 Ⅱ. 반도체산업이경기지역경제에서차지하는위상 2 Ⅲ. 반도체산업이경기지역경제에미치는영향 7 Ⅳ. 최근반도체산업의여건변화 15 Ⅴ. 정책적시사점 26 < 참고 1> 반도체산업개관 30 < 참고 2> 반도체산업현황 31

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통계청경제활동인구조사 (2014 년 ) 에서연장근로을제한할때고용효과를 추정한결과는다음과같다. 첫째, 주 52 을초과하는장노동자는 357 만명 ( 전체노동자의 19.0%) 이 다. 주 52 를전면적용하면 62.4~108.2 만명의일자리를만들수있고, 주 48 를전면적용하면

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주 52 시간근무제시행을생각하며 시황정보 _ 최유준 (2) 3772-1964 junechoi1@shinhan.com 시황정보 _ 이선엽 (2) 3772-2559 coreasun@shinhan.com 3 인이상사업장을우선으로 7 월 1 일부터최대 52 시간근무제시행 근로시간감소로생산성유지를위한업무효율성제고에대한관심증가 ERP, 스마트팩토리등생산성향상을위한기업투자증가기대 3 인이상사업장을우선으로 7 월 1 일부터최대 52 시간근무제시행 법정최대근로시간은기존주 68 시 간에서 52 시간으로 16 시간단축 근로기준법개정안이 218 년 2 월국회본회의에통과됐다. 217 년우리나라연평균근로시간은 2,69 시간으로 OECD 국가중 2 위다. 정부는장시간근로가낮은국민행복지수와생산성저하의요인으로지적했다. 정부가추진한근로기준법개정안은 근로자의삶의질향상 과 추가적인일자리창출 을목적으로한다. 개정안의가장큰골자는 주간최대근로시간 52 시간적용 이다. 장시간노동관행을타파하여근로자의삶의질과생산성을제고하고추가적인인력고용효과를얻기위한목적을가지고있다. 기존 법정최대근로시간 은법정근로시간 4 시간, 연장근로시간 12 시간, 휴일근로시간 16 시간으로, 총 68 시간이다. 금번개정을통하여법정최대근로시간은 52 시간으로줄어들게된다. 기존의연장근로시간과휴일근로시간을합하여최대 12 시간까지만가능하기때문이다. 3 인이상규모인사업장은오는 7 월 1 일부터 52 시간근무제가적용된다. 특례업종에서제외된업종은 219 년 7 월 1 일부터, 사업장고용인원수에따라순차적으로 52 시간근무제가적용될예정이다. 218 년근로기준법개정안주요내용사업장규모별근로시간단축시행시기 1 연장 / 휴일포함 1 주최대 52 시간근로 2 3 인미만사업장은특별연장근로한시인정 3 18 세미만연소근로자최대근로시간단축 4 휴일근로할증률명시 5 특례업종축소, 특례사업장휴식시간보장 6 관공서의공휴일을유급휴일로의무적용 7 탄력적근로지원방안마련 자료 : 고용노동부, 신한금융투자 자료 : 고용노동부, 신한금융투자 / 1

장시간근로관행타파와생산성향상의모멘텀으로작용 한국의고질적인낮은노동생산성은 GDP보다높은근로시간의영향 근로시간단축은평균근로시간이높은서비스업과제조업에영향이클전망 우리나라의연간평균근로시간은 2,69 시간으로멕시코에이어 OECD 국가중 2 위다. 장시간근로시간의관행은고질적인생산성저하로이어진다. 우리나라의노동생산성 ( 근로시간당 GDP) 은 $34.3 로 OECD 평균인 $47.1 의 73% 수준이다. 대체로 1 인당 GDP 가높은국가일수록노동생산성이증가하는경향이있다. 노동생산성을구성하는다른변수인근로시간을고려해보자. 한국노동생산성성장률은경제성장률과근로시간감소율의역축과같은방향이지만근로시간감소율과같은궤적을그린다. 즉, 근로시간감소가노동생산성증가에더큰영향을끼치는변수라고할수있다. 217 년한국은민간부문에서연평균 1,683 만명수준을고용하고있다. 이중서비스 ( 유통포함 ) 부문에서 51 만명, 제조업부문에서 364 만명등전체민간부문고용에서각각 3.3%, 21.6% 를차지한다. 또한주간근로시간은각각 39. 시간, 41.8 시간으로평균근로시간 ( 고용인원가중평균 ) 인 38.3 시간보다높다. 근로시간단축은근로시간이높은서비스업과제조업에더큰영향을끼칠전망이다. 정부는근로시간단축에대응하기위해추가인력채용이증가할것으로기대한다. 그러나기업입장에서는정부의기대와다르게업무효율성강화에집중할개연성이높다. OECD 주요국가연간평균근로시간및노동생산성 ( 시간 ) ( 달러 ) 2,4 연간평균근로시간 8 노동생산성 ( 시간당 GDP) 1,8 6 1,2 4 6 2 멕시코한국미국 OECD 평균일본프랑스독일 자료 : OECD, 신한금융투자 한국경제 / 노동생산성성장률추이및전망 (% YoY) (% YoY) 8 경제성장률 ( 좌축 ) 노동생산성성장률 ( 좌축 ) (1.5) 근로시간감소율 ( 우축, 역축 ) 6 (1.) 217 년업종별종사자수및주간평균근로시간 ( 백만명 ) ( 시간 ) 6. 종사자수 44 주간근로시간 4.5 41 4 (.5) 3. 38 2. 1.5 35 14 15 16 17 18F 19F.5. 제조업건설서비스금융 / 전문교육 / 복지기타 32 자료 : OECD, KDI, 신한금융투자추정 자료 : 고용노동부, 신한금융투자추정 / 2

근로시간단축으로생산성하락과인건비상승에대한우려 근로시간단축의영향은대기업보다 중소기업에더큰영향 1) 포괄임금제 : 연장, 야간근로등시간외근로에대한수당을급여에포함시켜일괄지급하는임금제도 중소기업은인력충원, 생산량축소보 다업무 / 생산효율성제고를위한방 향으로대안을고려 우리나라민간고용의 86.1% 를 3 인미만사업장에서담당하고있다. 즉, 대부분의고용을중소기업에서담당하고있다는의미다. 대기업생산비중이높은제조업의경우 3 인미만사업장고용비율은 8.5% 수준이지만서비스업부문은 88.6% 를차지한다. 즉, 근로시간단축으로인한생산성하락과인건비상승에대한우려는대기업보다중소기업에게더크게작용할수있다는것을의미한다. 정부가 7 월발표예정인포괄임금제 1) 규제지침도인건비상승의또다른이슈로작용할전망이다. 포괄임금제는급여에이미초과근무수당이포함되어있어 공짜야근 이라는논란을낳고있다. 고용노동부에따르면 1 인이상사업장의 55% 이상이포괄임금제를적용하고있다. 포괄임금제의규제가강화되면기업은초과근무수당에대한부담이증가하여업무효율성을제고할가능성이크다. 중소기업중앙회에따르면중소기업의근로시간단축으로예상되는애로사항으로가동률저하 (31%) 와인건비상승 (27%) 을뽑았다. 대처방안으로는인력충원 (25%), 생산량축소 (21%), 공정자동화투자 (17%), 근로자생산성향상 (14%) 순으로뽑았다. 생산성향상을위한투자가 31% 로인력충원보다높다. 기업은추가인력충원이나생산량감소보다는업무 / 생산효율성제고를위한방향으로대안을생각하고있다. 이와관련하여 ERP, 스마트팩토리등의수혜가능성을생각할수있다. 업종별전체고용대비 3 인미만사업장고용비율 (%) 95 9 85 포괄임금제사업장업종별비율 유통 / 운수 11% 건설 / 시설 14% 문화 5% 금융 5% 제조업 42% 8 75 건설기타서비스교육 / 복지금융 / 전문제조업 서비스 24% 자료 : 고용노동부, 신한금융투자 자료 : 한국노동연구원, 신한금융투자 중소기업의근로시간단축으로예상되는애로사항 근로시간단축에대해고려중인대처방안 노사관계악화 6% 기타없음 13% 17% 인력충원가동률저하아웃소싱 25% 31% 1% 인력부족 19% 인건비상승 27% 기존근로자생산성향상 14% 공정자동화투자 17% 생산량축소 21% 자료 : 중소기업중앙회, 신한금융투자 자료 : 중소기업중앙회, 신한금융투자 / 3

업무 / 생산효율성을제고하는투자증가기대 업무 / 생산효율성제고방안 1) 근태및업무시간관리 2) ERP 도입으로업무효율성 3) 스마트팩토리구축 4) 키오스크도입 근로시간단축과인건비증가가예상되는가운데기업은우선적으로비용부담이적은유연근무제를도입할가능성이크다. 주 52 시간근무제도입에발맞춰삼성, LG, SK 등주요대기업은 선택적근로시간제 를비롯한유연근무제를도입하고있다. 유연근무제도입과동시에생산성유지를위한방법을강구할수있다. 기업의생산성유지방안으로 1) 근태및업무시간관리, 2) ERP( 전사적자원관리 ) 도입을통한업무효율성제고, 3) 스마트팩토리구축, 4) 키오스크도입 ( 서비스업부문 ) 등이있다. 근태및업무시간관리를위해생체인식을활용한근태관리시스템이확산될가능성이높다. 지문, 홍채등생체정보는개인의유일한정보로정확한근태관리가가능하기때문이다. 지문인식출입문개폐기를겸한근태관리시스템은널리이용되고있다. ERP 도입사업체비율은 6.8% 수준 으로주 52 시간근무제도입이후 ERP 솔루션도입률증가기대 ERP 는경영관리효율화에활용되며생산관리, 재무 / 회계및영업관리등넓은범위에서사용된다. 상대적으로통합인사관리시스템구축이미비한중소기업들은낮은비용에효율적인근무시간관리를할수있다는장점이있다. 통계청자료에따르면 216 년 ERP 이용사업체비율은 6.8% 로아직낮은수준에머무르고있어, 주 52 시간근무제도입이후 ERP 솔루션도입률이증가할여지가있다. 또한클라우드와결합하여소프트웨어, 서버관리등전산관리비용을효율화할수있다. ERP 시스템기능구성도식 자료 : 더존비즈온, 신한금융투자 생체인식활용한근태관리시스템도식 국내업종별 ERP 사용사업체비율 (%) 12 9 6 3 자료 : 슈프리마, 신한금융투자 농림수산제조기타유통건설전체서비스 자료 : 통계청, 신한금융투자 / 4

스마트팩토리구축과키오스크도입의가속화전망 국내스마트팩토리시장연평균 11.2% 성장세전망 근로시간단축으로가속화전망서비스업부문에서키오스크도입이가속화될전망 스마트팩토리는제품기획부터생산, 판매등전과정을정보통신기술로통합하여생산하는공장이다. 최소비용과시간을투입, 빅데이터와 IoT( 사물인터넷 ) 기술과융합하여공정을최적화하는것을목표로한다. 스마트팩토리구축수준은 1) 기초 : 생산이력및불량관리, 2) 중간 1: 실시간생산정보수집및관리, 3) 중간 2: 실시간공장자동제어, 4) 고도화 : 설비, 시스템의자율생산단계로나뉜다. 현재국내스마트팩토리구축수준은생산이력, 불량품관리수준과일부공정을자동화한기초단계가대부분이다. 구축초기단계임을고려하면국내스마트팩토리시장은연평균 11.2% 의성장세가전망되며근로시간단축은스마트팩토리의구축과고도화를가속시킬것으로기대된다. 가장많은인원을고용하는업종인서비스업에서근로시간단축은키오스크도입가속화를기대할수있게끔한다. 고객을직접적으로접하는요식업, 유통업등에서키오스크도입이두드러지고있다. 키오스크는사업자입장에서인건비절감, 소비자입장에서는대기, 업무시간을단축할수있는장점을지닌다. 고객이직접주문과결제가가능한대화형키오스크는 1 대당 3~7 만원의가격대를형성하고있다. 주문, 계산업무대체를위해키오스크도입은경제성이있는선택일수있다. 또한비대면소비활동인언택트 (Untact) 소비도키오스크도입을확산시키고있다. 스마트팩토리시스템구성도 자료 : 한국인더스트리 4. 협회, 신한금융투자 국내스마트팩토리시장추이및전망 국내키오스크시장추이및전망 ( 십억달러 ) ( 십억원 ) 6. 연평균성장률 (215~22F) 11.2% 4 연평균성장률 (214~22F) 13.9% 4.5 325 3. 25 1.5 175. 15 16 17F 18F 19F 2F 자료 : Markets And Markets, 신한금융투자 1 14 15 16 17F 18F 19F 2F 자료 : 업계자료, 신한금융투자 / 5

근로시간단축관련수혜기업탐색 근로시간단축으로생산상을제고하 는장비, 솔루션등을제공하는기업 의수혜기대 근로시간단축으로생산성을제고하는장비, 솔루션등을제공하는기업의수혜를기대할수있다. 근로시간단축뿐만아니라 4 차산업혁명이라는큰패러다임의변화를같이하는기업군으로향후성장성이주목된다. 더존비즈온 (1251) 은 ERP 를비롯하여클라우드, 그룹웨어등중소기업용솔루션제공을중점으로하며빅데이터연구로확장하고있다. 포스코 ICT(221) 는계열사를중심으로스마트팩토리사업을전개하면서외부고객으로확대하고있다. 한국전자금융 (6357) 은무인자동화기기 ( 키오스크 ) 와무인주차장단말기사업을영위하고있다. 슈프리마 (2362) 는생체인식용근태관리장비와시스템을제공한다. 근로시간단축관련기업 종목명 시가총액 P/E EPS증가율 ( 십억원 ) (18F, 배 ) (18F, %) 포인트 더존비즈온 1,543 33. 16.8 ERP를비롯하여클라우드, 그룹웨어등기업용솔루션제공 포스코 ICT 1,78 2.9 23.2 스마트팩토리사업캡티브중심에서외부고객으로확대 한국전자금융 383 15.7 17.8 무인자동화기기 ( 키오스크 ) 및무인주차장단말기사업영위 슈프리마 162 14.7 21. 생체인식용근태관리장비및시스템제공 자료 : FnGuide, 신한금융투자 Compliance Notice 이자료에게재된내용들은본인의의견을정확하게반영하고있으며, 외부의부당한압력이나간섭없이작성되었음을확인합니다.( 작성자 : 최유준, 이선엽 ) 자료제공일현재당사는상기회사가발행한주식을 1% 이상보유하고있지않습니다. 자료제공일현재당사는지난 1 년간상기회사의최초증권시장상장시대표주관사로참여한적이없습니다. 자료제공일현재조사분석담당자는상기회사가발행한주식및주식관련사채에대하여규정상고지하여야할재산적이해관계가없으며, 추천의견을제시함에있어어떠한금전적보상과도연계되어있지않습니다. 당자료는상기회사및상기회사의유가증권에대한조사분석담당자의의견을정확히반영하고있으나이는자료제공일현재시점에서의의견및추정치로서실적치와오차가발생할수있으며, 투자를유도할목적이아니라투자자의투자판단에참고가되는정보제공을목적으로하고있습니다. 따라서종목의선택이나투자의최종결정은투자자자신의판단으로하시기바랍니다. 본조사분석자료는당사고객에한하여배포되는자료로어떠한경우에도당사의허락없이복사, 대여, 재배포될수없습니다. / 6