- 사회적책임선도 - 진로교육환류확산 - 안전사고예방관리강화ㅇ발전적경영기반조성 - 조직역량극대화 - 업무프로세스혁신 - 공공부문좋은일자치창출주요사업에대해서는공시항목 <19. 주요사업 > 을참고하시기바랍니다. 기관장노경란 ( 임기 : ~

Similar documents
2. 직급별인원수 직급 직종 임원 - 별정직 - 1급 2급 3급 4급 5급 6급 1급 2급 3급 4급 5급 출제연구직1급 출제연구직 출제연구직2급 출제연구직 출제연구직3급 출제연구직 출제연구직4급 출제연구직 합계 인원수 남성 여성 임원공석

소속외인력 임금피크제별도정원 구분 2012 년 2013 년 2014 년 2015 년 2016 년 2017 년 2/4 분기 용역 사내하도급 소속외인력계 임직원총계

소속외인력 임금피크제별도정원 구분 2012 년 2013 년 2014 년 2015 년 2016 년 2017 년 4/4 분기 용역 사내하도급 소속외인력계 임직원총계

소속외인력 임금피크제별도정원 구분 2012 년 2013 년 2014 년 2015 년 2016 년 2017 년 3/4 분기 용역 사내하도급 소속외인력계 임직원총계

ㅇ어린이집 이용 및 미이용 영유아와 가족 관련 사업 지원 ㅇ보육관련 정보제공 및 상담 ㅇ영유아 및 보육관련 사업 ㅇ아동 및 아동복지 증진 관련 사업 ㅇ군사분계선 이북지역 영유아 지원사업 ㅇ진흥원 사업수행과 관련된 조사 및 연구사업 ㅇ어린이집의 설치 및 인가 관련 사업

2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 창원대학교 [ 사무국재정과 ]

< 비전 > 융성하는영화산업, 세계로향하는한국영화 < 경영이념 > 국민의문화행복체감을위한서비스경영 < 핵심가치 > 창의 (Creativity), 소통 (Communication), 변화 (Change), 행복 (Happiness) < 전략목표 > 창작역량강화, 누림상생

복리후생 8 대항목 2. 휴직급여 2-1. 휴직급여지급기준 사유급여지급기준지급기간근거규정 업무상공상 보수전액 ( 산업재해보상보험법 에의한휴업급여포함 ) 사유소멸시 직원보수규정제 16 조 업무외질병무보수 - - 병역휴직무보수 - - 고용휴직무보수 - - 유학휴직 평균임금


기관장 이덕훈 (임기: ~ ) [주요경력] 서강대학교 경제학대학원 교수 한국은행 금융통화위원회 위원 우리은행 은행장 대한투자신탁증권 대표이사 사장 조직현황 기준일 2015년 12월 31일 제출일 2016년 04월 05일 기관 공시

[ 주요경력 ] ㅇ경찰개혁위회위장ㅇ동국대학교석좌교수ㅇ통일부정책위회위장ㅇ국가인권위회상임위ㅇ대한민국초대인권대사 조직현황 기준일 2018 년 04 월 01 일제출일 2018 년 09 월 12 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작자 조용철 전략기획팀

[ 주요경력 ] ㅇ경찰개혁위회위장ㅇ동국대학교석좌교수ㅇ통일부정책위회위장ㅇ국가인권위회상임위ㅇ대한민국초대인권대사 조직현황 기준일 2018 년 04 월 01 일제출일 2018 년 09 월 12 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작자 조용철 전략기획팀

한국노인인력개발원 규정집(2015ver11).hwp

- 일시적유동성애로기업에대한경영정상화지원및시장보완자로서공적구조조정기구역할수행 - 인수선박의효율적 안정적관리를통해선박펀드건전성유지및해운업구조조정지원 ㅇ공공가치창출 (5) 자산관리전문성강화 - 국가재산위탁관리확대를통해국유재산가치제고및재정수입창출극대화로이어지는국유재산관리선순

- 선진 혈액사업관리 기반 강화 기관장 김주 (임기: ~ ) [주요경력] ㅇ 주그룹 회장(현) ㅇ MCM홀딩스 주식회사 회장 이사 ㅇ 주재단 이사장 ㅇ ABAC(APEC Business Advisory Council) Member

구분항목 2010 년 2011 년 2012 년 2013 년 2014 년 총계 (A+B) 3,082 2,370 2,639 3,057 1,874 * 기관예산에편성되어복리후생비로지급된내역 직원 ( 단위 : 천원 ) 구분항목 2010 년 2011 년 2012 년 2013 년

ÁÖ5Àϱٹ«Á¦Á¶»ç(03).hwp

ºñÁ¤±Ô±Ù·ÎÀÇ ½ÇÅÂ¿Í °úÁ¦.hwp

반부패경쟁력평가 8년연속우수기관선정 ( 06'13, 국민권익위원회 ) 공기업고객만족도 16년연속최고등급달성 ( 99 14, 기획재정부 ) 본사지방이전따른본사소재지변경 ( ) 이전지역 : 광주전남혁신도시 ( 전라남도나주시 ) 주요기능및역할 KEPCO는전원개발촉

<4D F736F F F696E74202D20BAB4BFF8B0A3C8A3BBE7C8B820B0ADC0C7BEC85F BC8A3C8AF20B8F0B5E55D>

ㅇ : 제5회금융소비자보호대상종합대상 ( 금융위원장상 ) 수상ㅇ : 2016년공공기관고객만족도조사최고등급 (S) 획득ㅇ : 국제학술기관 (The case centre) 에 IBK의금융혁신사례등재ㅇ : 11

제8 조( 징계기간의 보수감액) 위원장은 보수를 지급받는 자가 정직을 받을 경우에는 연봉월액의 50%, 감봉을 받 을 경우 연봉월액의 10% 를 감하여 지급한다. 제9 조( 결근기간의 보수감액) 결근일수는 연차휴가일수에서 공제하되, 연차휴가일수를 초과하는 결근일수는 일

일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 유형간중복을제거한비정규직규모는 < 참고 2> 를참조

3 신규채용형주 4일근무제직원의임금및복리후생에관하여는별표1의정함에따른다. 4 신규채용형주 4일근무제직원의승진, 교육, 연차휴가등복무관리에관하여는본규정의정함에따른다. 제 3 장 전환형주 4 일근무제 제 6 조 ( 전환사유및대상 ) 1 전일제직원에대하여다음각호의전환사유가있

¿©¼ººÎÃÖÁ¾¼öÁ¤(0108).hwp

[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상

보수규정 제 1 장총 칙

3. 성과급가. 일반성과급나. 내평가급 4. 수당가. 시간외및휴일근무수당나. 연차수당 < 개정 , > 다. 야간근무수당라. 선임수당마. 공사감독수당바. 반장수당 < 개정 > 사. 해외근무수당 < 신설

활력있는경제 튼튼한재정 안정된미래 년세법개정안 기획재정부

유연근무제운영지침 제정 개정 개정 개정 개정 목차 제 장총칙 제 조 목적 제 조 용어의정의 제 조 운영기준 제 장시간제근무 제 조 신청절차 제 조 승인권자 제 조 근무기간 제 조 신규채용 제 조 근무시간 제 조 근속기간 제 조 연차휴가등 제 조 급여등 제 장탄력근무제

09³»Áö

제6조 ( 연봉의책정 ) 연봉제로채용된교직원의계약조건과급여등은별도의연봉제운영에관한내규에따른다. < 개정 > 제6조의2 ( 초임호봉의책정 ) 교직원의초임호봉은다음과같이정한다. 1 교원의초임호봉은 10호봉으로하며이를기준으로총장이정한다. 2 직원의초임호봉

IV-17-2 한국임업진흥원내규집 제 2 장시간제근무 제4조 ( 소정근로시간 ) 1시간제근무시간은주당 20시간또는 30시간 ( 휴게시간제외 ) 이며, 1일 4시간또는 6시간으로정하여근무한다. 2시간제근무형태는업무공백방지및업무의연속성을위해격주제, 격월제는금지한다. 3근무


내지2도작업

<C0CEB1C7C0A7C3D6C1BEBAB8B0EDBCAD28BCF6C1A4BABB E687770>

포천시시설관리공단내규제 31 호 포천시시설관리공단유연근무제시행내규 일부개정 ( 안 ) 포천시시설관리공단유연근무제시행내규일부를다음과같이 개정한다. 제7조를다음과같이한다. 제7조 ( 탄력근무제 )1 시차출퇴근형은 1일법정근무시간인 8시간근무체계를유지하면서아래와같이출근시간을

근무시간 8시간, 1주 40시간, 특정주근무시간 48시간이내로유지하면서직원스스로자신의출 퇴근시간, 근무시간및근무일을조정하여근무하는것을말한다. 5. 3개월탄력근로제 는근로자대표와의서면합의에따라 3개월이내의단위기간을평균하여 1주근로시간 40시간, 특정한주의근로시간 52시간

제 조전일제복귀우대 제 조임금수준의결정 제 조복리후생 제 장탄력근무제 제 절시차출퇴근형 제 조적용범위및신청방법 제 조시간및유형 제 조근무기간중의출장등 제 조근무조건 제 절근무시간선택형 제 조적용범위및신청방법 제 조시간및유형 제 조근무기간중의출장등 제 조공휴일및연차 제

6 외국인전임교원 ( 강의및연구전담교수 ), 연구전임교원, 산학협력중점교원의연봉은예 산의범위내에서총장이따로정한다. < 개정 , > 제5조 ( 기본급결정및연봉계산 ) 1 당해연도기본급은전년도기본급에종합평가등급에따른네개의등급 (S,

학력별로는대졸이상고학력취업여성의수요가상대적으로높게 나타났다 미취업여성이시간선택제로일할경우희망하는근로시간은 일평균 시간주 시간이며 시간선택제일자리로일하기를원하는기간은 기간의정함이없는상용형인경우가가장높게나타났다 시간선택제근로를희망하는이유로는 자녀보육 교육 개인시간활용 등의

취업규칙( ).hwp

년 2 월 1 1일에 모 스 크 바 에 서 서명된 북 태 평양 소하 성어족자 원보존협약 (이하 협약 이라 한다) 제8조 1항에는 북태평양소하성어류위원회 (이하 위원회 라 한다)를 설립한다고 규정되어 있다. 제8조 16항에는 위원회가 을 채택해야 한다고 규정


2보수 지급일이 토요일 또는 공휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다. 3면직 또는 보수가 지급되지 아니하는 휴직의 경우에는 제1항의 규정에 불구하고 면직 또는 휴직일에 보수를 지급할 수 있다. 제5조 (산정기준)임원 및 직원의 보수는 월급으로 한다. 다만,보수의 성질상

임정연 이영민 1) 주저자, 숙명여자대학교인력개발정책학박사과정, 2) 교신저자, 숙명여자대학교여성 HRD 대학원부교수,

< C8B8B0E8BFACB5B520BBEAC7D0C7F9B7C2B4DCC8B8B0E820B0E1BBEABCAD322E786C7378>

hwp

- 2 - 장하려는것임. 주요내용 가. 기획재정부장관은공기업 준정부기관임원임명에양성평등을실현하기위하여특정성별이임원정수의 100분의 70을초과되지아니하도록하는지침을정하되, 그비율을 2018년부터 2021년까지는 1 00분의 85, 2022년부터 2023년까지는 100분의

한편, 위승인서및방만경영정상화지침에따르면한국은행은복리후생제도중국가공무원에대하여운영되지않는제도는원칙적으로폐지하여야하고, 근로기준법 에규정된연차유급휴가및 국가공무원복무규정 제20조에규정된경조사휴가등의휴가외에는이와유사한형태의유급휴가를운영하지않도록되어있다. 참고로, 기획재정부

1 ( 시행일 ) 이규칙은 2007년 7월 1일부터시행한다. 2 ( 경과조치 ) 이규칙은 2007년7월1일부터근로계약이체결 갱신되는기간제근로자에게적용한다. 1 ( 시행일 ) 이규칙은 2008년 6월 1일부터시행한다. 2 산학협력단소속기존임시직원의인사관련서류는총무처에서산


210 법학논고제 50 집 ( )

K-IFRS,. 3,.,.. 2

Ⅰ. 2003年財政 運營方向

<C8ADC0E5C7B020C0AFC5EB20C7F6B4EBC8AD28C6F2B0A1B4DC292E687770>


일과 가정의 양립 및 여성 일자리 창출을 위한 유연근무제 활성화

일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 예 ) 일정수준임금이하또는이상의근로자를기준으로저 ( 최저 ) 임금근로자규모 ( 비중 ) 또는고임금근로자규모 ( 비중 ) 등을산출하는경우

3. 통상임금 이라 함은 보수규정 제 3 조를 준용한다.< 개정 > 3 < 삭제 > 4 삭제 ( 추 33) 제 2 장 고 용 제4조 ( 고용 )1무기계약근로자의 고용은 서류전형 및 면접에 의하며 다음 각 호

이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : , *

공무원복지내지82p-2009하

....2

2009 년도본예산일반회계, 기타특별회계 세출예산사업명세서 부서 : 의회사무국정책 : 지방의회운영지원단위 : 원활하고효율적인회의운영 ( 단위 : 천원 ) 부서ㆍ정책ㆍ단위 ( 회계 ) ㆍ세부사업ㆍ편성목 예산액 전년도예산액 비교증감 의회사무국 2,096,831 2,081,

ºñÁ¤±ÔħÇغ¸°í¼�.hwp


<BDC3BEC8BFEB2E706466>

보수 라함은임 직원에게근로의대상으로지급되는연봉 제수당 성과급등을합한금액을말한다 연봉 이라함은매년 월 일터 월 일까지 년간직무의경력 곤란성 책임의정도에따라직급별로지급되는금액을말한다 제수당 이란연봉외에직무여건 생활여건등에따라지급되는수당및복리후생비를말한다 연봉월액 이라함은연


제 5 조 ( 균등대우 ) 직원은 성별, 사회적 신분을 이유로 근무조건에 관하여 차별대우 를 받지 아니하며 그 능력에 따라 균등한 기회를 부여받는다. 제 2 장 복 무 제 1 절 통 칙 제6조 ( 성실의 의무 ) 모든 직원은 관계법령과 공단의 정관 및 제규정을 준수하여

º»ÀÛ¾÷-1


재무상태표 (Statements of Financial Position) Ⅱ. 부채 (Liabilities) 1. 당기손익인식금융부채 (Financial liabilities at fair value through profit or loss) 2. 예수부채 (Depos

2019 년도본예산일반회계해남읍 ~ 화원면 세출예산사업명세서 부서 : 해남읍정책 : 해남읍사업경비단위 : 주민자치행정실현 ( 단위 : 천원 ) 부서ㆍ정책ㆍ단위 ( 회계 ) ㆍ세부사업ㆍ편성목 예산액 전년도예산액 비교증감 해남읍 386, ,798 해남읍사업경

공기업정책학석사학위논문 공공기관의성과연봉제가 경영성과에미치는영향에관한연구 년 월 서울대학교행정대학원 공기업정책학과 정민기

공인노무사 2 차강의노동법 1 -- 학습보충자료 (5-8 회차 ) -- 담당교수 : 전시춘 [1]-[2] 1주 40시간제 / 근로시간 1. 강제적용대상이아닌사업장에서 1주 40시간제를도입하는절차는? 2. 1주 40시간제를시행하면휴가제도는어떻게변경되는가? 3. 1주 40


<C0CEBBE7B9DFB7C92DC3D6C1BE2E687770>

- 2 -

전문인력고용지원 경력 자격 학력요건을만족하는근로자를고용하여 3 개월이상고용유지 우선지원대상 60 만원 720 만원 대규모 30 만원 360 만원 고용촉진장려금지원 고용노동부장관이지정하는취업지원프로그램 ( 취업성공패키지등 ) 을이수 * 하고직업안정기관등에구직등록한실업자를

2015년 귀속 세액공제증명서류 : 기본(지출처별)내역 [ 보험, 장애인전용보험] 계약자 인적사항 보험(장애인전용보험)납입내역 종류 상 호 보험종류 사업자번호 증권번호 주피보험자 종피보험자1 종피보험자2 종피보험자3 납입금액 계 메리츠화재해상보험주식회사 (무) 메리츠


(강의자료)구매단가 절감 전략 및 예상효과

- 2 -

Çʸ§-¾÷¹«Æí¶÷.hwp.hwp

제 2 장보수및복무관리 제 4 조 ( 보수 ) 상근임원및직원의보수는연봉제로실시하되보수및퇴직금에관 한세부사항은교육정보원의보수규정및퇴직금규정을적용한다.( 개정 ) 제5조 ( 출근및지참 ) 1직원은근무시간전에출근하여근무준비를완료하여야한다. 2직원이질병또는기

숙련기술인의경제적 사회적지위 분석을위한측정지표개발

<B0E6B8AE2E687770>

<C0AFBFACB1D9B9ABC1A6BFEEBFB5C0FDC2F72E687770>

한 눈으로 보는 임신, 출산, 육아관련 지원 제도 근로자에 대한 지원 구 분 지원요건 및 대상 지원수준 및 지원기간 지원금 신청절차 출산전후휴가 출산한 여성근로자 90일간 통상임금 지급 (대규모기업은 30일) 근로자가 고용센터에 신청 임신 출산 유산 사산휴가 임신중 유


제 조펀데이운영 제 조전진대회및체육대회 제 조창립기념일및명절기념품지급 제 조직장어린이집의운영 제 장보칙 제 조적용제외 부칙 별표 별표 별표 포인트배정기준 선택적복지항목 출산장려금지급기준

1


2. 불법파견에 고의가 있었는지 피고인들이 적어도 미필적으로나마 GM대우와 협력업체들 사이에서 행하여진 근로관계가 파견근 로자보호법에 반하는 것을 알고 있었다고 보인다(2심 판결문에서는 GM대우와 협력업체들이 불법 파견의 소지를 없애기 위한 일환으로 도급비 지급규정을

1 주요변경사항 구분 2014 년 2015 년 수당신설 및인상 지급기준 출산전 후휴가 자녀학비보조수당및가족수당 통상 평균임금 - 급식비 : 월 4만원 - 직무관리수당 : 영양사 ( 월 5만원 ) 퇴직금 - 1 -

약관

직원복무규정.HWP

목차 Ⅰ Ⅱ (2013)

제 4 조 ( 직원의구분 ) 제5조 ( 직급의구분 ) 제 2 장인사위원회 제 6 조 ( 설치 ) - 2 -

Transcription:

수정공시 1. 수정대상공시서류의최초제출일 : 2018.04.05. 2. 수정사항 항목수정전수정후수정사유수정일 기관장장대익노경란 3 대이사장취임 2018.06.14. 1. 일반현황 (2018 년 1/4 분기 ) 일반현황 기관소개 - CI - 기관설립일 2011 년 11 월 03 일 - 설립근거 고용정책기본법제 18 조의 2( 의설립등 ) 고용정책기본법.pdf - 설립목적청년실업및인력수급불균형완화를위한장기대책으로어린이 청소년의미래지향적직업관형성과직업선택진로설계를지원하는종합직업체험관운영 - 주무기관고용노동부 - 홈페이지 http://www.koreajobworld.or.kr - 소재지경기도성남시분당구분당수서로501 - 사업자번호 129-82-12308 기관연혁 2011년 11월법인설립 2012년 1월초대이사장취임 2012년 5월개관 2012년 10월 ' 기타공공기관 ' 으로지정 2015년 2월제2대이사장취임 2018년 6월누적방문객 500만명돌파 2018년 6월제3대이사장취임 주요기능및역할 1. 직업체험프로그램개설 운영 2. 직업관련자료 정보의전시및제공 3. 청소년, 교사등에대한직업교육프로그램개설 운영 4. 직업상담및직업심리검사서비스제공 5. 직업관련자료 정보의전시기법및체험프로그램연구 개발 6. 국제협력과그밖의부대사업 경영목표및전략ㅇ 4차산업혁명직업콘텐츠선도 - 미래직업콘텐츠구현 - 미래직업진로교육확산 - 콘텐츠경쟁력강화ㅇ사회적가치실현공공기관추구

- 사회적책임선도 - 진로교육환류확산 - 안전사고예방관리강화ㅇ발전적경영기반조성 - 조직역량극대화 - 업무프로세스혁신 - 공공부문좋은일자치창출주요사업에대해서는공시항목 <19. 주요사업 > 을참고하시기바랍니다. 기관장노경란 ( 임기 : 2018.06.07 ~ 2021.06.06 ) [ 주요경력 ] 청소년진로및취약계층경력개발전문가 성신여자대학교교육학과부교수 (2009.9.~2018.5.) 조직현황 기준일 2018 년 06 월 07 일제출일 2018 년 06 월 11 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 박효병 운영지원팀 031-696-8334 감독자 홍경자 운영지원팀 031-696-8331 확인자 홍경자 경영관리본부 031-696-8331

2. 임직원수 (2018 년 3/4 분기 ) 1. 임직원수 ( 단위 : 명 ) 구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 3/4분기 상임정원 1 1 1 1 1 1 기관장 상임현원 1 1 1 1 1 1 비상임 0 0 0 0 0 0 상임정원 0 0 0 0 0 0 이사 상임현원 0 0 0 0 0 0 임원 비상임 15 15 15 15 15 15 상임정원 0 0 0 0 0 0 감사 상임현원 0 0 0 0 0 0 비상임 1 1 1 1 1 1 기타 0 0 0 0 0 0 상임임원정원 (A) 1 1 1 1 1 1 정원 (B) 47 47 47 52 53 55 정규직 무기 계약직 현원 현원 계 45 46 42 45.75 47 45.5 전일제 45 45 40 44 46 45 단시간 0 1 2 1.75 1 0.5 정원 (C) 0 0 0 0 0 0 계 0 0 0 0 0 0 전일제 0 0 0 0 0 0 단시간 0 0 0 0 0 0 임직원총계 (A+B+C) 48 48 48 53 54 56 여성현원 19 22 21 18.75 18 20.5 임금피크제 별도정원 탄력정원 정규직 0 0 0 1 1 0 무기계약직 0 0 0 0 0 0 정규직 0 0 0 0 0 0 무기계약직 0 0 0 0 0 0 2018년구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 3/4분기전일제 0 0 2 2 6 3 기간제단시간 0 0 0 0 0 0.5 기타 0 0 0 0 0 0 비정규직 비정규직계 0 0 2 2 6 3.5 전환계획 (D) 0 0 0 0 0 0 정규직전환 전환실적 (E) 0 0 0 0 0 0 전환비율 (E/D) 0 0 0 0 0 0 파견 2 2 2 2 2 2 용역 330 328 334 332 336 336 소속외 인력 사내하도급 0 0 0 0 0 0 소속외인력계 332 330 336 334 338 338 전환계획 (F) 0 0 0 0 0 0 정규직전환 전환실적 (G) 0 0 0 0 0 0 전환비율 (G/F) 0 0 0 0 0 0 공통공개기준

ㅇ임원 ( 기관장, 이사, 감사 ) : 법령또는기획재정부로부터승인 통보받은정원기준 ㅇ정규직 : 임원, 무기계약직등을제외한인력 ( 지사및해외조직에서근무중인직원포함 ) * 임용후인력을기준으로작성, 따라서인턴등임용전인력은제외되며, 수습직원도임용후수습인력만해당됨 ㅇ무기계약직 : 계약이무기한으로정년이보장되는근로자로, 비정규직에서전환된인력과무기계약직으로직접채용한인력 * 임용후인력을기준으로작성, 따라서인턴등임용전인력은제외되며, 수습직원도임용후수습인력만해당됨 ㅇ소속외인력 : 공공기관이직접고용하지않고파견 용역 사내하도급등의형태로 타업체 ( 용역업체 파견업체 ) 소속이면서동기관에근무하는인력 ㅇ정규직 무기계약직정원 : 임금피크제별도정원, 탄력정원포함 2. 직급별수 직급구분 직제상정원 현원 현원계남성여성 ( 단위 : 명 ) 상임임원 1 1 0 1 1급 3 1 1 0 2급 7 1 0 1 3급 8 6 4 2 4급 18 15 12 3 5급 19 22.5 9 13.5 합계 56 46.50 26 20.50 기준일 2018 년 09 월 30 일제출일 2018 년 10 월 12 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 심재영 운영지원팀 031-696-8332 감독자 홍경자 운영지원팀 031-696-8331 확인자 이경구 경영관리본부 031-696-8310 4. 신규채용및유연근무현황 (2018 년 3/4 분기 ) 1. 신규채용현황 정규직 ( 단위 : 명 ) 구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 (3/4분기) 정규직총신규채용 0 3 1 9 4 2 시간선택제 ( 전일제환산 ) 0 1 0 0 0 0 시간선택제 ( 수 ) 0 2 0 0 0 0 청년 0 1 0 7 4 0 여성 0 1 0 3 3 1

장애인 0 0 0 1 0 0 비수도권지역인재 0 2 0 4 2 0 이전지역지역인재 0 0 0 0 0 0 고졸인력 0 0 0 1 0 0 무기계약직 ( 단위 : 명 ) 2018년구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 (3/4분기) 무기계약직신규채용 0 0 0 0 0 0 공통공개기준 정규직신규채용입력대상ㅇ임원, 정규직 ( 무기계약직, 비정규직, 소속외인력은제외 ) - 비정규직에서정규직으로전환된포함 - 정규직중단시간근로자도포함ㅇ전일제기준 : 총신규채용, 시간선택제 ( 전일제환산 ), 청년, 여성, 장애인, 비수도권지역인재, 이전지역지역인재, 고졸인력은전일제환산하여입력ㅇ수기준 : 시간선택제 ( 수 ) 는수기준으로작성ㅇ비수도권지역인재 : 채용시졸업대학의소재지기준ㅇ이전지역지역인재 : 채용시졸업대학의소재지기준 ( 지방이전공공기관만해당 ) ㅇ고졸인력 : 채용시최종학력기준성 * 동일인이중복해당되는경우중복기재시 무기계약직신규채용공시대상 - 무기계약직공석을충원하기위해처음부터무기계약직으로채용한 ( 비정규직으로 2 년근무후자동으로무기계약직으로전환된은제외 ) 2. 청년인턴채용현황 ( 단위 : 명 ) 구분 2013 년 2014 년 2015 년 2016 년 2017 년 2018 년 3/4 분기 체험형채용형체험형채용형체험형채용형체험형채용형체험형채용형체험형채용형 총인턴채용 2 0 2 0 2 2 0 2 0 2 0 0 여성 1 0 1 0 1 0 0 0 0 1 0 0 장애인 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 비수도권지역인재 0 0 1 0 0 1 0 1 0 1 0 0 이전지역지역인재 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 고졸인력 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 * 채용형 : 채용절차의일환으로실행하는인턴제 3. 유연근무현황 ( 단위 : 명 ) 시간 선택제 2018년 3/4분기누적 구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 남 여 정규직 수 0 2 0 0 0 0 1 + 채용 무기 전일제환산 0 1 0 0 0 0 0.5 계약직 수 0 2 1 1 0 1 1 + 전환 비정규직 전일제환산 0 1 0.75 0.75 0 0.7 0.5 수 0 2 0 0 0 0 0 정규직 채용 + 전일제환산 0 1 0 0 0 0 0 무기 수 0 2 1 1 0 1 1 계약직 전환 전일제환산 0 1 0.75 0.75 0 0.7 0.5 공통공개기준시간선택제공통공개기준ㅇ시간선택제 : 주 30시간이하시간근무로실시기간 1개월이상 * 단, 채용은실시기간적용하지않음ㅇ전일제환산은 8시간 / 일기준으로환산된수치

구분 2013 년 2014 년 2015 년 2016 년 2017 년 2018 년 3/4 분기누적 남 여 탄력근무제원격근무제 전체 전체 시차출퇴근형 수 9 11 10 13 16 6 11 근무시간선택형 수 0 0 0 0 0 0 0 집약근무형 수 0 0 0 0 0 0 0 재량근무형 수 0 0 0 0 0 0 0 재택근무형 수 0 0 0 0 0 0 0 스마트워크근무형 수 0 0 0 0 0 0 0 공통공개기준 탄력근무제, 원격근무제공통공개기준ㅇ대상 : 정규직, 무기계약직, 비정규직ㅇ종류 - 시차출퇴근형 : 주 5일근무, 1일 8시간근무, 출근시간자율조정 - 근무시간선택형 : 주 5일근무, 1일 8시간에구애받지않고근무시간자율조정 - 집약근무형 : 주 5일미만근무, 주 40시간유지 ( 예 : 주 4일, 하루 10시간 ) - 재량근무형 : 출퇴근의무없이프로젝트수행으로주 40시간인정 - 재택근무형 : 사무실이아닌자택에서근무 - 스마트워크근무형 : 스마트워크센터등별도사무실에서근무 기준일 2018 년 09 월 30 일제출일 2018 년 10 월 12 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 심재영 운영지원팀 031-696-8332 감독자 홍경자 운영지원팀 031-696-8331 확인자 이경구 경영관리본부 031-696-8310 5. 임원연봉현황 (2018 년 1/4 분기 ) 임원연봉내역 상임기관장 ( 단위 : 천원 ) 구분 2013년결산 2014년결산 2015년결산 2016년결산 2017년결산 2018년예산 기본급 116,587 116,587 121,018 124,043 124,043 128,136 고정수당 * 0 0 0 0 0 0 실적수당 * 0 0 0 0 0 0 급여성복리후생비 0 578 458 469 541 1,200 경영평가성과급 0 0 41,971 49,176 44,655 0 기타성과상여금 0 0 0 0 0 0 합계 116,587 117,165 163,447 173,688 169,239 129,336 비고 연봉제 연봉제 연봉제 연봉제 연봉제 연봉제 * 세부수당 별도첨부 * 경영평가성과급의경우당해연도예산은경영평가결과미확정으로 0 으로기재 상임감사

상임이사 비상임감사 ( 단위 : 천원 ) 구분 2013년결산 2014년결산 2015년결산 2016년결산 2017년결산 2018년예산 정액 0 0 0 0 0 0 회의참석수당 0 0 300 600 900 1,800 기타 0 0 0 0 0 0 합계 0 0 300 600 900 1,800 비고 - - - - - - 비상임이사 ( 단위 : 천원 ) 구분 2013년결산 2014년결산 2015년결산 2016년결산 2017년결산 2018년예산 정액 0 0 0 0 0 0 회의참석수당 488 695 765 471 609 11,540 기타 0 0 0 0 0 0 합계 488 695 765 471 609 11,540 비고 - - - - - - 공통공개기준 임원의연중퇴임, 취임등으로재직기간이 1 년미만인경우, 1 년을기준으로 지급가능한금액으로환산 ( 재직기간이중복되는경우, 근무기간이긴임원기준 ) ㅇ기본급 ( 기본연봉 ) - 연봉제인경우 : 연봉액 - 연봉제가아닌경우 : 직급및호봉에따라차등지급되는기본급여액 ㅇ고정수당 - 고정수당 : 실적과무관하게지급되는수당 ( 예시 ) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당등 ㅇ실적수당 - 실적수당 : 실적에따라차등지급되는수당 ( 예시 ) 시간외근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당등 ㅇ급여성복리후생비 - 인건비 에속하지않는항목으로서명칭여하에불구하고개인이자유롭게처분할수있는복리후생비적성격의비용 ( 예시 ) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비 ( 단, 실제건강진단여부와관련없이금전으로지급하는경우 ) 등 ㅇ경영평가성과급 - 공기업 준정부기관 : 공공기관의운영에관한법률제48조의경영실적평가결과에따라지급되는성과급 - 기타공공기관 : ㅇ기타성과상여금 - 공기업 준정부기관 : 포상금, 생산장려금등실적에따라차등지급되는모든성과상여금에서경영평가성과급을제외한금액 - 기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금등실적에따라차등지급되는성과상여금 기준일 2017 년 12 월 31 일제출일 2018 년 04 월 10 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 심재영운영지원팀 031-696-8332 반정섭경영기획팀 031-696-8314 감독자 홍경자 운영지원팀 031-696-8331 확인자 홍경자 경영관리본부 031-696-8331

6. 직원평균보수현황 (2018 년 1/4 분기 ) 1. 직원평균보수 정규직 ( 단위 : 천원, 명, 년 ) 구분 2013년결산 2014년결산 2015년결산 2016년결산 2017년결산 2018년예산 기본급 30,207 31,215 32,555 33,428 35,939 37,022 고정수당 * 5,054 5,124 5,383 5,428 5,430 5,139 실적수당 * 2,657 2,702 3,890 2,621 2,880 2,756 급여성복리후생비 1,221 1,164 1,201 1,253 1,250 1,241 경영평가성과급 0 0 0 0 0 0 기타성과상여금 6,032 5,922 8,273 7,919 8,480 8,679 1인당평균보수액 45,171 46,127 51,302 50,649 53,979 54,837 ( 남성 ) 0 0 0 0 58,623 59,555 ( 여성 ) 0 0 0 0 47,133 47,883 비고 ( 필요시성별평균보수액에대한부가설명기재 ) 상시종업원수 45 45.5 43.7 46 44.3 52.5 ( 남성 ) 0 0 0 0 25 27 ( 여성 ) 0 0 0 0 19.3 25.5 평균근속연수 2 3 3.5 3.67 4.65 5.31 ( 남성 ) 0 0 0 0 4.57 5.21 ( 여성 ) 0 0 0 0 4.76 5.43 비고 ( 필요시성별평균근속연수에대한부가설명기재 ) * 세부수당 별도첨부 수당별세부내역 (2013 년 ).xlsx 수당별세부내역 (2014 년 ).xlsx 수당별세부내역 (2015 년 ).xlsx 수당별세부내역 (2016 년 ).xlsx 수당별세부내역 (2017 년 ).xlsx 수당별세부내역 (2018 년 ) 예산.xlsx * 경영평가성과급의경우당해연도예산은경영평가결과미확정으로 0 으로기재 무기계약직 공통공개기준 ㅇ직원평균임금 : 각연도별상시종업원전체에대해지급된 보수액을상시종업원수로나눈금액 ㅇ상시종업원수 : 각월별급여지급일현재급여지급대상정규직 ( 무기계약직 ) 수의 연간합계를 12 월로나눈 ㅇ기본급, 고정수당등항목별기준은임원연봉과동일 ㅇ성별 1 인당평균보수액, 성별상시종업원수, 성별평균근속연수는 '17 년내역부터입력 ( '18. 2 월 공공기관의통합공시에관한기준 개정 ) ㅇ성별 1 인당평균보수액은성별총보수지급액을성별상시종업원수로나눈값임 2. 신입사원초임 ( 단위 : 천원, 명 ) 구분 2013년결산 2014년결산 2015년결산 2016년결산 2017년결산 2018년예산 기본급 23,092 23,323 23,883 24,361 25,618 25,618 고정수당 3,120 3,120 3,120 3,120 3,120 3,120 실적수당 3,314 3,347 3,876 3,944 4,125 4,125 급여성복리후생비 900 900 900 900 900 900

경영평가성과급 0 0 0 0 0 0 기타성과상여금 0 0 0 0 0 0 합계 30,426 30,690 31,779 32,325 33,763 33,763 * 경영평가성과급의경우당해연도예산은경영평가결과미확정으로 0으로기재 공통공개기준 ㅇ신입사원초임은대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자대졸최하위직급을기준 ㅇ신입사원이없는경우에도, 신입사원이있는경우를가정하여공시 * 신입사원이연중에채용되어실제지급이 1 년미만인경우, 1 년을기준으로지급가능한금액으로환산 ㅇ기본급, 고정수당등항목별기준은임원연봉과동일 기준일 2017 년 12 월 31 일제출일 2018 년 04 월 10 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 심재영 운영지원팀 031-696-8332 감독자 홍경자 운영지원팀 031-696-8331 확인자 홍경자 경영관리본부 031-696-8310 7. 기관장업무추진비 (2018 년 1/4 분기 ) 업무추진비내역 ( 단위 : 천원 ) 연도 업무추진비집행금액 집행상세내역 2017년 14,031 17년기관장업추비.xlsx 2016년 11,896 16년기관장업추비.xlsx 2015년 15,509 2015년-업무추진비세부집행내역 ( 알리오공시 ).pdf 2014년 19,581 2014년-업무추진비세부집행내역 ( 알리오공시 ).pdf 2013년 19,007 2013년-업무추진비세부집행내역 ( 알리오공시 ).pdf 기준일 2017 년 12 월 31 일제출일 2018 년 04 월 11 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 송혜실 경영기획팀 031-696-8316 감독자 이경주 경영기획팀 031-696-8311 확인자 홍경자 운영지원팀 031-696-8331

8. 복리후생비 (2018 년 1/4 분기 ) 1. 예산상복리후생비 임원 ( 단위 : 천원 ) 구분 항목 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 보육비 0 0 0 0 0 학자금 0 0 0 0 0 주택자금 0 0 0 0 0 의료비및건강검진비 0 0 0 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 0 경조비및유족위로금 0 0 0 0 0 급여성 복리후생비 선택적복지제도 0 0 0 0 0 기념품비 0 0 0 0 0 행사지원비 0 0 0 0 0 경로효친비 0 0 0 0 0 문화여가비 0 0 0 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 0 기타 0 587 458 469 541 소계 (A) 0 587 458 469 541 보육비 0 0 0 0 0 학자금 0 0 0 0 0 주택자금 0 0 0 0 0 의료비및건강검진비 0 0 300 0 300 생활안정자금 0 0 0 0 0 경조비및유족위로금 0 0 0 0 0 비급여성 복리후생비 선택적복지제도 0 0 0 0 0 기념품비 0 0 0 0 0 행사지원비 0 0 0 0 0 경로효친비 0 0 0 0 0 문화여가비 0 0 0 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 0 기타 0 0 0 0 147 300 0 447 총계 (A+B) 0 587 758 469 988 * 기관예산에편성되어복리후생비로지급된내역 정규직 ( 단위 : 천원 ) 구분 항목 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 보육비 0 0 0 0 0 학자금 5,159 4,325 3,499 3,499 1,810 주택자금 0 0 0 0 0 의료비및건강검진비 0 0 0 0 0 급여성 복리후생비 생활안정자금 0 0 0 0 0 경조비및유족위로금 0 0 0 0 0 선택적복지제도 41,727 41,069 40,285 42,090 44,637 기념품비 0 0 0 0 0 행사지원비 0 0 0 0 0 경로효친비 0 0 0 0 0 문화여가비 0 0 0 0 0

재해보상및재해부조 0 0 0 0 0 기타 8,038 7,597 8,337 9,083 9,116 소계 (A) 54,924 52,991 52,121 54,672 55,563 보육비 0 0 0 0 0 학자금 0 0 0 0 0 주택자금 0 0 0 0 0 의료비및건강검진비 14,922 0 6,900 4,800 7,200 생활안정자금 0 0 0 0 0 경조비및유족위로금 1,100 570 800 350 600 비급여성 복리후생비 선택적복지제도 0 0 0 0 0 기념품비 934 0 0 0 0 행사지원비 4,218 3,240 4,272 3,036 2,728 경로효친비 0 0 0 0 0 문화여가비 620 300 500 300 240 재해보상및재해부조 0 0 0 0 0 기타 20,571 19,784 16,527 20,014 17,419 소계 (B) 42,365 23,894 28,999 28,500 28,187 총계 (A+B) 97,289 76,885 81,120 83,172 83,750 * 기관예산에편성되어복리후생비로지급된내역 무기계약직 비정규직 ( 단위 : 천원 ) 구분 항목 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 보육비 0 0 0 0 0 학자금 0 0 0 0 0 주택자금 0 0 0 0 0 의료비및건강검진비 0 0 0 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 0 경조비및유족위로금 0 0 0 0 0 급여성 복리후생비 선택적복지제도 0 0 405 2,999 4,458 기념품비 0 0 0 0 0 행사지원비 0 0 0 0 0 경로효친비 0 0 0 0 0 문화여가비 0 0 0 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 0 기타 0 0 0 0 0 소계 (A) 0 0 405 2,999 4,458 보육비 0 0 0 0 0 학자금 0 0 0 0 0 주택자금 0 0 0 0 0 의료비및건강검진비 0 0 0 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 0 경조비및유족위로금 0 0 0 0 100 비급여성 복리후생비 선택적복지제도 0 0 0 0 0 기념품비 0 0 0 0 0 행사지원비 0 0 0 0 250 경로효친비 0 0 0 0 0 문화여가비 0 0 0 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 0 기타 0 0 0 1030 2,257 0 1,030 2,607 총계 (A+B) 0 0 405 4,029 7,065 * 기관예산에편성되어복리후생비로지급된내역

2. 사내복지기금 1) 사내근로복지기금조성현황 정규직 / 무기계약직 / 비정규직통합 3. 항목별복리후생비 1) 보육비 보육비 2) 학자금 학자금 ( 단위 : 천원, 명 ) 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2017 년 정규직 고등학교 예산 / 급여성 1,810 1 고등학생자녀부양직원 - 공무원학자금지원한도 - 소계 (A) 1,810 1 합계 (A+B) 1,810 1 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2016 년 정규직 고등학교 예산 / 급여성 3,499 2 고등학생자녀부양직원 - 공무원학자금지원한도 - 소계 (A) 3,499 2 합계 (A+B) 3,499 2 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2015 년 정규직 고등학교 예산 / 급여성 3,499 2 고등학생자녀부양직원 - 공무원학자금지원한도 - 소계 (A) 3,499 2 합계 (A+B) 3,499 2 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2014 년 정규직 고등학교 예산 / 급여성 4,325 3 고등학생자녀부양직원 - 공무원학자금지원한도 - 소계 (A) 4,325 3 합계 (A+B) 4,325 3 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2013 년 정규직 고등학교 예산 / 급여성 5,159 3 고등학생자녀부양직원 - 공무원학자금지원한도 - 소계 (A) 5,159 3 합계 (A+B) 5,159 3 3) 주택자금

주택자금 4) 의료비및건강검진비 의료비및건강검진비 ( 단위 : 천원, 명 ) 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2017 년 정규직 건강검진 예산 / 비급여성 7,200 53 전직원 - 150 - 임원 건강검진 예산 / 비급여성 300 1 상임임원 - 300 - 소계 (A) 7,500 54 합계 (A+B) 7,500 54 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2016 년 정규직 건강검진 예산 / 비급여성 4,800 52 전직원 - 150 - 소계 (A) 4,800 52 합계 (A+B) 4,800 52 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2015 년 정규직 건강검진 예산 / 비급여성 6,900 46 전직원 - 150 - 임원 건강검진 예산 / 비급여성 300 1 상임임원 - 300 - 소계 (A) 7,200 47 합계 (A+B) 7,200 47 연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 소계 (A) 0 0 2014년 합계 (A+B) 0 0 대상금리 (%) 최대지원한도상환 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2013 년 정규직 단체상해보험 예산 / 비급여성 14,922 47 전직원 - 317 - 소계 (A) 14,922 47 합계 (A+B) 14,922 47 5) 생활안정자금 생활안정자금 6) 경조비및유족위로금 경조비및유족위로금 ( 단위 : 천원, 명 ) 연도구분고용형태경조비구분정규직축의금 2017년 상세내역소요재원금액대상금리 (%) 최대지원한도상환화환 ( 결혼, 출산예산 / 비급여결혼, 자녀출산 500 5-1인10만원이하현물지원 - ) 성등 정규직 조의금 화환 ( 사망 ) 예산 / 비급여성 100 1 부모상등 - 1인10만원이하현물지원 - 비정규직 축의금화환 ( 결혼, 출산예산 / 비급여 100 1 결혼, 자녀출산 - 1인10만원이하현물지원 -

) 성등 소계 (A) 700 7 합계 (A+B) 700 7 연도구분고용형태경조비상세내역소요재원금액구분화환 ( 결혼, 출산예산 / 비급여정규직축의금 350 5 ) 성 소계 (A) 350 5 2016년 합계 (A+B) 350 5 대상 금리 (%) 최대지원한도 상환 결혼, 자녀출산등 - 1인10만원이하현물지원 - 연도구분고용형태경조비구분정규직축의금 2015년 연도구분고용형태경조비구분정규직축의금 2014년 연도구분고용형태경조비구분정규직축의금 2013년 상세내역소요재원금액대상금리 (%) 최대지원한도상환화환 ( 결혼, 출산예산 / 비급여결혼, 자녀출산 700 8-1인10만원이하현물지원 - ) 성등 정규직 조의금 화환 ( 사망 ) 예산 / 비급여성 100 1 부모상등 - 1인10만원이하현물지원 - 소계 (A) 800 9 합계 (A+B) 800 9 상세내역소요재원금액대상금리 (%) 최대지원한도상환화환 ( 결혼, 출산예산 / 비급여결혼, 자녀출산 400 6-1인10만원이하현물지원 - ) 성등 정규직 조의금 화환 ( 사망 ) 예산 / 비급여성 170 2 부모상등 - 1인10만원이하현물지원 - 소계 (A) 570 8 합계 (A+B) 570 8 상세내역소요재원금액대상금리 (%) 최대지원한도상환화환 ( 결혼, 출예산 / 비급여결혼, 자녀출산 750 8-1인10만원이하현물지원 - 산 ) 성등 정규직 조의금 화환 ( 사망 ) 예산 / 비급여성 350 4 부모상등 - 1인10만원이하현물지원 - 소계 (A) 1,100 12 합계 (A+B) 1,100 12 7) 선택적복지제도 선택적복지제도 ( 단위 : 천원, 명 ) 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2017 년 정규직 선택적복리후생비 예산 / 급여성 44,637 49 전직원 - 1인당90만원 - 비정규직 선택적복리후생비 예산 / 급여성 4,458 5 전직원 - 1인당90만원 - 소계 (A) 49,095 54 합계 (A+B) 49,095 54 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2016 년 정규직 선택적복리후생비 예산 / 급여성 42,090 52 전직원 - 1인당90만원 - 비정규직 선택적복리후생비 예산 / 급여성 2,999 1 전직원 - 1인당90만원 - 소계 (A) 45,089 53 합계 (A+B) 45,089 53 대상금리 (%) 최대지원한도상환

2015 년 정규직 선택적복리후생비 예산 / 급여성 40,285 47 전직원 - 1인당90만원 - 비정규직 선택적복리후생비 예산 / 급여성 405 1 전직원 - 1인당90만원 - 소계 (A) 40,690 48 합계 (A+B) 40,690 48 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2014 년 정규직 선택적복리후생비 예산 / 급여성 41,069 47 전직원 - 1인당90만원 - 소계 (A) 41,069 47 합계 (A+B) 41,069 47 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2013 년 정규직 선택적복리후생비 예산 / 급여성 41,727 47 전직원 - 1인당90만원 - 소계 (A) 41,727 47 합계 (A+B) 41,727 47 8) 기념품비 기념품비 ( 단위 : 천원, 명 ) 연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 소계 (A) 0 0 2017년 합계 (A+B) 0 0 연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 소계 (A) 0 0 2016년 합계 (A+B) 0 0 연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 소계 (A) 0 0 2015년 합계 (A+B) 0 0 연도 구분 고용형태 상세내역 소요재원 금액 소계 (A) 0 0 2014년 합계 (A+B) 0 0 대상 금리 (%) 최대지원한도 상환 대상 금리 (%) 최대지원한도 상환 대상 금리 (%) 최대지원한도 상환 대상 금리 (%) 최대지원한도 상환 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2013 년 정규직 체육행사기념 예산 / 비급여성 814 47 전직원 - 없음 - 정규직 연말워크샵 예산 / 비급여성 120 47 전직원 - 없음 - 소계 (A) 934 94 합계 (A+B) 934 94 9) 행사지원비

행사지원비 ( 단위 : 천원, 명 ) 대상금리 (%) 1 인당평균지원상환 2017 년 정규직 창립기념행사 예산 / 비급여성 220 54 전직원 - 4.07 - 정규직 생일축하기념 예산 / 비급여성 2,508 49 전직원 - 51.18 - 비정규직 생일축하기념 예산 / 비급여성 250 5 전직원 - 5 - 소계 (A) 2,978 108 합계 (A+B) 2,978 108 대상금리 (%) 1 인당평균지원상환 2016 년 정규직 창립기념행사 예산 / 비급여성 280 47 전직원 - 6 - 정규직 생일축하기념 예산 / 비급여성 2,756 47 전직원 - 60 - 소계 (A) 3,036 94 합계 (A+B) 3,036 94 대상금리 (%) 1 인당평균지원상환 2015 년 정규직 창립기념행사 예산 / 비급여성 220 47 전직원 - 4 - 정규직 생일축하기념 예산 / 비급여성 4,052 47 전직원 - 86 - 소계 (A) 4,272 94 합계 (A+B) 4,272 94 대상금리 (%) 1 인당평균지원상환 2014 년 정규직 창립기념행사 예산 / 비급여성 522 47 전직원 - 11 - 정규직 생일축하기념 예산 / 비급여성 2,718 46 전직원 - 60 - 소계 (A) 3,240 93 합계 (A+B) 3,240 93 대상금리 (%) 1 인당평균지원상환 2013 년 정규직 창립기념행사 예산 / 비급여성 696 47 전직원 - 14 - 정규직 연말워크샵 예산 / 비급여성 1,487 47 전직원 - 31 - 정규직 체육행사 예산 / 비급여성 2,035 47 전직원 - 43 - 소계 (A) 4,218 141 합계 (A+B) 4,218 141 10) 경로효친비 경로효친비 11) 문화여가비 문화여가비 ( 단위 : 천원, 명 ) 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2017 년 정규직동회회지원비예산 / 비급여성 240 6 동호회 - 분기 1 인당 1 만원 - 소계 (A) 240 6

합계 (A+B) 240 6 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2016 년 정규직 동회회지원비 예산 / 비급여성 300 6 동호회 - 분기1인당1만원 - 소계 (A) 300 6 합계 (A+B) 300 6 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2015 년 정규직 동회회지원비 예산 / 비급여성 500 9 동호회 - 분기1인당1만원 - 소계 (A) 500 9 합계 (A+B) 500 9 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2014 년 정규직 동회회지원비 예산 / 비급여성 300 15 동호회 - 분기1인당1만원 - 소계 (A) 300 15 합계 (A+B) 300 15 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2013 년 정규직 동회회지원비 예산 / 비급여성 620 26 동호회 - 분기1인당1만원 - 소계 (A) 620 26 합계 (A+B) 620 26 12) 재해보상및재해부조 재해보상및재해부조 13) 기타 기타 ( 단위 : 천원, 명 ) 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2017 년 임원 휴대전화지원비 예산 / 급여성 541 1 상임임원 - 월사용료 - 정규직 휴대전화지원비 예산 / 급여성 836 4 1급직원 - 월39천원 - 정규직 자가운전보조금 예산 / 급여성 6,630 4 1급직원 - 월170천원 - 정규직 피복비 예산 / 비급여성 6,645 46 전직원 - 1인당160천원 - 정규직 특근매식비 예산 / 비급여성 10,774 43 전직원 - 1일 6천원 - 정규직 청렴포상 예산 / 급여성 1,650 32 청렴포상대상자 - 1인당 5만원이내 - 비정규직 피복비 예산 / 비급여성 1,181 8 비정규직 - 1인당160천원 - 비정규직 특근매식비 예산 / 비급여성 1,076 5 비정규직 - 1일 6천원 - 임원 피복비 예산 / 비급여성 147 1 상임임원 - 1인당160천원 - 소계 (A) 29,480 144 합계 (A+B) 29,480 144 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2016 년 임원휴대전화지원비예산 / 급여성 469 1 상임임원 - 월사용료 - 정규직휴대전화지원비예산 / 급여성 1,123 3 1 급직원 - 월 39 천원 -

정규직 자가운전보조금 예산 / 급여성 5,610 3 1급직원 - 월170천원 - 정규직 피복비 예산 / 비급여성 6,868 47 전직원 - 1인당160천원 - 정규직 특근매식비 예산 / 비급여성 13,146 39 전직원 - 1일 6천원 - 정규직 청렴포상 예산 / 급여성 2,350 47 전직원 - 1인당 5만원이내 - 비정규직 피복비 예산 / 비급여성 1,030 4 전직원 - 1인당160천원 - 소계 (A) 30,596 144 합계 (A+B) 30,596 144 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2015 년 임원 휴대전화지원비 예산 / 급여성 458 1 상임임원 - 월사용료 - 정규직 휴대전화지원비 예산 / 급여성 1,261 3 1급직원 - 월39천원 - 정규직 자가운전보조금 예산 / 급여성 5,576 3 1급직원 - 월170천원 - 정규직 피복비 예산 / 비급여성 6,040 47 전직원 - 1인당160천원 - 정규직 특근매식비 예산 / 비급여성 10,486 39 전직원 - 1일 6천원 - 정규직 청렴포상 예산 / 급여성 1,500 47 전직원 - 1인당 5만원이내 - 소계 (A) 25,321 140 합계 (A+B) 25,321 140 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2014 년 임원 휴대전화지원비 예산 / 급여성 587 1 상임임원 - 월사용료 - 정규직 휴대전화지원비 예산 / 급여성 1,477 3 1급직원 - 월39천원 - 정규직 자가운전보조금 예산 / 급여성 6,120 3 1급직원 - 월130천원 - 정규직 피복비 예산 / 비급여성 6,830 47 전직원 - 1인당160천원 - 정규직 특근매식비 예산 / 비급여성 12,953 39 전직원 - 1일 7천원 - 소계 (A) 27,967 93 합계 (A+B) 27,967 93 대상금리 (%) 최대지원한도상환 2013 년 정규직 휴대전화지원비 예산 / 급여성 1,918 4 1급이상임직원 - 월39천원 - 정규직 자가운전보조금 예산 / 급여성 6,120 3 1급직원 - 월130천원 - 정규직 피복비 예산 / 비급여성 6,189 48 전직원 - 1인당160천원 - 정규직 특근매식비 예산 / 비급여성 14,382 39 전직원 - 1일 7천원 - 소계 (A) 28,609 94 합계 (A+B) 28,609 94 4. 지급기준 지급기준구분 관련규정상주요내용 관련규정명및해당조문 관련자료 사내근로복지기금정관 보육비 학자금 1. 국내의고등학교에취학하고있는자녀가있는직원에대한여자녀학비보조수당지원 2. 학비 ( 입학금, 수업료, 육성회비 ) 보수규정시행규칙제20조 보수규정시행규칙.hwp 3. 지원한도 : 공무원수당등에관한규정에서정하는금액한도 주택자금 의료비및건강검진비 건강검진비지원 복리후생규칙제5조 복리후생규칙.hwp 생활안정자금 경조비및유족위 2017년도수입지출예직원경조사발생시 10만원이하의현물 ( 화환 ) 지급예산집행지침로금산집행지침.hwp 1. 선택적복지제도 : 직원의다양한여가, 문화, 자기계발등을지원하기위 선택적복지제도 한선택적복지비지원 2. 의료비지원 : 부상, 질병에대한의료비지원으로선택적복지제도와통합 복리후생규칙제6조 복리후생규칙..hwp

하여운영 기념품비 창립기념일행사, 연말워크샵등개최시지급 2017년도수입지출예예산집행지침 * 매년사업계획및예산에따라유동적으로실시산집행지침2.hwp 행사지원비 예산집행지침에근거하여지원 예산집행지침 2017년도수입지출예산집행지침3.hwp 경로효친비 문화여가비 임직원의체육문화활동지원으로동호회운영비지원 직장동호회운영지침 직장동호회운영지침.hwp 재해보상및재해부조 기타 1. 예산집행지침에근거하여지원 : 차량운영지원비, 휴대전화지원비, 특근매식비등 2. 사업계획및예산에근거하여지원 : 피복비, 청렴포상 예산집행지침, 청렴마일리지포상계획보고 기타관련자료2017.zip 5. 1 인당복리후생비 임원 ( 단위 : 천원 / 명 ) 연도 1인당사내항목예산기타복리후생비근로복지기금보육비 0 0 0 0 학자금 0 0 0 0 주택자금 0 0 0 0 의료비및건강검진비 300 300 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 경조비및유족위로금 0 0 0 0 선택적복지제도 0 0 0 0 2017 년 기념품비 0 0 0 0 행사지원비 0 0 0 0 경로효친비 0 0 0 0 문화여가비 0 0 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 기타 688 688 0 0 소계 988 988 0 0 평균 1 연도 1인당사내항목예산기타복리후생비근로복지기금보육비 0 0 0 0 학자금 0 0 0 0 주택자금 0 0 0 0 의료비및건강검진비 0 0 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 경조비및유족위로금 0 0 0 0 선택적복지제도 0 0 0 0 2016 년 기념품비 0 0 0 0 행사지원비 0 0 0 0 경로효친비 0 0 0 0 문화여가비 0 0 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 기타 469 469 0 0 소계 469 469 0 0 평균 1 연도 1인당사내항목예산기타복리후생비근로복지기금보육비 0 0 0 0 학자금 0 0 0 0 주택자금 0 0 0 0 의료비및건강검진비 300 300 0 0 2015 년 생활안정자금 0 0 0 0 경조비및유족위로금 0 0 0 0 선택적복지제도 0 0 0 0 기념품비 0 0 0 0 행사지원비 0 0 0 0

경로효친비 0 0 0 0 문화여가비 0 0 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 기타 458 458 0 0 소계 758 758 0 0 평균 1 연도 1인당사내항목예산기타복리후생비근로복지기금보육비 0 0 0 0 학자금 0 0 0 0 주택자금 0 0 0 0 의료비및건강검진비 0 0 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 경조비및유족위로금 0 0 0 0 선택적복지제도 0 0 0 0 2014 년 기념품비 0 0 0 0 행사지원비 0 0 0 0 경로효친비 0 0 0 0 문화여가비 0 0 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 기타 587 587 0 0 소계 587 587 0 0 평균 1 연도 1인당사내항목예산기타복리후생비근로복지기금보육비 0 0 0 0 학자금 0 0 0 0 주택자금 0 0 0 0 의료비및건강검진비 0 0 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 경조비및유족위로금 0 0 0 0 선택적복지제도 0 0 0 0 2013 년 기념품비 0 0 0 0 행사지원비 0 0 0 0 경로효친비 0 0 0 0 문화여가비 0 0 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 기타 0 0 0 0 소계 0 0 0 0 평균 1 정규직 ( 단위 : 천원 / 명 ) 연도 1인당사내항목예산기타복리후생비근로복지기금보육비 0 0 0 0 학자금 40 40 0 0 주택자금 0 0 0 0 의료비및건강검진비 162 162 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 경조비및유족위로금 13 13 0 0 선택적복지제도 1,006 1,006 0 0 2017 년 기념품비 0 0 0 0 행사지원비 60 60 0 0 경로효친비 0 0 0 0 문화여가비 5 5 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 기타 392 392 0 0 소계 1,678 1,678 0 0 평균 44.3

연도 1인당사내항목예산기타복리후생비근로복지기금보육비 0 0 0 0 학자금 81 81 0 0 주택자금 0 0 0 0 의료비및건강검진비 111 111 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 경조비및유족위로금 8 8 0 0 선택적복지제도 978 978 0 0 2016 년 기념품비 0 0 0 0 행사지원비 70 70 0 0 경로효친비 0 0 0 0 문화여가비 7 7 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 기타 465 465 0 0 소계 1,720 1,720 0 0 평균 43 연도 1인당사내항목예산기타복리후생비근로복지기금보육비 0 0 0 0 학자금 80 80 0 0 주택자금 0 0 0 0 의료비및건강검진비 157 157 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 경조비및유족위로금 18 18 0 0 선택적복지제도 921 921 0 0 2015 년 기념품비 0 0 0 0 행사지원비 97 97 0 0 경로효친비 0 0 0 0 문화여가비 11 11 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 기타 568 568 0 0 소계 1,852 1,852 0 0 평균 43.7 연도 1인당사내항목예산기타복리후생비근로복지기금보육비 0 0 0 0 학자금 95 95 0 0 주택자금 0 0 0 0 의료비및건강검진비 0 0 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 경조비및유족위로금 12 12 0 0 선택적복지제도 902 902 0 0 2014 년 기념품비 0 0 0 0 행사지원비 71 71 0 0 경로효친비 0 0 0 0 문화여가비 6 6 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 기타 601 601 0 0 소계 1,687 1,687 0 0 평균 45.5 연도 1인당사내항목예산기타복리후생비근로복지기금보육비 0 0 0 0 학자금 115 115 0 0 2013 년 주택자금 0 0 0 0 의료비및건강검진비 332 332 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 경조비및유족위로금 24 24 0 0

선택적복지제도 927 927 0 0 기념품비 21 21 0 0 행사지원비 94 94 0 0 경로효친비 0 0 0 0 문화여가비 14 14 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 기타 636 636 0 0 소계 2,163 2,163 0 0 평균 45 무기계약직 비정규직 ( 단위 : 천원 / 명 ) 연도 1인당사내항목예산기타복리후생비근로복지기금보육비 0 0 0 0 학자금 0 0 0 0 주택자금 0 0 0 0 의료비및건강검진비 0 0 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 경조비및유족위로금 22 22 0 0 선택적복지제도 1,008 1,008 0 0 2017 년 기념품비 0 0 0 0 행사지원비 56 56 0 0 경로효친비 0 0 0 0 문화여가비 0 0 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 기타 510 510 0 0 소계 1,596 1,596 0 0 평균 4.4 연도 1인당사내항목예산기타복리후생비근로복지기금보육비 0 0 0 0 학자금 0 0 0 0 주택자금 0 0 0 0 의료비및건강검진비 0 0 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 경조비및유족위로금 0 0 0 0 선택적복지제도 1,000 1,000 0 0 2016 년 기념품비 0 0 0 0 행사지원비 0 0 0 0 경로효친비 0 0 0 0 문화여가비 0-0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 기타 343 343 0 0 소계 1,343 1,343 0 0 평균 3 연도 1인당사내항목예산기타복리후생비근로복지기금보육비 0 0 0 0 학자금 0 0 0 0 주택자금 0 0 0 0 의료비및건강검진비 0 0 0 0 2015 년 생활안정자금 0 0 0 0 경조비및유족위로금 0 0 0 0 선택적복지제도 694 694 0 0 기념품비 0 0 0 0 행사지원비 0 0 0 0 경로효친비 0 0 0 0

문화여가비 0 0 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 기타 0 0 0 0 소계 694 694 0 0 평균 0.58 연도 1인당사내항목예산기타복리후생비근로복지기금보육비 0 0 0 0 학자금 0 0 0 0 주택자금 0 0 0 0 의료비및건강검진비 0 0 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 경조비및유족위로금 0 0 0 0 선택적복지제도 0 0 0 0 2014 년 기념품비 0 0 0 0 행사지원비 0 0 0 0 경로효친비 0 0 0 0 문화여가비 0 0 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 기타 0 0 0 0 소계 0 0 0 0 평균 0 연도 1인당사내항목예산기타복리후생비근로복지기금보육비 0 0 0 0 학자금 0 0 0 0 주택자금 0 0 0 0 의료비및건강검진비 0 0 0 0 생활안정자금 0 0 0 0 경조비및유족위로금 0 0 0 0 선택적복지제도 0 0 0 0 2013 년 기념품비 0 0 0 0 행사지원비 0 0 0 0 경로효친비 0 0 0 0 문화여가비 0 0 0 0 재해보상및재해부조 0 0 0 0 기타 0 0 0 0 소계 0 0 0 0 평균 0 기준일 2017 년 12 월 31 일제출일 2018 년 04 월 10 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 심재영 운영지원팀 031-696-8332 감독자 홍경자 운영지원팀 031-696-8331 확인자 홍경자 경영관리본부 031-696-8310

9. 그밖의복리후생 제도등의운영현황 (2018 년 1/4 분기 ) 1. 유가족특별채용 1) 유가족특별채용기준 임원 정규직 무기계약직 비정규직 2) 유가족특별채용현황 임원 정규직 무기계약직 비정규직 3) 유가족특별채용이력 임원 정규직 무기계약직 비정규직 2. 휴직급여

1) 휴직급여지급기준 임원 정규직 사유 급여지급기준 지급기간 근거규정 업무상공상 기본연봉월지급액의 8할및가족수당 ( 단, 산업재해보상보험법휴업급여공제 ) 1년 보수규정제12조 업무외질병 기본연봉월지급액의 6할 1년 보수규정제12조 병역휴직 미지급 만료시 보수규정제12조 고용휴직 미지급 3년 보수규정제12조 유학휴직 미지급 2년 보수규정제12조 연수휴직 미지급 - 보수규정제12조 육아휴직 미지급 2년 보수규정제12조 가족간호휴직 미지급 1년 보수규정제12조 해외동반휴직 미지급 - 보수규정제12조 ( 기타청원휴직 ) 미지급 6개월이내 보수규정제12조 무기계약직 비정규직 2) 휴직급여지급현황 임원 정규직 ( 단위 : 명, 천원 ) 연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당지급금액 업무상공상 0 0 0 업무외질병 0 0 0 병역휴직 0 0 0 고용휴직 0 0 0 2017 년 유학휴직 0 0 0 연수휴직 0 0 0 육아휴직 0 9 0 가족간호휴직 0 0 0 해외동반휴직 0 0 0 ( 기타청원휴직 ) 0 0 0 연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당지급금액 업무상공상 0 0 0 업무외질병 0 0 0 병역휴직 0 0 0 고용휴직 0 0 0 2016 년 유학휴직 0 0 0 연수휴직 0 0 0 육아휴직 0 8 0 가족간호휴직 0 0 0 해외동반휴직 0 0 0 ( 기타청원휴직 ) 0 0 0 연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당지급금액 업무상공상 0 0 0 2015 년 업무외질병 0 0 0 병역휴직 0 0 0 고용휴직 0 0 0

유학휴직 0 0 0 연수휴직 0 0 0 육아휴직 0 4 0 가족간호휴직 0 0 0 해외동반휴직 0 0 0 ( 기타청원휴직 ) 0 0 0 연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당지급금액 업무상공상 0 0 0 업무외질병 0 0 0 병역휴직 0 0 0 고용휴직 0 0 0 2014 년 유학휴직 0 0 0 연수휴직 0 0 0 육아휴직 0 1 0 가족간호휴직 0 0 0 해외동반휴직 0 0 0 ( 기타청원휴직 ) 0 0 0 연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당지급금액 업무상공상 0 0 0 업무외질병 0 0 0 병역휴직 0 0 0 고용휴직 0 0 0 2013 년 유학휴직 0 0 0 연수휴직 0 0 0 육아휴직 0 1 0 가족간호휴직 0 0 0 해외동반휴직 0 0 0 ( 기타청원휴직 ) 0 0 0 무기계약직 비정규직 3. 퇴직금 1) 퇴직금적립및지급기준 임원 항목내용근거규정 퇴직금적립기준근속연수 1 년에 1 개월분의평균임금적립보수규정제 22 조 장기근속자퇴직수당, 특별위로금지급기준경평성과금평균임금포함여부명퇴수당, 명예퇴직금등지급기준비위행위자의퇴직금감액기준 해당없음포함해당없음해당없음 해당없음포함해당없음해당없음 정규직 항목내용근거규정 퇴직금적립기준장기근속자퇴직수당, 특별위로금지급기준경평성과금평균임금포함여부명퇴수당, 명예퇴직금등지급기준 근속연수 1년에 1개월분의평균임금적립해당없음포함 20년이상근속한직원이정년퇴직전 1~10년전희망퇴직을하는경우에위원회의심의거쳐예산범위내에서명예퇴직수당지급할수있다. 보수규정제 22조해당없음포함인사규정제 38조

비위행위자의퇴직금 감액기준 해당없음 해당없음 무기계약직 비정규직 항목내용근거규정 퇴직금적립기준근속연수 1 년에 1 개월분의평균임금적립보수규정제 22 조 장기근속자퇴직수당, 특별위로금지급기준경평성과금평균임금포함여부명퇴수당, 명예퇴직금등지급기준비위행위자의퇴직금감액기준 해당없음포함해당없음해당없음 해당없음포함해당없음해당없음 2) 퇴직금가산지급기준 임원 정규직 - 무기계약직 비정규직 3) 퇴직금가산지급현황 임원 정규직 무기계약직 비정규직 4. 휴가및휴직 1) 휴가운영기준 임원 정규직 ( 단위 : 일 ) 공가구분공무원복무기준기관운영기준 경조사 휴가 결혼 본인 5 일 5 일 자녀 1 일 1 일 배우자출산 5 일 5 일 ( 최초 3 일유급 )

입양 20 일 20 일 배우자 5 일 5 일 본인. 배우자의부모 5 일 5 일 사망 본인. 배우자의조부모 외조부모 2일 2일 자녀와그자녀의배우자 2일 2일 본인. 배우자의형제자매 1일 1일 출산휴가 90일 90일 ( 다자녀120일 ) 여성보건휴가 매월 1일 ( 무급 ) 매월 1일 ( 무급 ) 방통대출석 연가일수초과시수업일수 - 재해구호휴가 5일 3일 임신기간 11주이내 5일 5일 임신기간 12 15주 10일 10일 유산 / 사산휴가 임신기간 16 21 주 30 일 30 일 임신기간 22 27주 60일 60일 임신기간 28주이상 90일 90일 인공 ( 체외 ) 수정, 불임치료 1일 - 체외수정시난자채취일 1일 - 포상휴가 10일 - 자녀돌봄휴가 2일 - ( 그외사유추가 ) - - 무기계약직 비정규직 ( 단위 : 일 ) 공가구분공무원복무기준기관운영기준 결혼 본인 5 일 5 일 자녀 1 일 1 일 경조사 휴가 유산 / 사산휴가 사망 배우자출산 5일 5일 ( 최초 3일유급 ) 입양 20일 20일 배우자 5일 5일 본인. 배우자의부모 5일 5일 본인. 배우자의조부모 외조부모 2일 2일 자녀와그자녀의배우자 2일 2일 본인. 배우자의형제자매 1일 1일 출산휴가 90일 90일 ( 다자녀120일 ) 여성보건휴가 매월 1일 ( 무급 ) 매월 1일 ( 무급 ) 방통대출석 연가일수초과시수업일수 - 재해구호휴가 5일 3일 임신기간 11주이내 5일 5일 임신기간 12 15주 10일 10일 임신기간 16 21주 30일 30일 임신기간 22 27주 60일 60일 임신기간 28주이상 90일 90일 인공 ( 체외 ) 수정, 불임치료 1일 - 체외수정시난자채취일 1일 - 포상휴가 10일 - 자녀돌봄휴가 2일 - ( 그외사유추가 ) - - 2) 공무원복무규정외휴가 임원 정규직

무기계약직 비정규직 3) 장기근속휴가 / 휴직제도운영기준 임원 정규직 무기계약직 비정규직 4) 근무시간중체육ㆍ문화의날등운영기준 임원 정규직 무기계약직 비정규직 기준일 2017 년 12 월 31 일제출일 2018 년 04 월 10 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 심재영 운영지원팀 031-696-8332 감독자 홍경자 운영지원팀 031-696-8331 확인자 홍경자 경영관리본부 031-696-8310 11-1. 노동조합가입정보현황 (2018 년 3/4 분기 )

노동조합가입정보내역 단일노조 노동조합명칭 노동조합설립일 우리잡월드노동조합 2017 년 07 월 18 일 위원장 성명 OOO 임기 2017.07.18 ~ 2019.07.17 노동조합가입범위에종사하는근로자 ( 이익대표자제외 ) 가입대상 43 명 조합원수 정규직비정규직무기계약직교섭권여부 9 명 0 명 0 명없음 전임자수무급 0 명 상급단체 총연합단체 연합단체 산별노조 미가입미가입 ( 기타인경우입력하고그외는행삭제 ) 미가입 ( 기타인경우입력하고그외는행삭제 ) < 참고 > 노동조합업무부서및담당자 이름부서명직책전화번호 심재영운영지원팀과장 031-696-8332 기준일 2018 년 09 월 30 일제출일 2018 년 10 월 12 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 심재영 운영지원팀 031-696-8332 감독자 홍경자 운영지원팀 031-696-8331 확인자 이경구 경영관리본부 031-696-8310 13-1. 징계제도운영현황 (2018 년 1/4 분기 ) 징계제도운영현황 구성현황징계위원회의결정족수징계종류, 효력및양정기준징계절차 위원장 : 직원중이사장이임명위원 : 직원중이사장이임명, 외부위원 ( 과반수 ) 간사 : 인사담당자 1/2 이상출석, 출석위원 2/3 이상찬성징계.hwp 1. 사유발생시주관부서의장에게징계요구 2. 이사장은 7일이내인사위원회징계의결요구서제출 3. 본인에게위원회개최 7일전까지징계요구사유설명서교부

적용대상자 4. 징계의결요구서접수한날로부터 7일이내에인사위원회의결 5. 징계대상자에게소명기획부여 6. 본인에게징계처분사유과결과및시기를 7일이내서면통지전직원 기준일 2017 년 12 월 31 일제출일 2018 년 04 월 10 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 심재영 운영지원팀 031-696-8332 감독자 홍경자 운영지원팀 031-696-8331 확인자 홍경자 경영관리본부 031-696-8310 13-2. 징계처분결과 (2018 년 3/4 분기 ) 징계처분결과 징계처분일징계종류징계사유고발여부 2018년 공공기관채용비리특별점검후속조치 02월 20일불문경고 (2016년상반기신규채용면접위원구성하자 ) 2018년 공공기관채용비리특별점검후속조치 02월 20일불문경고 (2016년상반기신규채용면접위원구성하자 ) 2018 년 08 월 17 일 2018 년 08 월 17 일 2018 년 08 월 17 일 2018 년 08 월 17 일 2018 년 08 월 17 일 2018 년 08 월 17 일 감봉 (1 개월 ) 감봉 (1 개월 ) 견책 견책 견책 견책 고용노동부종합감사결과조치미이행 1 징계요구등부적정 2 감사결과처분재심의및재조치요구불이행 고용노동부종합감사결과조치미이행 1 인사위원회구성부적정 2 감사결과처분재심의및재조치요구불이행 인사제도운영부적정 3 2017 년경력직채용면접인사위원구성부적정 4 2017 년청년인턴전환면접위원구성부적정 5 직원채용업무부적정 고용노동부종합감사결과조치미이행 1 인사위원회구성부적정 인사제도운영부적정 2 2017 년경력직채용면접인사위원구성부적정 3 2017 년청년인턴전환면접위원구성부적정 4 직원채용업무부적정 고용노동부종합감사결과조치미이행 1 인사위원회구성부적정 2 인사위원회양정부적정 고용노동부종합감사결과조치미이행 1 인사위원회구성부적정 2 인사위원회양정부적정 관용차량관리부적정 1 차량관리부적정 2 보험면책금등부당집행 미고발미고발미고발미고발미고발미고발미고발미고발 기준일 2018 년 09 월 30 일제출일 2018 년 10 월 12 일 기관공시담당자 구분담당자명부서명전화번호 작성자심재영운영지원팀 031-696-8332

감독자홍경자운영지원팀 031-696-8331 확인자이경구경영관리본부 031-696-8310 14-1. 소송및소송대리인현황 (2018 년 3/4 분기 ) 1. 소송현황 ( 단위 : 건 ) 년도 소송건수 제 피소여부 위임여부 제소피소직접수행소송위임 비고 2018 년 - - - - - 자료첨부 2017 년 2-2 - 2 2017- 첨부자료.hwp 2016 년 - - - - - 자료첨부 2. 소송대리인현황 년도소송대리인명단사건수행건수 ( 건 ) - - 2018 년 - - - - 년도소송대리인명단사건수행건수 ( 건 ) 법무법인정ㅇ 2 2017 년 - - - - 년도소송대리인명단사건수행건수 ( 건 ) - - 2016 년 - - - - 기준일 2018 년 09 월 30 일제출일 2018 년 10 월 12 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 송형근 경영기획팀 031-696-8336 감독자 이경주 경영기획팀 031-696-8311 확인자 이경구 경영관리본부 031-696-8310

14-2. 고문변호사및법률자문현황 (2018 년 3/4 분기 ) 1. 고문변호사현황 년도고문변호사명단위촉기간 - - 2018 년 - - - - 년도고문변호사명단위촉기간 - - 2017 년 - - - - 년도고문변호사명단위촉기간 - - 2016 년 - - - - 2. 법률자문현황 년도구분법률자문건수 ( 건 ) 고문변호사계 - 2018 년 법인 이름 고문변호사외계 5 법무법인정 0 3 법무법인은 0 2 년도구분법률자문건수 ( 건 ) 고문변호사계 - 2017 년 법인 이름 고문변호사외계 1 법무법인정ㅇ 1 - - 년도구분법률자문건수 ( 건 ) 고문변호사계 - 2016 년 법인 이름 고문변호사외계 - - - - - 기준일 2018 년 09 월 30 일제출일 2018 년 10 월 12 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 송형근 경영기획팀 031-696-8336 감독자 이경주 경영기획팀 031-696-8311 확인자 이경구 경영관리본부 031-696-8310

15. 일 가정양립지원제도운영현황 (2018 년 1/4 분기 ) 15-1. 육아휴직제도운영현황 구분육아휴직근거규정근거자료첨부최대육아휴직가능기간근속연수산입기간자동육아휴직제도운영여부 기관현황인사규정제44조제3항인사규정 ( 규정제46호 2017. 3. 10. 개정 ).hwp 2년 2년운영 15-2. 육아휴직사용자수 육아휴직사용자수 ( 단위 : 명 ) 구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 남성사용자수 0 1 0 2 2 여성사용자수 1 0 4 6 7 전체사용자수 1 1 4 8 9 15-3. 출산휴가 배우자출산휴가제도운영현황 구분 기관현황 출산 배우자출산휴가근거규정복무규정제 31 조, 복무규정별표 1 최대사용가능일수 근거규정첨부 복무규정 ( 규정제43호 2016. 8. 29. 개정 ) (2).hwp 출산휴가 90일 ( 다자녀 120일 ) 배우자출산휴가 5일 15-4. 출산휴가 배우자출산휴가사용자수 출산휴가 배우자출산휴가사용자수 ( 단위 : 명 ) 구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 출산휴가사용자수 0 1 5 2 4 배우자출산휴가사용자수 1 3 2 0 0 15-5. 유산 사산휴가제도운영현황 구분유산 사산휴가근거규정근거규정첨부최대사용가능일수유산휴가 기관현황복무규정제31조제3항복무규정 ( 규정제43호 2016. 8. 29. 개정 ) (1).hwp 1. 유산또는사산한근로자의임신기간 ( 이하 " 임신기간 " 이라한다 ) 이 11주이내인경우 : 유산또는사산한날부터 5일까지 2. 임신기간이 12주이상 15주이내인경우 : 유산또는사산한날부터 10일까지 3. 임신기간이 16주이상 21주이내인경우 : 유산또는사산한날부터 30일까지 4. 임신기간이 22주이상 27주이내인경우 : 유산또는사산한날부터 60일까지

5. 임신기간이 28 주이상인경우 : 유산또는사산한날부터 90 일까지 사산휴가 1. 유산또는사산한근로자의임신기간 ( 이하 " 임신기간 " 이라한다 ) 이 11주이내인경우 : 유산또는사산한날부터 5일까지 2. 임신기간이 12주이상 15주이내인경우 : 유산또는사산한날부터 10일까지 3. 임신기간이 16주이상 21주이내인경우 : 유산또는사산한날부터 30일까지 4. 임신기간이 22주이상 27주이내인경우 : 유산또는사산한날부터 60일까지 5. 임신기간이 28주이상인경우 : 유산또는사산한날부터 90일까지 15-6. 임신기 육아기근로시간단축제도제도운영현황 구분 기관현황 임신기 육아기근로시간단축제도근거규정복무규정제 31 조제 6 항, 인사규정제 44 조의 2 근거규정첨부 단축근무근거규정.zip 단축근무시간 ( 주당 ) 임신기단축근무제 30 육아기단축근무제 0 최대사용가능일수 임신기단축근무제 육아기단축근무제 임신 12 주이내, 36 주이상 2 년 15-7. 임신기 육아기근로시간단축제도사용자수 임신기 육아기근로시간단축제도사용자수 ( 단위 : 명 ) 구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년 임신기근로시간단축제 (A) 0 0 0 4 1 육아기근로시간단축제 (B) 0 1 0 0 0 육아휴직기사용 (C) 0 1 0 0 0 계 (A+B) 0 1 0 4 1 기준일 2017 년 12 월 31 일제출일 2018 년 04 월 10 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 심재영 운영지원팀 031-696-8332 감독자 홍경자 운영지원팀 031-696-8331 확인자 홍경자 경영관리본부 031-696-8331 16. 요약재무상태표 (2018 년 1/4 분기 ) 1. 고유사업 요약재무상태표 (K-GAAP) ( 단위 : 백만원 ) 구분 2013 년결산 2014 년결산 2015 년결산 2016 년결산 2017 년결산 유동자산 3,573 3,324 5,328 5,417 3,615 자산 비유동자산 964 1,223 881 1,324 1,076 자산총계 4,537 4,547 6,209 6,741 4,691

유동부채 1,573 1,293 1,198 793 835 부채 비유동부채 448 535 719 946 1,007 부채총계 2,021 1,828 1,917 1,739 1,842 자본금 315 315 315 315 315 자본 기타 2,201 2,402 3,977 4,687 2,534 자본총계 2,516 2,717 4,292 5,002 2,849 부채비율 80.33 67.28 44.66 34.77 64.65 재무현황자료감사보고서 2013.pdf 감사보고서 2014.pdf 감사보고서 2015.pdf 감사보고서 2016.pdf 감사보고서 제 7 기 _final.pdf 2. 기금계정 기준일 2017 년 12 월 31 일제출일 2018 년 04 월 09 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 박효병 운영지원팀 031-696-8334 감독자 홍경자 운영지원팀 031-696-8331 확인자 홍경자 경영관리본부 031-696-8331 17. 요약손익계산서 ( 또는요약포괄손익계산서 ) (2018년 1/4분기 ) 1. 고유사업 요약손익계산서 (K-GAAP) ( 단위 : 백만원 ) 구분 2013년결산 2014년결산 2015년결산 2016년결산 2017년결산 매출 16,933 17,306 19,903 19,414 17,749 순매출 16,933 17,306 19,903 19,414 17,749 매출원가 9,401 11,720 11,601 11,377 12,480 판관비 6,531 6,316 7,016 7,196 7,393 영업이익 1,001-730 1,285 842-2,124 영업이익외수익 52 1,785 980 112 127 영업외비용 0 791 211 2 148 법인세비용 266 63 481 241-8 총수익 16,985 19,091 20,883 19,526 17,876 총비용 16,198 18,890 19,309 18,816 20,029 당기순이익 787 201 1,574 710-2,153 매출액순이익률 4.65 1.16 7.91 3.66-12.13 자기자본회전률 673.01 636.72 463.72 388.12 622.99 재무현황자료 감사보고서2013.pdf 감사보고서2014.pdf 감사보고서2015.pdf 감사보고서2016.pdf 감사보고서 제7기 _final.pdf

2. 기금계정 기준일 2017 년 12 월 31 일제출일 2018 년 04 월 09 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 박효병 운영지원팀 031-696-8334 감독자 홍경자 운영지원팀 031-686-8331 확인자 홍경자 경영관리본부 031-696-8331 18. 수입및지출현황 (2018 년 1/4 분기 ) 수입및지출현황 수입 * 지출현황 [ 고유사업 ] ( 단위 : 백만원 ) 구분 2013 년결산 2014 년결산 2015 년결산 2016 년결산 2017 년결산 2018 년예산 출연금 7,526 7,342 11,802 11,895 14,357 19,253 수입 정부 지원 수입 직접지원간접지원 보조금 - - - - - - 부담금 - - - - - - 이전수입 - - - - - - 부대수입 - - - - - - 사업수입 11,297 11,112 9,588 10,068 9,990 13,315 위탁수입 - - - - 300 - 독점수입 - - - - - - 부대수입 - - - - - - 소계 18,823 18,454 21,390 21,963 24,647 32,568 기타사업수입 - - - - - - 부대수입 118 1,182 1,195 128 170 - 출자금 - - - - - - 차입금 - - - - - - 기타 2,446 2,979 2,144 3,444 3,895 2,281 수입합계 21,387 22,615 24,729 25,535 28,712 34,849 인건비 2,448 2,509 2,759 2,940 3,072 3,424 경상운영비 5,052 3,727 3,494 4,337 3,788 4,701 지출 사업비 10,908 14,235 15,032 14,363 19,762 26,724 차입상환금 - - - - - - 기타 2,979 2,144 3,444 3,895 2,090 - 지출합계 21,387 22,615 24,729 25,535 28,712 34,849 수입 * 지출총괄자료 13 년결산.hwp 14 년결산.hwp 15 년결산.hwp 16 년결산.hwp 17 년결산.hwp 18 년예산.hwp

정부순지원수입 [ 고유사업 ] ( 단위 : 백만원 ) 구분 2013년결산 2014년결산 2015년결산 2016년결산 2017년결산 2018년예산 출연금 7,526 7,342 11,802 11,895 14,357 19,253 출자금 - - - - - - 보조금 - - - - - - 정부순지원 수입 부담금 - - - - - - 이전수입 - - - - - - 위탁수입 - - - - 300 - 기타수입 - - - - - - 합계 7,526 7,342 11,802 11,895 14,657 19,253 정부순지원수입세부자료 13년결산..hwp 14년결산..hwp 15년결산..hwp 16년결산..hwp 17년결산..hwp 18년예산..hwp 수입 * 지출현황 [ 기금계정 ] 공통공개기준ㅇ정부지원수입 ( 수입및지출현황 ) - 출연금 : 기관고유목적사업수행등을위해정부로부터직접출연받은금액 - 보조금 : 보조금관리에관한법률에따라지원받은금액 - 부담금 : 부담금관리기본법에따른부담금수입예 ) 한국원자력안전기술원의 원자력관계사업자등의비용부담금 - 이전수입 : 기금으로부터의전입금등기타정부로부터이전받은수입예 ) 문화예술위원회의복권기금전입금 - 부대수입 ( 직접지원 ) : 정부의직접지원액의이자등운용수익 - 사업수입 : 법령또는정관에규정된당해기관의업무로인한수입액 - 위탁수입 : 법령또는정관에규정된위탁근거에따라위탁받은업무로인한수입액예 ) 한국승강기관리원이승강기제조및관리에관한법률시행령제20조제4항에의해위탁받은정보관리업무수행으로획득한수입액 - 독점수입 : 법령또는정관에규정되어있거나법령의근거에의하여부여된독점적사업으로인한수입예 ) 한국마사회가한국마사회법제3조의규정에의해독점적으로수행하는경마사업으로획득한수입액 - 부대수입 ( 간접지원 ) : 정부의간접지원액의이자등운용수익 ㅇ기타사업수입등 ( 수입및지출현황 ) - 기타사업수입 : 당해기관의설립근거법에명시되지않은사업의수행에따라발생한수입 - 부대수입 ( 기타 ) : 기타사업수입액의이자등운용수익ㅇ정부순지원수입 - 출연금 : 당해연도정부예산에편성된출연금수입액 - 출자금 : 당해연도정부예산에편성된출자금수입액 - 보조금 : 당해연도정부예산에편성된보조금수입액 - 부담금 : 부담금관리기본법에따른수입액 - 이전수입 : 정부관리기금등으로부터의전입액 - 위탁수입 : 정부와직접체결한위탁사업에따른수입액 - 기타수입 : 출연금, 출자금, 보조금, 부담금, 이전수입, 위탁수입의이자, 부대수입등 기준일 2017 년 12 월 31 일제출일 2018 년 04 월 11 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 조장훈 경영기획팀 031-696-8313 감독자 이경주 경영기획팀 031-696-8311 확인자 홍경자 경영관리본부 031-696-8331

19. 주요사업현황 (2018 년 1/4 분기 ) 주요사업 사업구분 2013 년결산 2014 년결산 2015 년결산 2016 년결산 2017 년결산 2018 년예산비고 ( 단위 : 백만원 ) 운영사업 11,814 13,349 15,260 15,328 17,900 26,724 운영.hwp 기관세부작성기준 ㅇ기관운영비, 인건비는제외 기준일 2017 년 12 월 31 일제출일 2018 년 04 월 10 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 조장훈 경영기획팀 031-696-8313 감독자 이경주 경영기획팀 031-696-8311 확인자 홍경자 경영관리본부 031-696-8311 투자집행현황 해당사항이없는항목입니다. 21. 자본금및주주현황 (2018 년 1/4 분기 ) 자본금및주주현황 기본재산 ( 단위 : 백만원 ) 금액 기본재산명세 315 기본재산명세.xlsx

기준일 2017 년 12 월 31 일제출일 2018 년 04 월 10 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 박효병 운영지원팀 031-696-8334 감독자 홍경자 운영지원팀 031-696-8331 확인자 홍경자 경영관리본부 031-696-8331 해당사항이없는항목입니다. 장단기차입금현황 해당사항이없는항목입니다. 투자및출자현황 해당사항이없는항목입니다. 연간출연및증여

경영부담비용추계 해당사항이없는항목입니다. 주요기관의상세부채정보 해당사항이없는항목입니다. 27-1. 법인세정보 (2018 년 1/4 분기 ) 법인세납부내역 ( 단위 : 천원 ) 연도 과세표준 법인세산출세액 세액공제 가산세 결정세액 2017년 -2,000,552-120,834 0 0-120,834 2016년 1,225,086 225,017 0 0 225,017 2015년 2,285,532 437,106 0 0 437,106 2014년 385,019 57,004 0 0 57,004 2013년 1,309,821 241,964 0 0 241,964 기준일 2017 년 12 월 31 일제출일 2018 년 04 월 10 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 박효병 운영지원팀 031-696-8334 감독자 홍경자 운영지원팀 031-696-8331 확인자 홍경자 경영관리본부 031-696-8331

28. 회계감사보고서 (2018 년 1/4 분기 ) 회계감사보고서내역 연도 첨부파일 비고 2017년 감사보고서 2017.pdf - 2016년 감사보고서2016.pdf - 2015년 감사보고서2015.pdf - 2014년 감사보고서2014.pdf - 2013년 감사보고서2013.pdf - 기준일 2017 년 12 월 31 일제출일 2018 년 04 월 10 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 박효병 운영지원팀 031-696-8334 감독자 홍경자 운영지원팀 031-696-8331 확인자 홍경자 경영관리본부 031-696-8331 경영평가지적사항 해당사항이없는항목입니다. 39-2. 계약정보 - 수의계약 (2018 년 3/4 분기 ) 계약정보 - 수의계약 연도 첨부파일 2015 년정기공시 ( 수의계약 )-15_ 전체 ( 물공용 ).xlsx

2016 년정기공시 ( 수의계약 )-16_1~4 분기 ( 물공용 ).xlsx 2017 년정기공시 ( 수의계약 )-17_4 분기 ( 물공용 ).xlsx 2018 년 3/4 분기정기공시 ( 수의계약 )-2018_3 분기 ( 물공용 ).xlsx 기준일 2018 년 09 월 30 일제출일 2018 년 10 월 12 일 기관공시담당자구분 담당자명 부서명 전화번호 작성자 한동수 031-696-8336 운영지원팀박효병 031-696-8334 감독자 홍경자 운영지원팀 031-696-8331 확인자 이경구 경영관리본부 031-696-8310