<4D F736F F D A F18D908F915F C668DDA9770>

Similar documents
사회적기업과CSR활성화를위한국회토론회_REVIEW_ hwp

슬라이드 1

재무성과표 재무 경영실적 진단 및 분석 비재무 성과표 비재무 경영실적 진단 및 분석 외부감사인의 감사보고서 제3자 검증의견서 온실가스 검증의견서 비재무 경영실적 진단 및 분석 Basis of Preparation 03_국제통합보고위원회의 <IR> 프레임워크 국제통합보고

<C3D6C1BE20C6EDC1FD202D20C1F6B9E8B1B8C1B63635C8B B3E D3132BFF9292DBCF6C1A42E687770>

hwp

감사칼럼 (제119호) 지속가능성 사회적 책임 환경책임주의 품 질 종업원 건강, 안전 및 근로조건 기업 평판, 법규준수 1900S Today (그림1) 지속가능경영의 발전 기업은 이러한 이해관계자와의 상호관계를 유지하면서 성 장해 나가는 유기체이기 때문

레이아웃 1

국문_0918


<C7D1B1B9B1E2BEF7C1F6B9E8B1B8C1B6BFF85FB1E2BEF7C1F6B9E8B1B8C1B620B8AEBAE45F337E34BFF95FB3BBC1F62E687770>

<C1A4C3A531302D31322DB4EBC1DFBCD2B1E2BEF720B5BFB9DDBCBAC0E528C0CEBCE2BFEB292E687770>

歯VPR200407_011.PDF

4임금연구겨울-지상토론

요 약 2010년 글로벌 기업경영의 키워드는 '성장기반 마련'과 '리스크 관리'로 요약 된다. 금융위기 이후 방어적 전략을 고수했던 글로벌 기업은 투자를 확대하며 성 장을 위한 공격적 경영으로 무게 중심을 이동하는 한편, 잔존하는 경제불안 요인 에 대한 경계도 소홀하지

THE E-LAND Group C S R A n n u a l R e p o r t www elandcsr or kr CSR CSR A 2 TEL FAX

151028_바른경제동인회 조찬강연 자료_1.hwp

KAA2005.9/10 Ãâ·Â

KARAAUTO_4¿ù.qxd-ÀÌÆå.ps, page Normalize

<BACFC7D1B3F3BEF7B5BFC7E22D3133B1C733C8A BFEB2E687770>


(최종)UN글로벌콤팩트 이행보고서.hwp

요 약 2007년에도 글로벌 기업의 화두는 작년과 마찬가지로 '성장'에 초점이 맞추어져 있다. 대다수 글로벌 기업의 CEO는 급변하는 경영환경 속에서 성장만이 미래의 안 정을 담보한다는 명확한 경영방침을 천명하고 있다. 이러한 경영기조에 따라 지난 몇 년간 지속된 M&

통계적 DB보안

歯한글사용설명서.PDF

Áö¼Ó°¡´É¼ºº¸°í¼�b61¹¹®š

¡÷≈√±›¿∂∞¯ªÁ¿¸√º

, ( ) 1) *,,,,. OECD ,. OECD.. I. OECD, 1) GDP,,.,,,.,., *,. 1) (state owned enterprises),.

손민선

Ericsson-LG UN Global compact Communication on Progress 2011 Contents 03 CEO Message 04 비전 및 가치 05 지속가능경영 체계 07 회사소개 11 보고서 개요 12 지배구조 13 이해관계자 15 UN

KakaoGame Integrated Guidelines _Open

½ÅÇÑsr_±¹¹®Æîħ

½ÅÇÑsr_±¹¹®Æîħ

레이아웃 1

00글로벌CSR(삼교

About this Report 이번 보고서는 LG이노텍의 네 번째 보고서로 Right Promise, Better Tomorrow 라는 지속가능경영의 비전을 실행해 나 가기 위한 활동을 모든 이해관계자에게 투명하게 공개하고 의미 있는 의사소통을 하기 위해 제작되었습니

046~64

Microsoft Word - HP ??? ?? ?? ???

<4D F736F F D20C3D6BDC C0CCBDB4202D20BAB9BBE7BABB>

10경영18

계속 연주하고 싶어지는 좋은 소리를 가진 피아노라면 좋겠네 ~

kt

삼성SDI_SR국문_최종

HWP Document

애경은 사랑과 존경의 마음으로 변하지 않는 가치를 만들어 갑니다 우리는 지난 60여 년의 역사를 자양분으로 어떤 외풍에도 흔들리지 않을 단단한 뿌리를 내렸습니다. 때로는 곧게, 때로는 넓게 뻗어낸 뿌리는 그만큼 굳건한 줄기를 길러냈습니다. 매년 풍성한 과실을 얻을 수

미디어펜 기고문

1.ÀϹÝÇöȲ

<313329C3D6C1A4C7A52E687770>

사립문 여성의 자립과 사회적 경제 Contents 03 사립문 ㅣ 여성의 자립과 사회적 경제 김연순 한국여성재단 운영위원, 행복중심협동조합지원센터 이사장 김연순 한국여성재단 운영위원 행복중심협동조합지원센터 이사장 04 기획 ㅣ 여성주의, 문화로 소통하다 내가 쓰는 이유

< D28B9F8BFAA20BCF6C1A4BABB292E687770>

CONTENTS section 1. SVC 기업 네트워크 소개 04 연결.지속.협력 section 2. 기업자원봉사를 말하다. 06 기업자원봉사란? 기업자원봉사 어떻게 시작하나요? section 3. 기업자원봉사 추천 프로그램 07 착한 공기청정기 만들기 프로젝트 노을

IAEA


< C0FCC0CEC3CA2E687770>

보고서를 펴내며 2009 지속가능성 보고서는 다음이 발간하는 최초 보고서입니다. 첫 보 고서 발간을 통해 다음은 다음의 이해관계자와 상호간에 미치는 영향이 무 엇인지 알게 되었으며, 앞으로 다음이 지속가능한 발전과 성장을 이뤄내기 위해서 해야 할 역할과 나아가야 할 방

감사칼럼 (제131호) 다. 미국과 일본의 경제성장률(전기 대비)은 2010년 1/4분기 각각 0.9%와1.2%에서 2/4분기에는 모두 0.4%로 크게 둔화 되었다. 신흥국들도 마찬가지이다. 중국, 브라질 등 신흥국은 선진국에 비해 높은 경제성장률을 기


Microsoft Word - 韓国語2010[2].docx

포맷

csr13호

TF_Dell x86_1..

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할

2005. 경영혁신 종합실적 보고서 평 가 지 표 자율혁신 실행계획 (Action Plan) 1. 혁신리더십 (1) 조직의 비전 미션 및 지향가치 (1)-1 구체성(1.0) - 경영의 전반적 프로세스 혁신을 통 한 효율성 향상과 공기업 사명감 완수추구 - 고객제일주의의

2013<C724><B9AC><ACBD><C601><C2E4><CC9C><C0AC><B840><C9D1>(<C6F9><C6A9>).pdf


레이아웃 1

¹Ì·¡¼¼´ë¿ÍÀǵ¿Çà-Ç¥Áö ¾ÕµÞ¸é ÇÕº» ¿Ï¼º.PDF

......CF0_16..c01....

BS°æÁ¦ÀλçÀÌÆ®7.22

source.pdf

기업은행현황-표지-5도

ROHM Group Report 2017

˛ˇ

hwp


<3131BFF9C8A32E687770>

hwp

12 CO N T E N T S

11 CO N T E N T S

1. : 2. : ( 武 蔵 野 大 学 ) 3. : 4. : ~

레이아웃 1

<443A5CB1E8BFC144425CBAB8B0EDBCAD5CC1A4C0BDB1DBB7CEB9FA5CC0CEC5CDB3DDC4BFB9C2B4CFC4C9C0CCBCC72E67752E2E2E>

<C1D6B0A3B8AEBAE428C1A C8A3292E687770>

풀무원sr-전체본0406

untitled

스마트폰 저렴하게 구매하는곳

이달의주요기업윤리뉴스_ hwp

歯1천진환.PDF

About this report Contents


CDP_Korean-00

체육공단지속보고서(PDF)

Hynix_K_pdf

주소 서울특별시 영등포구 의사당대로 1길 34, 802(여의도동, 인영빌딩) 대표이사 한현석 전화 02) 홈페이지 블로그 blog.naver.com/seoulirpr seoulir

<4D F736F F D2082AD82E782B582CC95D A E F838B8AAE90AC816A2E646F63>

AnnualReport_2014(<ACE0><C6A9><B7C9>).pdf

<303020BDC7BCD5C0C7B7E1BAF1BAB8C0E5BAB8C7E85FB8F1C2F72E687770>

hwp

(6) 에이즈 진행경과 HIV가 우리 몸 속으로 침투하여 에이즈에 감염되면 3-4 주 후 열, 오한, 인후통과 같이 감기증세와 유사한 증세가 나 타날 수 있습니다. 그러나 이러한 급성증상도 모든 에이즈 감염자에게 나타나는 것이 아니고 약 30% 의 감염자에게 나타납니다

지속가능경영보고서도큐_전체

¿À¸®ÄÞ40

Transcription:

-06015 CSR 18 19 3

1 1 2 CSR 3 2.1 3 2.2 5 3 CSR 9 3.1 CSR 9 3.1.1 CSR 9 3.1.2 14 3.1.3 19 3.2 21 3.2.1 22 3.2.2 CSR 23 3.2.3 CSR 25 4 CSR 29 4.1 CSR 29 4.2 30 4.3 SRI 34 4.3.1 SRI 34 4.3.2 SRI 36 4.3.3 SRI 39 4.4 41 4.4.1 41 4.4.2 44 4.5 ISO26000 46 i

5 CSR 47 5.1 CSR 47 5.2 CSR 49 5.3 CSR 51 5.3.1 51 5.3.2 53 5.3.3 55 5.3.4 64 69 ii

1 CSR CSR CSR CSR 18 CSR 3,000 28 CSR SRI CSR 19 18 1

18 19 2 2 5 2 CSR E SG CSR CSR 3 CSR CSR CSR 4 CSR SRI 5 CSR CSR CSR CSR CSR 2

2 CSR 2.1 CSR CSR CSR CSR 1 CSR CSR CSR CSR 2-1 CSR CSR CSR CSR 1 NPONGO 3

2 CSR CSR 2-1 CSR CSR CSR 2-2 CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR 2 1.8 4

CSR 2-2 CSR CSR CSR CSR 2.2 CSR 2-3 Innovest 3 15 85 2-4 3 2,200 5

6 1978 171998 69 Blair,et al.2000 Blair,et al.2000 2-4 1585 1585 2-3 Innovest

1990 SRI SRI 2-5 SRI 4 5 2-5 SRI SRI ESG -UNEP-FI 4 5 7

6 ES G 6 http://www.unepfi.org/fileadmin/documents/amwg_materiality_equity_pricing_report_2004.pdf 8

3 CSR 3.1 CSR CSR 3.1.1 CSR (1) 195080 1950 1970 1991 9 2003 3 CSR CSR 2003 CSR 2004 CSR CSR 9

(2) 1990 7 1993 12 2005 2005 12 2006 2006 9 CSR CSR CSR CSR CSR 2007 2 CSR CSR CSR 2006 CSR CSR (3) CSR CSR CSR CSR 7 10

2004 6 CSR CSR CSR 2004 9 CSR 2005 8 2006 7 SRI 2006 3 CSR CSR 2006 5 W 2006 6 CSR CSR 11

12 3-1

(4) 8 3-2 CSR 2003 2004 2005 69.1 58.92004 3-3 9 CSR CSR 3-2 8 17 1 2 2,695 500 3,749 6,444 9 54 30 E CSR CSR 13

3-3 CSR 2005 52.6 62.7 CSR 3.1.2 (1) CSR CSR 3-4 14

3-5 3-6 3-4 3-5 3-6 10 15

2004 9 CSR CSR CSR 6 CSR CSR CSR CSR CSR CSR (2)CSR 2006 CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR 3-7 CSR 3-7 SRI 2002 CSR CSR CSR 16

CSR CSR CSR (3) CSR CSR HIV HIV HIV 3-8 HIV HIV 3-8 HIV 20062008 15111517,250,000 22,064,130,738 HIV NGO HIV 17

HIV 3-9 HIV 3-9 HIV HIV/AIDS HIV/AIDS HIV CSR (4) CSR CSR 3-10 CSR CSR CSR 3-10 CSR 18

3.1.3 (1) CSR CSR CSR 10 20062008 CSR 11 CSR CSR CSR HP CSR 10 2006 11 2007 4 19

(2) CSR CSR CSR CSR CSR 100 3-1 CSR 3-12 CSR CSR 3 (C) 2006 KAJIMA CORPORATION CSR PR IR 1994.4.1 2004.12.15 20

(3) 3, CSR (4) Newsweek 12 Global500 1000 CSR 13 CSR CSR CSR CSR 3.2 CSR CSR 2006 10 CSR CSR 12 4.4.13Newsweek 500 13 110 21

CSR CSR CSR CSR CSR 3.2.1 2006 10 3,000 3-13 837 27.9% 3-14 3-13 10 200 77 38.5% 1-10 600 216 36.0% 5-1 900 294 32.7% 1-5 900 197 21.9% 1 400 53 13.3% 3,000 837 27.9% 3-14 6.3% 8.4% 15.2% 35.2% 9.2% 10 10 25.8% 51 25 12 1 4.8% 8.4% 15.3% 4.4% 1,000 300999 200299 9.1% 24.8% 100199 3099 1029 10 33.3% 22

CSR 14 15 16 3.2.2 CSR CSR CSR 96% 3-15 92.7% 3-16 3-15 CSR 3-16 CSR 3.7% 814 54.1% 42.3% CSR 3-17 CSR 66% 3-17CSR 14 CSR 4,209 109 http://www.tokyo-cci.or.jp/kaito/chosa/2005/170712.html 15 2,400 CSR http://www.mizuho-ri.co.jp/research/economics/pdf/report/report05-1012.pdf 16 2 23

94% CSR 3-18 3-17 CSR 834 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 3-18 CSR, 1.9%, 2.5%, 1.1%, 1.0%, 0.5% 631, 0.2%, 3.2%, 3.5%, 65.6%, 4.3%, 6.5%, 8.9% 24

3-19 93% 18% 52% 3-19 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% NPO,NGO 3.2.3 CSR 3-20 CSR 62% 22.8% 13.8% 1.0% 62.4% 3-20 824 25

CSR 65.7% 62.2% CSR CSR CSR 3-21 85%61% 3 3-17 CSR 3-21 631 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 3-22 26

3-22 190 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% CSR CSR 3-23 CSR 3-23 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 3-24 CSR 27

3-24 572 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 3-25 64% 28% 9 CSR 3-25 8.1% 28.1% 63.8% 28

4 CSR 4.1 CSR CSR CSR NPO SRI ISO Social Responsibility ; SR CSR 29

ISO ISO26000 ISO9001 ISO14001 ISO 4.2 CSR 3-2 p.13 17 17 1)CSR 2) AA1000AS 3)CSR 30

CSR 4-1 CSR UNEP-FI Financial Initiative Global Compact Principles for Responsible Investment Equator Principles UNEP 19921 2 3 17018 GC 20007 GC 10 400051 ESG 2006UNEP-FI 635 1 403 GRI G3 Global Reporting Initiative Guidelines Version 3.0 AA1000 AccountAbility 1000 Assurance Standard NGO (UNEP) GRI 3200610 AccountAbility 31 Materiality 2 Completeness 3 Responsiveness 20074HP GRI G3 GRI 2006 31

4-2 4-3 CSR 4-2 CSR 56 4-3 CSR CSR CSR PDCACA CSR 4-4 32

4-4 4-5 4-6 4-5 OR 33

34 4-6 4.3 SRI 4.3.1 SRI CSR 1,500 SRI

SRI SRI 1920 4 70 90 1999 SRI SRI IT SRI SRI 2 2,900 1 115 263 1 330 1 150 155 2006 8 2,700 3 SRI SRI 18 SRI 2003 3 (1) 19 (2) (3) 18 2007p.234 SRI 4 SRI 2000 2001 1% 0.4%0.6% 19 35

SRI SRI 4.3.2 SRI SRI SRI 4-7 SRI 20 SRI 2,000 1 250 CSR 21 20 SRI 21 36

4-7 SRI 2000500 1 250300 1 () () SRI 50100 4-84-9 4-8 CSR EMS / EMS) EMS 37

4-9 CSR 1 4-10 4-10 38

1 2 3 3 4.3.3 SRI 22 MS-SRI SRI 3,600 SRI 150 4-11 4-12 4-11 MS-SRI 22 http://www.morningstar.co.jp/sri/rule.htm 39

4-12 MS-SRI 200 5 1. 2. 3. 4. 5. 6. 2007 2 23 3 MS-SRI 23 2007 2 28 5 5 40

24 4.4 CSR CSR SRI 4.4.1 (3)Newsweek 25 4.4.1 (1)CSR 2005 8 CSR CSR 100 CSR (2) CSR 26 4-13 1CSR 2 CSR 34 5 5 24 http://www.morningstar.co.jp/sri/info/070410.htm 25 3 CSR Fortune Global Most Admired Companies 2007 26 2005 CSR 41

4-13 CSR CSR 30.0% 3.3% CSR 7.5% 7.5% 5.8% 5.8% CSR 20.0% 3.6% 3.2% CSR 4.8% 2.4% CSR 6.0% 15.0% 2.1% 1.4% 1.4% 2.8% 2.8% 1.4% 1.4% 1.4% 5.0% 5 1.6% 0.8% 3 1.6% 3 0.8% 30.0% 3ROIC 6.0% 6.0% 6.0% 3 6.0% 3 6.0% 2005 (2) 1 CSR 4-14 123 4CSR 4 27 27 4-12 2 2007 1 4 3 4 IT 42

4-14 CEO / 3 3 3 2006 1 4 (3)Newsweek 500 (1)(2) Newsweek 2006 6 500 CSR 118 3 4-15 43

4-15 Newsweek 500 50.0% 16.7% 3 8.3% 3 8.3% 16.7% 3 8.3% 3 8.3% 16.7% 16.7% CSR 50.0% 12.5% 12.5% 12.5% 12.5% CSR 2006 4.4.2 4.4.1 2006 3 28 4-16 28 2006 50 4.4.1 44

45 4.4.1 2006 4-16 200104 CO2 50 30 20

4.5 ISO26000 ISO26000 International Organization for Standardization SRSocial Responsibility SR NPONGO ISO 2001 CSR 2004 4 SR 29 2006 5 3 ISOSR SR SR SR SR 7 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 2007 2 4 2007 11 5 ISOSR 2008 6 2009 6 7 2009 11 29 Recommendations to the ISO Technical Management Board Working Report on Social Responsibility http://www.jsa.or.jp/stdz/sr/sr01_keii.asp CSR Corporate SR 46

5 CSR 5.1 CSR 5-1 30 50 10046.9 3 10 50 100 33.2 5-1 17 2005 3 30 47

5-2 CO 2 18 15 18.2 5-2 5-3 5-3 CSR 48

5.2 CSR CSR CSR 2.1 CSR CSR 3-17p.24 CSR CSR 49

31 79.3%+ 5-4 + 65.5% 5-5 5-4 5-5 1000 32 5-6 1000 31 2006 3 10 3 17 5,700 32 2006 10 20 2006 9 13 9 20 50

5-6 SRI 5.3 CSR CSR 5.1 5.2 5.3.1 CSR 5-7 (1) 99.6, 3,082, 0.6%, 2,077, 0.4%, 121,835, 22.5%, 415,270, 76.6% 2006 3 51

5-7 33 5-8 2 10,541 1 531,723 (2) 5-8 2006 2006 3 5-9 19 34 5-10 30 5-9 5-10, 205,140, 14%, 89,684, 6%, 1,774, 13%, 1,143, 9%, 3,890, 30%, 215,501, 14%, 447,137, 30%, 549, 4%, 261,846, 17%, 281,941, 19%, 1,651, 12%, 2,078, 16%, 2,156, 16% 16 17 1 17 33 5 200 1 200 34 17 52

(3) CSR CSR CSR CSR CSR 5.3.2 CSR 5-11 (1) 5-11 28 5-12 5-12 53

(2) 24 5-13 24 6 5-13 5-14 35 5-14 2006p.56 (3) CSR 35 8 54

CSR 5.3.3 5-15 5-15 http://www.hrr.mlit.go.jp/gijyutu/hinkaku/top.html 55

(1) 5-16 5-16 2 5-17 5-17 56

27 23 1 1994 X1X2YZW P X1 2 3 X2 Y Z W 5 2 18 5 24 XYZW X X1X2 0.45 5-18 2 P 57

5-18 2 5-19 5-19 58

CSR 5-20 X1 0.10 X2 Z 0.05 W 5-20 2 59

(2) 17 4 36 5-21 5-21 37 5-22 36 http://www.mlit.go.jp/kisha/kisha05/13/130825_.html 37 60

5-22 2007 38 39 2006 3.7 2,800 40 38 2007 4 2 39 http://www.nga.gr.jp/cgi-bin/membertop.pl?mode=report&id=1153&referrer=before 40 2007 3 12 61

(3) 41 13 5-23 42 43 100% 65% 5-23 C 65 23 68 41 13 3 30 93 http://www.mlit.go.jp/tec/nyuusatu/keiyaku/130417/10/10-1.htm 42 17 8 26 http://www.mlit.go.jp/kisha/kisha05/13/130825_.html 43 18 12 28 http://www.mlit.go.jp/kisha/kisha06/01/011228_.html 62

5-24 6 6.4 5-24 5-25 8 5-25 3 23 2 63

(4) 2006 12 44 5.3.4 (1)CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR CSR 3-25p.28 CSR 44 18 12 28 49 64

CSR CSR CSR 3-23p.27CSR CSR (2)CSR CSR CSR CSR 2006 CSR CSR CSR 5-26 CSR CSR 45 EICC 46 47 5-26 CSR CSR CSR 2006pp.38-42 45 IBM 46 47 65

CSR 2008 CSR CSR 48 CSR 49 NEC 5-27 CSR CSR CSR 5-27 NEC CSR NEC http://www.necel.com/procurement/ja/csr.html 2006 EICC EICC 5-28 CSR 48 2007 3 9 49 2007 3 27 66

5-28 CSR http://www.sony.co.jp/sonyinfo/environment/management/code/index.html 5-29 CSR 50 CSR 44 CSR 51 5-29 CSR FRI CSR 50 FRI2006 500 118 http://jp.fujitsu.com/group/fri/column/ 51 1990 67

5-29 CSR CSR CSR CSR CSR 5.1 68

2004CSR SRI 2006 CSR 2006 CSR 2006 2006 2006 2006 2005 Q&A 7 2006 CSR 2006 2003SRI 2004CSR vol.38-2, pp.18-28 2006CSR NTT 2007SRI 2006 Q&A 2006 2006 4 14 pp.30-51 2004CSR 100 2004 7 26 No.1252, pp.30-54 2005CSR 2005 8 22 No.1304, pp.42-48 2005 500 2005 6 15 vol.20-23, pp.34-75 2006 500 2006 6 21 vol.21-24, pp.38-83 2006 CSR 69