Microsoft PowerPoint - 3_Wage Structure survey_ILS_kor_0515

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솔비 왕
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1 임금구조조사 Хөдөлмөрийн судалгааны институтэд зориулан бэлтгэв

2 내용 1 조사목적 2 조사방법 3 조사참석한기관에대한기본정보 4 조사결과 5 결론

3 조사목적 임금에대한정보를수정하고구체적인정보를수집 근로자임금 소득 보너스 수당 상여금등을구체적으로조사고하고 최저임금및기타임금수준과비교하여평가하기 더나가서임금정책에반영할수있도록분석할수있는조건을만들어정책을수립하는자들에게정보를제공하기

4 내용 1 조사목적 2 조사방법 3 조사참석한기관에대한기본정보 4 조사결과 5 결론

5 임금조사방법 수집하기 우연한수집방법 2428 사업체 울란바타르시및 21 개의도 ( 행정구역 ) 173개의솜 ( 면 / 읍 ) 9개의구 () 정보수집방법 정보수집자들을위한교육 2 회교육 40 명 / 정보수집자 설문조사 / 노동연궈원에서검증된설문조사실시 / 인터뷰 / 사장 회계 인사팀직원 / 2013년 5월임금정산정보

6 임금및급여의 4가지유형 직무및직업에해당하는업무를수행함에따라사용주가근로자에게공급하는기본급을말한다. 말하자면근로기준법에명시된임금이다. 기본급여 수당 기본급여에추가적으로근로기간 근로조건 업무관련특별조건 직무수당 협약상등특정한법과규칙을목적으로설정하여지급하는수당을말한다. 근로자가직무및직업외의일을수행하는것 업무를동시에수행하거나법적근로시간이외야근하는경우등사용자가특별경우지급하는수당이다. 보너스 ( 수당 ) 상여급 근로자개인성과에대한평가및기관최종성과에반영하는성과를평가하여사용자가지급하는성과상여금을말한다.

7 내용 1 조사목적 2 조사방법 3 조사참석한기관에대한기본정보 4 조사결과 5 결론

8 조사에참석한기관분포표 바양 - 울기 -38 오브스 -38 자브항-26 호브드-37 후브스골 -42 아르항가이 -24 볼강-16 어르흥 -72 투브 -30 셀렝그 -43 다르항 - 오올 -85 헨티-15 울란바타르시 또르노드 사업체 고비 - 알타이 -19 우부르항가가이 -42 바양홍고르-29 돈드고비-14 고비숨베르 -13 도르노고비 -31 수흐바타르-21 울란바타르시및 21 개행정자치구 151 군 9 구 우무노고비-40 지역 수집참석상태개수개수 % 부지역 림지역 부지역 부지역 란바타르 합계 불참석이유 개수 % 거절 위치및주소불정확함 운영되지않고있거나패업상태 정기적으로운영되지않거나 임금지급되지않고있음 정보수집해주는직원이휴직하거나휴가중상태 합계

9 조사에참석한사업체정보 공공기관 23.8% НӨҮГ 3.5% ТӨҮГ 1.2% ТББ 7.7% 책임형태별 ББН 0.9% ЗБН 0.5% Хоршоо 2.2% 법인사업자 4.0% 개인사업자 56.3% 산업별현태 산업별분류 Хувь 농업어업 4.2% 광산 광업 4.3% 가공산업 5.8% 전자 가스 증기 환기공급 5.0% 수자원 ; 배수 쓰레기 폐기물처리및재활용처리 3.9% 건축 5.7% 무역 자동차 오토바이수리정비센터 6.0% 유통 창고 5.3% 건물 아파트 식품 음식점등서비스과련업무 5.7% 정보 통신 5.0% 자산형태별 가.7% 지역 자지단체 7.4% 개인 67.9% 노동조합여부 없음 76.4% 있음 23.6% 재무 회계 보험관련업무 4.3% 부동산관련업무 5.7% 전문분야 과학및공업관련업무 5.0% 행정및자원봉사 4.3% 행정경영 국가안부관련업무 6.2% 교육 6.3% 국민건강 사회업무 6.2% 예술 관람 오락 6.5% 기타서비스업무 4.4% 국제단체 지사업무 0.2% 합계 100.0%

조사에참석한근로자들에대한정보 에참석한 1731 사업체의근로자는총 : 28763 명이다. 성별 51.7% / 14873 48.3% / 13890 학력수준 명 % 교육받지못했음 80 0.3 초졸업 332 1.

0 서 직종 직업별명 % 법률가 경영자 메니저 3619 12.6 직책명 % 경영자 2606 9.1 중급관리자 3429 11.9 실무자 22728 79.0 합계 28763 100.0 전문가 9203 32.

10 조사에참석한근로자들에대한정보 에참석한 1731 사업체의근로자는총 : 명이다. 성별 51.7% / % / 학력수준 명 % 교육받지못했음 초졸업 중졸업 고졸업 전문대졸업 학사 석사그이상 합계 서 직종 직업별명 % 법률가 경영자 메니저 직책명 % 경영자 중급관리자 실무자 합계 전문가 인지니어 기술자 사무보조 판매 서비스분야종사자 농업 어업 산양 산업및무역업종사자 기계장비정비사 단순노동 군 국방부에종사하는자 합계

11 내용 1 조사목적 2 조사방법 3 조사참석한기관에대한기본정보 4 조사결과 5 결론

12 조사결과 1 기본급여 2 급여구조및구성 3 최저임금및그이하급여받고있는근로자 4 상여금 5 임금및수당을인상시킨상태 6 근로일수및근로시간

기본급여 별 :.7 555.4 500.1 2. 행정자치구 ( 도 ) 후브스골 - 375.1 셀렝그 436.0.5 평균 242.6 천. 투그릭 219.3 오브스 392.0 바양-울기 386.0 자브항 406.7 Ховд - 441.0 볼강 459.

3 수흐바타르- 369.6 돈드고비 415.8 바양홍고르 - 389.2 역 도르노고비 - 409.9 400.0- 보다이하 우므노고비 - 461.1 400.1-450.0 국가평균 528.7 405.1 414.8 436.9 394.2 591.8 450.

13 기본급여 별 : 행정자치구 ( 도 ) 후브스골 셀렝그 평균 천. 투그릭 오브스 바양-울기 자브항 Ховд 볼강 다르항-오올 어르흥 울란바타르시 아르항가이 헨티 투브 또르노드 년 2013 년 고비-알타이 고비숨베르 우부르항가이 수흐바타르 돈드고비 바양홍고르 역 도르노고비 보다이하 우므노고비 국가평균 천. 투그릭 보다이상 천. 투그릭서부지역산림지역중부지역동부지역울란바타르 국가평균 : 울란바타르시 63.1 천. 투그릭 기본급여 2013 = 기본급여 2010 * 2.3 : 2010 년임금구조조사

기본급여 산업별 광산 광업 871.4 342.7 국제단체 지사업무 801.7 재무 회계 보험관련분야 742.6 도매및소매 : 자동차 오토바이수리정비 627.9 유통 창고분야 625.2 정보통신 622.3 교육 593.3 전문분야 과학및공업분야 585.7 교육 522.9 행정경영 국가안부관련업무 510.1 가공산업 505.

14 기본급여 산업별 광산 광업 국제단체 지사업무 재무 회계 보험관련분야 도매및소매 : 자동차 오토바이수리정비 유통 창고분야 정보통신 교육 전문분야 과학및공업분야 교육 행정경영 국가안부관련업무 가공산업 국민건강 사회업무 건물 아파트 식품 음식점등서비스과련업무 행정및자원봉사 예술 관람 오락 전자 가스 증기 환기공급 서비스분야 수자원 ; 배수 쓰레기 폐기물처리 부동산 농업 산림 어업 산양 천. 투그릭 - 국가평균보다많음 - 국가평균보다적음

15 기본급여 산형태별 책임형태별 ТӨҮГ ОНӨҮГ ЗБН ББН -국가평균보다많은 국가평균보다적음

16 직업및직책별 책임감에따라분류 기본급여 < 약어 > ТӨҮГ: 국가재산공장 ХХК(LLC): 무한책임회사 ( 법인 ) ХК(Co.Ltd): 주식회사 ТББ: 비공공기관 ) Төсөвт байгууллага: 공공기관 ОНӨҮГ: 지방재산공장 Хоршо: 기업 / 조합 / 법인 ЗБН: 일부구성원책임조합 / 구성원-멤버 ААНБ : 사업체 ББН: 총구성원책임조합 / 구성원-멤버 관부및메니저 천. 투그릭 사무직원 мян.төг 산업및무역분야직원 천. 투그릭 ТӨҮГ ХХК ХК ТББ сөвт байгууллага ОНӨҮГ Хоршоо ЗБН ББН ХК ХХК ТӨҮГ Төсөвт байгууллага ОНӨҮГ ТББ Хоршоо ББН ЗБН ХХК ХК ОНӨҮГ Төсөвт байгууллага ТӨҮГ ТББ ББН Хоршоо ЗБН 전문가 천. 투그릭 ХХК ХК ТӨҮГ сөвт байгууллага ОНӨҮГ Хоршоо ТББ ЗБН ББН 판매 서비스분야직원 천. 투그릭 Төсөвт байгууллага ХК ХХК ОНӨҮГ ТӨҮГ ЗБН Хоршоо ТББ ББН 기계장비정비사 기술자 천. 투그릭 ХК ХХК ТӨҮГ Төсөвт байгууллага ОНӨҮГ ТББ ББН ЗБН Хоршоо 인지니어 기술자 천. 투그릭 농업 어업 산양업 천. 투그릭 단순노동 천. 투그릭 ТӨҮГ ХК өвт байгууллага ХХК ОНӨҮГ ТББ Хоршоо ЗБН ББН Төсөвт байгууллага ТББ ХХК ХК ОНӨҮГ ТӨҮГ ЗБН Хоршоо ББН ХК ОНӨҮГ ХХК Төсөвт байгууллага ТӨҮГ Хоршоо ББН ТББ ЗБН

17 조사결과 1 기본급여 2 급여구조및구성 3 최저임금및그이하급여를받고있는근로자 4 상여금 5 임금및수당을인상시킨상태 6 근로일수및근로시간

18 총 급여 2. 행정자치구별 후브스골 셀렝그 성별 오브스 바양-울기 자브항 볼강 다르항- 오올 어르흥 울란바타르시 또르노드 아르항가이 헨티 호브드 투브 고비- 알타이 우브르항가이 고비숨베르 수흐바타르 돈드고비 바양홍고르 도르느고비 이하 우믄고브 천. 투그릭 이상 균 천. 투그릭 울란바타르 = 국가평균 서부지역 = 국가평균 중부지역 = 국가평균 62.4 평균임금 2013 = 평균임금 2010*2.43 : 2010 임금구조실시조사

19 총급여구조 급여기본구조 급여구조 보너스포함상태 구조 수당 % 구조 상여금 % 수당 % 상여금 % 보너스 % 조 수당 % 수당 % 구조 기본 급여 % 기본 급여 %

20 총임금및급여구조 구조 : 지역별 보너스 % 상여금 % 보너스 % % 서부스 % 역 수당 % 서부 지역 보너 서부지역 서부지역 상여금 % ㅇ서부지역 % 산림지역 % 보너스 % 상여금 % % 동부지역 % 기본 급여 % 수당 % 동부지역 기본 % % 급여 % % 울란바타르 %

21 총급여 지역별 산업 : 구조별 : : 국가평균 보다많음보다적음 천. 투그릭 - 최고높음

22 총임금자산형태별 мян.төг 금및급여책임별 천. 투그

23 총임금및급여 구조 : 자산별 천. 투그릭 - 최고높음

24 총임금및급여 구조 : 책임형태별 % 55% 60% 65% 70% 75% 80% 85% 90% 95% 100% - 최고높음

25 총임금및급여 직업및직종별 학력수준별

26 조사결과 1 기본급여 2 임금구조및구성 3 최저임금이하임금및급여지급받는근로자 4 상여금 5 임금및수당을인상시킨상태 6 근로일수및근로시간 26

27 최저임금이하임금및급여지급받는근로자 최저임금및급여지급받은근로자들의 5 월달에근무한근로일수 0% 3.0% % % 근로자들 근로한일수 기본급여간견 / 성별 / 최저임금이하임금및급여지급받은근로자 : 책임형태별 % % 0.8% 6.7% 24.4% 1.3% 0.1% 54.8% 5.4% 3.2%

28 최저임금이하임금및급여받은근로자 : 자산형태및지역별비교 자산별 산업별 : % 1.3% 3.4% 0.1% 7.6% 0.3% : % % 28

29 조사결과 1 기본급여 2 임금구조및구성 3 최저임금이하임금및급여지급받는근로자 4 상여금 5 임금및수당을인상시킨상태 6 АЖЛЫН 근로일수ЦАГИЙН 및근로시간 ҮЗҮҮЛЭЛТㅇ앙ㅇㅁㅇㅇ 29

30 상여 여금 /2012.V-2013.V/ 516 사업체 30.0% 상여금받은근로자 ААНБ-ЫН 책임형태별 비율 140 근로자 21.3% 3.1% 0.1% 0.1% 금받은근로자수및상여금평균 / 책임형태별 42.2% 14.4% 190 ТББ Төсөвт байгууллага ОНӨҮГ ТӨҮГ % 2045 ХХК ХК % 은근로자수 9 5 Хоршоо ББН 천. 투그릭 상여금평균 / 천. 투그릭 / 30

31 조사결과 1 기본급여 2 임금구조및구성 3 최저임금이하임금및급여받는근로자 4 상여금 5 임금및수당을인상시킨상태 6 근로시간표 31

32 금및수당을인상시킨기관숫자 40 기관 2.7% 금및수당을인상시킨상태 평균 % 임금및수당을인상시킨상태 /2012.V-2013.V/ 임금및수당을인상시크는데결적적인방법 정부 교정 지침에 따라 단체 협약 5% 사용자 결정 61% 임금및급여를올린비율 수당의비율 기본 급여 + 수당 총급여 7.1% Нэмэгдэл тооцсон суурь Үндсэн 6.0% цалин -86.5% Үндсэн цалин+ Нэмэгдэл 6.0% Нийт цалин хөлс -7.1% 임금상승수 간격 ААНБ-ын тоо 비율 10.0 까지 기본급여 86.9% 년 3월 16일몽골정부제 78 명령에따라공무원임금을년 5월 1일부터상승시킬결정을한것은임금및급여표에크게영향을끼치고있습니다 합계

33 조사결과 1 기본급여 2 임금구조및구성 3 최저임금이하임금및급여받는근로자 4 상여금 5 임금및수당을인상시킨상태 6 ЦАЛИН 근로일수ХӨЛС 및근로НЭМЭГДҮҮЛСЭН 시간 БАЙДАЛ 33

34 근로일수및근로시간 일및공휴일근무한근로자 1523 근로자 /5 5.3% 0.2 일 /4.48 시간 휴일및공휴일근무한근로자를총그로자와비교한비율 책임형 4.9% 간외에근무한근로자비율 / 책임형태별 0.1% 0.2% 0.1% 1.2% 5.1% 8.6% 1.8% 6.2% 24.0% 3.0% 26.5% 0.4% % 60.7% % 51.2% 34

35 로시간외에근무한근로자 근로일수및근로시간 3242 근로자 /11.3 % 근로자 1 명단평 평균근로시간 37.7 시간 로시간외에근로한근로자들 ААНБ-ЫН 책임형태별 4.7% 3.4% 0.3% 1.1% 0.1% 5.8% 총구성원 9.1% 37.1% 6.4% 0.1% 일부구성원기업주식회사 1.3% 법인국가재산공장 1.8% 4.3% 51.4% 지방재산공장공공기관비정부기관 42.1% 0.2% 0.9%

36 내용 1 조사목적 2 조사방법 3 조사참석한기관에대한기본정보 4 조사결과 5 결론

37 결론 1731 개사업체의 명근로자 67.9 %- 개인사업및기관 24.7 %- 국가기관및국가참가기관 7.4 %- 개인및지역기관 기본급여 기본급여 천. 투그릭 2010 년과비교해볼때근로자기본급여가 2.3 배및 최종급여 최종임금및급여 천투그릭 임금및급여구조 : 82.3% - 기본급여 10.7% - 수당 5.2% - 보너스 1.8% - 상여금 천. 투그릭으로상승했음. 남성근로자의기본급여가여성근로자보다높게나왔음. 지역별 : 최고높음 : 울란바타르 천투그릭 /63.1 / 최고낮음 : 동부지역 천투그릭 /134.5 / 산업별 : 최고높음 : 광산및광물 천. 투그릭 /342.7/ 최고낮음 : 농업. 어업 산양 천. 투그릭 /181.5/ 직업및직종별 : 최고높음 : 법개정자법률가 경영자 메니저 천. 투그릭 /227.2/ 최고낮음 : 농업 어업 산양 천. 투그릭 /236.5/ 최저임금및그이하임금받은근로자가 3.0% 이며산업별로볼때서비스업에종사하는근로자들이큰비중을차재하고있음. 휴일이나공휴일또는근로시간외에근무한근로자들의근로일수는평균 0.2 일이다. 근로시간외및야근근로한근로자의 1 달평균근로시간이 4.3 시간이다.

38 경청해주셔서감사합니다 38

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<C0CEB1C7C0A7C3D6C1BEBAB8B0EDBCAD28BCF6C1A4BABB30333139292E687770> 79.6 79.8 72.9 71.9 39.9 41.0 37.6 39.1 광공업 공공서비스업 민간서비스업 농림어업건설업 소속업체기준 일하는곳기준 53.0 52.5 자료:경제활동인구조사부가조사 남자 여자 24.8 23.5 28.7 23.8 10.9 12.7 10.4 9.7 3.1 4.1 비정규직 임시근로 장기임시근로 계약근로 시간제근로 특수고용형태 325 308