경기도인사위원회공고제 호 2017 년도제 4 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험시행계획공고 년도제 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험 급 시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 경기도인사위원회위원장 1 선발예정인원 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 단위 명

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광식 금
5 years ago
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1 경기도인사위원회공고제 호 2017 년도제 4 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험시행계획공고 년도제 회경기도지방공무원공개경쟁임용시험 급 시행계획을다음과같이공고합니다 년 월 일 경기도인사위원회위원장 1 선발예정인원 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 단위 명 - 1 -

2 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 - 2 -

3 시험명직급직렬직류선발예정인원 임용예정기관별선발예정인원 - 3 -

4 2 시험과목 시험명직급직렬직류필기시험과목 ( 제 1 ㆍ 2 차병합시험 ) 행정 세무 사회복지 사서 속기직렬의경우선택과목간난이도차이로인한점수편차해소를위해조정점수를적용합니다 사회복지 사서직렬의경우행정학개론에지방행정이포함됩니다 사회는법과정치 경제 사회 문화 과학은물리 화학 생명과학 지구과학 수학은수학 수학 확률과통계 미적분 에서출제됩니다 - 4 -

5 3 시험방법 가 제 차시험 병합실시 선택형필기시험 과목별 문제 지택 형 시험시간은과목별 분 문항 분기준 입니다 시험명시험과목시험시간 필기시험합격자를대상으로면접시험일전에인성검사실시예정이며 일정등세부사항은필기시험합격자발표시별도공고할예정입니다 나 제 차시험 면접시험 제 차시험에합격한자만제 차시험에응시할수있습니다 면접시험결과 우수 보통 미흡 등급중 우수 와 미흡 등급에대해추가면접을실시할수있습니다 다 합격자결정방법 지방공무원임용령 등관계법령및규정에따라결정 4 응시자격 가 응시결격사유등 해당시험의최종시험시행예정일 면접시험최종예정일 현재를기준으로 지방공무원법 제 조 결격사유 제 조 정년 지방공무원 임용령 제 조 부정행위자등에대한조치 및 부패방지및국민권익위원회의 설치와운영에관한법률 등관계법령에의하여응시자격이정지된자는응시할수없습니다 - 5 -

6 나 응시연령 세이상 이전출생자 다 응시에필요한자격증 면허증 해당시험의면접시험최종예정일현재유효하여야함 시험명직급직렬직류응시에필요한자격증 면허증 응시에필요한자격증면허증은필기시험합격자에한하여확인할예정입니다 원서접수시에는자격증 면허증을취득하지못하였어도최종시험시행예정일 면접시험최종예정일 현재를기준으로취득할수있을경우응시가능합니다 면접시험최종예정일현재자격증소지 유효 여부는자격증발급신청일이아닌자격증발급 취득 일을기준으로합니다 폐지된자격증으로서국가기술자격법령등에의하여그자격이계속인정되는자격증은응시대상자격증으로인정합니다 - 6 -

7 라 거주지제한 마 구분모집응시대상자 장애인 장애인복지법시행령 제 조에따른장애인 국가유공자등예우및지원에 관한법률시행령 제 조제 항에따른상이등급기준에해당하는자 장애인구분모집에응시하고자하는자는응시원서접수마감일현재까지장애인으로유효하게등록되거나 상이등급기준에해당하는자로서유효하게등록 결정되어있어야합니다 장애인은장애인구분모집외의다른모집단위에도비장애인과동일한조건으로 응시할수있습니다 단 중복접수는할수없음 - 7 -

8 저소득층 국민기초생활보장법 에따른수급자 한부모가족지원법 에따른 보호대상자 저소득층구분모집에응시하고자하는자는수급자또는보호대상자에해당하는 기간 이기간의시작은급여또는보호를신청한날 이응시원서접수일또는접수마감일까지계속하여 년이상이어야합니다 군복무 현역 대체복무 또는교환학생으로해외에체류하는경우 이로인하여그기간에 급여 보호 대상에서제외된경우에도가구주가그기간에계속하여급여 보호 를받고 있었다면응시자도수급자 보호대상자 에해당하는것으로봅니다 다만 군복무또는교환학생으로해외에체류한기간종료후 개월내에다시수급자로결정된자에한함 저소득층은저소득층구분모집외의다른모집단위에도비저소득층과동일한 조건으로응시할수있습니다 단 중복접수는할수없음 최종합격자는주민등록상의거주지관할시 군 구청장이발행하는수급자증명서 수급기간명시 한부모가족증명서 보호기간명시 등증빙서류를임용후보자등록기간내에임용예정기관으로제출하여야합니다 시간선택제 일반공무원의통상적인근무시간 일 시간 주 시간 보다짧게 근무 일 시간 주 시간 할것을예정하는자 기관운영상필요한경우에는임용권자가 시간의범위에서근무시간을조정할수있습니다 응시자격 시험과목등은일반직공무원과동일하게적용됩니다 보수는근무시간에비례하여지급하고 국민연금을우선적용합니다 영리업무가원칙적으로금지되며 공무원으로임용된자가기존영리 비영리업무에계속종사하기를원하는경우임용된날로부터 개월이내겸직허가를신청해야합니다 - 8 -

9 5 문제출제 가 인사혁신처에위탁하여출제되는아래과목의시험문제는공개하며 응시자는시험종료후문제책을가져갈수있습니다 과목수 대상과목 나 인사혁신처위탁출제과목이외에경기도에서자체출제하는과목의시험문제는비공개하며 응시자는시험종료후문제책을가져갈수없습니다 과목수 대상과목 6 시험일정 응시원서접수기간 구분 시험장소공고일 상기일정은시험운영상추후변경될수있습니다 시험일 합격자발표일 시험장소공고 합격자명단발표등시험시행과관련한사항은경기도홈페이지시험정보 에공고하며 문자등개별통보서비스는제공하지않습니다 필기시험성적은지방자치단체인터넷원서접수센터 를통해 본인성적에한하여확인가능합니다 필기시험합격자공고시확인기간별도안내 면접시험은 월 토 기간중에임용예정기관별로실시하며 응시 자격요건기준일은임용예정기관별로 면접시험시행계획공고 시안내하는 면접시험최종예정일입니다 - 9 -

10 7 응시원서접수 ( 인터넷접수만가능 ) 가 접수방법및시간 접수방법 지방자치단체인터넷원서접수센터 에접속하여접수할수있습니다 접수시간 응시원서접수기간중 기타 응시수수료 급 원 외에소정의처리비용 휴대전화결제 카드결제 계좌이체비용등이소요됩니다 나 응시수수료환급 다음의경우에는응시수수료가일부또는전액환급됩니다 일부환급 응시수수료를과오납한경우 과오납한금액환급 전액환급 시험실시기관의귀책사유로시험에응시하지못한경우 응시원서접수기간이나취소기간내에응시의사를철회한경우 다 원서접수시유의사항 경기도에서동일날짜에시행하는임용시험에는중복또는복수로원서를접수할수없습니다 중복또는복수접수로인한불이익은응시자본인의책임입니다 원서접수시사진파일 해상도 이상 이필요합니다 원서접수기간중에는기재사항을수정할수있으나 접수기간이종료된후에는수정할수없습니다 원서접수및취소기간내에접수를취소한자에한하여응시수수료등을환불합니다 응시표는필기시험장소공고일부터출력가능하며 지방자치단체인터넷원서접수센터 에서본인이직접출력해야합니다 장애인 임신부응시자는원서접수시본인의장애유형에맞는편의지원을신청할수 있으며 장애유형별편의지원기준및절차 증빙서류등은 붙임 장애유형별 임신부포함 편의지원제공안내 를반드시확인하시기바랍니다

11 8 양성평등채용목표제 가 대상시험 임용기관별로선발예정인원이 명 시간선택제는 명 이상인시험단위 나 임용목표 시험실시단계별합격예정인원에 를곱한인원수로함 선발예정 인원이 명이상인경우소수점이하반올림하며 명이상 명미만인경우소수점이하버림 다 실시방법 어느한성 의합격자가목표인원에미달하는경우에는각과목에서 이상득점하고전과목평균득점이합격선 점 총득점을 기준으로하는경우에는과목수에 점을곱한점수 이상인해당 성 의응시자중에서고득점자순으로당초의합격예정인원을 초과하여추가합격처리함 9 장애인및저소득층초과합격제 가 적용대상 장애인및저소득층구분모집 나 실시방법 임용기관별일반모집동일직류시험단위의합격선이상점수를 받은사람에대해서는당초선발예정인원을초과하여필기시험에합격시킬수있음 일반모집인원이없는경우초과합격제미적용 10 필기시험가산점적용 가 가산점적용대상자및가산점비율표 구분가산비율비고

12 나 취업지원대상자 필기시험시행전일까지취업지원대상자로지정된경우에한함 독립유공자예우에관한법률제 조국가유공자등예우및지원에관한법률 제조보훈보상대상자지원에관한법률제조 민주유공자예우에관한법률제조특수임무유공자예우및단체설립에관한법률제조에의한취업지원대상자 고엽제후유의증등환자지원및단체설립에관한법률 제조에의한고엽제후유의증환자와그가족은각과목만점의 이상득점한자에한하여 각과목별득점에각과목별만점의일정비율 또는 에해당하는점수를가산합니다 취업지원대상자가점을받아합격하는인원은모집단위별 기관별 직급별 직류별 로선발예정인원의 를초과할수없습니다 단 응시인원이선발예정인원과같거나 그보다적은경우에는그러하지않습니다 다 의사상자등 필기시험시행전일까지의사상자등으로지정된경우에한함 지방공무원법제 조의 및 지방공무원임용령제조에의한의사상자등은각과목만점의 이상득점한자에한하여 각과목별득점에각과목별만점의일정비율 또는 에해당하는점수를가산합니다 의사상자등가점을받아합격하는인원은모집단위별기관별 직급별직류별 로선발예정인원의 를초과할수없습니다 단 응시인원이선발예정인원과같거나 그보다적은경우에는그러하지않습니다 의사상자등가점대상자가 나 항의취업지원대상자가점도받을수있는경우본인에게유리한것 개만을가산합니다

13 라 자격증소지자 필기시험시행전일까지유효한자격증에한함 공통적용가산점 전산직제외 아래표에제시된자격증을소지한응시자에게는각과목만점의 이상득점한자에한하여각과목별득점에각과목별만점의일정비율 아래표에서정한가산비율 에 해당하는점수를가산합니다 직급 가산비율 1 % 0.5 % 직렬별적용되는가산점 아래의직렬에응시한응시자가직렬별적용되는아래의자격증을소지하고있을 경우에는각과목만점의 이상득점한자에한하여각과목별득점에각과목별만점의 에해당하는점수를가산합니다 구분행정 ( 일반행정 ) 세무 ( 지방세 ) 사회복지 ( 사회복지 ) 국가기술자격법령또는그밖의법령에서정한자격증소지자가해당분야시험에 응시할경우각과목만점의 이상득점한자에한하여각과목별득점에 각과목별만점의일정비율 아래표에서정한가산비율 에해당하는점수를가산합니다 직급 가산비율 5% 3%

14 마 가산점적용과관련한유의사항 필기시험가산점을받고자하는자는필기시험시행전일까지해당요건을갖추어야 하며 반드시필기시험시행일을포함한 일이내에지방자치단체인터넷원서접수센터 에자격증정보등을등록하여야합니다 가산점등록기간및시간 시험명등록기간등록시간 가산점등록대상및등록사항 등록대상 등록사항 자격증등에관한정보를잘못기재하는경우에는응시자본인이불이익을받을수있습니다 취업지원대상자 또는의사상자등 가점 공통적용가산점 직렬별로적용되는가산점은각각가산됩니다 11 응시자유의사항 가 응시원서접수상의기재착오또는누락 연락불능 자격미비자의응시 거주지 제한미확인 합격자발표미확인등은응시자의책임이므로이를확인하지 않았을경우본인에게불이익이될수있으며 공고문을통해시험일정과합격여부등을응시자본인이반드시확인하시기바랍니다 나 지방공무원임용령 제 조 부정행위자등에대한조치 에따라 당해시험 에서부정행위를하거나시험에관한증명서류 경력 자격증등 에허위 사실을기재하여시험결과에부당한영향을주는행위를한사람은당해 시험을정지또는무효로하거나합격을취소하고 그처분이있은날부터 년간동규정에의한시험이나그밖에공무원임용을위한시험의응시자격이정지될수있습니다

15 다 필기시험에서과락 만점의 미만 과목이있는경우불합격처리되며 그밖의시험실시단계별합격자결정방법등시험에관한구체적인내용은 지방공무원임용령 및관계법령을참고하시기바랍니다 라 적격자가없는경우채용하지않을수있으며 공개경쟁임용시험에합격하여 임용된사람은임용기관별로임용된날부터아래표에기재된기간이경과하여야타지역또는타기관으로전출 전보 될수있습니다 전출 ( 전보 ) 제한기간 임용예정기관 마 필기시험응시자는문제책표지의과목순서에따라답안지에인쇄된순서에 맞추어답안을표기하여야하며 과목순서를바꾸어표기한경우에도문제책표지의과목순서대로채점되므로반드시유의하시기바랍니다 바 필기시험합격자는반드시필기시험합격자발표일에안내하는기간내에 지방자치단체인터넷원서접수센터 를통해면접등록을하여야하며 면접등록을하지않을경우면접시험에응시할수없습니다 사 최종합격자로결정되었다하더라도추후응시자격미충족확인이나신원조회및공무원신체검사결과결격사유발생시합격이취소됩니다 아 응시자는응시표 답안지 공고문등에서정한응시자유의사항과시험감독관의 지시등에따라야하며 이를준수하지않을경우에는본인에게불이익이될수있습니다

16 자 자원봉사실적은해당시험원서접수마감일기준으로최근 년이내에행한실적만인정합니다 차 인사혁신처에위탁하여출제되는과목의시험문제는공개하며 응시자는시험 종료후문제책을가져갈수있습니다 경기도에서자체출제한과목의시험문제는비공개하며 응시자는시험종료후문제책을가져갈수없습니다 카 최종합격자가임용되는것을포기하는등의사정으로결원을보충할필요가 있을때에는최종합격자발표일로부터 개월이내에불합격기준에해당하지아니하는사람중에서추가합격자를결정할수있습니다 타 지방공무원임용령 제 조의 제 항의임용유예사유중 학업의계속 을사유로한임용유예는임용기관의인력운영사정상허용되지않을수있습니다 파 본시험시행계획은사정에의하여변경될수있으며 변경될경우에는시험실시일 일전까지경기도홈페이지시험정보에공고할예정입니다 하 본공고문은경기도홈페이지시험정보 에서확인 할수있으며 기타자세한사항은경기도인사과인재채용팀 으로문의하시기바랍니다

기안문

기안문 경상북도인사위원회 공고 제2016-1호 2016년도 경상북도 지방공무원(사회복지직) 임용시험 계획 공고 2016년도 경상북도 지방공무원(사회복지직) 임용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2016년 1월 4일 경상북도인사위원회위원장 1 선발예정인원 : 97명 시 험 명 계 급 직렬(직류) 제1회 공개경쟁임용시험 계 9급 사회복지 (사회복지) 일 반 선 발