평생교육 HRD 연구 Vol6, No3. 한국평생교육 HRD 연구소

평생교육 HRD 연구 The Journal of Lifelong Education HRD 한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 고영상 1 기영화 김남숙 임경미 29 직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석성윤정 홍아정 45 북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 이덕정 최성우 69 최항석 이지숙 89 이의수 기영화 115 평생교육정책사업성과분석연구 : 2009 년도소외계층평생교육프로그램지원사업을중심으로박상옥 유성상 현영섭 리상섭 박소연 131 중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 학습조직과조직성과관계모형개발 - 노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 김한준 이기성 161 한우식 기영화 191 Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea Hee-Jun Choi & Ji-Hye Park 211

한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 1

2 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅰ

한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 3 Ⅱ

4 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 5

6 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 7

8 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 9 ~

10 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 11 Ⅲ

12 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 13

14 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 15

16 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 17

18 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 19 Ⅳ

20 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 21

22 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 V

한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 23

24 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 25

26 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

한국평생교육법제변화과정과주요쟁점 27

고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 29

30 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅰ

고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 31 Ⅱ

32 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 33

34 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅲ

고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 35

36 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 37

38 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 39

40 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 ~

고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 41

42 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅳ

고령자직업능력개발을위한평생교육의사회적자본화이론모델정립기초연구 43

44 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 45

46 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호 Ⅰ

직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 47 Ⅱ

48 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호

직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 49

50 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호 Ⅲ

직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 51

52 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호

직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 53 Ⅳ

54 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호

직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 55

56 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호

직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 57

58 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호

직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 59

60 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호 ~

직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 61

62 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호 Ⅴ

직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 63

64 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호

직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 65

66 평생교육 HRD 연구제 6 권제 2 호

직업교육훈련분야공적개발원조사업의평가항목타당성분석 67

북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 69

70 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅰ

북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 71 Ⅱ

72 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 73

74 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 75

76 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 77

78 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 79

80 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅳ

북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 81

82 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 83

84 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 개념 하위범주 대범주 컴퓨터설계인천직업전문학교 국가에서무료로 지원해주는기관에서 전산세무 IT직업전문학교 노력만하면배울곳 많음 조리서울직업전문학교 간부급교육이라 자기개발을통일선교대학자유시민대학뿌듯함위해쏟은 돈을내고배우는 곳을찾아감 열정학습 서울디지털대학교사회복지과, 경희대학교 대학원진학희망 개념 하위범주 대범주 아파트짐날라준남한남성과사실혼, 러시아볼목비서북한남성과사실혼 이렇게멋진남자만날줄몰랐다. 작업들어감 아들위해회사그만둠. 고학년까지는마음비우기 남한학교 개인연금저축가입 노인요양보호시설운영준비대학교수가되기위해대학원진학예정 이해 노후대비 베푸는 생활

북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 85 Ⅴ

86 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

북한이탈중년여성의남한정착과정과평생학습경험 87

88 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 89

90 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 I

오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 91

92 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 93 Ⅱ

94 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 95

96 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 97

98 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 99

100 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 101

102 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅲ

오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 103

104 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 ~ ~ ~

오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 105

106 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅳ χ

오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 107 χ χ χ χ χ χ χ

108 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 109 λ α α α α α α α α

110 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅴ

오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 111

112 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

오센틱리더십척도의한국기업현장에의타당화연구 113

114 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 115

116 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 I

써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 117 주체성 자기수용성미래확신성목표지향성주도성친밀성 자아정체성 퇴직준비학습경험 성공적노후 열정위기대처희망과성취감정상태 Ⅱ

118 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 119

120 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅲ

써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 121

122 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 ~

써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 123 α

124 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 125

126 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅳ

써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 127

128 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

써드에이지퇴직남성의퇴직준비학습경험이성공적노후에미치는요인 : 자아정체성을중심으로 129

130 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

평생교육정책사업성과분석연구 131

132 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅰ

평생교육정책사업성과분석연구 133

134 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅱ ~

평생교육정책사업성과분석연구 135 ~ ~ ~

136 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

평생교육정책사업성과분석연구 137

138 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅲ

평생교육정책사업성과분석연구 139

140 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

평생교육정책사업성과분석연구 141

142 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

평생교육정책사업성과분석연구 143

144 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

평생교육정책사업성과분석연구 145 Ⅳ

146 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 ~ ~

평생교육정책사업성과분석연구 147

148 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

평생교육정책사업성과분석연구 149

150 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

평생교육정책사업성과분석연구 151

152 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

평생교육정책사업성과분석연구 153

154 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

평생교육정책사업성과분석연구 155 Ⅴ

156 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

평생교육정책사업성과분석연구 157

158 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

평생교육정책사업성과분석연구 159

중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 161

162 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅰ

중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 163 Ⅱ

164 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 165

166 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 167

168 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 169 Ⅲ

170 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 171

172 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 173

174 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅳ

중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 175

176 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 177

178 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅴ

중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 179

180 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 181 Ⅵ

182 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 183

184 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 185

186 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 187

188 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

중소기업의학습조직활동과조직성과에관한연구 189

노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 191

192 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅰ

노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 193 Ⅱ

194 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 195

196 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 197

198 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 199 Ⅲ

200 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 201

202 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅳ

노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 203

204 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 205

206 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅴ

노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 207

208 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

노인학습동아리참여노인들의학습경험과정 209

210 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 211 Corresponding au 기

212 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅰ

Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 213

214 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 215 Ⅱ 1. Sample

216 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 2. Instrumentation Table 1. Definitions of 16 constructs of the LTSI

Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 217 Source: LTSI Administrators' Guide (Holton & Bates, 2005). 3. Translation Process

218 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 219

220 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅲ α α α α α α α α α

Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 221 α α α α Note: I: Item, L: Loading.

222 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 α α α α α Note: I: Item, L: Loading.

Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 223 Note: *p <.05, **p <.01.

224 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호 Ⅳ

Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 225

226 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 227

228 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호

Validation of the Learning Transfer System Inventory(LTSI) in Public and Private Organizations in Korea 229

230 평생교육 HRD 연구제 6 권제 3 호