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09 강제근로의 금지 폭행의 금지 공민권 행사의 보장 중간착취의 금지 41 - 대판 , 2006도7660 [근로기준법위반] (쌍용자동차 취업알선 사례) 11 균등대우의 원칙 43 - 대판 , 2002도3883 [남녀고용평등법위

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INDUS-8.HWP

세계 비지니스 정보

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제 출 문 중소기업청장 귀하 본 보고서를 중소기업 원부자재 구매패턴 조사를 통한 구매방식 개선 방안 연구 의 최종보고서로 제출합니다 한국산업기술대학교 산학협력단 단 장 최 정 훈 연구책임자 : 이재광 (한국산업기술대학교 부교수) 공동연구자 : 노성호

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2005 중소기업 컨설팅 산업 백서

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경제통상 내지.PS

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우루과이 내지-1

연구요약 1. 서론 연구의 목적 본 연구는 청소년 교육정책의 바람직한 방향을 설정하고, 미래지향적인 정책과제와 전략, 그리고 비전을 도출하기 위해 수행되었다. 이를 위해 지 난 15년간의 청소년 교육 환경 및 정책의 변화를 분석하고, 향후 15년간 의 청소년 교육 환경

정책연구개발사업 2010-위탁 대학 등록금의 합리적 책정을 위한 실행방안 연구 연 구 책 임 자 공 동 연 구 자 송동섭(단국대학교) 이동규(충남대학교) 이창세(재능대학) 한창근(인하공업전문대학) 연 구 협 력 관 장미란(교육과학기술부) 교육과학기술부 이 연구는 201

영암군 관광종합개발계획 제6장 관광(단)지 개발계획 제7장 관광브랜드 강화사업 1. 월출산 기( 氣 )체험촌 조성사업 167 (바둑테마파크 기본 계획 변경) 2. 성기동 관광지 명소화 사업 마한문화공원 명소화 사업 기찬랜드 명소화 사업 240

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직업편-1(16일)


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改正稅法 企劃財政部

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통신1310_01-도비라및목차1~9

*통신1802_01-도비라및목차1~11


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그린홈이용실태및만족도조사


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미얀-내지-8차

표1

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차세대창의발명교육모델구축연구 특허청 한국발명진흥회

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israel-내지-1-4

장애인건강관리사업

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2016년이렇게달라집니다_ 전체 최종 1223.indd

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*통신1604_01-도비라및목차1~12

2013 년도연구용역보고서 중소기업정책자금지원의경기대응효과분석 이연구는국회예산정책처의연구용역사업으로수행된것으로서, 보고서의내용은연구용역사업을수행한연구자의개인의견이며, 국회예산정책처의공식견해가아님을알려드립니다. 연구책임자 한남대학교경제학과교수황진영

제 출 문 노동부 장관 귀하 본 보고서를 노동부 수탁연구과제 문화 예술산업 근로실태 조사 및 근로 자 보호방안 의 최종보고서로 제출합니다 한국노동연구원 원장 박 기 성

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태평양도서국 개황.PS

교육정책연구 2005-지정-52 공무원 채용시험이 대학교육, 노동시장에 미치는 영향분석 및 공무원 채용제도 개선방안 연구책임자 : 오 호 영 (한국직업능력개발원 부연구위원) 이 정책연구는 2005년도 교육인적자원부 인적자원개발 정책연구비 지원에 의 한

U-Korea 선도사업 평가

목 차 I. 외부감사인의 감사보고서 II. 연결재무제표 연결재무상태표 연결포괄손

*통신1510_01-도비라및목차1~12


법학박사학위논문 실손의료보험연구 2018 년 8 월 서울대학교대학원 법과대학보험법전공 박성민

*통신1704_01-도비라및목차1~11

장애인통계-0110-최종.hwp

2010회계연도 결산시정요구사항 조치결과 분석

공제_조합_제도_개선_방안_등_연구(111226).hwp

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농업기반정비사업 계획설계기준 개편

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세계 비지니스 정보


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PHI Research Paper PHI 연구보고서 건강검진은 어떻게 산업 이 되었나? 출판일 2015년 9월 20일 편집인 박 유 경 (시민건강증진연구소 연구원) 공동저자 김 명 희 (시민건강증진연구소 연구원) (가나다 순) 김 창 엽 (

2 ㆍ 大 韓 政 治 學 會 報 ( 第 20輯 1 號 ) 도에서는 고려 말에 주자학을 받아들인 사대부들을 중심으로 보급되기 시작하였고, 이후 조선시대에 들어와서는 국가적인 정책을 통해 민간에까지 보급되면서 주자 성리학의 심 화에 커다란 역할을 담당하였다. 1) 조선시대

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유니 앞부속

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사물인터넷비즈니스빅뱅_내지_11차_ indd

볼리비아-내지-01-1

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*통신1510_01-도비라및목차1~11

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- ii - - iii -

Transcription:

자격제도의비전과발전방안

요약 i

ii 요약

요약 iii

iv 요약

요약 v

vi 요약

요약 vii

viii 요약

요약 ix

x 요약

요약 xi

xii 요약

요약 xiii

xiv 요약

요약 xv

xvi 요약

요약 xvii

xviii 요약

요약 xix

xx 요약

제 1 장서론 1

2 자격제도의비전과발전방안

제 1 장서론 3

4 자격제도의비전과발전방안

제 1 장서론 5

6 자격제도의비전과발전방안

제 1 장서론 7

8 자격제도의비전과발전방안

제 1 장서론 9

10 자격제도의비전과발전방안

제 1 장서론 11

12 자격제도의비전과발전방안

제 2 장자격의의의 13

14 자격제도의비전과발전방안

제 2 장자격의의의 15

16 자격제도의비전과발전방안

제 2 장자격의의의 17

18 자격제도의비전과발전방안

제 2 장자격의의의 19

20 자격제도의비전과발전방안

제 2 장자격의의의 21

22 자격제도의비전과발전방안

제 2 장자격의의의 23

24 자격제도의비전과발전방안

제 2 장자격의의의 25

26 자격제도의비전과발전방안

제 2 장자격의의의 27

28 자격제도의비전과발전방안

제 2 장자격의의의 29

30 자격제도의비전과발전방안

제 2 장자격의의의 31

32 자격제도의비전과발전방안

제 2 장자격의의의 33

34 자격제도의비전과발전방안

제 3 장자격제도의비전과방향 35

36 자격제도의비전과발전방안

제 3 장자격제도의비전과방향 37

38 자격제도의비전과발전방안

제 3 장자격제도의비전과방향 39

40 자격제도의비전과발전방안

제 3 장자격제도의비전과방향 41

42 자격제도의비전과발전방안

제 3 장자격제도의비전과방향 43

44 자격제도의비전과발전방안

제 3 장자격제도의비전과방향 45

46 자격제도의비전과발전방안

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48 자격제도의비전과발전방안

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제 3 장자격제도의비전과방향 51

52 자격제도의비전과발전방안

제 3 장자격제도의비전과방향 53

54 자격제도의비전과발전방안

제 3 장자격제도의비전과방향 55

56 자격제도의비전과발전방안 산업부문 (sector bodies) 인증기관 (Awarding bodies) QCA 인증기관 (Awarding bodies) 평가센터 (approved centres)

제 3 장자격제도의비전과방향 57

58 자격제도의비전과발전방안

제 3 장자격제도의비전과방향 59

60 자격제도의비전과발전방안

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제 3 장자격제도의비전과방향 63

64 자격제도의비전과발전방안

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제 4 장우리나라자격제도의현황과문제점 235

236 자격제도의비전과발전방안

제 4 장우리나라자격제도의현황과문제점 237

238 자격제도의비전과발전방안

제 4 장우리나라자격제도의현황과문제점 239

240 자격제도의비전과발전방안

제 4 장우리나라자격제도의현황과문제점 241

242 자격제도의비전과발전방안

제 4 장우리나라자격제도의현황과문제점 243

244 자격제도의비전과발전방안

제 4 장우리나라자격제도의현황과문제점 245

246 자격제도의비전과발전방안

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제 4 장우리나라자격제도의현황과문제점 249

250 자격제도의비전과발전방안

제 4 장우리나라자격제도의현황과문제점 251

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제 4 장우리나라자격제도의현황과문제점 261

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270 자격제도의비전과발전방안

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제 4 장우리나라자격제도의현황과문제점 287

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290 자격제도의비전과발전방안

제 4 장우리나라자격제도의현황과문제점 291

292 자격제도의비전과발전방안

제 5 장자격제도의개선방향과과제 293

294 자격제도의비전과발전방안

제 5 장자격제도의개선방향과과제 295

296 자격제도의비전과발전방안 한국 자격검정시스템의 선순환구조 산업현장에 부합하는 자격검정 생애직업능력개발 자격의 통용성 투명성 달성 능력 -기반자격화 필요 달성 교육훈련 선도 기능 강화 노동시장 숙련 신호기능 강화 자격취득에 대한 보상증가

제 5 장자격제도의개선방향과과제 297

298 자격제도의비전과발전방안

제 5 장자격제도의개선방향과과제 299

300 자격제도의비전과발전방안

제 5 장자격제도의개선방향과과제 301

302 자격제도의비전과발전방안

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308 자격제도의비전과발전방안

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310 자격제도의비전과발전방안

제 5 장자격제도의개선방향과과제 311

312 자격제도의비전과발전방안

제 5 장자격제도의개선방향과과제 313

314 자격제도의비전과발전방안

제 5 장자격제도의개선방향과과제 315

316 자격제도의비전과발전방안

제 5 장자격제도의개선방향과과제 317

318 자격제도의비전과발전방안

제 5 장자격제도의개선방향과과제 319

320 자격제도의비전과발전방안

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322 자격제도의비전과발전방안

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324 자격제도의비전과발전방안

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326 자격제도의비전과발전방안

제 5 장자격제도의개선방향과과제 327

328 자격제도의비전과발전방안

참고문헌 329

330 자격제도의비전과발전방안

참고문헌 331

332 자격제도의비전과발전방안

참고문헌 333

334 자격제도의비전과발전방안

참고문헌 335

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참고문헌 337

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참고문헌 339

340 자격제도의비전과발전방안

참고문헌 341

342 자격제도의비전과발전방안

부록 343 조직도 4 자격제도자격제도개편개편추진기획단추진기획단 자문단자문단 실무추진반실무추진반 ( 반장 ( 반장 : : 능력개발심의관능력개발심의관 ) ) 노동부노동부 - - 자격지원과장자격지원과장,, 담당담당사무관사무관 한국산업인력공단한국산업인력공단 - - 정병한차장정병한차장 대한상공회의소대한상공회의소 - - 박영삼과장박영삼과장 연구반연구반 ( 반장총괄조정팀 ( 반장 : : 고용보험연구센터고용보험연구센터소장소장 ) ) 총괄조정팀 연구총괄, 자격제도비전연구, 국가기술자격연구팀으로구성연구총괄, 자격제도비전연구, 국가기술자격연구팀으로구성 노동연구원 : 강순희 ( 연구총괄팀장 ), 김안국, 이병희, 김주섭, 노동연구원 : 강순희 ( 연구총괄팀장 ), 김안국, 이병희, 김주섭, 전병유, 이규용, 박성재, 박의경연구반장전병유, 이규용, 박성재, 박의경연구반장 직능원직능원 : 신명훈 : 신명훈, 김현수, 김현수, 조정윤, 조정윤실무추진반장 실무추진반장교육개발원 : 최돈민 교육개발원 : 최돈민건설산업연구원 : 심규범건설산업연구원 : 심규범 연구총괄팀장산업인력공단 : 임경빈, 정병한 산업인력공단 : 임경빈, 정병한기능대학 : 김덕호기능대학 : 김덕호연구총괄팀장 대한상의 : 박영삼 대한상의 : 박영삼중앙고용정보원 : 박양근중앙고용정보원 : 박양근자격지원과장 학계 : 나형용 ( 서울대 ), 윤석천 ( 기교대 ), 송광호 ( 대림대 ), 자격지원과장학계 : 나형용 ( 서울대 ), 윤석천 ( 기교대 ), 송광호 ( 대림대 ), 류장수 ( 부경대 ), 최영호 ( 한신대 ), 정주연 ( 고려대 ) 담당사무관류장수 ( 부경대 ), 최영호 ( 한신대 ), 정주연 ( 고려대 ) 담당사무관 노사 : 이호창 ( 한국노총 ), 이상학 ( 민주노총 ), 이호성 ( 한국경총 ) 노사 : 이호창 ( 한국노총 ), 이상학 ( 민주노총 ), 이호성 ( 한국경총 ) 산업계 : 나규일 ( 중소기업진흥공단 ), 유선희 ( 삼성SDS), 산업계 : 나규일 ( 중소기업진흥공단 ), 유선희 ( 삼성SDS), 신돈수신돈수 ( 두레에너매탈기술연구소 ( 두레에너매탈기술연구소 ), 나병윤 ), 나병윤 (POSCO) (POSCO) 전문가 노동연구원 : 안주엽, 황수경, 노용진, 김동배, 금재호, 김승택박사전문가 Pool Pool 노동연구원 : 안주엽, 황수경, 노용진, 김동배금재호, 김승택박사 직업능력개발원직업능력개발원 : 정태화 : 정태화, 이정표, 이정표, 이동임박사, 이동임박사, 김덕기연구원, 김덕기연구원 한국교육개발원한국교육개발원 : 유현숙박사 산업연구원 : 유현숙박사산업연구원 : 정진화 : 정진화, 최영섭박사, 최영섭박사 산업인력공단 : 구본재원장, 이원박국장, 김문각실장, 김석호연구위원, 구자길교사산업인력공단 : 구본재원장, 이원박국장, 김문각실장, 김석호연구위원, 구자길교사 대한상공회의소 : 김준열실장, 박종호과장대한상공회의소 : 김준열실장, 박종호과장 학계 : 배진한 ( 충남대 ), 박덕제 ( 방송대 ), 어수봉 ( 중고원장 ), 최영호 ( 한신대 ), 이용복 ( 홍익대 ) 학계 : 배진한 ( 충남대 ), 박덕제 ( 방송대 ), 어수봉 ( 중고원장 ), 최영호 ( 한신대 ), 이용복 ( 홍익대 ) 이종일 ( 서울대 ), 김판욱 ( 충남대 ), 조수연 ( 인천기능대 ), 문광호 ( 한양공고 ) 이종일 ( 서울대 ), 김판욱 ( 충남대 ), 조수연 ( 인천기능대 ), 문광호 ( 한양공고 ) 산업계 : 조성원사장 ( 동아캐스팅 ), 이정노이사 (Festech), 최응규실장 ( 현대건설 ), 산업계 : 조성원사장 ( 동아캐스팅 ), 이정노이사 (Festech), 최응규실장 ( 현대건설 ), 임성만 ( 인천제철 ), 기능장, 기술사회및민간자격협회관계자임성만 ( 인천제철 ), 기능장, 기술사회민간자격협회관계자

344 자격제도의비전과발전방안

부록 345

346 자격제도의비전과발전방안

부록 347

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부록 367