2012가이드북내지1장2장
|
|
- 태성 한
- 6 years ago
- Views:
Transcription
1
2 국제기구진출 가이드북
3 Contents - 전문직원 / 고위직 11 - 일반직직원 12 - 국가전문가 12 - 현장전문가 12 - 신분보장및국적 13 - 급여와수당 13 - 복지혜택 14 1) 전문지식 24 2) 관련경험과경력 25 3) 어학능력 25 4) 기타 26 1) 공석공고 32 2) 국제기구초급전문가 (JPO: Junior Professional Officer) 34 3) YPP(Young Professionals Programme) 35 4) 인턴쉽 38 5) 유엔봉사단 (UNV: UN Volunteers) 39 1) 지원서작성방법 58 2) 인터뷰준비 60 1) 유엔아시아태평양경제사회이사회 (UN ESCAP), 강경구 68 2) 유엔환경계획 (UNEP), 이윤애 72 3) 유엔아동기금 (UNICEF), 강승연 76 4) 유엔아동기금 (UNICEF 수단사무소 ), 김경선 80 5) 화학무기금지기구 (OPCW), 김습 85 6) 세계무역기구 (WTO), 김의기 90 7) 세계지적재산기구 (WIPO), 민은주 92 8) 세계식량계획 (WFP), 박경란 94 9) 유엔본부 (UN Headquarters), 서석민 97 10) 아시아-유럽재단 (ASEF), 이선경 ) 유엔난민고등판무관실 (UNHCR), 이수진 ) 국제미작연구소 (IRRI), 최일룡 ) 유엔기후변화협약 (UNFCCC), 하경애 ) 유엔인도적지원조정실 (OCHA), 홍정완 ) 포괄적핵실험금지조약기구 (CTBTO), 이전희 ) 국제원자력기구 (IAEA), 강기식 ) 국제전기통신연합 (ITU), 김은주 ) 최우수작 - 홍원기 ( 유니세프인턴 ) ) 우수작 - 박예린 ( 유엔글로벌콤팩트사무소인턴 ) ) 가작 - 홍은경 ( 국제장애인올림픽위원회 (International Paralympic Committee) 인턴 & 계약직직원 ) 135
4
5 I. 국제기구및국제기구직원 Guidebook for Career Opportunities in International Organizations
6 I. 국제기구및국제기구직원 여기서잠깐!
7
8 Annual net base salary ranges approximately in US$: 37,000-80,000 for entry level professionals (P1- P3) 67, ,000 for mid-career professionals (P4- P5) 95, ,000 for senior level professionals (D1- D2)
9 For example if your annual base salary is US$ 64,000 and the post adjustment multiplier for your duty station is 65.7%, your salary will be calculated based on the following: Post adjustment per year: US$ 64, = US$ Total annual salary: a 64,000 + b 40,048 c = US$ 104,048 Professional level Annual base salary(a) Post adjustment (b) Total annual salary (c) Min ($US) Max ($US) NEW YORK Min ($US) Max ($US) entry level (P-2 - P-3) $46,730 $80, % $77,338 $133,262 mid-level (P-4 - P5) $67,483 $106, % $111,684 $1176,274 senior level (D-1 - D-2) $95,394 $123,033 65,5% $157,377 $203,620
10 Q&A 섹션
11 인터뷰로만나보아요! 3. 국제공무원으로서 보람이나 애로 사항이 있었다면 소개 부탁 드려요. 본인은 30여 년간의 해외 생활 가운데 20여 년을 아시아태평양의 최빈개도국과 최빈자들을 위하여 I. 국제기구 및 국제기구 직원 일하였습니다. 새천년 개발 목표(MDGs)의 제1목표인 빈곤 퇴치에 남다른 애정과 열정을 가지고 UNDP, ADB 등과 파트너쉽을 만들어 아시아 빈곤국의 입장(Voices of Asian LDCs)을 대변하고 여러 사업을 하였던 것이 가장 보람됩니다. UN ESCAP 사무총장 7년간 뉴욕, 제네바 등의 각종 UN 회의는 물론 광활한 지역의 각종 정부 초청으로 김 학 수 매년 365일 중 절반은 해외 출장을 다녀야 했던 것이 힘들었던 점이라고 할 수 있습니다. 前 UN 아시아태평양 경제사회이사회(ESCAP) 사무총장 4. 국제기구 진출을 위해 한국인들이 갖춰야 할 덕목과 역량은 무엇이라고 생각하세요? 1. UN 아시아태평양 경제사회이사회에 대한 간략한 소개 부탁드려요. 1947년에 설립, 태국 방콕에 본부를 두고 있으며 700여 명의 직원이 근무하고 있습니다. 세계 인구의 첫째, 국제인으로서의 기본 요건은 언어입니다. 영어와 제2외국어(본인의 경우 불어)가 필수이며, 문서 작성 능력(drafting skill)과 소통 및 토론 능력(communication and discussion capability)이 출중해야 합니다. 60%, 육지의 40%를 점유하고 있는 아시아태평양 전 지역의 경제 사회 문제의 총괄 분석, 정책자문, 지역 통합, 초국경 문제 논의 등을 주 임무(mandate)로 하는 유일한 아시아 태평양 전 지역 포괄 정부 간 둘째, 전문 지식(professional knowledge)입니다. 기본 분야(경제, 무역 투자, 교통, 여성 등)뿐만 아니라 토의기관(the only comprehensive inter-governmental forum for all countries of Asia and the UN의 선호 분야(환경, 물, 에너지, 인권, 재난 등)에 대한 소위 복수 전문 지식(double majoring)을 Pacific)입니다. 갖추어야 합니다. 현재 62개 회원국, 5개 지역 훈련 센터(인천, 동경, 북경, 뉴델리, 보고르), 4개 지역 사무소(인천, 뉴델리, 셋째, 전문가(expert)를 넘어선 간부(manager)로서의 소양을 갖추어야 합니다. 리더쉽, 긍정적 사고와 알마아티, 수바)와 본부에 7개 사업국(거시경제 분석, 무역 투자, 교통 관광, 환경 지속 개발, 정보 통신, 문제 해결 능력, 다문화와 이종교(異宗敎)에 대한 이해 그리고 폭넓은 포용력 등을 갖추어야 미래의 통계, 사회 개발)과 2개 행정ㆍ사업 관리국이 있습니다. 국제기구 지도자가 될 수 있습니다. 2. UN 근무 중 가장 기억에 남는 에피소드는 무엇이었나요? 5. 마지막으로 세계무대 진출을 꿈꾸고 있는 한국인 지원자들에게 전하시고 싶은 조언이 있으시다면? UNDP/UN DTCD 수석 경제기획관으로 남태평양 신생 독립국들인 바누아투 공화국과 솔로몬 첫째, 한국인의 정체성(identity)을 잊지 말아야 합니다. 국제무대는 무국적(無國籍) 사회가 아닙니다. 국제 군도 현지 근무를 하면서 그들의 경제 개발 계획 수립과 진행을 도와준 일입니다. 특히 바누아투 공화 무대에서 여러분들은 한국인으로 주목을 받고 한국인으로 평가를 받게 됩니다. 국제기구에 근무하고 있는 국에서는 월터 리니(Walter Liny) 초대 수상을 도와 제1차 경제 개발 5개년 계획( )을 수립 개개인이 모두 한국을 대표하는 사람들이라는 점을 명심해야 합니다. 하는 팀장을 맡아 사실상 신생 독립 국가의 경제 부총리 역할을 담당하는 야전군 사령관(field 둘째, 기회가 올 때 과감히 잡고 또 기회를 만들어야 합니다. 기회는 본인이 일했던 상사, 동료, 또는 commander)직을 수행했는데 그때의 경험이 가장 기억에 남고, 이는 후일 UN 고위직 진출에 큰 발판이 후배를 통해서도 찾아옵니다. 성실하고, 능력있고, 기분 좋은 사람(charming)으로 각인된다면 반드시 되었습니다. 좋은 기회가 오기 마련입니다. 셋째, 국제기구 근무는 봉사입니다. 따라서 명예와 돈보다는 뚜렷한 선교사적 사명(clear sense of missionary s perspective)을 가져야 어려움도 딛고 최후의 승리자가 될 수 있습니다. 18 국제기구 진출 가이드북 GUIDEBOOK FOR CAREER OPPORTUNITIES IN INTERNATIONAL ORGANIZATIONS 19
12 II. 국제기구직원이되려면 Guidebook for Career Opportunities in International Organizations
13 II. 국제기구직원이되려면
14 Economic Affairs, Environment Sociology, Economics, Statistics, Affairs, Population Affairs, Statistics, Public Mathematics, Demography, Social Sciences, Public Administration, Governance, Economic and Social Administration, Programme Political Science, Business Development Management, Science and Administration, Law, Public Finance, Technology, Drug Control and and other social sciences or Crime Prevention related fields. Business or Public administration, Administration, Audit, Finance, Finance, Accounting, Management, Procurement, Human Resources, Economics, Nursing, Medicine, Medical, Production, Service & Sociology, Social Work, Psychology, Management and Transport, Investment Management, Commerce, Law, Engineering, Operations Support Management & Programme Analysis, Transportation, Aviation, Ethics, Engineering, Pension Safety Management, Air Traffic Management, Logistics Control, Military Flight/Air Traffic Control Training, or related fields. Political, Peace and Security Information Systems and Communication Technology Political Affairs, Humanitarian Affairs, Human Rights, Civil Affairs, Electoral Affairs, Rule of Law Information Systems and Technology, Information Management Political Science, Law, International Relations, Public Administration, Business Administration, Social Sciences, Engineering, Economics or related fields. Computer Science, Information Systems, Mathematics, Statistics, Electronic, Technical or Communication Engineering, Technical Science, Computer Technology, Archival, Information Science, Social Sciences or related fields. Law, Business Administration, Economics, International Relations, Legal Jurists, Legal Affairs, Ombudsman Political Science, Statistics, Public Administration, Pharmacology, Pharmacy or related fields. Public Information and External Relations Conference Management Public Information, Protocol Conference Services, Language Communication, Journalism, International Relations, Political Science, Social Sciences,Humanitarian Affairs, Public Administration or other related fields. Business Administration, Management Safety and Security Security, Safety
15 여기서잠깐!
16 Q&A 섹션
17 인터뷰로만나보아요! 3. 유엔 근무 중 가장 기억에 남는 에피소드가 있으시다면 소개해 주세요. 인권이 유린되거나 위협받고 있는 어려운 나라들을 방문하여 정부 관계자, 시민 사회 대표, 인권 피해자 II. 국제기구 직원이 되려면 등을 만나, 의견을 나누고 인권 관련 국제 규범에 따른 권고를 제안하는 게 중요한 업무인데 어디를 가나 시민 사회와 피해자들의 높은 인권의식과 명확한 의견 피력에 깊이 감명받습니다. 4. 국제공무원으로서 보람이나 애로 사항이 있다면 소개 부탁드릴게요. 강경화 보람으로는 인류 보편적 가치인 인권이 세계 곳곳에서 보호 증진되는 데 직간접적으로 기여하고 있다는 UN 인권최고대표사무소 부대표(UN OHCHR) 점, 그리고 이를 위해 헌신적으로 일하고 있는 직원들과 함께하고 있다는 점이며, 애로 사항은 문화적 차이에서 오는 오해, 비효율, 불신이 있습니다. 1. UN 인권최고대표사무소에서 현재 어떤 업무를 담당하고 계신지 간략하게 소개 부탁 드릴게요. UN 인권최고대표사무소(OHCHR Office of the High Commissioner for Human Rights)는 유엔 체제의 인권 관련 업무를 주도하고 있는 기구로서, 사무총장님께서 직접 관장하시는 유엔사무국을 구성 하는 여러 부서 가운데 하나입니다. 제네바 본부와 뉴욕에 연락소를 두고 있고, 50여 개국에 다양한 5. 여성으로서 가정생활과 동시에 세계무대에서 활발한 활동을 한다는 것이 말처럼 쉬운 일은 아니었을 텐데 이를 어떻게 극복하셨나요? 개인적으로는 가족 모두의 적극적인 지원을 받았기에 가능했습니다. 하지만 극복하지 못한 점도 많습니다! 형태의 field presences를 운영하고 있습니다. 부서장인 High Commissioner(HC) for Human Rights는 사무총장님께서 임명하시고, 총회의 인준을 받아 취임하고, Deputy High Commissioner(DHC)는 HC의 추천에 따라 사무총장께서 임명하십니다. OHCHR의 업무는 크게 (1) 인권이사회 및 산하 40여 개 특별 보고관과 10개의 인권 조약 심의 기구들의 활동 지원, (2) field presences 활동, (3) 인권분야 연구 및 6. 세계무대에서 리더를 꿈꾸는 한국인 지원자들에게 전하고 싶은 메시지가 있다면 한 말씀 부탁 드릴게요. 지식 축적과 유엔 체제 내 인권주류화 주도, (4) 각종 인권 상황에 대한 public advocacy 등으로 이 제가 당부하고 싶은 사항을 정리해 보았습니다. 루어집니다. 1,000여 명의 직원이 제네바, 뉴욕, 세계 곳곳에서 근무하고 있으며 저는 부서의 제2인자 1. 좋은 책을 많이 읽을 것 로서, HC의 인권 관련 대외 활동을 보좌 보완하고, 부내 재정, 경영, 인사 분야를 주도하고 있습니다. 2. 논리적으로 사고하고 작문 연습을 많이 할 것 3. 어려운 결정의 순간들을 피하지 말 것 4. 확실한 반대 증거가 없는 한 모든 사람들을 믿을 것 2. 유엔은 흔히 남녀차별이 없는 곳이라고 불리는데 실제로 여성들이 일하기에는 어떠한 곳인가요? 5. 감정적인 성숙함과 지적인 솔직함을 항상 지닐 것 반 총장님께서 사무국 고위직에 여성 진출을 적극 추진 지원하고 계시고, OHCHR은 유엔 체제 내에 서도 gender equality면에서 모범이 되고 있습니다. 본부에서나 field에서나, 제도적 성차별은 사라진 지 오래지만, 부서와 부서의 리더쉽에 따라 여성이 차별당하거나 합당한 대우를 받지 못하는 경우들이 있습니다. 30 국제기구 진출 가이드북 GUIDEBOOK FOR CAREER OPPORTUNITIES IN INTERNATIONAL ORGANIZATIONS 31
18 Job Family Number Duty Station 10-ECO-DESA R-New York(G) Year Department Position Type JO Indicator 여기서잠깐!
19
20
21 여기서잠깐!
22 UNDP LAED 프로그램진출후기
23
24 UN 인턴쉽진출후기
25
26 유엔봉사단 (UNV) 진출후기
27
28
29
30
31 여기서잠깐!
32 여기서잠깐!
33 Q&A 섹션
34 인터뷰로만나보아요! 3. 국제기구 근무 경험자로서, 국제기구 근무 시 유리하게 작용할 수 있는 한국인의 특성이나 역량이 있다면 어떤 점을 꼽으시겠어요? 혹은 이와 반대로 한국인들이 개선해야 할 특성이나 향상시켜야 II. 국제기구 직원이 되려면 할 역량은 무엇이라 생각하세요? 유엔과 같은 국제기구에서 일할 때는 많은 의견들을 수렴하고 투명하게 집행해야 하기 때문에 일의 진행에 상당한 시간이 걸리는 경우가 많습니다. 한국 분들은 대부분 부지런하고 꼼꼼한 데다 끈기가 있으 며 일처리를 빨리빨리 하는 특성이 있기 때문에 신속한 일처리가 필요한 부서의 일을 하는 데 있어서는 비교우위가 있다고 봅니다. 반면 다소 일방적이거나 배타적인 경향도 있고, 다른 국적의 직원들과 두루 왕석동 어울리며 의견을 청취하고 네트워크을 넓히는 데 있어서는 다소 미흡한 면이 있어 보입니다. UN에서는 한국외국어대 국제지역대학원 교수 일의 능률도 중요하지만 문화적인 다양성과 다른 견해나 절차에 대한 깊은 이해와 존중도 필요합니다. 1. 유엔 진출에 언제부터 관심을 가지기 시작하셨나요? 사회 과학을 공부하면서 유엔과 같은 국제기구에 들어가 좀 더 나은 세상을 만드는 데 조금이라도 기여를 할 수 있게 되면 좋겠다는 생각은 늘 가지고 있었습니다. 대한민국이 유엔에 가입할 무렵 마침 제가 박사 학위를 끝내 가고 있었고, 얼마 후 유엔 본부에서 한국인 직원을 공채로 뽑는다는 공고를 보게 되어 유엔 공채 시험에 응하게 되었습니다. 4. 유엔에서는 커뮤니케이션 능력과 영어 작문 기술이 중요하다고 알려져 있는데요. 국내 지원자들이 이 부분에 대해 어떻게 준비할 수 있는지 조언을 부탁드릴게요. 유엔에서는 의견의 적극적인 발표와 토론, 보고서 작성 등이 매우 중요한데, 이를 위해서는 관련 UN 웹 사이트와 영문 서적, 전문 저널 등을 끊임없이 읽고 꾸준히 키포인트를 자신이 요약해서 정리해보는 습관이 중요하다고 봅니다. 저는 economist 誌와 다양한 경제학 저널의 논문들을 꾸준히 읽으면서 최신 트렌드와 논점을 항상 업데이트시키는 노력을 했는데 이것이 무척 도움이 되었습니다. 토론이나 발표, 영작실력은 많이 해 볼수록 그에 비례해서 실력이 는다고 봅니다. 최근 대학이나 대학원에서 영어로 2. 93년 유엔 공채시험(NCRE)에 합격하시고 2005년까지 유엔에서 근무하셨는데 근무 기간 중 수업을 하는 경우가 많으니 적극 참여해서 연습을 하면 상당한 도움이 되지 않을까 합니다. 특별히 기억에 남는 에피소드가 있다면 소개해 주세요. 두 가지가 특별히 기억에 남는데, 첫 번째는 유엔 근무 중 UN과 코피 아난 사무총장이 2001년도 노벨상 주년 수상자로 정해져 노벨상 수상의 기쁨을 같이 나누었을 때였고, 두 번째는 박영철 전 경제수석 5. 마지막으로 국제기구 진출을 꿈꾸는 지원자들에게 께서 UNESCAP에 방문하셨을 때 한국에 유엔 산하기구를 유치하자 는 건의를 해서 그것이 청와대를 국제기구에서 인류의 공동선을 위해 일하고자 하는 이상을 가지신 분들은 꾸준히 문을 두드리시기 통해 APCICT라는 결실을 보게 된 것입니다. APCICT의 탄생을 위한 당시 외교통상부의 노력과 전략은 바랍니다. 유엔 공채 시험이 아니더라도 자신의 전문 분야를 꾸준히 개발해 가시면 특정 분야의 전문가로 아주 대단했다고 봅니다. 서도 채용이 가능하니 늘 관심을 가지고 문을 두드리시길. Good Luck! 국제기구 진출 가이드북 GUIDEBOOK FOR CAREER OPPORTUNITIES IN INTERNATIONAL ORGANIZATIONS 65
가이드북내지_1,2_수정
국제기구 진출 가이드북 Guidebook for Career Opportunities in International Organizations 국제기구 진출 가이드북 Guidebook for Career Opportunities in International Organizations 국제기구 진출 가이드북 Guidebook for Career Opportunities
More informationPolitical Science& International Relations EWHA WOMANS UNIVERSITY
Political Science& International Relations EWHA WOMANS UNIVERSITY Public Administration EWHA WOMANS UNIVERSITY Economics EWHA WOMANS UNIVERSITY Library & Information Science EWHA WOMANS UNIVERSITY Sociology
More information퇴
YONSEI ALLWAYS Contents 6 10 42 44 46 12 48 50 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 52 54 56 58 60 62 64 66 68 70 72 74 76 78 80 82 84 86 4 YONSEI UNIVERSITY YONSEI All-Ways+ 5 88 90 92 94 96 98 100 102 104
More information<C1B6BBE7BFACB1B820323030342D303428B1E8BEF0BEC62920303128B8F1C2F7292E687770>
조사연구 2004-05 장애인 공무원 직무특성과 고용실태 연구 연구자 : 김언아 (고용개발원 선임연구원) 머 리 말 장애인 공직임용 확대 사업은 2004년 2월 5일 청와대에서 개최된 제 37차 국 정과제회의 결과 여성, 지방대 출신의 공직 임용 확대와 더불어, 참여정부에서 중점 적으로 추진하고자 하는 국정개혁의 일부라고 할 수 있다. 그동안 노동부와 공단에
More information<BCBCC1BEB4EB BFE4B6F72E706466>
세종대학교요람 Sejong University 2017 2017 Sejong University 4 SEJONG UNIVERSITY www.sejong.ac.kr 5 2017 Sejong University 8 SEJONG UNIVERSITY 10 SEJONG UNIVERSITY www.sejong.ac.kr 11 12 SEJONG UNIVERSITY www.sejong.ac.kr
More information세종대 요람
Sejong University 2016 2016 Sejong University 4 SEJONG UNIVERSITY www.sejong.ac.kr 5 8 SEJONG UNIVERSITY 2016 Sejong University 10 SEJONG UNIVERSITY www.sejong.ac.kr 11 12 SEJONG UNIVERSITY www.sejong.ac.kr
More information00.앞부분2
http://ipsi.chungbuk.ac.kr 2014 New START for CHANGE 2014 2 3 2014 2 4 5 6 Contents 3 4 5 7 65 68 71 76 80 83 09 10 13 16 19 22 25 28 31 34 37 38 42 45 48 51 55 56 59 62 87 88 91 94 97 98 101 104 108
More information#유한표지F
www.yuhan.ac.kr www.yuhan.ac.kr 대 학 요 람 2008 422-749 경기도 부천시 소사구 경인로 636(괴안동 185-34) Tel : 02)2610-0600 / 032)347-0600 유 한 대 학 대학요람 2008 2008 대학요람 설립자 유일한 박사의 숭고한 정신과 철학을 실천하는 대학 눈으로 남을 볼 줄 아는 사람은 훌륭한
More information<BAA3C6AEB3B2C1F6BFF8BBE7BEF72DB1E8B3ADBFB52DC1FD2E687770>
베트남 감사원 감찰원 역량 강화 지원사업 수요 및 지원방안 연구 2013. 12 김 난 영 감사연구원 발간사 우리나라는 원조 수혜국에서 공여국으로 자리바꿈한 유일한 국가로 우리나라의 경험 공유 및 벤치마킹에 대한 개도국의 수요가 높습니다. 이와 함께 감사원은 다른 국가 최고감사기구의 벤치마킹 대상이자 평가기관의 위치에 올랐습니다. 이에 감사원은 우리나라의
More informationCONTENTS 숭실사이버대학교 소개 04 05 06 08 10 총장 인사말 교육이념 및 비전 콘텐츠의 특징 숭실사이버대학교 역사 숭실사이버대학교를 선택해야 하는 이유 숭실사이버대학교 학과 소개 1 1 학과 소개 30 연계전공 & 신 편입생 모집안내 숭실사이버대학교 C
CONTENTS 숭실사이버대학교 소개 04 05 06 08 10 총장 인사말 교육이념 및 비전 콘텐츠의 특징 숭실사이버대학교 역사 숭실사이버대학교를 선택해야 하는 이유 숭실사이버대학교 학과 소개 1 1 학과 소개 30 연계전공 & 신 편입생 모집안내 숭실사이버대학교 Campus Life 31 동아리 활동 및 문화탐방 32 숭실사이버대학교와 추억을 나눈 사람들
More information歯1.PDF
200176 .,.,.,. 5... 1/2. /. / 2. . 293.33 (54.32%), 65.54(12.13%), / 53.80(9.96%), 25.60(4.74%), 5.22(0.97%). / 3 S (1997)14.59% (1971) 10%, (1977).5%~11.5%, (1986)
More information숭실브로슈어 표지 [Converted]
Korea Soongsil Cyber University (Dynamic Soongsil) 05 06 07 08 09 Dept. of Broadcasting & Creative Writing Dept. of Practical English Dept. of Chinese Language and Culture Dept. of Social Welfare Dept.
More information오시는 길 동명 무료순환버스 2 0 1 6 정 시 모 집 요 강 울산지역 꽃나루공원 공업탑로타리 태화로타리 신복로타리 동명대도착 2016학년도 정시모집요강 창원지역 창원종합 버스터미널 앞 CT7/ CGV 창원종합운동장 시청 로타리 남산시외버스 정류소 동명대도착 김해 / 장유지역 동명대 출발 장유면사무소 김해 소방서 동명대도착 대중교통 시내버스 : 21번, 25번,
More information슬라이드 1
MINISTRY OF FOREIGN AFFAIRS REPUBLIC OF KOREA 국제기구진출 외교부유엔과장 임갑수 1 국제기구란? 정의및종류 : 보편적정부간기구 : UN, UN 전문기구 / 협력기구 지역적정부간기구 : EU, ASEAN, AU 등 제한적국제기구 : OECD, WB, IMF 등 비정부간기구 : ICRC 등 2 사례 UN : 유엔 at a (the
More information*5£00̽ÅÈ�
. 2001.. 2. 1998... 21 :. 1998... 21 :. 2002. :.. :. :. 37, 2003. (: 2003-08-10) Annan, Kofi. We the People, the Role of the United Nations in the st Century, Secretary General
More information훈련교재 목록-내지-0520.indd
1 2 HRD Book HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT SERVICE OF KOREA 3 4 5 03 01 02 04 2015 HRD Book CONTENTS Section 01 Section 02 10 20 HRD Book Section 03 60 Section 04 70 Section 05 80 Section 06 86 Section 07
More information레이아웃 1
Annual 2013 vol.15 th HOW ENGINEERING ANNIVERSARY Annual 하우인 2013 vol.15 하우엔지니어링과 자매사 우인엔지니어링은 경남, 부산지역 종합엔지니어링 업계의 선두주자로서 건설기술의 미래지평을 열어가고 있습니다. 행복한 삶의 공간 창출, 안전하고 튼튼한 도시기반시설의 건설을 위해 우수한 인력과 기술력을 바탕으로
More information2014학년도 수시 면접 문항
안 경 광 학 과 세부내용 - 남을 도와 준 경험과 보람에 대해 말해 보세요. - 공부 외에 다른 일을 정성을 다해 꾸준하게 해본 경험이 있다면 말해 주세요. - 남과 다른 자신의 장점과 단점은 무엇인지 말해 주세요. - 지금까지 가장 고민스러웠던 또는 어려웠던 일과 이를 어떻게 해결하였는지? - 자신의 멘토(조언자) 또는 좌우명이 있다면 소개해 주시길 바랍니다.
More informationº´¹«Ã»Ã¥-»ç³ªÀÌ·Î
솔직히 입대하기 전까지만 해도 왜 그렇게까지 군대를 가려고하냐, 미친 것 아니냐는 소리도 많이 들었다. 하지만 나는 지금 그 때의 선택을 후회하지 않는다. 내가 선택한 길이기에 후회는 없다. 그런 말을 하던 사람들조차 지금의 내 모습을 보고 엄지 손가락을 치켜세운다. 군대는 하루하루를 소종하게 생각 할 수 있게 만들어 주었고, 점점 변해가는 내 모습을 보며
More information건 학 정 신 나는 이 집에 온 젊은이들에게 이 나라를 키우신 위대한 선인들의 거룩하신 뜻 자기의 이익보다 나라의 이익을 먼저하였고 자기의 명예보다 겨레의 명예를 먼저 높인 그 뜻과 공적을 가리키고 아울러 인류문화를 높인 세계만방의 지혜와 영혼을 높여 그들이 찬란한 새
Sejong University 2011 건 학 정 신 나는 이 집에 온 젊은이들에게 이 나라를 키우신 위대한 선인들의 거룩하신 뜻 자기의 이익보다 나라의 이익을 먼저하였고 자기의 명예보다 겨레의 명예를 먼저 높인 그 뜻과 공적을 가리키고 아울러 인류문화를 높인 세계만방의 지혜와 영혼을 높여 그들이 찬란한 새문화를 창조할 역군이 되도록하며 또한 덕성을 이 집에
More information43
(What Does Your Husband Do for a Living?) 43 44 (Today s Military Wife) 45 46 (Today s Military Wife) 47 48 (Today s Military Wife) 49 50 (Today s Military Wife) 51 52 (Today s Military Wife) 53 54 (Today
More informationAFF2018_6PP_Brochure_BR_KR_preview
각 산업 전문가 프레젠테이션 및 전세계의 투자 프로젝트 쇼케이스가 진행됩니다. 권위자, 오피니언 리더, 싱크탱크 전문가 포럼 참가자 전용 모바일 어플 제공: 2017년 11월 30일까지 웹사이트()를 통해 등록하시면 조기등록 할인 혜택을 받으실 수 있습니다. 추가 정보는 AFF 웹사이트 () 를 방문하시거나 아래 양식을 작성하시어 이메일 (aff@hktdc.org)
More information....pdf..
Korea Shipping Association 조합 뉴비전 선포 다음은 뉴비전 세부추진계획에 대한 설명이다. 우리 조합은 올해로 창립 46주년을 맞았습니다. 조합은 2004년 이전까 지는 조합운영지침을 마련하여 목표 를 세우고 전략적으로 추진해왔습니 다만 지난 2005년부터 조합원을 행복하게 하는 가치창출로 해운의 미래를 열어 가자 라는 미션아래 BEST
More information사회동향1-최종
Korean Social Trends 28 28 28 Korean Social Trends 28 CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS 2 3 28 Korean Social Trends 28 Population Household & Family Education Labor Income
More information사회동향-내지간지수정
Korean Social Trends 2013 http://sri.kostat.go.kr 2013 Korean Social Trends 2013 Population 01 02 03 04 2 15 24 31 Family & Household 01 02 03 38 48 52 Health 01 02 03 04 62 73 79 87 Education 01 02
More information2040 2010 6 11 - - - - - - 03 - -,,, - 08 8 15 < > - - -,, - / 04 2040 100,, -, 05 - -- - - KOREA 2040, 06 - - - - - - - 69(2010) 88(2040) - 2.56 2.10, 65 7.6% 14.2% 18% 15%, 65 16% 25% - -,, 56.7(2010)
More information152*220
152*220 2011.2.16 5:53 PM ` 3 여는 글 교육주체들을 위한 교육 교양지 신경림 잠시 휴간했던 우리교육 을 비록 계간으로이지만 다시 내게 되었다는 소식을 들으니 우 선 반갑다. 하지만 월간으로 계속할 수 없다는 현실이 못내 아쉽다. 솔직히 나는 우리교 육 의 부지런한 독자는 못 되었다. 하지만 비록 어깨너머로 읽으면서도 이런 잡지는 우 리
More information00내지1번2번
www.keit.re.kr 2011. 11 Technology Level Evaluation ABSTRACT The Technology Level Evaluation assesses the current level of industrial technological development in Korea and identifies areas that are underdeveloped
More information³»ÁöinÇ¥Áö
SEJONG UNIVERSITY 2010 세종대학교 요 람 143-747 서울시 광진구 군자동 98 TEL. 02)3408-3114 FAX. 02)3408-3556 www.sejong.ac.kr Sejong University 2010 건 학 정 신 나는 이 집에 온 젊은이들에게 이 나라를 키우신 위대한 선인들의 거룩하신 뜻 자기의 이익보다 나라의 이익을 먼저하였고
More information강의계획서 (Sylabus) 2013 학년도 2 학기 * 강의과목 교과목명 (CourseName) 한국문화를찾아서 INSEARCHOFKOREANCULTURE 언어 (Language) 영어 과목번호 - 분반 (CourseNo.-Class) 수강대상
강의계획서 (Sylabus) 2013 학년도 2 학기 * 강의과목 교과목명 (CourseName) 한국문화를찾아서 INSEARCHOFKOREANCULTURE 언어 (Language) 영어 과목번호 - 분반 (CourseNo.-Class) 21101412-001 수강대상 (Major) 학점 / 이론 / 실험 (Credits/Theory/Practice) 3/2/1
More information<C7D1BFECBCAE5FC7C1B6FBBDBAB5EE20BCB1C1F8B1B920BFACB1B8B1E2B0FC28303830343032292E687770>
해외연수 결과 보고 2008. 4. 작 성 자: 한 우 석 유럽 해외연수 결과 1. 목적 선진국의 대학 및 국제기구 등을 현지방문하여 세계 유수 대학의 협력교류방안 등의 벤치마킹 및 국제기구관련 자료 수집을 통하여 연구 기 관 의 글 로 벌 화 및 선진기관으로 도약할 수 있도록 연구지원체제의 운용능력을 배양하고 소속 연구기관 발전 및 효율적인 기관운영에 기여하고자
More information사회동향1-2장
Korean Social Trends 2010 2010 CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS Population 4 _ 5 70 60 50 40 30 20 10 0-10 1910 1920 1930 1940 1950 1960 1970 1980 1990 2000 2010 6 _ 50.2
More informationecorp-프로젝트제안서작성실무(양식3)
(BSC: Balanced ScoreCard) ( ) (Value Chain) (Firm Infrastructure) (Support Activities) (Human Resource Management) (Technology Development) (Primary Activities) (Procurement) (Inbound (Outbound (Marketing
More information_ _ Reading and Research in Archaeology. _ Reading and Research in Korean Historical Texts,,,,,. _Reading and Research in Historical Materials from Ko
4. _ Culture of Korea: In the Present and the Past,.. _ Korean History and the Method of Psychoanalysis.,,. _ Politics and Ideas in Modern days Korea.,. _ Contemporary Korean History and International
More information신규임용안내1~9p-표 수정
contents >> 3 4 6 7 8 9 205 004 Ministry of Public Administration and Security MOPAS 005 006 Ministry of Public Administration and Security MOPAS 007 008 MOPAS Ministry of Public Administration and Security
More information요 약 문 남북 종교교류의 역사는 짧지만, 그 성과와 영향력은 무시할 수 없을 만큼 크고, 갈 수록 그 현실적 의미와 결실이 증대하고 있다. 정치ㆍ경제ㆍ문화ㆍ학술ㆍ예술ㆍ종교 분 야 등에서 다양하게 남북한간의 교류가 이루어지고 있다. 이러한 다양한 분야에서의 교 류와 협
종교계 통일준비 네트워크 형성에 관한 연구 :종교연합기구(KCRP)를 중심으로 윤창원 도산통일연구소 정책실장 제1장 서 론 3 제2장 북한의 종교정책 변화 9 제3장 통일의 종교적 당위성 15 제4장 남북한 종교교류의 성찰 21 제5장 한반도 평화에 있어 종교계의 역할 25 제6장 남북종교교류의 평가와 전망 34 제7장 결론-종교계 통일준비네트워크 정책 제안을
More information°æ¿µ°ü·ÃÇÐȸFš
2006 초대의 말씀 2006년도에도 어김없이 뜨거운 여름이 찾아왔습니다. 한국경영학회를 비롯한 경영관련 26개 학회 그리고 경영학 분야에 관심 있으신 모든 분들의 댁내에 평안과 건강을 기원합니다. 오는 8월 16일(수)부터 2박3일간 보광 휘닉스파크에서 개최되는 통합학술대회에 여러분을 모시게 되어 참으로 영광으로 생각합니다. 국내 경영학계의 최대 행사로 자리잡은
More informationsk....pdf..
SK Telecom Corporate Philanthropy 2003 SK Telecom Corporate Philanthropy 2003 2003 2 SK Telecom SK Telecom Corporate Philanthropy 3 4 SK Telecom 5 6 SK Telecom 7 Visual Identity Concept 8 SK Telecom Primary
More informationBSC Discussion 1
Copyright 2006 by Human Consulting Group INC. All Rights Reserved. No Part of This Publication May Be Reproduced, Stored in a Retrieval System, or Transmitted in Any Form or by Any Means Electronic, Mechanical,
More information»êÇÐ-150È£
Korea Sanhak Foundation News VOL. 150 * 2011. 12. 30 논단 이슈별 CSR 활동이 기업 충성도에 미치는 영향 : 국가별 및 산업별 비교분석 최 지 호 전남대 경영학부 교수 Ⅰ. 서론 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 문헌 고찰 및 가설 개발 2. 1. 호혜성의 원리에 기초한 기업의 사회적 투자에 대한 소
More information750 1,500 35
data@opensurvey.co.kr 750 1,500 35 Contents Part 1. Part 2. 1. 2. 3. , 1.,, 2. skip 1 ( ) : 2 ( ) : 10~40 (, PC, ) 1 : 70 2 : 560 1 : 2015. 8. 25~26 2 : 2015. 9. 1 4 10~40 (, PC, ) 500 50.0 50.0 14.3 28.6
More informationafoco백서-내지.indd
녹색 아시아의 꿈, AFoCO와 함께 한 날들 1장 자신감을 얻다 GREEN INNOVATION FOR THE FUTURE 2장 녹색 아시아를 위하여 3장 아시아 산림 협력의 새로운 모델 4장 AFoCO 설립을 제안하다 Green Ocean 오늘날 세계는 탄소 의존형 경제 패러다임을 뛰어넘은 새로운 시장의 선점을 향한 녹색 경주(Green Race)를 펼치고
More information178È£pdf
스승님이 스승님이 스승님이 말씀하시기를 말씀하시기를 말씀하시기를 알라는 위대하다! 위대하다! 알라는 알라는 위대하다! 특집 특집 기사 특집 기사 세계 세계 평화와 행복한 새해 경축 세계 평화와 평화와 행복한 행복한 새해 새해 경축 경축 특별 보도 특별 특별 보도 스승님과의 선이-축복의 선이-축복의 도가니! 도가니! 스승님과의 스승님과의 선이-축복의 도가니!
More information09오충원(613~623)
A Study of GIS Service of Weather Information* Chung-Weon Oh**,..,., Web 2.0 GIS.,.,, Web 2.0 GIS, Abstract : Due to social and economic value of Weather Information such as urban flooding, demand of Weather
More information<3136365FB4EBB1B8BDC320BAB8B0C7BAB9C1F6C5EBB0E8BFACBAB820B9DFB0A320BFACB1B85FBEF6B1E2BAB92E687770>
연구보고서 2007 DAEGU-GYEONGBUK DEVELOPMENT INSTITUTE 대구시 보건복지통계연보 발간 연구 엄 기 복 대구경북연구원 차 례 차 례 요 약 ⅰ~ⅴ 제1장 서 론 3 1.연구의 목적 및 범위 3 가. 연구배경 3 나. 연구의 목적 4 2. 연구방법 및 내용 4 가. 연구방법 4 나. 연구내용 5 제2장 보건복지통계관리현황 9 1.
More information<BFACB1B8BAB8B0ED2031332D313120B9CEB0A3BACEB9AE20C1F6C0DAC3BCC0C720BACFC7D120BBEAB8B2BAB9B1B8C1F6BFF820C8B0BCBAC8AD20B9E6BEC820BFACB1B85FB3BBC1F62E687770>
발간등록번호 11-1400377-000619-01 연구보고 13-11 민간부문 지자체의 북한 산림복구지원 활성화 방안 연구 박 경 석 (국립산림과학원 산림경제경영과) 이 성 연 (국립산림과학원 산림경제경영과) 유 병 일 (국립산림과학원 산림경제경영과) 박 소 영 (국립산림과학원 산림경제경영과) 발간사 2010년을 전후로 경색되었던 남북관계가 올해 초 개성공단
More information15_3oracle
Principal Consultant Corporate Management Team ( Oracle HRMS ) Agenda 1. Oracle Overview 2. HR Transformation 3. Oracle HRMS Initiatives 4. Oracle HRMS Model 5. Oracle HRMS System 6. Business Benefit 7.
More information0121사회동향1장
Korean Social Trends 2009 2009 2009 Korean Social Trends 2009 CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS 2 3 Population 6 _ 7 70 60 50 40 30 20 10 0-10 1910 1920 1930 1940 1950 1960
More information정부3.0 국민디자인단 운영을 통해 국민과의 소통과 참여로 정책을 함께 만들 수 있었고 그 결과 국민 눈높이에 맞는 다양한 정책 개선안을 도출하며 정책의 완성도를 제고할 수 있었습니다. 또한 서비스디자인 방법론을 각 기관별 정부3.0 과제에 적용하여 국민 관점의 서비스 설계, 정책고객 확대 등 공직사회에 큰 반향을 유도하여 공무원의 일하는 방식을 변화시키고
More information<3036C0CCBCB1BFEC2E687770>
일반논문 고령화 시대에 대비한 공무원정년제도의 유연화에 대한 임금피크제(pay-peak system)의 영향분석 * 1) 현재 공무원 정년은 6급 이하 57세, 5급 이상 60세로 구분되어 있으나, 직급에 따른 상이한 정 년적용에 대한 인권침해소지를 지적하고 이를 60세로 동일화하고자 하는 움직임이 있는 상황 이다. 한편, 고령사회 1) 로 급격히 진입하고
More information_
T O W A R D S G L O B A L E M I N E N C E 2008 2 Contents 2. : 1. 6 6 : 8 2. 10 10, 11 3. 14, 60 14, 16 (Medical Science), 21. 2 : 1. 26,, 26 29 30 2. 31 31., : 1. 36 2. < > 44 3., 45 4. 46 1. 365
More information시안
ULSAN NATIONAL INSTITUTE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY GRADUATE SCHOOL OF TECHNOLOGY & INNOVATION MANAGEMENT 울산과학기술원 기술경영전문대학원 http://mot.unist.ac.kr 02 03 Global Study Mission CURRICULUM 2 Practicality Global
More information2 KHU 글로벌 기업법무 리뷰 제2권 제1호 또 내용적으로 중대한 위기를 맞이하게 되었고, 개인은 흡사 어항 속의 금붕어 와 같은 신세로 전락할 운명에 처해있다. 현대정보화 사회에서 개인의 사적 영역이 얼마나 침해되고 있는지 는 양 비디오 사건 과 같은 연예인들의 사
연구 논문 헌법 제17조 사생활의 비밀과 자유에 대한 소고 연 제 혁* I. II. III. IV. 머리말 사생활의 비밀과 자유의 의의 및 법적 성격 사생활의 비밀과 자유의 내용 맺음말 I. 머리말 사람은 누구나 타인에게 알리고 싶지 않은 나만의 영역(Eigenraum) 을 혼자 소중히 간직하 기를 바랄 뿐만 아니라, 자기 스스로의 뜻에 따라 삶을 영위해 나가면서
More information26학년도 가톨릭대학교 진로진학 가이드북 The Catholic University of Korea The Catholic University of Korea 성심 캠퍼스 경기도 부천시 원미구 지봉로 43 입학관리팀 T.2164.4000 F.2164.4778 입학사정관실 T.2164.6510 F.2164.42 성의 캠퍼스 서울시 서초구 반포대로 222 교무팀
More information통합패키지.pdf
Total Security Solutions Contents 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 3 Office 4 5 Road Shop 6 7 Jewelry Shop 8 9 24h Shop 10 11 Hospital & Pharmacy 12 13 Preschool 14 15 School 16 17 University i i
More information4) 종교 및 문화 몽골인의 주된 종교는 티베트 불교로 역사적으로는 티베트와의 관계가 깊다. 하지만 1992 년 선거로 민주화된 이후 개신교가 선교사들에 의해 유입되고 있으며, 그 이전부터 러시아 의 영향으로 정교회 신자들이 존재하고 있었다. 불교 50%, 이슬람교 4
몽골 (Mongolia) 보건의료 프로파일 1. 국가개관 1) 지형 몽골(Mongolia)은 중앙아시아 고원지대 북부에 위치한 내륙국가로 총면적은 156.7만km2로 한반도의 약 7.4배이다. 국토는 4가지 성격의 지대로 나누어진다. 동쪽은 초원 지대, 서쪽은 알타이, 항가이라고 하는 큰 산맥지대, 남쪽은 중앙아시아 고비사막 지대, 북쪽은 시베리아 남쪽 산림지대로
More information¼±ÅÃÀû º¹¸®ÈÄ»ýÁ¦µµ.hwp
선택적 복리후생제도 1999. 3. 유 규 창 (가톨릭대 의료행정대학원 교수) 조 규 성 (한국 IBM 인사담당이사) 目 次 I. 머리말 1 II. 選 擇 的 福 利 厚 生 制 度 5 1. 선택적 복리후생제도의 등장 원인 5 2. 선택적 복리후생제도의 효과 8 Ⅲ. 選 擇 的 福 利 厚 生 制 度 의 設 計 12 1. 선택적 복리후생제도의 종류의 선택 12
More information0121사회동향1장
11-1240245-000014-10 http://sri.kostat.go.kr 2009 Korean Social Trends 2009 Korean Social Trends 2009 2009 이 면은 빈 공간입니다. 2009 Korean Social Trends 2009 CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS
More information03-ÀÌÁ¦Çö
25 3 (2004 9 ) J Korean Oriental Med 2004;25(3):20-31 1), 2), 3) 1) 2) 3) Grope for a Summary Program about Intellectual Property Protection of Traditional Knowledge (TK)etc. Discussed in WIPO Hwan-Soo
More informationuntitled
국문요약....,,... 2,,. 3.,. 4. 5. Abstract Demographic change is greatly accelerating owing to the increasingly low birth rate and aging population in Korea. In particular, the increase in the number of elderly
More informationPBR PDF
EXECUTIV E SUMM ARY. - -, -. -, 4 - ( ) - ( ),, - ( ) P&G - ( ). 1. : - - P BR(20 03-3) 1 - Toyota Way' 2 : -, - (Our Credo) -,, -, 3. : P&G, CEO! - P&G CEO CEO - CEO, P&G CEO - P&G (learn by doing)' -
More informationIT현황리포트 내지 완
2007 Global Information Technology Development Reports 8 9 12 13 14 15 16 18 19 20 21 24 25 26 27 28 29 32 33 34 35 36 38 39 40 41 42 43 46 47 48 49 50 51 54 55 56 57 58 60 61 62 63
More information학교폭력표지
2005 Ministry Of Education & Human Resources Development 2005 Ministry Of Education & Human Resources Development www.moe.go.kr 2005 Ministry Of Education & Human Resources Development www.moe.go.kr contents
More information(초등용1)1~29
3 01 6 7 02 8 9 01 12 13 14 15 16 02 17 18 19 20 21 22 23 24 03 25 26 27 28 29 01 33 34 35 36 37 38 39 02 40 41 42 43 44 45 03 46 47 48 49 04 50 51 52 53 54 05 55 56 57 58 59 60 61 01 63 64 65
More informationDAEJEON DEVELOPMENT FORUM DAEJEON DEVELOPMENT FORUM http://www.djdi.re.kr Daejeon Development Institute DAEJEON DEVELOPMENT FORUM CONTENTS 4 27 41 54 77 90 131 148 173 186 191 213 221 04 Daejeon Development
More information2. 강의방법 (CourseResources) 세미나 Seminar 발표 Presentation 질의응답 Q&A 초청강의 Special Lecture 현장답사 Field Trip 유인물활용 Handouts Audio/Video/TV Team Teaching 토의 / 토
강의계획서 (Sylabus) 2014 학년도 1 학기 * 강의과목 교과목명 (CourseName) 한국문화를찾아서 INSEARCHOFKOREANCULTURE 언어 (Language) 영어 과목번호 분반 (CourseNo.Class) 21101412001 수강대상 (Major) 학점 / 이론 / 실험 (Credits/Theory/Practice) 3/3/0 요일
More information1?4?옥?-32
* (ICT),,,,,.., * . ) ( ),, (, ).,,,,., (cyber security).,,. ), ),,,,,,.,,.,.,,...,,, ) (William Gibson) (Neuromancer). ) ; ;.,.. ),,,.,,,,. ..,..,.,...,..,.,..,,,..,.,,,.. . ). (ubiquitous),,. (,, ).
More information연합학술대회(국민연금윤석명1008)ff.hwp
국민연금 재정안정화방안 : 재정추계 및 시사점 도출 중심으로 1) 윤석명 2) 신화연 3) (한국보건사회연구원) 1. 연구의 배경 및 목적 2. 국민연금 재정분석 개요 3. 100세 시대를 고려한 국민연금 재정평가 4. 2011년 통계청 인구추계를 반영한 국민연금 재정평가 5. 요약 및 정책제언 참고문헌 [부록 1] 2006년 통계청 인구추계의 인구가정을 반영한
More informationMicrosoft Word - 101001_5002_14524.doc
가. 미국 투자법 개요 외국인 투자 지원제도 ㅇ 미국의 외국인 투자 유치활동은 연방정부보다 주정부에서 활발히 이루어지고 있다. ㅇ 미국의 각 주 정부는 해당 주의 경제개발, 고용창출 등을 위해 토지 무상제공, 각종 세액공제 또는 감면, 보조금 지원 등 다양한 투자유인을 제공하고 있다. ㅇ 투자지원 제도 내용은 주별로 상이하기 때문에 자세한 내용은 Select
More information사회동향1-2장
Korean Social Trends 2010 2010 이 면은 빈 공간입니다. 이 면은 빈 공간입니다. CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS CONTENTS 이 면은 빈 공간입니다. 이 면은 빈 공간입니다. Population 4 _ 5 70 60 50 40 30 20 10 0-10 1910 1920
More information-
World Top 10 by 2030 CONTENTS CONTENTS 02 03 PRESIDENT S MESSAGE 04 05 VISION GOALS VISION GOALS STRATEGIES 06 07 HISTORY 2007 2008 2009 2010 2011 08 09 UNIST POWER 10 11 MPI USTC UNIST UCI UTD U-M GT
More information2013여름시론(3-5)
2013 Vol.7 No.3 & CONTENTS 04 06 10 20 26 32 38 44 52 56 62 68 74 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 特 輯 특집Ⅱ 특정 전문직 종사자의 안전보건 이슈 특집Ⅱ 10) 11) 운송산업 근로자들을 대상으로 한 일부 연구는 디젤연소 한 56세 근로자로서
More information13.11 ①초점
11 2013 Health and Welfare Policy Forum 2 3 4 The Roles and Fiscal Responsibility on Social Security between the Central and Local Governments in Korea 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 Structure
More information무선데이터_요금제의_가격차별화에_관한_연구v4.hwp
무선데이터 요금제의 가격차별화에 관한 연구 김태현, 이동명, 모정훈 연세대학교 정보산업공학과 서울시 서대문구 신촌동 연세대학교 제 3공학관 서울대학교 산업공학과 서울시 관악구 신림동 서울대학교 39동 Abstract 스마트폰의 도입으로 무선 데이타 트래픽 이 빠른 속도로 증가하고 있고 3G 무선 데 이타망의 용량으론 부족할 것으로 예측되 고 있다. 본 연구에서는
More information11 공익수기내지 칼라
Military Manpower Administration Military Manpower Administration Military Manpower Administration 011 017 021 025 029 035 041 047 051 055 059 063 Contents 069 075 081 085 091 095 101 107 113 117 121
More information,,,,,,, ,, 2 3,,,,,,,,,,,,,,,, (2001) 2
2004- - : 2004 5 11 :?,,,,,? Sen (human capability) 1?,, I 1 2 1 Sen A Why health equity? Health Econ 2002:11;659-666 2 1991 p 17 1 ,,,,,,, 20 1 2,, 2 3,,,,,,,,,,,,,,,, 3 3 1 (2001) 2 1),, 2), 2),, 3),,,
More information<30382EC0CCBDC2B1E62E687770>
고령자 고용안정 및 고용촉진을 위한 노동법정책의 개편방안 연구 * A Study on Reorganization Plan of Labor Law System and Policy for the Aging Employment Security and Promotion 이 승 길 ** (Lee, Seung-Gil) < 차 례 > Ⅰ. 문제의 제기 Ⅱ. 고령자의 현황
More informationºñ»óÀå±â¾÷ ¿ì¸®»çÁÖÁ¦µµ °³¼±¹æ¾È.hwp
V a lu e n C F = t 1 (1 r ) t t = + n : 평 가 자 산 의 수 명 C F t : t 기 의 현 금 흐 름 r: 할 인 율 또 는 자 본 환 원 율 은 행 1. 대 부 금 5. 대 부 금 상 환 E S O P 2. 주 식 매 입 3. 주 식 4. E S O P 기 여 금 기 업 주인으로 쌍방향의 투명
More informationMicrosoft Word - KO-2-2015 Revision v. 2 20150803.doc
기업 윤리강령 Dana의 무결성은 우리 자신이 만들어 갑니다 윤리강령의 중요성 Dana Holding Corporation과 그 지배를 받는 자회사들은 인권을 존중하며 합법적이고 윤리적이며, 책임을 다하여 Dana의 사업을 수행할 의무를 지닙니다. 이 의무의 이행은 Dana의 임원진과 이사뿐만 아니라 Dana에 근무하는 모든 직원에게 해당됩니다. 무결성과 정직으로,
More informationi4uNETWORKS_CompanyBrief_ key
세상을위한다양한아이디어 우리는디지털미디어를활용해세상의다양한아이디어를즐겁고행복한소통의고리로만드는디지털마케팅파트너아이포유네트웍스입니다 Overview Organization Business Domain Our Services SOCIAL MARKETING PACKAGE Our Services - Wsandwich Our Services - Mobile app.
More informationuntitled
MDEP I&C 2009. 4.6 ~ 4.7 14 I. MDEP II. DICWG III. DICWG SW IV. Nuclear Safety Information Conference 2009 Slide -2- I. MDEP MDEP? Multinational Design Evaluation Program MDEP Nuclear Safety Information
More information¹ýÁ¶ 12¿ù ¼öÁ¤.PDF
논문요약 146 [ 주제어 ] 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 abstract Recent Development in the Law of DPRK on the
More information- i - - ii - - iii - - iv - - v - 1 2 3 4 5 매출액 ( 십억 $) 500 증가율 (%) 50% 해외매출 450 해외매출증가율 400 40% 350 30% 300 20% 250 200 10% 150 0% 100 50-10% 0-20% 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
More information4 7 7 9 3 3 4 4 Ô 57 5 3 6 4 7 Ô 5 8 9 Ô 0 3 4 Ô 5 6 7 8 3 4 9 Ô 56 Ô 5 3 6 4 7 0 Ô 8 9 0 Ô 3 4 5 지역 대표를 뽑는 선거. 선거의 의미와 필요성 ① 선거의 의미`: 우리들을 대표하여 일할 사람을 뽑는 것을 말합니다. ② 선거의 필요성`: 모든 사람이 한자리에 모여 지역의 일을 의논하고
More information2012 경제발전경험모듈화사업: 한국의 경제발전에 기여한 국가표준체계 구축 2013 2012 경제발전경험모듈화사업: 한국의 경제발전에 기여한 국가표준체계 구축 2012 경제발전경험모듈화사업: 한국의 경제발전에 기여한 국가표준체계 구축 National Standards Infrastructure Underpinning the Economic Growth of
More informationÄ¡¿ì_44p °¡À» 89È£
2012 vol.89 www.tda.or.kr 2 04 06 8 18 20 22 25 26 Contents 28 30 31 38 40 04 08 35 3 photo essay 4 Photograph by 5 6 DENTAL CARE 7 Journey to Italy 8 9 10 journey to Italy 11 journey to Italy 12 13 Shanghai
More information( )
2014. 12 () . 2014. 12 () : ( ) I. 1 1. 1 2. 1 3. 2 4. 2 II. 3 1. 3 2. 3 3. 5 III. 7 1. 7 1) 7 2) 12 IV. 17 1. 17 1) 17 2) 18 3) 19 4) 21 5) 22 2. 23 3. AHP 24 4. AHP 28 1) 28 2) 1 : 29 3) 2 : 30 4) 32
More informationPowerPoint 프레젠테이션
Autodesk Software 개인용 ( 학생, 교사 ) 다운로드가이드 진동환 (donghwan.jin@autodesk.com) Manager Autodesk Education Program - Korea Autodesk Education Expert 프로그램 www.autodesk.com/educationexperts 교육전문가프로그램 글로벌한네트워크 /
More information¹é¼ŁÇ¥Áö 11³âš
KERI ANNUAL REPORT 2010 KERI ANNUAL REPORT 2010 KOREA ECONOMIC RESEARCH INSTITUTE KOREA ECONOMIC RESEARCH INSTITUTE 1 2 3 KOREA ECONOMIC RESEARCH INSTITUTE KERI CONTENTS 3 6 55 56 CONTENTS K O R E A E
More information0.筌≪럩??袁ⓓ?紐껋젾001-011-3筌
3 4 5 6 7 8 9 10 11 Chapter 1 13 14 1 2 15 1 2 1 2 3 16 1 2 3 17 1 2 3 4 18 2 3 1 19 20 1 2 21 크리에이터 인터뷰 놀이 투어 놀이 투어 민혜영(1기, 직장인) 내가 살고 있는 사회에 가치가 있는 일을 해 보고 싶 어 다니던 직장을 나왔다. 사회적인 문제를 좀 더 깊숙이 고민하고, 해결책도
More information< DC1A6C1D6C1BEC7D5BBE7C8B8BAB9C1F6B0FCBBE7BEF7BAB8B0EDBCADC7A5C1F62E696E6464>
Jeju Community Welfare Center Annual Report 2015 성명 남 여 영문명 *해외아동을 도우실 분은 영문명을 작성해 주세요. 생년월일 E-mail 전화번호(집) 휴대폰 주소 원하시는 후원 영역에 체크해 주세요 국내아동지원 국외아동지원 원하시는 후원기간 및 금액에 체크해 주세요 정기후원 월 2만원 월 3만원 월 5만원 )원 기타(
More information감사칼럼 2010. 11 (제131호) 다. 미국과 일본의 경제성장률(전기 대비)은 2010년 1/4분기 각각 0.9%와1.2%에서 2/4분기에는 모두 0.4%로 크게 둔화 되었다. 신흥국들도 마찬가지이다. 중국, 브라질 등 신흥국은 선진국에 비해 높은 경제성장률을 기
2010 11 (제131호) 글로벌 환율갈등과 기업의 대응 contents 감사칼럼 1 글로벌 환율갈등과 기업의 대응 - 정영식(삼성경제연구소 수석연구원) 조찬강연 지상중계 5 뉴 미디어 시대의 커뮤니케이션 전략 - 김상헌(NHN(주) 대표이사 사장) 감사실무 경영권 분쟁 상황에서 회사를 상대로 하는 가처분 - 문호준(법무법인 광장 변호사) 감사자료 컴플라이언스
More information슬라이드 1
IT Driving Your Business Innovation-Accelerating ILM Driving Your Business Innovation-Accelerating ILM I. I (Social Responsibility Chain) () (),,.. 3 I 4 I.. - -,. - -.. - - 5 I Enron: ranked 6th in 02
More information%eb%8f%99%ec%9d%b8-[NO_09]%20%ec%9d%98%ea%b3%bc%eb%8c%80%ed%95%99%20%ec%86%8c%ec%8b%9d%ec%a7%80_F(%ec%b5%9c%ec%a2%85)-2.pdf
More information
Xinhuanet Strenk
Hoberman Xinhuanet Strenk Chinese Olympic Committee All- China Sports Federation Chinese Olympic Committee IOC Avery Brundage IOC IOC Olympic Committee of the Republic of China China National Amateur Athletic
More information歯kjmh2004v13n1.PDF
13 1 ( 24 ) 2004 6 Korean J Med Hist 13 20 36 June 2004 ISSN 1225 505X * 1 1886 ( ) 1) 1905 * 1) 20 2) 1910 1926 1910 1926 1930 40 2 1899 1907 3) 4) 1908 1909 ( ) ( ) ( 2) 1995 1998 3) 1997 p 376 4) 1956
More information목 차 Ⅰ. 조사개요 1 Ⅱ. 용어해설 13 Ⅲ. 조사결과 17 1. 과학기술인력 양성 및 활용에 관한 거시통계 분석 결과 9 1 가. 과학기술인의 양성 현황 19 나. 과학기술인의 취업 현황 24 다. 과학기술인의 경제활동 현황 27 라. 과학기술인의 고용 현황 28
목 차 Ⅰ. 조사개요 1 Ⅱ. 용어해설 13 Ⅲ. 조사결과 17 1. 과학기술인력 양성 및 활용에 관한 거시통계 분석 결과 9 1 가. 과학기술인의 양성 현황 19 나. 과학기술인의 취업 현황 24 다. 과학기술인의 경제활동 현황 27 라. 과학기술인의 고용 현황 28 2. 과학기술인력 활용 실태조사 분석 결과 23 가. 과학기술인의 고용 및 채용 현황 3
More information