긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향 긍정심리자본을통해혁신행동과 직무만족에미치는영향 이상덕 *, 오상훈 **, 이성욱 *** 1) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적배경 III. 연구가설및연구모형 IV. 연구방법 V. 분석결과 Ⅵ. 결론및시사점 Abstract The Eff
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1 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향 긍정심리자본을통해혁신행동과 직무만족에미치는영향 이상덕 *, 오상훈 **, 이성욱 *** 1) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적배경 III. 연구가설및연구모형 IV. 연구방법 V. 분석결과 Ⅵ. 결론및시사점 Abstract The Effects of Authentic Leadership on Innovation Behavior and Job Satisfaction through Positive Psychological Capital The purpose of this study is to analyze the relationship among the authentic leadership, positive psychological capital, innovation behavior(innovation activity and innovation propensity) and job satisfaction. The results of the empirical analysis are as follows. First, authentic leadership directly effects positive psychological capital, and positive psychological capital also effects innovation behavior directly. But authentic leadership could not effect directly toward innovation behavior. This result shows that authentic leadership can effect the innovation behavior through psychological capital. Second, authentic leadership directly effects job satisfaction, whereas positive psychological capital does not effect directly job satisfaction. Third, the managerial experience showed a significant moderating effect on the relationship between positive psychological capital and innovation propensity, but not on the relation of innovation activity. This implies positive psychological capital is an important factor that induces innovation behavior in the military organization. Key Words : authentic leadership, positive psychological capital, innovation behavior, job satisfaction *,,, lsduck04@hanyang.ac.kr **,,, rshoh@hanyang.ac.kr ***,,, ysw@hanyang.ac.kr
2 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 ) Ⅰ. 서론 (O Reilly & Pfeffer, 2000:, 2009, p. 308), (Peterson, Suzanne, Balthazard, David, Waldman, and Thatcher, 2008, p. 351).,, (, 2013, p. 103).,, 2000 (, 2017, pp ).., (, 2015, p. 50). (2004) (59.6%), 4.7%.., 156
3 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향 (, 2015, p. 34)... (, 2011:, 2017, p. 4). (2012), (, 2017, p. 4).,,, 4..,....,, ( ). ( ). 157
4 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 ) (therapist) (, 2018, pp ).,.,., ( ).,.,.,. Ⅱ. 이론적배경 1. 긍정심리자본, (Luthans & Youssef 2004, p. 149), (Avey, Reichard, Luthans, and Mhatre, 2011, p. 130). Luthans(2002) (self-efficacy), (hope), (optimism), (resilience)
5 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향 (Bandura, 1997 : Luthans, 2002, p. 8).,,,, (Luthans 2007:, 2017, p. 34). (Snyder, 2000:, 2009, p. 318).,.,,, (, 2009, p. 318). (Luthans & Youssef, 2004:, 2017, p. 35).,,,,,, (Luthans & Youssef, 2007, p. 331)., (Luthans & Youssef, 2004, p. 153).,,, (Luthans & Youssef, 2004, p. 153)., Luthans(2002, p. 11), 159
6 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 ).,.,, (Bonanno, 2004; Reivich & Shatte, 2002; Ryff & Singer, 2003; Sutcliffe & Vogus, 2003: Youssef & Luthans, 2007, p. 334).,, (, 2009, p. 321)., (Masten, 2001; Masten & Reed, 2002:, 2016, p. 131).,,, (Youssef & Luthans, 2007:, 2017, p. 384).,,,, (, 2013, p. 39). 2. 진성리더십 (authentic leadership) (Cameron, Dutton & Quinn, 2003; Luthans, 2002; Seligman & Csikszentmihalyi, 2000) 160
7 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향,,, (meaningfulness) (, 2016;, 2012:, 2017, p. 3)., (2016, p. 122),,,,,. Avolio (2004:, 2016, p. 304),,,,,,. Walumbwa (2008:, 2017, p. 16),,,.,., (self-awareness) (balanced processing of information), (relational transparency), (internalized moral perspective)., (, 2017, p. 16).,,, (Avolio, et. al., 2004; Avolio and Gardner, 2005:, 2016, p. 304). ( 161
8 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 ), 2014), Walumbwa (2008). Avolio (2005) (, 2016, p. 304),. 3. 혁신행동 Scott & Bruce(1994:, 2018, p. 44 ),,,,. (2011:, 2016, p. 305)., (West, 1989; West and Farr, 1990;, 2002),,,, (Amabileetal, 1996;, 2005:, 2013, pp ). (1998, p. 44),,. Damanpour(1991:, 2018, p. 6) 162
9 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향., Ettlie & ÓKeefe(1982:, 2018, p. 6)., (intention attitude) (activity). 4. 직무만족 / ( Darnold, 2007, p. 47). Hoppock (1935). Alderfer(1972),. Smith(1995) (, 2012, p. 6). Netermeyer & Maxham(2007), (, 2016, p. 126), Weiss (1999:, 2014, p. 161) ( ).,,,,,, 163
10 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 ),,, (, 2016, pp ). 5. 리더의혁신역량과군의인사운영,,,,,,, (, 2018). (Bass, 1981; Peters, 1987),,, (Zhang & Bartol, 2010:, 2018 ).,.. (),,., () ( ),,.,. 164
11 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향 Ⅲ. 연구가설및연구모형 1. 진성리더십과긍정심리자본 (2017) 3,,. (2015),,, (+). 2. 진성리더십과혁신행동, 직무만족 가. 혁신행동과의관계 Schuckert, et. al.(2018),., (2018). 165
12 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 ) ( ). 2. (+). 3. (+). 나. 직무만족과의관계 (2014). (2016) (+). 3. 긍정심리자본과혁신행동, 직무만족 가. 혁신행동과의관계 (2018),,
13 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향. (2018). ( ). 5. (+). 6. (+). 나. 직무만족과의관계 Avey (2011) 51 ( :,,, ). (2011).. 7. (+). 다. 긍정심리자본의매개효과, 167
14 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 )., (2012), (2016),. (2018) 2016,., (2015) (,, ). (2016) -,, ( ),
15 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향 라. 관리자경험과혁신행동 Kanter(1983:, 2018, p. 126)., (Kanter, 1983:, 2016, p. 26). (1998, p. 98) Fishbein & Ajzen(1975),.. 1~3., (). (),., ( ). ()
16 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 ) 연구모형 < 1>,, ( ).. ( ). < 그림 1> 연구모형 Ⅳ. 연구방법 1. 연구대상 ( ) 170
17 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향,,..., (66.7%), 122 (33.3%), ( ) 151 (41.3%), 215 (58.7%). 262 (71.6%), 104 (28.4%), 104 (28.4%), 262 (71.6%), 347 (94.8%), 19 (5.2%). 2. 변수의측정 5. Walumbwa, Avolio, Gardner, Wernsing, & Peterson(2008) (ALQ: Authentic Leadership Questionnaire), 16. Avolio, Gardner, & Luthans(2007) (PCQ: Psychological Capital Questionnaire) 6, 6, 6, Scott & Bruce(1994), (2013), (2016) 171
18 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 ) 6, (2016) Quinn & Stains(1979), Steers & Porter(1979), Nyhan & Marlowe(1993) 11. SPSS 20.0v LISREL.,,, ().,,.,. Ⅴ. 분석결과 1. 요인분석과신뢰도., (Varimax) (eigen value) 1.0. < 1> , 0.656, ,,, ) 172
19 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향. 6 1, 6 2 5, 4., 4. Cronbach s α. Cronbach s α =0.953, =0.862, =0.865, =0.834, = 변수의기술적통계및상관관계,,, < 2>., 0 1,.., (+),, (+),,. 1) 5 4. Youseff & Luthans(2007) 4, (2013). 173
20 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 ) < 표 1> 요인분석결과및신뢰성검정결과
21 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향 ( ) ,
22 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 ) < 표 2> 기술적통계및상관관계분석결과 ** **.672** *.262** ** ** p<0.01, * p< 적합도, RMSEA, Standardized RMR, NFI, CFI, IFI, GFII. RMSEA, SRMR.05, NFI, CFI, IFI, GFI < 3>. =26.45, RMSEA=0.147, NFI=0.916, CFI=0.922, IFI=0.924, SRMR=0.050, GFI= RMSEA 0.147,. < 3>. 176
23 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향 < 표 3> 모형의적합도검정결과 26.45*** 17.62*** 9.31** RMSEA NFI CFI IFI Standardized RMR GFI *** p<0.01,** p< 가설검정 가. 직접효과 1 7, < 4>. Panel A, Panel B,., 1 (+) ( 0.324, p<0.01) 1. (2017), (2015)., 2 3 ( ) 2 3. Schuckert et, al.(2018) (2018). 177
24 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 ), (2016).., 4 (+) ( 0.220, p<0.01) 4.. Panel A : 경로분석직접효과 < 표 4> 경로분석 : 가설 1~7, 9-1, 9-2 검정 t t t H *** *** ** H H H *** *** H *** *** *** H *** *** H Panel B : 평행성검정 (Parallelism Test) H9-1 H5 (0.624) - (0.719) Z= H9-2 H6 (0.308) - (0.129) Z= 2.36** *** p<0.01, ** p<0.05, * p<0.1, 5 (+) ( 0.665, p<0.01) 5 178
25 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향. 6 (+) ( 0.249, p<0.01) 6., 7 7. < 2>. < 그림 2> 경로분석결과 나. 조절효과분석, < 4> Panel B , ,. 179
26 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 ) Kanter(1983) (). ( ).,.,. 다. 간접효과분석, 8-1, 8-2, 8-3 < 5>,,. < 표 5> 직접효과, 간접효과, 총효과 : 가설 8-1, 8-2, 8-3 검정 H *** 0.237*** H *** 0.120** H *** *** *** p<0.01, ** p<0.05, * p<0.1,.,, (full meditation)., 180
27 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향, (2018) (2015). 6 70%. Ⅵ. 결론및시사점 1. 연구결과의요약및해석 ( ), ( ),, ( )..,, ( ), ( )., ( )., ( ).,,,. 181
28 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 ), ( ),., ( ). 2. 연구의의의와시사점,.,,.,.,.,.,.,.., 182
29 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향..,, (Luthans & Youssef, 2004; Luthans & Youssef, 2007:, 2018 )., 2011.,.,. 3. 연구의한계및향후연구과제.,,,.,.., 366,
30 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 ) 논문접수 : 논문수정 : 게재확정 : 참고문헌. (2018). :., pp (2016).., pp (2018).., 13 4, pp (2015).., pp.. (2012).... (2011).., pp (2014). :., 11 3, pp (2015)..... (2013). :.. (2010).... (1998).... (2018).., pp (2014). :., pp (2013).. 184
31 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향, pp (2017). :., pp (2018)..... Todd C. Darnold. (2007),,,, :., 15 4, pp (2017)..... (2017). -., 8 4, pp (2015). :... (2009).., pp.. (2004).., pp (2014).. Journal of Digital Convergence, pp (2013)...., pp (2013)..... (2011).., pp (2013)... GRI, pp (2016). 185
32 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 )., pp (2016).., pp (2017). :. Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society, pp (2018). :., pp (2018). :., pp (2018).., pp (2016). -..., pp (2015). :., pp Avey, J. B., Reichard, R. J., Luthans, F., & Mhatre, K. H. (2011). Meta-analysis of the impact of positive psychological capital on employee attitudes, behaviors, and performance. Human Resource Development Quarterly, No. 22. pp Bass, B. M. (1990). From Transactional to Transformational Leadership : Learning to Share the Vision. Organizational Dynamics, Vol. 18. No. 3. pp Luthans, F. (2002). The need for and meaning of positive organizational behavior. Management Department Faculty Publications, No pp Luthans, F., Luthans, K.W., & Luthans, B.C. (2004). Positive psychological capital: Beyond human and social capital. Business Horizons, No. 47. pp Luthans, F., Avey, J. B., Avolio, B. J., Peterson, S. J.(2010). The development and resulting performance impact of positive psychological capital. Human Resource Development Quarterly, No. 21. pp Luthans, F., Avolio, B. J., Avey, J. B., & Norman, S. M.(2007). Positive psychological capital: Measurement and relationship with performance and satisfaction. Personal Psychology, No. 60. pp
33 긍정심리자본을통해혁신행동과직무만족에미치는영향 Luthans, F., & Youssef, C. M.(2004). Human, social, and now positive psychological capital management: Investing in people for competitive advantage. Organizational Dynamics, Vol. 33. No. 2. pp Luthans, F., Youssef, C. M.(2007). Emerging positive organizational behavior. Journal of Management, No. 33. pp Luthans, F., Youssef, C. M., & Avolio, B. J.(2007). Psychological capital: Developing the human competitive edge. Oxford, Oxford University Press. Markus Schuckert, Taegoo Terry Kim, Soyon Paek, Gyehee Lee. (2018). Motivate to innovate: How authentic and transformational leaders influence employees psychological capital and service innovation behavior. International Journal of Contemporary Hospitality Management, Vol. 30. No. 2. pp O Reilly, C. A., Ⅲ, & Pfeffer, J. (2000). Hidden value: How great companies achieve extraordinary results with ordinary people. Boston: Harvard Business School Press. Peterson, Suzanne J., Pierre A. Balthazard, David A. Waldman, and Robert W. Thatcher. (2008). Neuroscientific Implications of Psychological Capital: Are the Brains of Optimistic, Hopeful, Confident, and Resilient Leaders Different? Organizational Dynamics, Vol. 37. No. 4. pp Podsakoff, P. M., MscKenzie, R. H., Moorman, and R. Fetter. (1990). Transformational Leader Vehavoirs and Their Effects on Followers Trust in Leader, Satisfaction, and Organizational Citizenship behaviors. Leadership Quarterly, Vol. 1. No. 2. pp Scott B. Friend, Jeff S. Johnson, Fred Luthans, and Ravipreet S. Sohi. (2016). Positive Psychology in Sales: Integrating Psychological Capital. Journal of Marketing Theory and Practice, Vol. 24. No. 3. pp Silvia Dello Russo, Petya Stoykova. (2015). Psychological Capital Intervention(PCI): A Replication and Extension. Human Resource Development Quarterly, Vol. 26. No. 3. pp Snyder, C. R. (2000). Handbook of hope. San Diego. CA: Academic Press. Stajkovic,A.D. (2006). Development of a Core Confidence Higher Order Construct. Journal of Applied Physiology, Vol. 91. No. 6. pp Viator, R. E. (2001). The Relevance of Transformational Leadership to Nontraditional 187
34 국방정책연구제 35 권제 1 호 2019 년봄호 ( 통권제 123 호 ) Accounting Services: Information Systems Assurance and Business Consulting. Journal of Information Systems, Vol. 15. No. 2. pp Youssef, C. M. Luthans, F. (2007). Positive organizational behavior in the workplace: The impact of hope, optimism, and resiliency. Journal of Management, Vol. 33. No. 5. pp
:,,.,. 456, 253 ( 89, 164 ), 203 ( 44, 159 ). Cronbach α= ,.,,..,,,.,. :,, ( )
:,,.,. 456, 253 ( 89, 164 ), 203 ( 44, 159 ). Cronbach α=.83.91.,.,,..,,,.,. :,, (402-751) 253 E-mail : yspark@inha.ac.kr ..,.,.,. Bandura(1997),.,,,,., (,,, 2009), (,,,, 2014).?.,,,.. Bandura (1995) (Resiliency
278 경찰학연구제 12 권제 3 호 ( 통권제 31 호 )
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,, (, 2010). (, 2007).,,, DMB, ,, (, 2010)., LG., (, 2010) (, ,, ) 3, 10, (, 2009).,,. (, 2010)., (, 2010). 11
20 6( 64) pp.6181 2011.12 A Study on the Effect of Easiness to Use the Food Service Related Application of Smart Phone on Intentions of Use : Focused on the Mediation Effect of Familarity and Usefulness
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,,,.,,,, (, 2013).,.,, (,, 2011). (, 2007;, 2008), (, 2005;,, 2007).,, (,, 2010;, 2010), (2012),,,.. (, 2011:,, 2012). (2007) 26%., (,,, 2011;, 2006;
,,.. 400,,,,,,.,,, -, -, -., 3.. :, Tel : 010-9540-0640, E-mail : sunney05@hanmail.net ,,,.,,,, (, 2013).,.,, (,, 2011). (, 2007;, 2008), (, 2005;,, 2007).,, (,, 2010;, 2010), (2012),,,.. (, 2011:,, 2012).
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27 2, 17-31, , * ** ***,. K 1 2 2,.,,,.,.,.,,.,. :,,, : 2009/08/19 : 2009/09/09 : 2009/09/30 * 2007 ** *** ( :
27 2, 17-31, 2009. -, * ** ***,. K 1 2 2,.,,,.,.,.,,.,. :,,, : 2009/08/19 : 2009/09/09 : 2009/09/30 * 2007 ** *** (: dminkim@cau.ac.kr) 18 한국교육문제연구제 27 권 2 호, 2009. Ⅰ. (,,, 2004). (,, 2006).,,, (Myrick,
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Journal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 3, pp.63-81 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.26.3.201612.63 * The Grounds and Consequences of the Elementary School Teachers' Trust Formation
- i - - ii - - iii - - iv - - v - - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - - 16 - - 17 - - 18 - - 19 - α α - 20 - α α α α α α - 21 - - 22 - - 23 -
특수교육논총 * ,,,,..,..,, 76.7%.,,,.,,.. * 1. **
특수교육논총 *. 257..,,,,..,..,, 76.7%.,,,.,,.. * 1. ** (eun67@dankook.ac.kr) .,,,,,,,,,, (,, 2014)., (,, 2007)....,,,, (,, 2014).. (2003)...,,, (Baron-Cohen, O Riordan, Stone, Jone, & Plaisted, 1999; Hobson,
- iii - - i - - ii - - iii - 국문요약 종합병원남자간호사가지각하는조직공정성 사회정체성과 조직시민행동과의관계 - iv - - v - - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 6 - - 7 - - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - α α α α - 15 - α α α α α α
Journal of Educational Innovation Research 2019, Vol. 29, No. 1, pp DOI: An Exploratory Stud
Journal of Educational Innovation Research 2019, Vol. 29, No. 1, pp.423-441 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.29.1.201903.423 An Exploratory Study on the Improvement of Democratic Consultative Culture
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The e-business Studies Volume 17, Number 6, December, 30, 2016:275~289 Received: 2016/12/02, Accepted: 2016/12/22 Revised: 2016/12/20, Published: 2016/12/30 [ABSTRACT] SNS is used in various fields. Although
232 도시행정학보 제25집 제4호 I. 서 론 1. 연구의 배경 및 목적 사회가 다원화될수록 다양성과 복합성의 요소는 증가하게 된다. 도시의 발달은 사회의 다원 화와 밀접하게 관련되어 있기 때문에 현대화된 도시는 경제, 사회, 정치 등이 복합적으로 연 계되어 있어 특
한국도시행정학회 도시행정학보 제25집 제4호 2012. 12 : pp.231~251 생활지향형 요소의 근린주거공간 분포특성 연구: 경기도 시 군을 중심으로* Spatial Distribution of Daily Life-Oriented Features in the Neighborhood: Focused on Municipalities of Gyeonggi Province
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Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 3, pp.325-349 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.28.3.201809.325 The Effect of Career Preparation Behavior Before and After Major Transitions
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Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 4, pp.149-171 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.27.4.201712.149 * A Study on Teachers and Parents Perceptions on the Introduction of Innovational
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Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 2, pp DOI: IPA * Analysis of Perc
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 2, pp.45-72 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.28.2.201806.45 IPA * Analysis of Perception and Needs on Teaching Competencies of Faculty
경찰공무원의사회적지지와직무열정과의관계에서자아탄력성의매개효과 경찰공무원의사회적지지와직무열정과의관계에서자아탄력성의매개효과 * The Mediating Effect of Social Support on the Relationship between Ego-Resiliency
경찰공무원의사회적지지와직무열정과의관계에서자아탄력성의매개효과 경찰공무원의사회적지지와직무열정과의관계에서자아탄력성의매개효과 * The Mediating Effect of Social Support on the Relationship between Ego-Resiliency and Job Enthusiasm in the Police 차례 윤현석 ** Ⅰ. 서론 1)
歯14.양돈규.hwp
: The Korean Journal of Counseling and Psychotherapy 2003. Vol. 15, No. 3, 615-631. 1 2 3 1,410.,, ( ),., ( 69%),.,, ( ), ( ).,,.., ( ).,. :,,. :, (390-711) 21-1, : 043-649-1362 E-mail : ydk9498@hanmail.net
군장병의사회복지분야공헌활성화방안에대한탐색적연구 군장병의사회복지분야공헌활성화방안에대한 탐색적연구 : 경기도포천지역사례를중심으로 민효상 *, 우지희 **, 서정욱 *** 1) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적논의및기존연구검토 Ⅲ. 연구설계 Ⅳ. 분석결과및논의 Ⅴ. 결론 Abstrac
군장병의사회복지분야공헌활성화방안에대한탐색적연구 군장병의사회복지분야공헌활성화방안에대한 탐색적연구 : 경기도포천지역사례를중심으로 민효상 *, 우지희 **, 서정욱 *** 1) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적논의및기존연구검토 Ⅲ. 연구설계 Ⅳ. 분석결과및논의 Ⅴ. 결론 Abstract Explanatory Study on Vitalizing Soldiers Social Contribution
<3037C0CCC8AFB9FC5FC0CCBCF6C3A22E687770>
한국정책과학학회보 제10권 제4호(2006. 12): 137~157 경찰조직문화 유형별 특성과 조직몰입 간의 영향관계 분석 이환범(영남대학교)이이이이 이 이수창(영남대 지역혁신연구소) 최근 들어 경찰 조직문화와 조직몰입에 대한 상관적 실증연구가 일부 진행되어 오고 있으나, 그 연구 성과는 다소 미흡한 수준에 머무르고 있다. 조직문화와 조직몰입을 측정하기 위한
Journal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 2, pp DOI: * A Study on the Resea
Journal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 2, pp.25-46 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.26.2.201608.25 * A Study on the Research Trends of College Students' Leadership in Korea
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The e-business Studies Volume 17, Number 6, December, 30, 2016:237~251 Received: 2016/11/20, Accepted: 2016/12/24 Revised: 2016/12/21, Published: 2016/12/30 [ABSTRACT] Recently, there is an increasing
Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 1, pp DOI: NCS : G * The Analy
Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 1, pp.133-158 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.27.1.201703.133 NCS : G * The Analysis of the Cognitive Level of Basic Job Skills of Specialized
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* 4.,, 3,,, 3,, -., 3, 12, 27, 20. 9,,,,,,,,. 6,,,,,. 5,,,,.. * (2016),. (Corresponding Author): / / 303 Tel: 063-225-4496 / E-mail: jnj1015@jj.ac.kr ., (, 2000;, 1993;,,, 1994), 2000. 2015 () 65, 4 51,
Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 4, pp DOI: A Study on the Opti
Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 4, pp.127-148 DOI: http://dx.doi.org/11024/pnuedi.27.4.201712.127 A Study on the Optimization of Appropriate Hearing-impaired Curriculum Purpose:
상담학연구,, SPSS 21.0., t,.,,,..,.,.. (Corresponding Author): / / / Tel: /
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2014 자격연수 제1기_수정.hwp
97 CONTENTS 본소양 유쾌한 설득 대화법 김 효 석 3 행복 성공을 부르는 긍심리 권 석 만 9 장애생 안 방향 실 윤 선 화 33 례로 살펴본 장애생 인권 보호 이 현 5 량 살아있는 실을 위한 즐거운 업개선 심 승 희 57 업 설계 및 분석 실 유 장 순 67 행복한 경 략 실 윤 형 진 77 용 서를 활용한 업방안 백 진 85 원이 알아야 할 인
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대한지리학회지 제50권 제5호 2015(515~526)? 인문사회계열의 산학협력과 지역발전: 일본 사례를 중심으로 장후은* 이종호** 허선영*** University-Industry Collaboration of Humanities and Social Sciences Majors and Regional Development: The Case of Japan
,126,865 43% (, 2015).,.....,..,.,,,,,, (AMA) Lazer(1963)..,. 1977, (1992)
, -,,,.,,,. 6.. (LIRUIYAO),, E-mail : ruiyao24@hotmail.com :,, 26 E-mail : taehee@khu.ac.kr 2014 1400 180 6.. 2014 6,126,865 43% (, 2015).,.....,..,.,,,,,,. 1963 (AMA) Lazer(1963)..,. 1977, 1990. (1992)
창업 여성CEO의 특성이 경영성과에 미치는 영향 연구
벤처창업연구 제10권 제1호 (통권37호) Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship Vol.10 No.1 pp45-53 기업가정신과 창업교육 성과간의 연구 - 해커톤 교육을 중심으로 한 변혁적리더십 효과성 분석 - 남정민(단국대학교 지식재산벤처경영학과) * 국 문 요 약 최근 들어 창업교육
Journal of Educational Innovation Research 2019, Vol. 29, No. 1, pp DOI: - K * The Analysis
Journal of Educational Innovation Research 2019, Vol. 29, No. 1, pp.377-397 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.29.1.201903.377 - K * The Analysis on the Casual Model between Higher Education Learning
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,......
The Impact of Personal Traits, Family Characteristics, and Job Satisfaction on the Psychological Well-Being of Middle Aged Men from the Baby Boomer Generation Working in Large Corporations Department of
,......
The Effect of Cosmetic Companies CRM Activities on Relationship Benefits, Relationship Commitment and Brand Switching Reduction Intention Department of Fashion Design, Sungkyunkwan University Lecturer
Kor. J. Aesthet. Cosmetol., 및 자아존중감과 스트레스와도 밀접한 관계가 있고, 만족 정도 에 따라 전반적인 생활에도 영향을 미치므로 신체는 갈수록 개 인적, 사회적 차원에서 중요해지고 있다(안희진, 2010). 따라서 외모만족도는 개인의 신체는 타
RESEARCH ARTICLE Kor. J. Aesthet. Cosmetol., 20-40대 여성의 외모만족도가 미용관리태도에 미치는 영향 홍수남 1, 김효숙 2 * 1 건국대학교 뷰티사이언스디자인학과, 2 건국대학교 의상디자인과 Effects of Extrinsic Body Satisfaction on Beauty Management Behavior of
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The e-business Studies Volume 17, Number 6, December, 30, 2016:21~34 Received: 2016/12/04, Accepted: 2016/12/27 Revised: 2016/12/19, Published: 2016/12/30 [ABSTRACT] With the development of the Internet,
지난 2009년 11월 애플의 아이폰 출시로 대중화에 접어든 국내 스마트폰의 역사는 4년 만에 ‘1인 1스마트폰 시대’를 눈앞에 두면서 모바일 최강국의 꿈을 실현해 가고 있다
: * 30~40.,, 30~40 646.,..,.,.,,,.. * (2014) 30~40. :,, (120-728) 34 Tel : 02-300-0899, E-mail : hyhong@mju.ac.kr 2009 11 4 1 1, (2014) 2014 8 4,000. (, 2012).. (2013) 77.4%, 53.9%. 61.6%, 11.5%, 1% (,
...... ....2-1
,,,, (), pp. ~., TV (PPL) -,,, (), pp. ~., TV PPL, :.,, (), pp. ~., PPL,,, (), pp. ~., ( - ) PPL,,, (), pp. ~., (PPL) : PPL,,, (), pp. ~.,..., TV PPL,,, (), pp. ~.,,,,,, (), pp. ~.,,,.,... LG,... Babin,
. 45 1,258 ( 601, 657; 1,111, 147). Cronbach α=.67.95, 95.1%, Kappa.95.,,,,,,.,...,.,,,,.,,,,,.. :,, ( )
. 45 1,258 ( 601, 657; 1,111, 147). Cronbach α=.67.95, 95.1%, Kappa.95.,,,,,,.,...,.,,,,.,,,,,.. :,, (402-751) 253 E-mail : yspark@inha.ac.kr ,. (, 2011),, 1980 5 49.9%, 4 (20.3%). 1985, 5 (39.0%), 4 (25.3%).
:,,,. (,, ), (,,,, ),,. 559 ( 205, 203, 151; 132, 427).,,,.,.,,,,.,,,,..,. :,, ( )
:,,,. (,, ), (,,,, ),,. 559 ( 205, 203, 151; 132, 427).,,,.,.,,,,.,,,,..,. :,, (402-751) 253 E-mail : yspark@inha.ac.kr ,.,.,.. (House, Landis, & Umberson, 1988). (, 2005;,, 2002). (2010),,,,., (2010)..
Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 2, pp DOI: * Review of Research
Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 2, pp.79-102 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.27.2.201706.79 * Review of Research Trends on Curriculum for Students with Severe and multiple
118 김정민 송신철 심규철 을 미치기 때문이다(강석진 등, 2000; 심규철 등, 2001; 윤치원 등, 2005; 하태경 등, 2004; Schibeci, 1983). 모둠 내에서 구성원들이 공동으 로 추구하는 학습 목표의 달성을 위하여 각자 맡은 역할에 따라 함께
과학교육연구지,37권 1호,pp.117-130(2013.5) Jour.Sci.Edu,Vol.37,No.1,pp.117-130(2013.5) 생물 학습을 위한 고등학생 소집단과 교사의 면담에서 나타나는 상호작용 유형 분석 김정민 송신철 1 심규철 2 * 환경생태교육연구소 1 경기신길고등학교 2 공주대학교 The Patterns of Interaction in
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EXECUTIV E SUMM ARY. - -, -. -, 4 - ( ) - ( ),, - ( ) P&G - ( ). 1. : - - P BR(20 03-3) 1 - Toyota Way' 2 : -, - (Our Credo) -,, -, 3. : P&G, CEO! - P&G CEO CEO - CEO, P&G CEO - P&G (learn by doing)' -
Kor. J. Aesthet. Cosmetol., 라이프스타일은 개인 생활에 있어 심리적 문화적 사회적 모든 측면의 생활방식과 차이 전체를 말한다. 이러한 라이프스 타일은 사람의 내재된 가치관이나 욕구, 행동 변화를 파악하여 소비행동과 심리를 추측할 수 있고, 개인의
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,.,..,....,, Abstract The importance of integrated design which tries to i
- - The Brand Touchpoint Analysis through Corporate Identity Typeface of Mobile Telecommunication Companies - Focusing on and - : Lee, Ka Young Dept. Lifestyle Design, Dankook University : Kim, Ji In Dept.
상담학연구. 10,,., (CQR).,,,,,,.,,.,,,,. (Corresponding Author): / / 567 Tel: /
. 10,,., (CQR).,,,,,,.,,.,,,,. (Corresponding Author): / / 567 Tel: 063-270-2746 / E-mail : tgeunmi@jbnu.ac.kr . 2,... 2011 (, 2011), (, 2010),., (, 2004;, 2011). (,, 2006), (,, 2005; Yalom & Leszcz, 2005:
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Logistics Strategic Planning pnjlee@cjcci.or.kr Difference between 3PL and SCM Factors Third-Party Logistics Supply Chain Management Goal Demand Management End User Satisfaction Just-in-case Lower
54 한국교육문제연구제 27 권 2 호, I. 1.,,,,,,, (, 1998). 14.2% 16.2% (, ), OECD (, ) % (, )., 2, 3. 3
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http://www.dile.or.kr D IL E DAEJEON LIFELONG EDUCATION FORUM DAEJEON LIFELONG EDUCATION FORUM D A E J E O N L I F E L O N G E D U C A T I O N F O R U M DAEJEON LIFELONG EDUCATION FORUM Contents 6 15
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: * ** *** 2010 (,,, )..,,,.,..,. : 2015 7 29, : 2015 9 18, : 2015 9 21 *. (, 2015). 2013. ** ( 1 ) (cau1017hj@gmail.com) *** ( ) (ckang@cau.ac.kr) 勞動經濟論集第 卷第 號???.,. 2010, 2012 10,., (, ).,..,...,..,
3 Local Government Officials Development Institute 4 2006 Local Government Officials Development Institute 5 6 2006 Local Government Officials Development Institute 7 8 2006 Local Government Officials
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大学４年生の正社員内定要因に関する実証分析
190 2016 JEL Classification Number J24, I21, J20 Key Words JILPT 2011 1 190 Empirical Evidence on the Determinants of Success in Full-Time Job-Search for Japanese University Students By Hiroko ARAKI and
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380 Hyun Seok Choi Yunji Kwon Jeongcheol Ha 기존 선행연구에서는 이론연구 (Ki, 2010; Lee, 2012), 단순통계분석 (Lee, 2008), 회귀분석 (Kim, 2012)과 요인분석 (Chung, 2012), 경로분석 (Ku,
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정책-경영-2003-53 연구보고서 한방의료기관 경영실태조사 및 경영효율화 방안 연구 2003 10 한국보건산업진흥원 KOREA HEALTH INDUSTRY DEVELOPMENT INSTITUTE 제 출 문 보건복지부장관 귀하 귀 부에서 한국보건산업진흥원에 의뢰하신 한방의료기관 경영실태조사 및 경영 효율화 방안 연구 를 완료하고 그 결과로 본 보고서를 제출합니다.
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광고학연구 : 제24권 5호(2013년) The Korean Journal of Advertising, Vol.24, No.5 (2013). pp.99 116 대학생 광고공모전이 광고업계 취업에 미치는 영향: 대학생과 실무자의 인식 비교를 중심으로 차 유 철 우석대학교 광고이벤트학과 교수, 언론학박사 이 희 복 상지대학교 언론광고학부 교수, 언론학박사* 신
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제조 중소기업의 고용창출 성과 및 과제 조덕희 양현봉 우리 경제에서 일자리 창출은 가장 중요한 정책과제입니다. 근래 들어 우리 사회에서 점차 심각성을 더해 가고 있는 청년 실업 문제에 대처하고, 사회적 소득 양극화 문제에 대응하기 위해서도 일자리 창 출은 무엇보다도 중요한 정책과제일 것입니다. 고용창출에서는 중소기업의 역할이 대기업보다 크다는 것이 일반적
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Journal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 1, pp.1-19 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.26.1.201604.1 *,..,,,.,.,,,,.,,,,, ( ).,,,. * 2014. 2015. ** 1, : (E-mail: cajoo@pusan.ac.kr)
230 한국교육학연구 제20권 제3호 I. 서 론 청소년의 언어가 거칠어지고 있다. 개ㅅㄲ, ㅆㅂ놈(년), 미친ㅆㄲ, 닥쳐, 엠창, 뒤져 등과 같은 말은 주위에서 쉽게 들을 수 있다. 말과 글이 점차 된소리나 거센소리로 바뀌고, 외 국어 남용과 사이버 문화의 익명성 등
청소년의 개인, 가정, 학교변인에 따른 비교육적 언어 사용의 차이 229 한국교육학연구 제20권 제3호 The Korea Educational Review 2014. 10. Vol.20. No.3. pp.229-251. 1) 청소년의 개인, 가정, 학교변인에 따른 비교육적 언어 사용의 차이* 강기수 조규판(동아대학교) [요 약] 본 연구의 목적은 청소년의 개인변인인
Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 2, pp DOI: : Researc
Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 2, pp.251-273 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.27.2.201706.251 : 1997 2005 Research Trend Analysis on the Korean Alternative Education
서론 34 2
34 2 Journal of the Korean Society of Health Information and Health Statistics Volume 34, Number 2, 2009, pp. 165 176 165 진은희 A Study on Health related Action Rates of Dietary Guidelines and Pattern of
WHO 의새로운국제장애분류 (ICF) 에대한이해와기능적장애개념의필요성 ( 황수경 ) ꌙ 127 노동정책연구 제 4 권제 2 호 pp.127~148 c 한국노동연구원 WHO 의새로운국제장애분류 (ICF) 에대한이해와기능적장애개념의필요성황수경 *, (disabi
WHO 의새로운국제장애분류 (ICF) 에대한이해와기능적장애개념의필요성 ( 황수경 ) ꌙ 127 노동정책연구 2004. 제 4 권제 2 호 pp.127~148 c 한국노동연구원 WHO 의새로운국제장애분류 (ICF) 에대한이해와기능적장애개념의필요성황수경 *, (disability)..,,. (WHO) 2001 ICF. ICF,.,.,,. (disability)
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 1, pp DOI: * A Analysis of
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 1, pp.99-117 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.28.1.201803.99 2015 * A Analysis of the Characters and Issues about the 2015 Revised Social
Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 1, pp DOI: The Effects of Pare
Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 1, pp.159-180 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.27.1.201703.159 The Effects of Parenting Attitude on Aggression and Sense of School Community
15_3oracle
Principal Consultant Corporate Management Team ( Oracle HRMS ) Agenda 1. Oracle Overview 2. HR Transformation 3. Oracle HRMS Initiatives 4. Oracle HRMS Model 5. Oracle HRMS System 6. Business Benefit 7.
2?.?,,..,,,..? 7..,, / /
7 www.kornferryinstitute.com 2?.?,,..,,,..? 7..,,..... 7. / / 7 3 /.,,,, (Charan, Drotter, and Noel 2011). (challenges). Korn Ferry (key career experiences).,.,... (Figure 1). Figure 1.,,. Percentile relative
<30365FB0E6C1A4C0CD2C20C0CCB1B9C3B62C20B0ADBAB4B1E22E687770>
부동산학연구 제18집 제3호, 2012. 9, pp. 89~108 Journal of the Korea Real Estate Analysts Association Vol.18, No.3, 2012. 9, pp. 89~108 모바일 부동산 정보서비스의 특성이 만족도와 재사용 의도에 미치는 영향* Effect of Characteristics of Mobile
09김정식.PDF
00-09 2000. 12 ,,,,.,.,.,,,,,,.,,..... . 1 1 7 2 9 1. 9 2. 13 3. 14 3 16 1. 16 2. 21 3. 39 4 43 1. 43 2. 52 3. 56 4. 66 5. 74 5 78 1. 78 2. 80 3. 86 6 88 90 Ex e cu t iv e Su m m a r y 92 < 3-1> 22 < 3-2>
Ⅲ Ⅲ Ⅰ Ⅰ Ⅰ α < < < < < χ χ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅰ Ⅲ Ⅰ Bagozzi, R., & Dholakia, U. (2002). Intentional Social Action in Virtual Communities. Journal of Interactive Marketing, 16(2), 2-21. Borkovec, T. D. (1976).
상담학연구 : * ,,,.,,,..,.,.,,,,.. *. (Corresponding Author): / / 815 Tel: /
: *. 4 537,,,.,,,..,.,.,,,,.. *. (Corresponding Author): / / 815 Tel: 010-3260-3605 / E-mail: kimnami75@syu.ac.kr . (, ), ( ), ( ), ( ) (Steinhardt & Dolbier, 2008). (2002).,,,,.,,, 40-50%.,.,,, (Yi, Smith,
202 김 수 현 원 영 신 있으므로, 이러한 선수들의 긍정적인 태도를 높여 구 단의 성과를 향상시킬 수 있는 조직적 차원의 연구가 요구된다 하겠다. 따라서 선수들을 대상으로 한 프로 구단의 조직성과 제고에 관한 학문적 작업은 중요한 연구과제인 것이다. 최근 조직 커뮤
201 한국사회체육학회지, 제31호, pp. 201~216 Journal of Sport and Leisure Studies 2007, Vol. 31, pp. 201~216 프로배구구단 내의 커뮤니케이션 만족이 팀성과에 미치는 영향 *김 수 현 원 영 신 (연세대학교) Ⅰ. 서 론 1. 연구의 필요성 및 목적 오늘날 프로스포츠는 하나의 거대산업으로 부각되 며
http://www.kbc.go.kr/pds/2.html Abstract Exploring the Relationship Between the Traditional Media Use and the Internet Use Mee-Eun Kang This study examines the relationship between
Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 1, pp DOI: * The
Journal of Educational Innovation Research 2017, Vol. 27, No. 1, pp.243-268 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.27.1.201703.243 * - 2001 2015 - The Research Trends on Peer Counseling in Elementary and
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Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 3, pp.73-91 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.28.3.201809.73,, * The Structural Relationship among Autonomy Support, Social Support, Achievement
44-4대지.07이영희532~
A Spatial Location Analysis of the First Shops of Foodservice Franchise in Seoul Metropolitan City Younghee Lee* 1 1 (R) 0 16 1 15 64 1 Abstract The foodservice franchise is preferred by the founders who
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Disability & Employment 55 Disability & Employment 56 57 Disability & Employment 58 59 Disability & Employment 60 61 Disability & Employment 62 63 Disability & Employment 64 65 Disability & Employment
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The e-business Studies Volume 17, Number 4, August, 30, 2016:319~332 Received: 2016/07/28, Accepted: 2016/08/28 Revised: 2016/08/27, Published: 2016/08/30 [ABSTRACT] This paper examined what determina
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국회 원내지도부의 입법영향력 분석 193 국회 원내지도부의 입법영향력 분석: 상임위원회 지도부를 중심으로 전진영 국회입법조사처 논문요약 이 연구의 목적은 제19대 전반기 국회를 대상으로 원내지도부의 입법활동을 비교분석하고, 법안발의와 입법성공률 등 국회의원의 입법활동에 영향을 미치는 요인을 밝히는 것이다. 연구 대상은 제19대 국회 전반기에 발의된 총 8,717건의
창업 여성CEO의 특성이 경영성과에 미치는 영향 연구
벤처창업연구 제10권 제1호 (통권37호) Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship Vol.10 No.1 pp. 13-21 창업보육센터 의 고용안정성이 창업보육 성과에 미치는 영향 * 최강득(군산대학교 회계학과 교수) ** 김영문(군산대학교 경영학과 박사과정) *** 조인석(예원예술대학교
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e- 비즈니스연구 (The e-business Studies) Volume 17, Number 3, June, 30, 2016:pp. 93~116 ISSN 1229-9936 (Print), ISSN 2466-1716 (Online) 원고접수일심사 ( 수정 ) 게재확정일 2016. 06. 12 2016. 06. 20 2016. 06. 26 ABSTRACT e-
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Journal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 3, pp.335-363 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.26.3.201612.335 Awareness, Supports in Need, and Actual Situation on the Curriculum Reconstruction
歯1.PDF
200176 .,.,.,. 5... 1/2. /. / 2. . 293.33 (54.32%), 65.54(12.13%), / 53.80(9.96%), 25.60(4.74%), 5.22(0.97%). / 3 S (1997)14.59% (1971) 10%, (1977).5%~11.5%, (1986)
HCCP 패널 이슈 브리프 분석 - 기업의 조직문화를 관계, 혁신, 위계, 그리고 시장문화로 분류하여 각 조직 문화가 구성원들의 직무만족 및 조직몰입에 어떻게 영향을 미치는지 분석 함. 직무만족은 일의 내용, 임금, 그리고 인간관계에 대한 만족으로 나누어 분석하였고,
패널 브리프 기업의 조직문화와 구성원들의 직무만족 및 조직몰입. 서론 조희경 한국직업능력개발원 전문연구원 기업의 효율성과 생산성을 증진하기 위한 변수로 구성원들의 직무만족 및 조 직몰입은 중요하게 인식돼 옴. 조직문화는 사회현상의 측면에서 조직현상을 합리적으로 파악하기 위하여 조직연구에서 새롭게 인식되고 있고, 또한 조직 내 구성원의 조직 행동을 효 과적으로
歯3이화진
http://www.kbc.go.kr/ Abstract Terrestrial Broadcasters Strategies in the Age of Digital Broadcasting Wha-Jin Lee The purpose of this research is firstly to investigate the
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김진주 김수연. 초등학생대상장애이해교육에활용된동화에나타난장애인관분석. 특수교육, 2013, 제12권, 제2호, 135-160... 20.,,. 4.,,.,..... 주제어 : 장애이해교육, 동화, 장애인관 1. ( 1 ) Incheon Munhak Elementary School ( )(, E-mail: sooyoun@ginue.ac.kr) Dept. of
에너지경제연구제 16 권제 1 호 Korean Energy Economic Review Volume 16, Number 1, March 2017 : pp. 35~55 학술 전력시장가격에대한역사적요인분해 * 35
에너지경제연구제 16 권제 1 호 Korean Energy Economic Review Volume 16, Number 1, March 2017 : pp. 35~55 학술 전력시장가격에대한역사적요인분해 * 35 36 37 38 39 40 41 < 표 1> 표본자료의기초통계량 42 [ 그림 1] 표본시계열자료의추이 43 < 표 2> 수준및로그차분변수에대한단위근검정결과
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Journal of Educational Innovation Research 2019, Vol. 29, No. 1, pp.65-89 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.29.1.201903.65 * Suggestions of Ways to Improve Teaching Practicum Based on the Experiences