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278 경찰학연구제 12 권제 3 호 ( 통권제 31 호 )

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4 _ 한국지역정보화학회기획세미나발표논문집

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1-1) 아직까지도우리나라는 resilience' 이라는용어가적응유연성 ( 권태철, 2002; 김미승, 2002; 박현선, 1998, 1999a, 1999b; 양국선, 2001; 유성경, 2000; 이선아, 2004; 윤미경, 2002; 조혜정, 2002; 장순정, 2

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ISSN 제 3 호 치안정책연구 The Journal of Police Policies ( 제29권제3호 ) 치안정책연구소 POLICE SCIENCE INSTITUTE

차 례

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A 한국노동연구원 한국보건사회연구원 1998 년 한국사회과학자료원 2008년 2008년

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288 經, 35 卷 4 그러나 정작 CRM은 사용되는 상황이나 CRM을 보는 관점에 따라 그 의미가 분분 한 것이 실상이다. 예를 들면, 영업을 담당하는 사람들은 CRM을 하나의 영업전략으 로 정의하고 있는 반면, 캠페인 관리를 하는 사람은 CRM을 좀더 개인화되고

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형의 프로그램에 참여하고 있는 결혼이민자도 10~15% 를 차지하였다. 교육에 참여하지 못한 이유 로는 교육프로그램이 없었다는 응답이 39.8% 에 이르고, 바쁜 생활 24.3%, 자녀양육 21.4% 순으로 나타났다 ( 경남발전연구원, 2006). 결혼이민자의 정기적인

목차 Ⅰ Ⅱ (2013)

이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : , *

특집....,.,., (good jobs) (rent-sharing) (fairness)..... Ⅱ. 임금과생산성구조의분석모형 ) 1),,,, 2_ 노동리뷰

농업교육현업적용도평가모형 개발결과보고서 수행기관 리서치코리아

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특집-5

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산업별인적자원개발위원회역할및기능강화를위한중장기발전방안연구 한국직업자격학회


(지도6)_(7단원 202~221)

행정학박사학위논문 목표모호성과조직행태 - 조직몰입, 직무만족, 공직봉사동기에미치는 영향을중심으로 - 년 월 서울대학교대학원 행정학과행정학전공 송성화

유아-주요업무내지(1-3)

조사 개요 조사명: 한국교육고용패널(KEEP; Korean Education & Employment Panel) 조사 목적: 청년층의 교육과 고용간의 연계성 및 학교에서 노동시장으로의 이행 과정에 대한 종단적 자료 수집 조사시기: 2004년부터 매년 추적 조사(매년 7

외국인투자유치성과평가기준개발

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원고스타일 정의

도비라

Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 1, pp DOI: * A Study on the Pe

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시스템경영과 구조방정식모형분석

Transcription:

산업교육연구제 25 호 The Journal of Training and Development 2012, 9 월호, pp.1-16 이영민 요약 -------------------------------------------------------------------- -------------------------------------------------------------------- 1) 본연구는숙명여자대학교 2012 학년도교내연구비지원에의해수행되었음 2) 숙명여자대학교여성인적자원개발대학원교수. E-mail: ymlee@sookmyung.ac.kr

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중소기업근로자의교육훈련참여결정요인분석 - 3 -

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중소기업근로자의교육훈련참여결정요인분석 - 5 -

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중소기업근로자의교육훈련참여결정요인분석 < 표 Ⅲ-1> 설문내용의구성과변인설정 구분변인변인설명속성, 단위 종속변인 독립변인 1 수준 2 수준 교육훈련참여여부 교육훈련에참여한경험유무예 =1, 아니오 =0 성별개인의성별남성 =1, 여성 =0 혼인상태개인의결혼상태기혼 =1. 미혼 =0 연령개인의나이세 학력개인의최종교육이수상태고졸이하, 2-3 년제, 4 년제, 대학원졸 직급현재개인의직무급사원주임급, 대리과장급, 차부장급 교육훈련참여권유교육훈련에참여권유받은대상개인선택 =1, 회사권유 =0 직무분야개인의직무분야연구개발, 영업 / 서비스, 경영지원, 생산제조, 핵심전문직 직무만족도개인의직무만족정도 5 점만점 직무동기개인의직무동기수준 5 점만점 교육훈련전담조직교육훈련담당조직유무예 =1, 아니오 =0 log(1 인당매출액 ) 1 인당매출액로그 log( 원 ) log(1 인당순이익 ) 1 인당순이익로그 log( 원 ) log (1 인당교육훈련비 ) 1 인당교육훈련비로그 log( 원 ) - 7 -

Pr log for - 8 -

중소기업근로자의교육훈련참여결정요인분석 < 표 Ⅳ-1> 기초분석결과 변인성별혼인상태학력직급교육훈련참여권유직무분야 전체 교육참여 교육비참여 빈도 % 빈도 % 빈도 % 남 1204 80.0 981 82.5 223 70.6 여 301 20.0 208 17.5 93 29.4 전체 1505 100 X 2 =541.8*** 기혼 943 62.7 775 65.2 168 53.2 미혼 562 37.3 414 34.8 148 46.8 전체 1505 100 X 2 =96.452*** 고졸이하 145 9.6 106 8.9 39 12.3 2-3년대졸 291 19.3 217 18.3 74 23.4 4년제대졸 958 63.7 772 64.9 186 58.9 대학원졸 111 7.4 94 7.9 17 5.4 전체 1505 100 X 2 =3916.72*** 사원주임급 541 35.9 406 34.1 135 42.7 대리과장급 553 36.7 446 37.5 107 33.9 차부장급 411 27.3 337 28.3 74 23.4 전체 1505 100 X 2 =127.76*** 개인선택 777 51.6 651 54.8 126 39.9 회사권유 728 48.4 538 45.2 190 60.1 전체 1505 100 X 2 =513.60*** 연구개발 271 18.0 222 18.7 49 15.5 영업 / 서비스 327 21.7 236 19.8 91 28.8 경영지원 551 36.6 442 37.2 109 34.5 생산제조기술 159 10.6 141 11.9 18 5.7 핵심전문직 197 13.1 148 12.4 49 15.5 전체 1505 100 X 2 =315.80*** - 9 -

± < 표 Ⅳ-2> 무선효과일원변량분석결과 fixed effect Coefficient Standard Error t-ratio df Odd Ratio For INTRCPT1, 1.477 0.119 12.443*** 140 4.379 INTRCPT2, - 10 -

중소기업근로자의교육훈련참여결정요인분석 < 표 Ⅳ-3> 연구모형분석결과 Fixed Effect Coefficient SE t-ratio d.f. odd ratio For INTRCPT1,, INTRCPT2, 0.361 0.692 0.521 136 1.434 AA3, -0.178 0.818-0.217 136 0.837 BB1, -1.572 1.238-1.269 136 0.208 BB2, -1.668 0.822-2.029* 136 0.189 BB3, 1.329 0.621 2.141* 136 3.777 For INDI_1 slope,, INTRCPT2, 0.672 0.307 2.187* 1289 1.957 For INDI_2 slope,, INTRCPT2, 0.081 0.251 0.321 1289 1.084 For INDI_3 slope,, INTRCPT2, -0.040 0.027-1.525 1289 0.960 For DE_1 slope,, INTRCPT2, 0.133 0.671 0.198 1289 1.142 For DE_2 slope,, INTRCPT2, 0.185 0.585 0.316 1289 1.203 For DE_3 slope,, INTRCPT2, 0.200 0.603 0.331 1289 1.221 For LEVEL_1 slope,, INTRCPT2, -0.921 0.454-2.027* 1289 0.398 For LEVEL_2 slope,, INTRCPT2, -0.410 0.294-1.397 1289 0.664 For WAYL_1 slope,, INTRCPT2, 0.278 0.228 1.220 1289 1.321 For F_1 slope,, INTRCPT2, 0.396 0.420 0.944 1289 1.486 For F_2 slope,, INTRCPT2, 0.119 0.454 0.263 1289 1.127 For F_3 slope,, INTRCPT2, 0.614 0.406 1.511 1289 1.848 For F_4 slope,, INTRCPT2, 1.151 0.614 1.874 1289 3.160 For G_1 slope,, INTRCPT2, 0.509 0.247 2.062* 1289 1.663 For G_2 slope,, INTRCPT2, 0.077 0.249 0.310 1289 1.080-11 -

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Youngmin Lee - 16 -