2 노동정책연구2002년 제2권 제1호.,,,,,,, (reflexivity) (, 2000:19 ;, 2000: 22-25 ;, 2000).,. (, 2000;, 19961999;, 1997;, 1996;, 1997;, 1998; Peters & Pierre, 199



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, (, 2000) (public management),,, ( ), (Parasuraman, 1988), Lacobucci(1996) (consumer evaluation),,, ( ) ( E x p e c t a t i o n ) (, 2001) Parasurama

288 經, 35 卷 4 그러나 정작 CRM은 사용되는 상황이나 CRM을 보는 관점에 따라 그 의미가 분분 한 것이 실상이다. 예를 들면, 영업을 담당하는 사람들은 CRM을 하나의 영업전략으 로 정의하고 있는 반면, 캠페인 관리를 하는 사람은 CRM을 좀더 개인화되고

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의정연구_36호_0828.hwp

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大 韓 政 治 學 會 報 ( 第 23輯 1 號 ) 된지 오래다. 국회가 본연의 임무를 다 하지 못하기 때문이다. 물론 의회가 국민들로부터 불신 받는 것은 우리나라만의 문제는 아니다. 문제는 국민들이 국회에 대한 불신이 너무 크며 업무 수행 능력에 대해서도 아주 부정적으

제19권 제3호 Ⅰ. 문제제기 온라인을 활용한 뉴스 서비스 이용은 이제 더 이 상 새로운 일이 아니다. 뉴스 서비스는 이미 기존의 언론사들이 개설한 웹사이트를 통해 이루어지고 있으 며 기존의 종이신문과 방송을 제작하는 언론사들 외 에 온라인을 기반으로 하는 신생 언론사

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정보화정책 제14권 제2호 Ⅰ. 서론 급변하는 정보기술 환경 속에서 공공기관과 기업 들은 경쟁력을 확보하기 위해 정보시스템 구축사업 을 활발히 전개하고 있다. 정보시스템 구축사업의 성 패는 기관과 기업, 나아가 고객에게 중대한 영향을 미칠 수 있으므로, 이에 대한 통제

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., (, 2000;, 1993;,,, 1994), () 65, 4 51, (,, ). 33, 4 30, 23 3 (, ) () () 25, (),,,, (,,, 2015b). 1 5,

국제무역론-02장

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210 ECO 2009년 제13권 2호 1. 서론 2005년 교토의정서 발표 이후, 본격적인 온실가스 규제와 같은 환경적 규제 사회가 도래했으며, 환경과 관련된 국제기구의 규제, 각국 정부규제, 무역장벽 강 화 등 규제환경의 제도의 변화뿐 아니라 소비자 인식변화로 인한

레이아웃 1

워크넷 스마트폰과 만나다 아이폰 안드로이드앱 모바일 웹 서비스 아이폰 앱스토어, 안드로이드마켓에서 워크넷 인터넷 브라우져 실행후 m.work.go.kr 지역,직종,기업형태,상장여부,복리후생,임금별 채용정보 한번의 설정으로 자동검색과 보관까지 제공하는 맞춤채용정보 내이력

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,,,.,,,, (, 2013).,.,, (,, 2011). (, 2007;, 2008), (, 2005;,, 2007).,, (,, 2010;, 2010), (2012),,,.. (, 2011:,, 2012). (2007) 26%., (,,, 2011;, 2006;

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1 ) ) % ( ),,,, 1),,,, 2) 3) 4),,,, , L i k e r t5 ( 1 =, 3=, 5= ), 1) 28, 1 3 ( ) 2),, (, 2000: 25-26)

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요 약 대한민국은 1948년 정부수립 이후 60년 만에 세계 13위의 경제대국으로 비약적인 성 장을 이루었다. 정부수립 2년 만에 북한의 전격 남침으로 전 국토가 초토화되었고, 휴 전 이후에도 안보에 대한 위협은 계속되었다. 그러나 대한민국 국민은 불리한 여건에 좌절하

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지방자치시대의 정책갈등 분석

5-김재철

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에너지경제연구 Korean Energy Economic Review Volume 9, Number 2, September 2010 : pp. 19~41 석유제품브랜드의자산가치측정 : 휘발유를 중심으로 19

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주류-비주류 프레임으로 본 19대 대선구도 예측 좌클릭-우클릭 논쟁 넘어 새로운 대선방정식 필요 단일대상 프레임의 넘어 듀얼 프레임 필요 본 보고서는 <데일리한국>에 기고한 2017 대선, 좌클릭-우클릭 논쟁 넘어 새로운 듀얼 전략 필요 의 원본 보고서이다(2015년

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2 大 韓 政 治 學 會 報 ( 第 18 輯 1 號 ) 과의 소통부재 속에 여당과 국회도 무시한 일방적인 밀어붙이기식 국정운영을 보여주고 있다. 민주주의가 무엇인지 다양하게 논의될 수 있지만, 민주주의 운영에 필요한 최소한의 제도적 조건은 권력 행사에서 국가기관 사이의

민주장정 100년, 광주 전남지역 사회운동 연구 총 론 나간채

목차 1. 서론 1.1. 연구의 배경 및 목적 1.2. 연구의 내용 및 방법 2. 제품스타일 분석 2.1. 제품이미지 2.2. 미래지향적 스타일 3. 신세대 감성분석 3.1. 라이프스타일 3.2. 광고전략 3.3. 색채에 따른 제품구매 분석 4. 결론 *참고문헌 ( )

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상담학연구,, SPSS 21.0., t,.,,,..,.,.. (Corresponding Author): / / / Tel: /

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봄호.PDF

원고스타일 정의

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13.11 ①초점

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Political Science& International Relations EWHA WOMANS UNIVERSITY

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현 안 분 석 2 Catsouphes & Smyer, 2006). 우리나라도 숙련된 인 력부족에 대한 우려가 심화되고 있으며, 일자리의 미 스매치 수준이 해외 주요국보다 심각하다는 점도 지 지부진한 유연근무제의 확산을 위한 진정성 있는 노 력이 필요하다는 점을 보여준다

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차 례... 박영목 **.,... * **.,., ,,,.,,

2014 자격연수 제1기_수정.hwp

15강 판소리계 소설 심청전 다음 글을 읽고 물음에 답하시오. [1106월 평가원] 1)심청이 수궁에 머물 적에 옥황상제의 명이니 거행이 오죽 하랴. 2) 사해 용왕이 다 각기 시녀를 보내어 아침저녁으로 문 안하고, 번갈아 당번을 서서 문안하고 호위하며, 금수능라 비

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[자료집]노사정위_토론회_ hwp

ㅍㅍㅍㅍ통계지식과 경제적 상상의 구축

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Transcription:

공공직업안정서비스 고객만족도 평가 및 결정요인(유길상임동진)) 1 노 동 정 책 연 구 2002. 제2권 제1호 pp.125~153 c 한 국 노 동 연 구 원 공공직업안정서비스 고객만족도 평가 및 결정요인 유 길 상 임 동 진 20,, : 2002 1 10, :1 23, 1 29. ** (ksyu@kli.re.kr) ** (ncdjlim@kli.re.kr)

2 노동정책연구2002년 제2권 제1호.,,,,,,, (reflexivity) (, 2000:19 ;, 2000: 22-25 ;, 2000).,. (, 2000;, 19961999;, 1997;, 1996;, 1997;, 1998; Peters & Pierre, 1998).. IMF 9%(1999. 2 ) 3.4%(2000. 10 )..,,, (, 2001)..,. 1997 IMF (Public Employment Service: PES) 1) 52 141(1997 2 ) 157 2,500(2000. 4 ). 1) 4 1.,,,.

공공직업안정서비스 고객만족도 평가 및 결정요인(유길상임동진)) 3. 2),..,?,,? Kotler and Andreasen(1996), Chapman and Cowdell(1998) Titman(1995). Andreasen(1996), (Walsh, 1995; Issac-Henry, K., Painter, C. and Barnes, C., 1993). Chapman(1998),. (Kotler & Andreasen, 1996; Chapman & Cowdell, 1998; Titman, 1995). Peter and Waterman. () 2) Lucy (,,, ), (,,,, ), (,,, ), (,,, ) (William H. Lucy & Denniss Gilbert & Gurthrie S. Birkhead(1977: 687697)). Lucy,.

4 노동정책연구2002년 제2권 제1호 (, 1966: 88; OsborneGaebler, 1992: 177179). (Babin & Boles, 1998: 79)..,. () () (citizen satisfaction), (customer satisfaction). (citizen survey) (, 1999: 22). 1970. (Voice of the Citizen: VOC), (Stipak, 1983; Fitzrald Robert, 1980; Brown Coulter, 1983; Rosentraub Thompson, 1981)..,,. () (, 1996;, 1997;, 1998;, 1999). ()

공공직업안정서비스 고객만족도 평가 및 결정요인(유길상임동진)) 5.,.. (), ().., (general citizen) (general citizsen evaluation) (specific clients) (client evaluation) 3).,,, (, 1998: 1416). : (1998: 15) ( /) ( / ) (Brudney & England, 1982: 127135).,., 3) (client evaluation),,,,, (, 2000).

6 노동정책연구2002년 제2권 제1호.,.,.,.,,.,, (Johnson & Lewin, 1984). (Poister & Henry, 1994;, 2001). (, 2000)., (Brown & Pyers, 1988)., (2001),,,,, (1997), (, 1998)., (Fitsgerald & Durant, 1980),, (Brown & Coulter, 1983),,,,, (Robert, 1984),,,,,,,,,, (NCC, 1986),,,,,, (Deakin & Wright, 1990). 4) 4),,,.,,

공공직업안정서비스 고객만족도 평가 및 결정요인(유길상임동진)) 7,,, < 2>. - - - - - - -, - (122 20 ).,.. 2000 34, (1,102 1,092: 99.1%) 1,092 5).. 5),,,,

8 노동정책연구2002년 제2권 제1호,,, Likert 5 (: 1, 3, 5 ).,, (ANOVA), OLS.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, () 60.2%, 39.8%. 20 40.7%, 30 22.8%, 40 22.6%, 50 13.98%. 13.8%, 37.88%, 22.8%, 4 24.2%, 1.4%., 49.7%, 44.4%, 2.7%, 2.6%., 53.9%, 46.1%. 6),,, (, 1, 55 ). 6 4, (40, 40 ) 7 3 8 2, 20%. 6),,,

공공직업안정서비스 고객만족도 평가 및 결정요인(유길상임동진)) 9 68.9%, 15.9%, 9.8%, 5.2%., 24.0%, 17.3%, 15.1%, 14.6%, 14.4%, 9.0%. 24.7%, 13.6%. (%) (%) (N=1,092) (N=1,090) (N=1,089) (N=1,091) (N=1,091) (N=928) 657 60.2 (N=964) 167 17.3 435 39.8 146 15.1 1829 444 40.7 3039 249 22.8 4049 246 22.6 50 151 13.9 150 13.8 412 37.8 (N=1,092) 231 24.0 141 14.6 139 14.4 87 9.0 53 5.5 270 24.7 248 22.8 104 9.5 4 264 24.2 62 5.7 15 1.4 63 5.8 484 44.4 39 3.6 542 49.7 40 3.7 8 0.7 28 2.6 29 2.7 588 53.9 503 46.1 639 68.9 148 15.9 91 9.8 48 5.2 2 0.2 20 1.8 149 13.6 55 5.0 29 2.7 37 3.4 66 6.0 34 3.1 62 5.7 62 5.7 - - -, 1,,, 1. 7) 1,092.

10 노동정책연구2002년 제2권 제1호, 44.4%,,, 21.8%,, TV, 12.4%,,, 8.8%,, PC 8.5%. 0.6%, 2.9% 45% 8).,,,,,. 4,, PC,. 4 (N),, 1.4 6.1 13.8 11.0 33.3 8.8(95),, 40.5 24.8 14.2 14.4 13.3 21.8(236) 34.5 49.3 44.9 43.6 13.3 44.4(480) 0.7 0.7 0.4 0.4-0.6(6), TV, 12.8 13.0 13.4 10.6 6.7 12.4(134) 6.8 1.7 2.4 2.7 6.7 2.9(31), PC 0.7 4.2 10.9 16.3 26.7 8.5(92) 1.4 0.2-0.8-0.5(2) 1.4 - - 0.4-0.3(3) (N) 100.0(148) 100.0(408) 100.0(247) 100.0(264) 100.0(15) 100.0(1082) 8)..? (1999), 14.0%, (2001. 12. ) 10.0%,..

공공직업안정서비스 고객만족도 평가 및 결정요인(유길상임동진)) 11, 53.1%, 25.0%, 13.5%, 6.6%,., 20 30, 40 50, 40., 68.8%, 15.9%, 9.8%, 5.1%, 90.6%, 5.3%, 2.5%, 1.6%. 9), - (mismatching). 1829 3039 4049 50 (N) 27.1 35.2 18.0 13.4 25.0(268) 52.4 43.7 56.1 65.8 53.1(568) 12.0 12.6 18.4 11.4 13.5(144) 6.2 6.9 6.3 8.1 6.6( 71) 2.3 1.6 1.3 1.3 1.8( 19) (N) 100.0(435) 100.0(247) 100.0(239) 100.0(149) 100.0(1070) 2 =40.35, df=19, p=.000 9) 1997. 1997 54% 1998 53.0% 1999 3 49.5%, 2000 48%, 50% (, 2001: 15).

12 노동정책연구2002년 제2권 제1호 1997. 1998. One-Stop Service,.,.. 1997 2 52 IMF 2001 12 168, 7.. 1997 2 2001 11. 1997 2 1999 30 1 2001 18. 1997 5 3 1998 2001 36. 1997 3 2001 5 7 19., (, 2001).

공공직업안정서비스 고객만족도 평가 및 결정요인(유길상임동진)) 13 1997 1998 1999 2000 2001 (A) 245,223 (20,435) 410,005 (34,167) 1,139,884 (94,990) 1,360,320 (113,360) 1,356,576 (113,048) (B) 243,467 (20,289) 2,130,687 (177,557) 3,620,744 (301,729) 2,714,689 (226,224) 2,272,557 (189,379) (C) 644,295 (53,691) 2,356,881 (196,407) 4,123,670 (343,639) 3,882,762 (323,563) 4,341,464 (361,788) (D) 36,425 (3,035) 157,442 (13,120) 485,566 (40,464) 696,652 (58,054) 694,321 (57,860) (A/B) (C/B)*100 : 1). ( ). :. (D/B)*100 (D/A)*100 (D/C)*100 1.01 264.63 14.96 14.85 5.65 0.19 110.62 7.39 38.40 6.68 0.31 113.89 13.41 42.60 11.78 0.50 143.02 25.66 51.21 17.94 0.59 191.03 30.55 51.18 15.99 PES 1) () (1990) (1990) (1990) (1991) (1992) (1999) 2) () 7,980 2,157 300 6,792 1,987 1,140 () 1,356 1,532 205 3,690 1,459 486 (%) 17 71 68 54 73 43 3) () 10,882 6,254 927-102 3,306 /(%) 12.5 24.5 24.8 4.8 24.3 14.7 : 1),. 2) http:\\www.work.go.kr. 3) 1999. : (2001), (1997), Walwek(1995). ( ), (1991) 4.8%, (1992) (1992), (1992) 24%, (1990) 12% (1999) 14.7% 1990

14 노동정책연구2002년 제2권 제1호.. 27%, 51%, 32%, 9.2%, (, 1997: 445). 2.80. 3.4, 2.2 10)., 50 3.6 40 3.4, 30 3.1, 20 2.3,..., 19. 13 2.3, 46 2.6, 79 2.4. 2 4.2., 3 2 2,,.. 10), 32.0%,. (),, 17.6, 16.1.

공공직업안정서비스 고객만족도 평가 및 결정요인(유길상임동진)) 15, Profiling 11). () () 1829 2.33 278 F=3.52 P<.05 4049 3.40 185 2.86 111 F=.010 2.76 278 P>.01 2.79 159 4 2.78 170 () () 3.40 443 F=233.51 3039 3.07 164 2.24 287 P<.01 13 2.26 243 50 3.61 103 46 2.59 107 F=3.21 79 2.43 51 P<.05 1012 2.98 59 1318 3.24 58 1924 3.95 21 2 4.19 81 2.70 10 2.78 620 16.95., 30 40 18.88, 18.17, 20 15.25, 50 16.33, 30 40., 18.55, 16.97. 3040, ()., 3.48 11),., (profiling) (, 2001: 78)., 1993 2 (, 1998: 267268).

16 노동정책연구2002년 제2권 제1호. 12),,.. 20 30 3.40, 40 50 3.57 3.67,. () () 15.93 112 F=2.71 18.55 280 P<.05 14.92 155 4 16.97 168 14.50 10 () () 1829 15.25 275 F=4.04 3039 18.88 160 P<.01 4049 18.17 185 50 16.33 105 16.95 725 () () 3.83 134 F=6.60 3.52 364 P<.01 3.06 222 4 3.06 241 3.05 13 () () 1829 3.40 397 F=3.58 3039 3.40 225 P<.05 4049 3.57 217 50 3.67 136 3.48 975, 3.86., 4.10, 12) (, 2001).. 1997,.

공공직업안정서비스 고객만족도 평가 및 결정요인(유길상임동진)) 17 3.97, 3.92. 3.48,. (1) (2) (3) (4) (5) (N) (mean) 0.0 1.8 28.6 46.4 23.2 100.0(112) 3.97 0.4 3.5 26.7 41.8 27.7 100.0(285) 3.92 1.2 5.6 28.4 46.3 18.5 100.0(162) 3.75 4 0.6 6.0 26.3 46.1 21.0 100.0(167) 3.80 0.0 0.0 20.0 50.0 30.0 100.0(10) 4.10 0.5 4.2 27.2 44.6 23.5 100.0(736) 3.86 2 =12.35, df=16, p=.719, 56.8%, 16.6%, 10.6%. (, 2001),,., 13).., 66.9%, 12.0%, 6.2%, 13), 1, 2,500..

18 노동정책연구2002년 제2권 제1호 (N) 3.6 17.9 53.6 14.3 10.7 100.0(28) 8.2 11.0 61.6 12.3 6.8 100.0(73) 17.4 6.5 52.2 19.6 4.3 100.0(46) 4 10.0 10.0 56.0 22.0 2.0 100.0(50) 0.0 0.0 50.0 0.0 50.0 100.0(2) 10.1 10.6 56.8 16.6 6.0 100.0(199) 2 =18.41, df=16, p=.300, 3.8%,,.,,,. (),. (N) 67.4 8.5 2.1 10.6 2.1 3.5 2.8 0.0 2.8 100( 141) 66.2 6.5 2.3 9.9 4.4 4.2 2.9 1.0 2.6 100( 385) 73.2 5.1 1.7 14.0 1.3 1.7 1.7 0.4 0.9 100( 235) 4 62.2 5.5 3.1 13.8 6.3 5.1 2.4 0.0 1.6 100( 254) 57.1 7.1 0.0 28.6 0.0 7.1 0.0 0.0 0.0 100( 14) 66.9 6.2 2.3 12.1 3.8 3.8 2.4 0.5 1.9 100(1029) 2 =35.67, df=32, p=.300 56.5%

공공직업안정서비스 고객만족도 평가 및 결정요인(유길상임동진)) 19 (671). 3.64., 4.01, 2.98.,, 20 50,., 1.3,.,.,,. ( ),,. 14)., ().., 2.74,.,,, 3.10.,,. 33.3%, 28.1%, 14.4%, 10.5%, 6.7%.,, 14).,.,..

20 노동정책연구2002년 제2권 제1호 () () 4.01 373 F=4.37 P<.05 2.82 74 F=.823 P>.05 3.92 151 4 3.26 150 3.50 6 () () 1) 4.55 163 F=5.67 2.98 239 3.26 448 P<.05 1829 3.51 257 F=.286 3.44 221 3039 3.40 145 P>.05 4049 3.17 127 50 3.75 73 3.64 602 () () () () 2.71 374 F=.93 2.63 164 F=3.11 2.79 237 P>.05 2.78 447 P>.05 1829 2.85 261 F=3.38 2.79 73 F=2.00 3039 2.76 146 P<.05 2.64 228 P>.05 4049 2.54 130 2.74 153 50 2.65 73 4 2.87 150 2.62 328 F=7.03 3.33 6 2.85 244 P<.05 3.10 39 2.74 610, 3040, 20 50,.,,..., 3.34, 3.94

공공직업안정서비스 고객만족도 평가 및 결정요인(유길상임동진)) 21. 3.07, 3.29. 2.53, 2.89. (N) 25.9 33.3 0.0 11.1 18.5 11.1 100( 27) 36.8 23.9 14.5 8.5 7.7 8.5 100(117) 25.7 39.2 16.2 12.2 0.0 6.8 100( 74) 4 40.0 21.5 16.9 12.3 7.7 1.5 100( 65) 0.0 0.0 50.0 0.0 0.0 50.0 100( 2) 1829 28.3 25.5 19.8 14.2 6.6 5.7 100(106) 3039 40.3 29.2 9.7 6.9 5.6 8.3 100( 72) 4049 37.1 27.1 12.9 10.0 7.1 5.7 100( 70) 50 28.9 34.2 10.5 7.9 7.9 10.5 100( 38) 33.3 28.1 14.4 10.5 6.7 7.0 100(285) 2=10.96, df=15, p=.755 6.8 15.2 30.4 32.8 14.9 100( 983) 3.34 1.3 3.9 22.7 42.2 30.0 100(1,037) 3.94 9.1 20.3 39.1 21.9 9.6 100( 616) 3.07 4.4 16.6 35.7 32.2 11.1 100( 814) 3.29 11.9 36.3 40.3 10.2 1.49 100(1,012) 2.53 10.4 26.9 34.4 20.4 7.9 100( 901) 2.89 15), 16)

22 노동정책연구2002년 제2권 제1호,,.,, ( =0, =1), (=0, =1), (=0, =1),, (=0, =1), ( =0, =1),,,.,, 120.21, 9.82, 3.44, 16.95, (5 ) 3.35. 1, 2,. 2,,,. Beta,.232,.180, -.177,.143..,. 15). =( ++ + + + + + )/8. 5.,. 1. 16). (social access model) (Williams, 1971). (personal contact model) (Thomas, 1982), (service delivery model) (Lineberry, 1977)..

공공직업안정서비스 고객만족도 평가 및 결정요인(유길상임동진)) 23 () () (=16) () () () () Mean 120.21 9.82 12.9 3.44 2.78 16.95 3.35 Std.Deviaton 80.82 13.42 2.76 4.53 3.67 11.93.54 Skewness 6.79 4.29-1.16 5.72 5.85 1.83 -.15 Minimum 20.0 1.0 0.0 1.0 1.0 1.0 1.75 Maximum 1500.0 156.0 18.0 50.0 50.0 90.0 4.63 1 2 B Beta t Sig B Beta t Sig -1.65E-3 8.8E9-4 -.123 9.19E-2.176 1.61E3-1.5E-2-2.0E-2-7.5E-3 2.5E-2 7.5E-3 -.108 -.014 -.103.107.152.007 -.014 -.019 -.076.237.183-2.389 -.179-1.214 1.676 2.033.109 -.081 -.197-987 2.997 2.833.018.858.226.095.043.913.935.844.325.003.005-1.57E-3 - -.119 9.2E-2.164 - - 1.16E-2-6.9E-3 2.5E-2 7.3-E-3 -.177 - -.100.107.143 - -.011 -.071.232.180-2.595 - -1.461 1.729 2.057 - -.145 -.933 3.010 2.855.010 -.146.085.041 - -.885.352.003.005 Constant 3.047-10.375.000 3.138-25.440.000 R 2 =.131, F=2.794, Sig=.000 R 2 =.143, F=4.229, Sig=.000 1997 IMF.,

24 노동정책연구2002년 제2권 제1호. (),,,,.., 3.35,., 3.86, 3.48. 56.8%, 16.6%, 10.6%,. (), -.,, 2.74,.,. 33.3%, 28.1%, 14.4%, 10.5%, 6.7%.., 3.34, 3.94. 3.07, 3.29. 2.53, 2.89

공공직업안정서비스 고객만족도 평가 및 결정요인(유길상임동진)) 25.,,,,,,,,.,.,.... 131(2001).. :. 2(1997): 71-92..,., 1999.. (). 1996 : 135-154... 21 2. 6, 3-20, 1988... :, 2000.. (I):., 1996.. :,,. 344(2000).. (II):.

26 노동정책연구2002년 제2권 제1호, 1997.. :. 312(1997): 1-20.. 2000. 2000.. (1)., 2001.. : SERVQUAL.. : (2000 ) 2000: 157-171.. 1. 103(1998): 45-61.. PES.,, 2001...,, 2001... 354(2001)..., 2000..., 1997... :, 2000..., 1999... 121(2000)... 1998... 2001... 1998... 1996-1999.... 94(1997): 139-160. Andreasen, Alan R. Nonprofits: Check Your Attention to Customers. Harvard Business Review (May-June 1982): 105-110. Babin, Barry J. & Boles, James S. Employee Behavior in a Service

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