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1 보도일시 ( 금 ) 12:00 보도자료 배포일시 ( 목 ) 14:00 담당부서 담당자 사회통계국사회통계기획과 과장 : 이재원 ( ) 사무관 : 김영란 ( ) 2017 일 가정양립지표 통계청이작성한 2017 일 가정양립지표 는 공공누리 출처표시-상업적이용금지-변경금지조건에따라이용할수있습니다.

2 일러두기 1. 여성들의경제활동참여가늘어나면서일과가족생활을포함한 전반적인생활의균형에대한요구로일 가정양립이중요한 정책이슈가되고있습니다. 2. 이와관련하여, 일과가정이동반성장할수있는배경지표 및궁극적으로일 가정양립에영향을미치는지표를부문별로 정리하여 2017 일 가정양립지표 를작성하였습니다. 3. 보도자료의통계표수치는반올림된것으로총계가일치하지않을수있으며, 각지표별로자료출처나기준년도등이다를수있으므로이용에유의하시기바랍니다. * 지표작성에이용된자료는미승인통계를포함하고있으므로이용에유의바람 - 일 가정양립실태조사 ( 고용노동부 ) - 적극적고용개선조치결과 ( 고용노동부 ) 4. 이지표는 e- 나라지표 ( 에서도대국민서비스하고 있습니다. * e- 나라지표 > 영역별지표 > 가족 > 가족관계

3 , ,069 69,616 1,116 76,833 2,061 2,761 87,339 89, ( ) 11,619 11,716 11,780 11,825 11,858 11, ,071 5,097 5,055 5,186 5,206 5, % 43.5% 42.9% 43.9% 43.9% 44.9% ( ) (39.7%) 2, (52.7%) 1, (58.3%) 1,270 1,015 (48.8%) 2,079 1,047 (48.9%) 2, (44.4%)

4 목차 ( 요약 ) 2017 일 가정양립지표 일 가정양립지표 5 Ⅰ. 가구 1. 가족형태별가구구성 6 2. 맞벌이가구 세미만자녀를둔맞벌이가구 8 Ⅱ. 고용 4. 고용동향 9 [ 참고 ] 자녀연령별부모의고용률 여성경력단절규모및사유 여성취업자의경력단절경험 여성근로자및관리자비율 13 Ⅲ. 근로시간 8. 평균근로시간과취업자수 자녀연령별부모의근로시간 맞벌이가구근로시간 초과근로 휴가 여가시간 19

5 Ⅳ. 보육 14. 보육시설 ( 어린이집, 유치원 ) 현황 보육시설이용및가정양육 직장보육시설설치비율 22 Ⅴ. 사회제도 17. 육아휴직자수 23 [ 참고 ] 육아휴직사용률 육아휴직자의고용유지율 육아기근로시간단축제도 가족친화인증제도 일과가정생활우선도 일 가정양립제도 유연근로제도 30 통계표 32

6 ( 요약 ) 일 가정양립제도를도입하는기업과국민의인지도는증가함 기업에서일 가정양립을지원하기위한제도를도입하는비율과근로자의일 가정양립제도에대한인지도는계속높아지고있음 < 일 가정양립제도도입률과인지도 ( ) > 출산휴가제 육아휴직제 유연근무제 도입률 ( 기업, %) : 인지도 ( 국민, %) : 임금근로자들이일과가정생활의비중을비슷하게두거나, 가정생활을더우선으로생각하는사람들이늘어나고있음 기업의일 가정양립제도도입률 (%) 일 가정우선도 (%) 가족친화인증을받은기업과기관은 1,828개로전년보다 34.1% 증가함 2016년말기준가족친화인증을받은기업및기관수는 1,828개로전년 (1,363개) 보다 34.1% 증가하였으며, 그중대기업 285개, 중소기업 983개, 공공기관은 560개가가족친화인증을받음 2017년일 가정양립제도중하나인유연근로제도를도입하고있는사업체의비율은 37.1% 로전년보다 15.2%p 증가함 가족친화인증기업 ( 기관 ) 수 유연근로제도도입률 ( 단위 : 개, %) 총인증기업 ( 기관 ) 현황 비율 증감 계 956 1,363 1, 대기업 중소기업 공공기관 도입률시간시차 ( 선택 ) 제출퇴근제 탄력근무제 재량근무제 ( 단위 :%) 원격근무제

7 맞벌이가구비율은 44.9% 로전년보다 1.0%p 증가하였고, 자녀연령이어리거나자녀수가많을수록맞벌이가구비율은낮음 2016년배우자가있는가구중맞벌이가구의비율은 44.9% 로전년보다 1.0%p 증가함 취학이전의자녀 (6세이하 ) 를둔맞벌이가구비율 (39.7%) 이초 중학생연령의자녀를둔맞벌이비율보다낮고, 자녀가 3명이상인경우 (44.4%) 가 1~2명인경우 ( 약 49%) 보다맞벌이비율이낮음 맞벌이가구비율 (%) 기혼여성 (15~54세) 의경력단절비율은감소함 (22.4% 2014년 20.0% 2017년 ) 15~54세의기혼여성중취업여성의경력단절경험비율은전년보다 0.1%p 감소하고, 비취업여성의경력단절비율도 0.4%p 감소함 결혼으로인한경력단절 ( 경험 ) 비율은비취업여성과취업여성모두감소추세이며, 육아로인한사유는취업여성은전년대비 11.9% 에서 11.3% 로감소한반면, 비취업여성은전년대비 30.1% 에서 32.1% 로증가함 경력단절 ( 경험 ) 규모 (%) 경력단절 ( 경험 ) 사유 (%) - 2 -

8 2016년미혼인남녀고용률차이는 1.1%p 이나, 유배우자의경우는그차이가 29.2%p( 남자 82.0%, 여자 52.8%) 까지벌어짐 2016년고용률은남자가 71.1%, 여자는 50.2% 로그차이는 20.9%p로높게나타났으나, 남녀간고용률차이는지속적으로좁혀지고있음 * 남녀고용률차이 : 22.0%p( 13) 21.9%p( 14) 21.2%p( 15) 20.9%p( 16) 18세미만의자녀를둔경우, 남자의고용률은자녀연령에큰영향을받지않으나여자는자녀의연령이어릴수록고용률이낮게나타남 혼인상태별고용률 (%) 자녀연령별고용률 (%) 10년전보다총근로시간은 14.3시간, 초과근로시간은 4.4시간감소하고, 휴가를사용하는사람들은 2년전보다 1.9%p 증가함 2016년상용근로자 5인이상사업체의월평균총근로시간은 176.9시간으로 2006년 191.2시간보다 14.3시간감소함 - 초과근로시간은 12.7시간으로 2006년 17.1시간보다 4.4시간감소함 2016년에지난 1년동안휴가를사용한경험이있는사람은 64.2% 로 2년전보다 1.9%p 증가함 근로시간 ( 시간 ) 휴가경험 (%) - 3 -

9 2016년육아휴직을사용한사람은전년보다남자는증가하고여자는감소함 2016년육아휴직자수는 8만9,795명으로지속적으로증가하고있으며, 특히남성이육아휴직을사용한경우는전년보다 56.3% 증가한 7,616명임 - 여자육아휴직사용자는 82,179명으로 2015년 82,467명에서 288명감소함 또한, 육아기근로시간단축제도를이용하는사람들도전년보다 34.0% 가증가한 2,761명으로남녀사용자모두증가함 육아지원제도이용자수 ( 명 ) 12개월이하의자녀를둔모 ( 母 ) 의육아휴직사용률은지속적으로증가함 2010~2015년기간동안 0~5세이하의자녀를가진임금근로자중육아휴직을사용한사람의비율은모 ( 母 ) 는 42.9%, 부 ( 父 ) 는 1.0% 로모 ( 母 ) 가많이사용한것으로나타남 또한, 12개월이하자녀를둔모 ( 母 ) 의육아휴직사용률은 2010년 26.6% 에서 2015년 43.1% 로 2010년이후지속적으로증가한것으로나타남 육아휴직사용률 1) ( 단위 :%) 0 5세 2) 자녀를둔부모의육아휴직사용률 12 개월이하자녀를둔모 ( 母 ) 의육아휴직사용률 모 ( 母 ) 부 ( 父 ) 자료 : 고용노동부 고용보험 DB, 건강보험공단 건강보험 DB, 통계청 종사자 DB, 출생 DB, 영아사망 DB 를이용한시산자료로이용자료에따라결과값은달라질수있으므로이용에유의바람주 : 1) 자녀의출생일기준 180 일이전부터계속근무중인임금근로자중육아휴직사용자 2) 시산기간 (2010~2015) 에따른연령임. 육아휴직대상인만 8 세까지의사용률은향후 2018 년자료까지기간누적시산출가능 - 4 -

10 2017 일 가정양립지표

11 Ⅰ. 가구 1. 가족형태별가구구성 2016 년부부, 부부 + 미혼자녀는전년보다증가하고, 한부모 + 미혼자녀는감소함 2016 년혈연가구중부부와미혼자녀로구성된가족형태가 45.7% 로가장많고, 그다음으로부부 (21.9%), 한부모 + 미혼자녀 (14.6%) 구성의가족형태가많음 부부, 부부 + 미혼자녀는전년보다증가한반면, 한부모 + 미혼자녀는감소함 부부 인경우는가구주연령 60세이상의비율이다른연령층에비하여높고, 부부 + 미혼자녀 는 40대, 한부모 + 미혼자녀 는 30세미만의비율이상대적으로높음 부모와미혼자녀부양을동시에책임지는 부부 + 양 ( 편 ) 친 + 미혼자녀 가족형태는 40대의비율이상대적으로높게나타남 18세이하자녀가있는일반가구는자녀가 1명인경우의비율은전년보다증가하고, 자녀가 2명이나그이상인경우는전년보다감소함 가족형태별가구구성 ( 단위 : 천가구, %) 혈연가구 1) 계 부부 부부 + 한부모 + 조부모 + 부부 + 미혼자녀 2) 미혼자녀미혼손자녀 3) 양 ( 편 ) 친 + 미혼자녀기타 , , , , 세미만 세 2, 세 3, 세 3, 세이상 3, 자료 : 통계청, 인구총조사 각년도 주 : 1) 일반가구에서비혈연가구와 1인가구제외 2) 부부 + 미혼자녀 + 부부미혼형제자매포함 3) 조부또는조모 + 미혼손자녀포함 전체 미성년 1) 자녀수별가구현황 ( 단위 : 천가구, %) 전체 1 명 2 명 3 명이상 1 명 2 명 3 명이상 미성년가구 5,701 2,165 2, ,573 2,162 2, 구성비 자료 : 통계청, 2016 인구주택총조사전수집계결과 보도자료주 : 1) 만 18 세이하내국인자녀를양육하는일반가구 ( 자녀수에는 19 세이상형제자매포함집계 )

12 2. 맞벌이가구맞벌이가구비율은 44.9%(553만1천가구 ) 로전년보다 1.0%p 증가함 2016년 10월기준배우자가있는가구중맞벌이가구는 553만1천가구로유배우자가구중 44.9% 를차지하며전년 (43.9%) 보다 1.0%p 증가함 연령대별로보면, 맞벌이가구비율은 40대와 50대는각각 52.7%, 53.5% 로유배우자가구중절반이상을차지하고있음 맞벌이가구비율은 60세이상을제외하고모든연령대가전년보다증가함 < 맞벌이가구현황 > 맞벌이가구현황 ( 단위 : 천가구, %) 유배우자가구 맞벌이가구 유배우자맞벌이유배우자맞벌이유배우자맞벌이비율가구가구비율가구가구비율가구가구비율 전체 11,780 5, ,825 5, ,858 5, ,884 5, 세 세 2, , , , 세 3,250 1, ,191 1, ,116 1, ,046 1, 세 3,224 1, ,287 1, ,313 1, ,315 1, 세이상 3, , , ,480 1, 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 10 월주 : 1) 맞벌이가구는동거여부와관계없이부부 ( 가구주와배우자 ) 가모두취업자인가구 2) 비율 = ( 맞벌이가구 / 유배우자가구 )

13 3. 18세미만자녀를둔맞벌이가구자녀가어릴수록, 자녀수가많을수록맞벌이가구비율은낮음 2016년 10월기준 18세미만자녀를둔맞벌이가구는 223만8천가구로유배우자가구중 48.5% 를차지하고전년 (47.3%) 보다 1.2%p 증가함 자녀연령별로보면, 주로취학이전인 6세이하자녀를둔맞벌이가구비율은 39.7% 로가장낮고, 초 중학생연령의자녀를둔가구의맞벌이비율은절반을넘어 7~12세가 52.7%, 13~17세가 58.3% 로나타남 자녀수별로는, 자녀가 3명이상인경우 (44.4%) 가자녀가 1~2명인경우보다맞벌이가구의비율이낮음 < 맞벌이가구비율 > 자녀연령 자녀수 자녀연령별 1) 및자녀수별맞벌이가구현황 ( 단위 : 천가구, %) 유배우자맞벌이유배우자맞벌이유배우자맞벌이가구가구 2) 비율 3) 가구가구비율가구가구비율전체 11,825 5, ,858 5, ,884 5, 세 4,838 2, ,701 2, ,617 2, ( 비중 ) (40.9) (44.1) - (39.6) (42.7) - (38.9) (40.5) - 6 세이하 2, , , 세 1, , , 세 1, , , 명 2,119 1, , ,079 1, 명 2,305 1, ,211 1, ,139 1, 명이상 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 10 월주 : 1) 막내자녀 18 세미만기준, 18 세미만자녀가없는경우는제외 2) 맞벌이가구는동거여부와관계없이부부 ( 가구주와배우자 ) 가모두취업자인가구 3) 비율 = ( 맞벌이가구 / 유배우자가구 ) 100

14 Ⅱ. 고용 4. 고용동향 2016 년미혼인경우남녀고용률차이는 1.1%p 이나유배우자의경우는그차이가 29.2%p( 남자 82.0%, 여자 52.8%) 까지벌어짐 2016년고용률은남자가 71.1% 로여자 (50.2%) 보다 20.9%p 높으나, 남녀고용률차이는감소하는추세임 * 남녀고용률차이 : 22.0%p( 13) 21.9%p( 14) 21.2%p( 15) 20.9%p( 16) 혼인상태별남녀고용률차이는, 미혼인경우 1.1%p이나배우자가있는경우는남자 82.0%, 여자 52.8% 로그차이가 29.2%p까지벌어지는것으로나타남 2016년실업률은남녀각각 3.8%, 3.6% 로비슷하며, 혼인상태별로살펴보면남녀모두미혼일때실업률이가장높음 < 혼인상태별 성별고용동향 (2016) > 혼인상태별 성별고용동향 경제활동참가율고용률실업률 ( 단위 : %) 전체 남자 미혼 유배우자 기타 1) 여자 미혼 유배우자 기타 자료 : 통계청, 경제활동인구조사 각년도주 : 1) 이혼, 사별 포함

15 참고자녀연령별부모의고용률 모 ( 母 ) 의고용률은자녀의연령이어릴수록낮고, 6 세이하자녀를둔경우만전년보다 1.0%p 증가함 18세미만의자녀를둔부 ( 父 ) 의고용률은자녀연령에큰영향을받지않으나, 자녀의연령이어릴수록모 ( 母 ) 의고용률은낮은경향이있음 * 자녀연령별모 ( 母 ) 의고용률 : 44.9%(6 세이하 ) 59.5%(7 12 세 ) 67.3%(13 17 세 ) 자녀의연령과상관없이부 ( 父 ) 의고용률은모두증가하였으나, 모 ( 母 ) 의고용률은 6세이하자녀를둔경우만전년보다 1.0%p 증가함 < 자녀연령별부모의고용률 > 자녀연령별부모의고용률 ( 단위 : %, %p) 0 17 세 6 세이하 7 12 세 세 0 17 세 6 세이하 7 12 세 세 0 17 세 6 세이하 7 12 세 세 남자 여자 차이 ( 남 - 여 ) 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 10 월결과에따른시산자료주 : 15 세이상인구전체를기준으로기혼 ( 유배우자, 이혼, 사별 ) 이면서자녀와동거하는경우로자녀의연령은막내자녀를기준으로함

16 5. 여성경력단절규모및사유 기혼여성 (15~54 세 ) 중경력단절여성의비율은 20.0%(181 만 2 천명 ) 로 2014 년 (22.4%) 이후지속적으로감소함 2017년 4월기준 15~54 세의기혼여성 (905만3 천명 ) 중경력단절여성은 181만2천명으로 15~54세기혼여성중 20.0% 를차지함 경력단절여성비율은 2014 년 22.4% 에서지속적으로감소하고있음 비취업여성중경력단절여성비중은 30~39 세 (72.1%) 가가장많고, 다음은 15~29 세 (61.5%), 40~49 세 (43.9%), 50~54 세 (22.2%) 순임 여성경력단절규모 ( 단위 : 천명, %) 15~54 세기혼여성 (A) 비취업여성 1) (B) 경력단절여성 2) (C) 구성비 구성비 비율 (B/A) 구성비비율 (C/A) 비율 (C/B) ,561-3, , ,420-3, , ,273-3, , , , , 세 세 2, , 세 3, , 세 2, 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 4 월주 : 1) 비취업여성은현재일을하고있지않는여성으로실업자와비경제활동인구를말함 2) 비취업여성중결혼, 임신 출산, 육아, 자녀교육 ( 초등학생 ), 가족돌봄때문에직장을그만둔여성 2017 년비취업여성의경력단절사유는 결혼 이 34.5% 로가장많고, 이어서 육아 (32.1%), 임신 출산 (24.9%), 가족돌봄 (4.4%), 자녀교육 (4.1%) 순임 결혼 의사유로경력이단절되는비율은계속감소하는반면, 육아 로인한경력단절비율은증가하는추세임 여성경력단절사유 ( 단위 : 천명, %) 전체비율결혼임신 출산육아 1) 자녀교육 2) 가족돌봄비율비율비율비율비율 , , , , 세 세 세 세 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 4월 주 : 1) 미취학자녀를돌보는일 2) 초등학생자녀교육에한함

17 6. 여성취업자의경력단절경험 15~54 세기혼여성취업자중 46.3% 는경력단절경험이있음 2017년 15~54세기혼여성취업자 551만8천명중결혼, 임신 출산, 육아, 자녀교육, 가족돌봄등의이유로직장 ( 일 ) 을그만둔적이있는경험자는 255만5천명 (46.3%) 으로나타남 연령별로는 40~49세가 121만4천명 (48.7%) 으로경력단절경험이가장많고, 다음은 50~54세 (47.4%), 30~39세 (43.5%), 15~29세 (31.6%) 순임 30대는 임신 출산 으로인한경력단절경험이가장많았으며, 이를제외한나머지연령대에서는상대적으로 결혼 으로인한경력단절경험이많음 < 여성취업자의경력단절경험규모및사유 (2017) > 여성취업자의경력단절경험규모및사유 (2017) 15~54 세기혼여성취업자 ( 단위 : 천명, %) 취업자의경력단절경험자 비율 경력단절사유 결혼임신 출산육아자녀교육가족돌봄 비율비율비율비율비율 합 계 5,518 2, 세 세 1, 세 2,492 1, 세 1, 자료 : 통계청, 지역별고용조사

18 7. 여성근로자및관리자비율 공공기관및 500 인이상대규모사업장의여성관리자비율은 2005 년 10.2% 에서 2016 년 20.4% 로비율이 2 배증가함 2016년공공기관및 500인이상대규모사업장의여성근로자비율은 37.8%, 여성관리자비율은 20.4% 로모두지속적인증가세임 2006년도입된적극적고용개선조치 (AA) * 등의영향으로공공기관및 500인이상대규모사업장의여성근로자및관리자비율은증가하고있음 * 적극적고용개선조치 (Affirmative Action, AA ) : 고용상성차별해소또는평등촉진을위해특정성을잠정적으로우대하는조치 ( 06 년도입 ) 로서, 공공기관및 500인이상사업장을대상으로여성근로자및관리자비율이규모별, 동종업종평균의 70% 에미달한기업에게시행계획서를제출하도록하고, 그이행실적을점검하는제도 여성관리자비율은 2005년 10.2% 에서 2016년 20.4% 로비율이 2배증가하였으며, 공공기관보다민간기업에서여성관리자비율이더높게나타남 < 여성근로자및관리자비율 > 여성근로자및관리자비율 여성근로자비율 여성관리자비율 ( 단위 : %) 전체공공기관민간기업전체공공기관민간기업 인이상 인이하 자료 : 고용노동부, 적극적고용개선조치결과 각년도 ( 미승인통계 )

19 Ⅲ. 근로시간 8. 평균근로시간과취업자수취업자의주당평균근로시간은남자 45.4시간, 여자 39.7시간으로 2015년보다각각 36분, 42분이감소함 2016년주당평균근로시간은 43.0시간으로 2015년보다 36분감소함 취업자의주당평균근로시간은남자 45.4시간, 여자 39.7시간으로 2015년보다각각 36분, 42분이감소함 근로시간별로는주 36시간미만취업자는 447만8천명으로남녀각각 19만7천명 (12.6%), 28만3 천명 (11.6%) 증가한반면, 36시간이상취업자는 2,134만6 천명으로남녀각각 4만2천명 (0.3%), 14만6 천명 (1.8%) 감소함 < 주당평균근로시간 > 주당평균근로시간과근로시간별취업자수 ( 단위 : 시간, 천명 ) 주당평균근로시간 근로시간별취업자수주36시간미만주36시간이상 계 남자 여자 계 남자 여자 계 남자 여자 , ,750 10,141 6, , ,012 11,581 7, , ,185 18,903 11,413 7, ,794 1,198 1,596 19,730 11,957 7, ,617 1,501 2,116 19,839 12,249 7, ,534 2,034 2,500 19,290 11,941 7, ,634 1,472 2,163 20,637 12,749 7, ,715 2,064 2,651 19,940 12,348 7, ,969 1,571 2,399 21,220 13,103 8, ,998 1,563 2,435 21,535 13,252 8, ,478 1,760 2,718 21,346 13,209 8,137 증감 자료 : 통계청, 경제활동인구조사 각년도

20 9. 자녀연령별부모의근로시간 자녀가어릴수록부 ( 父 ) 와모 ( 母 ) 의근로시간은차이가많이남 2016년 10월기준 18세미만자녀가있는맞벌이가구의주당평균근로시간은 42.5시간으로비맞벌이가구 (46.4시간) 보다 3.9시간적은것으로나타남 자녀연령이어릴수록여자의근로시간은맞벌이여부에상관없이모두감소하는반면, 남자는맞벌이가구는비슷하지만비맞벌이가구는근로시간이증가함 맞벌이 비맞벌이모두자녀가어릴수록부 ( 父 ) 와모 ( 母 ) 의근로시간은차이가많이남 맞벌이가구의남녀근로시간차이는 8.1시간으로 2015년에비해 6분증가함 비맞벌이가구의남자근로시간은 46.7시간으로여자 40.5시간보다 6.2시간더많음 < 자녀연령별부모의근로시간 > 자녀연령별 1) 부모의근로시간 ( 단위 : 시간 ) 0 6세 세 세 세이하 12세 17세 17세이하 12세 17세 17세이하 12세 17세맞벌이가구 2) 남자 여자 차이 ( 남-여 ) 비맞벌이가구 3) 남자 여자 차이 ( 남-여 ) 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 10 월주 : 1) 막내자녀 18 세미만기준으로 18 세미만자녀가없는경우는제외 2) 동거여부와상관없이부부 ( 가구주와배우자 ) 가모두취업자인가구 3) 가구주와배우자중어느한쪽만취업자인가구

21 10. 맞벌이가구근로시간 맞벌이가구중같이사는남자가떨어져사는경우보다 2.5 시간더일함 2016년 10월기준맞벌이가구의주당평균근로시간은남자는 45.9시간, 여자는 40.2시간으로남자가여자보다 5.7시간많음 맞벌이가구중남자의근로시간은부부가같이사는경우 46.2시간, 같이살지않는경우 43.7시간으로, 동거부부남자의근로시간이 2.5시간더많음 동거부부의경우남자의근로시간이 2.5시간길고, 여자는비동거인경우 1.0 시간더많음 동거부부의경우남녀모두근로시간이줄어들었으나, 비동거부부의근로시간은남녀모두증가하였음 동거여부별남녀근로시간차이는동거부부가 6.1시간으로전년과동일하고, 비동거부부는 2.6시간으로전년보다감소하여차이가더벌어짐 < 맞벌이가구의주당평균근로시간 > 맞벌이가구의주당평균근로시간 ( 단위 : 시간 ) 동거비동거동거비동거전체차이부부부부전체차이부부부부전체 (A-B) (A-B) (A) (B) (A) (B) 동거부부 (A) 비동거부부 (B) 차이 (A-B) 남자 여자 차이 ( 남-여 ) 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 10월

22 11. 초과근로 2016년총근로시간은 176.9시간으로 10년전보다 14.3시간감소하고, 초과근로시간도 12.7시간으로 10년전보다 4.4시간감소함 2016년상용근로자 5인이상사업체의월평균총근로시간은 176.9시간이며, 그중초과근로시간은 12.7시간으로나타남 10년전과비교하면, 총근로시간은 14.3시간감소하였으며, 초과근로시간도 4.4시간감소함 300인미만의사업체규모에서는사업체규모가커질수록초과근로시간이증가하여 100~299인규모사업체가 17.8시간으로가장많으며, 300인이상대기업에서는 13.7시간으로감소함 < 근로시간 > < 사업체규모별초과근로시간 (2016) > 초과근로현황 ( 단위 : 시간 ) 총근로시간 1) 초과근로시간 2) 사업체규모별 5 9인 인 인 인 인이상 자료 : 고용노동부, 사업체노동력조사 각년도주 : 1) 상용근로자 5 인이상사업체대상 2) 임금지급여부와관계없이소정근로시간이외의시간 ( 연장, 휴일 ) 에실제로근로한시간의총계

23 12. 휴가 평균휴가일수는남자 6.1 일, 여자 5.7 일로남자가 0.4 일더사용함 2016년지난 1년간휴가 * 를사용한사람은 64.2% 로 2014년 (62.3%) 보다 1.9%p 증가하였고, 평균휴가일수는 5.9일로나타남 * 휴가 : 공휴일을제외한날에여가활동의목적으로사업장 ( 직장 ) 또는학교를 1일이상쉬는것으로하계휴가, 연차휴가등을의미함 휴가를사용한비율은남자가 66.5%, 여자가 61.9% 로남자가여자보다휴가경험비율이 4.6%p 높음 - 평균휴가일수는남자가 6.1일, 여자가 5.7일로남자가 0.4일더사용하였음 휴가를사용한비율은 30대가 80.4% 로가장많고, 그다음은 40대 (76.8%), 20대 (71.4%) 순으로나타남 < 휴가경험및일수 > 휴가경험및일수 1) 휴가경험 (%) 휴가일수 ( 일 ) 자료 : 문화체육관광부, 국민여가활동조사 각년도주 : 1) 지난 1 년동안 성별 연령별휴가경험 ( 단위 : %) 휴가경험자 5 일미만 5 9 일 일 20 일이상평균 ( 일 ) 남자 여자 세 대 대 대 대 대 세이상 자료 : 문화체육관광부, 국민여가활동조사 2016

24 13. 여가시간 여가시간은평일 3.1 시간, 휴일 5 시간, 현재보다한시간더활용하기희망함 2016 년만 15 세이상우리나라국민들의하루평균여가시간은평일 3.1 시간, 휴일 5 시간으로 2014 년보다각각 30 분, 48 분감소함 희망하는여가시간은평일은평균 4시간, 휴일은평균 6시간으로현재활용하고있는여가시간보다각각 54분, 1시간더활용하기를희망함 하루평균여가시간 평일 휴일 현재희망현재희망 ( 단위 : 시간 ) 자료 : 문화체육관광부, 국민여가활동조사 각년도 지난 1 년동안여가시간이충분하다고응답한경우는평일 53.3%, 휴일 66.9% 이고, 부족하다고응답한경우는평일과휴일각각 18.1%, 10.4% 로나타남 여가시간충분함에대한만족도는평일 (4.5 점 ) 이휴일 (4.9 점 ) 보다낮으며, 연령대가낮을수록평일여가시간의충분함에대해만족도가낮게나타남 전체 세 여가시간충분도 (2016) 평일휴일 20 대 30 대 40 대 50 대 60 대 70 세이상 전체 세 ( 단위 : %) 20 대 30 대 40 대 50 대 60 대 70 세이상 매우부족 부족 약간부족 보통 약간충분 충분함 매우충분 평균 1) ( 점 ) 자료 : 문화체육관광부, 국민여가활동조사 2016 주 : 1) 1~7 점까지분포하며점수가높을수록여가시간이충분하다고평가함

25 Ⅳ. 보육 14. 보육시설 ( 어린이집, 유치원 ) 현황 유치원과국 공립, 직장어린이집은증가하고가정, 민간어린이집은감소함 2016년전체어린이집수는 41,084개소로전년 (42,517개소) 보다 1,433개소감소함 어린이집은가정시설어린이집이 50.1% 로가장많고, 이어서민간 (34.8%), 국 공립 (7.0%), 사회복지법인 (3.4%) 순임 국 공립어린이집은 230개 (8.7%), 직장어린이집은 163개 (20.8%) 증가하고, 가정어린이집은 1,476개 (-6.7%), 민간어린이집은 310개 (-2.1%) 감소하였음 - 가정어린이집수는 2014년부터, 민간어린이집은 2015년부터감소추세를보이고있음 2016년전체유치원수는 8,987개소로전년 (8,930개소) 보다 57개소증가함 국 공립유치원과사립유치원모두 2000년이후꾸준히증가추세임 < 설립주체별어린이집시설비중 > 어린이집및유치원수 ( 단위 : 개소, %) 어린이집수 유치원수 계 국 공립사회복지법인법인단체등 민간 가정 부모협동 직장 계 국 공립 사립 ,021 2,034 1, ,789 19, ,388 4,501 3, ,842 2,116 1, ,134 20, ,424 4,502 3, ,527 2,203 1, ,440 22, ,538 4,525 4, ,770 2,332 1, ,751 23, ,678 4,577 4, ,742 2,489 1, ,822 23, ,826 4,619 4, ,517 2,629 1, ,626 22, ,930 4,678 4, ,084 2,859 1, ,316 20, ,987 4,696 4,291 비중 증감률 자료 : 보건복지부 보육통계, 교육부 교육통계 각년도

26 15. 보육시설이용및가정양육 보육시설이용아동수는증가 (2 만명 ) 하고가정양육아동수는감소 (7.6 만명 ) 함 2016년어린이집이나유치원을이용하는아동은 215만5 천명이며, 그중어린이집이용아동은 145만1천명으로전년보다 2천명감소한반면, 유치원은 70만4천명으로전년보다 2만1천명증가함 연령대별로보면, 어린이집은만 2세반까지의아동이절반이상인 58.3% 를차지하며, 유치원은만 4세반이상아동이 75.1% 를차지함 2016년가정양육아동 * 수는 93만3천명으로전년보다 7만6천명감소하였으며, 주로 23개월까지의아동 (71.7%) 이가정에서양육을하는것으로나타남 * 가정양육아동 : 어린이집이나유치원등시설을이용하지않고가정에서자녀를양육할경우제공되는가정양육수당을지원받는아동 < 보육시설이용아동수현황 > 보육시설이용및가정양육아동수 ( 단위 : 천명, %) 시설이용아동수 어린이집 1) 유치원 가정양육아동수 2) 계소계소계계 개월 만0세반만1세반만2세반만3세반만3세반만5세반만4세반이상이하이상개월개월개월취학전 , ,818 1, ,914 1, ,101 1, ,145 1, , ,149 1, , ,135 1, , ,155 1, 비중 자료 : 보건복지부 보육통계 각년도, 교육부 교육통계 각년도 주 : 1) 어린이집반편성은 0세반아동은전년도 1.1. 이후출생아를함께편성, 1세반부터는동년도출생아 ( 동년도 1. 1.~ 출생아 ) 를함께편성 2) 가정양육수당을지원받는아동으로 2009년 7월부터도입, 2013년부터는 0~5세가구로지원대상 확대, 장애아동및농어촌아동지원포함

27 16. 직장보육시설설치비율 2016 년직장내보육시설설치의무를이행한사업장의비율은 81.5% 로 2015 년 52.9% 보다 28.6%p 증가함 2016년 12월말기준으로전체직장보육시설설치의무사업장 * 1,153개소중 81.5%(940개소 ) 가직장내에보육시설을직접설치또는위탁보육하고있음 * 상시여성근로자 300 명이상또는상시근로자 500 명이상을고용하고있는사업장 2016 년직장내보육시설설치의무를이행한사업장의비율은 81.5% 로 2015 년 52.9% 보다 28.6%p 증가함 년에는정부차원의일 가정양립을강조하는사회적분위기조성과함께, 지자체의이행명령 * 및이행강제금 ** 제도등직접적조치가시행된결과로대폭개선됨 * 이행명령부과 : 사업주가직장어린이집설치등의무를미이행시지자체장이이행명령을부과할수있으며, 재차이행명령가능 ** 이행강제금부과 : 2 차이행명령까지불이행시 1 년에 2 회, 매회 1 억원범위에서이행강제금부과 징수 미이행사업장이직장보육시설을설치하지않는이유로는설치장소확보어려움, 사업장특성, 비용부담등을주로꼽음 의무사업장 (A+B) 직장어린이집설치의무이행현황 이 행 (A) ( 단위 : 개소, %) 미이행 (B) 계비율직접수당비율설치비율지급 1) 비율위탁비율 , , 자료 : 보건복지부, 직장어린이집설치현황실태조사 각년도주 : 2006~2010 년 ( 기준 ), 2011 년 (6.30. 기준 ), 2012 년 (9.30. 기준 ), 2013~2016 년 ( 기준 ) 1) 2015 년부터폐지됨 설치의무미이행사유 (2016) ( 단위 : 개소, %) 계 장소확보어려움 보육대상부족 설치비용부담 운영비용부담 정보부족 강제규정미약 사업장특성상어려움 (100.0) (22.7) (19.3) (17.3) (16.7) (2.0) (0.3) (21.7) 자료 : 보건복지부, 직장어린이집설치현황실태조사 2016 주 : 중복응답

28 Ⅴ. 사회제도 17. 육아휴직자수 2016 년육아휴직을사용한사람은전년보다남자는증가하고여자는감소함 2016년육아휴직사용자는 8만9,795명으로전년 (8만7,339명) 보다 2,456명이늘어나서 2.8% 증가함 성별로보면, 육아휴직을사용한남자는 7,616명으로전년보다 56.3%(2,744명 ) 증가한반면, 여자는 8만2,179명으로전년보다 0.3%(288명 ) 감소함 < 연도별육아휴직자현황 > 성별육아휴직자 1) ( 단위 : 명, %, %p) 증감률 전체 10,700 13,670 21,185 29,145 35,400 41,733 58,137 64,069 69,616 76,833 87,339 89, 남자 ,402 1,790 2,293 3,421 4,872 7, 구성비 여자 10,492 13,440 20,875 28,790 34,898 40,914 56,735 62,279 67,323 73,412 82,467 82, 구성비 자료 : 고용노동부, 고용보험 DB 각년도주 : 1) 연도별신규육아휴직급여수급자수

29 참고육아휴직사용률 0~5 세자녀를둔모 ( 母 ) 의 2010~2015 년기간동안육아휴직사용률은 42.9% 임 2010~2015년기간동안 5세이하의자녀를가진임금근로자중육아휴직사용률은모 ( 母 ) 가 42.9% 이며, 부 ( 父 ) 는 1.0% 로나타남 육아휴직사용률은주로모 ( 母 ) 가사용하는비율이높은것으로나타남 또한, 12개월이하자녀를둔모 ( 母 ) 의육아휴직사용률은 2010년 26.6% 에서 2015년에는 43.1% 로 2010년이후지속적으로증가고있는것으로나타남 < 육아휴직사용률 (0~5 세 ) > < 12 개월이하자녀를둔모 ( 母 ) 의육아휴직사용률 > 0 5세 2) 자녀를둔부모의육아휴직사용률 육아휴직사용률 1) 12 개월이하자녀를둔모 ( 母 ) 의육아휴직사용률 ( 단위 : %) 모 ( 母 ) 부 ( 父 ) 자료 : 고용노동부 고용보험 DB, 건강보험공단 건강보험 DB, 통계청 종사자 DB, 출생 DB, 영아사망 DB 를이용한시산자료로이용자료에따라결과값은달라질수있으므로이용에유의바람주 : 1) 자녀의출생일기준 180 일이전부터계속근무중인임금근로자중육아휴직사용자 2) 시산기간 (2010~2015) 에따른연령임. 육아휴직대상인만 8 세까지의사용률은향후 2018 년자료까지기간누적시산출가능

30 18. 육아휴직자의고용유지율 육아휴직사용자 4 명중 3 명 (75.5%) 은동일한직장을계속다니고있음 2015년육아휴직자가육아휴직을마치고복직후 1년이상동일사업장에근무하는비율은 75.5% 로전년보다 0.9%p 소폭감소함 육아휴직을마치고직장에복직한근로자는 68,383명으로이중 51,619명이복직후 1년이상동일사업장에계속다니고있는것으로나타남 < 육아휴직자의고용유지율 > 육아휴직자의고용유지율 ( 단위 : %, %p, 명 ) 육아휴직자의고용유지율 증감 육아휴직후복직자 19,238 20,342 27,521 35,457 46,262 53,688 58,694 68,383 복직후 1 년이상동일사업장에있는근로자 12,982 13,696 18,596 24,466 32,933 40,053 44,817 51,619 자료 : 고용노동부, 고용보험 DB 각년도주 : 당해년도에육아휴직자기준으로 16 년종료자는 1 년이경과한 18 년초에측정가능

31 19. 육아기근로시간단축제도 육아기근로시간단축제도를사용하는사람들은계속증가함 2016 년에육아기근로시간단축제도 * 를사용한사람은 2,761 명으로전년보다 700 명 (34.0%) 증가함 * 육아기근로시간단축제도 : 만 8 세 ( 또는초등학교 2 학년이하 ) 자녀를둔근로자가 1 년이내 ( 육아휴직과합하여 1 년이내 ) 의기간에한하여주 시간을근무하는제도 성별로보면육아기근로시간단축제도를사용한남자는 378명, 여자는 2,383명으로 2015년보다남녀모두증가함 육아기근로시간단축제도를사용한남자는매년 2배정도증가하고있으나, 전체사용자의 13.7% 로여자사용자보다매우낮은수준임 육아기근로시간단축제도사용자수 ( 단위 : 명, %) 증감증감률 계 ,116 2,061 2, 남자 여자 ,032 1,891 2, 자료 : 고용노동부, 고용보험 DB 각년도주 : 고용보험육아기근로시간단축급여수급자기준. 급여지급은 월시작 2017년육아기근로시간단축제도를시행하는데사업체가느끼는가장큰애로사항은 47.5% 가 단축된근로시간으로인한동료직원의업무량증가 를꼽았음 사업체규모별 육아기근로시간단축제도시행시애로사항 계 1) 단축근로자관리어려움 단축근로자업무몰입도및생산성저하 동료직원업무량증가 대체근로자확보가어려움 회의 팀워크업무수행어려움발생 잘모름 2) ( 단위 : %) 사례없음 인 인 인 인 인이상 자료 : 고용노동부, 일 가정양립실태조사 각년도 ( 미승인통계 ) 주 : 1) 육아기근로시간단축제도를도입하여시행하는사업체 2) 2016 년이전은 별어려움없음 으로조사, 2016 년은 단축제도에적합한직무설계의어려움 포함

32 20. 가족친화인증제도 가족친화인증을받은기업과기관은 1,828 개로전년보다 34.1% 증가함 2016년말기준가족친화인증을받은기업및기관수는 1,828개로전년 (1,363 개 ) 보다 34.1% 증가하였으며, 그중대기업 285개, 중소기업 983개, 공공기관 560개로나타남 2016년에신규로가족친화인증을받은기업및기관수는 523개이며, 중소기업이 314개 (60.0%), 공공기관 156개 (29.8%), 대기업 53개 (10.1%) 임 가족친화인증을받은기업에대한제도적지원및인센티브확대로최근 3년간중소기업이가장많이인증을받음 * 가족친화인증제도 : 근로자가일과가정생활을조화롭게병행할수있도록가족친화제도를모범적으로운영하는기업및공공기관에대하여심사를통해인증을부여하는제도 - 자녀출산및양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화조성등 산업별로살펴보면, 제조업 이 730개로 39.9% 를차지하며, 그다음으로 공공행정, 국방및사회보장행정 (303개), 도매및소매업 (139개) 순으로나타남 총인증기업 ( 기관 ) 현황 가족친화인증기업 ( 기관 ) 수 인증이유효한기업 ( 기관 ) 현황 ( 단위 : 개, %) 비율증감 비율 계 956 1,363 1, 대기업 중소기업 공공기관 자료 : 여성가족부, 가족친화인증제 각년도 계 제조업 공공행정국방및 사회보장행정 산업별가족친화인증기업 ( 기관 ) 수 도매및소매업 출산, 영상사업시설전문, 방송통신관리및과학및및정보사업지원기술서비스업서비스업서비스업 금융및보험업 ( 단위 : 개, %) 보건및전기, 가스건설업교육사회복지서비스업운송업증기및기타서비스업수도사업 1, (100.0) (39.9) (16.6) (7.6) (6.7) (5.9) (5.6) (3.1) (2.4) (2.1) (1.8) (1.6) (1.4) (5.5) 자료 : 여성가족부, 가족친화인증제

33 21. 일과가정생활우선도 일을우선적으로생각하는사람은감소하고, 일과가정이비슷하다는경우와가정생활이우선이라는사람은증가함 2017년일을한적이있는사람중 일을우선 으로생각하는비율이 43.1% 로처음으로 50% 아래로떨어졌음 일과가정생활을비슷 하게생각하는사람은 2년전보다 8.5%p 증가하고, 가정생활이우선이라는사람은 2.0%p 증가함 남자는일을우선시하는경우가 49.9% 로높지만, 여자는일과가정생활을비슷하게생각하는경우가 48.4% 로높게나타남 연령대별로는 30대가 가정생활을우선 으로생각하는비율이상대적으로높고, 19~29세는 일을우선 으로생각하는비율이높음 < 일과가정생활우선도 (2017) > 일과가정생활우선도 (19세이상 ) ( 단위 : %) 계 1) 일을둘다가정생활을우선시한다주로대체로비슷하다우선시한다 주로 대체로 남자 여자 남자 여자 세 세 세 세 세이상 자료 : 통계청, 사회조사 각년도 주 : 1) 지난 1주일동안일한적이있는사람

34 22. 일 가정양립제도 기업의일 가정양립제도도입비율은 출산 ( 전후 ) 휴가제 가 81.1% 로가장높고그다음으로, 배우자출산휴가제 (60.9%), 육아휴직제 (59.1%) 순임 2017년기업의일 가정양립제도도입비율은 출산 ( 전후 ) 휴가제 가 81.1% 로가장높고, 그다음으로 배우자출산휴가제 (60.9%), 육아휴직제(59.1%) 사업체규모별 순으로나타남 기업의일 가정양립제도도입률 출산 ( 전후 ) 휴가제 배우자출산휴가제 육아휴직제 육아기근로시간단축제 ( 단위 : %) 가족돌봄휴직제 인 인 인 인 인이상 자료 : 고용노동부, 일 가정양립실태조사 각년도 ( 미승인통계 ) 2017년임금근로자들의일 가정양립제도에대한인지도는 2년전보다소폭증가하였고, 그중 출산 ( 전후 ) 휴가제 (81.7%) 를가장많이알고있으며, 육아휴직제 (79.4%), 배우자출산휴가제 (71.1%) 순으로인지도가높았음 유연근무제, 육아기근로시간단축제, 가족돌봄휴직제 의인지도는상대적으로낮아 50% 미만으로나타남 일 가정양립제도는상대적으로육아와관련이있는 30~40대의인지도가높음 일 가정양립제도인지도 ( 단위 : %) 알고있다 1) 육아기출산 ( 전후 ) 배우자육아휴가제출산휴가제휴직제근로시간직장보육가족돌봄유연지원휴직제근무제단축제 세 세 세 세 세 세 자료 : 통계청, 사회조사 각년도주 : 1) 지난 1 주일동안임금근로자로일한적이있는사람

35 23. 유연근로제도 유연근로제도중하나라도도입한사업체는 37.1% 로전년보다 15.2%p 증가함 2017년일 가정양립제도의하나인유연근로제도중시차출퇴근제등하나라도도입하고있는사업체의비율은 37.1% 로전년 (21.9%) 보다크게증가하여유연근로제도가확산되는추세임 사업체규모가증가할수록유연근무제도도입비율이높아지는경향을보임 제도별로는 시간 ( 선택 ) 제 도입률이 24.6% 로가장높고, 시차출퇴근제 와 탄력근무제 는각각 22.7%, 18.6% 로나타남 - 5개유형의유연근로제도도입비율은전년보다모두증가함 < 유연근로제도도입률 > 유연근로제도도입률 ( 단위 : %) 도입비율 1) 시간 ( 선택 ) 제 시차출퇴근제 탄력근무제 재량근무제 원격근무제 사업체규모별 ) 인 인 인 인 인이상 자료 : 고용노동부, 일 가정양립실태조사 각년도 ( 미승인통계 ) 주 : 1) 조사대상사업체중유연근로제 5 개유형중하나라도도입하고있다고응답한비율 2) 2015 년은 재택근무제, 이동근무제 포함하여총 7 개유형으로질문한결과임

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37 Ⅰ. 인구 1. 가족형태별가구구성 / 맞벌이가구 / 세미만자녀를둔맞벌이가구 / 36 Ⅱ. 고용 4. 혼인상태별, 성별고용동향 / 여성경력단절규모및사유 5-1. 여성경력단절규모 / 여성경력단절사유 / 여성취업자의경력단절경험및사유 / 여성근로자및관리자비율 / 41 Ⅲ. 근로시간 8. 평균근로시간과취업자수 / 자녀연령별부모의근로시간 / 맞벌이가구근로시간 / 초과근로 / 휴가 / 여가시간 하루평균여가시간 / 여가시간충분도 / 48 Ⅳ. 보육 14. 보육시설 ( 어린이집, 유치원 ) 현황 / 보육시설이용및가정양육 보육시설이용아동수 / 가정양육아동수 / 직장보육시설설치비율 / 52 Ⅴ. 사회제도 통계표 17. 육아휴직자수 / 육아휴직자의고용유지율 / 육아기근로시간단축제도 육아기근로시간단축제도사용자 / 육아기근로시간단축제도시행시애로사항 / 가족친화인증제도 / 일과가정생활우선도 / 일 가정양립제도 기업의일 가정양립제도도입률 / 국민의일 가정양립제도인지도 / 유연근로제도 /

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39 1. 가족형태별가구구성 ( 단위 : 천가구, %) 혈연가구 1) 계 부부 부부 + 미혼자녀 2) 한부모 + 미혼자녀 부부 + 조부모 + 미혼손자녀 3) 양 ( 편 ) 친 + 미혼자녀 기타 , , , , , , 가구주연령별 30 세미만 ~39 세 2, ~49 세 3, ~59 세 3, 세이상 3, 자료 : 통계청, 인구총조사 각년도주 : 1) 혈연가구는일반가구에서비혈연가구와 1 인가구제외 2) 부부 + 미혼자녀 + 부부미혼형제자매포함 3) 조부또는조모 + 미혼손자녀포함

40 2. 맞벌이가구 ( 단위 : 천가구, %) 유배우자가구 맞벌이가구 1) 비율 2) 유배우자가구 맞벌이가구 비율 < 2013 > < 2014 > 전체 11,780 5, ,825 5, 성별남자 10,549 4, ,538 4, 여자 1, , 교육정도별중졸이하 2, , 고졸 4,420 1, ,440 2, 대졸이상 4,907 2, ,999 2, 연령별 15 29세 세 2, , 세 3,250 1, ,191 1, 세 3,224 1, ,287 1, 세이상 3, , < 2015 > < 2016 > 전체 11,858 5, ,884 5, 성별남자 10,528 4, ,506 4, 여자 1, , 교육정도별중졸이하 2, , 고졸 4,401 1, ,396 2, 대졸이상 5,109 2, ,170 2, 연령별 15 29세 세 1, , 세 3,116 1, ,046 1, 세 3,313 1, ,315 1, 세이상 3, ,480 1, 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 10월주 : 1) 맞벌이가구는동거여부와관계없이부부 ( 가구주와배우자 ) 가모두취업자인가구 2) 비율 = ( 맞벌이가구 / 유배우자가구 )

41 3. 18 세미만자녀를둔맞벌이가구 ( 단위 : 천가구, %) 유배우자가구 1) 맞벌이가구 2) 유배우자 유배우자 가구 맞벌이 가구 맞벌이 비율 3) 가구 비율 가구 비율 전체 (0~17 세 ) 4,838 2, ,701 2, ,617 2, 자녀연령별 6 세이하 2, , , ~12 세 1, , , ~17 세 1, , , 자녀수별 1 명 2,119 1, , ,079 1, 명 2,305 1, ,211 1, ,139 1, 명이상 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 10월주 : 1) 막내자녀 18세미만기준, 18세미만자녀가없는경우는제외 2) 맞벌이가구는동거여부와관계없이부부 ( 가구주와배우자 ) 가모두취업자인가구 3) 비율 = ( 맞벌이가구 / 유배우자가구 )

42 4. 혼인상태별 성별고용동향 ( 단위 : %) 전체미혼유배우기타 1) 남자여자미혼유배우기타미혼유배우기타 < 2011 > 경제활동참가율 고용률 실업률 < 2012 > 경제활동참가율 고용률 실업률 < 2013 > 경제활동참가율 고용률 실업률 < 2014 > 경제활동참가율 고용률 실업률 < 2015 > 경제활동참가율 고용률 실업률 < 2016 > 경제활동참가율 고용률 실업률 자료 : 통계청, 경제활동인구조사 각년도주 : 1) ' 이혼, 사별 ' 포함

43 5-1. 여성경력단절규모 ( 단위 : 천명, %) 15~54 세기혼여성 (A) 구성비 비취업여성 1) (B) 구성비 비율 (B/A) 경력단절여성 2) (C) 구성비 비율 (C/A) 비율 (C/B) ,561-3, , ,420-3, , ,273-3, , , , , < 연령별 > 15~29 세 ~39 세 2, , ~49 세 3, , ~54 세 2, 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 4 월주 : 1) 비취업여성은현재일을하고있지않는여성으로실업자와비경제활동인구를말함 2) 비취업여성중결혼, 임신 출산, 육아, 자녀교육 ( 초등학생 ), 가족돌봄때문에직장을그만둔여성

44 5-2. 여성경력단절사유 ( 단위 : 천명, %) 경력단절사유 전체 임신자녀육아 1) 가족결혼출산비율비율비율비율교육 2) 돌봄비율비율 , , , , < 연령별 > 15~29 세 ~39 세 ~49 세 ~54 세 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 4 월주 : 1) 미취학자녀를돌보는일 2) 초등학생자녀교육에한함

45 6. 여성취업자의경력단절경험및사유 ( 단위 : 천명, %) 15~54 세기혼여성취업자 (A) 취업자의경력단절경험자 (B) 비율 (B/A) 합 계 5,518 2, 세 세 1, 세 2,492 1, 세 1, 경력단절경험사유 결혼임신 출산육아자녀교육가족돌봄 비율비율비율비율비율 합계 세 세 세 세 자료 : 통계청, 지역별고용조사

46 7. 여성근로자및관리자비율 ( 단위 : %) 여성근로자비율 여성관리자비율 전체공공기관민간기업전체공공기관민간기업 < 2005 > < 2006 > < 2007 > < 2008 > 인이상 인이하 < 2009 > 인이상 인이하 < 2010 > 인이상 인이하 < 2011 > 인이상 인이하 < 2012 > 인이상 인이하 < 2013 > 인이상 인이하 < 2014 > 인이상 인이하 < 2015 > 인이상 인이하 < 2016 > 인이상 인이하 자료 : 고용노동부, 적극적고용개선조치결과 각년도 ( 미승인통계 ) 주 : 상시근로자 500인이상고용하고있는민간기업및전공공기관을대상으로점검함 * 여성고용비율및여성관리자비율은개별기업의고용비율을평균하여산출하므로단순평균과는차이있음

47 8. 평균근로시간과취업자수 ( 단위 : 시간, 천명 ) 주당평균근로시간 주 36 시간미만 근로시간별취업자수 주 36 시간이상 계남자여자계남자여자계남자여자 , ,750 10,141 6, , ,284 10,563 6, , ,554 10,779 6, , ,861 10,934 6, , ,440 11,260 7, , ,012 11,581 7, , ,422 11,801 7, , ,513 11,804 7, , ,004 17,863 10,869 6, , ,171 17,959 10,892 7, , ,185 18,903 11,413 7, , ,264 19,196 11,570 7, , ,347 19,597 11,835 7, ,417 1,000 1,417 19,438 11,884 7, ,571 1,064 1,507 19,673 11,968 7, ,794 1,198 1,596 19,730 11,957 7, ,810 1,184 1,626 20,020 12,095 7, ,022 1,288 1,734 20,081 12,163 7, ,447 1,530 1,917 19,781 12,014 7, ,110 1,277 1,833 20,032 12,282 7, ,617 1,501 2,116 19,839 12,249 7, ,534 2,034 2,500 19,290 11,941 7, ,634 1,472 2,163 20,637 12,749 7, ,715 2,064 2,651 19,940 12,348 7, ,969 1,571 2,399 21,220 13,103 8, ,998 1,563 2,435 21,535 13,252 8, ,478 1,760 2,718 21,346 13,209 8,137 자료 : 통계청, 경제활동인구조사 각년도

48 9. 자녀연령별 1) 부모의근로시간 ( 단위 : 시간 ) 0~17 세 6 세이하 7~12 세 13~17 세 < 2014 > 맞벌이가구 2) 남자 여자 비맞벌이가구 3) 남자 여자 < 2015 > 맞벌이가구 남자 여자 비맞벌이가구 남자 여자 < 2016 > 맞벌이가구 남자 여자 비맞벌이가구 남자 여자 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 10 월주 : 1) 막내자녀 18 세미만기준으로 18 세미만자녀가없는경우는제외 2) 동거여부와상관없이부부 ( 가구주와배우자 ) 가모두취업자인가구 3) 가구주와배우자중어느한쪽만취업자인가구

49 10. 맞벌이가구근로시간 ( 단위 : 시간 ) 맞벌이가구 동거부부 비동거부부 < 2014 > 남자 여자 차이 ( 남-여 ) < 2015 > 남자 여자 차이 ( 남-여 ) < 2016 > 남자 여자 차이 ( 남-여 ) 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 10 월

50 11. 초과근로 ( 단위 : 시간 ) 총근로시간 1) 초과근로시간 2) 사업체규모별 5~9 인 10~29 인 30~99 인 100~299 인 300 인이상 자료 : 고용노동부, 사업체노동력조사 각년도 주 : 1) 상용근로자 5 인이상사업체대상 2) 임금지급여부와관계없이소정근로시간이외의시간 ( 연장, 휴일 ) 에실제로근로한시간의총계

51 12. 휴가 ( 단위 : %) 휴가경험자 1) 5 일미만 5~10 일 10~20 일 20~30 일 30 일이상 평균 ( 일 ) < 2014 > 성별남성 여성 연령별 15~19세 대 대 대 대 대 세이상 휴가경험자 5 일미만 5~9 일 10~19 일 20 일이상 평균 ( 일 ) < 2016 > 성별남성 여성 연령별 15~19세 대 대 대 대 대 세이상 자료 : 문화체육관광부, 국민여가활동조사 각년도주 : 1) 지난 1년동안

52 13-1. 하루평균여가시간 ( 단위 : %, 시간 ) 현재평균여가시간 3 시간미만 3~5 시간 5~7 시간 7~9 시간 9 시간이상 희망평균여가시간 < 평일 > < 2016 > 성별남성 여성 연령별 15~19세 대 대 대 대 대 세이상 < 휴일 > < 2016 > 성별남성 여성 연령별 15~19세 대 대 대 대 대 세이상 자료 : 문화체육관광부, 국민여가활동조사 각년도

53 13-2. 여가시간충분도 ( 단위 : %) 매우부족부족약간부족보통약간충분충분매우충분 평균 1) ( 점 ) < 평일 > < 2016 > 성별 남성 여성 연령별 15~19세 대 대 대 대 대 세이상 < 휴일 > < 2016 > 성별 남성 여성 연령별 15~19세 대 대 대 대 대 세이상 자료 : 문화체육관광부, 국민여가활동조사 각년도주 : 1) 1~7 점까지분포하며점수가높을수록여가시간이충분하다고평가함

54 14. 보육시설 ( 어린이집, 유치원 ) 현황 ( 단위 : 개소 ) 어린이집수 유치원수 계국 공립사회복지법인 법인단체등민간가정부모협동 직장계국 공립사립 , ,776 2, ,515 4,514 4, , ,267 2, ,910 4,461 4, ,085 1, ,175 3, ,960 4,417 4, ,098 1,079 1, ,688 4, ,939 4,393 4, ,375 1,158 1, ,388 5, ,005 4,422 4, ,605 1,258 1, ,468 6, ,973 4,455 4, ,768 1,300 1, ,327 6, ,790 4,351 4, ,276 1,295 2, ,970 6, ,494 4,176 4, ,097 1,306 1, ,490 6, ,407 4,210 4, ,147 1,330 1, ,471 7, ,343 4,240 4, ,142 1,329 1, ,225 8, ,292 4,284 4, ,903 1,349 1, ,225 10, ,246 4,328 3, ,367 1,473 1, ,769 11, ,275 4,412 3, ,233 1,643 1,475 1,066 12,864 11, ,290 4,460 3, ,856 1,748 1,460 1,002 13,081 13, ,294 4,448 3, ,499 1,826 1, ,306 15, ,344 4,483 3, ,550 1,917 1, ,433 17, ,373 4,493 3, ,021 2,034 1, ,789 19, ,388 4,501 3, ,842 2,116 1, ,134 20, ,424 4,502 3, ,527 2,203 1, ,440 22, ,538 4,525 4, ,770 2,332 1, ,751 23, ,678 4,577 4, ,742 2,489 1, ,822 23, ,826 4,619 4, ,517 2,629 1, ,626 22, ,930 4,678 4, ,084 2,859 1, ,316 20, ,987 4,696 4,291 자료 : 보건복지부 보육통계, 교육부 교육통계 각년도

55 15-1. 보육시설이용아동수 소계 어린이집 1) 시설이용아동수 만 0 세반만 1 세반만 2 세반만 3 세반만 4 세반만 5 세반만 6 세반이상 소계만 3 세반이하 유치원 ( 단위 : 명 ) 만5세반만4세반이상 ,265 68, , , ,770 74, , , ,096 72, , , ,912 54, , , ,166 61, , , ,263 65, , , , ,142 69, , , ,991 11,632 57, , , , ,393 42, ,256 74, , , ,345 14,686 66, , , , ,225 29, ,531 75, , , ,252 21,445 73, , , , ,917 39, ,713 76, , , ,390 33,647 89, , , , ,455 48, ,603 74, , , ,040,361 46, , , , , ,631 50, ,812 77, , , ,099,933 68, , , , , ,562 61, ,550 93, , , ,135,502 99, , , , , ,323 36, ,822 99, , , ,175, , , , , , ,380 26, , , , , ,279, , , , , , ,278 20, , , , , ,348, , , , , , ,349 17, , , , , ,487, , , , , , ,522 12, , , , , ,486, , , , , , ,877 9, , , , , ,496, , , , , , ,510 8, , , , , ,452, , , , , , ,278 7, , , , , ,451, , , , , , ,893 7, , , , ,155 자료 : 보건복지부 보육통계, 교육부 교육통계 각년도주 : 1) 어린이집반편성은 0 세반아동은전년도 이후출생아를함께편성, 1 세반부터는동년도출생아 ( 동년도 1. 1.~ 출생아 ) 를함께편성

56 15-2. 가정양육아동수 ( 단위 : 명 ) 가정양육아동 1) 수 소계 0~11 개월 12~23 개월 24~35 개월 36~47 개월 48~59 개월 60~71 개월 72 개월 ~ 취학전 ,838 24,447 27, ,756 36,662 38,450 14, ,653 37,727 44,128 18,486 1, ,060, , , ,049 63,164 38,360 40,445 40, ,012, , , ,075 60,126 39,152 34,803 39, ,009, , , ,195 66,546 40,139 37,894 35, , , , ,302 47,840 34,711 30,609 33,602 자료 : 보건복지부, 보육통계 각년도주 : 1) 가정양육수당을지원받는아동으로 2009 년 7 월부터도입, 2013 년부터는 0~5 세가구로지원대상확대장애아동및농어촌아동지원포함

57 16. 직장보육시설설치비율 ( 단위 : 개소, %) 의무사업장 1) (A+B) 이행 (A) 계직접설치수당지급 2) 위탁 미이행 (B) , , , , 자료 : 보건복지부, 직장어린이집설치현황실태조사 각년도주 : 1) 2006~2010년 (12.31 기준 ), 2011년 (6. 30 기준 ), 2012년 (9. 30 기준 ), 2013년이후 ( 기준 ) 2) 2015년부터는영유아보육법법령개정으로의무이행수단에서 ' 수당 ' 제외

58 17. 육아휴직자수 ( 단위 : 명, %) 전체 1) 여자남자구성비 구성비 ,816 6, ,304 9, ,700 10, ,670 13, ,185 20, ,145 28, ,400 34, ,733 40, ,137 56, , ,069 62, , ,616 67, , ,833 73, , ,339 82, , ,795 82, , 자료 : 고용노동부, 고용보험 DB 각년도주 : 1) 연도별신규육아휴직급여수급자수치임

59 18. 육아휴직자의고용유지율 ( 단위 : %, 명 ) 육아휴직자의고용유지율 육아휴직후복직자 복직후 1 년이상동일사업장에있는근로자 ,238 12, ,342 13, ,521 18, ,457 24, ,262 32, ,688 40, ,694 44, ,383 51,619 자료 : 고용노동부, 고용보험 DB 각년도주 : 당해연도에육아휴직자기준으로 '16 년종료자는 1 년이경과한 '18 년초에측정가능

60 19-1. 육아기근로시간단축제도사용자 ( 단위 : 명 ) 계 남자 여자 , , , , , ,383 자료 : 고용노동부, 고용보험 DB 각년도주 : 고용보험육아기근로시간단축급여수급자기준, 급여지급은 '11.10 월시작

61 19-2. 육아기근로시간단축제도시행시애로사항 ( 단위 : 개, %) 사업체수 단축근로하는근로자의관리가어려움 단축근로하는근로자의업무몰입도및생산성저하 단축된근로시간으로인한동료직원의업무량증가 단축된근로시간에업무를수행할대체근로자확보가어려움 회의, 팀워크업무수행의어려움발생 잘모름 1) 사례없음 < 2015 > 규모 5 ~ 9 인 ~ 29 인 ~ 99 인 ~ 299 인 인이상 < 2016 > 규모 5 ~ 9 인 ~ 29 인 ~ 99 인 ~ 299 인 인이상 < 2017 > 규모 5 ~ 9 인 ~ 29 인 ~ 99 인 ~ 299 인 인이상 자료 : 고용노동부, 일 가정양립실태조사 각년도 ( 미승인통계 ) 주 : 육아기근로시간단축제도를도입하여시행하는사업체를대상으로시행시애로사항이무엇인지를조사 1) 2016 년이전은 ' 별어려움없음 ' 으로조사, 2016 년은 ' 단축제도에적합한직무설계의어려움 ' 포함