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- 유화 모
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1 보도일시 ( 화 ) 12:00 보도자료 배포일시 ( 화 ) 09:00 담당부서사회통계국사회통계기획과 담당자 과장 : 윤연옥 ( ) 사무관 : 김영란 ( ) 2016 일 가정양립지표 통계청이작성한 2016 일 가정양립지표 는 공공누리 출처표시-상업적이용금지-변경금지조건에따라이용할수있습니다.
2 일러두기 1. 여성들의경제활동참여가늘어나면서일과가족생활을포함한 전반적인생활의균형에대한요구로일 가정양립이중요한 정책이슈가되고있습니다. 2. 이와관련하여, 일과가정이동반성장할수있는배경지표 및궁극적으로일 가정양립에영향을미치는지표를순차적 으로정리하여 2016 일 가정양립지표 를작성하였습니다. 3. 보도자료의통계표수치는반올림된것으로총계가일치하지않을수있으며, 각지표별로자료출처나기준년도등이다를수있으므로이용에유의하시기바랍니다. * 지표작성에이용된자료는미승인통계를포함하고있으므로이용에유의바람 - 적극적고용개선조치결과 ( 고용노동부 ) - 일 가정양립실태조사 ( 고용노동부 ) 4. 이지표는 e- 나라지표 ( 에서도대국민서비스하고 있습니다. * e- 나라지표 > 부문별지표 > 사회 > 가구와가족 > 일 가정양립
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4 목차 ( 요약 ) 2016 일 가정양립지표 일 가정양립지표 3 Ⅰ. 인구 1. 남녀인구 3 2. 혼인 이혼현황 4 3. 가족형태별가구구성 5 4. 출산율및출산연령 6 5. 출생아수 7 6. 희망자녀수 8 7. 맞벌이가구 세미만자녀를둔맞벌이가구현황 10 Ⅱ. 고용 9. 경제활동참가율및고용률 기혼여성고용동향 여성경력단절규모 여성경력단절사유 여성취업자의경력단절경험 여성근로자및관리자비율 17 Ⅲ. 근로시간 15. 평균근로시간과취업자수 자녀연령별부모의근로시간 맞벌이가구근로시간 맞벌이상태별가사노동시간 21
5 19. 혼인상태별가사노동시간 가사분담 23 Ⅳ. 보육 21. 자녀양육실태 영유아의기관이용시간 보육시설 ( 어린이집, 유치원 ) 현황 보육시설이용및가정양육 직장보육시설설치비율 GDP대비보육재정 29 Ⅴ. 사회제도 27. 육아휴직자 육아휴직자의고용유지율 육아기근로시간단축제도사용자 육아기근로시간단축제도시행시애로사항 가족친화인증제도 일 가정양립제도인지도 일 가정양립제도도입율 유연근무제도도입율 일과가정생활우선도 38 통계표 40
6 ( 요약 ) Ⅰ. 인구 ( 출생아수 ) 2015년총출생아수는 43만 8천명으로전년보다 2,985명증가함 ( 희망자녀수 ) 2015년기혼여성 (15~49세) 의평균희망자녀수는 2.3명임 ( 맞벌이가구 ) 2015년 10월기준취학이전인 6세이하자녀를둔맞벌이가구비율은 38.1% 로가장낮고, 초등 중학생자녀를둔가구의맞벌이비율은절반을넘어 7~12세가 51.6%, 13~17세가 57.6% 임자녀가 3명이상인경우 (42.2%) 가자녀가 1~2명인경우 (47.7%) 보다맞벌이가구의비율이낮음 Ⅱ. 고용 ( 경제활동참가율및고용률 ) 2015년경제활동참가율과고용률모두남녀간격차는 30대가가장큼 6세이하의자녀를둔여자의고용률 (43.9%) 은전년 (42.8%) 보다증가함 ( 경력단절 ) 2016년 4월기준 15~54세기혼여성중경력단절여성은 20.6% 임경력단절주요사유는 결혼 > 육아 > 임신 출산 순으로나타남 Ⅲ. 근로시간 ( 근로시간 ) 2015년주당평균근로시간은 43.6시간이며, 남자가 46.0시간, 여자가 40.4시간임자녀가어릴수록맞벌이가구는남녀모두근로시간이감소함 ( 가사노동시간 ) 2014년맞벌이남자의가사노동시간은 5년전보다 3분증가, 여자는 6분감소함배우자가있는여자는미혼, 사별 이혼한여자보다가사노동시간더많음 ( 가사분담 ) 2016년 가사분담은공평하게해야한다 고생각하는사람은절반넘어 53.5% 인반면, 실제공평하게분담하는비율은남자 17.8%, 여자 17.7% 임 - 1 -
7 Ⅳ. 보육 ( 자녀양육실태 ) 2015년낮시간동안 1세이하자녀는어머니가, 2세이상은기관에서주로돌봄 ( 영유아기관이용시간 ) 2015년영유아 (0~5세 ) 는하루평균 7시간 16분기관을이용함 * 2012년영유아기관이용시간 : 7시간 23분 ( 보육시설 ) 2015년어린이집수는 42,517개소로전년보다 1,225개소감소한반면, 유치원은 8,930개소로 104개소증가함 2015년사업장의 50.5% 가직장내에어린이집을직접설치함 ( 보육재정 ) 2015년 GDP대비보육재정비중은전년 (0.88%) 보다증가한 0.89% 임 Ⅴ. 사회제도 ( 육아휴직자 ) 2015년육아휴직사용자는 8만 7,372명으로전년보다 13.7% 증가함육아휴직사용자중 76.4% 는복직후 1년이상계속같은직장을다니고있음 ( 육아기근로시간단축제도 ) 2015년육아기근로시간단축제도사용자는전년보다 2배증가한 2,061명임 2016년육아기근로시간단축제도를도입하여시행하는사업체의애로사항은 동료직원의업무량증가, 대체근로자확보어려움 순으로나타남 ( 일 가정양립제도인지도 ) 2015년국민들은일 가정양립제도중 출산 ( 전후 ) 휴가제 를가장많이알고있음 ( 일 가정양립제도도입율 ) 2016년기업의일 가정양립제도도입비율은 출산휴가 가 80.2% 로가장높고, 배우자출산휴가 (60.8%), 육아휴직제도 (58.3%) 순으로나타남 ( 유연근무제도도입율 ) 2016년사업체 10곳중 2곳은유연근무제도중하나라도도입하고있음 * 도입비율 : 시차출퇴근제 (12.5%), 근로시간단축제도 (11.6%), 탄력적근로시간제 (11.6%) - 2 -
8 Ⅰ. 인구 1. 남녀인구 2016 년가임여자 (15~49 세 ) 인구는여자인구의 49.5% 로감소추세임 2016 년총인구 5,124 만 6 천명중여자인구는 2,555 만 2 천명으로 49.9% 를차지함 여자인구중가임연령에해당되는 15~49세인구는 1,265만 6천명으로여자인구의 49.5% 를차지하며, 2002년이후로계속감소추세임 결혼적령기에해당하는 20~39세의 2016년여자 100명당남자의수는 110.6명으로나타남 < 여자인구및성비추이 > 인구추이 ( 단위 : 천명, %, 명 ) 총인구성비 3) 남자여자구성비 세 세구성비 1) 증감률 2) ,869 21,568 21, , ,093 22,705 22, , ,008 23,667 23, , ,185 24,243 23, , ,554 24,881 24, , ,015 25,586 25, , ,246 25,694 25, , ,974 26,044 25, , ,941 26,508 26, , ,198 26,092 26, , 자료 : 통계청, 장래인구추계 주 : 1) 여자인구중 15~49세여자의비율 2) 15~49세여자인구의전년대비증감률 3) 여자 100명당남자수 - 3 -
9 2. 혼인 이혼현황 2015 년여자평균초혼연령은 30 세로처음으로 30 대에진입함 2015 년총혼인건수는 30 만 3 천건으로전년보다 0.9% 감소함 만혼의영향으로남녀의초혼연령은계속증가하고있으며, 남자는 2003년에이미 30대 (30.1세) 에진입하였고, 여자는 2015년에 30.0세에진입함 2015년총이혼건수는 10만 9천건으로전년보다 5.5% 감소함 미성년자녀수별구성비를살펴보면, 2000년까지는자녀가 1명이나 2명이있는경우의이혼건수가많았던반면, 2004년부터자녀가없는경우의이혼건수가더많아져서 2015년에는 50.9% 로이혼건수의반이상을차지함 < 혼인건수및성별초혼연령 > 혼인건수 혼인 이혼현황 ( 단위 : 천건, 세, %) 평균초혼연령미성년자녀수별구성비 1) 이혼건수남자여자없음 1명 2명 3명이상 자료 : 통계청, 인구동태통계연보 ( 혼인 이혼편 ) 각년도주 : 1) 미상제외
10 3. 가족형태별가구구성 2015 년부부와미혼자녀가함께사는경우는 45.5% 로감소추세임 2015년혈연가구중가족형태는부부와미혼자녀가함께사는가구가 45.5% 로가장많은비중을차지하며, 그다음으로부부 (21.8%), 한부모 + 미혼자녀 (15.0%) 순으로나타남 부부만살거나한부모 + 미혼자녀가같이사는가족형태는증가하고있는반면, 부부 + 미혼자녀, 부부 + 양 ( 편 ) 친 + 미혼자녀의경우는감소하는경향을보임 가구주연령별로는부모와미혼자녀부양을동시에책임지는 40대에서부부 + 미혼자녀, 부부 + 양 ( 편 ) 친 + 미혼자녀로구성된가족형태가상대적으로높게나타남 < 가족형태별가구구성 > 가족형태별가구구성 ( 단위 : 천가구, %) 혈연가구 1) 계부부 부부미혼자녀 2) 한부모미혼자녀 조부모미혼손자녀 3) 부부양 ( 편 ) 친미혼자녀 , , , , , 세미만 세 2, 세 3, 세 3, 세이상 3, 자료 : 통계청, 인구주택총조사 각년도 주 : 1) 일반가구에서비혈연가구와 1인가구제외 2) 부부 + 미혼자녀 + 부부미혼형제자매포함 3) 조부또는조모 + 미혼손자녀포함 기타
11 4. 출산율및출산연령 2015 년 30~39 세출산율은증가하고 20~29 세출산율은감소추세임 2015년합계출산율은 1.24명으로전년 (1.21명) 보다 0.03명증가 연령대별로는 30~34세출산율이 2006년이후 25~29세출산율을추월하면서 2015년에 116.7명으로출산율이가장높은연령대가됨 초혼연령이늦어지면서 20대의출산율은감소하고, 30대와 40대초반의출산율은증가함 모 ( 母 ) 의첫째아출산연령도 2010 년 30.1 세로 30 세를넘긴이후계속높아져 2015 년은 31.2 세임 < 연령별출산율 > 연령별출산율및첫자녀출산연령 ( 단위 : 명, 세 ) 2) 첫자녀연령별출산율합계출산시 출산율 1) 모 ( 母 ) 15 19세 20 24세 25 29세 30 34세 35 39세 40 44세 45 49세평균연령 자료 : 통계청, 인구동태통계연보 ( 총괄 출생 사망편 ) 각년도주 : 1) 가임여자 1 명당명 2) 해당연령여자인구 1 천명당명 - 6 -
12 5. 출생아수 2015 년총출생아수는 43 만 8 천명으로전년보다 2,985 명증가함 2015년총출생아수는 43만 8천명으로전년 (43만 5천명 ) 보다 0.7% 소폭증가함 1990년이후출생아수는 1992년정점을찍은후황금돼지띠 ( 07년) 및백호띠 ( 10년) 등출산선호연도에반짝증가하나대체로지속적인감소추세임 출생아수중첫째아의구성비는 52.3% 로전년보다 0.4%p 증가하였으며, 둘째아는 38.0%, 셋째아는 8.5% 로전년보다각각 0.1%p, 0.3%p 감소함 < 연도별출생아수 > 총출생아수 출생아수 ( 단위 : 명, %) 출산순위별구성비 1) 증감률첫째아둘째아셋째아넷째아이상 , , , , , , , , , , 자료 : 통계청, 인구동태통계연보 ( 총괄 출생 사망편 ) 각년도주 : 1) 미상제외 - 7 -
13 6. 희망자녀수 기혼여성 (15~49 세 ) 의평균희망자녀수는 2.3 명임 2015 년 15~49 세기혼여성의평균희망자녀수는 2.3 명으로 2012 년보다 0.1 명증가 15~49세기혼여성은모든연령층이희망자녀수로 2명을가장선호하며, 3~4명이상을응답한비율은 45~49세연령이상대적으로높게나타남 현재출생아수에상관없이 2 명을희망자녀수로응답한비율이가장높고, 현재출생아수가 3명이상일경우희망자녀수로 3~4명이상을응답한비율이상대적으로높게나타남 * 15 49세기혼여성의출생아수분포 (2015년) 0명 1명 2명 3명 4명이상 평균출생아수 7.1% 24.4% 55.9% 11.6% 1.0% 1.75명 < 출생아수별희망자녀수 > 희망자녀수 희망자녀수 0 명 1 명 2 명 3 명 4 명이상 ( 단위 : %, 명 ) 평균희망자녀수 3) ) ) 세 세 연령별 30 34세 세 세 세 명 출생아수별 1명 명 명이상 자료 : 한국보건사회연구원, 전국출산력및가족보건 복지실태조사 각년도 주 : 1) 2012년에는 1명이하 2) 조사대상연령이 15~49세로확대됨 ( 기존 15~44세 ) 3) 희망자녀수가 잘모르겠음 인경우제외
14 7. 맞벌이가구 40대와 50대는절반이맞벌이가구임 2015년 10월기준유배우가구중맞벌이가구는 520만 6천가구로 43.9% 를차지하며, 맞벌이가구의비중은 2014년과동일한수준임 연령대별로보면, 40대와 50대의맞벌이가구비율은각각 51.4%, 51.7% 로유배우가구의절반정도를차지하고있으며, 30대는 42.6% 임 전년과비교해보면, 40대의맞벌이가구비율은 0.4%p 감소한반면, 다른연령대는 0.4%p~0.5%p 증가함 < 맞벌이가구현황 > 맞벌이가구현황 ( 단위 : 천가구, %) 유배우가구 맞벌이가구 1) 유배우맞벌이유배우맞벌이유배우맞벌이비율 2) 가구가구비율가구가구비율가구가구비율 전체 11,716 5, ,780 5, ,825 5, ,858 5, 세 세 2, , , , 세 3,333 1, ,250 1, ,191 1, ,116 1, 세 3,095 1, ,224 1, ,287 1, ,313 1, 세이상 2, , , , 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도주 : 1) 맞벌이가구는동거여부와관계없이부부 ( 가구주와배우자 ) 가모두취업자인가구 2) 비율 = ( 맞벌이가구 / 유배우가구 )
15 8. 18 세미만자녀를둔맞벌이가구현황 자녀가어릴수록, 자녀수가많을수록맞벌이가구비율은낮음 2015년 10월기준 18세미만자녀를둔유배우가구중맞벌이가구는 222만 2천가구로 47.3% 를차지함 자녀연령별로보면, 주로취학이전인 6세이하자녀를둔맞벌이가구비율은 38.1% 로가장낮고, 초등 중학생자녀를둔가구의맞벌이비율은절반을넘어 7~12세가 51.6%, 13~17세가 57.6% 로나타남 자녀수별로는, 자녀가 3명이상인경우 (42.2%) 가자녀가 1~2명인경우 (47.7%) 보다맞벌이가구의비율이낮음 < 자녀연령별및자녀수별맞벌이가구비율 > 자녀연령별 1) 및자녀수별맞벌이가구현황 ( 단위 : 천가구, %) 유배우가구맞벌이가구 2) 비율 3) 유배우가구맞벌이가구비율 전체 11,825 5, ,858 5, 세 4,838 2, ,701 2, ( 비중 ) (40.9) (44.1) - (39.6) (42.7) - 자녀연령별 자녀수별 6세이하 2, , 세 1, , 세 1, , 명 2,119 1, , 명 2,305 1, ,211 1, 명이상 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 10 월주 : 1) 막내자녀 18 세미만기준, 18 세미만자녀가없는경우는제외 2) 맞벌이가구는동거여부와관계없이부부 ( 가구주와배우자 ) 가모두취업자인가구 3) 비율 = ( 맞벌이가구 / 유배우가구 )
16 Ⅱ. 고용 9. 경제활동참가율및고용률경제활동참가율과고용률의남녀간격차는 30대가가장큼 2015년경제활동참가율은남자 73.8%, 여자 51.8% 로전년보다남자는 0.2%p 감소하고, 여자는 0.5%p 증가함 2015년남자의고용률은 71.1%, 여자는 49.9% 이며, 여자고용률의지속적인증가로남녀격차는전년보다좁혀짐 연령대별로보면, 30대에는여성의경력단절현상등으로인해남녀격차가 34.0%p까지가장크게벌어지고, 여자의연령이증가할수록고용률도높아져 40대와 50대초반의남녀격차는다소좁혀짐 < 연령별여자고용률 > 성별경제활동참가율및고용률 ( 단위 : %, %p) 경제활동참가율 1) 남자여자차이고용률 2) 남자여자차이 ( 남-여 ) ( 남-여 ) 세 세 세 세 자료 : 통계청, 경제활동인구조사 각년도 주 : 1) 15세이상인구중경제활동인구 ( 취업자 + 실업자 ) 가차지하는비율 2) 15세이상인구중취업자가차지하는비율
17 10. 기혼여성고용동향 2015 년기혼여성중 50~54 세고용률이 66.1% 로가장높음 2015년 15~54세기혼여성의경제활동참가율과고용률은각각 61.1%, 59.6% 로전년보다 0.4%p, 0.3%p 증가하여상승세를나타냄 연령별로보면, 40~49세와 50~54세경제활동참가율은전년보다증가하여각각 67.1%, 67.4% 로높고, 15~29세와 30~39세는전년보다감소하여각각 45.3%, 51.4% 로나타남 고용률은 2015년 50~54세가 40대를추월하여 66.1% 로가장높으며, 연령이높아질수록고용률도증가폭은크게나타남 2015년 15~54세기혼여성의실업률은 2.5% 로나타났으며, 연령별로는 15~29세실업률이 4.9% 로가장높고전년보다 0.4%p 증가함 < 연도별기혼여성고용동향 > < 연령별기혼여성고용동향 (2015년) > 기혼여성 1) 고용동향 경제활동참가율고용률실업률 계 계 계 29세 39세 49세 54세 29세 39세 49세 54세 세 세 ( 단위 : %, %p) 세 세 증감 자료 : 통계청, 경제활동인구조사 각년도주 : 1) 15~54 세기혼여성으로유배우, 이혼, 사별포함
18 참고자녀연령별부모의고용률 6 세이하의자녀를둔여자의고용률은전년보다증가함 2015년막내자녀를기준으로 18세미만자녀를둔남자의고용률은 96.0% 로전년보다 0.1%p 감소한반면, 여자의고용률은전년보다 1.0%p 증가한 55.5% 로나타남 자녀의연령과상관없이여자의고용률은모두증가하였으며, 특히 7~12세자녀를둔여자의고용률증가는 1.8%p로가장큼 - 6세이하자녀를둔여자고용률은 43.9% 로전년 (42.8%) 보다 1.1%p 증가함 자녀의연령이어릴수록여자의고용률은낮은경향이있어, 6세이하의자녀를둔여자의고용률은남자의고용률 96.7% 의절반도안되는수준임 < 자녀연령별부모의고용률 > 자녀연령별부모의고용률 ( 단위 : %, %p) 0 17 세 0 17 세 6 세이하 7 12 세 세 6 세이하 7 12 세 세 남자 여자 차이 ( 남 - 여 ) 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 10 월결과에따른시산자료주 : 기혼 ( 유배우, 이혼, 사별 ) 이면서자녀와동거하는경우로, 자녀의연령은막내자녀를기준으로함
19 11. 여성경력단절규모 15~54 세기혼여성중경력단절여성은 20.6% 임 2016년 4월기준 15~54세의기혼여성 (927만 3천명 ) 중취업을하지않은여성은 368만 8천명으로 39.8% 를차지함 15~54세기혼여성중결혼, 임신및출산, 육아, 자녀교육 ( 초등학생 ), 가족돌봄등의사유로직장 ( 일 ) 을그만둔경력단절여성은 20.6%(190만 6천명 ) 로나타남 - 연령별로는 30~39세가 53.1% 로가장많고, 이어서 40~49세 (30.8%), 15~29세 (8.5%), 50~54세 (7.7%) 순임 < 여성경력단절규모 > 15~54 세기혼여성 (A) 여성경력단절규모 비취업여성 1) (B) ( 단위 : 천명, %) 경력단절여성 2) (C) 구성비구성비비율 (B/A) 구성비비율 (C/A) ,561-3, , ,420-3, , , , , 세 세 2, , , 세 3, , 세 2, 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 4 월주 : 1) 비취업여성은현재일을하고있지않는여성으로실업자와비경제활동인구를말함 2) 비취업여성중결혼, 임신 출산, 육아, 자녀교육 ( 초등학생 ), 가족돌봄때문에직장을그만둔여성
20 12. 여성경력단절사유 여성경력단절주요사유는 결혼 > 육아 > 임신 출산 순임 2016년여성경력단절사유는 결혼 이 34.6% 로가장높고, 이어서 육아 (30.1%), 임신 출산 (26.3%), 가족돌봄 (4.8%), 자녀교육 (4.1%) 순임 경력단절사유는, 30~39세는 육아 (34.8%) 가가장많고, 나머지연령대는 결혼 이상대적으로가장높게나타남 임신 출산 과 육아 로경력이단절되는여성의비율은증가하고있으나, 결혼 으로인한경력단절은감소하는경향을나타냄 < 여성경력단절사유 > 연령 여성경력단절사유 경력단절사유 ( 단위 : 천명, %) 전체 비율 결혼 임신 출산 육아 1) 자녀교육 2) 가족돌봄 비율 비율 비율 비율 비율 , , , 세 세 1, 세 세 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 4 월주 : 1) 미취학자녀를돌보는일 2) 초등학생자녀교육에한함
21 13. 여성취업자의경력단절경험 15~54 세기혼여성취업자중 46.4% 는경력단절경험이있음 2016년 15~54세기혼여성취업자 558만 4천명중직장 ( 일 ) 을그만둔적이있는경험자는 259만 2천명 (46.4%) 으로나타남 연령별로는 40~49세가 125만 6천명 (49.2%) 으로경력단절경험이가장많고, 가장낮은연령대는 15~29세로 6만 9천명 (30.3%) 임 30대는 임신 출산 으로인한경력단절경험이가장많았으며, 이를제외한나머지연령대에서는상대적으로 결혼 으로인한경력단절경험이많음 < 연령대별여성취업자의경력단절경험규모및사유 (2016) > 연령대별여성취업자의경력단절경험규모및사유 (2016) 15~54 세기혼여성취업자 ( 단위 : 천명, %) 취업자의경력단절경험자 비율 경력단절사유 결혼임신 출산육아자녀교육가족돌봄 비율비율비율비율비율 합 계 5,584 2, 세 세 1, 세 2,554 1, 세 1, 자료 : 통계청, 지역별고용조사
22 14. 여성근로자및관리자비율 여성근로자와여성관리자의비율은꾸준히증가추세임 적극적고용개선조치 (AA) * 결과, 2016년공공기관및 500인이상대규모사업장의여성근로자비율은 37.8%, 여성관리자비율은 20.1% 로모두지속적인증가세임 * 적극적고용개선조치 (Affirmative Action, AA ) : 고용상성차별해소또는평등촉진을위해특정성을잠정적으로우대하는조치 ( 06년도입 ) 로서, 공공기관및 500인이상사업장을대상으로여성근로자및관리자비율이규모별, 동종업종평균의 70% 에미달한기업에게시행계획서를제출하도록하고, 그이행실적을점검하는제도 사업장에서의여성고용비율은지속적으로증가하고있지만아직도 40% 미만이며공공기관과민간기업에서여성을고용하는비율은비슷한수준임 여성관리자비율은 2006년 10.2% 에서 2016년 20.1% 로약 2배정도증가하였으며, 공공기관보다민간기업에서여성관리자비율이더높게나타남 < 여성고용비율및관리자비율 > 여성고용비율및관리자비율 여성고용비율 여성관리자비율 ( 단위 : %) 전체공공기관민간기업전체공공기관민간기업 인이상 인이하 자료 : 고용노동부, 적극적고용개선조치결과 각년도 ( 미승인통계 )
23 Ⅲ. 근로시간 15. 평균근로시간과취업자수 근로시간은전년보다감소하고, 근로시간별여성취업자는모두증가함 2015년주당평균근로시간은 43.6시간으로 2014년보다 12분감소함 취업자의주당평균근로시간은남자 46.0시간, 여자 40.4시간으로 2014년보다각각 12분씩감소함 근로시간별로보면주 36시간미만과 36시간이상취업자는모두증가함 주 36시간미만여자근로자는 243만 5천명으로전년보다 3만 6천명 (1.5%) 증가한반면, 남자근로자는 8천명 (0.5%) 감소하였으며, 주36시간이상근로자는남녀모두전년보다각각 14만 9천명 (1.1%), 16만 6천명 (2.1%) 증가함 < 주당평균근로시간 > 주당평균근로시간과근로시간별취업자수 ( 단위 : 시간, 천명 ) 주당평균근로시간 근로시간별취업자수주36시간미만주36시간이상 계 남자 여자 계 남자 여자 계 남자 여자 , ,750 10,141 6, , ,012 11,581 7, , ,185 18,903 11,413 7, ,794 1,198 1,596 19,730 11,957 7, ,617 1,501 2,116 19,839 12,249 7, ,534 2,034 2,500 19,290 11,941 7, ,634 1,472 2,163 20,637 12,749 7, ,715 2,064 2,651 19,940 12,348 7, ,969 1,571 2,399 21,220 13,103 8, ,998 1,563 2,435 21,535 13,252 8,283 증감 자료 : 통계청, 경제활동인구조사 각년도
24 16. 자녀연령별부모의근로시간 자녀가어릴수록맞벌이가구는남녀모두근로시간이감소함 2015년 10월기준막내자녀를기준으로 18세미만자녀가있는맞벌이가구의주당평균근로시간은 43.2시간으로비맞벌이가구 (47.1시간) 보다 3.9시간적은것으로나타남 맞벌이가구인경우자녀의연령이어릴수록남녀모두근로시간은적게나타나지만, 비맞벌이가구는자녀의연령이어릴수록여자의근로시간은적고남자의근로시간은많은것으로나타남 < 자녀연령별부모의근로시간 > 자녀연령별 1) 부모의근로시간 ( 단위 : 시간 ) 0 17 세 0 17 세 6 세이하 7 12 세 세 6 세이하 7 12 세 세 맞벌이가구 2) 남자 여자 차이 ( 남-여 ) 비맞벌이가구 3) 남자 여자 차이 ( 남-여 ) 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 10 월주 : 1) 막내자녀 18 세미만기준으로 18 세미만자녀가없는경우는제외 2) 동거여부와상관없이부부 ( 가구주와배우자 ) 가모두취업자인가구 3) 가구주와배우자중어느한쪽만취업자인가구와가구주와배우자모두취업자가아닌가구
25 17. 맞벌이가구근로시간 맞벌이가구중남자는같이사는경우가떨어져사는경우보다 4.1 시간더일함 2015년 10월기준맞벌이가구의주당평균근로시간은남자는 46.7시간, 여자는 40.9시간으로남자가여자보다 5.8시간많음 맞벌이가구중같이사는부부의경우남자의근로시간은 47.1시간이며, 같이살지않는경우의남자는 43.0시간으로, 동거부부남자의근로시간이 4.1시간더많음 성별로보면, 동거부부중여자의근로시간은전년보다 18분감소하여비슷한수준이지만비동거부부의경우는전년보다 1시간 48분이감소한 40시간으로나타남 동거여부별남녀근로시간격차는동거부부가 6.1시간으로비동거부부 3.0시간보다약 2배정도차이남 < 맞벌이가구의주당평균근로시간 > 맞벌이가구의주당평균근로시간 ( 단위 : 시간 ) 전체 동거부부 (A) 비동거부부 (B) 차이 (A-B) 전체 동거부부 (A) 비동거부부 (B) 차이 (A-B) 남자 여자 차이 ( 남 - 여 ) 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 10 월
26 18. 맞벌이상태별가사노동시간 맞벌이남자의가사노동시간은 5 년전보다 3 분증가하고, 여자는 6 분감소함 2014년맞벌이가구의가사노동시간은남자 40분, 여자 3시간 14분으로 5년전보다남자는 3분증가하고여자는 6분감소함 남자의가사노동시간은맞벌이가구가비맞벌이가구보다 7분많지만, 여자는비맞벌이가구가 6시간 16분으로맞벌이가구여자보다 3시간 2분더많이하는것으로나타남 맞벌이상태별가사노동시간 ( 단위 : 시간 : 분 ) 맞벌이 비맞벌이 맞벌이 비맞벌이 맞벌이 비맞벌이 남자 여자 남자 여자 남자 여자 남자 여자 남자 여자 남자 여자 가사노동 0:32 3:28 0:31 6:25 0:37 3:20 0:39 6:18 0:40 3:14 0:47 6:16 가정관리 0:20 2:47 0:15 4:19 0:24 2:38 0:19 4:11 0:26 2:35 0:25 4:14 가족및가구원돌보기 0:12 0:41 0:16 2:06 0:13 0:42 0:20 2:07 0:14 0:39 0:22 2:02 연령별로는맞벌이의가사노동시간은남녀모두 30대가가장많고, 비맞벌이는남자는 20대, 여자는 30대가가사노동시간이가장많음 맞벌이가구는 30대가남녀각각 1시간 5분, 4시간 2분으로가사노동시간이가장많았으며, 남녀간의가사노동시간차이도 2시간 57분으로가장큼 비맞벌이가구도 30 대의남녀간가사노동시간차이가 6 시간 20 분으로가장큼 연령대및맞벌이상태별가사노동시간 (2014 년 ) ( 단위 : 시간 : 분 ) 맞벌이 2) 비맞벌이 남자 여자 남자 여자 가사노동 0:35 2:57 1:16 7:12 20대 가정관리 1) 0:19 1:48 0:34 3:37 가족및가구원돌보기 0:16 1:09 0:42 3:35 가사노동 1:05 4:02 1:09 7:29 30대 가정관리 0:29 2:25 0:28 4:00 가족및가구원돌보기 0:36 1:37 0:41 3:29 가사노동 0:39 3:05 0:40 5:41 40대 가정관리 0:26 2:43 0:23 4:30 가족및가구원돌보기 0:13 0:22 0:17 1:11 가사노동 0:28 2:47 0:27 4:55 50대 가정관리 0:24 2:40 0:23 4:27 가족및가구원돌보기 0:04 0:07 0:04 0:28 자료 : 통계청, 생활시간조사 각년도 주 : 1) 2014년도가정관리에는 학습관련물품구입, 교제및여가활동관련물품구입 이포함됨 2) 맞벌이 : 20세이상 60세미만유배우자가구중부부모두취업자인가구 ( 비동거제외 ) 3) 비맞벌이 : 20세이상 60세미만유배우자가구중남편만취업자인가구 ( 비동거제외 )
27 19. 혼인상태별가사노동시간 배우자가있는여자는미혼, 사별 이혼한여자보다가사노동시간더많음 2014년배우자가있는남자의하루평균가사노동시간은 50분, 여자는 4시간 19분으로 5년전보다남자는 7분증가하고여자는 7분감소함 혼인상태별로보면배우자가있는여자의가사노동시간이 4시간 19분으로미혼여자보다 3시간 16분, 사별 이혼한여자보다 1시간 36분이더많음 혼인상태와상관없이남자의가사노동시간은증가하고, 여자는미혼인경우는증가하지만, 배우자가있거나사별 이혼한경우에는가사노동시간이감소하는경향을보임 < 혼인상태별가사노동시간 > 혼인상태별가사노동시간 (20세이상 ) ( 단위 : 시간 : 분 ) 미혼 유배우 사별 이혼 남자 여자 남자 여자 남자 여자 가사노동 0:21 0:49 0:38 4:35 1:13 2:52 가정관리 0:18 0:45 0:24 3:28 1:04 2:34 가족및가구원돌보기 0:03 0:04 0:14 1:07 0:09 0:18 가사노동 0:26 0:54 0:43 4:26 1:22 2:48 가정관리 0:24 0:50 0:29 3:21 1:14 2:33 가족및가구원돌보기 0:02 0:04 0:14 1:05 0:08 0:15 가사노동 0:28 1:03 0:50 4:19 1:29 2:43 가정관리 1) 0:27 1:00 0:34 3:19 1:24 2:33 가족및가구원돌보기 0:01 0:03 0:16 1:00 0:05 0:10 자료 : 통계청, 생활시간조사 각년도주 : 1) 2014 년도가정관리에는 학습관련물품구입, 교제및여가활동관련물품구입 이포함됨
28 20. 가사분담 가사분담은공평하게해야한다 고생각하는사람절반넘어 53.5% 임 2016년가사를 공평하게분담 해야한다고생각하는사람은 53.5% 로 2년전 (47.5%) 에비해 6.0%p 증가하여처음으로절반을넘었으며, 가사를 부인주도 로해야한다는생각은 43.8% 로계속감소함 * 가사분담에대한견해 (%) 공평하게분담해야한다 : 32.4 < 36.8 < 45.3 < 47.5 < 부인이주도해야한다 : 66.5 > 61.3 > 52.0 > 50.2 > 년부부가함께살고있는가구중실제로가사를 공평하게분담 하고있는남편은 17.8%, 부인은 17.7% 로계속증가추세이나 공평하게분담해야한다 는견해의수준보다여전히낮은수준임 가사분담에대한견해 ( 단위 : %) 부인이주도 부인이전적으로책임 부인이주로하지만남편도분담 공평하게분담 남편이주도 남편이주로하지만부인도분담 남편이전적으로책임 ) ) 자료 : 통계청, 사회조사 각년도주 : 1) 2010 년까지는조사대상이 15 세이상인구 2) 2012 년부터는조사대상이 13 세이상인구 가사분담에대한실태 ( 함께살고있는부부 ) ( 단위 : %) 부인이주도 부인이전적으로책임 부인이주로하지만남편도분담 공평하게분담 남편이주도 남편이주로하지만부인도분담 남편이전적으로책임 남편 부인 남편 부인 남편 부인 남편 부인 남편 부인 자료 : 통계청, 사회조사 각년도주 : 부부가함께살고있는가구에서 19 세이상 남편 과 부인 만응답
29 Ⅳ. 보육 21. 자녀양육실태 낮시간동안 1 세이하자녀는어머니가, 2 세이상은기관에서주로돌봄 2015년낮시간동안자녀의양육에대하여 기관 에맡기는경우는 49.0% 로가장높고, 다음으로 어머니 가돌본다는응답이 41.3% 로나타남 보육연령별로는 0세 (81.8%) 와 1세 (47.0%) 는주로 어머니 가돌보며, 2세부터는어머니가돌보는것보다 기관 에맡기는비율이더높음 모 ( 母 ) 가취업을한경우는자녀를 기관 에맡기는비율이 65.9% 로가장높고, 그다음은 모 (10.9%), 외조부모(8.5%) 순으로나타남 < 낮시간동안자녀를가장많이돌보는사람 > 보육연령 모 ( 母 ) 취업여부 낮시간동안자녀를가장많이돌보는사람 ( 단위 : %) 계 1) 부 모 부모육아친조외조형제부모부모비혈연기관에전문맡김자매인력 없음 세 세 세 세 세 세 취업 휴직 미취업 자료 : 보건복지부, 전국보육실태조사 각년도주 : 1) 기타친인척 있음
30 22. 영유아의기관이용시간 영유아 (0~5 세 ) 는하루평균 7 시간 16 분기관을이용함 2015년 0~5세영유아의등 하원시간을포함한평균기관이용시간은 7시간 16분으로 2012년 (7시간 23분 ) 보다 7분감소함 이용기관별로는평균이용시간에는큰차이가없으며, 절반정도 (54.8%) 가 6~8시간을이용하는것으로나타남 모 ( 母 ) 가취업을한경우영유아의평균기관이용시간은 7시간 56분으로휴직이나미취업인경우보다약 1시간정도많았으며, 9시간이상이용하는경우도휴직이나미취업상태보다상대적으로높게나타남 < 모 ( 母 ) 취업여부별영유아의기관이용시간 > 영유아의기관이용시간 1) 이용기관 모 ( 母 ) 취업여부 계 5 시간미만 5 6 시간미만 영유아의기관이용시간분포 (%) 6 7 시간미만 시간미만 8 9 시간미만 9 10 시간미만 10 시간이상 평균이용시간 시간 23 분 시간 16 분 어린이집 시간 20분 유치원 시간 10분 반일제학원 시간 21분 기타 시간 31분 취업 시간 56분 휴직 시간 56분 미취업 시간 48분 자료 : 보건복지부, 전국보육실태조사 각년도주 : 1) 영유아의집에서출발하여집으로돌아올때까지의시간으로, 기관에가고오는데소요되는이동시간포함
31 23. 보육시설 ( 어린이집, 유치원 ) 현황 어린이집전체중가정시설어린이집이반이상을차지함 2015년전체어린이집수는 42,517개소로전년 (43,742개소) 보다 1,225개소감소함 어린이집은가정시설어린이집이 51.9% 로가장많고, 이어서민간 (34.4%), 국 공립 (6.2%), 사회복지법인 (3.3%) 순임 가정어린이집의수는 2007년이후민간어린이집수보다크게증가하는현상을보였으나, 최근 3년간은그증가세가감소함 2015 년전체유치원수는 8,930 개소로전년 (8,826 개소 ) 보다 104 개소증가함 국 공립유치원과사립유치원모두 2000 년이후꾸준히증가추세임 < 설립주체별어린이집시설비중 > 계 어린이집및유치원수 어린이집수 국 공립사회복지법인단체법인등 민간 가정 부모협동 ( 단위 : 개소, %) 유치원수 직장계국 공립사립 ,276 1,295 2, ,970 6, ,494 4,176 4, ,367 1,473 1, ,769 11, ,275 4,412 3, ,021 2,034 1, ,789 19, ,388 4,501 3, ,842 2,116 1, ,134 20, ,424 4,502 3, ,527 2,203 1, ,440 22, ,538 4,525 4, ,770 2,332 1, ,751 23, ,678 4,577 4, ,742 2,489 1, ,822 23, ,826 4,619 4, ,517 2,629 1, ,626 22, ,930 4,678 4,252 비중 자료 : 보건복지부 보육통계, 교육부 교육통계 각년도
32 24. 보육시설이용및가정양육 보육시설이용아동수는어린이집은감소하고유치원은증가함 2015년어린이집이나유치원을이용하는아동은 213만 5천명이며, 그중어린이집이용아동은 145만 3천명으로전년보다 4만 4천명감소한반면, 유치원은 68만 3천명으로전년보다 3만명증가함 연령대별로보면, 어린이집은만2세반까지의아동이절반이상인 59.5% 를차지하며, 유치원은만4세반이상아동이 74.8% 를차지함 2015년가정양육아동수 * 는 100만 9천명이며, 주로 23개월까지의아동 (69.0%) 이가정에서양육을하는것으로나타남 * 가정양육아동수 : 어린이집이나유치원등시설을이용하지않고가정에서자녀를양육할경우제공되는가정양육수당을지원받는아동 < 보육시설이용아동수현황 > 보육시설이용및가정양육아동수 ( 단위 : 천명, %) 시설이용아동수어린이집 1) 유치원 가정양육아동수 2) 계소계소계계 개월 만0세반만1세반만2세반만3세반만3세반만5세반만4세반이상이하이상개월개월개월취학전 , ,818 1, ,914 1, ,101 1, ,145 1, , ,149 1, , ,135 1, , 비중 자료 : 보건복지부 보육통계 각년도, 교육부 교육통계 각년도 주 : 1) 어린이집반편성은 0세반아동은전년도 1.1. 이후출생아를함께편성, 1세반부터는동년도출생아 ( 동년도 1. 1.~ 출생아 ) 를함께편성 2) 가정양육수당을지원받는아동으로 2009년 7월부터도입, 2013년부터는 0~5세가구로지원대상 확대, 장애아동및농어촌아동지원포함
33 25. 직장보육시설설치비율 2015 년사업장의 50.5% 가직장내에어린이집을직접설치함 2015 년 12 월말기준으로전체직장어린이집설치의무사업장 * 1,143 개소중 52.9% 인 605 개소가의무를이행하고있으며, 미이행사업장은 538 개소 (47.1%) 임 * 상시여성근로자 300 명이상또는상시근로자 500 명이상을고용하고있는사업장 직장내보육시설을설치또는위탁으로설치의무를이행한비율은 2006년이후계속증가하다 2015년의무이행기준이강화 * 되면서이행비율이감소함 * 변경된직장어린이집설치의무이행여부판단기준 ( 영유아보육법제 14 조 ) - ( 설치 운영 ) 사업주가단독 공동으로직장어린이집을설치 운영, 어린이집운영에필요한비용의 50% 이상부담 - ( 위탁보육 ) 지역의어린이집과위탁계약체결, 근로자자녀의 30% 이상, 보육에필요한비용의 50% 이상지원 - ( 보육수당 ) 2015 년이후영유아보육법법령개정으로의무이행수단에서 수당 제외 < 직장어린이집설치의무이행현황 > 의무사업장 (A=B+C) 직장어린이집설치의무이행현황 ( 단위 : 개소, %) 이 행 (B) 계 비율 설치 비율 수당미이행 (C) 지급비율위탁비율 비율 , , , 자료 : 보건복지부, 직장어린이집설치현황실태조사 각년도주 : 2006~2010 년 ( 기준 ), 2011 년 (6.30. 기준 ), 2012 년 (9.30. 기준 ), 2013~2015 년 ( 기준 )
34 26. GDP 대비보육재정 2015 년 GDP 대비보육재정비중은전년보다 0.01%p 증가한 0.89% 임 2015년보육재정은 13조 8,414억원으로전년보다 6.2% 증가함 GDP대비보육재정비중은 0.89% 로전년보다 0.01%p 증가함 년만0~5세의아동에게가구의소득이나재산수준과무관하게보육료및양육수당을지원하여보육재정이대폭으로상승 (40.3%) 하였고, 그이후계속증가함 < GDP대비보육재정비중 > GDP 대비보육재정비중 ( 단위 : 억원, %, %p) 계 61,411 73,299 86, , , ,414 보육재정 증감률 정부사업 1) 49,404 57,568 76, , , ,046 지자체특수시책 2) 12,007 15,731 9,889 10,363 10,844 15,368 GDP 3) 12,653,080 13,326,810 13,774,567 14,294,454 14,860,793 15,585,916 GDP 대비보육재정비중 차이 자료 : 보건복지부 보육통계, 교육부 시도교육청별누리과정예산편성현황 각년도주 : 1) 보건복지부의보육예산 ( 국비 + 지방비 ) 과시도교육청의누리과정최종예산을합한금액임 2) 17 개시도취합자료 3) 한국은행, 국내총생산 (2010 년기준, 명목 ), 2015 년자료는잠정치
35 Ⅴ. 사회제도 27. 육아휴직자 2015 년육아휴직사용자는 8 만 7,372 명으로전년보다 13.7% 증가함 2015년육아휴직사용자는 8만 7,372명으로전년 (7만 6,831명 ) 보다 10,541명이늘어나서 13.7% 증가함 성별로보면, 남자는전년보다 42.5%(1,453명 ), 여자는 12.4%(9,088명 ) 증가하였으며, 남녀모두지속적으로증가추세임 < 연도별육아휴직자현황 > 성별육아휴직자 1) ( 단위 : 명, %, %p) 증감률 전체 10,700 13,672 21,185 29,145 35,400 41,733 58,136 64,071 69,618 76,831 87, 남자 ,402 1,790 2,293 3,421 4, 구성비 여자 10,492 13,442 20,875 28,790 34,898 40,914 56,734 62,281 67,325 73,410 82, 구성비 자료 : 한국고용정보원, 고용보험통계 각년도주 : 1) 연도별신규육아휴직자수치
36 28. 육아휴직자의고용유지율 육아휴직사용자중 76.4% 는직장을계속다니고있음 2014년육아휴직자가육아휴직을마치고복직후 1년이상동일사업장에근무하는비율은 76.4% 로전년보다 1.8%p 증가함 육아휴직을마치고직장에복직한근로자는 58,694명으로이중 44,817명이복직후 1년이상동일사업장에계속다니고있는것으로나타남 여성의경력단절을줄이기위한사회적관심과정책으로육아휴직사용자의고용유지율은매년증가추세임 < 육아휴직자의고용유지율 > 육아휴직자의고용유지율 ( 단위 : %, %p, 명 ) 육아휴직자의고용유지율 증감 육아휴직후복직자 19,238 20,342 27,521 35,457 46,262 53,688 58,694 복직후 1 년이상동일사업장에있는근로자 12,982 13,696 18,596 24,466 32,933 40,053 44,817 자료 : 고용노동부, 고용보험 DB 각년도주 : 당해년도에육아휴직자기준으로 15 년종료자는 1 년이경과한 17 년초에측정가능
37 29. 육아기근로시간단축제도사용자 육아기근로시간단축제도사용자는전년보다 2 배증가함 2015년에육아기근로시간단축제도 * 를사용한사람은 2,061명으로전년보다 945명증가하였으며, 2011년에시행된이후매년 1.5배이상씩꾸준히증가함 * 육아기근로시간단축제도 : 만8세 ( 또는초등학교 2학년이하 ) 자녀를둔근로자가 1년이내 ( 육아휴직과합하여 1년이내 ) 의기간에한하여주 15 30시간을근무하는제도 성별로보면육아기근로시간단축제도를사용한남자는 170명, 여자는 1,891명으로 2014년보다남녀모두 2배정도증가함 - 육아기에근로시간단축제도는제도의확대 * 등에따라사용자수는계속증가할것으로전망됨 * 육아기근로시간단축제도만사용할경우최대 2 년까지사용할수있는법안이계류중임 < 육아기근로시간단축제도사용자수 > 육아기근로시간단축제도사용자수 ( 단위 : 명 ) 증감 계 ,116 2, 남자 여자 ,032 1, 자료 : 고용노동부, 고용보험 DB 각년도주 : 고용보험육아기근로시간단축급여수급자기준. 급여지급은 월시작
38 30. 육아기근로시간단축제도시행시애로사항 육아기근로시간단축제도를시행하는사업체의가장큰애로사항은 동료직원의업무량증가 임 2016년육아기근로시간단축제도를도입하여시행하는사업체의가장큰애로사항은 39.4% 가 단축된근로시간으로인한동료직원의업무량증가 를꼽았으며, 다음으로 대체근로자확보어려움 (15.6%) 으로나타남 300 인미만의사업체에서는 동료직원업무량증가 다음으로 대체근로자 확보 가큰애로사항으로나타났으며, 300인이상의비교적큰규모의사업체에서는육아기근로시간단축제도를시행하는데별어려움이없다는응답 (18.3%) 이상대적으로높게나타남 < 육아기근로시간단축제도시행시애로사항 (2016 년 ) > 사업체규모별 육아기근로시간단축제도시행시애로사항 계 1) 단축근로자관리어려움 단축근로자업무몰입도및생산성저하 동료직원업무량증가 대체근로자확보가어려움 회의 팀워크별어려움업무수행없음어려움발생 ( 단위 : %) 사례없음 인 인 인 인 인이상 자료 : 고용노동부, 일 가정양립실태조사 각년도 ( 미승인통계 ) 주 : 1) 육아기근로시간단축제도를도입하여시행하는사업체
39 31. 가족친화인증제도 2015 년가족친화인증을받은중소기업은 292 개로매년증가추세임 2015년말기준가족친화인증을받은기업및기관수는 1,363개로전년 (936개) 보다 45.6% 증가하였으며, 그중대기업 258개, 중소기업 702개, 공공기관 403개로나타남 2015년에신규로가족친화인증을받은기업및기관수는 427개이며, 중소기업이 292개로 68.4% 를차지하고, 공공기관 100개 (23.4%), 대기업 35개 (8.2%) 임 가족친화인증중소기업지원및중앙 지자체가족친화인증기업인센티브지원확대로가족친화인증을받은중소기업은매년증가추세임 * 가족친화인증제도 : 근로자가일과가정생활을조화롭게병행할수있도록가족친화제도를모범적으로운영하는기업및공공기관에대하여심사를통해인증을부여하는제도 - 자녀출산및양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화조성등 < 가족친화인증신규기업및기관수 > 가족친화인증기업 ( 기관 ) 수 ( 단위 : 개 ) 계 비율 비율 계 1, 대기업 중소기업 공공기관 자료 : 여성가족부, 가족친화인증제 각년도주 : 15 년 12 월현재인증이유효한기업 ( 기관 ) 현황임
40 32. 일 가정양립제도인지도 일 가정양립제도중 출산 ( 전후 ) 휴가제 를가장많이알고있음 2015년국민의 86.0% 가일 가정양립을지원하는제도에대하여알고있으며, 이중 출산 ( 전후 ) 휴가제 (80.7%) 를가장많이알고, 이어서 육아휴직제 (77.3%), 배우자출산휴가제 (68.6%) 순임 * 일 가정양립제도를한개이상알고있다고응답한비율 : 82.8%( 13) 86.0%( 15) 일 가정양립제도에대한인지도는 2013년보다모두증가하였음 출산및육아와관련된지원제도는대체로알고있는반면, 가족돌봄휴직제 에대해서는상대적으로낮은 36.2% 의인지도를보임 < 일 가정양립제도인지도 > 출산 ( 전후 ) 휴가제 일 가정양립제도인지도 배우자출산휴가제 육아휴직제 알고있다 1) 육아기근로시간단축제 직장보육지원 가족돌봄휴직제 세 세 세 ( 단위 : %) 유연근무제 세 세 세 자료 : 통계청, 사회조사 각년도주 : 1) 지난 1 주일동안임금근로자로일한적이있는사람
41 33. 일 가정양립제도도입율 일 가정양립제도를도입하는사업체는지속적으로많아짐 2016년기업의일 가정양립제도도입비율은 출산휴가 가 80.2% 로가장높고, 그다음으로 배우자출산휴가 (60.8%), 육아휴직제도(58.3%) 순으로나타남 일 가정양립제도중 출산 ( 배우자포함 ) 휴가 및 육아휴직제도 를도입한비율은전년과비슷한수준이고, 육아기근로시간단축제도 와 가족돌봄휴직제도 는도입율이각각 7.6%p, 2.1%p 증가한것으로나타남 사업체규모별로는모든사업체에서 출산휴가 를가장많이도입하고있으며, 그다음으로 300인미만의사업체에서는 배우자출산휴가 와 육아휴직제도 순으로많이도입하고있음 - 300인이상의사업체에서는 가족돌봄휴직제도 를 65% 이상도입하는등일 가정양립과관련된제도를대부분도입하고있는것으로나타남 < 기업의일 가정양립제도도입율 > 사업체규모별 기업의일 가정양립제도도입율 출산휴가 배우자출산휴가 육아휴직제도 육아기근로시간단축제도 ( 단위 : %) 가족돌봄휴직제도 인 인 인 인 인이상 자료 : 고용노동부, 일 가정양립실태조사 각년도 ( 미승인통계 )
42 34. 유연근무제도도입율 사업체 10 곳중 2 곳은유연근무제도중하나라도도입하고있음 2016년유연근무제도중하나라도도입하고있다고응답한사업체의비율은 21.9% 로나타남 조사대상사업체중 12.5% 는 시차출퇴근제 를, 근로시간단축제도 와 탄력적근로시간제 는 11.6% 의사업체가도입한것으로나타남 - 탄력적근로시간제 를도입한사업체는전년에비해 2.4%p 증가하고, 재량근무시간제 는 2.0%p 감소함 < 유연근무제도도입율 > 사업체규모별 도입비율 1) 유연근무제도도입율 근로시간단축제도 ( 시간제 ) 근로시간유연화 시차출퇴근제 ( 선택적근로시간제포함 ) 탄력적근로시간제 ( 집약근무 ) 재량근로시간제 재택근무제 근로장소유연화 원격근무제 ( 단위 : %) 이동근무제 ) ) 인 인 인 인 인이상 자료 : 고용노동부, 일 가정양립실태조사 각년도 ( 미승인통계 ) 주 : 1) 조사대상사업체중유연근무제 5 개유형중하나라도도입하고있다고응답한비율 2) 2014 년도에는 주 4 일근무제 를포함하여 8 개유형으로조사 3) 2016 년 재택근무제 와 이동근무제 는 원격근무제 로포함하여조사
43 35. 일과가정생활우선도 직업이있으면대체로가정보다는일을먼저우선시함 2015년일을한적이있는사람중 일을우선 으로생각하는사람의비율이 53.7% 이며, 가정생활을우선 으로생각하는비율은 11.9% 에불과함 남녀모두일을우선시하지만, 그정도는남자가여자보다 19.4%p 높게나타났으며, 가정생활을우선시하는비율은남자는 2년전보다 1.4%p 증가한반면, 여자는 1.2%p 감소함 30대와 60세이상에서상대적으로가정생활을우선시하는비율이높게나타남 < 일과가정생활우선도 > 일과가정생활우선도 (19 세이상 ) ( 단위 : %) 계 일을우선시한다 둘다 가정생활을 주로 대체로 비슷하다 우선시한다 주로 대체로 남자 여자 남자 여자 세 세 세 세 세이상 자료 : 통계청, 사회조사 각년도주 : 1) 지난 1 주일동안일한적이있는사람
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45 통계표 Ⅰ. 인구 1. 남녀인구 / 혼인 이혼현황 / 가족형태별가구구성 / 출산율및출산연령 / 출생아수 / 희망자녀수 / 맞벌이가구 / 세미만자녀를둔맞벌이가구현황 / 49 Ⅱ. 고용 9. 경제활동참가율및고용률 9-1. 경제활동참가율 / 고용률 / 기혼여성고용동향 / 여성경력단절규모 / 여성경력단절사유 / 여성취업자의경력단절경험 / 여성근로자및관리자비율 / 56 Ⅲ. 근로시간 15. 평균근로시간과취업자수 / 자녀연령별부모의근로시간 / 맞벌이가구근로시간 / 맞벌이상태별가사노동시간 / 혼인상태별가사노동시간 / 가사분담 가사분담에대한견해 / 가사분담에대한실태 ( 함께살고있는부부 ) /
46 Ⅳ. 보육 21. 자녀양육실태 / 영유아의기관이용시간 / 보육시설 ( 어린이집, 유치원 ) 현황 / 보육시설이용및가정양육 보육시설이용아동수 / 가정양육아동수 / 직장보육시설설치비율 / GDP대비보육재정 / 72 Ⅴ. 사회제도 27. 육아휴직자 / 육아휴직자의고용유지율 / 육아기근로시간단축제도사용자 / 육아기근로시간단축제도시행시애로사항 / 가족친화인증제도 / 일 가정양립제도인지도 / 일 가정양립제도도입율 / 유연근무제도도입율 / 일과가정생활우선도 /
47 1. 남녀인구 ( 단위 : 천명, %, 명 ) 총인구 남자 여자 구성비 15~49 세증감률 1) 성비 2) 20~39 세 ,869 21,568 21, , ,093 22,705 22, , ,008 23,667 23, , ,370 23,855 23, , ,645 23,991 23, , ,892 24,121 23, , ,083 24,211 23, , ,185 24,243 23, , ,438 24,370 24, , ,684 24,491 24, , ,055 24,672 24, , ,308 24,774 24, , ,554 24,881 24, , ,937 25,070 24, , ,200 25,187 25, , ,429 25,285 25, , ,747 25,445 25, , ,015 25,586 25, , ,246 25,694 25, , ,446 25,790 25, , ,635 25,881 25, , ,811 25,966 25, , ,974 26,044 25, , ,610 26,350 26, , ,941 26,508 26, , ,834 26,438 26, , ,198 26,092 26, , 자료 : 통계청, 장래인구추계 주 : 1) 여자인구중 15~49세여자의전년대비증감률 2) 여자 100명당남자수
48 2. 혼인 이혼현황 ( 단위 : 건, 세, %) 혼인건수 평균초혼연령미성년자녀수별구성비 1) 이혼건수남자여자없음 1명 2명 3 명이상 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 자료 : 통계청, 인구동태통계연보 ( 혼인 이혼편 ) 각년도주 : 1) 미상제외
49 3. 가족형태별가구구성 ( 단위 : 천가구, %) 혈연가구 1) 계 부부 부부미혼자녀 2) 한부모미혼자녀 조부모미혼손자녀 3) 부부미혼자녀양 ( 편 ) 친 기타 , , , , , 가구주연령별 30 세미만 ~39 세 2, ~49 세 3, ~59 세 3, 세이상 3, 자료 : 통계청, 인구주택총조사 각년도주 : 1) 일반가구에서비혈연가구와 1 인가구제외 2) 부부 + 미혼자녀 + 부부미혼형제자매포함 3) 조부또는조모 + 미혼손자녀포함
50 4. 출산율및출산연령 ( 단위 : 가임여자 1 명당명, 해당연령여자인구 1 천명당명, 세 ) 합계출산율 연령별출산율 15~19 세 20~24 세 25~29 세 30~34 세 35~39 세 40~44 세 45~49 세 첫자녀출산시모 ( 母 ) 평균연령 자료 : 통계청, 인구동태동계연보 ( 총괄 출생 사망편 ) 각년도
51 5. 출생아수 ( 단위 : 명, %) 총출생아 출산순위별출생아수구성비 1) 증감률첫째아둘째아셋째아넷째아이상 , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , 자료 : 통계청, 인구동태동계연보 ( 총괄 출생 사망편 ) 각년도주 : 1) 미상제외
52 6. 희망자녀수 1) ( 단위 : %, 명 ) 희망자녀수 계 0 명 1 명 2) 2 명 3 명 4 명이상기타 평균희망자녀수 3) < 2012 > 전체 연령별 15~24세 ~29세 ~34세 ~39세 ~44세 현존자녀수별 0명 명 명 명 명이상 < 2015 > 전체 연령별 15~24세 ~29세 ~34세 ~39세 ~44세 ~49세 출생아수별 0명 명 명 명이상 자료 : 한국보건사회연구원, 전국출산력및가족보건 복지실태조사 각년도주 : 1) 2012년대상 : 15~44세유배우부인, 2015년대상 : 15~49세기혼여성 2) 2012년은 '1명이하 ' 임 3) 희망자녀수가 ' 잘모르겠음 ' 인경우제외
53 7. 맞벌이가구 ( 단위 : 천가구, %) 유배우가구 맞벌이가구 1) 비율 2) 유배우가구 맞벌이가구 비율 < > < > 전체 11,716 5, ,780 5, 성별남자 10,570 4, ,549 4, 여자 1, , 교육정도별중졸이하 2,510 1, , 고졸 4,289 1, ,420 1, 대졸이상 4,917 2, ,907 2, 연령별 15 29세 세 2, , 세 3,333 1, ,250 1, 세 3,095 1, ,224 1, 세이상 2, , < > < > 전체 11,825 5, ,858 5, 성별남자 10,538 4, ,528 4, 여자 1, , 교육정도별중졸이하 2, , 고졸 4,440 2, ,401 1, 대졸이상 4,999 2, ,109 2, 연령별 15 29세 세 2, , 세 3,191 1, ,116 1, 세 3,287 1, ,313 1, 세이상 3, , 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 주 : 1) 맞벌이가구는동거여부와관계없이부부 ( 가구주와배우자 ) 가모두취업자인가구 2) 비율 = ( 맞벌이가구 / 유배우가구 )
54 8. 18 세미만자녀를둔맞벌이가구현황 ( 단위 : 천가구, %) 유배우가구 1) 맞벌이가구 2) 비율 3) 유배우가구 맞벌이가구 비율 < 2014 > < 2015 > 전체 4,838 2, ,701 2, 자녀연령별 6 세이하 2, , ~12 세 1, , ~17 세 1, , 자녀수별 1 명 2,119 1, , 명 2,305 1, ,211 1, 명이상 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 10월주 : 1) 막내자녀 18세미만기준, 18세미만자녀가없는경우는제외 2) 맞벌이가구는동거여부와관계없이부부 ( 가구주와배우자 ) 가모두취업자인가구 3) 비율 = ( 맞벌이가구 / 유배우가구 )
55 9-1. 경제활동참가율 ( 단위 : %) 계 15~29 세 30~39 세 40~49 세 50~54 세 < 전체 > < 남자 > < 여자 > 자료 : 통계청, 경제활동인구조사 각년도주 : 15세이상인구중경제활동인구 ( 취업자 + 실업자 ) 가차지하는비율
56 9-2. 고용률 ( 단위 : %) 계 15~29 세 30~39 세 40~49 세 50~54 세 < 전체 > < 남자 > < 여자 > 자료 : 통계청, 경제활동인구조사 각년도주 : 15세이상인구중취업자가차지하는비율
57 10. 기혼여성고용동향 ( 단위 : %) 계 1) 15~29 세 30~39 세 40~49 세 50~54 세 < 2011 > 경제활동참가율 고용률 실업률 < 2012 > 경제활동참가율 고용률 실업률 < 2013 > 경제활동참가율 고용률 실업률 < 2014 > 경제활동참가율 고용률 실업률 < 2015 > 경제활동참가율 고용률 실업률 자료 : 통계청, 경제활동인구조사 각년도주 : 1) 15~54 세기혼여성으로유배우, 이혼, 사별포함
58 11. 여성경력단절규모 ( 단위 : 천명, %) 15~54 세기혼여성 (A) 구성비 비취업여성 1) (B) 구성비 비율 (B/A) 경력단절여성 2) (C) 구성비 비율 (C/A) ,561-3,894 - (40.7) 2,139 - (22.4) ,420-3,815 - (40.5) 2,053 - (21.8) ,273 (100.0) 3,688 (100.0) (39.8) 1,906 (100.0) (20.6) < 연령별 > 15~29 세 485 (5.2) 258 (7.0) (53.1) 161 (8.5) (33.2) 30~39 세 2,844 (30.7) 1,387 (37.6) (48.8) 1,012 (53.1) (35.6) 40~49 세 3,905 (42.1) 1,351 (36.6) (34.6) 587 (30.8) (15.0) 50~54 세 2,038 (22.0) 692 (18.8) (33.9) 146 (7.7) (7.2) 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 4 월주 : 1) 비취업여성은현재일을하고있지않는여성으로실업자와비경제활동인구를말함 2) 비취업여성중결혼, 임신 출산, 육아, 자녀교육 ( 초등학생 ), 가족돌봄때문에직장을그만둔여성
59 12. 여성경력단절사유 ( 단위 : 천명, %) 경력단절사유 전체 임신자녀육아 1) 가족결혼출산구성비구성비구성비구성비교육 2) 돌봄구성비구성비 ,139 (100.0) 822 (38.4) 436 (20.4) 627 (29.3) 93 (4.3) 162 (7.6) ,053 (100.0) 757 (36.9) 501 (24.4) 614 (29.9) 80 (3.9) 101 (4.9) ,906 (100.0) 659 (34.6) 502 (26.3) 574 (30.1) 79 (4.1) 92 (4.8) < 연령별 > 15~29 세 161 (100.0) 60 (37.5) 60 (37.1) 39 (24.4) 1 (0.3) 1 (0.7) 30~39 세 1,012 (100.0) 312 (30.9) 311 (30.8) 352 (34.8) 27 (2.7) 9 (0.9) 40~49 세 587 (100.0) 220 (37.5) 115 (19.6) 160 (27.2) 45 (7.6) 47 (8.0) 50~54 세 146 (100.0) 67 (45.6) 16 (10.9) 23 (15.8) 6 (4.4) 34 (23.2) 자료 : 통계청, 지역별고용조사 각년도 4 월주 : 1) 미취학자녀를돌보는일 2) 초등학생자녀교육에한함
60 13. 여성취업자의경력단절경험 ( 단위 : 천명, %) 15~54 세기혼여성취업자 (A) 취업자의경력단절경험자 (B) 비율 (B/A) 합 계 5,584 2, 세 세 1, 세 2,554 1, 세 1, 취업자의경력단절경험사유 결혼임신 출산육아자녀교육가족돌봄 비율비율비율비율비율 합계 885 (34.2) 771 (29.7) 308 (11.9) 192 (7.4) 436 (16.8) 세 29 (42.1) 27 (39.3) 9 (12.6) 0 (0.3) 4 (5.6) 세 200 (31.9) 250 (39.8) 109 (17.3) 33 (5.3) 35 (5.6) 세 427 (34.0) 352 (28.0) 145 (11.6) 113 (9.0) 219 (17.4) 세 229 (35.8) 141 (22.1) 46 (7.2) 46 (7.1) 178 (27.8) 자료 : 통계청, 지역별고용조사
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보도일시 2017. 12. 15.( 금 ) 12:00 보도자료 배포일시 2017. 12. 14.( 목 ) 14:00 담당부서 담당자 사회통계국사회통계기획과 과장 : 이재원 (042-481-2233) 사무관 : 김영란 (042-481-2242) 2017 일 가정양립지표 통계청이작성한 2017 일 가정양립지표 는 공공누리 출처표시-상업적이용금지-변경금지조건에따라이용할수있습니다.
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배포시부터사용하시기바랍니다. 배포일시 2015. 12. 7.( 월 ) 07:30 보도자료 담당부서 담당자 통계청사회통계국사회통계기획과여성가족부여성정책국여성정책과 통계청과장 : 윤연옥 (042-481-2233) 사무관 : 김영란 (042-481-2242) 여성가족부과장 : 최성지 (02-2100-6141) 사무관 : 유정주 (02-2100-6162) 2015
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Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ 우리나라 근로시간제도의 변화 교대제 근로의 이해 유연근로제 일 가정 양립을 위한 다양한 제도 (모성보호)와 최근 동향 Ⅰ 우리나라 근로시간제도의 변화 1.개관 1953년 제정된 근로기준법은 법정 근로기준시간을 정한 후 당사자 합의를 요건으로 일정한 한도내에서 연장근로를 할 수 있도록 근로시간제도 명시 근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간,
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79.6 79.8 72.9 71.9 39.9 41.0 37.6 39.1 광공업 공공서비스업 민간서비스업 농림어업건설업 소속업체기준 일하는곳기준 53.0 52.5 자료:경제활동인구조사부가조사 남자 여자 24.8 23.5 28.7 23.8 10.9 12.7 10.4 9.7 3.1 4.1 비정규직 임시근로 장기임시근로 계약근로 시간제근로 특수고용형태 325 308
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유연근무제 운영지침 Ⅳ-10. 유연근무제 운영지침 유연근무제 운영지침 제정 2012.09.03 한국노인인력개발원 제139호 개정 2012.12.31 한국노인인력개발원 제152호 개정 2013.08.01 한국노인인력개발원 제165호 개정 2014.04.09 한국노인인력개발원 제188호 개정 2014.06.27 한국노인인력개발원 제194호 제 1 장 총 칙 제1조(목적)
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이슈페이퍼 2014-10 고령출산가족의 지원강화방안 양육실태와 이정원 차례 요약 1 1. 문제제기 1 가. 출산의고령화심화 1 나. 출산의고령화로인한양육환경변화와어려움 2 2. 고령출산가족의증가현황및이유 3 가. 고령출산의증가 3 나. 고령출산가족의특성 5 다. 고령출산의이유 7 3. 고령출산가족의양육실태와요구 9 가. 고령출산가족의양육실태 9 나. 고령출산가족의지원요구
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보도일시 배포일시 담당부서 수 수 사회통계국인구동향과 담당자과장 이지연 서기관 김윤성 년출생통계 확정 일러두기 년출생통계 확정 이자료는우리나라국민이 통계법 과 가족관계의등록 등에관한법률 에따라시구청및읍면동사무소에신고한 출생자료를기초로작성한결과임 년에발생한출생사건에대해 년 월까지 개월 신고된자료를기준으로집계분석한결과임 이결과는확정치로 년 월 월까지지연신고분추정치가
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청년실업의원인과대책 2004. 3 한국경영자총협회 < 표 1 > 한국노동시장관련주요지표의변화추이 ( 단위 : 천명, %) 1982 1987 1992 1997 1999 2003 경제활동인구 15,032 16,873 19,499 21,782 21,666 22,916 경제활동참가율 58.6 58.3 60.9 61.4 60.6 61.4 취업자 14,379 16,354
More information자료설명 혼인및이혼통계 통계청 조사목적 인구규모와구조의변동요인인혼인및이혼수현황을파악하여정책수립의기초자료로활용 기초자료 통계법 과 가족관계의등록등에관한법률 에따라 일까지전국읍 면사무소및시 구청 재외국민은재외공관 에신고한혼인및이혼신고서의신고내용 작성근거 통계법제 조규정에의
통계로본서울의혼인 이혼현황 ( ) 정보공개정책과 ( 행정국 ) 최근만혼 비혼현상과더불어재혼 이혼등혼인상태가급격하게변화하고있으며 이로인해유배우가구는줄고 미혼및이혼가구주가크게증가하고있음 이러한변화정도를파악하기위해지난 년동안 년 서울의혼인및이혼의변화양상및두드러진특징을살펴보고 가구주의혼인상태변화전망을분석하였음 주로활용된자료는통계청에서공표하고있는혼인및이혼통계 인구주택총조사및장래가구추계등임
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제4장 인구통계 부문 인구란 특정한 시점에서 일정 지역에 살고 있는 사람들의 수를 말한다. 고대로부터 인구의 규모는 영토와 함께 한 나라의 국력을 의미해 왔다. 인구의 규모나 구조, 분포 등은 그 사회의 사회경제적인 요인에 영향을 받지만 한편으로는 인구의 변동이 다시 사회경제적 변동을 초래하기 때문에 인구현황의 파악은 매우 중요한 정책적 관심사라고 할 수 있다.
More information일러두기 고령자의삶 은통계청및각통계작성기관에서만든통계자료를재분류 가공하여작성하였습니다 호남지방통계청은전북지역의고령자현황을파악하여향후 정책수립에활용하고자 전북지역고령자의삶 을작성하 였습니다 이용시유의사항 인구관련통계는통계청 장래인구 가구 추계시도편 자료를 시군별고령인구비
호남지방통계청지역통계과 과장 오성영 팀장 안성자 담당자 오선미 호남지방통계청이작성한 전북지역고령자의삶 은 공공누리 출처표시 상업적이용금지조건에따라이용할수있습니다 일러두기 고령자의삶 은통계청및각통계작성기관에서만든통계자료를재분류 가공하여작성하였습니다 호남지방통계청은전북지역의고령자현황을파악하여향후 정책수립에활용하고자 전북지역고령자의삶 을작성하 였습니다 이용시유의사항
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어렵다. 1997년우리나라 50대그룹 (586개기업 ) 에근무하는 110,096 명의과장급이상관리 - 1 - - 2 - - 3 - 행정및경영관리자 (02) 중에서경영관리자에해당되는부문이라고할수있다. 경영관리자는더세부적으로는기업고위임원 (021), 생산부서관리자 (022), 기타부서관리자 (023) 등으로세분류할수있다 (< 참고-1> 참조 ). 임원-부장-과장
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2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 2013. 3.. 창원대학교 [ 사무국재정과 ] Ⅰ. 목적 1 Ⅱ. 기본지침 1 Ⅲ. 일반지침 1 Ⅳ. 과목별지침 5 Ⅴ. 분임기관이행사항 14 Ⅵ. 지출결의서참고사항 16 Ⅶ. 행정사항 18 Ⅷ. 참고자료 19 1. 국립대학 ( 교 ) 비국고회계관리규정 20 2. 창원대학교기성회규약 41 3. 2013학년도기성회회계예산편성지침
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보도자료 보도일시 목 배포일시 목 담당부서경인지방통계청지역통계과 과담당자팀 장 채관병 장 이지은 주무관 문정선 인천시 청년통계 경인지방통계청이작성한 인천시청년통계 는 공공누리 ' 출처표시 - 상업적이용금지조건에따라이용할수있습니다. 일러두기 본보도자료는인천시청년층의사회 경제적상황을살펴보 고자통계청을비롯한통계작성기관의자료를활용하여작성 하였습니다 청년의범위는관련법령마다기준이달라청년기본법
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연구보고 2012-27 기업의자녀양육지원실태와 정책과제 도남희이정원김문정 머리말 현재한국은 OECD 국가들과비교할때출산율도낮고여성의노동시장참여율도낮다. 이에따라국가에서도저출산극복과여성취업률을높이기위한다양한정책을시행하고있지만출산율제고와여성취업률제고를위해서는기업의적극적인협조가필요하다. 핵가족화와맞벌이의확산으로출산과육아지원제도의우수성은직장선택의중요한요인이될수있으며훌륭한인재를확보하고유지하기위해서기업의차별화된출산과육아지원제도는꼭필요한기업의복리후생제도라고할수있다.
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http://kostat.go.kr 2011. 12. 7( 수 ) 12:00 부터사용하시기바랍니다. 보도자료 배포일시 2011. 12. 7( 수 ) 09:00 담당부서 사회통계국인구동향과 담당자과장 : 서운주 (042.481.2250) 서기관 : 이지연 (042.481.2261) 장래인구추계 : 2010 년 ~2060 년 인구 2030년 5,216만명까지성장,
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