HRD 콘텐츠산업선진화를위한 시장분석및인프라구축방안연구
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- 혜옥 안
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1 HRD 콘텐츠산업선진화를위한 시장분석및인프라구축방안연구
2 < > HRD HRD 8 3. HRD 10 3 HRD ) 13 2) HRD 29. HRD 29. HRD 30 4 HRD HRD 39. HRD 39. () 41. HRD HRD HRD HRD 69. HRD /
3 4. HRD HRD SWOT 84. HRD 84. HRD 85. HRD 85. HRD 86 5 HRD 8 1. HRD 8 2. HRD 92 6 HRD HRD HRD HRD HRD HRD 130 < > 134 [1] 135 [2]
4 < > < 1> 7 < 2> HRD 01 < 3> 2010 GDP 2 1 < 4> < 5> 12 < 6> 32 < 7> 52 < 8> 03 < 9> 13 < 10> 23 < 11> 3 < 12> HRD 43 < 13> 14 < 14> 24 < 15> 54 < 16> 64 < 17> 74 < 18> 94 < 19> 50 < 20> < 21> 65 < 22> 75 < 23> 06 < 24>,, 16 < 25> 26 < 26> 36 < 27> < 28> (2011 ) 4 6 < 29> (2011) 5 6 < 30> 6 < 31> 6 < 32> (2011) 7 6 < 33> 86 < 34>
5 < 35> 67 < 36> (2011 ) 7 7 < 37> 87 < 38> 08 < 39> 18 < 40> 38 < 41> 8 < 42> HRD 19 < 43> ( ) 2 9 < 44> () 3 9 < 45> HRD () 4 9 < 46> HRD () 4 9 < 47> HRD () 5 9 < 48> HRD () 6 9 < 49> () 7 9 < 50> () 7 9 < 51> HRD 102 < 52> HRD 103 < 53> 108 < 54> HRD 10 < 55> HRD 1 < 56> HRD 13 < 57> HRD 14 < 58> 17 < 59> 120 < 60> HRD 126 < 61> HRD 126 < 62> 127 < 63> HRD
6 < > [ 1] HRD 2 [ 2] 3 [ 3] 5 [ 4] HRD 8 [ 5] 8 [ 6] ( ) 9 [ 7] HRD 10 [ 8] 13 [ 9] 16 [ 10] 17 [ 11] 20 [ 12] 2 [ 13] 24 [ 14] 26 [ 15] HRD 29 [ 16] HRD 38 [ 17] HRD 39 [ 18] e-hrd 44 [ 19] 53 [ 20] 53 [ 21] 54 [ 22] 5 [ 23] 5 [ 24] () 85 [ 25] 58 [ 26] (2012) 0 7 [ 27] 71 [ 28] 72 [ 29] 73 [ 30] (2012) 3 7 [ 31] (2012) 4 7 [ 32] ( ) 57 [ 33] 78 [ 34]
7 [ 35] [ 36] 81 [ 37] 82 [ 38] 82 [ 39] HRD SWOT 78 [ 40] HRD () 89 [ 41] HRD () 99 [ 42] HRD () 99 [ 42] HRD () 10 [ 43] HRD 10 [ 44] Porter(1985) 5 Forces Model 701 [ 45] 128 [ 49] HRD 130 [ 48] HRD ( )
8 제 1 장연구개요 1. 연구의배경및필요성 (, ) (, 2010b). (, 2011). 21,. 21,,.,,, % GDP 5.3%. CDP % % (, 2011)
9 ,,. (informal learning),,. e-book, (Smart learning), (Social learning)., HRD., HRD.,, HRD.,. HRD HRD., HRD HRD HRD,
10 2. 연구의목적및범위 HRD HRD, HRD. HRD., HRD HRD,,. HRD, HRD., HRD HRD HRD HRD. Porter 5Force Model,,, (HRD ), HRD
11 , HRD HRD,. HRD, HRD,, HRD., HRD HRD HRD SWOT, HRD. HRD
12 3. 연구의기대효과및활용방안., HRD HRD,. HRD., HRD. [ 3], HRD HRD HRD HRD. HRD, HRD.,. HRD
13 제 2 장 HRD 콘텐츠의정의 HRD,. HRD HRD, HRD. HRD HRD, HRD. 1. 콘텐츠의개념 contentum'., 1990 'Multimedia Content'.,
14 OECD (, 2010).,,,,,,,,,,, ().,, (, 2010). ( ) ( )., (, 2009),.,, (, 2010b). < 1>,,,,,,, / /,, : (2010),
15 2. HRD 의개념 HRD(Human Resource Development) (Nadler, 1970),, (Gilley & England 1989). ( ), (Swanson. 2009). [ 4] HRD HRD ( ).,.,. [ 5] - 8 -
![HRD,,. (2008.12.31.),.,. [ 6] (2010.](/docs-images/88/117060204/images/16-0.jpg "5.31.) HRD.,, HRD. - 9 -")
16 HRD,,. ( ),.,. [ 6] ( ) HRD.,, HRD
17 3. HRD 콘텐츠의정의 HRD, HRD.,,,. HRD. HRD. HRD,,,,,,,. < 2> HRD, [ 7] HRD
18 3 장 HRD 콘텐츠산업분석 1. 외부환경분석 가. 콘텐츠산업, (Creative Economy).,,,.,, (2011 ) ,,,, 5. 5%, 3 400%.., 1,
19 < 3> 2010 GDP (: ) 2010 GDP 2010 GDP (GDP) 1 14,582, ,144 (3.0%) 2 5,878, ,036 (3.2%) 3 5,497, ,296 (2.6%) 4 3,309, ,543 (1.5%) 5 2,560, ,794 (3.4%) 6 2,246, ,676 (2.6%) 7 2,087, ,213 (2.1%) 8 2,051, ,155 (2.4%) 9 1,729, ,831 (3.3%) 10 1,574, ,104 (1.6%) 11 1,479, ,157 (3.5%) 12 1,407, ,510(1.9%) 13 1,039, ,552(1.4%) 14 1,014, ,486(2.2%) , ,226(1.0%) 63,048,823 1,419,526(2.3%) : (2011), (). GDP ( ), 84.2% ,,,,, % % (2011 ). BRICs ( ) % (2011 ),
20 1), % 1 4, ,704 7,500 (, 2011) ,989, EMEA(,, ) 4,974. : (2011). [ 8] EMEA 67.3%, 2/3 (, 2011),, 31.2%. 12.3%. 11.6%, 13.0%. ( ).,,
21 1 (2011, ).,,,,,, (Entertainment & Media Industry) (, 2011),,,., (, 2010), -- (2011, ). Walt Disney, Viacom, AOL-Time Warner, Sony., (FTA). (FCC),,.,.,., The program Challenge Fund' FCC (National Broadband Plan),
22 ,. ( ) 5 (Creative Industry). (Creative Economy) (Creative industry) 21,. 2003, , % (Digiral Britain).,,,. (Digital Economy Bill) (, 2010a).,
![. (Department of Trade & Industry). [ 9] : (2011).](/docs-images/88/117060204/images/23-0.jpg "(). ( ) 2009 3, 2010,. 2002, 2004,,.,.. 2005 IT, - 16 -")
23 . (Department of Trade & Industry). [ 9] : (2011). (). ( ) , 2010,. 2002, 2004,,., IT,
![,,,.,,. 2009,. [ 10] ( ),, 4.., 2008, 2009 4.](/docs-images/88/117060204/images/24-0.jpg "(2010, ).,, 10 2 (2011, ). 2010 ~2015 11.")
24 ,,,.,,. 2009,. [ 10] ( ),, 4.., 2008, (2010, ).,, 10 2 (2011, ) ~ %
25 , ,482 27,4%. < 4> , , , , % 3, , , , , , % 21.7% 23.4% 24.4% 25.3% 26.5% 27.4% - : (2011), ()., GDP 1.5% % ) ().,,,,,. /.. 1) 8 1, 2, 3/, 4/ 5,6 / 7/
26 2) ), (, 2011). ( ), ( ). ( ),,,,,,,,,,,,. (2010),.,,, (Intellectual Property),,,,,.,,.,,,, /.,, /,,
![[ 11], (, 2010b,).,,.,.,. (Say's Law), (, 2010).](/docs-images/88/117060204/images/27-0.jpg ",,,,..,,,,.,, - 20 -")
27 [ 11], (, 2010b,).,,.,.,. (Say's Law), (, 2010).,,,,..,,,,.,,
28 . < 5> ( /10 ) : 2008., K-Pop,,.,. (EU) 2011 (Creative Europe) ( 2 7 )., 2).. 3), (, 2010). (, 2010). 2) (economies of diversity) Jaon Jacobs,,. 3) 1985.,.,
![,. -.,. [ 12] ) 2011 14.](/docs-images/88/117060204/images/29-0.jpg "3% 82 4,130, 2007 64 4,147, 2008 63 6,817, 2009 66 1,164, 2010 72 1,201 5 6.4%.")
29 ,. -.,. [ 12] ) % 82 4,130, ,147, ,817, ,164, , % GDP 6.1% (2011, ), 56 ( 11, 54 ). 25.5%, 0.7%
30 . 2011,, 17%. < 6> ( : ) (2010) ( 09~ 1 () ( 10~ 1 ( 07~ 1 0) 1p) 1p) 31,83.3 2, , , % 3.8% 3, % 2.1% % 22.9% % 15.4% 2, , , , % 8.0% 3, % 13.2% 5, , , , ,3% 12.9% 9, % 15.7% 5, , , , % 10.1% 7, % 9.0% % 0.4% % -0.2% 21, , , , % 3.1% 21, % -0.7% 10, , , , % 13.1% 13, % 6.9% % -7.4% % - 9, , , , % 12.4% 11, % 5.6% 4, , , , % 18.1% 8, % 17.0% 1, , , , % 8.5% 2, % 13.9% 64, , , , % 9.1% 82, % 6.4% * 2008 ** :, (2012), 2011.,, K-pop., , ,
31 : (2012). [ 13] ), e-book, CT(Culture Technology) 4),. 6,.,,, 3D., 3D 3D, 3 CG,, 5),.,.,,,,
32 (, 2009). < 7> ,,,,, 3D, VR 6) 7), e- : (2009)
33 ) 2012,. ( ), 100, ㆍ, (,, ). 1,700. ( 12~ ,000 ). [ 14]
34 ,...,.. ( ),.,,. ( ), (* : )
35 (,, ).,,,,
36 2. HRD 콘텐츠산업. HRD HRD,. HRD. ( ),. HRD. [ 15] HRD HRD, HRD
37 . HRD 1) ( ) ( ).,, 3 (, 2009).,,,,,,,,, e-learning (, 2009).,,,.,,. < 8> (,,,,,, ) ( ),,,,,,, 2010,,,,,,,,,,,, 12 (,
38 , 2011). 12, 12,. < 9> ( ),,,,,,,,,,,,,,, DVD/VSH,,,,,,,,,,,,, (),,,,,,,, e-learning,,, :, (2011),
39 < 10> e-learning,, / e-learning / / e-learning / / e-larning (CP) (CP),,, 1 (,,,,,,,,, ),,,,,,, /,,.(< 10> ),. (, 2009). (), (), (). /,,, e-learning,,,,
40 ,,,, CMS(contents Management System), CDN(Content Delivery Network) (, 2009). < 11> / e-learning, PKG,,, D-TV,,,,, (/,,, ),,, e-learning /, BGM, Full Track e-book,,,, /, CMS(contents Management System), CDN(Content Delivery Network) : (2009),.,, (2011 ).,,, PDA, MP3., PC, TV (, 2011 ).,.,
41 . 2) HRD HRD HRD HRD. HRD,,, HRD HRD, HRD /. < 12> HRD HRD HRD ( ) HRD HRD / / e-hrd OJT CoP HRD, / E-Book H R D ( C E O,, HRM/D ) HRD (,, ) HRD DVD,,,, E-HRD,,, OJT, S-OJT CoP, CoP HRD, / E-Book,, Tool DVD
42 , HRD..,, /,, /...,.. e-hrd,,., e-hrd. e-hrd.,. (, MP3,, PC ).,.,,
43 ., CoP 8) (Commuities of Practice), OJT 9) (On The Job Training).., HRD HRD, e-book,., HRD tool., HRD /,. 8) 9) OJT(On The Job Traning)
44 제 4 장 HRD 콘텐츠산업시장분석 (KSIC).,,. HRD HRD (, ) (), (2 ). HRD. HRD. HRD,. HRD
45 . HRD,,. HRD Michael Porter 5 Forces Model. 5 Forces Model,, 5 (,,,, ). HRD,, HRD, HRD HRD., HRD. HRD. HRD HRD HRD. HRD. [ 16] HRD
46 1. HRD 콘텐츠산업동향. HRD, PC HRD., HRD,,,,. [ 17] HRD HRD.,,, CoP.,. HRD. QR voice,
47 e-book KM(knowledge management) 10). HRD. CoP,,..,,,, HRD,,,.,..,,. HRD, SNS., e-book, U-learning 10),,,,,
48 , (2011, ), HRD. < 13> MAGASTORE' e-book e-book PC e-book 3D book DS( PC DS Wi-Fi u-learning u-learning ) Net School('School City', ) Power Politic( ) ( ) :(2011)... (),.. IMF.. HRD, (, 2008). WLP(WorkPlace learning &
49 performance), /,,.,.. < 14> e-learning () - - e-learning () , e-learning - - -, (,, - -, - - () - (, ) / -,, (, ), (/) -, ( ), -e-learning, : (2008). e-learning
50 ,., (, ),.,,.,,,,,.,,,.. /,.,.,,,, e-hrd ,
![[ 18] e-hrd,..,, CD.,,,,](/docs-images/88/117060204/images/51-0.jpg "..,.,,,. 2, 1, 1., 2007 2008,.")
51 [ 18] e-hrd,..,, CD.,,,,..,.,,,. 2, 1, 1., ,
52 . HRD HRD,,,.,.,,,,, (, 2010). < 15> (,,, ) (, ) (,, ), HRD,,., (, 2010a),,,.,.,,,,,
53 ,, (, 2010a).. < 16>, (+) ( ) : (2011),., (28 ), ( 32 ), ( 23 ), ( ) (, 2009)..,..,,,,,.,
54 . < 17> ( 27, 28, 24 ) ( 4 ) ( 8 ) (, 40 1,, 22 )., (, 7, 4 ), ( 9, 6 ), ( 21 22, 20 ),,,
55 1995,., (300 ) 17.3%, (300 ) 25.5%, 59.5%, 21.1%..,,, (S-OJT)., ,,, HRD,
56 < 18> ,, HRD () ( ) (, 2008).,.,.,.(, 2009).. ( ) ( ) 2009,
57 . ( ) ( ).,..,. < 19> < > <> (6, 1 ) ( ), ( ) : (2008), (the)hrd Review
58 2. HRD 콘텐츠수요자현황 HRD. 15 (civilian noninstitutional population). HRD,,., HRD.,,, ( ),, ( 3 4 )..,. HRD,.,, 100%.,,
59 . < 20> 15 (:%,%p ) (1) ( ) 27.5 (2.3) (2.7) (1.9) ~ (5.2) (1.9) (1.5) (2.0) (1.3) (3.6) (1.2) (2.0) (1.7) (2.0) (-0.1) (2.7) : (2011 4) , %, (32.1%), (15 ~29 ) (40.9%), (41.3%).,, HRD. 1.3%p, 2.5%p, 1.3%p, 0.7%p
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60 [ 19],, () (66.7%), (14.1%), (13.3%), (5.6%). [ 20] 33.7%,,, () 89.2%. (40.1%), (27.0%) (27.4%).,, TV,,
61 HRD, HRD. (41.0%) (35.5%). [ 21] 19.1%, 49% 40%, 29%(2002, OECD Education at Glance),
![[ 22] 30.6%, 33.](/docs-images/88/117060204/images/62-0.jpg "7%,., 2.4%.")
![[ 23],, 66.](/docs-images/88/117060204/images/62-1.jpg "0%,, (66.")
62 [ 22] 30.6%, 33.7%,., 2.4%. [ 23],, 66.0%,, (66.5%), (62.0%)
63 < 21> (2.5), (6.5) (3.4) (3.9), (3.0), (2.3) (2.5) (1.7) (2.6) (-1.0),, (6.5) (3.7) (1.1), (2.5) (1.2), (4.7) (1.9) (3.9), (3.7), (0.7) (-2.9) (13.1) : ( 4),., (16.0%). 6.5%p. 13.1p%, (-1.0)
64 < 22> (: %, %p, ) : ( 4),. 36.6%, (28.8%), (52.4%), (28.7%), (27.0%). 13.0%p. 12.5%, 13.1% %p ,164, 4.2%, 0.2%p. (: %)
65 [ 24] () :, (2011) / 51.4%, 12.9%, 7.9, 7.1%, 6.6%. [ 25] :, (2011)
66 3. HRD 콘텐츠공급자현황. HRD. HRD HRD HRD.,.,,.,,,.,.,,. (2010, ).,,,,,,,. < 23>, 36,
67 6,896. < 23> (: ) ,121 3, , ,828 3, , ,882 4, , ,105 5, , ,564 6, , ,896 6, ,937 :, () ( ) ,,. 5,537 5, (,, 2005).,,,
68 (. ) (. ), (-,, ). < 24>,, 1, : (2011) ) (, ), ,, 2, %.,,, 1,782 (21.0%), 1,219 (14.4%),,,, 943 (11.1%). 4 75%.,,, (, 2010) %(655 )
69 311, 259, 202, 301, 225, 134,. < 25> () ,, 2, ,612 86, , ,174 5, ,555 4, ,,, 1, ,522 46, ,343 1, ,,, ,104 26, , ,087 67, ,021 6, ,343 2, ( ,554 1, ) ,545 4, , ,792 3, ,871 5, ,366 12, ,,,, ,412 3, , , , : (2011)
70 2),,.. < 26> (:,, %) () ,179 6, ,243 1, ,319 1, ,481 2, ,810 13, : (2011) , 224 (49.7%), %. < 27> 2011 (:, %) : (2011)
71 22 (22.9%), (19 ), (18 ). 3),, (52.0%). < 28> (2011 ) (%) , ,001 1, ,501 2, , : (2011) , 8, %. 2,852 (16.9%), 1,909 (11.3%)
72 < 29> (2011) () , , , , ,310 1, , ,153 1, , , ,405 8, , , , ,630 16, ,652 : (2011) , ( ) () (, 2011). (),. () 16(, 8),
73 . HRD, e-hrd,,.. ( 4-31) 1) < 30> () () : (2011) < 31> ( : ) (%) , , , : (2011) : () ()
74 , 9,513 (67.7%)., (29.2%), (48.6%). 2) (, 2011).,,. 38 (65.5%), 8 (13.8%), 4, 1. < 32> (2011) 38(65.5) 8(13.8) 4(6.9) 2(3.4) 4(6.9) 1(1.7) 1(1.7) : (2011) , ' ' 5, %. '' 402 (6.1%), 318 (4.6%)
75 < 33> () , , , , , ,318 5, , , , , ,161 7, ,405 : (2011) ,.,,.,,,. Franxis et al(1995).,. (2010)
76 , (OJT) 13.2%, %, %. 92.8%. < 34>, 4,106(13.2) 3,809(92.8) 112(2.7) 37(0.9) 57(1.4) 91(2.2) 300 3,387(11.6) 3,161(93.3) 84(2.5) 16(0.5) 46(1.4) 78(2.3) 30~99 2,150(9.3) 1,984(92.3) 59(2.8) 14(0.7) 41(1.9) 51(2.4) 100~299 1,237(20.0) 1,177(95.2) 25(2.0) 2(0.2) 5(0.4) 27(2.2) (37.3) 648(90.1) 28(3.9) 20(2.8) 11(1.5) 12(1.7) 300~ (30.1) 255(92.7) 3(1.0) 10(3.8) 2(0.8) 5(1.7) 500~ (34.9) 175(84.9) 16(7.7) 10(4.8) 3(1.6) 2(1.1) (56.2) 217(91.6) 9(3.9) 0(0.0) 5(2.2) 6(2.3) : (2010).., 300 (24.8%), 300 (29.8%).. HRD HRD. HRD
77 HRD (),,,,,,,,,,,,,. ( ) [ 26] (2012) 14 (112 ) 36.7%, (31 ) 10.1%. (), e-book HRD. e-book (Kindle). e-book , ,
78 e-book U-learning,, ( ) %,.,,, (2012, ).... [ 27].,
79 .,. HRD.. HRD / ,,,,. [ 28]
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80 [ 29] 2012, 7,951, 5,463, ( ) 1,967, 521.,. [ 30] (2012) ( : )
81 [ 31] (2012) (: ), 22, 4,413,,, (2012, ). 7.3%,. / N (PooQ) 40,.. TV (2012, ) / SNS, SNS. SNS MS,, NBC
![/,,,.,. [ 32] ( ) ㅎ](/docs-images/88/117060204/images/82-0.jpg "(2012. ).,,. - 75 -")
82 /,,,.,. [ 32] ( ) ㅎ (2012. ).,,
83 4. HRD 콘텐츠대체요인현황 HRD HRD. (, 2007).,,,,,,,.,,,,,,, (2011, ).,. < 35>,,,,,,,,,,,,,,, (, ). 8,,,,,,,. (,, )
84 ,,,,,,,. < 36> (2011 ), 31 () 32 33,, 35,, / () 30, 37, 38,,,,,,,,, 2 :, (2011),
85 < 37> ( ) () ( ) (),,,, 300,, 3, ,, 774, 328,. [ 33] :, (2011), 2011., 1,300, %
![28. [ 34] :, (2011), 2011.](/docs-images/88/117060204/images/86-1.jpg "[ 35] 10 :, (2011), 2011.")
86 28. [ 34] :, (2011), [ 35] 10 :, (2011), ,
87 13.3, 7.1, 6.7, 6.6, ,736 60,789, 55,599. 5,234, 4, ,972,426 1,187,437.,.,. < 38> ( ) ( ) ( ) 25, ,432 60,789 24,972,426 55,599 1,187,437 5, ,937 4, ,959, 13, ,343 17, ,211 :, (2011), %, ( ) 87.0%.,,. 35.7%.,,,
![.,. [ 36] :, (2011), 2011. < 39> % ( ) 269 991 22,087 104 1,943 28.3 245 26,973 27,809 25 2,457 35.7 15,035 787 11,215 71 1,431 14.4 615 333 2,602 122 669 3.](/docs-images/88/117060204/images/88-0.jpg "3 1,089 174 2,201 12 314 2.8, 2,027 357 6,315 40 568 8.1 3,912 1,393 5,741 1,932 921 7.4 23,192 31,008 77,970 2,306 8,303 100 :, (2011), 2011. 2007 2,221 2011 3,591.")
88 .,. [ 36] :, (2011), < 39> % ( ) , , ,973 27, , , , , , , , , 2, , ,912 1,393 5,741 1, ,192 31,008 77,970 2,306 8, :, (2011), , ,
![[ 37] :, (2011), 2011. 6 (,,,,, ). 182,844 22,595 (14.1%), 44,309 (31.](/docs-images/88/117060204/images/89-1.jpg "0%), 40,351 (28.3%), 168 (0.1%). [ 38] :, (2011), 2011., (70.3%), (92.6%).")
89 [ 37] :, (2011), (,,,,, ). 182,844 22,595 (14.1%), 44,309 (31.0%), 40,351 (28.3%), 168 (0.1%). [ 38] :, (2011), 2011., (70.3%), (92.6%)
90 . (46.1%), (22.8%). / (650, 82.5.%), (24,117, 62.9%), (5,281, 28.0%), (21,991, 54.5%), (92, 54.8%). 14,628 (63.0%), 26,973 (87.1%). 27,809 (35.7%), 1,932 (83.8%). < 40> ( :, ) / 44,309 18,757, ,517 28,687 16,854,223 13,707 1,131, ,286 1, , , , , ,539 38,322 4,047, , ,137 35,926 2,961, ,304 2,011 1,065,836 18,838 3,651,546 5, , ,773 10, , ,864 1,465 1,292,430 40,351 2,404,364 16,938 1,327,278 1,414 94,361 17, ,349 1,100 88,665 3, , , , , , ,802 :, (2011)
91 5. HRD 콘텐츠산업 SWOT 분석 SWOT (Strength) (Weakness), (Opportunity) (Threat).,.,. SWOT.. HRD,,. 2(2006 ), DMB, WiBro IPTV. HRD,.,., PC e-book,. HRD HRD HRD.,
92 ,.. HRD,...,,.,., HRD.,., K-pop... HRD,.,. OECD 38%
93 ., HRD.. HRD HRD, HRD.,..,. HRD.,. HRD,. HRD.. HRD, HRD. HRD,, HRD.,,,
![,.,,. [ 39] HRD SWOT,.](/docs-images/88/117060204/images/94-0.jpg "2004.,,., HRD.,,.. - 87 -")
94 ,.,,. [ 39] HRD SWOT, ,,., HRD.,,
95 제 5 장 HRD 콘텐츠고객니즈분석 1. HRD 콘텐츠고객인터뷰 HRD HRD ()., HRD( ).,,, HRD. HRD HRD. 1:1,. < 41> HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD
96 1) HRD HRD, HRD. HRD. 5,, 8, 11. HRD HRD.. HRD HRD,,. 2) HRD HRD.,
97 ,.,...,,,. HRD CD-ROM, HRD PPT. PC HRD... HRD
98 HRD.., (),. < 42> HRD ( ) 3 1 ( ) ( ) : :, - ( ), PPT -, -, -, PC e-book - HRD (n=29)
99 2. HRD 콘텐츠고객설문조사 1) HRD, HRD HRD. 134, (44.8%), 20 (14.9%), (10.4%). < 43> ( ) ( ) (%) () % (38.%), (26.9%) % %.,., 222 (55.1%), 54 (13.4%), 4 (1.1%), 350 (92.1%), 26 (6.8%)
100 < 44> () ( ) (%) () ,, HRD, HRD, HRD, HRD.() HRD, HRD, HRD( ). 2) HRD HRD HRD ( ). 47.8% (22.4%), (20.9%) ,
101 < 45> HRD () (n=134) HRD () , HRD 48.7%(185 ), (26.8%), (17.9%). HRD, < 46> HRD () (n=380) HRD () HRD, 5, (, ) 3.,. HRD,. HRD( ) HRD HRD,,,,
102 40.3%, 42.5%. 38.1%, 32.8%, 9.7%. (35.8%), (21.6%). < 47> HRD () (n=134) ,,.,.,.,. HRD
103 .,,,,. (38.9%), (38.7%). < 48> HRD () (n=380) () HRD 38.1%, 29.9%, (39.5%), 41%. 35.1%, 32.1%.. (40.3%),.,
104 < 49> () :, % (n=134) ,,.,.. < 50> () :, % (n=380) HRD HRD, HRD HRD
105 ., HRD 62%, 39%.. [ 40] HRD () HRD 37.5%, 25%, 22.7%
106 (n=134) [ 41] HRD () (n=380) [ 42] HRD () (33.4%), (27.4%), (24.4%).,
![.,. [ 42] HRD () HRD.](/docs-images/88/117060204/images/107-1.jpg "[ 43] HRD, 34% 11) 32%, -")
107 .,. [ 42] HRD () HRD. [ 43] HRD, 34% 11) 32%,
108 21%. 34%, 32%, 13%., HRD HRD,. 11%, 9%., e-book,, HRD HRD.,,. HRD,. HRD HRD., HRD., 28.8%, 30.4% 11)
109 . < 51> HRD :, % (n=134) (n=380) 44 (21.1) 154 (30.4) 86 (41.3) 173 (34.2) 60 (28.8) 139 (27.5) 14 (6.7) 35 (6.9) 4 (1.9) 4 (0.7) () 208 (100) 505 (100),. HRD HRD HRD. ( ). HRD HRD. 1 3, 2 2, , 2,
110 < 52> HRD (n=573 ) ( ) HRD HRD., HRD. 47.8%, 8.7%(185 )., HRD, ( 3.23 ) (3.56 ). HRD, HRD 1. HRD,.., HRD
111 .,,,.., HRD
112 6 장 HRD 콘텐츠산업산업경쟁력분석 1. 산업경쟁력개념,,,, HRD, Poter(1980, 1985) Miles Snow(1978). Porter(1985) (Competitive forces),,,,, 5.. Poter 5,,..,
113 (, 2002). Poter. HRD,. Poter 5, HRD., HRD HRD.,,,, (-).,,., HRD. HRD,, HRD, HRD /,.,,, (-)
![[ 44] Porter(1985) 5 Forces Model,](/docs-images/88/117060204/images/114-0.jpg "HRD,,,,,,,, HRD.,,, (-)., HRD, HRD., (-). - 107 -")
114 [ 44] Porter(1985) 5 Forces Model, HRD,,,,,,,, HRD.,,, (-)., HRD, HRD., (-)
115 2. HRD 콘텐츠산업산업경쟁력결정요인도출. HRD HRD. HRD,, HRD HRD.. 1) HRD (Delphi).. HRD HRD,,. HRD, HRD, HRD 22, %. < 53> HRD 5 HRD ~4,,
116 . 1, , ) 2 1 2,. HRD HRD 4 3,,..,, ,
117 < 54> HRD HRD (,, ) HRD 4,,.,,
118 < 55> HRD (4 ) (3 ) 1 2 3, (,, ) , (,, ) HRD ,, 2.,, HRD, HRD HRD. HRD HRD, HRD HRD
119 HRD HRD,,. HRD 4 2 HRD ',. HRD. HRD 4, 5.. HRD 4, User 2., User
120 < 56> HRD HRD , user , HRD, HRD. HRD HRD,
121 HRD HRD. < 5-57> HRD (4 ) (3 ) HRD HRD 1 2 3, User 1 2 3, User
122 7 장 HRD 콘텐츠산업선진화방안 1. 연구결과요약및시사점 HRD, HRD, HRD HRD. HRD,, HRD, HRD HRD. HRD HRD.. HRD ( ) HRD, HRD, HRD, HRD. 1) HRD (, ) HRD.,
123 HRD. HRD.,., HRD.,.,
124 < 58>, ( ) : :, -, PPT, PDF,, PC -,,, HRD,. (), () HRD. 10,. HRD
125 , HRD,., HRD,., QR,., PC,. 2) HRD HRD HRD. HRD,,., HRD,,. HRD., HRD.... HRD,
126 ,. HRD,, HRD.. HRD, HRD
127 < 59> ( ) HRD [ ] [ ] [ ] (,, ),. HRD HRD HRD [ ] HRD [ ] [ ], user HRD HRD, HRD, HRD, HRD. HRD., HRD,
128 HRD.. HRD.,., User. HRD
129 2. HRD 콘텐츠산업활성화방안제안 HRD. HRD HRD HRD HRD. HRD, HRD.. (, 2011)., HRD. HRD, HRD, %.. - -,,., 3D IPTV HRD. HRD
130 , HRD. HRD,. HRD HRD. HRD. bridge., HRD gap.. HRD-NET HRD,,. HRD HRD.,., CD Rom.,, PC,. PDF
131 ., (CD) QR. HRD HRD HRD HRD. HRD HRD HRD. HRD. Agent,. HRD, HRD. HRD., Agent.,,,. HRD HRD, HRD
132 . HRD HRD. HRD HRD.. HRD, HRD. HRD,. HRD. HRD HRD HRD. HRD, HRD. HRD,,., HRD
133 < 60> HRD : : : : HRD HRD ( ) HRD HRD HRD Agent HRD HRD HRD HRD, (PPT, PDF ).,,,.,,. < 61> HRD ( ) ( ) ( ),,
134 HRD,.. HRD, QR. < 62> HRD (QR ) HRD (PPT, PDF ) -HRD HRD (,,, ) HRD HRD HRD Agent HRD,, HRD HRD HRD,. HRD,, HRD. HRD HRD,
![. HRD. HRD,., HRD HRD. HRD. HRD HRD. HRD,. [ 45] - 128 -](/docs-images/88/117060204/images/135-0.jpg)
135 . HRD. HRD,., HRD HRD. HRD. HRD HRD. HRD,. [ 45]
136 3. HRD 콘텐츠산업활성화를위한공단의역할.,,,. 1982, 80~90, 2006.,.,,,,. HRD,, HRD. HRD. HRD, HRD
137 . HRD HRD.. HRD, HRD. HRD. (HRD). HRD,,. HRD,,, HRD. HRD,,,. HRD HRD,,, HRD, HRD. [ 49] HRD
![1) HRD ( ) HRD HRD,. [ 48] HRD ( ) 2) HRD HRD.](/docs-images/88/117060204/images/138-0.jpg "HRD ( ), HRD, HRD, HRD, HRD (< 63>). - 131 -")
138 1) HRD ( ) HRD HRD,. [ 48] HRD ( ) 2) HRD HRD. HRD ( ), HRD, HRD, HRD, HRD (< 63>)
139 < 63> HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD, HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD ( ) HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD HRD.,.. HRD
140 . HRD, HRD,, HRD.,
141 < > (2009)... (2010) , (2011) 2011,. (2009) (2010a). ".. (2010b). ".. (2006).. 24(2). (2009)...,,, (2010).., (2011) (2008). e-learning.. (2011).... (2009) (2010).. (2010)... (2011).. (2011).., 26(1). (2010a)
142 (Ⅱ).. (2010b)... (2011) (2008). (the)hrd Review 11(3) (2010a). " (2010). ().. (2011). ().. (2012) (2007)... Nadler, D. A.(1970). Developing Human Resource. American Society for Training and Development, Madison, WI. Swanson, R. A., & Holton III, E. F. (2009). Foundations of human resource development (2nd ed.). San Francisco, CA: Berrett-Koehler Publishers
143 [ 부록 1] 고객니즈조사설문지 ( ) HRD - -.,. HRD. HRD.. HRD, ,? ()
144 Ⅰ. 훈련콘텐츠에대한만족도 * ,? ( ) ,,
145 Ⅱ. 훈련콘텐츠효용성 * ,? ( ) ,? ( ) 3. HRD? ( ) ( ) ( ) ( ),, ( ) ( ) ( )
146 Ⅲ. 훈련콘텐츠접근성 1. ( )? ( ) ( ) 2.,,? ( URL,, ) ( ) 3.. ( ) Ⅳ. 훈련콘텐츠기대및개선방안 *.. 1.? ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 2.? ( 3 ) ( ) ( )
147 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 3.? ( ) ( ) ( ) (PPT, PDF) ( ) ( ) * (* ) ( ) () ( ) ( ) 4.,? ( ) ( ) ( ) ( ) on-line ( ) ( ) ( ) 5.? ( ) ( ) ( )
148 ( ) ( ) ( ) ( ) Ⅳ. 일반사항 *, ~5 3 5 ~ ~
149 HRD () HRD - - Ⅰ. 훈련콘텐츠에대한만족도 *.. 1.? ,? ( )
150 ,, ( :,, ).. Ⅱ. 훈련콘텐츠효용성 *.. 1.? Ⅲ. 훈련콘텐츠접근성 1., ( )? ( ) ( )
151 2.,,? (,,, ) ( ) 3.. ( ) Ⅳ. 훈련콘텐츠기대및개선방안 *.. 1.? ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 2.,?( 3 ) ( ) ( ) ( ) (, PPT, ) ( ) ( ) ( ) ( )
152 3.? ( ) ( ) ( ) (PPT, PDF) ( ) ( ) * (* ) ( ) () ( ) ( ) 4.? ( ) * (* : (,, PDA, MP3 ) ( ) ( ) (* : ) ( ) ( ) ( ) Ⅳ. 일반사항 *, ( )
153 [ 부록 2] HRD?. HRD 12)., HRD HRD.,... 12) HRD 콘텐츠 : 본연구에서는 HRD 콘텐츠를인적자원을양성 배분활용하고, 근로자에게필요한직무능력을습득 향상시키기위한제반활동과정또는그결과로제시되는부호, 문자, 도형, 색체, 음향, 이미지및영상등의자료또는정보로정의함 ( 예 ) 집합훈련, 원격훈련, 훈련교 보재, HRD 관련도서및방송, 에듀테이먼트등
154 I. HRD 콘텐츠시장활성화를위한경쟁력결정요인 1. HRD. 1) HRD ( ).,. : HRD : HRD 1) HRD ( ) ) HRD ( )
155 1) HRD ( ) 1 ( ) (,, ) ( ) 2) 1 ( ) 2 (,, ) ( )
156 () 1) HRD ( ) HRD 4 (, 5 6 7, ) ( ) 2) HRD (, 5, ) 6 7 ( ) 2) HRD? ( )
157 Ⅱ. HRD콘텐츠산업활성화관련장애요인 1. HRD. 1) HRD ( ).,. : HRD : HRD 1) HRD ( ) 1 2 HRD 3 ( ) ( ) 9 ( )
158 2) 1 2 HRD 3 ( ) ( ) 9 ( )
159 1) HRD ( ) ( ) ( ) ( )
160 2) HRD ( ) 1 2 ( ) ( ) ( )
161 () 1) HRD ( ) ( ), 7 user 7 ( ) ) HRD ( ) ( ), 7 user 7 ( ) 2) HRD? ( )
<B9AEC8ADC4DCC5D9C3F720B1E2C3CABAD0BCAE283033313929C3D6C1BE2E687770>
문화콘텐츠산업 기초분석 박 정 수 연구위원 (서비스산업실) 1. 문화콘텐츠산업의 정의 및 특성 (1) 정의 및 대상 콘텐츠의 사전적인 의미는 문서, 연설 등의 내용이나 목차 및 요지를 뜻 하는 말이었으나, 사회가 정보사회로 진전하면서 그 의미가 확대되고, 보다 구체화되는 모습을 보임. - 일반적으로 콘텐츠는 문자, 소리, 화상, 영상 등의 형태로 이루어진 정
정부의 인적자원개발(HRD) 지원여부가 조직성과에 미치는 영향(최윤정).hwp
01 정부의 인적자원개발(HRD) 지원여부가 조직성과에 미치는 영향 최 윤 정 1) 요 약 본 연구는 지식기반사회에서 조직성과를 좌우하는 인적자원 역량의 향상을 목적 으로 정부가 전략적으로 추진하고 있는 직업능력개발 지원사업 의 효과를 확인하 고자 하였다. 이를 위해 한국직업능력개발원에서 조사한 2007년 HCCP 패널자료 와 한신평(KIS)의 기업재무제표를
1 2009 11. 2012 60% 2013 TV TV. TV,.,,.,,,...,. 2.,. 2012 12 3 1 9 1 13 1 13 2 16 1. 16 2. 17 2 19 1 19 1. 19 2. 22 3. 25 4. 28 2 31 1. 31 2. 35 3. 37 3 38 1 38 2 45 4 4 51 1 51 2 53 1. : (FGI) 53 2. :
Microsoft Word - IT기획시리즈.doc
IT 기획시리즈 통ㆍ방 융합 13 IT 기획시리즈- 통ㆍ방 융합 13 통ㆍ방 융합 시대 디지털 컨텐츠 전략 및 기술 발전 동향 양희동 이화여대 경영학과 교수 hdyang@ewha.ac.kr 김가혜 이화여대 경영학과 대학원 1. 디지털 컨버젼스 시대의 도래 2. 국외 디지털 컨텐츠 시장 동향 3. 국내 디지털 컨텐츠 시장 동향 4. 결론 1. 디지털 컨버전스
<C1B6BBE7BFACB1B85F323031322D30385F5BC3D6C1BEBAB8B0EDBCAD2D3133303131365D2DBCDBC4A1BFF5B9DABBE72DBCF6C1A4BABB2E687770>
발 간 사 창조경제(Creative Economy)의 핵심은 창의성(Creativity)을 지닌 인재의 발굴 과 양성일 것입니다. 미국의 도시경제학자 Richard Florida는 창의적 인재를 경제학 의 관점에서 창의적 계층(Creative Class)으로 규정하고, 노동인구 중에서 창의적 계층의 비중이 높을수록 지역 및 국가의 창의적 역량이 제고될 수 있다고
훈련교재 목록-내지-0520.indd
1 2 HRD Book HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT SERVICE OF KOREA 3 4 5 03 01 02 04 2015 HRD Book CONTENTS Section 01 Section 02 10 20 HRD Book Section 03 60 Section 04 70 Section 05 80 Section 06 86 Section 07
3Àӱݿ¬±¸º½-ÁÖÁ¦¹ßÇ¥ÃÖÁ¾
4 Spring 2011 KEF Compensation Quarterly 5 6 Spring 2011 KEF Compensation Quarterly 7 8 Spring 2011 Training & Development (T+D) Human Resource Development (HRD) Human Performance Improvement (HPI) Workplace
: (Evaluation and Perspective of the Broadcasting Policy: The Direction and Tasks of a New Broadcasting Policy in Korea) 2013. 1 : ⅶ 1 1. 연구의필요성및목적 1 2. 연구의구성및범위 2 2 제 1 절미디어환경의변화 4 1. 스마트미디어의확산과발달
선택적 복지제도 내규 제정 2010 5 14내규 제128호 개정 2011 2 16내규 제136호(직제규정시행내규) 개정 2012 2 15내규 제151호 제1장 총 칙 제1조(목적)이 내규는 구리농수산물공사 임직원의 선택적 복지제도의 도입에 관 한 기본원칙,운영절차 및 유지관리 등에 관한 사항을 정함으로써 임직원의 다양 한 복지수요를 효과적으로 충족시키고 업무
세계표준과 동떨어진 낡은 족쇄가 마침내 풀렸습니다. 안녕하십니까? 대통령실 국정기획수석비서관 박재완입니다. 방송법, 신문법, 인터넷멀티미디어방송사업법(IPTV법) 등 이른바 미디어산업발전법 개정안이 7월 22일 국회를 통과했습니다. 이로써 1980년대 군사정권의 언론통
미디어 산업 강국으로 도약합시다! 2009. 8. 4 청와대 소식 2009년 2월 23일 창간 펴낸이 박형준 홍보기획관 엮은이 이동우 홍보1비서관 대통령실 서울 종로구 청와대로 1번지 이 책은 저작권법에 따라 보호받는 저작물이므로 이 책 내용의 일부 또는 전부를 인용하려면 출처를 명기하여야 합니다. 비매품 대통령실 세계표준과 동떨어진 낡은 족쇄가 마침내 풀렸습니다.
090626_미디어발전위(민주당).hwp
제 출 문 국회 문화체육관광방송통신위원회 위원장 귀하 미디어발전국민위원회 최종보고서 - 언론자유와 여론다양성을 위하여 - 본 보고서를 미디어발전국민위원회 최종보고서로 제출합 니다. 2009. 6. 25 2009년 6월 25일 미디어발전국민위원회 미디어발전국민위원회 위원장 강상현 위원 강혜란 위원 김기중 위원 박경신 위원 박 민 위원 양문석 위원 이창현 위원
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Keynote Speaker,. (Jack Welch) (General Electric: GE) CEO, (JACK: Straight From The Gut) http://www.straightfromthegut.com, (Winning) http://www.jackwelchwinning.com/ Keynote Speaker,. (Steven Levitt)
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인프라 기초연구과제 최종보고서 지식재산 동향 및 미래전망 Intellectual Property Trends and Prospects - 지식재산인력 수급전망 연구 - 2013. 12 제 출 문 특허청장 귀하 본 보고서를 인프라사업의 기초연구활성화 연구과제 중, 지식재산 동향 및 미래전망 - 지식재산인력 수급전망 연구 과제의 최종보고서로 제출합니다. 2013년
연구의 목적 시의에 적합한 정보격차 개념 정립 - 정보접근 및 이용능력 격차 뿐 아니라 정보 활용격차 혹은 교육학적 관점 에서의 학습격차와의 관련에 대한 개념 재정립 - 정보통신기기 및 서비스의 고도화에 따른 신종 정보격차 개념 발굴 - 정보기회(digital oppo
Ⅰ. 서 론 1. 연구의 목적 및 필요성 추진배경 지식기반사회의 급속한 도래에 따른 역기능으로 정보격차가 현실적인 사회 문제로 대두 - PC보급, 인터넷 접속 환경 개선 등 정보접근 격차 뿐 아니라 정보이용능 력 및 활용격차에 대한 논의가 본격화(최두진, 김지희 2004). 지속적인 정부지원 확대에도 불구하고 저소득층 학생 대상의 정보접근 격차 해소는 여전히
문화관광부
C. O. N. T. E. N. T. S Chapter Chapter Ⅰ Ⅱ 추진배경 5 게임산업 동향 8 1. 세계 게임시장 동향과 전망 8 2. 국내 게임시장 동향과 전망 9 Chapter Ⅲ 정책추진 성과 및 문제점 13 1. 정책추진 성과 ( 99~) 13 2. 국내 게임산업 문제점 16 Chapter Ⅳ 정책 비전 및 목표 20 1. 정책 비전 20
것이다. 앞으로 소개할 통계들의 조사 단위는 사업체 등의 조직이나 집단이 아닌 개인이다. 개인을 조사 단위로 할 경우, 개인의 기억이나 회상에 의존할 수밖에 없어 정확한 건수 나 금액 등을 파악하는데는 한계를 지닌다. 하지만 반면 개인의 이용행태 등에 관한 대략적인 경
저작(인접)물의 유통 현황 : 소비의 측면에서 지영찬, 서용희 1) 예술의 영역에서 창작물은 시장에서의 소비를 반드시 전제하진 않는다. 하지만 현대의 자본주의체제 아래서 대다수의 창작물들은 애초의 창작된 목적이나 창작 이후의 행보에 있어 시장에서의 소비와 맞닿아 있는 것이 사실이다. 하여 법령상 인간의 사상 또는 감정을 표현한 창작물인 저작물에 있어서도 다를
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11-8140242-000001-08 2014-122 2014 187 2014 187 C. O. N. T. E. N. T. S AUTUMN 2014 03 08 10 12 14 20 26 32 44 52 60 68 CHUNGNAM EDUCATION 76 Draem HIGH 86 96 106 112 122 128 134 140 146 152 156 160
제 출 문 문화체육관광부 장관 귀하 이 보고서를 한류문화 진흥 방안 연구 의 최종보고서로 제출합니다. 2012년 6월 주 관 기 관 : 성균관대학교 산학협력단 연 구 책 임 자 : 한기형(성균관대 동아시아학술원 교수) 공 동 연 구 원 : 박헌호(고려대 민족문화연구원
한류문화 진흥 방안 연구 제 출 문 문화체육관광부 장관 귀하 이 보고서를 한류문화 진흥 방안 연구 의 최종보고서로 제출합니다. 2012년 6월 주 관 기 관 : 성균관대학교 산학협력단 연 구 책 임 자 : 한기형(성균관대 동아시아학술원 교수) 공 동 연 구 원 : 박헌호(고려대 민족문화연구원 교수) 김동택(서강대 국제한국학과 교수) 권기영(북경대 예술학원 박사과정)
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Principal Consultant Corporate Management Team ( Oracle HRMS ) Agenda 1. Oracle Overview 2. HR Transformation 3. Oracle HRMS Initiatives 4. Oracle HRMS Model 5. Oracle HRMS System 6. Business Benefit 7.
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1 TV,,, One Source Multi Use... 2007 58. 90,.,...,. 2,..,. 2012 8 3 1 7 1 13 1. 13 2. 15 3. 16 2 17 1. 17 2. 36 3 45 1. 45 2. 53 4 62 1. 62 2. 63 1 65 2 77 79 4 1 1 16 2 1 (2005 2010) 17 2 2 18 2 3 22
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목 차 FOCUS o 디지털 TV 방송저작물 보호와 기술적 보호조치의 강제 1 o 호주의 공정이용(Fair Use)에 관한 정책방향과 시사점 15 판례소개 o 게임 매뉴얼과 비디오 디스플레이에 관한 저작권 보호와 트레이드 드레스 침해(미국) 27 o P2P를 이용한 영상저작물의 공유행위와 전송권 침해(일본) 33 해외자료 o 캐나다 저작권법 개정안(번역) 43
선진 23개국 벤치마킹 2만불 달성 선진국의 경험과 시사점 -목 차- Ⅰ. 2만불 달성 선진국의 현황... 742 Ⅱ. 魔 의 1만불 과 국민소득 倍 增 과정... 749 Ⅲ. 2만불 달성의 비결... 759
요약 보고서 국민소득 2만불로 가는 길 1 글로벌 10-10전략 2 8대 추진 과제 3 국가 리더십 사례 4 선진 23개국 벤치마킹 1. 2만불 달성 선진국의 경험과 시사점 741 2. 각국 사례 768 1. 미국 768 13. 싱가포르 996 2. 일본 789 14. 홍콩 1012 3. 독일 821 15. 이스라엘 1028 4. 영국 843 16. 스페인
2040 2010 6 11 - - - - - - 03 - -,,, - 08 8 15 < > - - -,, - / 04 2040 100,, -, 05 - -- - - KOREA 2040, 06 - - - - - - - 69(2010) 88(2040) - 2.56 2.10, 65 7.6% 14.2% 18% 15%, 65 16% 25% - -,, 56.7(2010)
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Future Strategy & Business Development C O N T E N T S 2 8 12 20 24 28 36 40 44 48 52 2 Future Strategy & Business Development OPINION 3 4 Future Strategy & Business Development OPINION 5 6 Future Strategy
첨 부 1. 설문분석 결과 2. 교육과정 프로파일 169
첨부 168 첨 부 1. 설문분석 결과 2. 교육과정 프로파일 169 Ⅰ-1. 설문조사 개요 Ⅰ. 설문분석 결과 병무청 직원들이 생각하는 조직문화, 교육에 대한 인식, 역량 중요도/수행도 조사를 인터넷을 통해 실 시 총 1297명의 응답을 받았음 (95% 신뢰수준에 표본오차는 ±5%). 조사 방법 인터넷 조사 조사 기간 2005년 5월 4일 (목) ~ 5월
원거리 무역을 시행하는 데 성공했다. 영국은 이들 국가에 비해 상대 적으로 후발 주자였다. 문화적인 우월함으로 따진다면 당시 유럽 문 명의 중심이었던 프랑스에 앞서지 못했다. 영국의 귀족들도 상류 사 회의 교류를 위해서는 프랑스어를 사용할 정도였다. 그런데도 왜 우 울
Copyright c 2012 by 김재연. Some Rights Reserved. 김재연이 작성한 누가 한국의 스티브 잡스를 죽이나: 오픈 인터넷과 그 적들 은 크리에이티브 커먼즈 저작자 표시-비영리-동일조건변경허락 2.0 대한민국 라이선스에 따라 이용할 수 있습니다. http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.0/kr/
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2010 Annual Report on Copyright Protection 발 간 사 우리나라는 작년에 이어 2년 연속으로 미국의 지적재산권 감시대상 국에서 벗어났으며, 이전보다 훨씬 강화된 저작권법 개정과 저작권 보 호에 대한 국민들의 의식수준 향상으로 콘텐츠산업에 대한 전망이 더 욱 밝아졌습니다. 우리 정부와 한국저작권단체연합회 회원단체들, 그리 고
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2012년 방송통신시장전망 KT경제경영연구소, 김희윤(heeyunk@kt.com) 정강현(khjung@kt.com) 전종배(jb.jun@kt.com) 김철원(cheolweon.kim@kt.com) 박기찬(www@kt.com) 김승윤(seoungyun.kim@kt.com) 김성일(sungil.kim@kt.com) - 1 - 목 차 Executive Summary
INDEX SUMMARY 1.조사연구의 개요 3 2.조사연구의 결과 및 전략적 제언 4 1.1.국내 의류산업 추세 분석 4 1.2.세계 및 EU 의류산업 동향 13 1.3.한-EU FTA 발효 영향력 분석 71 1.4.중장기적 전략 : 산업 발전 전략 22 제3장 Domestic Industry Trends 국내 의류산업의 동향 1.국내 의류산업 위상 55
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종합 성주군 환경지도자 연합회 발족 민간 주도 컨트롤타워 구축 들녘활동 등 주도적 역할 2013년 11월 19일 화요일 제725호 정영길 의원, 행정사무감사 발언 돋보여 정영길 도의원이 2013년도 행정 성주과채류시험장, 농업자원관리 씨가 감사로 각각 선출됐다. 사무감사에서 경북 농어업 정책 원, 상주감시험장, 생물자원연구 앞으로 연합회는 469명의 환경지도
< e-business 전략 계획 이슈와 사례 >
2004 6 LG < >,,, i , 25~292008, 5 25~29 2009 10 1990,, 20 10,, ii < > < > 1 1 1 2 2 5 1 6 2 8 3 9 4 11 13 1 13 2 14 3 16 4 19 19 1 19 2 20 3 23 4 25 5 27 < > 29 < > 7 17
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Vocation & Human Resource Development 15 16 Vocation & Human Resource Development 17 18 한 서비스와 품질향상을 위한 숙련의 심화가 요청되고 더욱 중요성을 갖게 되기 때문이다. 주5일 근무시대에 있다. 는 몇 시간 근로했는가 아니라 시간당 부가가치가 더욱 우리사회에는 근로자 1인당 연간 200시간의
(내지합본)연구보고서-1217(최종본).hwp
초등행복학교에서의 민주적 학교문화형성에 대한 문화기술적 사례연구 CONTENTS [ 차 례 ] Ⅰ. 서론 1 1. 연구의 필요성 및 목 적 1 2. 연구의 문제 3 Ⅱ. 이론적 배경 4 1. 이론적 맥 락 및 주요 개념 4 2. 선행연구 검토 14 Ⅲ. 연구방법 18 1. 연구자의 시각 18 2. 연구 배경 및 참여 학교 선정 19 3. 연구방법 및 절차 40
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Vocation & Human Resource Development 74 Vocation & Human Resource Development 75 76 Vocation & Human Resource Development 77 78 Vocation & Human Resource Development 79 80 Vocation & Human Resource Development
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HRD 부문 직무기술서1 1. HRD기획 직군 일반직 직 종 교육 직무명 교육기획 소속팀 HRD기획팀 필요직급 과장~차장급 작성일자 2011-04-20 주요활동 책임 전사 교육전략 교육방침을 수립하고 당해년도 교육실적(교육투자예산)을 평가 관리한다. 교육체계 교육제도의 수립 관리 운영, HRD 역량개발 업무 HRD협의체를 운영한다. 사회적 트렌드, 경영방침,
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세계정치 7 제28집 1 호, 2007년 봄 여름 김 상 배 서울대학교 외교학과 교수 인디애나대 정치학 박사 주요 논저 네트워크 지식국가 : 21 세기 세계정치의 변환 ( 공저) 동아시아 지역주의와 IT 협력의 미래, 동아시아와 지역주의 : 지역의 인식 구상 전략 ( 공저) 동북아 IT 협력과 한국의 전략, 한국의 국가전략 2020: 동북아 경제협력 ( 공저)
2월1일자.hwp
제 23 권 2호 통권 501호 Comcast의 NBC Universal 인수 승인 조건으로 살펴본 의미 25) 이 기 훈 * 1. 개 요 2011년 1월 18일에 미국 연방통신위원회(Federal Communications Commission, 이하 FCC)와 법무부(Department of Justice)는 Comcast가 GE로부터 NBC Universal(이하
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이명박 정부 1년 이렇게 일했습니다 2009. 2 대한민국정부 머리글 위기극복과 재도약 발판 마련에 총력을 기울여 온 1년 이명박 정부가 출범한 지 1주년을 맞았습니다. 이 명 박 정 부 는 창 조 적 실 용 주 의 를 바 탕 으 로 섬기는 대통령, 일하 는 정부 라는 기치를 걸고 지난 1년간 선진일류국가 실현을 앞당기고 자 국가 전반의 개혁을 추진해왔습니다.
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인재육성형 중소기업 지정제도 운영요령 제정 2014. 7. 22. 중소기업청 고시 제2014-46호 제1조(목적) 이 운영요령은 인재육성형 중소기업 지정제도의 운영을 위하여 중소기업 인력지원 특별법 시행령 제17조의2에서 위임된 사 항과 기타 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(정의) 이 운영요령에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. 1. 인재육성형
레이아웃 1
사람과 기업의 가치를 높여주는 최고의 인적자원개발 전문기관 2012 june vol.192 06 사람을 먼저 생각하는 자동차 금형 분야 전문 기술인 예순네 번째 기능한국인으로 선정된 (주)한국몰드 고일주 대표 人 能 弘 道 非 道 弘 人 논어 위영공편 봄의 절정에 전 세계 숙련기술인이 만난 2012 제주총회는 기술과 땀, 열정과 노력이 이루어낸 성과를 재확인하는
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웹폴더 서버 가 입 자 1 가 입 자 2 가 입 자 n 서버 소유, 유지관리 운영자 사용료 지불 하드 공간 할당 자료 다운로드 자료 업로드 비 가 입 자 ID/PSWD 임시 제공 가 입 자 1 가 입 자 2 가 입 자 n 웹하드 비즈니스 모델(유형 II) 웹폴더 서버 공유폴더 서버 소유, 유지관리 운영자 (C) 직접 운영 제휴 등 소핑몰 자 료
IP IP ICT
1 1 5 1 5 2 6 2 8 1 8 1. 8 2. 10 3. 11 2 12 1. 3 12 2. 13 3. IP 14 4. IP 14 3 15 1. 15 2. 16 4 17 1. ICT 17 2. 21 3. 21 2 3 22 1 22 2 22 4 24 1, IP 24 1. 24 2. MVNO 26 3. 28 4. 30 5. 32 2 36 1. 36 2. 38
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분류 모수 2000년 총매출액 2000년 평균매출액 2000년 온 라인 총매출액 2000년 온라 인 평균매출액 2001년 총매출액 2001 평균매출 액 2001년 온라인 총매출액 2001년 온라 인 평균매출액 교육 124 16,519.6 133.2 6,822.3 55.0 24,540.8 197.9 10,135.3 81.7 경제 37 5,197.0 140.5
( )
2014. 12 () . 2014. 12 () : ( ) I. 1 1. 1 2. 1 3. 2 4. 2 II. 3 1. 3 2. 3 3. 5 III. 7 1. 7 1) 7 2) 12 IV. 17 1. 17 1) 17 2) 18 3) 19 4) 21 5) 22 2. 23 3. AHP 24 4. AHP 28 1) 28 2) 1 : 29 3) 2 : 30 4) 32
이명박정부 국정백서
이명박정부 국정백서 2008. 02. 25 대한민국 제17대 이명박 대통령 취임식 ➊ ➋ ➌ ➍ ➊ 2008. 02. 25 이명박 대통령 첫 출근 ➋ 2008. 03. 03 제1회 국무회의 ➌ 2008. 03. 10 기획재정부 업무 보고 ➍ 2011. 06. 17 민생점검 및 공직윤리 확립을 위한 장 차관 국정토론회 ➊ ➋ ➊ 2010. 10. 23 제23차
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서 평 21세기 글로벌 세력균형과 미국의 역할 미국의 세기는 끝났는가 / 정은숙 21세기 글로벌 세력균형과 미국의 역할 미국의 세기는 끝났는가 정 은 숙 * Joseph S. Nye, Jr., Is the American Century Over? (Cambridge: Polity Press, 2015) 미국의 세기는 끝나지 않았다 는 완곡( 婉 曲 )한 설명
방송통신결합서비스확산에따른시사점 방송통신결합서비스확산에따른시사점 * 1) (pure bundling), (mixed bundling), (tying),,,, 70%, TV, 09 KISDI 44%, (Lock-In),, (Switching Cost), *, (TEL)
방송통신결합서비스확산에따른시사점 방송통신결합서비스확산에따른시사점 * 1) (pure bundling), (mixed bundling), (tying),,,, 70%, TV, 09 KISDI 44%, (Lock-In),, (Switching Cost), *, (TEL) 02-570-4112 (e-mail) byjung@kisdi.re.kr 1 The Monthly
홍익3월웹진PDF
C o n t e n t s 04 20 28 35 44 48 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 Human Resource Trends 50 Human Resource
홍익노사5월웹진용
C o n t e n t s 04 30 32 13 47 22 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Human Resource Trends 49 50 Human Resource
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Focus on Media 3 MCN MCN Multi Channel Network MCN Youtube BJ 28 MCN UCC User Created Content video blog Vlogger TV BJ UCC UCC 29 Focus on Media 3 MCN MCN UCC MCN MCN MCN SNL Kagan MCN PewDiePie MCN TV
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노사관계사례연구 (I ) 한국노동연구원 1 2 A 3 B 4 C 5 D 6 E 7 F 8 G 1. 2. 3. 1. 2. 3. A 4. A 5. A 6. A 1. 2. 3. B 4. B 5. B 6. B 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. E 3. E 4. E 5. E 6. E 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2.
Contents Ⅰ. 연구 개요 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구 수행 절차 및 방법 Ⅱ. 농촌지도조직 OJT 현황분석 결과 Ⅲ. 농촌지도직공무원 S-OJT 매뉴얼 개발 Ⅳ. 논의 및 추후일정
농촌지도직공무원 S-OJT 표준화 매뉴얼 개발 연구 - 최종보고 - 2012. 11. 27 (화) Contents Ⅰ. 연구 개요 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구 수행 절차 및 방법 Ⅱ. 농촌지도조직 OJT 현황분석 결과 Ⅲ. 농촌지도직공무원 S-OJT 매뉴얼 개발 Ⅳ. 논의 및 추후일정 1. 연구의 필요성 및 목적 농촌진흥조직 및 공무원 역량개발의
논단 : 제조업 고부가가치화를 통한 산업 경쟁력 강화방안 입지동향 정책동향 <그림 1> ICT융합 시장 전망 1.2 2.0 3.8 681 1,237 365 2010년 2015년 2020년 <세계 ICT융합 시장(조 달러)> 2010년 2015년 2020년 <국내 ICT
산업입지 Vol.61 ICT융합을 통한 제조업의 고부가가치화 방안 정보통신산업진흥원 수석연구원 김 민 수 1. 머리말 2. 국내외 ICT융합동향 3. ICT융합을 통한 국내 제조업의 고부가가치화 사례 4. 맺음말 1. 머리말 융합(convergence)이 세계적으로 화두가 된 것은 2002년 미국 국가과학재단(NsF)의 인간수행능력 향상을 위한 융합 기술 전략
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Logistics Strategic Planning pnjlee@cjcci.or.kr Difference between 3PL and SCM Factors Third-Party Logistics Supply Chain Management Goal Demand Management End User Satisfaction Just-in-case Lower
이제는 쓸모없는 질문들 1. 스마트폰 열기가 과연 계속될까? 2. 언제 스마트폰이 일반 휴대폰을 앞지를까? (2010년 10%, 2012년 33% 예상) 3. 삼성의 스마트폰 OS 바다는 과연 성공할 수 있을까? 지금부터 기업들이 관심 가져야 할 질문들 1. 스마트폰은
Enterprise Mobility 경영혁신 스마트폰, 웹2.0 그리고 소셜라이프의 전략적 활용에 대하여 Enterpise2.0 Blog : www.kslee.info 1 이경상 모바일생산성추진단 단장/경영공학박사 이제는 쓸모없는 질문들 1. 스마트폰 열기가 과연 계속될까? 2. 언제 스마트폰이 일반 휴대폰을 앞지를까? (2010년 10%, 2012년 33%
발간등록번호 11-1371000-000162-10 ISSN 1599-984X 2014년 진흥에 관한 연차보고서 본 연차보고서는 문화진흥법 제15조 규정에 의하여 진흥 시책 및 그 시행결과에 관한 주요 사항을 국회에 제출하기 위하여 작성한 것입니다. 제출기관:문 화 체 육 관 광 부 수행기관:(재)한 국 출 판 연 구 소 목 차 제1장 진흥정책의 기조 7 제1절
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표지 04.12.23 3:8 AM 페이지1 002 @PDF_IN T 2007 문화정책백서 2007 문화정책백서 2007 문화정책백서 C ontents C ontents C ontents C ontents C ontents C ontents 1 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37
H-2 한영수
애플TV를 통해 본 TV의 생존법 한영수 책임연구원 hyszzz@lgeri.com Ⅰ. 머리말 Ⅱ. TV와 콘텐트 전달 방식 Ⅲ. 애플TV에 주목해야 하는 이유 Ⅳ. TV가 승자가 되는 길 Ⅴ. 맺음말 인터넷과 디지털 미디어 산업의 빠른 발달로 인해 영상 콘텐트의 종류는 점점 다양화되고 있으며 이런 다양한 영상 콘텐트를 고화질 TV를 통해 시청하고자 하는 소비자의
SchoolNet튜토리얼.PDF
Interoperability :,, Reusability: : Manageability : Accessibility :, LMS Durability : (Specifications), AICC (Aviation Industry CBT Committee) : 1988, /, LMS IMS : 1997EduCom NLII,,,,, ARIADNE (Alliance
EUREKA
C O N T E N T S EUREKA 2007 07 19 33 47 55 58 67 유레카 핫이슈 08 평창동계올림픽 12 2011대구세계육상선수권대회 15 바야흐로 인터넷은 UCC 전성시대 기획특집_컨버전스 20 컨버전스란 무엇인가? 24 컨버전스 마케팅과 ATL, BTL 28 달나라 핸드폰. 지구에 찾아오다!? 31 컨버전스 미디어 광고 아이디어 -
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행복학교 마스터 플랜 우리 양강중학교 전 교직원은 꿈과 희망을 키우는 학교, 모두가 행복한 학교, 쾌적한 학교, 화합하는 학교 를 위하여 학생 중심 교육 서비스를 성실하게 실천하겠습니다. 학생을 인격적으로 존중하며 항상 밝고 따뜻한 마음으로 대하겠습니다. 수업방법 및 평가방법 개선을 위하여 지속적으로 연구 노력하며 소 통하고 협력하는 학교 공동체를 만들어 나가겠습니다.
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서 울 고 등 법 원 제 4 민 사 부 판 결 사 건 2009나97606 손해배상 원고, 항소인 1. 주식회사 화성시 대표이사 2. 김 ( - ) 화성시 원고들 소송대리인 변호사 이승구 피고, 피항소인 1. 캄파니( Company) 버뮤다 대한민국 내에서의 소재지 서울 중구 대표이사, 대한민국에서의 대표자 미합중국인 소송대리인 법무법인 양헌 담당변호사 손성진
歯김한석.PDF
HSN 2001 Workshop Session IX Service Providers and Business Model Future Business Models for Telecom Industry 1. Internet Economy 2. E-business 3. Internet Economy 4.? 1 1. Internet Economy 1.1 Internet
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무역조사보고서 2005-? 한국영화의 가치사슬 고도화 및 복합수출산업화 방안 성 영 화 2005. 6 한국무역협회 무역연구소 목 차 i Ⅰ. 영화산업의 특성과 가치 1 1. 영화산업의 특성 1 2. 영화산업의 가치창출과정 4 3. 최근 동향 5 Ⅱ. 세계 영화시장의 규모와 전망 8 1. 세계 시장 8 2. 주요국 시장 11 3. 한국시장 17 Ⅲ.
월간 SW 산업동향 ( ~ ) Ⅰ. Summary 1 Ⅱ SW 5 2. SW 7 Ⅲ Ⅳ. SW SW Ⅴ : Big Data, 38
월간 SW 산업동향 (2011. 7. 1 ~ 2011. 7. 31) Ⅰ. Summary 1 Ⅱ. 4 1. SW 5 2. SW 7 Ⅲ. 10 1. 11 2. 14 Ⅳ. SW 17 1. 18 2. SW 27 3. 33 Ⅴ. 35 1. : 36 2. Big Data, 38 Ⅵ. SW 41 1. IT 2 42 2. 48 Ⅰ. Summary 2015 / 87 2015
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2012. 3. 20. (제373호) 개화하는 정부 앱(App), 만발( 滿 發 )의 조건 목차 FOCUS 1 1. 개화하는 정부 앱 2.M-Gov1위수성을위한앱3 大 과제 1 앱 만족도 제고 2 정보취약계층의 접근성 강화 3비용구조효율화 3. 만발( 滿 發 )의 조건 3C 주간 금융지표 15 경제일지 16 경제통계 19 작 성: 이승환 수석연구원 (sh9574.lee@samsung.com)
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연구보고서 09-20 한국기업의 대중남미 투자진출 성과와 과제 권기수 김진오 고희채 한국기업의 대중남미 투자진출 성과와 과제 연구보고서 09-20 한국기업의 대중남미 투자진출 성과와 과제 권기수ㆍ김진오ㆍ고희채 서 언 전통적으로 우리에게 중남미시장은 수출규모는 크지 않지만 무역흑자시장으로 인 식되어 왔습니다. 특히 2000년대 들어 대중남미 수출이 큰 폭의 성장세를
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지역 소프트웨어산업 육성정책 연구 2004. 10. 11 KIPA/KIET 제 출 문 한국소프트웨어진흥원장 귀하 본 보고서를 지역 소프트웨어산업 육성정 책 연구 에 관한 연구용역의 최종 보고서로 제출합니다. 2004년 10월 산업연구원장 오 상 봉 연 구 수 행 자 연구책임자: 최봉현 (산업연구원 연구위원) 연구참여자: 김홍석 (산업연구원 부연구위원) 허문구
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Vocation & Human Resource Development Vocation & Human Resource Development 65 66 Vocation & Human Resource Development 67 68 Vocation & Human Resource Development 69 70 Vocation & Human Resource Development
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Prime P h o t o A l b u m THE PRIME C o n t e n t s 02 04 08 10 12 13 14 16 19 20 22 24 26 28 30 34 38 41 42 43 THE PRIME 5 THE PRIME 7 THE PRIME 9 THE PRIME 11 THE PRIME 13 THE PRIME 15 THE PRIME 17 THE
5.2 투자 결정 Process
0. Table of Contents 1. Korean Entertainment Industry 2. Korean Film Industry - - - 3. Revenue Structure 4. Digital Convergence 5. Mega Trends 6. Direction 7. Attachments -2005 - - M&A / - Industry Leader
2004
2004 2004 발 간 사 2004년은 우리의 문화산업 정책이 10주년을 맞는 아주 뜻 깊은 해였습니다. 1994년 문 화산업정책국이 설치된 이래 우리나라 문화산업은 세계적으로 유래가 없는 성장을 하였 습니다. 그 동안의 성과에 우리는 크나큰 자부심을 느낍니다. 문화산업은 그 자체로도 막대한 부가가치를 창출하며 생산 유발, 소득 유발, 고용 유발 등의 직접적인
금융위기 이후, 글로벌 환경 변화와 한국 경제 세계경제의 장기정체 위험 국내 장기 저성장 위험 지속 고부채 下 잠재위기 지속 국내 경제 및 금융시장의 상대적 안정성 시험 교역흐름의 위축과 재편 국내 수출 위축과 경쟁위협 심화 자금흐름의 변동성 심화 국내 자본유출입 변동
215년 세계 및 한국경제 전망 214. 11. 13 금융위기 이후, 글로벌 환경 변화와 한국 경제 세계경제의 장기정체 위험 국내 장기 저성장 위험 지속 고부채 下 잠재위기 지속 국내 경제 및 금융시장의 상대적 안정성 시험 교역흐름의 위축과 재편 국내 수출 위축과 경쟁위협 심화 자금흐름의 변동성 심화 국내 자본유출입 변동성 위험 2 215년 경제 금융시장 전망의
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U-City 구축과 범죄통제 * 1)박성수 Ⅰ. 서론 유비쿼터스란 일반적으로 도처에 편재해 있는 물과 공기와 같이 자연물을 말할 때 사용되고, 종교적 으로는 언제, 어디서나 시간과 공간을 초월하여 존재한다는 무소부재( 無 所 不 在 )를 의미할 때 사용되는 말이다. 유비쿼터스란 용어를 컴퓨터 분야에서 처음 사용한 사람은 미국 제록스(Xerox)사, PARC(Palo
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20학년도 법학적성시험 1 제2교시 추리논증 성명 수험 번호 이 문제지는 35문항으로 구성되어 있습니다. 문항 수를 확인하십시오. 문제지의 해당란에 성명과 수험 번호를 정확히 쓰십시오. 답안지에 수험 번호, 문형, 성명, 답을 표기할 때에는 답안 작성 시 반드시 지켜야 하는 사항 에 따라 표기하십시오. 답안지의 필적 확인란 에 해당 문구를 정자로 기재하십시오.
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순번 청구기호 서 명 저작자 발행년 1 VC 001.3-아69-1 (SBS 지식나눔 콘서트) 아이러브[ 人 ]. [1-4] SBS 프로덕션 [편] 2012 2 VC 001.3-아69-2 (SBS 지식나눔 콘서트) 아이러브[ 人 ]. [1-4] SBS 프로덕션 [편] 2012 3 VC 001.3-아69-3 (SBS 지식나눔 콘서트) 아이러브[ 人 ]. [1-4]
Contents I II Project Overview 상황분석 및 여건진단 II-1 문화재청 정책 및 사업 분석 II-2 II-3 문화재청 정책 커뮤니케이션 분석 문화재청 일반인식 분석 III 조직분석 및 사례 연구 III-1 문화재청 홍보 조직 및 예산 분석 III
문화재청 중장기 종합홍보전략 수립 연구용역 결과보고 Proposed by INFOMaster 2011. 08. 10 Contents I II Project Overview 상황분석 및 여건진단 II-1 문화재청 정책 및 사업 분석 II-2 II-3 문화재청 정책 커뮤니케이션 분석 문화재청 일반인식 분석 III 조직분석 및 사례 연구 III-1 문화재청 홍보
서비스 수출에 있어서도 일본의 해외진출이 뒤처지고 있다고 지적 (IMF 연례 일본경제 보고서 주요내용) IMF 연례 일본경제 보고서에서 日 銀 의 대 규모 금융완화를 통해 물가가 (전년대비) 상승했다고 분석하였으며, 일본의 소비세 인상 재연기(2017.4월 2019.1
일본경제 주간동향(6.18-24) 핵심내용 1. 경제일반 (영국의 EU 잔류시에도 엔화 강세 가능성) 영국의 EU 탈퇴 여부에 대한 여론조사 등에서 EU 잔류 지지가 우세를 보이고 있음에도 불구, 엔화매도 달러매입 움직임 확산은 제한적으로, 엔화강세 전망이 지속 ㅇ 국민투표를 통해 영국의 EU 잔류가 결정되어도 대폭적인 엔화약세는 기대하기 어려울 것(고바야시
2013 경제발전경험모듈화사업: ICT 인력양성 2014 2013 경제발전경험모듈화사업: ICT 인력양성 2013 경제발전경험모듈화사업: ICT 인력양성 ICT Human Resource Development Policy 주관부처 미래창조과학부 연구수행기관 정보통신정책연구원 연구진 고상원, 정보통신정책연구원 선임연구위원 강하연, 정보통신정책연구원 연구위원
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 3, pp DOI: NCS : * A Study on
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 3, pp.157-176 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.28.3.201809.157 NCS : * A Study on the NCS Learning Module Problem Analysis and Effective
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1 목차 동식물과 자연 Ⅰ. 동식물과 자연 생활주제 개요 제1부 1. 동식물과 자연 생활주제의 의미 8 2. 주제 및 내용 구성 9 Ⅱ. 동식물과 자연 교육활동 종합 목록표 1. 궁금한 동식물 14 2. 동물과 우리의 생활 15 3. 식물과 우리의 생활 17 4. 자연과 더불어 사는 우리 18 Ⅲ. 동식물과 자연 의 교육활동 전개 방안 1. 교육활동 전개 시기
경북지역일자리공시제내실화방안
2011-49 경북지역일자리공시제내실화방안 차례 표차례 요약. 5.,,.,.,..,..,,. 2010 7 2011 8 244 227. 2011 6 i 2011 6 221 (www.reis.or.kr) 8 224. 23 2010 100%, 5 2011. 5 224,025 13. 33,536 8, 10,219. 21,499 1/3. 8,796 21,872,
요 약 2007년에도 글로벌 기업의 화두는 작년과 마찬가지로 '성장'에 초점이 맞추어져 있다. 대다수 글로벌 기업의 CEO는 급변하는 경영환경 속에서 성장만이 미래의 안 정을 담보한다는 명확한 경영방침을 천명하고 있다. 이러한 경영기조에 따라 지난 몇 년간 지속된 M&
2007.1.17 (제587호) 2007년 글로벌 기업 동향 목차 요약 Ⅰ. 2006년 글로벌 기업 개관 Ⅱ. 2007년 글로벌 기업 동향 Ⅲ. 한국기업에의 시사점 작성 : 문지원 수석연구원(3780-8102) quizmoon@seri.org 김성표, 강현정, 한일영 수석 외 감수 : 류한호 연구위원(3780-8279) hhlyu@seri.org 요 약 2007년에도
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가족 계간 사보 Vol.12 가족 계간 사보 Vol.12 SPECIAL THEME C O V E R S T O R Y C 입사한 지 어느새 3년. 황병철 대리는 그 동안 인천, 전남 고흥, 경북 상주 등의 현장에서 근무하면서 설계로 시작 O N T E N SPECIAL THEME T S 두 번째 이야기 한 업무도 현장 관리로 바뀌게 되었다. 회사에서 봤을 때
공고 제2016
[공고 제2016-50호] 2016년 지역산업맞춤형 청년창업 SMART2030 일자리창출 사업 예비창업자 모집 공고 창업을 꿈꾸는 청년창업가 여러분들의 성공 창업을 지원합니다. 경기도와 (재)경기콘텐츠진흥원에서는 고용노동부가 시행하는 지역맞춤형 일자리창출 지원 사업 의 일환으로, 문화콘텐츠분야 창업을 준비하고 계신 청년층 예비창업자를 모집 합니다. 청년창업에
PowerPoint 프레젠테이션
Post - Internet Marketing Contents. Internet Marketing. Post - Internet Marketing Trend. Post - Internet Marketing. Paradigm. . Internet Marketing Internet Interactive Individual Interesting International
기사전기산업_33-40
기사전기산업_33-40 2014.01.24 10:31 PM Power Company 페이지36 (주)씨엠와이피앤피 l SK이노베이션 베이징 베스크 테크놀로지와 SK-콘티넨탈 이모션과 투 트랙 전략 구사 SK이노베이션 글로벌 전기차 시장 공략 본격화 36 기사전기산업_33-40 2014.01.24 10:31 PM 페이지40 (주)씨엠와이피앤피 New Tech.
2011 복지국가정책 아카데미
2011 복지국가정책 아카데미 일 시 : 2011. 4. 6 ~ 5. 11(매주 수요일 저녁 7시 ~ 9시) 장 소 : 전북사회복지협의회 교육장 (전북사회복지회관 5층) 공동주관 : 전북발전연구원 여성정책연구소 전북사회복지협의회 복지국가 SOCIETY 주 최 : 전북발전연구원 여성정책연구소 여성정책연구소 2011 복지국가정책 아카데미 CONTENTS _목차
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2대 여성 청년층의 취업현실 개요 2 대는 면학시기 이면서 입직시기, 결혼적령기 등 자신의 생애주기 가운데 가장 다양한 변수를 품고 있는 시기임. 그럼에도 노동시장의 환경은 대다수 2대 여성에게 특정 선택 을 강요하며, 2대 여성들의 취업률은 육아와 가사로 인해 3대 초반부터 감소하기 시 작함. 비경제활동인구 역시 3대에 들어서면서 급격히 늘어나며 이러한 경력단절
02.전체교육과정안내서 (김종혁)
: 010-2414-3329 / jazzmania74@gmail.com 10 / 6 (1,000 ) () MBA ( ) () MBA () () (44 ),,, MBTI,,, ( )( ), ( ), (10) ( ) ( NANUM Consulting ) ( ) ( ), ( ), ( ) ( ) ( ),,,, ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( )
기획 특집 Ⅱ. 어린이 교통사고 현황 먼저 어린이 교통사고 현황을 살펴보면, 표1은 2008년에서 2012년까지 최근 5년간 전국 어린이 교 통사고 발생현황을 나타내고 있다. 1) 표1 13세미만 전국 어린이 교통사고 발생현황 발생년도 발생건수 사망자 부상자 2008
The GyeongNam Development 어린이 교통사고 실태와 대책 기획특집 : 어린이 교통안전, 우리 손으로 최재원 도로교통공단 박사 Ⅰ. 들어가며 지난 2013년 2월 경남 창원에서 발생한 어린이 통학버스 교통사고는 태권도장에서 운행하는 차 량에 7살 초등학생이 목숨을 잃은 사건이다. 이렇게 잊을만 하면 해마다 되풀이 되는 어린이 교통사고는 이제
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투 자 설 명 서 주식회사 SC팅크그린 기명식보통주 16,500,000주 15,262,500,000원 1. 증권신고서의 효력발생일 : 2009년 05월 18일 2. 모집 또는 매출가액 : 15,262,500,000원 3. 청약기간 : 일반공모 2009년 05월 21일(목)~2009년 05월 22일(금) 4. 납입기일 : 2009년 05월 25일(월) 5. 증권신고서
워크넷 스마트폰과 만나다 아이폰 안드로이드앱 모바일 웹 서비스 아이폰 앱스토어, 안드로이드마켓에서 워크넷 인터넷 브라우져 실행후 m.work.go.kr 지역,직종,기업형태,상장여부,복리후생,임금별 채용정보 한번의 설정으로 자동검색과 보관까지 제공하는 맞춤채용정보 내이력
e 워크넷 스마트폰과 만나다 아이폰 안드로이드앱 모바일 웹 서비스 아이폰 앱스토어, 안드로이드마켓에서 워크넷 인터넷 브라우져 실행후 m.work.go.kr 지역,직종,기업형태,상장여부,복리후생,임금별 채용정보 한번의 설정으로 자동검색과 보관까지 제공하는 맞춤채용정보 내이력서열람, 입사지원현황, 알선내역, 관심채용정보 제공까지- 스마트폰에 최적화된 통합 취업지원
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저작권 직무능력 개발을 위한 최고의 선택! 올바른 저작권 문화 정착을 위한 길잡이 2011. 4. Vol 200 한국저작권위원회 저작권 전문 교육과정 2011. 2011년 저작권 문화학교:체계화 입문 과정 02-2669-0014, 0023 2011년 저작권 아카데미:실무 심화 과정 02-2669-0014, 0023 2011년 저작권 원격교육 02-2669-0055
제 출 문 문화체육관광부장관 귀하 본 보고서를 문화예술분야 통계 생산 및 관리 방안 연구결과 최종 보고서로 제출합니다. 2010년 10월 숙명여자대학교 산학협력단 본 보고서는 문화체육관광부의 공식적인 견해와 다를 수 있습니다. - 2 -
문화예술분야 통계 생산 및 관리 방안 연구 2010. 10 문화체육관광부 제 출 문 문화체육관광부장관 귀하 본 보고서를 문화예술분야 통계 생산 및 관리 방안 연구결과 최종 보고서로 제출합니다. 2010년 10월 숙명여자대학교 산학협력단 본 보고서는 문화체육관광부의 공식적인 견해와 다를 수 있습니다. - 2 - 연 구 진 연구책임자 - 김소영 (숙명여자대학교
제 31회 전국 고교생 문예백일장 산문 부문 심사평.hwp
제 31회 전국 고교생 문예백일장 산문 부문 심사평 *당선자 : 장원-울산효정고등학교 이예슬 차상-수리고등학교 전하영 차하-안양예술고등학교 이본느 가작-은평고등학교 강보미 가작-고양예술고등학교 강보민 배우고( 知 ), 좋아하고( 好 ), 즐기며( 樂 ) 쌓아가는 삶의 피라미드! 단국대 제 31회 전국고교생 백일장 산문부 심사위원들의 가장 큰 아쉬움은 글제 삼각
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세미나자료집 14-S07 제2차 2013년도 고유과제 연구성과 발표회 청소년정책의 발전과 전망 일시 : 2014년 3월 11일(화) 15:00-17:00 장소 : 한국교원단체총연합회 2층 단재홀 인사말 모든 만물이 긴 겨울잠에서 깨어나 다시 힘찬 도약을 준비하는 생명의 계절을 맞아, 한국청소년정책연구원에서는 지난 한 해 수행한 연구 성과들을 널리 공유하고