신고소득의 1.71%, 관리운영비를위해신고소득의 0.5% 납부 - 최저신고소득은법정월최저임금 - 최고신고소득은법정월최저임금의 60배 - 법정최저임금은 1,200 bolivianos - 연대연금 소득의 0.5% 1,200 bolivianos 13,000 boliviano

Similar documents
- 보험료율은가입자의연금기금의규정에따라다양함 사용자 : 임금지급총액의 4.2%( 노령 유족연금 ) 와 0.7%( 장애연금 ) 보험료산정을위한소득상한액없음 : 최소한근로자의보험료와동등 정부 : 연간정부보조금으로노령 유족급여비용의 19.55%, 장애급여비용의 37.7% 부

~ 기준. 2017년 9월까지 9.150% 로점진적인상 ) - 사용자가적용제외한경우, 월기본급과상여금을합산한세전금액의 5.838~7.138% - 보험료부과대상소득하한액 : 월 98,000 yen - 보험료부과대상소득상한액 : 월 620,000 yen - 소득

말레이시아 (Malaysia) 1. 근거법제정시기 최초법 : 1951 년 ( 적립기금 ) 현행법 : 1969 년 ( 사회보장 ); 1991 년 ( 적립기금 ) 2. 제도형태 적립금고제도와사회보험제도 근로자적립금고제도는노령, 장애, 유족연금의재원이되는 2종류의계좌가있다.

핀란드 (Finland) 1. 근거법제정시기 최초법 : 1937년 현행법 : 2006년 ( 피용자연금, 2007년시행 ), 2007년 ( 기초연금, 2008년시행 ), 2007년 ( 장애급여, 2008년시행 ) 2. 제도형태 기초연금제도및강제직역연금제도 3. 적용대상

5. 급여종류별수급요건 노령연금 66세 (2027년까지 67세로상향 ) 도달, 40분기이상의가입기간완성 가입기간 ( 분기 ) 은가입자의연소득에기초 - 1분기의가입기간을인정받기위한최저소득은 $1,160(2014년 $1,200) ( 이소득금액은평균임금과거증가수준에따라매년조

<C4A5B7B92E687770>

<C7CAB8AEC7C92E687770>

210 법학논고제 50 집 ( )

확정급여형3차

내지2도작업

레이아웃 1

<C6FAB6F5B5E52E687770>

공무원복지내지82p-2009하

<B9CCB1B92E687770>

년 2 월 1 1일에 모 스 크 바 에 서 서명된 북 태 평양 소하 성어족자 원보존협약 (이하 협약 이라 한다) 제8조 1항에는 북태평양소하성어류위원회 (이하 위원회 라 한다)를 설립한다고 규정되어 있다. 제8조 16항에는 위원회가 을 채택해야 한다고 규정

<B1D7B8AEBDBA20BFACB1DDC1A6B5B52E687770>

2016년 신호등 4월호 내지A.indd

_KiRi_Weekly_제251호.hwp


2013 학년도기성회회계세출예산집행지침 창원대학교 [ 사무국재정과 ]

신규임용안내1~9p-표 수정

개편배경및기본방향 - 2 -

볼리비아-내지-01-1

(별지2) 이자율 조견표 ( ).hwp

- 2 - 의 개월 수를 곱한 금액을 기준으로 하고 있어 범죄피해자에 대한 현 실적인 피해회복 수단으로는 미흡함. 이는 구조금이 생계유지비 차원 에 머무르고 있기 때문임. 이로 인하여 범죄피해자를 구조하여 이들의 복지증진을 추구하려는 이 법의 목적을 제대로 달성하지 못

Microsoft PowerPoint - 5주_ìž¥ìŁ€ìŽ• 샄ëfišë³´ìž¥

기본소득문답2

<B3D7B4FAB6F5B5E520BFACB1DDC1A6B5B520C1B6BBE7B0E1B0FA2E687770>

....2

<C3D6C1BEBFCFB7E15FBFACB1B85F D313528BDC5C8ADBFAC295F E687770>

중국금융시장포커스 2013 년겨울호 중국의연금제도및기금운용의시사점 II. 도시연금제도와지방연금제도 90년대후반에세계은행의권고에따라 5층의다층체계로재편된도시연금제도는크게공공부조를포함하는공적연금제도 (public pension scheme) 와퇴직연금에해당하는기업연금 (e

3. 성과급가. 일반성과급나. 내평가급 4. 수당가. 시간외및휴일근무수당나. 연차수당 < 개정 , > 다. 야간근무수당라. 선임수당마. 공사감독수당바. 반장수당 < 개정 > 사. 해외근무수당 < 신설

연금저축손해보험 스마트연금보험 1303

활력있는경제 튼튼한재정 안정된미래 년세법개정안 기획재정부

»êÀ纸ÇèÁ¦µµÀÇ ±¹Á¦ºñ±³ ¿¬±¸.hwp

1 확정급여형퇴직연금제도기본교육사항 1. 확정급여형퇴직연금제도란? 가. 퇴직연금제도란? 퇴직연금제도는사용자 ( 회사 ) 가근로자재직기간중퇴직급여지급을위한재원을외부금융기관에적립하고, 근로자가퇴직할때적립된퇴직급여를연금또는일시금으로받아노후자금으로활용할수있도록하는제도입니다.

사업자는퇴직급여제도중 1 가지이상의제도를설정해야함 ) * ( 평균임금 ) 퇴직일을기준으로직전 3개월간근로자에게지급된임금총액을그기간 (3개월 ) 의총일수로나눈임금 ( 근로기준법제2조 ) + 부정기적인급여가있는경우는그금액을 12로나눈금액 * 기존에퇴직금사외적립제도인퇴직보험

경매보증보험 보통약관 잉여없는매수신청담보용 Ⅰ. 피보험자관련사항 제 1 조 ( 보상하는손해 ) 우리회사 ( 이하 " 회사 " 라합니다 ) 는압류채권자인보험계약자가보험증권에기재된강제경매또는임의경매 ( 이하 " 경매 " 라합니다 ) 에서일정가격에맞는매수신고가없는경우에보험계

<43454FB8AEC6F7C6AE2E687770>

저작자표시 - 비영리 - 변경금지 2.0 대한민국 이용자는아래의조건을따르는경우에한하여자유롭게 이저작물을복제, 배포, 전송, 전시, 공연및방송할수있습니다. 다음과같은조건을따라야합니다 : 저작자표시. 귀하는원저작자를표시하여야합니다. 비영리. 귀하는이저작물을영리목적으로이용할

가입자 2074만 명

사업방법서

09³»Áö

2015 년적용최저임금인상요구 2015 년적용최저임금요구안 양대노총단일안

hwp


<BDC5B1D4202D2028B9AB29C7E0BAB9C1D6B4C2BAB8C0E5BAB8C7E85FBBE7BEF7B9E6B9FDBCAD2E687770>

연금저축 SmartChange 연금보험 KDB 생명보험주식회사


ÁÖ5Àϱٹ«Á¦Á¶»ç(03).hwp

사업방법서

장애인의 종합적 소득보장체계 구축 방안

[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상

목차 < 요약 > Ⅰ. 국내은행 1 1. 대출태도 1 2. 신용위험 3 3. 대출수요 5 Ⅱ. 비은행금융기관 7 1. 대출태도 7 2. 신용위험 8 3. 대출수요 8 < 붙임 > 2015 년 1/4 분기금융기관대출행태서베이실시개요

본보고서의연구내용은연구진의의견으로보건복지부의공식적인의견과는다를수있습니다.

A 한국노동연구원 한국보건사회연구원 1998 년 한국사회과학자료원 2008년 2008년

<BFACB1B8B0B3B9DF D313428C3D6C1BEC3B6292E687770>

인구구조변화와사회안전망정책분석 Ⅱ 노후소득보장대책분석

(Microsoft PowerPoint - \261\335\300\266\307\320\310\270_2012_01_26_whong_.ppt)


[최종보고서]초고령사회 진입에 대비한 지역정책 발전방향.hwp

월호 IBK(저해상 단면).pdf

7회원이해외이주 해외체재 구속또는입대등으로급여금을청구할수없을때에는대리인에게위임할수있으며, 행방불명으로청구할수없을때에는이규정에서정한유족의급여청구권순위에의한다.( 신설 ) 8급여금청구를대리인에게위임하고자할때에는위임장및구비서류를첨부하고, 행방불명의경우는제2항에

Pension Service) 를이글에서는 공공부문 연금이아니라 공무원 연금이라고번역했는데, 주된이유는해당분야종사자들에대한연금급여의지급및운영책임을국가 ( 중앙정부 ) 또는지방자치단체 ( 지방정부 ) 가지기때문이다. 우리나라에서는국가공무원법, 지방공무원법등공무원임용관련법

제8 조( 징계기간의 보수감액) 위원장은 보수를 지급받는 자가 정직을 받을 경우에는 연봉월액의 50%, 감봉을 받 을 경우 연봉월액의 10% 를 감하여 지급한다. 제9 조( 결근기간의 보수감액) 결근일수는 연차휴가일수에서 공제하되, 연차휴가일수를 초과하는 결근일수는 일

법령 고용상연령차별금지및고령자고용촉진에관한법률시행령 ( 제 2 조 ) 노인복지법 ( 제 28 조 ) 국민연금법 ( 제 61 조 ) 고령자또는노인의범위 고령자 : 55 세이상 준고령자 : 50 세이상 55 세미만 65 세이상인자 : 노인에대한복지도모대상으로규정 60 세

<C0CEB1C7C0A7C3D6C1BEBAB8B0EDBCAD28BCF6C1A4BABB E687770>

3-2. 텔레콤 시장재편 전망


「KB국민고고정기예금」 상품 설명서

국제보건복지정책동향 å 2. 스웨덴공공부조의역사 ä 보건복지

재무상태표 (Statements of Financial Position) Ⅱ. 부채 (Liabilities) 1. 당기손익인식금융부채 (Financial liabilities at fair value through profit or loss) 2. 예수부채 (Depos

PowerPoint 프레젠테이션

<B9AB29BCBAB0F8C7C3B7A32DBBE7BEF72E67756C>

<B9CCB8AE20B3EBB5BFB9FDB0B3C1A420C0EFC1A1BBE7C7D720B1B9C1A6BAF1B1B B9DAB9CCB8AE292E687770>

현 안분석 2 Ⅱ. 공적연금의현황연금제도는사회보장제도의중요한일부분으로노령, 질병, 사망등의사고에따른연금이나일시금을지급해생활보장을행하도록하는제도로공적연금제도와사적연금제도의두종류가있다. 공적연금 (public pension) 은원칙적으로국가가국민으로부터기여금또는조세형태로재

<4D F736F F F696E74202D FBBE7C8B8BAB9C1F6B9FDC1A65F3037C1D6C2F75F3031C2F7BDC3>

미래성장연구1호 편집_0308.hwp

¼ÒµæºÒÆòµî.hwp

국민연금과 정년제 연계 방안에 대한 연구

BS°æÁ¦ÀλçÀÌÆ®7.22

제출문 인사혁신처장귀하 본보고서를귀인사혁신처가의뢰한 < 공 무원재해보상제도개선연구용역 > 의연구용 역보고서로제출합니다 연구책임자김진수공동연구원정창률공동연구원이승욱연구보조원신혜리연구보조원이다미연구보조원이동근

2015년 귀속 세액공제증명서류 : 기본(지출처별)내역 [ 보험, 장애인전용보험] 계약자 인적사항 보험(장애인전용보험)납입내역 종류 상 호 보험종류 사업자번호 증권번호 주피보험자 종피보험자1 종피보험자2 종피보험자3 납입금액 계 메리츠화재해상보험주식회사 (무) 메리츠


ePapyrus PDF Document

<BBEFBCBABFECB8AEBEC6C0CCBCBAB0F8C7C3B7A328315B315D2E32292DBBE7>

<C7C1B6FBBDBA20BFACB1DDC1A6B5B520C1B6BBE7B0E1B0FA2E687770>

육계자조금29호편집

<322D323320B1B9B9CEBFACB1DDB0B3C7F52E687770>

국민도큐

목차 Ⅰ Ⅱ (2013)

보건 복지 Issue & Focus 점차적으로지출이증가하면서 2044 년에는총지출이총수입을상회하여수지적자가발생할것으로전망 또한, 수지적자발생직전연도에적립기금의크기최고 2,561 조원, 그후로급속하게감소 년에적립 기금이소진될것으로전망 인구고령화에따른인구구조변화

Q : ( 무 )KDB저축보험보험료납입과관련된편의사항은무엇인가요? 보험료납입일시중지제도에관한사항계약자는계약일부터보험가입할때최초설정한보험료납입기간의 1/2이경과된이후 ( 다만, 납입기간이 10년이상인경우 5년이지난이후 ) 에보험료납입의일시중지 ( 이하 납입일시중지 라함

사업방법서

hwp


사업장실무안내-내지(2도).indd

슬라이드 1

보도자료 2014 년국내총 R&D 투자는 63 조 7,341 억원, 전년대비 7.48% 증가 - GDP 대비 4.29% 세계최고수준 연구개발투자강국입증 - (, ) ( ) 16. OECD (Frascati Manual) 48,381 (,, ), 20

2018 학년도시초초방과후학교운영계획. 추진개요 1 목적 2 방침 - 1 -

Transcription:

볼리비아 (Bolivia) 1. 근거법제정시기 최초법 : 1949년 ( 사회보험 ), 1956년 ( 시회보장, 1959년시행 ) 현행법 : 1996년 ( 강제개인연금, 1997년시행 ), 2007년 ( 기초연금, 2008년시행 ), 2010년 ( 통합사회보험 ) 2. 제도형태 강제개인연금, 사적보험및기초연금 (Renta Dignidad) 제도 1997년, 사회보험제도하의모든가입자는강제개인계좌제도로전환됨 2008년 Bonosol Pension이신기초연금 (Renta Dignidad) 으로대체되고, 1996년부터 2008년까지 65세이상모든볼리비아거주국민에게지급됨 3. 적용대상 강제개인계좌 : 급여근로자, 수습사원및군인 임의적용 : 자영자 기초연금 (Renta Dignidad) : 모든거주국민 4. 재원조달 가입자 강제개인계좌 : 노령연금을위해소득의 10%. 장애및유족연금을위해소득의 1.71%, 관리운영비를위해소득의 0.5% - 보험료부과대상소득하한액 : 법정월최저임금 - 보험료부과대상소득상한액 : 법정월최저임금의 60배 - 법정최저임금은 1,200 bolivianos - 연대연금 소득의 0.5% 1,200 bolivianos 13,000 bolivianos 소득의 1% 13,001 bolivianos 25,000 bolivianos 소득의 5% 25,001 bolivianos 35,000 bolivianos 소득의 10% 35,000 bolivianos 이상 가입자보험료의 20% 는장애및유족, 연대연금의재원으로충당 기초연금 : 없음 자영자 강제개인계좌 : 임의가입자는신고소득의 10%, 장애및유족연금을위해

신고소득의 1.71%, 관리운영비를위해신고소득의 0.5% 납부 - 최저신고소득은법정월최저임금 - 최고신고소득은법정월최저임금의 60배 - 법정최저임금은 1,200 bolivianos - 연대연금 소득의 0.5% 1,200 bolivianos 13,000 bolivianos 소득의 1% 13,001 bolivianos 25,000 bolivianos 소득의 5% 25,001 bolivianos 35,000 bolivianos 소득의 10% 35,000 bolivianos 이상 - 광산협동조합은영업신고소득의 2% 납부 가입자보험료의 20% 는장애및유족, 연대연금의재원으로충당 기초연금 : 없음 사용자 강제개인계좌 : 없음 ; 장애및유족연금납부 - 연대연금 : 가입소득의 3%; 가입소득의 2%( 광산부분 ) 기초연금 : 없음 정부 강제개인계좌 : 사회보험제도하에서의지급할연금과장제비지원 - 연대연금 : 없음 기초연금 : 국영기업의배당금및탄소세금을부과를통한재원조달 5. 급여종류별수급요건 노령연금 나이와관계없이개인계좌적립액이직전 2년 (2년미만의가입기간이있을경우전체가입기간 ) 가입자평균소득의 60% 를연금으로지급할수있을만큼충분한경우장제비지급, 가입자의피부양자를위한유족연금지급 사회보험제도에서발생한연금이있고 55세도달 ( 여 50세 ) 자로개인계좌적립액이직전 2년 (2년미만의가입기간이있을경우전체가입기간 ) 가입자평균소득의 60% 를연금으로지급할수있을만큼충분한경우장제비지급, 가입자의피부양자를위한유족연금지급 10년의가입기간과 58세도달 ( 광부의경우 56세 ), 개인계좌적립액이연대연금보다많은월연금을지급할수있을정도로충분한경우 여성의퇴직연령은정상출산 1건당 1년씩감소 ( 최대 3년까지 ), 광부의경우위험환경에서근무한경우최대 5년까지감소 (2년의위험환경근무시 1년인정 ) 특별한경우에한시적으로해외지급가능

연대연금 - 10년의가입기간과 58세도달 ( 광부의경우 56세 ), 그리고개인계좌적립액이위에규정한법정상한연금을지급할만큼충분하지못한경우지급 - 여성의퇴직연령은정상출산 1건당 1년씩감소최대 3년까지, 광부의경우위험환경에서근무한경우최대 5년까지감소 (2년의위험환경근무시 1년인정 ) 기초연금 60 세도달, 특별한경우에한시적으로해외지급가능 장애연금 65세미만으로 60% 이상장애판정을받고, 사회보험및강제개인계좌에최소 5년의보험료납부기간이있거나, 강제개인계좌제도에첫번째보험료납부일과장애발생일까지의기간동안 1/2 이상보험료납부기간이있는자로, 현재보험료를납부중이어야하며장애발생일이전에보험료미납이 12개월미만인경우지급 장애의원인이질병이라면가입자는장애발생이전 36개월동안보험료납부기간이최소 18개월이상이어야함. 공인된의사가장애판정을하며, 장애연금은특정조건하에한시적으로해외지급이가능함 부분장애연금 : 65세미만으로 50% 에서 59% 사이의장애판정을받은자 중증장애보충수당 : 최소 80% 이상의장애판정을받은자 유족연금 사망자가연금수급자였거나노령및장애연금수급자격이있어야하며, 최소 5년의보험료납부기간이사회보험이나강제개인계좌제도에있거나, 강제개인계좌제도첫번째보험료납부일과사망일까지의기간동안 1/2 이상보험료납부기간이있는자가, 사망일까지보험료납부중이거나사망일이전에보험료미납기간이 12개월미만인경우지급. 사망원인이질병이었다면사망자는사망일이전에최종 36개월동안보험료납부기간이 18개월이상이어야함 유족범위 : 배우자, 동거하는파트너, 18세미만 ( 학생일경우 25세미만, 장애인인경우제한없음 ) 자녀 - 자격있는유족이없는경우에는사망자의부모, 18세미만의형제자매, 가입자가지정한기타유족이수급 - 유족연금은특정조건하에한시적으로해외지급가능 장제비 : 가입된근로자가 60 세미만이거나, 60 세이상의국민사망시지급

6. 급여종류별지급액 노령급여 노령연금 - 퇴직시점에계좌잔액에따라가입자는확정형또는변동형연금을취득해야함 ( 퇴직시사회보험제도하에발생한연금은개인계좌의잔액과합산됨 ) - 변동형연금으로지급받는첫번째월연금액은최종 2년 ( 가입기간이 2년미만일경우는전체가입기간 ) 간가입자의평균소득의 60% 이상이어야함 - 연금지급 : 연 13회 - 연금액조정 : 생계비변동에따라중앙은행이계산한 UFV(Unidad de Fomento de Vivienda) 에따라매년조정 - 연대연금 : 개인계좌의잔액과법에서정한가입자의납부기간에따른상한액의차이지급. 10년에서 35년의납부기간에따라연금은최대금액까지인상됨 기초연금 (Renta Dignidad) - 연 3,000 bolivianos 지급 - 수급자가다른연금을수급시 25% 를감액하여지급 - 급여는월, 격월, 분기, 연단위로지급 - 연금액조정 : 유효한기금에기초하여연금액을 3년마다조정함 장애급여 장애연금 - 최소 60% 이상의장애로판정되면최종 5년 ( 가입기간이 5년미만일경우전체가입기간 ) 간가입자평균소득의 70% 지급 - 부분연금 : 50%~59% 의장애로판정되면, 장애정도에최종 5년 ( 가입기간이 5년미만일경우는전체가입기간 ) 간가입자평균소득을곱하여산정 - 중증장애수당 : 월연금은법정월최저임금과동일 - 법적최저임금 : 1,2000 bolivianos - 보험회사는최종 5년 ( 가입기간이 5년미만일경우전체가입기간 ) 간가입자의평균소득월액의 10% 를매월가입자가퇴직하거나사망시까지가입자의개인계좌로지급 - 장애연금을산정하기위한최저소득은법정월최저임금과동일 - 장애연금을산정하기위한최대소득은법정월최저임금의 60배 - 매년 13회지급되고, 65세가되면장애연금은노령연금으로대체됨 - 장애가있는자가장애연금수급을위한납부요건을충족하지못할경우사회보험제도하에발생한급여에개인계좌잔액을더해서필요한연금을획득할수있음. 월연금은최종 5년 ( 가입기간이 5년미만일경우전

체가입기간 ) 간가입자평균소득의 60% 이고, 법적월최저임금의 60% 이상이어야함 - 연금액조정 : 생계비변동에대해중앙은행이계산한 UFV(Unidad de Fomento de Vivienda) 에따라매년마다조정함 유족급여 배우자연금 - 배우자또는수급자격이없는자녀를가진동거인에게지급되는매월연금액은월기본유족연금액의 90%, 수급자격이있는자녀가한명있으면기본유족연금의 70%, 2명이상은 50%( 사망자의개인계좌잔액과사회보험제도에서발생한급여가유족연금제도의재원을위한최소금액에미치지못할경우생명보험에서부족금액을보충함 ) - 월기본유족연금액은사망자가받았던또는수급권이있는노령 ( 강제개인계좌또는연대연금 ) 또는장애연금중큰금액, 사망자의사망시점에따라달라짐 - 월기본연금을산정하기위한최저소득은법정월최저임금과동일 - 월기본연금을산정하기위한최대소득은법정월최저임금의 60배 - 연금지급 : 연 13회 - 재혼및새파트너와동거하는경우미망인 ( 홀아비 ) 의연금은정지 고아연금 - 자녀 1인당가입자기본연금액의 20%, 자녀가두명이상인경우 50% 를균분지급, 완전고아의경우 100% 를동일하게분할 ( 사망자의개인계좌의잔액과사회보험제도에서발생한급여가최저유족연금액을지원할만큼충분하지않은경우생명보험에서부족금액을보충함 ) - 월기본유족연금액은사망자가받았던또는수급권이있는노령 ( 강제개인계좌또는연대연금 ) 또는장애연금중큰금액, 사망자의사망시점에따라달라짐 - 연금지급 : 연 13회 - 고아연금수급자격이중단되었을때는미망인 ( 홀아비 ) 또는동거인의연금은재산정됨 - 모든배우자및고아연금합산액은기본유족연금액의 100% 를초과하지못함 기타수급가능유족 - 수급가능한미망인 ( 홀아비 ), 동거인또는자녀가없을경우월기본유족연금의 60% 가기타수급가능유족에게균분지급 - 월기본유족연금액은사망자가받았던또는수급권이있는노령 ( 강제개인계좌또는연대연금 ) 또는장애연금중큰금액, 사망자의사망시점에따라달라짐

- 연금지급 : 연 13회 - 기타수급가능유족에게지급되는총금액은기본유족연금액의 100% 를초과하지못함 - 사망자가노령또는장애연금수급을위한납부요건을충족하지못할경우사망자의사회보험제도하에발생한급여에개인계좌잔액을더해서필요한연금을획득할수있음. 월연금은최종 5년 ( 가입기간이 5년미만일경우전체가입기간 ) 간가입자평균소득의 60% 이고, 법정월최저임금의 60% 이상이어야함 장제비 : 일시금으로 1,800 bolivianos 7. 관리운영기관 노령, 장애, 유족연금의운영은경제공공재정부산하장기사회보장운영공단 (The Public Management Body for Long-Term Social Security) 으로이관예정. 장기사회보장운영공단은장애연금운영을공적보험기관 (Public Insurance Entity) 로이관예정 경제공공재정부 (Ministry of the Economy and Public Finances) http://www.economiayfinanzas.gob.bo 관리감독 연금 보험감사국 (Pension and Insurance Auditing Authority(APs)) http://www.ap.gov.bo 연기금운영국 (AFPs) 을감독 연기금운영국 (Pensions Fund Administrators(AFPs)) 노령연금, 연대연금, 장제비운영 장애및유족보험을위하여보험회사와계약체결 보험회사 (Insurance companies) 장애및유족연금제도관리 평가회사 (Assessment Body) AFPs 와보험회사에의해설립 장애및유족급여액산정을위한평가수행 승인된금융기관 (Approved financial entities) 기초연금 (Renta Dignidad) 지급