2010년 9월호 pp.72~83 한국노동연구원 독일의저임금미니고용의 구조와발전동향 International Labor Trends 국제노동동향 ③ - 독일 이규영 (독일 카셀대학교 경제학 박사과정) 머리말 독일에서 저임금부문(Niedriglohnsektor)에 종사하

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International Labor Trends [ 그림 1] 독일저임금근로자 ( 단위 : 천명 ) 6,487 6,619 6,713 6,807 6,909 6,898 6,336 6,126 6,

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일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 유형간중복을제거한비정규직규모는 < 참고 2> 를참조

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도식악보활용\(민경훈\)

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Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration, 2015). 이번 글은 우리 주변에서 흔히 접할 수 있는 직업 중의 하나인 소매업체 판매원의 직업훈련 프 로그램을 소개한다. Ⅱ. 소매업체 판매원

Special Feature 독일의외국인근로자고용정책 이정언 ( 독일하노버대학교경영학박사과정 ) 머리말 독일내에서다양한형태로체류하고있는외국인의비율은 1960년대이전까지만해도독일전체인구의 1% 수준에머물렀으나, 1960년대중반이후노동수요의급증에따라외국인근로자의유입이가속화

210 법학논고제 50 집 ( )

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일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 예 ) 일정수준임금이하또는이상의근로자를기준으로저 ( 최저 ) 임금근로자규모 ( 비중 ) 또는고임금근로자규모 ( 비중 ) 등을산출하는경우

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1차내지


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이슈분석 2000 Vol.1

가볍게읽는-내지-1-2

한눈에-아세안 내지-1

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제17권 1호(통권 제38호).hwp

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[편집기획] 이진국 (형사사법연구센터장) 박미숙 (연구위원) 탁희성 (연구위원) 이천현 (연구위원) 황만성 (부연구위원) 윤동호 (부연구위원) 혜경 (부연구위원) 주승희 (부연구위원) 이승현 (연구원) 2006년 3 4월호(통권 제94호) 논 단 형사입법영향평가에 관한

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242 외국어로서의독일어제 41 집.,.,. III.3 Y,. (2016). (2016),,,.,..., II.,,,


13-31 [ 통권 548 호 ]

Kompetent.Kernig.Kreativ.tiv.

International Labor Trends 업종별임금인상요구안 2010년에노동조합들은지금까지위기극복수단으로가장빈번히활용되어왔던조업단축 (Kurzarbeit) 3) 만으로는지속적인고용보장확보에충분치않다고전망하고, 임금정책에서고용보장 (Beschäftigungssic

International Labor Trends Jobs für Schwerbehinderte( 중증장애인을위한 5만개의일자리 ), Jobs ohne Barrieren( 장벽없는일자리 ) 과같은장애인고용활성화프로젝트를운영하였다. 독일정부에의해진행되고있는다양한장애인고용촉

International Labor Trends [ 그림 2] 독일저임금근로자비율 ( 단위 : %) 자료 : 연방통계청 (Statistische Bundesamt): Niedriglohn und Beschäftigung 2010, 2

이연구내용은집필자의개인의견이며한국은행의공식견해 와는무관합니다. 따라서본논문의내용을보도하거나인용 할경우에는집필자명을반드시명시하여주시기바랍니다. * 한국은행금융경제연구원거시경제연구실과장 ( 전화 : , *

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~ 기준. 2017년 9월까지 9.150% 로점진적인상 ) - 사용자가적용제외한경우, 월기본급과상여금을합산한세전금액의 5.838~7.138% - 보험료부과대상소득하한액 : 월 98,000 yen - 보험료부과대상소득상한액 : 월 620,000 yen - 소득

성인지통계

고등독일어브로셔내지_양도원

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구직자기초생계보장의내용및발전과정 현대적노동시장서비스를위한하르츠개혁의일환으로 2005년 1월 1일자로시행된독일사회법전 II(SGB II: 하르츠 IV라고도불림 ) 에의해기존의연방사회부조법을통해지방정부사회복지과에서관할하였던사회부조 (Sozialhilfe) 와 SGB III

손해보험 채널별 활용분석 123 다.세부 분석 손해보험 채널별 구성비 :성별 남성과 여성 모두 대면채널을 통한 가입이 90% 이상으로 월등히 높음. <표 Ⅱ-2> 손해보험 채널별 구성비 :성별 구 분 남성 여성 대면 직판 은행 0.2 1

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목차 Ⅰ Ⅱ (2013)

기획특집 - 고용과성장 2 독일고용정책의주요개혁과성과 Special Feature Günther Schmid ( 독일베를린자유대학교정치경제학과명예교수 ) 머리말 본고에서는최근독일의고용동학이라는블랙박스를열어보고, 이를통해다른국가에서일자리창출을위한정책입안시감안할만한긍정적.

Boström, Familienerbrecht und Testierfreiheit in Schweden und anderen skandinavischen Ländern, in: Familienerbrecht und Testierfreiheit im europäische

' 서울여성취업자수 ' 40~50 대가 20~30 대첫추월 - 1 -


2011년 4월호 pp.57~68 한국노동연구원 효율적산업안전보건정책을 위한독일의공동산업안전 보건전략(GDA) International Labor Trends 국제노동동향 ② - 독일 이규영 (독일 카셀대학교 박사과정 (경제학)) 머리말 사업장 내 근로자의 안전과 보건

2. 독일의자원봉사자산재보험보호제도주요개요 1) 자원봉사자현황및법정산재보험보호 ㅇ독일의경우연간약 2,300 만명이각종자원봉사활동에참여 ㅇ독일정부는자원봉사자활동 * 중사고를법적으로보호할수있게 1928 년의료 기관과사회복지시설의자원봉사자에대해처음으로법정산재보험보호제도를 도

415.2 Duisburg - Essen - Dortmund - Hamm (West) Regionalverkehr Duisburg - Kamen Verbundtari VRR Kamen - Hamm Verkehrsgemeinschat Ruhr-Lippe (VR

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독일기악미학\(이경희\)

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- 성별로보면남성고용률은 69.9%, 여성고용률은 48.0% 로나타남 - 여성고용률은 50% 를넘었던 2014년후반기에비해서는낮아진수치임. 하지만이는시기적특성에따른결과로전년동월에비해 0.6%p 상승한것임 년에이어 2015년에도여성고용률의상승이이어지고있음. 각

..1,2,3,

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특집....,.,., (good jobs) (rent-sharing) (fairness)..... Ⅱ. 임금과생산성구조의분석모형 ) 1),,,, 2_ 노동리뷰

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정치사적

제한 ( 근로기준법제 53 조 ) 개정의경우에는적용되지않습니다. 따라서본사, 현장구분없이동법시행령제 7 조의 2 에따라 상시근로자산정시 [1 개월동안의연인원 / 근로일수 ] 의방식을 따라야합니다. 질의 년 월 인이상이었으나 월에 인미만으로줄 어들었다면 월에는주 시간적용

International Labor Trends 인구의고령화와가용노동인력의감소 독일연방통계청의자료에따르면, 2005년전체인구가운데 20세미만자의비율은 20% 이며, 65 세이상노령인구는전체의약 19% 로구성되어있다. 이두연령층을제외한나머지 61% 는 20~65 세사이의

서도이러한논의가일고있다. 유연안정성 의목적은유연성과안정성간에균형을유지하여규제완화일색인정책에대안을제시하고, 뿐만아니라노동법및사회정책에서현재의엄격한규제의지속적유지에대한대안을제시하는것이라는것에의견을같이하고있다. 그러나아직 유연안정성 에대한표준이되는국제적정의는만들어지지않은것이

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학력별로는대졸이상고학력취업여성의수요가상대적으로높게 나타났다 미취업여성이시간선택제로일할경우희망하는근로시간은 일평균 시간주 시간이며 시간선택제일자리로일하기를원하는기간은 기간의정함이없는상용형인경우가가장높게나타났다 시간선택제근로를희망하는이유로는 자녀보육 교육 개인시간활용 등의

,. (, 2011). (paraphrasing)....., 까지어떻게가는지모릅니다. 라는메시지로응답자가버스정거장까지길을안내하도록하거나그의가능한반응을예상할수있다. Schulz von Thun (1984),, (Sach-Ohr), (Appell-Ohr), (Selbsto


2),, 312, , 59. 3),, 7, 1996, 30.

헨체의 엘리트적...

인해기업의장기적이고지속적인성장을도외시하게되었을뿐만아니라무책임한위험을감수하도록하였다고보는것이다. 5) 이법률에대한연방하원내의협의가 2009년 3월 20일 212차회의에서처음진행된이래, 최근 6월 18일연방하원에서이법률이통과되었다. 6) 이글에서는, 우선기초적사실로서독일내

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730 Basel - Waldsut - Scaausen - Singen Hocreinban 730 Von Basel Bad B bis Scwörstadt Verbundtari Regio Verkersverbund Lörrac (RVL) Von Wer-Brennet bi

< >, 2(2012~2013) 8,474( , , ,781). 3,846( , ,615)., (2012 9, ,628) 149 ( 109, 40 ), ( ,99

인구교재_교사_1222

In Depth Analysis 독일의근로시간계정제도 이상민 ( 한국노동연구원초빙연구위원 ) 머리말 독일의근로시간계정 (Arbeitszeitkonto) 제도는이전까지주 ( ) 단위로동일하게분포되었던전통적근로시간제도의경직성을완화하고, 종업원과사용자에게근로시간의유연적인설계

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기업분석(Update)


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Transcription:

2010년 9월호 pp.72~83 한국노동연구원 독일의저임금미니고용의 구조와발전동향 국제노동동향 ③ - 독일 이규영 (독일 카셀대학교 경제학 박사과정) 머리말 독일에서 저임금부문(Niedriglohnsektor)에 종사하는 근로자들의 수가 급격히 증가한 것으로 나타 났다. 두이스부르크-에센대학 노동기술연구소(Institut für Arbeit und Qualifikation, Universität Duisburg-Essen)의 최근 연구보고서에 따르면1), 2008년도에 655만 명의 근로자들이 저임금부 문에 종사하고 있었으며, 이는 전체 근로자들의 약 20.7%를 차지하는 규모이다. 이러한 저임금 부문 종사자들은 지난 10년 사이에 무려 230만 명이나 증가하였으며, 독일에서 근로자 5명 중 한 명이 저임금 고용자인 셈이다2). 저임금부문에는 주로 저임금 미니고용자(Minijobber), 25세 미만의 청년층 근로자, 외국인 및 여성근로자, 저숙련 근로자와 기간제 고용자들이 속해 있었으며, 이들 그룹이 저임금부문 증가에 가장 큰 영향을 미친 것으로 나타났다. 특히 저임금 미니고용의 경우 1995년부터 2008년의 기간 동안 거의 두 배 이상 증가한 것으로 나타났다. 따라서 본고에서는 저임금부문에서 파트타임 고용자와 더불어 높은 비중을 차지하고 있는 고용 1) Kalina/Weinkopf, Niedriglohnbeschäftigung 2008: Stagnation auf hohem Niveau - Lohnspektrum franst nach unten aus, IAQ-Report 2010-06; Kalina/Weinkopf, Zur Entwicklung und Struktur des Niedriglohnsektors: immer mehr verdienen immer weniger, Soziale Sicherheit 6-7/2010. 2) Zeit Online, Jeder fünfte Deutsche arbeitet für Niedriglohn, 27. 07. 2010; Spiegel Online, Mehr als sechs Millionen Deutsche arbeiten für Billiglöhne, 27. 07. 2010; Frankfurter Allgemeine Zeitung, Ein Fünftel der Deutschen bekommt Niedriglohn, 05. 08. 2010. 72_ 2010년 9월호 <<

형태인저임금미니고용의구조와발전방향에대해살펴보고자한다. 저임금미니고용의법적근거 저임금미니고용 (geringfügige Beschäftigung 혹은 Mini-job) 3) 이란독일사회법전 (SGB)IV 제8조규정에따라, 1 월근로소득이 400유로를초과하지않는소규모저임금고용 (geringfügig entlohnte Beschäftigung) 인경우와 2 연간근로일수가 2개월혹은 50일을초과하지않는단기고용 (kurzfristige Beschäftigung) 으로구분된다. 또한제8조 a에서는민간가계부문의저임금미니고용에대해별로도규정하고있으며, 그내용은동일하다. 따라서, 법규정에따른저임금미니고용의형태는구체적으로다음의세가지로구분할수있다. 제조생산부문의저임금미니고용 [ 그림 1] 저임금미니고용의형태및성립요건 3) 고용형태가사소성혹은소규모성 (Geringfügigkeit) 을띠기때문에소규모저임금고용혹은미니잡고용자라고도번역이가능하다. 다만본문에서는저임금부문고용자들과의용어상혼동을피하기위해서저임금미니고용이라고한다. >> _73

(geringfügig entlohnte Beschäftigung im gewerblichen Bereich), 민간가계부문의저임금미니고용 (geringfügig entlohnte Beschäftigung in Privathaushalten) 그리고단기고용 (kurzfristige Beschäftigung). 저임금미니고용의경우주당근로시간에대한제한이없으나정기적인월근로소득이 400유로미만이어야만하며, 이와는반대로단기고용의경우근로소득에대한제한은없으나근로일수가연간 2개월혹은 50일을초과해서는안된다. 저임금미니고용의판단기준이되는월 400유로의임금기준은 2002년 12월 노동시장의현대적서비스를위한법 (Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt) 의일환인하르츠II 법이도입됨에따라개정된내용으로 2003 년 4월 1일부터적용되었으며, 법개정이전에는월 325유로가판단기준이었다 4). 이러한저임금미니고용의장점은임금의사소성및근로기간의단기성으로인해근로자들이사회보험료납부의무로부터면제된다는점이다 5). 저임금미니고용자들에대해사용자들은 2006년 7월 1일이후부터급여액의 30% 수준 ( 이전에는 25%) 에해당하는포괄적인사회보험료를부담해야만한다 6). 여기에는의료보험료 13%, 연금보험료 15% 그리고총괄세금 2% 가포함된다. 한편, 민간가계부문저임금미니고용의경우근로기간의단기성은적용되지않으며, 단지임금의사소성인월 400유로미만이라는기준만이적용된다. 민간가계부문의미니고용자란청소, 요리및장보기, 세탁및육아보조와같은가사업무를전담하거나보조하는업무를행하며, 정기적인월소득이 400유로를초과하지않는근로자들을말한다 7). 이러한민간가계부문미니고용자들에대해사용자들은의료보험료의 5%, 연금보험료의 5% 그리고 2% 의총괄세금을포함한전체 14.27% 의포괄적인사회보험료를부담해야한다 8). 마지막으로, 저임금미니고용과관련업무를담당하는중앙행정기관은독일광부 철도원 선원연금보험공단 (Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See) 이다. 4 ) Schmidbauer/Schmidbauer, Minijobs, Midijobs, Haushaltshilfen 2008, S. 18; Brandt, Bilanz der Minijobs und Reformperspektiven, WSI-Mitteilungen 8/2006, S. 446. 5) Rittweger, Leitfaden Mini-Job, Ich-AG und Wir-AG, 2005, S. 1. 6) Stein/Schulze/Fleschütz, Schnelleinstig 400 = C Mini Jobs: Von der Einstellung bis zur Kündigung, 2006, S. 105; BMAS, Geringfügige Beschäftigung und Beschäftigung in der Gleitzone, 02. 2010, S. 8-11. 7) Minijob-Zentrale, Minijobs in Privathaushalten, 06. 2010, S. 6-8. 8) Minijob-Zentrale, Minijobs in Privathaushalten, 06. 2010, S. 14-15. 74_ 2010 년 9 월호 <<

저임금미니고용자변동추이 독일광부 철도원 선원연금보험공단산하미니잡중앙센터 (www.minijob-zentrale.de) 의 2010년 2/4분기저임금미니고용현황보고서에따르면 9), 2010년 6월말독일전체제조생산부문저임금미니고용자는 6,800,567명으로집계되었다. 이는 2010년 1/4분기보다약 103,175명 (+1.5%) 이증가한수치이며, 전년도 2/4분기에비해 2,456명 (0.0%) 이감소한결과이다 ( 표 1 참조 ). < 표 1> 독일전체제조생산부문저임금미니고용자현황 연. 월 전체 남성 여성 독일국적 외국인 2010. 06 6,800,567 2,531,500 4,269,067 6,124,077 676,490 2009. 06 6,803,023 2,501,673 4,301,350 6,131,642 671,381 2008. 06 6,623,323 2,415,978 4,207,345 5,976,898 646,425 독일전체 2007. 06 6,403,928 2,311,045 4,092,883 5,772,000 631,928 2006. 06 6,389,989 2,309,244 4,080,745 5,733,761 656,228 2005. 06 6,680,079 2,432,066 4,248,013 5,947,262 732,812 2004. 06 6,704,923 2,421,931 4,282,992 5,944,115 760,808 2010. 06 5,956,489 2,174,708 3,781,781 5,324,794 631,695 2009. 06 5,962,595 2,148,192 3,814,403 5,334,455 628,140 2008. 06 5,809,388 2,078,817 3,730,571 5,202,315 607,073 서독지역 2007. 06 5,612,862 1,984,438 3,628,424 5,018,884 593,978 2006. 06 5,587,877 1,972,550 3,615,327 4,971,756 616,121 2005. 06 5,832,806 2,069,528 3,763,278 5,146,656 686,150 2004. 06 5,762,927 2,015,905 3,747,022 5,058,177 704,750 9) Minijob-Zentrale, Aktuelle Entwicklungen im Bereich der geringfügige Beschäftigung, II. Quartal 2010. >> _75

< 표 1> 의계속 구 분 연. 월 전체 남성 여성 독일국적 외국인 2010. 06 844,078 356,792 487,286 799,283 44,795 2009. 06 840,428 353,481 486,947 797,187 43,241 2008. 06 813,935 337,161 476,774 774,583 39,352 동독지역 2007. 06 791,066 326,607 464,459 753,116 37,950 2006. 06 802,112 336,694 465,418 762,005 40,107 2005. 06 847,273 362,538 484,735 800,611 46,662 2004. 06 941,996 406,026 535,970 885,938 56,058 출처 : Minijob-Zentrale, Aktuelle Entwicklungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung, 각연도. 저임금미니고용자현황을성별로나누어살펴보면, 2010년 2/4분기남성미니고용자수는 2,531,500명 ( 남성비율 37.2%) 으로, 이는 1/4분기에비해 +2.0% 그리고전년대비 +1.2% 가증가한수치이다. 한편, 여성미니고용자수는 4,269,067명 ( 여성비율 62.8%) 으로나타났으며, 이는 1/4분기에비해 +1.2% 증가그리고전년대비 -0.8% 가감소한수치이다. 다음으로저임금미니근로자현황을연령대별로살펴보면, 저임금미니고용자의과반수가 30~54세연령대에분포한것으로나타났다. [ 그림 2 ] 연도별저임금미니고용자변동추이 출처 : Minijob-Zentrale, Aktuelle Entwicklungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung, 각연도. 76_ 2010 년 9 월호 <<

[ 그림 3 ] 성별및연령별저임금미니고용자현황 (2010. 06) 출처 : Minijob-Zentrale, Aktuelle Entwicklungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung, II. Quartal 2010, S. 21 und 22. 그밖의 30세미만연령층과 55세이상연령층그룹의경우각각 25% 의비율을차지하고있었다. 미니고용자비중이가장높은연령층은 45~49세그룹으로 809,474명이었으며, 20세미만연령층은 389,931명으로집계되어미니고용자수가가장적게나타났다. 그러나 20세미만연령그룹의경우 1/4분기와비교하였을때, +15.5% 로가장높은증가율을보였다. 미니고용자를국적별로나누어살펴보면, 독일전체제조생산부문에종사하는저임금미니고용자의약 90% 정도가독일국적자로나타났다. 2/4분기외국인저임금미니고용자는 676,490명으로전분기대비 +1.7% 증가하였으며, 독일인미니고용자는 6,124,077명으로전분기대비 +1.5% 증가하여외국인미니고용자가조금더증가한것을알수있다. 저임금미니고용자수를지역별로나누어살펴보면, Nordrhein-Westfalen 주의경우 1,671,839 명으로가장많았으며, Bremen 주의경우 65,549명으로가장낮게나타났다 ( 표 2 참조 ). 그러나주민 1,000명당수치로환산한경우 Bremen은 99.04 그리고 Baden-Württemberg는 97.36으로미니고용자비율이가장높은지역으로나타났으며, Sachsen-Anhalt는 45.76 그리고 Mecklenburg- Vorpommern은 49,02로가장낮은지역이었다. 마지막으로, 저임금미니고용자들의월평균임금수준을살펴보면, 가장최신자료인 2008년서독지역미니고용자들의평균임금수준은약 264유로이고동독지역미니고용자들의경우약 207유로로서독지역근로자들에비해약 22% 낮은것으로나타났다 ( 표 3 참조 ). >> _77

< 표 2> 지역별제조생산부문저임금미니고용자현황 (2010. 06) 주별저임금미니고용자 주민 1,000 명당 전체 6,800,567 82.93 Baden-Wüttemberg 1,046,587 97.36 Bayern 1,130,780 90.32 Berlin 193,716 56.45 Brandenburg 124,470 49.34 Bremen 65,549 99.04 Hamburg 148,779 83.96 Hessen 526,365 86.79 Mecklenburg-Vorpommern 81,585 49.02 Niedersachsen 684,108 86.08 Nordrhein-Westfalen 1,671,839 93.23 Rheinland-Pfalz 350,439 86.99 Saarland 92,360 89.64 Sachsen 222,643 53.10 Sachsen-Anhalt 108,992 45.76 Schleswig-Holstein 239,683 84.57 Thüingen 112,672 49.68 출처 : Minijob-Zentrale, Aktuelle Entwicklungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung, II. Quartal 2010, S. 36 und 37. < 표 3> 저임금미니고용자들의월평균임금수준 ( 단위 : 유로 ) 2004 2005 2006 2007 2008 서독 258.77 259.86 262.72 263.09 264.03 동독 195.54 203.78 203.67 204.58 207.16 출처 : Minijob-Zentrale, Aktuelle Entwicklungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung, IV. Quartal 2009, S. 15. 78_ 2010 년 9 월호 <<

2010 년 6 월말 (2/4 분기 ) 민간가계부문 (Privathaushalten) 의저임금미니고용자수는 217,206 명 으로, 이는 2010 년 1/4 분기보다약 12,851 명 (+6.3%) 이증가한수치이며, 전년도와비교하면 26,828 명이증가하여약 +14.1% 의증가율을나타냈다 ( 표 4 참조 ). < 표 4> 독일의민간가계부문저임금고용자현황 연월 전체 남성 여성 독일국적 외국인 2010. 06 217,206 18,491 198,715 187,756 29,450 2009. 06 190,378 15,624 174,754 164,881 25,497 2008. 06 168,548 13,206 155,342 145,682 22,866 전체 2007. 06 141,914 10,297 131,617 122,425 19,489 2006. 06 123,512 8,801 114,711 106,270 17,242 2005. 06 111,530 8,157 103,373 95,541 15,989 2004. 06 67,401 4,351 63,050 58,462 8,939 2010. 06 198,041 16,213 181,828 170,222 27,819 2009. 06 173,985 13,771 160,214 149,949 24,036 2008. 06 155,093 11,774 143,319 133,545 21,548 서독 2007. 06 130,332 9,135 121,197 112,034 18,298 2006. 06 113,786 7,861 105,925 97,620 16,166 2005. 06 103,129 7,339 95,790 88,085 15,044 2004. 06 62,275 3,899 58,376 53,852 8,423 2010. 06 19,165 2,278 16,887 17,543 1,631 2009. 06 16,393 1,853 14,540 14,932 1,461 2008. 06 13,455 1,432 12,023 12,137 1,318 동독 2007. 06 11,582 1,162 10,420 10,391 1,191 2006. 06 9,726 940 8,786 8,650 1,076 2005. 06 8,401 818 7,583 7,456 945 2004. 06 5,126 452 4,674 4,610 516 출처 : Minijob-Zentrale, Aktuelle Entwicklungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung, 각연도. >> _79

민간가계부문저임금미니고용자를성별로나누어살펴보면, 2010년 2/4분기남성미니고용자는 18,491명 ( 남성비율 8.5%) 으로, 전분기대비 +15.4% 그리고전년대비 +18.3% 가증가하였다. 한편, 여성미니고용자는 198,715명 ( 여성비율 91.5%) 으로, 이전분기에비해 +5.5% 그리고전년대비 +13.7% 가증가하였다. 물론여성미니고용자가차지하는비율이전분기 92.2% 에서소폭감소하기는하였으나, 민간가계부문미니고용자의 10명중 9명은여성인것으로나타났다. [ 그림 4 ] 민간가계부문저임금고용자변화추이 출처 : Minijob-Zentrale, Aktuelle Entwicklungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung, 각연도. [ 그림 5] 성별및연령별저임금미니고용자현황 (2010. 06) 출처 : Minijob-Zentrale, Aktuelle Entwicklungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung, II. Quartal 2010, S. 27 und 28. 80_ 2010 년 9 월호 <<

다음으로민간가계부문저임금미니근로자현황을연령대별로살펴보면, 저임금미니고용자의과반수이상 ( 약 58%) 이 40~59세연령대에분포한것으로나타났다. 미니고용자비중이가장높은연령대는 45~49세로 34,302명이었으며, 20대미만연령그룹의경우 1,235명으로가장적었다. 그러나 1/4분기와비교해보면, 20세미만미니고용자증가율은무려 +19.4% 가증가하였으며, 65 세이상연령층의경우단지 +3.0% 의증가율을보여최저치를기록했다. 다음으로미니고용자를국적별로나누어살펴보면, 민간가계부문에종사하는저임금미니고용자의약 86.4% 가독일국적자이고나머지 13.6% 는외국인인것으로나타났다. 1/4분기와비교하면, 외국인미니고용자는 +6.8% 그리고독일인미니고용자는 +6.2% 증가하였으며, 전년도와비교하면각각 +15.5% 그리고 13.9% 가증가한수치이다. < 표 5> 지역별민간가계부문저임금미니고용자현황 (2010. 06) 주별저임금미니고용자 주민 1,000 명당 전체 217,206 2.65 Baden-Wüttemberg 27,816 2.59 Bayern 37,347 2.98 Berlin 5,435 1.58 Brandenburg 3,141 1.25 Bremen 1,574 2.38 Hamburg 4,049 2.28 Hessen 15,232 2.51 Mecklenburg-Vorpommern 1,703 1.02 Niedersachsen 25,264 3.18 Nordrhein-Westfalen 58,933 3.29 Rheinland-Pfalz 14,950 3.71 Saarland 2,853 2.77 Sachsen 4,354 1.04 Sachsen-Anhalt 2,302 0.97 Schleswig-Holstein 10,023 3.54 Thüingen 2,230 0.98 출처 : Minijob-Zentrale, Aktuelle Entwicklungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung, II. Quartal 2010, S. 46 und 47. >> _81

민간가계부문저임금미니고용자를주별로나누어살펴보면, Nordrhein-Westfalen 주의경우 58,933명으로가장많았으며 Bremen의경우 1,574명으로최저치를나타냈다 ( 표 5 참조 ). 주민 1,000명당수치로환산하여살펴보면, Rheinland-Pfalz은 3.71, Schleswig-Holstein은 3.54 그리고 Nordrhein-Westfalen의 3.29 순으로높게나타났으며, 이와는반대로 Sachsen-Anhalt는 0.97 그리고 Thüringen은 0.98로가장낮은비율을보였다. 맺음말 독일내저임금부문은지난 10년동안급격한증가세를보였으며, 최근에는근로자 5명중한명이저임금부문에종사하고있는것으로나타났다. 특히저임금부문에속한근로자들중에서미니고용자가가장두드러지게증가하였으며, 이러한저임금미니고용자수는 90년대중반이후부터 2008년기간동안두배이상증가하였다. 가장최신자료인 2010년 2/4분기자료를살펴보면, 독일전체제조생산부문의저임금미니고용자수는 6,800,567명으로전년도와비교하면거의변동이없었으나, 민간가계부문은 217,206명으로전년대비 +14.1% 가증가한것으로나타났다. 제조생산부문의경우미니고용자중남성과여성근로자비율이각각 37.2% 와 62.8% 인반면, 민간가계부문의경우 8.5% 와 91.5% 로나타나서 10명중 9은여성근로자인것으로나타났다. 한편, 저임금부문의증가는해당근로자들의임금수준을하향평준화시키는결과를초래하고있어더욱큰사회적이슈로부각되고있는실정이다. 이에대해노동조합측이나노동시장전문가들은저임금부문의확산을방지하기위해서라도일괄적인법정최저임금의도입이필수적이라는견해를피력하고있다. 82_ 2010 년 9 월호 <<

참고문헌 Brandt, Torsten, Bilanz der Minijobs und Reformperspektiven, WSI-Mitteilungen 8/2006. Bundesministerium für Arbeit und Soziales(BMAS), Geringfügige Beschäftigung und Beschäftigung in der Gleitzone, 02. 2010, http://www.bmas.de/portal/3636/property=pdf/a630 geringfuegige beschaeftigung 433.pdf. Frankfurter Allgemeine Zeitung, Ein Fünftel der Deutschen bekommt Niedriglohn, 05. 08. 2010, http://www.faz.net/s/rub8ec3c0841f934f3aba0703761b67e9fa/doc~eb0412d4e206c4a 6E9A3612AE51103A07~ATpl~Ecommon~Scontent.html. Kalina, Thorsten / Weinkopf, Claudia, Niedriglohnbeschäftigung 2008: Stagnation auf hohem Niveau - Lohnspektrum franst nach unten aus, IAQ-Report 2010-06. _, Zur Entwicklung und Struktur des Niedriglohnsektors: immer mehr verdienen immer weniger, Soziale Sicherheit 6-7/2010. Minijob-Zentrale, Aktuelle Entwicklungen im Bereich der geringfügige Beschäftigung, 각연도. _, Minijobs in Privathaushalten: Informationen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, 06. 2010, http://www.minijob-zentrale.de/de/service/downloadcenter/1 Brosch_C3_BCren und Info-Bl_C3_A4tter/PDF-2 19905 minijobs in privathaushalten,templateid =raw,property=publicationfile.pdf/pdf-2_19905_ minijobs_in_privathaushalten.pdf. Rittweger, Stephan, Leitfaden Mini-Job, Ich-AG und Wir-AG, 2. Auflage, 2005. Schmidbauer, Wilhelm / Schmidbauer, Bernhard, Minijobs, Midijobs, Haushaltshilfen 2008, 18. Auflage, 2008. Spiegel Online, Mehr als sechs Millionen Deutsche arbeiten für Billiglöhne, 27. 07. 2010, http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,704198,00.html. Stein, Anette / Schulze, Eike / Fleschütz, Katja, Schnelleinstig 400 = C Mini Jobs: Von der Einstellung bis zur K?ndigung, 2006. Zeit Online, Jeder fünfte Deutsche arbeitet für Niedriglohn, 27. 07. 2010, http://www. zeit.de/wirtschaft/2010-07/studie-niedriglohn. >> _83