[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상
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- 혜정 유
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1 [ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상이유로인한명예퇴직허용 ㅇ 정년연장형임금피크대상자의정년잔여기간변경은 퇴직적립금 소요재원증가로법정적립비율(80%) 유지를위한추가재원이소요 되는바산정기준변경은어려움 안건 2 법률전문계약직원채용관련개선 협의사항 ㅇ외부전문가를포함한심사위원회를구성, 채용의적법성과투명성을 확보하였으나보다합리적채용을위한방안을강구하겠음 안건 3 지원직직원정규직전환을위한정원확보 ㅇ지원직정규직전환은기획재정부의정원확보 승인이전제되어야 하며, 직원채용및정규직임용은관련규정에따라공개경쟁채용을 원칙으로함ㅇ다만, 지원직정규직전환방안에대하여노 사공동적극노력하겠음 보고사항의결사항의결된사항및그이행에관한사항그밖의참고사항및전분기의결된사항의이행상황 없음없음없음없음 210 mm 297 mm[ 일반용지 60g/ m2( 재활용품)]
2
3 [ 별지제 3 호서식 ] ( 앞쪽 ) 2016 년제 1 차 ( 정기 ᆞ 임시 ) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월 ) 10:30 ~ 회의장소본관 11 층 2 회의실 안건 1 승진후전보발령에대한개선 협의사항 ㅇ, ㅇ,,. 안건 2 년 2 회승진인사요청 ㅇ TO,.
4 안건 3 규정개정위원회등에근로자대표참여 ㅇ,, ㅇ. 안건 4 공단내직렬구분개선 ㅇ 16 1, ㅇ,, ( ),. 안건 5 고충처리제도개선 ㅇ. 210 mm 297 mm [ 일반용지 60g/ m2 ( 재활용품 )]
5
6 [ 별지제 3 호서식 ] ( 앞쪽 ) ( ㆍ ) ( ) 10:30 ~ 11 2 안건 1 e-hrd 교육시스템개선 ( 근로자측안건 ) ㅇ, ㅇ % e-campus ㅇ PC 안건 2 개인평가기준변경및 2015 년개인평가별도지침제정요청 ( 근로자측안건 ) ㅇ, ㅇ
7 2016 ㅇ 안건 년임금추가교섭 ( 사용자측안건 ) ㅇ 86%( ) %( 1.1%), ㅇ , ㅇ, ㅇ 12 : 20, , : 20, ,000 ㅇ, mm 297 mm [ 일반용지 60g/ m2 ( 재활용품 )]
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9 [ 별지제 3 호서식 ] ( 앞쪽 ) ( ㆍ ) ( ) 15:00 ~ 3 안건 1 당직근무기준 ( 규정 ) 명확화필요 ㅇ ㅇ 안건 2 승진인사를전보인사와동일하게연 2 회시행 ㅇ 1, ㅇ 2-4 -
10 안건 3 교대근무자의초과근무 ㅇ ㅇ 1, 안건 4 원주 울산이전에따른정주여건마련 ㅇ, ㅇ, 안건 5 출장여비조정 ㅇ,, - 5 -
11 - 6 -
12 [ 별지제 3 호서식 ] ( 앞쪽 ) 2015 년도제 2 차 ( 정기ㆍ임시 ) 노사협의회회의록 회의일시 2015 년 9 월 22 일화요일 (10 시 00 분 ) 회의장소 신관 3 층소회의실 안건 1 임금피크제제도개선 1. ㅇ ( ) 5 ( ) ( ) 2. ㅇ 3 (2016 : 57, 58, 59 ) 협의사항 ㅇ 50% : (1 ) 10%, (2 ) 20%, (3 ) 20% ㅇ ㅇ 3 1 ㅇ 3 2, 3 (2 ) ㅇ, - 7 -
13 ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ ㅇ2016 (56 ) 1 ㅇ mm 297 mm [ 일반용지 60g/ m2 ( 재활용품 )] - 8 -
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15 : , , , 14, 4. 1, ( ) 11 12, 12., (12.30)
16 , 10 31, T/F. 2014, :. :...,. 6. :. :. 15 1/4-11 -
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65 2013 년도 4 차노사협의회회의록
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79 2013 년제 3 차 ( 정기 ) 노사협의회회의록
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83 - 78 -
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89 2013 년제 2 차 ( 정기 ) 노사협의회회의록
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98 2013 년제 1 차 ( 정기 ) 노사협의회회의록
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121 2012 년도제 4 차 ( 정기 ᆞ 임시 ) 노사협의회회의록
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133 2012 년도제 3 차 ( 정기 ᆞ 임시 ) 노사협의회회의록
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154 2012 년도제 2 차 ( 정기 ᆞ 임시 ) 노사협의회회의록
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167 2012 년도제 1 차 ( 정기 ᆞ 임시 ) 노사협의회회의록
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188 2011 년도제 4 차 ( 정기 ᆞ 임시 ) 노사협의회회의록
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204 2011 년도제 3 차 ( 정기 ᆞ 임시 ) 노사협의회회의록
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215 2011 년도제 2 차 ( 정기 ᆞ 임시 ) 노사협의회회의록
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230 2011 년도제 1 차 ( 정기 ᆞ 임시 ) 노사협의회회의록
231
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233
234 2010 년도제 4 차 ( 정기 ᆞ 임시 ) 노사협의회회의록
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239 2010 년도제 3 차 ( 정기 ᆞ 임시 ) 노사협의회회의록
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243 2010 년도제 2 차 ( 정기 ᆞ 임시 ) 노사협의회회의록
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251 2010 년도제 1 차 ( 정기 ᆞ 임시 ) 노사협의회회의록
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15 홍보담당관 (언론홍보담당) 김병호 ( 金 秉 鎬 ) 16 (행정담당) 박찬해 ( 朴 鑽 海 ) 예산담당관 17 (복지행정담당) 이혁재 ( 李 赫 在 ) 18 (보육담당) 주사 이영임 ( 李 泳 任 ) 기동근무해제. 19 (장애인담당) 박노혁 ( 朴 魯 爀 ) 기동
人 事 發 令 논산시 (2013. 2. 7일자) 일련 1 감사담당관 지방행정사무관 이정열 ( 李 廷 烈 ) 2 지방행정사무관 김오형 ( 金 五 衡 ) 감사담당관 3 지방행정사무관 조상환 ( 趙 相 煥 ) 행정지원과 4 지방행정사무관 이정호 ( 李 廷 鎬 ) 5 지방행정사무관 서형욱 ( 徐 炯 旭 ) 6 산림공원과 지방행정사무관 이연형 ( 李 連 炯 ) 취암동
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CONTENTS 06 10 11 14 21 26 32 37 43 47 53 60 임금피크제 소개 1. 임금피크제 개요 2. 임금피크제 유형 3. 임금피크제 도입절차 Ⅰ 1 6 7 3) 임금피크제 도입효과 임금피크제를 도입하면 ① 중고령층의 고용안정성 증대 연공급 임금체계 하에서 연봉과 공헌도의 상관관계 생산성 하락에 맞추어 임금을 조정함으로써 기업은 해고의
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활력있는경제 튼튼한재정 안정된미래 2 012 년세법개정안 기획재정부 목차 Ⅰ. 일자리창출및성장동력확충 1 고용창출지원강화 < 개정이유 > < 적용시기 > < 개정이유 > < 적용시기 > < 개정이유 > < 적용시기 > < 개정이유 > < 적용시기 > ㅇ < 개정이유 > < 적용시기 > ㅇ < 개정이유 > < 적용시기 > < 개정이유 > < 적용시기 >
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51 49 47 49.3 44 48.9 56.5 71.7 48.4 84.6 46.1 50 105.8 110 100 90 48.3 70 50 45 1990 1992 1994 1996 1998 2000 30 ( ) ( ) 15.9% 15.3% 16.4% 14.7% 14.5% 11.9% 14.8% 1. 귀사의 현재 토요일
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제 4 조 ( 직원의구분 ) 제5조 ( 직급의구분 ) 제 2 장인사위원회 제 6 조 ( 설치 ) - 2 -
제 1 장총칙 제 1 조 ( 목적 ) 제 2 조 ( 적용범위 ) 제 3 조 ( 용어의정의 ) - 1 - 제 4 조 ( 직원의구분 ) 제5조 ( 직급의구분 ) 제 2 장인사위원회 제 6 조 ( 설치 ) - 2 - 제 7 조 ( 적용범위 ) 제 8 조 ( 구성 ) 제 9 조 ( 위원장의직무 ) 제10조 ( 심의사항 ) 제11조 ( 회의 ) - 3 - 제12조 (
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100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0 전기,가스,수도업 광업 운송,창고,통신업 기타공공 및 개인서비스업 제조업 금융 및 보험업 부동산업 및 사업서비스업 도소매 및 소비자용품수리업 건설업 음식숙박업 농림어업 비정규직비율 퇴직금지급이행률 100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0
More information국가기술자격 재위탁 효율성 평가
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79.6 79.8 72.9 71.9 39.9 41.0 37.6 39.1 광공업 공공서비스업 민간서비스업 농림어업건설업 소속업체기준 일하는곳기준 53.0 52.5 자료:경제활동인구조사부가조사 남자 여자 24.8 23.5 28.7 23.8 10.9 12.7 10.4 9.7 3.1 4.1 비정규직 임시근로 장기임시근로 계약근로 시간제근로 특수고용형태 325 308
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