목 차 Ⅰ. 개요 1 Ⅱ. 총수일가의이사등재현황 2 Ⅲ. 사외이사현황 6 Ⅳ. 이사회내위원회현황 10 Ⅴ. 소수주주권한행사현황 14 Ⅵ. 종합평가및향후계획 17 붙임

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권고안 : 을 권고한다. 의안 분석 : 회사는 2011년부터 작년까지 4년 연속 순손실을 기록하고 있다. 이에 따라 회사는 전년과 마찬가지로 배당금을 지급하지 않을 예정이다. 재무제표 작성과 이익잉여금의 처분에 특별한 문제점이 보이지 아니하므로 의안에 대해 을 권고한다

목 차 Ⅰ. 개요 1 Ⅱ. 내부거래일반현황 2 Ⅲ. 업종별내부거래현황 12 Ⅳ. 총수일가지분율과내부거래현황 16 Ⅴ. 사익편취규제대상회사의내부거래현황 22

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( 다 ) 제 2014 년도제 3 차정기이사회 : 2014 년 3 월 10 일 07:30 안건통지일 : 2014 년 3 월 7 일 2. 참석여 참석참석참석참석참석참석참석참석참석 ( 자기주식처분 ( 안 )) ( 라 ) 제 2014 년도제 4 차정기이사회 : 2014 년

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사외이사제도의개선방향 법제관 류동하 국회사무처법제실 법제현안 에게재된내용은필자의개인적인견해입니다.

10명이사외이사 ) 가사외이사로구성되어있다. 정관에는이사의총수를 15명이내로하고상임이사는사장을포함한 6인이내로규정하고있으나지배구조헌장에서는사장을포함한상임이사의수를 3인이내로하도록명시하고있다. 이사의임기는 3년이내로되어있으며이사선임시집중투표가가능하다. 이사회는회사경영에관

그럼에불구하고이들회사에감사위원회실효성을포함한지배구조이슈가불거지는것은, 외견상법적요건을충족시킨감사위원회를보유하고지배구조가양호하다고평가받는회사가내실있는감사기구를보유하고견고한지배구조를구축한회사로귀결되기힘들다는것을상기시킨다. < 표 1: 총수있는기업집단의상장회사중감사위원회설치

3. 경영발전보상위원회가. 2015년제2차경영발전보상위원회 : ( 금 ) 11:30~ 11:40 [ 통지일 : ] 1. 사외이사성명김성호김우석문재우김창수박흥대 2. 참석여부및 ( 불참 ) 사유불참불참참석참석참석 - 4. 의결안건

[2016년조사대상 (19곳)] 대림산업, 대한항공, 동부화재해상, ( 주 ) 두산, 롯데쇼핑, 부영주택, 삼성전자, CJ제일제당, 아시아나항공, LS니꼬동제련, LG이노텍, OCI, 이마트, GS칼텍스, KT, 포스코, 한화생명보험, 현대자동차, SK이노베이션 [ 표

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기업지배구조 관련 입법 추진현황과 과제 Ⅰ. 머리말 기업의 지배구조 라는 말은 corporate governance를 번역한 말로, 대체로 회사의 조직운영에 있어서의 법적 구조와 지배력의 흐름구조를 가리키는 말로 쓰이고 있다. 원 래는 기업내부에 있어서의 의사결정의 작

회사는주주의가치가지속적으로창출될수있도록기업의가치를높여 나간다. 회사는경제발전에기여함은물론, 사회적가치창출을통해사회와 더불어성장한다. 회사는이해관계자간행복이조화와균형을이루도록노력하고, 장기적으로지속가능하도록현재와미래의행복을동시에고려해야한다. ( 전문

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목 차 Ⅰ. 연구대상및분석방법 II 년사외이사분석 (1) 기업집단별이사회구성 (2) 이해관계가있는사외이사분포 (3) 사외이사의직업군분포 III. 사례분석 : 법조출신사외이사의독립성분석 (1) 법조출신사외이사에대한규제 (2) 법조출신인사의사외이사선임현황 VI.

1. 보고서의 목적과 개요 (1) 연구 목적 1) 남광호(2004), 대통령의 사면권에 관한연구, 성균관대 법학과 박사논문, p.1 2) 경제개혁연대 보도자료, 경제개혁연대, 사면심사위원회 위원 명단 정보공개청구 -2-

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- 먼저, 상법은사외이사에대하여는상무에종사하지않는이사로서상법상결격사유가없는자로정의하고있음 ( 제382조제3항 ). 상장회사의사외이사에대하여는결격사유를추가로규정 ( 저1542 조의8 제2항 ) 따라서, 집행임원겸임이사는사내이사로등기하고, 또집행임원으로등기해아함. - 즉,

금융투자업규정제8-2조의3( 의결권행사의적용대상 ) 법부칙 ( 제11845호, ) 제18조에서 금융위원회가정하여고시하는기준 이란주주명부폐쇄당시에법인의발행주식총수의 100분의 1 미만에해당하는주식을가진주주들의주식의합계가의결권있는발행주식총수의 3분의 2

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이슈브리핑

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[ 별지제3 호서식] ( 앞쪽) 2016년제2 차 ( 정기ㆍ임시) 노사협의회회의록 회의일시 ( 월) 10:00 ~ 11:30 회의장소본관 11층제2회의실 안건 1 임금피크대상자의명예퇴직허용및정년잔여기간산정기준변경 ㅇ임금피크제대상자근로조건악화및건강상

내지2도작업

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PowerPoint 프레젠테이션

성을검토하면서기업승계에있어중요한것이경영권의승계이고이를위 해서는 사익편취 가아니라 차등의결권 에의하여경영권을보장받는방안 을도입할것을제안하고있음 매우훌륭한내용들이고서로모순관계나배척관계에있지도않아이를한데묶어 재벌의사익편취 에대한해결책으로삼는것도가능할것임 다만 이상승교수의경우

2015 년세법개정안 - 청년일자리와근로자재산을늘리겠습니다. -

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주주권 - 소수주주권 구분 예시 형태 자익권 이익배당청구권, 신주인수권등 모두단독주주권 공익권 의결권, 주주제안권등 일부소수주주권 구분주주권 소집절차검사인선임 1/100 위법행위유지청구 주주대표소송 주주제안권 소집청구권 집중투표청구 3/100 이사해임청구 회계장부열람등

2제1항의규정에의하여임시의장이되는자가회장후보자가되고자하는경우제1항에따른차순위자가임시의장이된다. 제6조 ( 회장후보자 ) 1의원은스스로입후보하거나, 의원또는특별의원이어느의원의동의를얻어그의원을회장후보자로추천하는경우그추천된자는회장후보자가된다. 2전항의스스로입후보하는자와추천한

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歯mp3사용설명서

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(법률칼럼)

제 1 장총칙 제 1 조 ( 상호 ) 본회사는 " 현대종합상사주식회사 " 라칭하며, 영문으로는 "HYUNDAI CORPORATION" 이라표기한다. 제 2 조 ( 목적사업 ) 1) 수출입업및동대행업 2) 선박설계, 건조, 판매와수리판매및동대행업 3) 선박부품과철구제품판

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제정 차개정 차개정 차개정 차개정 차개정 차개정 차개정

크게 4 가지공약에주목 각사항마다 찬반입장이있어 문재인더불어민주당대통령후보가제19대대통령으로당선되어 1일취임했다. 지난번보고서 ( 경제민주화 물결속에서파도치는 19대대선후보자들의공약를 ) 바탕으로그의공약을재점검해본다. 1대공약에서대기업지배구조관련정책은세번

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시장개혁

감사회보 5월

정관 ( 주 ) 엔씨소프트

6. 주주총회참석시준비물 - 직접행사 : 소집통지서, 신분증 - 대리행사 : 소집통지서, 위임장 ( 주주와대리인의인적사항기재, 인감날인, 인감증명서첨부 ), 대리인의신분증 ( 법인주주 : 위임장, 법인인감증명서, 사업자등록증, 대리인신분증 ) 7. 안내사항주주총회행사장

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활력있는경제 튼튼한재정 안정된미래 년세법개정안 기획재정부

목 차 요약 I. 서론 II. 분석대상, 방법및한계 1. 분석대상 2. 분석방법 3. 분석의한계 III. 분석결과 1. 개별임원보수공시현황 (1) 개별임원보수공시내역 (2) 기업집단별공시현황 (3) 2013년공시와의비교 2. 임원보수액분석 (1) 유가증권상장회사와코스닥

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( 제 20-1 호 ) '15 ( 제 20-2 호 ) ''16 '15 년국제개발협력자체평가결과 ( 안 ) 16 년국제개발협력통합평가계획 ( 안 ) 자체평가결과반영계획이행점검결과 ( 제 20-3 호 ) 자체평가결과 국제개발협력평가소위원회

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내부정보관리규정

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약관

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보도자료 2014 년국내총 R&D 투자는 63 조 7,341 억원, 전년대비 7.48% 증가 - GDP 대비 4.29% 세계최고수준 연구개발투자강국입증 - (, ) ( ) 16. OECD (Frascati Manual) 48,381 (,, ), 20

목 차 1 3

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Contents 인사말 5 이학영 ( 국회의원 ) 이용득 ( 국회의원 ) 허권 ( 전국금융산업노동조합위원장 ) 김현정 ( 전국사무금융서비스노동조합위원장 ) 발제 13 KB 금융지주지배구조의문제점과개선방안 - 정관 / 규정개정방향과우리사주조합의역할을중심으로 박홍배위원장

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Issue Report: 기업지배구조보고서공시제도도입에따른평가및제언 (070) Summary 국내주요상장기업의 < 기업지배구조보고서 > 가한국거래소공시 ( ) 를통해공개되었다. 당초예상과달리 75개社의많은유가증권상장기업이기업공시채널 (KIND) 을통해자율공

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한국게임전문미디어협회회칙 제 1 장총칙 제 1 조 ( 명칭 ) 이협회의명칭은 ' 한국게임전문미디어협회 ' 라한다. 제 2 조 ( 목적 ) 이협회는한국게임산업의올바른성장과건전한게임문화확산에기여하는 것을목적으로한다. 더불어게임전문미디어위상과경쟁력을제고하고관련종사자들의 권익

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Ⅰ. 기업지배구조란무엇인가? 가장넓은의미에서의기업지배구조란기업이라는경제활동의단위를둘러싼여러이해관계자들 간의관계를조정하는메커니즘을말한다 1. 다소좁은의미로는주주총회와이사회간의권한배분 문제를의미하며좁은의미로는경영자통제메커니즘을가리킨다. 2 한편일반적으로국내에서는기업지배구조

한국기업지배구조원 2019 주주총회리뷰 - 기관투자자의주주관여현황과시사점 사업본부분석 2 팀이수원선임연구원 정한욱연구원 스튜어드십코드활성화, 행동주의펀드의증가등으로기관투자자에의한주주관여

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대기업집단지배구조현황분석 2016. 12. 경쟁정책국기업집단과

목 차 Ⅰ. 개요 1 Ⅱ. 총수일가의이사등재현황 2 Ⅲ. 사외이사현황 6 Ⅳ. 이사회내위원회현황 10 Ⅴ. 소수주주권한행사현황 14 Ⅵ. 종합평가및향후계획 17 붙임

Ⅰ 개요 ( 검토배경 ) 위원회는상호출자제한기업집단 ( 이하 대기업집단) 의과도한경제력집중방지및투명성제고를위하여지배구조현황등에관한정보를공개하고있음 ( 공정거래법제14조의5) ㅇ공개정보는대기업집단소속회사의기업집단현황공시자료 ( 공정거래법제11조의4) 를분석한것임 ( 분석대상 ) 16.4.1. 지정된대기업집단 (65개) 중 16.9.30. 지정기준변경 ( 자산기준 5조원 10 조원, 공기업집단제외 ) 등 * 을반영한 26개민간대기업집단임 ㅇ 26개민간대기업집단의계열사 (1,052개사 ) 중계열제외 청산등의사유로공시되지않은회사 (14개사 ) 와 PEF 등이사가없는회사 (10개사 ) 를제외한 1,028개사를분석 ( 분석내용 ) 대상대기업집단의 1 총수일가이사등재현황, 2 사외 이사현황, 3 이사회내위원회현황, 4 소수주주권한행사현황

Ⅱ 총수일가의이사등재현황 1. 현황 (21 개집단올해 - 지난해비교 ) 총수있는 21 개대기업집단의소속회사중 총수일가가 1 명이상이사로등재된회사의비율은 17.8%(163 개사 ) * 로 전년 (18.4%, 166 개사 ) 보다소폭감소 (0.6%p) 함 ㅇ총수본인이이사로등재된회사의비율도 5.2%(48 개사 ) * 로전년 (5.4%, 49 개사 ) 보다소폭감소 (0.2%p) 함 ㅇ총수 2~3 세가이사로등재된회사의비율은 8.0%(73 개사 ) * 로전년 수준 (8.0%, 72 개사 ) 을유지 (0.0%p) 함 ~

ㅇ한편, 총수일가 * 의이사등재회사수는 3개사가순감하였고, 총수 ** 본인이사등재회사수는 1개사가순감하였으며, 2~3세 *** 이사등재회사수는 1개사가순증하였음 ( 올해 21개집단 - 지난해 40개집단비교 ) 참고로, 올해총수있는 21개민간대기업집단 (918개사 ) 과지난해 40개민간대기업집단 (1,356 개사 ) 전체를비교할경우, 총수일가이사등재회사의비율은 3.9%p 감소함 (21.7% 17.8%) ㅇ총수본인이이사로등재된회사의비율은 2.5%p 감소 (7.7% 5.2%), 총수 2~3세가이사로등재된회사의비율은 1.1%p 증가함 (6.9% 8.0%) ~

( 집단별 ) 부영, 오씨아이, 엘에스, 한진, 두산 순으로총수일가 이사등재회사의비율이높고, ㅇ 현대중공업, 미래에셋, 삼성, 한화, 신세계 순으로낮음 2. 주요특징 총수일가는대기업집단의주력회사에서이사로등재되어있는 경향이높음 ㅇ자산규모 2 조원이상상장사에서총수일가가이사로등재된회사의 비율은 42.4%(85 개사중 36 개사 ) 로, 기타회사 (2 조원미만상장사, 비상장사 ) 에서의이사등재비율 (15.2%) 및전체평균 (17.8%) 보다월등히높음 ~

지주회사전환집단은총수일가가이사로등재된회사의비율 (22.2%) 이일반집단 (14.7%) 보다높음 (7.5%p) ㅇ특히, 지배구조의정점에있는지주회사의경우총수일가 (75.0%) 및총수 (41.7%) 가이사로등재된회사의비율이매우높음 총수는집단별로평균 2.3 개의계열사에이사로등재되어있으며, 그수는기업집단별로큰차이를보임 ㅇ총수가계열사이사로전혀등재되어있지않은집단이 9 개 * 인반면, 총수가 4 개이상의계열사의이사로등재된집단도 6 개 ** 에달함 최근 5 년간총수일가의이사임기만료와중도사임등에따라총수 일가가이사로등재된회사의비율은매년감소하고있는추세임

Ⅲ 사외이사현황 1. 구성현황 분석대상인 26 개민간대기업집단소속 165 개상장사의이사회내사외이사비중은 50.2% 로전년 * (50.0%) 대비 0.2%p 증가함 ㅇ총수있는집단 (50.7%) 이총수없는집단 (46.7%) 보다이사회내사외이사비중이 4.0%p 높음 ㅇ총수있는집단의사외이사비중은전년보다 0.2%p 증가 (50.5% 50.7%) 하였고, 총수없는집단도 0.9%p 증가 (45.8% 46.7%) 함 법상요구기준 * 을초과하여선임된사외이사는회사당평균 0.27 명 ( 전체 44 명 ) 으로전년 ( 평균 0.27 명, 전체 46 명 ) 과동일한수준임

참고로, 올해 26 개민간대기업집단 (165 개사 ) 과지난해 48 개민간대기업 집단 (239 개사 ) 전체를비교할경우, 사외이사비중은 0.7%p 증가함 대기업집단별로는 대우조선해양, 두산, 현대중공업, 대우건설, 금호아시아나 순으로사외이사비중이높고, 오씨아이, 효성, 포스코, 대림, 현대백화점 순으로낮음ㅇ법상요구기준을상회하여사외이사를선임한집단은 케이티 (8명), 씨제이 (6명), 신세계 (5명) 등 15개집단이며, 롯데, 한화, 포스코 등 10개집단은법상요구기준에맞추어사외이사를선임하고있음

2. 운영현황 사외이사의이사회참석율은 94.8% 로전년 (94.0%) 보다 0.8%p 증가함 ㅇ총수있는집단의이사회참석률 (94.8%) 이총수없는집단 (94.6%) 보다높음 * ㅇ집단별로는 에쓰오일 (100.0%), 포스코 (99.0%), 미래에셋 (98.3%) 순으로 높고, 효성 (74.9%), 영풍 (89.4%), 대림 (90.7%) 순으로낮음 최근 1 년간 (15.4.1.~16.3.31.) 민간대기업집단상장사 (165 개사 ) 의이사회 안건 3,997 건중사외이사반대등으로원안대로통과되지않은 안건은 16 건 (0.40%) 으로전년 (13 건. 0.24%) 보다증가함 ㅇ총 16 건중부결된안건이 2 건 (0.05%), 부결되지는않았지만안건에 영향력을행사한경우는 14 건임 (0.35%)

ㅇ총 16 건중총수있는집단에서 5 건, 총수없는집단에서 11 건이발생함 3. 주요특징 이사회내사외이사비중은꾸준히증가하는추세임 (10 년 46.3% 16 년 50.2%) 총수있는집단의사외이사비중은전반적으로증가하는반면, 총수없는집단의사외이사비중은전반적으로감소하고있음 사외이사의이사회참석률도꾸준히증가하는추세임 (10 년 86.6% 16 년 94.8%) ㅇ올해처음으로총수있는집단사외이사의이사회참석율이총수없는집단보다높게나타남

Ⅳ 이사회내위원회현황 1. 설치및구성현황 가. 사외이사후보추천위원회 26 개민간대기업집단소속 165 개상장사중 55.8%(92 개사 ) * 가설치했으며, 전년 ( 동일 26 개집단, 171 개사중 53.8%, 92 개사 ) 대비 2.0%p 증가함 ㅇ추천위원회위원중사외이사의비중은 68.3% 로전년 (71.7%) 보다감소함 (3.4%p) 참고로, 올해 26 개대기업집단 (165 개사 ) 과전년도 48 개대기업집단 (239 개사 ) 을비교할경우 3.9%p 증가함 나. 감사위원회 26 개민간대기업집단소속 165 개상장사중 75.2%(124 개사 ) * 가설치했으며, 전년 ( 동일 26 개집단, 171 개사중 72.5%, 124 개사 ) 대비 2.7%p 증가함 ㅇ감사위원중사외이사의비중은 96.7% 로전년 (96.4%) 보다증가함 (0.3%p) 참고로, 올해 26 개대기업집단 (165 개사 ) 과전년도 48 개대기업집단 (239 개사 ) 을비교할경우 4.5%p 증가함

다. 보상위원회 26 개민간대기업집단소속 165 개상장사중 29.1%(48 개사 ) * 가설치했으며, 전년 ( 동일 26 개집단, 171 개사중 27.5%, 47 개사 ) 대비 1.6%p 증가함 ㅇ보상위원중사외이사의비중은 60.9% 로전년 (61.7%) 보다감소함 (0.8%p) 참고로, 올해 26 개대기업집단 (165 개사 ) 과전년도 48 개대기업집단 (239 개사 ) 을비교할경우 6.5%p 증가함 라. 내부거래위원회 26 개민간대기업집단소속 165 개상장사중 32.1%(53 개사 ) * 가설치했으며, 전년 ( 동일 26 개집단, 171 개사중 30.4%, 52 개사 ) 대비 1.7%p 증가함 ㅇ내부거래위원중사외이사의비중은 86.5% 로전년 (85.7%) 보다증가함 (0.8%p) 참고로, 올해 26 개대기업집단 (165 개사 ) 과전년도 48 개대기업집단 (239 개사 ) 을비교할경우 7.4%p 증가함

2. 운영현황 최근 1 년간 (15.4.1.~16.3.31.) 상기 4 개위원회에상정된안건 (982 건 ) 중 원안대로통과되지않은안건은모두 2 건임 ㅇ보류된안건이 1 건 *, 수정의결된안건이 1 건 ** 임

3. 주요특징 지난 7 년간이사회내위원회설치비율 * 은전반적으로상승함 ㅇ특히, 내부거래위원회의증가 (13 년 18.9% 16 년 32.1%) 는총수일가 사익편취규율도입 (14.2.14) 에따라기업스스로내부통제장치를 도입하고있는것으로보임 ㅇ또한, 최근보상위원회의급격한증가 (14 년 16.8% 16 년 29.1%) 는 13 년말 시행된등기임원의보수공개의무화에따른현상인것으로보임

Ⅴ 소수주주권한행사현황 1. 집중 서면 전자투표제 가. 현황 ( 집중투표제 ) 전체상장사 (165개사 ) 중 4.9%(8개사 ) * 가도입했으며전년 ( 동일 26개집단, 171개사중 4.7%, 8개사 ) 대비 0.2%p 증가함 ㅇ다만, 집중투표제방식으로의결권이행사된경우는없음 ( 서면투표제 ) 전체상장사 (165개사 ) 중 9.7%(16개사 ) * 가도입했으며, 전년 ( 동일 26개집단, 171개사중 11.1%, 19개사 ) 대비 1.4%p 감소함 ㅇ서면투표제방식으로의결권을행사한회사수는 10개사로전년 (8개사) 보다 2개사증가함 - 전체의결권행사주식대비서면투표제를통한의결권행사비율 ( 동일인 특수관계인제외 ) 은 6.9% 로전년 (4.2%) 보다증가하였고, 국민연금등기관투자가를제외한소수주주가행사한비율은 1.1% 로전년 (2.4%) 보다감소함 ( 전자투표제 ) 전체상장사 (165개사 ) 중 16.4%(27개사 ) * 가도입했으며, 전년 ( 동일 26개집단, 171개사중 8.8%, 15개사 ) 대비 7.6%p 증가함 ㅇ전자투표제방식으로의결권을행사한회사는 24개사로전년 (10개사) 보다 14개사증가함

- 전체의결권행사주식대비전자투표제를통한의결권행사비율 ( 동일인 특수관계인제외 ) 은 1.0% 로전년 (0.1%) 보다증가하였고, 국민연금등기관 투자가를제외한소수주주가행사한비율도 0.5% 로전년 (0.1%) 보다증가함 나. 주요특징 전체상장사 (165 개사 ) 중집중 서면 전자투표제중하나라도도입한 회사는 26.7% 로꾸준히증가 (10 년 10.9% 16 년 26.7%) 하는추세임 ㅇ특히, 전자투표제는 14 년까지는도입한회사가없었으나 15 년 이후급증 (14 년 0.0% 15 년 8.8% 16 년 16.4%) - 전자투표제도입회사의급증은상장사의주주총회내실화를위해 15.1 월부터섀도우보팅제 * 를폐지하면서전자투표제도입회사등에 한하여 3 년간섀도우보팅제를운영할수있는유예기간을부여한 것에영향을받은것으로보임

2. 소수주주권행사현황 가. 현황 최근 1 년간 (15.4.1.~16.3.31.) 소수주주권은 2 차례행사되었음 (2 개사 ) ㅇ주주제안권및장부열람권각 1 건 나. 주요특징 최근 5년간소수주주권행사건수는 34건이며, 주주제안 12건 (35.3%), 장부열람 11건 (32.4%), 주주대표소송 7건 (20.6%) 순으로높음ㅇ임시총회소집청구권및이사해임청구권등은 14년이후행사실적이없는등활성화되지못함

Ⅵ 종합평가및향후계획 대기업집단의지배구조개선을위한제도를도입하는회사가증가하고있는등일부긍정적인모습이나타나고있음ㅇ상장회사의이사회내각종위원회설치비율이전체적으로상승 ( 사외이사추천위원회 2.0%p, 감사위원회 2.7%p, 내부거래위원회 1.7%p, 보상위원회 1.6%p) 하였음 ㅇ전자투표제를도입한회사수가급증 (14년 0.0% 15 년 8.8% 16 년 16.4%) 하는등원활한소수주주권행사를위한기반도마련되어가고있음 그러나, 총수일가의책임경영측면에서는미흡한양상을보이고있고, 사외이사등의권한행사도아직활성화되지않은것으로나타남ㅇ특히, 총수를포함한총수일가가이사로등재된회사의비율이최근수년간감소추세를보임 (12년 27.2% 13년 26.2% 14년 22.8% 15 년 21.7% 16 년 17.8%) ㅇ사외이사의비중 (50.2%) 도전년과유사한수준 (0.2%p 증가 ) 에머물러있고, 사외이사의반대등으로원안가결되지않은이사회안건비율도 1% 미만 (0.4%, 전년대비 0.16%p 증가 ) 에그침 한편, 대기업집단중지주회사전환집단의경우총수일가이사등재비율이일반집단에비해월등히높아 (7.5%p) 상대적으로소유구조의투명성뿐만아니라책임경영측면에서도바람직한것으로판단됨 앞으로도공정위는대기업집단지배구조관련정보를지속적으로분석 공개하여시장감시기능을활성화하고자율적인지배구조개선을유도할계획임

붙임 1 총수일가의이사등재회사현황 (2016.4.1., 단위 : 개사, %) 구분 계열회사수 (a) 총수이사등재회사수 (b) 총수외친족이사등재회사수 (c=d-b) 총수일가이사등재회사수 (d) 총수일가이사등재회사비중 (e=d/a) 삼성 59 0 1 1 1.7 현대자동차 55 4 11 15 27.3 에스케이 86 1 3 4 4.7 엘지 65 2 3 5 7.7 롯데 91 5 9 14 15.4 지에스 66 3 19 22 33.3 한화 56 0 1 1 1.8 현대중공업 26 0 0 0 0.0 한진 38 8 7 15 39.5 두산 23 0 8 8 34.8 신세계 32 0 1 1 3.1 씨제이 62 0 5 5 8.1 부영 18 13 2 15 83.3 엘에스 45 0 18 18 40.0 대림 28 0 3 3 10.7 금호아시아나 24 4 1 5 20.8 현대백화점 31 2 1 3 9.7 오씨아이 22 1 10 11 50.0 효성 44 1 9 10 22.7 미래에셋 24 0 0 0 0.0 영풍 23 4 3 7 30.4 합계 918 48 115 163 17.8

붙임 2 기업집단별사외이사현황 총수있는집단 (2016.4.1., 단위 : 개사, 명, %) 구분 상장회사수 이사수 (a) 사외이사수 (b) 사외이사비중 (c=b/a) 법상최소기준초과사외이사수 (d) 사외이사이사회참석률 (e) 삼성 15 105 57 54.3 1 93.8 현대자동차 11 86 45 52.3 1 97.2 에스케이 16 100 52 52.0 3 95.7 엘지 12 84 44 52.4 3 97.4 롯데 9 61 31 50.8 0 95.8 지에스 6 42 19 45.2 1 94.0 한화 7 51 28 54.9 0 95.6 현대중공업 2 12 7 58.3 0 91.3 한진 5 32 16 50.0 1 96.8 두산 6 35 21 60.0 3 90.8 신세계 7 43 23 53.5 5 93.8 씨제이 9 57 29 50.9 6 96.8 부영 0 - - - - - 엘에스 6 37 19 51.4 3 95.6 대림 4 24 10 41.7 1 90.7 금호아시아나 3 27 15 55.6 2 94.7 현대백화점 7 47 20 42.6 4 97.5 오씨아이 6 27 9 33.3 0 98.1 효성 6 34 14 41.2 0 74.9 미래에셋 3 17 9 52.9 0 98.3 영풍 6 33 16 48.5 2 89.4 합계 146 954 484 50.7 36 94.8 총수없는집단 (2016.4.1., 단위 : 개사, 명, %) 구분 상장회사수 이사수 (a) 사외이사수 (b) 사외이사비중 (c=b/a) 법상최소기준초과사외이사수 (d) 사외이사이사회참석률 (e) 포스코 7 41 17 41.5 0 99.0 케이티 9 70 32 45.7 8 91.7 대우조선해양 1 6 4 66.7 0 94.5 에쓰오일 1 11 6 54.5 0 100.0 대우건설 1 7 4 57.1 0 95.2 합계 19 135 63 46.7 8 94.6

붙임 3 이사회내위원회현황 총수있는집단 (2016.4.1., 단위 : 개사, %) 구분 상장회사수 사외이사후보추천위원회 설치회사수 사외이사비중 감사위원회보상위원회내부거래위원회 설치회사수 사외이사비중 설치회사수 사외이사비중 설치회사수 사외이사비중 삼성 15 12 65.5 12 90.2 15 67.4 14 91.1 현대자동차 11 9 67.6 11 97.4 1 66.7 5 95.8 에스케이 16 9 67.9 12 94.6 2 83.3 2 100.0 엘지 12 8 66.7 12 97.2 0-0 - 롯데 9 6 73.7 6 94.4 3 77.8 7 82.6 지에스 6 4 66.7 5 100.0 0-2 100.0 한화 7 6 81.0 6 88.9 4 76.9 7 70.4 현대중공업 2 2 71.4 2 100.0 0-2 100.0 한진 5 2 66.7 2 100.0 0-2 71.4 두산 6 5 100.0 6 100.0 0-5 100.0 신세계 7 3 61.5 7 100.0 0-1 66.7 씨제이 9 5 100.0 8 100.0 8 53.8 0 - 부영 0 - - - - - - - - 엘에스 6 2 66.7 6 100.0 0-0 - 대림 4 1 66.7 2 100.0 1 66.7 1 100.0 금호아시아나 3 3 66.7 3 100.0 0-0 - 현대백화점 7 2 62.5 5 100.0 1 66.7 1 75.0 오씨아이 6 1 80.0 1 100.0 1 75.0 0 - 효성 6 1 66.7 1 100.0 0-0 - 미래에셋 3 2 66.7 2 83.3 2 66.7 1 66.7 영풍 6 2 66.7 3 100.0 0-0 - 합계 146 85 67.7 112 96.6 38 64.8 50 86.3 총수없는집단 (2016.4.1., 단위 : 개사, %) 구분 상장회사수 사외이사후보추천위원회 설치회사수 사외이사비중 감사위원회보상위원회내부거래위원회 설치회사수 사외이사비중 설치회사수 사외이사비중 설치회사수 사외이사비중 포스코 7 2 70.0 2 100.0 1 100.0 1 100.0 케이티 9 2 70.0 7 100.0 8 30.8 2 87.5 대우조선해양 1 1 80.0 1 100.0 0-0 - 에쓰오일 1 1 100.0 1 100.0 1 75.0 0 - 대우건설 1 1 60.0 1 66.6 0-0 - 합계 19 7 73.5 12 97.4 10 44.1 3 90.9

붙임 4 주주총회의결권관련제도현황 총수있는집단 (2016.4.1., 단위 : 개사 ) 구분 상장회사수 집중투표제서면투표제전자투표제도입회사도입회사도입회사 삼성 15 0 0 0 현대자동차 11 0 1 1 에스케이 16 1 1 5 엘지 12 0 0 1 롯데 9 0 0 1 지에스 6 0 0 0 한화 7 1 3 4 현대중공업 2 0 0 0 한진 5 0 0 1 두산 6 0 4 1 신세계 7 1 0 0 씨제이 9 1 1 0 부영 0 0 0 0 엘에스 6 0 0 0 대림 4 0 0 0 금호아시아나 3 0 0 1 현대백화점 7 0 0 1 오씨아이 6 0 2 1 효성 6 0 0 2 미래에셋 3 0 2 2 영풍 6 0 0 1 합계 146 4 14 22 총수없는집단 (2016.4.1., 단위 : 개사 ) 구분 상장회사수 집중투표제서면투표제전자투표제도입회사도입회사도입회사 포스코 7 1 1 3 케이티 9 2 1 2 대우조선해양 1 1 0 0 에쓰오일 1 0 0 0 대우건설 1 0 0 0 합계 19 4 2 5

붙임 5 총수있는 10 대집단지배구조현황

붙임 6 관련제도및법령설명 1. 사외이사제도 의의 사외이사란해당회사상무 ( 常務 ) 에종사하지않은이사로서최대주주의직계존 비속등상법에서정한사유 * 에해당되지않는자를말함 ( 상법제 382 조제 3 항 ) ㅇ사외이사는이사회등에서회사업무집행에관한의사결정, 대표이사선출, 대표이사업무집행에대한감독등의기능을수행함 도입배경 지난 1998 년외환위기의원인중하나로후진적인기업지배구조가지목되면서경영진및지배주주의독단적의사결정을견제하기위한목적으로도입됨 관련법령 상장회사의경우 상법 에서사외이사선임의무를규정하고있으며, 금융회사등특수한법인의경우자본시장법등개별법에서규정하고있음

2. 이사회내위원회제도 의의 이사회내위원회란이사회에서위임한업무를수행하기위해 2 인이상의이사로구성된이사회의하부조직임 도입배경 이사회의효율적운영및의사결정의객관성과전문성확보를위해 1999 년에도입됨 기능 각종위원회중경영진 ( 지배주주 ) 을견제하는성격이큰위원회는감사위원회, 사외이사후보추천위원회, 보상위원회, 내부거래위원회등으로각위원회는다음과같은기능을수행함 ㅇ ( 감사위원회 ) 감사에갈음하여이사의직무집행과회계를감사함 ㅇ ( 사외이사후보추천위원회 ) 사외이사선임의독립성확보를위한위원회로동위원회에서추천한후보중에서사외이사를선임함 ㅇ ( 보상위원회 ) 경영진의성과를평가하고적절한보상수준을결정함 ㅇ ( 내부거래위원회 ) 특수관계인을상대방으로하는거래를심사 승인함

관련법령 각기업의특성에따라이사회내여러가지위원회를자율적으로설치할수있으나 ( 상법제 393 조의 2 제 1 항 ), 법상특정요건을충족하는회사는감사위원회및사외이사후보추천위원회설치가의무화되었음 3. 주주총회의결권관련제도 의의 소수주주를보호하기위한주주총회의결권관련제도에는집중투표제, 서면투표제, 전자투표제가존재함 ㅇ ( 집중투표제 ) 2 인이상이사의선임에서주식 1 주마다선임할이사수와동일한수의의결권을부여하는제도임 - 주주는특정후보에게집중하여투표하거나여러명의후보에분산하여투표가능. 소수주주도표를집중할경우자기가원하는이사선출가능 ㅇ ( 서면투표제 ) 주주가주주총회에참석하지않고투표용지에필요한사항을기재하여회사에제출하는방식으로의결권을행사할수있는제도임 ㅇ ( 전자투표제 ) 주주가주주총회에참석하지않고전자적방식으로의결권을행사할수있는제도임

도입배경 소수주주의의결권행사를강화하거나용이하게하여소수주주에의한지배주주견제를강화하기위한목적으로도입됨 ㅇ집중 서면투표제는 1998 년상법개정시, 전자투표제는 2009 년에도입됨 관련법령 상법에서규정하고있으나임의적제도로서정관또는이사회결의에의해자율적으로실시됨 ㅇ상법제 382 조의 2( 집중투표제 ), 제 368 조의 3( 서면투표제 ), 368 조의 4 ( 전자투표제 ) 에서규정함 4. 소수주주권행사관련제도 의의 다수결원리가적용되는주식회사에서주주의이익보호를위하여소수주주에게인정된특별한권리임 ㅇ ( 주주제안권 ) 발행주식총수 [ 의결권없는주식제외 ( 이하동일 )] 의 3% 이상 ( 상장회사의경우 1% 이상 ) 을보유한주주가이사에게일정한사항을주주총회의목적사항으로할것을제안할수있는권리임 ( 상법제 363 조의 2) ㅇ ( 임시총회소집청구권 ) 발행주식총수의 3% 이상 ( 상장회사의경우 1.5% 이상 ) 을보유한주주가이사회에임시총회의소집을청구할수있는권리임 ( 상법제 366 조 ) ㅇ ( 이사해임청구권 ) 주주총회에서결격사유가있는이사의해임이부결된경우발행주식총수의 3% 이상 ( 상장회사의경우 0.5% 이상 ) 을보유한주주가주주총회일로부터 1 개월내에법원에그이사의해임을청구할수있는권리임 ( 상법제 385 조제 2 항 ) ㅇ ( 대표소송제기권 ) 발행주식총수의 1% 이상 ( 상장회사의경우 0.01% 이상 ) 을보유한주주가회사에대하여이사의책임을추궁할소의제기를청구할수있는권리임 ( 상법제 403 조 ) ㅇ ( 회계장부열람권 ) 발행주식총수의 3% 이상 ( 상장회사의경우 0.1% 이상 ) 을보유한주주가회계장부와서류의열람또는등사를청구할수있는권리임 ( 상법제 466 조 )