청년층의이직행동결정요인분석 I. 서론

청년층의이직행동결정요인분석 I. 서론

Ⅱ. 이론적배경

*) 통계청에서청년을 15-29 세로측정하며, 한국고용정보원의청년패널조사 (youth panel) 도동일한연령범주를두고있기에 29 세를상한선으로청년층을정의하는연구들이다수를차지하고있다 ( 이선희, 2008; 노언경외, 2009; 원지영, 2015). 이와같은연령대로관측할경우에는초혼연령대보다낮기에표본의기혼비중이낮게나타난다. 이러한이유로인해전체연령을대상으로연구한결과보다약화되어나타났다고추론할수있다.

*) 경제협력개발기구 (OECD: Organization for Economic Cooperation and Development) 의발표에의하면, 근로시간이멕시코 (2,228 시간 ) 1 위, 우리나라 (2,124 시간 ) 2 위를차지하였다. 이는 OECD 평균인 1,770 시간과는 354 시간차이가나는것이며, 근로시간이가장짧은독일과는 743 시간의격차를보이는것이다 ( 박규연, 2016).

II. 연구방법

χ Ⅳ. 연구결과

χ

Ⅴ. 결론 *) 밀레니얼세대는 1982 년에서 2000 년사이에태어난사람들로서 Y 세대, G 세대, P 세대, 구글세대, 에코부머, 테크세대등으로불리는데닐하우, 윌리엄스트라우스가 1991 년출간한 세대들, 미국미래의역사 에서처음사용한용어로이후부터보통밀레니얼세대로칭한다.

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