WPS Working Paper Series 고성과작업시스템의결정요인에대한연구 : 산업수준의특성을중심으로 1). 65 2,197,., R&D.. (HPWS: high-performance work systems), (adoption of HPWS) (Or
|
|
- 건형 경
- 5 years ago
- Views:
Transcription
1 고성과작업시스템의결정요인에대한연구 : 산업수준의특성을중심으로 1). 65 2,197,., R&D.. (HPWS: high-performance work systems), (adoption of HPWS) (Ordiz-Fuertes & - 1 -
2 고성과작업시스템의결정요인에대한연구 ( 옥지호 ) Fernandez-Sanchez, 2003; Pil & MacDuffie, 1996).,, (consensus), (Denisi, Wilson, & biteman, 2014; Kaufman, 2012; Pil & MacDuffie, 1996). (research-practice gap),, (antecedent or determinant)., (industry-level)., (active role).,,.,,. (HPWS) - 2 -
3 (strategic human resource management) (Wright & McMahan, 1992).,, (Pfeffer, 1998).,,, (Wright & Boswell, 2002).,,,,,.,, (Bae & Lawler, 2000; Collins & Smith, 2006).,,, (Combs, Liu, Hall, & Ketchen, 2006; Jiang, Lepak, Hu, & Baer, 2012; Kooij, Jansen, Dikkers, & De Lange, 2010; Subramony, 2009)., (2013). (2013, 2015). CEO,,, ( - 3 -
4 고성과작업시스템의결정요인에대한연구 ( 옥지호 ), 2010;, 2016;, 2012; Chadwick, Super, & Kwon, 2015). (2010) (past firm performance) (organizational values on HRM) ,,. (2016). (2010),,.,. Chadwick et al.(2015) 190, CEO.,. (Liu, Guthrie, Flood, & MacCurtain, 2009), (complementary HR practice) (Pil & MacDuffie, 1996). Ordiz-Fuertes & Fernandez-Sanchez(2003) (environment rivalry),.,, - 4 -
5 .,..,.,.,, (constraint) (benefit).,, (discretion). (discretion theory), (mechanistic form) (organic form) (Burns & Stalker, 1961; Wright & Snell, 1999).,, (establishment-level) (industry-level). (Hambrick & Abrahamson, 1995: ), - 5 -
6 고성과작업시스템의결정요인에대한연구 ( 옥지호 ). 2) (product differentiability)..,,. (ultimate single solution),., (R&D).,,. 가설 1. 산업수준의 R&D 집약도가높을수록해당산업에속한사업장의 고성과작업시스템도입정도가증가할것이다. (market growth)., (environmental munificence), (Dess & Beard, 1984). (slack resources), (buffer) (Cyert & Martch, 1963).,, - 6 -
7 ,. (Godard, 2004),. 가설 2. 산업수준의성장성이높을수록해당산업에속한사업장의고 성과작업시스템도입정도가증가할것이다. (indusry concentration). (monopolic) (oligopolistic), (Hambrick & Abrahamson, 1995).,,..,,.,. 가설 3. 산업수준의집중성이낮을수록해당산업에속한사업장의고 성과작업시스템도입정도가증가할것이다. (industry dynamism). (Dess & Beard, 1984). (uncertainty), (trial-and-error) - 7 -
8 고성과작업시스템의결정요인에대한연구 ( 옥지호 ).,, (Adler, 2001; Grant, 1996).,. 가설 4. 산업수준의역동성이높을수록해당산업에속한사업장의고 성과작업시스템도입정도가증가할것이다. (capital intensity).,,,, (Datta, Guthrie, & Wright, 2005).,,.,. 가설 5. 산업수준의자본집약도가낮을수록해당산업에속한사업장의 고성과작업시스템도입정도가증가할것이다
9 (Korea Labor Institute) (Workplace Panel Survey. (workplace-level), (WPS2005) (WPS2013).,.,,,,,,,.,., ( ), (multi-source). 2,849 (8,922 )., 2,197 ( 77.1%), 6,358 ( 71.2%). 9 (KSIC: Korea Standard Industrial Classification) (KSIC 2), 65.,,, (KSIC 26), 178 (8.1%), (KSIC 49) 134 (6.1%), (KSIC 10) %, (KSIC 29) %, (KSIC 46) 90 (4.1%)
10 고성과작업시스템의결정요인에대한연구 ( 옥지호 ).,,,,,,,,,., (D106), (D108), (E203), (B106, B125)., (C106a1 ~ C106a9), (C107), (C108). (C215), (C305), (C404), (F113a1 ~ F113a18), (B115)., (D212), (D216), (E111a1 ~ E111a11), (E117)., (B218), (B116)., (D202) (D240), (D204), (D206), (D215), (D219), (D220), (D221), (D222)., (C117),
11 (D402a9)., (D402a2), (D402a3), (D402a4), (D402a5), (D402a6), (D402a7). (Guthrie, 2001), (additive way). KSIC (KSIC 2), R&D,,,,,., R&D. R&D R&D, R&D., KSIC 2 3., 3, () 3. (+), 3. (-), 3.,, 4. 0, ,
12 고성과작업시스템의결정요인에대한연구 ( 옥지호 )., 0.,. (KSIC) (KSIC 2)., 3, () 3., 2005 (KSIC 10), () (), ,.,,.,,,.,,...,. KSIC
13 SD M overall within *** ***.239 *** R&D *** *** ** *** *** ***.151 ***.300 ***.072 *** *** ***.041 ***.188 *** *** *** *** ***.006 : 2,197, 6,358. * p <.05, ** p <.01, *** p <
14 고성과작업시스템의결정요인에대한연구 ( 옥지호 ),, < 1>. < 1>, (+)., (r =.062, p <.001), (r =.452, p <.001), R&D (r =.093, p <.001), (r =.201, p <.001), (r =.067, p <.001), (r =.055, p <.001) (+).,. < 2>, < 3>. chi-square , p-value.26,. < 2> 1, R&D ( 1), ( 2), ( 3), ( 4), ( 5)., R&D., R&D (b = , p <.05). (b = 2.390, p <.05)
15 : b s.e. b s.e. b s.e *** (.952) *** (1.036) *** (2.058) (.313) (.313) (.317) *** (.321) *** (.324) *** (.326) *** (.319) *** (.325) *** (.334) *** (.330) *** (.340) *** (.356) KSIC (.012).015 (.012) *** (.111) *** (.111) R&D * (14.959) * (1.060) (1.112) (2.125).559 (.765) within R-sq between R-sq overall R-sq Chi-sq *** *** *** : 2,197, 6, (KSIC 2). * p <.05, ** p <.01, *** p <
16 고성과작업시스템의결정요인에대한연구 ( 옥지호 ) : b s.e. b s.e. b s.e (1.931) *** (2.660) *** (2.872) (.325) *** (.290) *** (.293) *** (.336) *** (.283) *** (.287) *** (.336).408 (.281).422 (.284) *** (.353) KSIC *** (.044) *** (.046).557 * (.271).568 * (.271) R&D (15.827) * (1.107) * (1.198).191 (2.245) (.861) within R-sq between R-sq overall R-sq F-value *** *** *** : 2,197, 6, (KSIC 2). * p <.05, ** p <.01, *** p <
17 < 3>. < 2> 1,, 2. 3., R&D,., (b = , p <.05).,, (b = 2.234, p <.05). < 4>., R&D R&D
18 고성과작업시스템의결정요인에대한연구 ( 옥지호 )., ? (between industries),.,,., (overall) (within) < 1>, R&D,,,,.,,., KSIC 2., (KSIC 3) (KSIC 4),., (firm-level) (workplace-level),. KSIC 2,
19 . 65 2,197,.,., R&D,..,.,.,,,..,., (Godard, 2004; Wright et al., 2005).,
20 고성과작업시스템의결정요인에대한연구 ( 옥지호 ),,.,,,. (Denisi et al., 2014; Kaufman, 2012; Pil & MacDuffie, 1996)., Kaufman(2012), (knowing gap), (doing gap), (interest gap)..,,..,,..,.,,
21 .,.,..,., (reliability).,., 노동정책연구, 10(4): 인사조직연구, 24(3): :. 대한경영학회지, 26(10): :. 인적자원관리연구, 22(1):
22 고성과작업시스템의결정요인에대한연구 ( 옥지호 ). 경영연구, 27(3): Adler, P. S Market, hierarchy, and trust: The knowledge economy and the future of capitalism. Organization Science, 12(2): Bae, J., & Lawler, J. J Organizational and HRM strategies in Korea: Impact on firm performance in an emerging economy. Academy of Management Journal, 43(3): Burns, T., & Stalker, G. M The management of innovation. London, UK: Tavistock. Chadwick, C., Super, J. F., & Kwon, K Resource orchestration in practice: CEO emphasis on SHRM, commitment-based HR systems, and firm performance. Strategic Management Journal, 36: Collins, C. J., & Smith, K. G Knowledge exchange and combination: The role of human resource practices in the performance of high-technology firms. Academy of Management Journal, 49(3): Combs, J., Liu, Y., Hall, A., & Ketchen, D How much do high performance work practices matter? A meta analysis of their effects on organizational performance. Personnel Psychology, 59(3): Cyert, R. M., & March, J. G A behavioral theory of the firm. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall. Datta, D. K., Guthrie, J. P., & Wright, P. M Human resource management and labor productivity: Does industry matter? Academy of Management Journal, 48(1): Denisi, A. S., Wilson, M. S., & Biteman, J Research and practice in HRM: A historical perspective. Human Resource Management Review, 24: Dess, G. G., & Beard, D. W Dimensions of organizational task environments. Administrative Science Quarterly, 29(1): DiMaggio, P. J., & Powell, W. W The Iron Cage revisited: Institutional isomorphism and collective rationality in organizational fields. American Sociological Review, 48(2): Godard, J A critical assessment of the high-performance paradigm. British Journal of Industrial Relations, 42(2): Grant, R. M Toward a knowledge-based theory of the firm. Strategic Management Journal, 17: Guthrie, J. P High involvement work practices, turnover and productivity: Evidence from New Zealand. Academy of Management Journal, 44: Hambrick, D. C., & Abrahamson, E Assessing managerial discretion across
23 industries: A multimethod approach. Academy of Management Journal, 38(5): Jiang, K., Lepak, D. P., Hu, J., & Baer, J. C How does human resource management influence organizational outcomes? A meta-analytic investigation of mediating mechanisms. Academy of Management Journal, 55(6): Kooij, D. T., Jansen, P. G., Dikkers, J. S., & De Lange, A. H The influence of age on the associations between HR practices and both affective commitment and job satisfaction: A meta analysis. Journal of Organizational Behavior, 31(8): Liu, W., Guthrie, J. P., Flood, P. C., & MacCurtain, S Unions and the adoption of high performance work systems: Does employment security play a role? Industrial and Labor Relations Review, 63(1): Ordiz-Fuertes, M., & Fernández-Sánchez, E High-involvement practices in human resource management: Concept and factors that motivate their adoption, The International Journal of Human Resource Management, 14(4), Pfeffer, J The human equation: Building profits by putting people first. Boston, MA: Harvard Business Press. Pil, F., & MacDuffie, J. P The adoption of high-involvement work practices. Industrial Relations, 35(3): Subramony, M A meta analytic investigation of the relationship between HRM bundles and firm performance. Human Resource Management, 48(5): Wright, P. M., & Boswell, W. R Desegregating HRM: A review and synthesis of micro and macro human resource management research. Journal of Management, 28(3): Wright, P. M., & McMahan, G. C Theoretical perspectives for strategic human resource management. Journal of Management, 18(2): Wright, P. M., & Snell, S. A Toward a unifying framework for exploring fit and flexibility in strategic human resource management. Academy of Management Review, 23:
,......
The Effect of Cosmetic Companies CRM Activities on Relationship Benefits, Relationship Commitment and Brand Switching Reduction Intention Department of Fashion Design, Sungkyunkwan University Lecturer
More information3 Local Government Officials Development Institute 4 2006 Local Government Officials Development Institute 5 6 2006 Local Government Officials Development Institute 7 8 2006 Local Government Officials
More information,,,.,,,, (, 2013).,.,, (,, 2011). (, 2007;, 2008), (, 2005;,, 2007).,, (,, 2010;, 2010), (2012),,,.. (, 2011:,, 2012). (2007) 26%., (,,, 2011;, 2006;
,,.. 400,,,,,,.,,, -, -, -., 3.. :, Tel : 010-9540-0640, E-mail : sunney05@hanmail.net ,,,.,,,, (, 2013).,.,, (,, 2011). (, 2007;, 2008), (, 2005;,, 2007).,, (,, 2010;, 2010), (2012),,,.. (, 2011:,, 2012).
More informationJournal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 1, pp DOI: A study on Characte
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 1, pp.381-404 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.28.1.201803.381 A study on Characteristics of Action Learning by Analyzing Learners Experiences
More information<3037C1A4BCB1BFED5FB1E8BCBABCF65FBBE72E687770>
經 營 論 集, 第 42 卷 統 合 號 (2008 年 12 月 ) 중국 현지법인의 인사관리: LG전자 천진법인의 공회( 工 會 )* 1)정 선 욱*** 김 성 수*** 중국에 진출한 한국기업들은 중국의 노조인 공회가 설립되는 것에 비우호적 시각을 가지는 경 우가 상당수 있다. 그래서 가급적 공회를 설립하지 않았으며 국유기업을 인수한 경우처럼 어쩔 수 없이 기설립된
More information08_¹Úö¼øöKš
M&A 1. M&A M&A M&A M&A M&A 3 2005 1998 M&A 4 15 M&A 129 M&A M&A M&A 2. 2.1. 1973 2 1991 private banking risk management credit scoring system VIP 4 1 10 2 JP M&A 2.2. 1959 1962 1976 1995 130 1982 6 1997
More information歯4차학술대회원고(장지연).PDF
* 1)., Heckman Selection. 50.,. 1990 40, -. I.,., (the young old) (active aging). 1/3. 55 60 70.,. 2001 55 64 55%, 60%,,. 65 75%. 55 64 25%, 32% , 65 55%, 53% (, 2001)... 1998, 8% 41.5% ( 1998). 2002 7.8%
More information15_3oracle
Principal Consultant Corporate Management Team ( Oracle HRMS ) Agenda 1. Oracle Overview 2. HR Transformation 3. Oracle HRMS Initiatives 4. Oracle HRMS Model 5. Oracle HRMS System 6. Business Benefit 7.
More informationHCCP 패널 이슈 브리프 분석 - 기업의 조직문화를 관계, 혁신, 위계, 그리고 시장문화로 분류하여 각 조직 문화가 구성원들의 직무만족 및 조직몰입에 어떻게 영향을 미치는지 분석 함. 직무만족은 일의 내용, 임금, 그리고 인간관계에 대한 만족으로 나누어 분석하였고,
패널 브리프 기업의 조직문화와 구성원들의 직무만족 및 조직몰입. 서론 조희경 한국직업능력개발원 전문연구원 기업의 효율성과 생산성을 증진하기 위한 변수로 구성원들의 직무만족 및 조 직몰입은 중요하게 인식돼 옴. 조직문화는 사회현상의 측면에서 조직현상을 합리적으로 파악하기 위하여 조직연구에서 새롭게 인식되고 있고, 또한 조직 내 구성원의 조직 행동을 효 과적으로
More information<3037C0CCC8AFB9FC5FC0CCBCF6C3A22E687770>
한국정책과학학회보 제10권 제4호(2006. 12): 137~157 경찰조직문화 유형별 특성과 조직몰입 간의 영향관계 분석 이환범(영남대학교)이이이이 이 이수창(영남대 지역혁신연구소) 최근 들어 경찰 조직문화와 조직몰입에 대한 상관적 실증연구가 일부 진행되어 오고 있으나, 그 연구 성과는 다소 미흡한 수준에 머무르고 있다. 조직문화와 조직몰입을 측정하기 위한
More information288 經, 35 卷 4 그러나 정작 CRM은 사용되는 상황이나 CRM을 보는 관점에 따라 그 의미가 분분 한 것이 실상이다. 예를 들면, 영업을 담당하는 사람들은 CRM을 하나의 영업전략으 로 정의하고 있는 반면, 캠페인 관리를 하는 사람은 CRM을 좀더 개인화되고
經, 35 卷 4 (2001 年 12 ) CRM을 위한 내부고객관리* 이 유 재** 많은 기업들이 저마다 고객관계관리(CRM: Customer Relationship Management)의 중요성을 외치고 있 다. 지금까지는 CRM을 논할 때 주로 기업과 외부고객의 관계에 초점이 맞추어져 논의가 진행되어 왔 다. 그러나 CRM이 성공적으로 수행되어 고객과 기업이
More informationÁ¶´öÈñ_0304_final.hwp
제조 중소기업의 고용창출 성과 및 과제 조덕희 양현봉 우리 경제에서 일자리 창출은 가장 중요한 정책과제입니다. 근래 들어 우리 사회에서 점차 심각성을 더해 가고 있는 청년 실업 문제에 대처하고, 사회적 소득 양극화 문제에 대응하기 위해서도 일자리 창 출은 무엇보다도 중요한 정책과제일 것입니다. 고용창출에서는 중소기업의 역할이 대기업보다 크다는 것이 일반적
More information<312DB3EBB5BFC6F7C4BFBDBA5BBCF6C1A4BABB5D2E687770>
월간 노동리뷰 2013년 9월호 pp.1~2 한 국 노 동 연 구 원 감정노동에 대한 인식과 제도적 대책의 마련 노동포커스 감정노동에 대한 인식과 제도적 대책의 마련 박 찬 임* 1) 인간은 누구나 감정을 가지고 있다. 그리고 각자 감정을 표출하는 방식에 따라서 다 혈질, 유순한 사람, 냉혈한, 울보 등의 평가를 받기도 한다. 또한 우리는 언제 어떠 한 감정을
More information1-2-2하태수.hwp
하태수(경기대학교 행정학과) Ⅰ. 문제제기 상식의 견지에서 보면 12.12 군대 하극상과 5.17 비상계엄 전국 확대를 통해 등장한 전 두환 정권 출범 시기의 정부조직 개편에 대해서는 다음과 같이 예상해 볼 수 있다. 첫째, 정부주도로 중화학공업화를 추진한 박정희 시대와 정반대인 안정 자율 개방이라는 통치 방침을
More information정보화정책 제14권 제2호 Ⅰ. 서론 급변하는 정보기술 환경 속에서 공공기관과 기업 들은 경쟁력을 확보하기 위해 정보시스템 구축사업 을 활발히 전개하고 있다. 정보시스템 구축사업의 성 패는 기관과 기업, 나아가 고객에게 중대한 영향을 미칠 수 있으므로, 이에 대한 통제
연구논문 정보화정책 제14권 제2호, 2007년 여름, pp.3~18 정보시스템 감리인의 역량이 감리성과에 미치는 영향에 관한 연구 나중수*, 전성현** 최근 공공기관에서 정보화시스템 감리가 의무화되어 감리에 대한 관심이 증대되고 있으며, 한편으로 개선요구사 요약 항이 제기되고 있다, 그동안 정보시스템 감리분야의 연구는 감리지침과 감리기술연구, 감리실시유무에
More information, ( ) * 1) *** *** (KCGS) 2003, 2004 (CGI),. (+),.,,,.,. (endogeneity) (reverse causality),.,,,. I ( ) *. ** ***
, 40 3 4 (2006 12 ) * 1) *** *** (KCGS) 2003, 2004 (CGI),. (+),.,,,.,. (endogeneity) (reverse causality),.,,,. I. 1998. 2005 12 ( ) *. ** *** 2, 40 3 4 37.2%, 20 60%. 80%..,..,.,,, (SCB),,,.,..,, /,..
More informationA Study on Married Female Immigrants Life Style and Marriage Satisfaction in Terms of Preparing Their Old Age in Chungcheongnam-do Department of Gerontology, Hoseo University Doctoral Student : Hi Ran
More information0212-책표지-앞.ps, page Preflight ( 책표지-앞 )
11 12 26 39 40 63 87 91 92 107 149 150 155 173 174 179 184 187 203 213 223 233 19 25 30 41 42 43 47 51 54 55 61 69 85 86 88 93 94 99 103 156 159 163 164 176 182 17 18 21 22 23 24 29 31 32 35 36 41 44 45
More information...... ....2-1
,,,, (), pp. ~., TV (PPL) -,,, (), pp. ~., TV PPL, :.,, (), pp. ~., PPL,,, (), pp. ~., ( - ) PPL,,, (), pp. ~., (PPL) : PPL,,, (), pp. ~.,..., TV PPL,,, (), pp. ~.,,,,,, (), pp. ~.,,,.,... LG,... Babin,
More information①국문지리학회지-주성재-OK
Development of the Korean Film Industry and Its Spatial Characteristics: Gangnam Region of Seoul as A New Cluster in A New Renaissance?* Sungjae Choo** : Abstract This study aims to explain the emergence
More information(5차 편집).hwp
(215), 54(1), 17-3 211 STEAM,.. STEAM, STEAM, 5~6 11.,., 5~6...,. (, 21)., 29. (,, 212). 211 STEAM * :, E-mail: njkwon@hanmail.net http://dx.doi.org/1.15812/ter.54.1.2153.17 (215), 54(1), 17-3,. (Arts)
More information., (, 2000;, 1993;,,, 1994), () 65, 4 51, (,, ). 33, 4 30, 23 3 (, ) () () 25, (),,,, (,,, 2015b). 1 5,
* 4.,, 3,,, 3,, -., 3, 12, 27, 20. 9,,,,,,,,. 6,,,,,. 5,,,,.. * (2016),. (Corresponding Author): / / 303 Tel: 063-225-4496 / E-mail: jnj1015@jj.ac.kr ., (, 2000;, 1993;,,, 1994), 2000. 2015 () 65, 4 51,
More information<30315FC0CCB5BFC1D65FC7D1B1B9BCBAB8C5B8C52E687770>
사회연구 통권15호(2008년 1호), pp. 9~39 제7회 사회연구 학술상 우수상 수상논문 한국 성매매 반대운동의 프레임 형성과 변화에 관한 연구 - 1970 2005년 기간을 중심으로 1)이동주 이 논문에서는 한국의 성매매 반대 운동에서 나타난 프레임 변화 과정에 대해서 살펴 보았다. 1970년대에서 2000년대 중반에 이르는 성매매 반대운동에서 네 단계별로
More informationBSC Discussion 1
Copyright 2006 by Human Consulting Group INC. All Rights Reserved. No Part of This Publication May Be Reproduced, Stored in a Retrieval System, or Transmitted in Any Form or by Any Means Electronic, Mechanical,
More information64회 SHRM-수정3
Keynote Speakers JIM COLLINS CONDOLEEZZA RICE TOM BROKAW MALCOLM GLADWELL About SHRM Conference 2011 SHRM Trend Review 2012 SHRM Key Issue Strategic HRM Healthy Organization Culture HRD 2 2012 SHRM HR
More information<32303036B3E220BFECC1A4C1A4BAB820BABDC8A32E687770>
전략적 리더십 전략적 리더십 - 개념정의, 구성요소, 우정사업 수행을 위한 시사점 - 이규태 권재현 권기환* 1) 정보통신부 지식정보센터 센터장 성균관대학교 무역학과 박사과정 상명대학교 경제통상학부 교수 조직의 성과를 결정하는 핵심요소 가운데 하나인 리더십은 조직행위론, 전략경영론 등 여러 분야의 연구자들에 의해 끊임없이 연구되어 오고 있는 주제이다. 최근
More information논총13집.PDF
13 (2001) : 23 1 254.. 1. 2.. 1. 2.. 1. :,, 2.,,. 1. 2. I.. 21 (window effects). /DVD, ( ),,.,...,,....,.? 13 / 232 ..,,,.,,..,,,.,..,...,,. / 233 II. 1. 1940. 1940 (Gallup) ARI(Audience Research Incorporated)
More informationecorp-프로젝트제안서작성실무(양식3)
(BSC: Balanced ScoreCard) ( ) (Value Chain) (Firm Infrastructure) (Support Activities) (Human Resource Management) (Technology Development) (Primary Activities) (Procurement) (Inbound (Outbound (Marketing
More informationJournal of Educational Innovation Research 2019, Vol. 29, No. 2, pp DOI: 3 * Effects of 9th
Journal of Educational Innovation Research 2019, Vol. 29, No. 2, pp.357-378 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.29.2.201906.357 3 * Effects of 9th Grade Students Participation in Career Curriculum Cluster
More information요 약 제품혁신은 기업 생존의 열쇠이지만, 그 노력에 비해 성과는 미흡하다. 기업의 제품혁 신 노력을 나타내는 R&D 집약도는 한국기업의 경우 2005년 3.2%로 OECD 30개국 중 4위이 지만, 제품혁신 활동을 수행하거나 높은 차원의 혁신제품을 개발하는 기업 비율
2008.7.2. (제661호) 제품혁신과 CEO리더십 목차 Ⅰ. 한국기업의 제품혁신 노력과 성과 Ⅱ. 제품혁신과 CEO리더십 Ⅲ. 제품혁신의 사례분석 Ⅳ. 시사점 작성 : 강우란 수석연구원(3780-8087) wuran.kang@samsung.com 박성민 연구원 감수 : 정권택 연구위원(3780-8206) kt.chung@samsung.com 요 약 제품혁신은
More information불황일수록 HR에 요구되는 역할이 커진다. Ⅰ. 불황기에 더 주목받는 HR 최근 미국 發 금융 시스템 붕괴로부터 시작된 글로벌 경기 침체의 여파는 우리나라 경제에 또 다시 짙은 불황의 그림자를 드리우고 있다. IMF 위기를 극복한 지 10여 년 만에 다시금 찾아온 위기
불황 극복을 위한 인사관리 포인트 강진구 책임연구원 jingoo@lgeri.com Ⅰ. 불황기에 더 주목받는 HR Ⅱ. 기업 유형별 인사관리 포인트 Ⅲ. 위기에 더 빛을 발하는 HR의 모습 글로벌 경기 침체는 우리나라 기업의 경영 여건도 위축시키고 있다. 불황은 구성원들의 조직 내 생활에도 많은 영향을 미치므로 사람을 관리하는 HR의 중요성도 그만큼 커지게
More information歯4차학술대회원고(황수경이상호).PDF
1) 2).. 1-4.,,,, k?,,,. -, 4.... (norm alization ) (social inclusion ),..,. 1990.. 2000 145 100 3.1% 1, 1* *** 4. ( ). 3) 133 15 64, 56. 47.8% 71.6% 28.4%. 4.1% 7 ( 1). 4) < 1> 1 2 (2000) 47.8 71.6 28.4
More informationDBPIA-NURIMEDIA
The e-business Studies Volume 17, Number 6, December, 30, 2016:275~289 Received: 2016/12/02, Accepted: 2016/12/22 Revised: 2016/12/20, Published: 2016/12/30 [ABSTRACT] SNS is used in various fields. Although
More information27 2, 17-31, , * ** ***,. K 1 2 2,.,,,.,.,.,,.,. :,,, : 2009/08/19 : 2009/09/09 : 2009/09/30 * 2007 ** *** ( :
27 2, 17-31, 2009. -, * ** ***,. K 1 2 2,.,,,.,.,.,,.,. :,,, : 2009/08/19 : 2009/09/09 : 2009/09/30 * 2007 ** *** (: dminkim@cau.ac.kr) 18 한국교육문제연구제 27 권 2 호, 2009. Ⅰ. (,,, 2004). (,, 2006).,,, (Myrick,
More informationuntitled
SAS Korea / Professional Service Division 2 3 Corporate Performance Management Definition ý... is a system that provides organizations with a method of measuring and aligning the organization strategy
More information- 2 -
상대적임금과효용 정세은 1) 본연구에서는한국노동패널자료를이용하여상대적임금이개인의효용 ( 행복지수, 직업 / 삶만족도 ) 에어떠한영향을끼치는지실증적으로분석한다. 노동패널자료에서행복지수, 삶만족도, 그리고직무만족도를 Likert Scale에따라수집하는데이는경제학에서의효용에대한근사치로사용될수있다는점에서의미를갖는다. 상대적임금은개인이자신의소득을비교하는집단의평균임금으로계산이될수있다.
More information¼±ÅÃÀû º¹¸®ÈÄ»ýÁ¦µµ.hwp
선택적 복리후생제도 1999. 3. 유 규 창 (가톨릭대 의료행정대학원 교수) 조 규 성 (한국 IBM 인사담당이사) 目 次 I. 머리말 1 II. 選 擇 的 福 利 厚 生 制 度 5 1. 선택적 복리후생제도의 등장 원인 5 2. 선택적 복리후생제도의 효과 8 Ⅲ. 選 擇 的 福 利 厚 生 制 度 의 設 計 12 1. 선택적 복리후생제도의 종류의 선택 12
More information¨ë Áö¸®ÇÐȸÁö-¼Û°æ¾ðOK
Industrial and Innovation Networks of the Long-live Area of Honam Region* Sam Ock Park**Kyung Un Song***Eun Jin Jeong**** AbstractThe purpose of this paper is to analyze industrial and innovation networks
More informationα α φ φ φ φ AMA. (1960). Marketing Definitions: A glossary of. marketing terms. Chicago: AMA. Anderson, J. C., & Gerbing, D. W. (1988). Structural equation modeling in practice : A review and recommended
More information기업다운사이징에대한전략적접근 : 복수의성과목표추구와다운사이징의사결정 ( 정대훈 신동엽 ) 27 1, pp.139~166 1).,.,,.,..,, ,,.,, : , : , : *
기업다운사이징에대한전략적접근 : 복수의성과목표추구와다운사이징의사결정 ( 정대훈 신동엽 ) 27 1, 2017. 3. pp.139~166 1).,.,,.,..,,. 2000 2014 15 323,,.,, : 2017 2 3, : 2017 2 11, : 2017 3 9 ** ( 1 ), immaqsad2009@gmail.com ** ( 2 ), dshin@yonsei.ac.kr
More information에너지경제연구 Korean Energy Economic Review Volume 9, Number 2, September 2010 : pp. 19~41 석유제품브랜드의자산가치측정 : 휘발유를 중심으로 19
에너지경제연구 Korean Energy Economic Review Volume 9, Number 2, September 2010 : pp. 19~41 석유제품브랜드의자산가치측정 : 휘발유를 중심으로 19 20 21 22 23 24 25 < 표 1> 석유제품속성과수준 26 [ 그림 1] 휘발유선택질문 27 ~ ~ < 표 2> 표본의특성 ~ ~ ~ ~ ~ ~
More information-09-......
A Study of the Influence of Situational Emotional Factors on Impulsive Buying in Duty-Free Shops Department of Home Economics Education, Dongguk University Lecturer : Joo Won, Jung Doctoral Student : So
More information창업 여성CEO의 특성이 경영성과에 미치는 영향 연구
벤처창업연구 제10권 제1호 (통권37호) Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship Vol.10 No.1 pp. 13-21 창업보육센터 의 고용안정성이 창업보육 성과에 미치는 영향 * 최강득(군산대학교 회계학과 교수) ** 김영문(군산대학교 경영학과 박사과정) *** 조인석(예원예술대학교
More informationWHO 의새로운국제장애분류 (ICF) 에대한이해와기능적장애개념의필요성 ( 황수경 ) ꌙ 127 노동정책연구 제 4 권제 2 호 pp.127~148 c 한국노동연구원 WHO 의새로운국제장애분류 (ICF) 에대한이해와기능적장애개념의필요성황수경 *, (disabi
WHO 의새로운국제장애분류 (ICF) 에대한이해와기능적장애개념의필요성 ( 황수경 ) ꌙ 127 노동정책연구 2004. 제 4 권제 2 호 pp.127~148 c 한국노동연구원 WHO 의새로운국제장애분류 (ICF) 에대한이해와기능적장애개념의필요성황수경 *, (disability)..,,. (WHO) 2001 ICF. ICF,.,.,,. (disability)
More informationhttp://www.kbc.go.kr/pds/2.html Abstract Exploring the Relationship Between the Traditional Media Use and the Internet Use Mee-Eun Kang This study examines the relationship between
More information, (, 2000) (public management),,, ( ), (Parasuraman, 1988), Lacobucci(1996) (consumer evaluation),,, ( ) ( E x p e c t a t i o n ) (, 2001) Parasurama
( + ),, (, 1998),, , (, 2000) (public management),,, ( ), (Parasuraman, 1988), Lacobucci(1996) (consumer evaluation),,, ( ) ( E x p e c t a t i o n ) (, 2001) Parasuraman(1988), (tangibles) (reliability)
More information大学4年生の正社員内定要因に関する実証分析
190 2016 JEL Classification Number J24, I21, J20 Key Words JILPT 2011 1 190 Empirical Evidence on the Determinants of Success in Full-Time Job-Search for Japanese University Students By Hiroko ARAKI and
More information현 안 분 석 2 Catsouphes & Smyer, 2006). 우리나라도 숙련된 인 력부족에 대한 우려가 심화되고 있으며, 일자리의 미 스매치 수준이 해외 주요국보다 심각하다는 점도 지 지부진한 유연근무제의 확산을 위한 진정성 있는 노 력이 필요하다는 점을 보여준다
공공기관 근무유연성 확대를 위한 논의 Ⅰ. 서 론 박한준 한국조세재정연구원 부연구위원 (hanpark@kipf.re.kr) 정부는 여성의 지속적인 근로기회를 보장하기 위한 다양한 정책적 논의를 계속 하고 있다. 이는 현 정부가 추진하고 있는 중산층 70%, 고용률 70% 달성의 필수 조건이 여성인력의 사회참여에 달려 있기 때문이라는 인식에 기반하고 있다. 일
More information5-김재철
) * I... 2005 11 3 * ). ..,.. ( ). (FTA), ( )...,.,....,. ) (Kim, - ). . ( )..,. (, )..,,.....,,..,.., ). ( ). ),, (Bernstein and Munro ) (Donnelly ).. ,..,...,,. %., GDP. GDP,.,,, GDP (, )... IMF GDP,
More information국내 기업 사례에서 직무순환이 인사고과 점수와 핵심인재 선정에 미치는 영향에 대한 연구
국내 기업 사례에서 직무순환이 인사고과 점수와 핵심인재 선정에 미치는 영향에 대한 연구 261 職 業 能 力 開 發 硏 究 第 11 卷 (2), 2008. 8, pp. 261~283 c 韓 國 職 業 能 力 開 發 院 국내 기업 사례에서 직무순환이 인사고과 점수와 핵심인재 선정에 미치는 영향에 대한 연구* 29)30)31)32)33)34) 김 영 태** 한
More information232 도시행정학보 제25집 제4호 I. 서 론 1. 연구의 배경 및 목적 사회가 다원화될수록 다양성과 복합성의 요소는 증가하게 된다. 도시의 발달은 사회의 다원 화와 밀접하게 관련되어 있기 때문에 현대화된 도시는 경제, 사회, 정치 등이 복합적으로 연 계되어 있어 특
한국도시행정학회 도시행정학보 제25집 제4호 2012. 12 : pp.231~251 생활지향형 요소의 근린주거공간 분포특성 연구: 경기도 시 군을 중심으로* Spatial Distribution of Daily Life-Oriented Features in the Neighborhood: Focused on Municipalities of Gyeonggi Province
More informationuntitled
Logistics Strategic Planning pnjlee@cjcci.or.kr Difference between 3PL and SCM Factors Third-Party Logistics Supply Chain Management Goal Demand Management End User Satisfaction Just-in-case Lower
More informationePapyrus PDF Document
1. 2009 ASEE 2009 ASEE Texas Austin Austin Convention Center 6 14 17 3 4. 2008 Pennsylvania Pittsburgh ASEE ASEE. AI Austin Convention Center 1. 4 ASEE ( 3,400 ),. 1) 2007 ( ) 92 . ASEE plenary session
More information시안
ULSAN NATIONAL INSTITUTE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY GRADUATE SCHOOL OF TECHNOLOGY & INNOVATION MANAGEMENT 울산과학기술원 기술경영전문대학원 http://mot.unist.ac.kr 02 03 Global Study Mission CURRICULUM 2 Practicality Global
More information大 韓 政 治 學 會 報 ( 第 23輯 1 號 ) 된지 오래다. 국회가 본연의 임무를 다 하지 못하기 때문이다. 물론 의회가 국민들로부터 불신 받는 것은 우리나라만의 문제는 아니다. 문제는 국민들이 국회에 대한 불신이 너무 크며 업무 수행 능력에 대해서도 아주 부정적으
대한정치학회보 23집 1호, 2015년 2월: 71~97 사회 갈등 해결을 위한 국회의 역할과 과제 - 국회 내 정당 양극화 해소를 중심으로 - 김 형 준 명지대학교 요 약 본 연구의 목적은 국회 내 정당 양극화를 가져오는 요인들에 대한 고찰하고, 이를 토대로 국회가 사회 통합 기능을 회복할 수 있는 대안을 제시하는데 있다. 국회 양극 화 를 해결하지 않고는
More information첨 부 1. 설문분석 결과 2. 교육과정 프로파일 169
첨부 168 첨 부 1. 설문분석 결과 2. 교육과정 프로파일 169 Ⅰ-1. 설문조사 개요 Ⅰ. 설문분석 결과 병무청 직원들이 생각하는 조직문화, 교육에 대한 인식, 역량 중요도/수행도 조사를 인터넷을 통해 실 시 총 1297명의 응답을 받았음 (95% 신뢰수준에 표본오차는 ±5%). 조사 방법 인터넷 조사 조사 기간 2005년 5월 4일 (목) ~ 5월
More information` Companies need to play various roles as the network of supply chain gradually expands. Companies are required to form a supply chain with outsourcing or partnerships since a company can not
More informationJournal of Educational Innovation Research 2019, Vol. 29, No. 1, pp DOI: An Exploratory Stud
Journal of Educational Innovation Research 2019, Vol. 29, No. 1, pp.423-441 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.29.1.201903.423 An Exploratory Study on the Improvement of Democratic Consultative Culture
More information노동경제논집 38권 4호 (전체).hwp
* FA. FA FA. (2013) FA. (separating equilibrium),. (pooling equilibrium)..,. (Free agency, FA). (Reserve clause) : 2015 9 16, : 2015 11 13, : 2015 12 7 *. ** Department of Economics, University of Texas
More information07_À±¿ø±æ3ÀüºÎ¼öÁ¤
232 233 1) 2) Agenda 3) 4) 234 Invention Capital Agenda 5) 6) 235 7) 8) 9) 236 10) 11) 237 12) 13) 14) 15) knowledge 16) 17) 238 239 18) 240 19) 241 20) 242 243 244 21) 245 22) 246 23) 247 24) 248 25)
More information최종ok-1-4.hwp
국회 원내지도부의 입법영향력 분석 193 국회 원내지도부의 입법영향력 분석: 상임위원회 지도부를 중심으로 전진영 국회입법조사처 논문요약 이 연구의 목적은 제19대 전반기 국회를 대상으로 원내지도부의 입법활동을 비교분석하고, 법안발의와 입법성공률 등 국회의원의 입법활동에 영향을 미치는 요인을 밝히는 것이다. 연구 대상은 제19대 국회 전반기에 발의된 총 8,717건의
More informationTheoretical foundation for the ethics of coaching sport Sungjoo Park* Kookmin University [Purpose] [Methods] [Results] [Conclusions] Key words:
Theoretical foundation for the ethics of coaching sport Sungjoo Park* Kookmin University [Purpose] [Methods] [Results] [Conclusions] Key words: Berman, M. (2011). On interpretivism and formalism
More informationJournal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 3, pp DOI: * Relationship Betw
Journal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 3, pp.149-168 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.26.3.201612.149 * Relationship Between Planned Happenstance Skills and Career Adaptability
More information2040 2010 6 11 - - - - - - 03 - -,,, - 08 8 15 < > - - -,, - / 04 2040 100,, -, 05 - -- - - KOREA 2040, 06 - - - - - - - 69(2010) 88(2040) - 2.56 2.10, 65 7.6% 14.2% 18% 15%, 65 16% 25% - -,, 56.7(2010)
More information<BED6C7C3BCD2BDBA5F4B5350BBFDBBEABCBA31C0E5312D32302E70312E504446>
2011 ISBN 978-89-8063-572-6 94320 ISBN 978-89-8063-562-7 11-1051000-000135-01 Knowledge Sharing Program Preface Contents 4 16 18 19 22 25 25 34 37 37 37 38 39 40 40 43 70 73 73 78 82 82 84 90 93 95 95
More information380 Hyun Seok Choi Yunji Kwon Jeongcheol Ha 기존 선행연구에서는 이론연구 (Ki, 2010; Lee, 2012), 단순통계분석 (Lee, 2008), 회귀분석 (Kim, 2012)과 요인분석 (Chung, 2012), 경로분석 (Ku,
Journal of the Korean Data & Information Science Society 2013, 24(2), 379 390 http://dx.doi.org/10.7465/jkdi.2013.24.2.379 한국데이터정보과학회지 구조방정식모형을 이용한 대학생의 선거 참여 인식 연구 - K대 학생의 예 최현석 1 권윤지 2 하정철 3 123 계명대학교
More information노동경제논집 38권 3호 (전체).hwp
: * ** *** 2010 (,,, )..,,,.,..,. : 2015 7 29, : 2015 9 18, : 2015 9 21 *. (, 2015). 2013. ** ( 1 ) (cau1017hj@gmail.com) *** ( ) (ckang@cau.ac.kr) 勞動經濟論集第 卷第 號???.,. 2010, 2012 10,., (, ).,..,...,..,
More information2018.05 Vol.263 C O N T E N T S 02 06 27 61 68 71 74 78 82 89 99 148 153 155 159 M O N T H L Y P U B L I C F I N A N C E F O R U M 2 2018.5 3 4 2018.5 * 6 2018.5 1) 2) 3) 7 4) 8 2018.5 5) 6) 7) 9 8) 9)
More information2
에너지경제연구 Korean Energy Economic Review Volume 10, Number 1, March 2011 : pp. 1~24 국내화력발전산업에대한연료와자본의대체성분석 1 2 3 ~ 4 5 F F P F P F ln ln ln ln ln ln ln ln ln ln ln ln ln ln ln ln ln 6 ln ln ln ln ln 7 ln
More informationDBR판형
PDF EDITION november 2012 Issue 1, No.116 저작권 공지 본 PDF 문서에 실린 글, 그림, 사진 등 저작권자가 표시되어 있지 않 은 모든 자료는 발행사인 (주)동아일보사에 저작권이 있으며, 사전 동의 없이는 어떠한 경우에도 사용할 수 없습니다. 무단 전재 재배포 금지 본 PDF 문서는 DBR 독자 및 www.dongabiz.com
More informationJournal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 2, pp DOI: * The Mediating Eff
Journal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 2, pp.159-177 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.26.2.201608.159 * The Mediating Effects of Self-esteem on the Relationship between Social
More informationMain Title
GE Peter S. Pande,, Robert P. Neuman, Ronald R. Cavanagh The SIX SIGMA WAY April 29, 2005 Jin-Ho Jeong,, Ph.D. Competitiveness Valuation International, Inc. Korea Partner of IMD WCY jeong@cvikorea.net
More information1-3-2 윤기웅, 김진영, 공동성.hwp
민간에 대한 국고보조사업의 집행부진 실태 및 원인 분석 윤기웅 김진영 공동성 Ⅰ. 서론 현대사회가 보다 다원화되고 복잡해짐에 따라 중앙정부가 단독으로 국가정책을 집행하는 것은 사실상 불가능해졌다. 우리나라의 경우, 1980년대 후반 민주화 이후 이루어진 분권화에 대한 지속적인 요구(이기우, 1996; 이기우, 2004; 김익식, 2008; 이종수, 2008),
More information부문별 에너지원 수요의 변동특성 및 공통변동에 미치는 거시적 요인들의 영향력 분석
에너지경제연구 Korean Energy Economic Review Volume 15, Number 1, March 2016 : pp. 33 ~ 67 부문별에너지원수요의변동특성및공통변동에 미치는거시적요인들의영향력분석 33 ~ < 표 1> 에너지소비량과주요변수들의연평균증가율 ~ ~ ~ ~ ~ 34 35 36 37 38 ~ 39 [ 그림 1] 부문별에너지원소비량의증가율
More informationEffects of baseball expertise and stimulus speeds on coincidence-anticipation timing accuracy of batting Jong-Hwa Lee, Seok-Jin Kim, & Seon-Jin Kim* Seoul National University [Purpose] [Methods] [Results]
More information슬라이드 1
IT Driving Your Business Innovation-Accelerating ILM Driving Your Business Innovation-Accelerating ILM I. I (Social Responsibility Chain) () (),,.. 3 I 4 I.. - -,. - -.. - - 5 I Enron: ranked 6th in 02
More informationJournal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 3, pp DOI: * The Grounds and Cons
Journal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 3, pp.63-81 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.26.3.201612.63 * The Grounds and Consequences of the Elementary School Teachers' Trust Formation
More informationDBPIA-NURIMEDIA
The e-business Studies Volume 17, Number 6, December, 30, 2016:237~251 Received: 2016/11/20, Accepted: 2016/12/24 Revised: 2016/12/21, Published: 2016/12/30 [ABSTRACT] Recently, there is an increasing
More informationSW¹é¼Ł-³¯°³Æ÷ÇÔÇ¥Áö2013
SOFTWARE ENGINEERING WHITE BOOK : KOREA 2013 SOFTWARE ENGINEERING WHITE BOOK : KOREA 2013 SOFTWARE ENGINEERING WHITE BOOK : KOREA 2013 SOFTWARE ENGINEERING WHITE BOOK : KOREA 2013 SOFTWARE ENGINEERING
More informationJournal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 3, pp DOI: The Effect of Caree
Journal of Educational Innovation Research 2018, Vol. 28, No. 3, pp.325-349 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.28.3.201809.325 The Effect of Career Preparation Behavior Before and After Major Transitions
More informationPBR PDF
EXECUTIV E SUMM ARY. - -, -. -, 4 - ( ) - ( ),, - ( ) P&G - ( ). 1. : - - P BR(20 03-3) 1 - Toyota Way' 2 : -, - (Our Credo) -,, -, 3. : P&G, CEO! - P&G CEO CEO - CEO, P&G CEO - P&G (learn by doing)' -
More information05-08 087ÀÌÁÖÈñ.hwp
산별교섭에 대한 평가 및 만족도의 영향요인 분석(이주희) ꌙ 87 노 동 정 책 연 구 2005. 제5권 제2호 pp. 87118 c 한 국 노 동 연 구 원 산별교섭에 대한 평가 및 만족도의 영향요인 분석: 보건의료노조의 사례 이주희 * 2004,,,.. 1990. : 2005 4 7, :4 7, :6 10 * (jlee@ewha.ac.kr) 88 ꌙ 노동정책연구
More informationJournal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 2, pp DOI: * A Study on the Resea
Journal of Educational Innovation Research 2016, Vol. 26, No. 2, pp.25-46 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.26.2.201608.25 * A Study on the Research Trends of College Students' Leadership in Korea
More information<313320205BB0E6C1A65DB0F8B0B32DC1F6BDC4C0E7BBEAC0CEB7C220BCF6B1DEC0FCB8C120BFACB1B85FC0CCC1D6BFAC28C3D6C1BE292E687770>
인프라 기초연구과제 최종보고서 지식재산 동향 및 미래전망 Intellectual Property Trends and Prospects - 지식재산인력 수급전망 연구 - 2013. 12 제 출 문 특허청장 귀하 본 보고서를 인프라사업의 기초연구활성화 연구과제 중, 지식재산 동향 및 미래전망 - 지식재산인력 수급전망 연구 과제의 최종보고서로 제출합니다. 2013년
More information歯특집1.PDF
1. 2. (Booz- Allen) (nut cracker), (McKinsey ),, 50%. (Paul Krugman).,,..,...,.. 2. 97 12 40 IMF..,,,. 1) 4. < 1> 4 * * * * * * * * * (BIS ) * 200% * ( ) : (1) 2 64. 5, 97 2,102 12.6% 264 (P&A ).. 99 10
More information창업 여성CEO의 특성이 경영성과에 미치는 영향 연구
벤처창업연구 제10권 제1호 (통권37호) Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship Vol.10 No.1 pp45-53 기업가정신과 창업교육 성과간의 연구 - 해커톤 교육을 중심으로 한 변혁적리더십 효과성 분석 - 남정민(단국대학교 지식재산벤처경영학과) * 국 문 요 약 최근 들어 창업교육
More informationø©º∫∞˙ ∞Êøµ0
( ),,, KAIST. ( ), P P,, KAIST. ( ),,, KAIST. Freedman, S., & Jin, G. Z.( ), Do Social Networks Solve Information Problems for Peer-to-Peer Lending? Evidence from Prosper.com, Working Paper. Herrero-Lopez,
More information박선영무선충전-내지
2013 Wireless Charge and NFC Technology Trend and Market Analysis 05 13 19 29 35 45 55 63 67 06 07 08 09 10 11 14 15 16 17 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 36 37 38 39 40
More information일반논문 행정논총 제 49 권제 1 호 ( ): 139~165 의약품리베이트자율규제의한계 : 제도론적접근 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적고찰 Ⅲ. 의약품리베이트사례분석 < 目次 > Ⅳ. 이론적시사점 Ⅴ. 결론 < 요약 > Ⅰ. 서론 **. 1
일반논문 행정논총 제 49 권제 1 호 (2011. 3): 139~165 의약품리베이트자율규제의한계 : 제도론적접근 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적고찰 Ⅲ. 의약품리베이트사례분석 < 目次 > Ⅳ. 이론적시사점 Ⅴ. 결론 < 요약 > Ⅰ. 서론 **. 1 (mpolicy@snu.ac.kr). **. (savio@chosun.ac.kr). 140 행정논총 제 49 권제
More information<B9DABCBCC1A45FBCB1B9CCBCF6C1A42E687770>
연구논문 공공정책과 국정관리 제4권 제1호: 3- 지방자치단체장에 의한 부패의 통제 방안: 지배구조를 중심으로 한 시론적 연구 박세정 * 우리나라 지방자치단체장에 의한 비리는 선진사회에 비해 매우 심각한 수준이다. 단체장의 10%가 임기 중 비리와 연루되어 자리를 물러나는 경우는 세계적으로 매 우 이례적인 현상이고, 국가의 품격을 심각하게 저해하는
More information이 과제는 2008년 노동부의 학술연구용역사업의 일환으로 연구되었음 업종별 노사협력 사례조사 연구 2008.10 연구기관:한국노사관계학회 노 동 부 목차 -1 I.서 -3 II.조사대상 기업 개요 -13 II.분석구조 및 연구방법 -14 IV.LG CNS -17- V.신세계 (백화점 부문) -45 VI.인천지하철공사 -68 V I.경기고속 -86
More information<5BB1E2BABB5D5FB0F8B0F8BACEB9AE5FBDC3B0A3C1A6B1D9B9ABBFCD5FC0B0BEC6C8DEC1F7BFA15FB5FBB8A55FB4EBC3BCC0CEB7C25FC8B0BFEBB0FAC0C75FBFACB0E8B9E6BEC85F2D5FB9AEB9CCB0E62E687770>
2012 연구보고서-23 공공부문 시간제근무와 육아휴직에 따른 대체인력 활용과의 연계방안 연구책임자 : 문미경(본원 선임연구위원) 공동연구자 : 김복태(본원 연구위원) 금창호(한국지방행정연구원 선임연구위원) 박미연(본원 위촉연구원) 발 간 사 본 연구는 유연근무제의 여러 형태 중 최근 공공부문에서 가장 관심을 보이 고 있는 시간제 근무에 초점을 맞추어, 육아휴직
More informationJournal of Educational Innovation Research 2019, Vol. 29, No. 1, pp DOI: : * Discussions on
Journal of Educational Innovation Research 2019, Vol. 29, No. 1, pp.117-138 DOI: http://dx.doi.org/10.21024/pnuedi.29.1.201903.117 : * Discussions on a Rapidly Changing Society and Early Childhood Safety
More information歯VPR200407_011.PDF
: I. 1. - (Sustainability) ( ) - -- 60%, 2050 30 -, (trade-off) 1), (trade-off) 2) - (Sustainable Development),, 1 2, :? - (going concern) (Shareholderism), (Stakeholderism),, (Echholderism), < > - (Shareholderism)
More information歯3이화진
http://www.kbc.go.kr/ Abstract Terrestrial Broadcasters Strategies in the Age of Digital Broadcasting Wha-Jin Lee The purpose of this research is firstly to investigate the
More informationJTSYVHJYMEXI.hwp
HRD의 활동영역 앞의 제1장에서 고대 프랑스어에 나타난 개발(development) 의 어 원적 의미를 안에 내재되어 있는 어떤 가능성이나 능력을 이끌어 낸다 또는 더 발전되거나 효과적인 상태로 이끌어간다 고 풀이한 바 있다. 경제개발이 한참 붐을 이루던 시기에는 개발의 의미가 산업을 일으켜 천연자원을 인간의 생활에 유용하게 함 에 국한되어 많이 사용되었었다.
More informationResource Based SI Project Management for the 21st Century
(IT Project Management for the 21st Century: Resource-Based Approach) :,,,, -(Socio-technical) 1. IT 21. 4.... (IT)... 1960 IT., IT. IT.... e-. 1990 .,,.,. 2. IT.,.. (intangible). IT.. (inseparable)...
More information차 례... 박영목 **.,... * **.,., ,,,.,,
차 례... 박영목 **.,... * 2010. **.,.,.... 1980.,,,.,,. 1980.. .... (Bereiter Scardamalia, 1987).. Hayes Flower(1980),,,..,,.....,,,... Hayes Flower 1980, Hayes 1996, Kellogg 1996, Hayes 2012. Hayes Flower
More information...... ....1
(),, -,,.,,,,, (),,. (),,., (),,, (), -. (),,Korean Culture & Art Journal,, -.,, (),,, (), -.,,, (), :,. (),.,, (),,.,,, (),,. (),,. (),, CEO Information,,. ()(),, () (). F. (),,,. (),. (), :. (),. AFCH
More information