1. 고용률제고, 의의와필요성 경제성장률하락추세과고용없는성장심화 1980 년대 10% 대의실질경제성장률을실현하였으나 2012 년에는 2.0% 로하락하였고경제성장률하락으로인한취업자 수의감소가확대 - 특히수출비중이큰우리나라의경우최근엔저현상심화등으로단기적으로경제성장률회복가능
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- 철호 범
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1 대구지역고용률제고, 어떻게할것인가? 제 354 호 고용률제고의필요성 년대 10% 대에달하던실질경제성장률이 2012 년에는 2.0% 로하락하였고최근엔화약세등으로경제성장률제고가능성도높지않을전망이다. 또한고용없는성장, 경력직채용증가로인한신규취업도갈수록어려워지고있다. - 고령화등인구구조적측면에서세수증가둔화, 복지수요급증으로재정한계에도달할가능성이높아서재정복지에서고용복지로의전환이불가피하다. 이와함께고용양극화또한심화되고있으므로청년층, 베이비부머퇴직자, 여성인력중심으로선진국수준으로고용률을제고함으로써사회경제적통합을추구할필요가있다. 대구지역고용구조변화와진단 년이후경제활동인구, 취업자수, 고용률, 실업률, 일자리의질, 구인배율등대구지역주요고용지표는기복은있지만대체로개선추세를보이고있다. 즉, 여전히고실업저고용군에속해있으나금융위기이후점진적으로개선되는모습을이어나가고있다. - 하지만, 대기업과의임금격차, 고임금군, 직종간일자리미스매치가심화되어제조업에서는구인난, 사무 전문직, 공공 일반서비스등양질의일자리와운전 경비 청소등단순서비스업종에서는인력공급과잉현상이뚜렷하다. - 또한, 글로벌금융위기이후로경기적요 인, 산업구조변화등에의한취업자수기여도는감소한반면에노동생산성변화에따른취업자수기여도감소는완화되었다. 즉, 인구구조변화등으로베이비부머등고령인구의노동시장진입이증가하고있고, 자영업자창업증가등으로자영업자의경쟁심화가우려되며, 청년층의직종간미스매치, 임금미스매치가심각한실정이다. 대구지역고용률제고방안 - 인생 100 세시대에대비한퇴직자일자리창출지원전담기구를설치하고, 산학민관네트워킹시스템역할수행, 퇴직자의의지와경력 기술 노하우등인적자원 DB 를구축하고모바일세대에대한정보제공시스템을구축해야한다. - 커뮤니티비즈니스를적극육성하여베이비부머퇴직자, 경력단절여성의노동시장참여지원, 자영업자의자생력제고를위한컨설팅등총괄컨트롤타워를구축하고, 자영업자의지속가능성을제고해야한다. - 정보격차해소를위한산업별인력 DB 를구축하는한편지역우량기업을중심으로적정임금보장을유도하고, 청년층신규일자리의낙인효과, 디딤돌효과를모두고려하여일자리의질적제고, 기업규모별미스매치완화방안을강구해야한다. 이브리핑은 4 월 24 일대구경북연구원에서개최된 < 대구상생고용포럼 > 제 1 차정기포럼에서한국은행대구경북본부신혜원과장의주제발표와토론자들의코멘트내용을종합정리하여발간
2 1. 고용률제고, 의의와필요성 경제성장률하락추세과고용없는성장심화 1980 년대 10% 대의실질경제성장률을실현하였으나 2012 년에는 2.0% 로하락하였고경제성장률하락으로인한취업자 수의감소가확대 - 특히수출비중이큰우리나라의경우최근엔저현상심화등으로단기적으로경제성장률회복가능성이높지않을전망 낮은경제성장률이하나의트렌드로자리잡고있는가운데자동화, 정보화설비투자증가로인한고용없는성장, 경력직채용확대등으로신규취업자수가갈수록감소 < 그림 1> 우리나라실질경제성장률추세 재정복지한계극복을위한고용복지추구 국민의삶의질향상을위한재정복지를추진하였으나정부의일반회계대비사회보장성복지예산비중이지속적으로증가함으로써한계점노출 - 대구광역시의사회보장성복지예산비중은전국광역자치단체중두번째로비중이높아, 산업경제, SOC 등에대한투자여력을더욱약화 재정복지에서고용복지로전환함으로써경제성장과복지를연계시킬수있고장기적으로경제활력유지가능 - 고령화진행으로향후인구구조적측면에서세수증가둔화, 복지예산지출의급격한증가예상 2Ⅰ 제 354 호 Ⅰ
3 대구지역고용률제고, 어떻게할것인가? < 그림 2> 일반회계대비복지 ( 사회보장 ) 예산비중 고용양극화심화와사회통합차원에서의고용률제고필요 청년층, 특히 20 대의실업률이높아사회경제적낭비가심할뿐아니라베이비붐세대의조기퇴직, 여성의낮은취업률 등으로취업자와미취업자, 정규직과비정규직, 남성과여성, 고령자와장년층, 청년층과장년층간의고용양극화심화 - 고용양극화의심화는사회적인통합을저해할수있고나아가재정부담을가중시키고국가의경쟁력을약화시키는요인 박근혜정부에서는 국민행복, 희망의새시대 를실현하기위해선진국수준의고용률 70% 달성목표제시 - 상대적으로저고용, 고실업군에속해있는대구지역에서는고용구조변화를반영한획기적인고용률제고방안을강구할필요 2. 대구지역고용구조변화추세 경제활동인구, 취업자수, 고용률, 실업률등주요고용지표개선추세 대구지역취업자수 ( 전년동기대비 ) 는 2011년이후대체로증가세를유지하는가운데증가폭이확대되는모습 대구지역고용률은 2010년이후 50% 후반대를유지하여전국평균을하회하였고, 2013년 1/4분기에는 57.5% 로전국평균인 57.7% 에근접 대구지역실업률은 2011년하반기이후전국평균수준을유지하며대체로안정적인수준을유지하고있는데다만 2013년 1/4분기에는졸업생의취업시장진입증가등계절적요인으로일시 3% 대중반까지상승 CEO Briefing Ⅰ 대구경북연구원 Ⅰ 3
4 취업자수증감고용률실업률 < 그림 3> 대구지역주요고용지표개선추세 대구지역고용여건은글로벌금융위기이전기간 (2005년 ~2008년 ) 실업률이하락하는등꾸준한개선추세를보이다가금융위기직후크게악화되었으나이후점차회복 - 그러나고용구조를 4가지유형으로분류할경우대구지역은高실업 低고용군 (Ⅲ유형) 에위치하고있으므로고용률제고를위한노력필요 < 그림 4> 지역고용률, 실업률이동경로와고용유형 4Ⅰ 제 354 호 Ⅰ
5 산업별취업자수, 일자리의질개선추세 대구지역산업별취업자수를보면사업 개인 공공 기타서비스업이견조한증가세를유지하고있으며글로벌금융위기이후제조업이증가로전환 - 최근들어부진하였던도소매 음식숙박업, 건설업도증가로전환 연령별취업자수를보면글로벌금융위기이후고령층 (55세이상 ) 의취업은크게증가한반면청년층 (15 29세) 장년층 (30 54세) 취업은부진지속 대구지역고용률제고, 어떻게할것인가? 종사자지위별취업자수를보면글로벌금융위기이후비임금근로자의감소세가지속된반면임금근로자는상용직을중심으로증가폭확대 - 자영업자는감소세를보이다 2012년큰폭으로증가하였으며, 임시직은글로벌금융위기직후희망근로사업등으로일시급증하였다가 2011년부터다시감소 노동시장여건, 제조업, 고급일자리, 단순서비스업종의미스매치심화 대구의상용근로자평균급여는 2,264천원으로전국평균 (2,620천원 ) 의 86.4% 수준이며글로벌금융위기이후에도크게개선되지못하고있는상태 - 대기업의경우전국평균에비하여상당히낮은임금수준을보이고있고, 중소기업의경우글로벌금융위기이후전국평균과의임금격차가소폭축소 구인배율 ( 기업신규구인인원 / 개인구직자수 100) 은글로벌금융위기영향으로 2009년크게하락하였다가이후상승세로전환되어최근 68% 대로상승 - 신규구직자수대비취업건수비율은글로벌금융위기직후인 2009년중 26.3% 로하락하였으나이후상승세로돌아서 2012년에는 32.9% 로상승 대구는글로벌금융위기이후특히고임금구간에서일자리수대비구직자초과현상심화 - 글로벌금융위기이후업황이빠르게회복된제조업부문에서는인력부족현상이, 관리 사무 전문직, 공공 일반서비스등양질의일자리 (decent job) 와운전 경비 청소등단순서비스업종에서는인력공급과잉현상이뚜렷 3. 고용구조변화에대한평가와진단 글로벌금융위기이후성장둔화에따른고용창출여력약화 취업자수변동을요인별로분석한결과에의하면글로벌금융위기이후노동생산성변화에따른취업감소효과 ( 구조적요인 ) 는다소완화 - 반면, 경제성장에의한취업증가효과 ( 경기적요인 ) 는축소 CEO Briefing Ⅰ 대구경북연구원 Ⅰ 5
6 < 표 1> 대구지역취업자수변동요인 구분 취업자수증감 ( 천명 ) 기여도주 ) 취업자수증감기여도주 ) 취업자수증감기여도주 ) 총변동 (A+B) 경기적요인 (A) 구조적요인 (B) ( 산업구조변화 ) ( 노동생산성변화 ) 주 : 요인별취업자수증감 / 기준연도취업자수 100 (%p) 자료 : 통계청지역내총생산, 경제활동인구조사 (2011 년 GRDP 는한국은행대구경북본부전망치적용 ) 고령인구노동시장진입급증과자영업자경쟁심화 고령화진전등지역인구구조에주로기인하여고령층인구의노동시장참여가계속증가 - 대구지역의경우고령층비중이전국평균수준이나고령층고용률은낮은수준이므로향후고령층일자리부족문제가 심각해질가능성 베이비붐세대퇴직자의신규창업이증가함에따라신규창업자급증, 일부직종포화상태로창업과잉우려심화 - 자영업자가적정수준을넘어설경우자영업자간경쟁심화 사업부진 폐업증가 가계부채증가로이어질우려 청년구직자의직종, 임금미스매치심각 한국은행대구경북본부의역내일자리현황설문조사결과청년구직자의경우구인기업과의일자리미스매치가상당히큰것으로조사 - 청년구직자는사무관리직, 연구개발등을선호하는반면구인기업은생산기능및단순노무직종에집중되어직종미스매치가심각 - 청년구직자중절반정도가연 2,500만원이상의연봉을희망하는반면구인기업중동수준을제시한기업비중은 6.0% 에불과하여임금미스매치도심각 6Ⅰ 제 354 호 Ⅰ
7 4. 대구지역고용률제고방안모색 퇴직자일자리창출지원전담기구설치 대구지역고용률제고, 어떻게할것인가? 인생 100세시대에는퇴직자문제가주요이슈이므로정부와지자체, 각부서별이해관계조정과퇴직자업무지원에필요한일원화된독립적전담기구마련 - 정부부처및산학연관간칸막이현상을해소및퇴직자재단설립 산학민관이참여하고지원할수있는서비스시스템을구축하고, 각부처가담당하는지원사업들을하나로네트워킹하는시스템 (gateway) 이반드시필요 - 일자리정보전달체계를구축하기위하여전담기구에서퇴직자의의지와경력, 기술, 노하우등인적자원 DB를구축하고모바일세대에대한정보제공시스템구축 지역경제활력제고를통한고용창출도모 글로벌금융위기이후저하된지역경제의성장동력을확충하기위하여선도산업과신성장동력기반조성을위한핵심사업의가시적성과를조기에도출 1) 하고스타기업, 월드클래스300 기업등을발굴 육성 홍보하고우수인력의지역유치와연계 장치산업에비해역외이전이용이한조립가공업종 ( 자동차부품, 섬유등 ) 중심의제조업구조, 기업의해외투자확대등이산업기반약화및취업감소를초래하지않도록정책대응을강화 한 EU( 11.7월) 및한 미FTA( 12.3월 ) 를최대한활용하여신규일자리창출을유도하는한편, 고용친화적인서비스산업을육성하기위하여전통서비스업에서부터전문서비스업을아우르는종합적인서비스지원방안을수립하여추진 베이비부머퇴직자, 경력단절여성의노동시장참여지원책강구 커뮤니티비즈니스 ( 사회적기업 마을기업등 ) 를적극육성하여지역공동체차원에서베이비부머퇴직자, 경력단절여성에대한일자리를제공하는한편, 적합한직무개발, 다양하고유연한근무환경, 파트타이머등비정규직격차완화, 산업단지내보육시설확충등다양한프로그램을도입 - 취업-이직-탐색등고용사이클전반에대한제도적지원을강화하는한편고령층, 경력단절여성취업과관련된사업 ( 공공근로사업, 노인일자리사업등 ) 을통합 운영하여장기적인시계에서고령층, 여성인력의노동시장참여지원책을수립 1) 대경광역경제권선도산업은그린에너지, IT 융복합산업 ( 대경광역경제권선도산업지원단홈페이지, 이고, 신성장동력기반조성사업은첨단의료복합산업단지, 대구국가산업단지, 국제과학비즈니벨트등 CEO Briefing Ⅰ 대구경북연구원 Ⅰ 7
8 자영업자의자생력제고 업종다변화를위한창업지원, 폐업시경제적충격을줄이기위한사회안전망확충, 자영업관련정책을총괄하는컨트롤타워구축 자영업인턴제, 창업컨설팅프로그램의확충, 부문별자영업현황에대한상세정보제공, 자영업영세성보완정책 ( 공동브랜드및 PB 제품개발, 공동창고지원 ) 을통해자영업의지속가능성제고 일자리미스매치완화를위한정책적노력경주 직종, 임금수준에대한정보격차를해소를위한산업별인력 DB 를구축하는한편지역우량기업을중심으로적정임금보장을유도 일자리미스매치가심각한청년층에대해서는낙인효과 2) 및디딤돌효과 3) 를모두고려하여취업희망자의요구수준을반영한일자리의질적미스매치해소, 기업규모별미스매치완화방안등다양한돌파구확보대책강구 - 양질의일자리창출, 일자리정보시스템구축뿐아니라청년층스스로고용을창출할수있도록창업아이디어경진대회개최, 인큐베이터센터설립, 노후산업단지리모델링등추진 - 혁신도시입주공공기관의현지채용을유도하고마이스터고 특성화고활성화, 특별전형확대등을추진 - 전국단위의국립중소기업인력훈련기관을대구지역에유치하여상대적으로취약한교육훈련인프라보완필요 일부제조 건설업단순노무직등내국인충원이어려운분야에대해서는적정규모의외국인노동자를공급하기위한프로세스를마련할필요 내용문의 : 한국은행대구경북본부경제조사팀과장신혜원 (hw.shin@bok.or.kr) 대구경북연구원인재개발센터장곽종무 (tokjm@dgi.re.kr) ) 낙인효과는첫직장으로채택한중소기업이낙인으로작용하여향후보다나은일자리로의전직이어려운것을의미 3) 디딤돌효과는중소기업취업이후일자리탐색과매칭과정을통해취업의질을꾸준히개선시켜나아가는것을의미 8Ⅰ 제 354 호 Ⅰ 발행처 : 대구경북연구원주소 : 대구광역시수성구청수로 43 대구파이낸스센터 18 층 Tel : 053) Fax : 053)
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100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0 30.0 20.0 10.0 0.0 전기,가스,수도업 광업 운송,창고,통신업 기타공공 및 개인서비스업 제조업 금융 및 보험업 부동산업 및 사업서비스업 도소매 및 소비자용품수리업 건설업 음식숙박업 농림어업 비정규직비율 퇴직금지급이행률 100.0 90.0 80.0 70.0 60.0 50.0 40.0
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청년실업의원인과대책 2004. 3 한국경영자총협회 < 표 1 > 한국노동시장관련주요지표의변화추이 ( 단위 : 천명, %) 1982 1987 1992 1997 1999 2003 경제활동인구 15,032 16,873 19,499 21,782 21,666 22,916 경제활동참가율 58.6 58.3 60.9 61.4 60.6 61.4 취업자 14,379 16,354
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http://kostat.go.kr 2010. 4. 14( 수 ) 8:00 부터사용하시기바랍니다. 보도자료 배포일시 2010. 4. 14( 수 ) 8:00 담당부서 사회통계국고용통계과 담당자과장 : 은순현 (042.481.2264) 사무관 : 정동욱 (042.481.2265) 2010 년 3 월 고용동향 자료이용시유의사항 1. 통계표에수록된자료는십단위에서반올림되었으므로전체수치와
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KLI 고용노동리포트 K o r e a L a b o r I n s t i t u t e 2012. 1. 15 통권제 13 호 (2012-01) 2011 년고용동향과 2012 년전망 [ 요약 ] 2011 년은성장률수준과비교해상대적으로큰폭으로취업자수가증 가함으로써고용탄력성이 2010 년에비해크게증가함. 2011년 11월까지평균고용률은 59.1% 로국제금융위기이전인
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일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 예 ) 일정수준임금이하또는이상의근로자를기준으로저 ( 최저 ) 임금근로자규모 ( 비중 ) 또는고임금근로자규모 ( 비중 ) 등을산출하는경우 목차 2016 년 8 월근로형태별부가조사결과 ( 요약 ) * 60 세미만비정규직근로자는전년동월대비 2 만 2 천명증가, 60 세이상은 15 만 1 천명증가 < 비정규직근로자규모및비중
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일러두기 노사정위원회합의문중관련내용은부록참조 유형간중복을제거한비정규직규모는 < 참고 2> 를참조 목차 2018 년 8 월근로형태별부가조사결과 ( 요약 ) * 60 세미만비정규직근로자는전년동월대비 9 만명감소, 60 세이상은 12 만 6 천명증가 < 비정규직근로자규모및비중 > < 근로형태별규모 > < 성별규모 > < 연령계층별규모 > < 산업별규모 >
More information< > 수출기업업황평가지수추이
Quarterly Briefing Vol. 2017- 분기 -02 (2017.4.) 해외경제연구소 2017 년 1 분기수출실적평가 및 2 분기전망 < > 수출기업업황평가지수추이 산업별 기업규모별수출업황평가지수추이 (%) : 수출선행지수추이 1 2 2.. 3 - ㅇ 4 . 5 6 . 1 ( ) 7 1 (). 1 8 1 ( ) 1 () 9 1 () < 참고
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양적지표개선에도고용의질적수준우려 [2012 하반기전망 2] 노동시장전망 2012.07.09 김수현 _ 새사연연구원 sida7@saesayon.org 1. 2012 년상반기고용동향 2. 양적지표개선에도고용의질적수준우려 3. 2012 년하반기고용전망및시사점 1 1. 2012 년상반기고용동향 2012년상반기에는 2011년의고용증가세가지속되는양상을보였다. 2012년
More information1. 심각한청년일자리미스매치 전국실업자의 47.3% 는미스매치에의한실업 일자리미스매치는인력의수요자인기업의능력과필요가인력의공급자인구직자의능력과필요에부합되지않아발생 - 마찰적미스매치 : 노동시장의지리적, 공간적차이등으로인한구인 구직자간정보불균형에따라발생하는일시적인실업상태
지역청년일자리미스매치완화방안 제 350 호 2013. 2. 18 지역청년층고용률감소및일자리미스매치심각 - 2011 년대구의청년층실업률은 8.0%, 고용률은 38.2%, 경북은실업률 7.7%, 고용률 37.2% 로전국청년층평균고용률 40.5% 보다낮은수준을기록하고있다. 이러한고용률저하의배경에는인력의수요자인기업의능력과필요가공급자인구직자의능력과필요에부합되지않아발생하는일자리미스매치가있다.
More information<C0CEB1C7C0A7C3D6C1BEBAB8B0EDBCAD28BCF6C1A4BABB30333139292E687770>
79.6 79.8 72.9 71.9 39.9 41.0 37.6 39.1 광공업 공공서비스업 민간서비스업 농림어업건설업 소속업체기준 일하는곳기준 53.0 52.5 자료:경제활동인구조사부가조사 남자 여자 24.8 23.5 28.7 23.8 10.9 12.7 10.4 9.7 3.1 4.1 비정규직 임시근로 장기임시근로 계약근로 시간제근로 특수고용형태 325 308
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어렵다. 1997년우리나라 50대그룹 (586개기업 ) 에근무하는 110,096 명의과장급이상관리 - 1 - - 2 - - 3 - 행정및경영관리자 (02) 중에서경영관리자에해당되는부문이라고할수있다. 경영관리자는더세부적으로는기업고위임원 (021), 생산부서관리자 (022), 기타부서관리자 (023) 등으로세분류할수있다 (< 참고-1> 참조 ). 임원-부장-과장
More information- ii - - iii -
- i - - ii - - iii - - iv - - 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - 9.0 8.0 7.0 6.0 5.0 초졸이하 중졸고졸 전문대졸대학교졸이상 60.0 4.0 3.0 50.0 2.0 1.0 40.0 30.0 초졸이하 중졸 고졸 전문대졸 대학교졸이상 0.0 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997
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서울연구원 정책리포트 209 2016. 3. 14 일하는 서울 노인의 특성과 정책방향 요약 3 Ⅰ. Ⅱ. Ⅲ. 노후준비 부족으로 일해야 하는 노인 증가 서울에서 일하는 노인의 특성 서울시 정책제언 4 7 19 윤민석 서울연구원 부연구위원 02-2149-1016 msyoon@si.re.kr 요약 고령화가 심화되고 조기퇴직 등으로 노후준비가 부족해지면서, 생계문제로
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111 인구구조의 변화와 고령노동 : 현황과 과제* 이철희 ** 이 글을 통해 필자는 인구고령화가 노동시장에 어떠한 문제를 초래할 수 있는가 에 대해서 살펴보고, 우리나라 고령인구의 경제활동 현황 및 전망에 대해 검토한 뒤, 인구고령화에 따른 노동문제를 해결하는 데 도움이 될 수 있도록 고령인력의 고용을 확대하기 위해서는 어떠한 정책적인 과제가 해결되어야 하는가를
More information- 성별로보면남성고용률은 69.9%, 여성고용률은 48.0% 로나타남 - 여성고용률은 50% 를넘었던 2014년후반기에비해서는낮아진수치임. 하지만이는시기적특성에따른결과로전년동월에비해 0.6%p 상승한것임 년에이어 2015년에도여성고용률의상승이이어지고있음. 각
[ 월간노동시장모니터 ] 2015 년 1 월노동시장분석 2015. 2.22 김수현 _ 새사연연구원 sida7@saesayon.org 2015 년 1 월주요고용동향 고용률, 실업률, 경제활동참가율 - 2015년 1월고용률은 58.7% 로전년동월대비 0.2%p 상승 - 실업률은 3.8% 로전년동월대비 0.3%p 상승 - 경제활동참가율은 61.0% 로전년동월대비
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2007. 2 [ 차례 ] 1. 대졸초임동결을통한신규일자리창출 2. 직무급도입, 정기승급폐지등임금체계혁신 3. 성과연동형상여금지급체계구축 4. 고령인력활용을위한임금유연성확대 1. 대졸초임동결을통한신규일자리창출 2. 직무급도입, 정기승급폐지등임금체계혁신 3. 성과연동형상여금지급체계구축 4. 고령인력활용을위한임금유연성확대 적정임금조정률 : 2.4 % 적정임금조정률기본산식
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동향과 이슈 2015-1 통계로 본 서울의 노동 : 산업구조, 고용구조, 취약노동자 구조 2015. 5 [인포그래픽스: 통계로 보는 서울의 노동] - i - 목차 [인포그래픽스: 통계로 보는 서울의 노동] ⅰ [해설과 요약] ⅴ Ⅰ. 서울의 산업구조 1 1. 서울의 지역총생산 1 2. 사업체와 종사자 3 3. 사업체 규모와 기업체 규모 5 Ⅱ. 서울의 고용구조
More information2. 경기도사회통합부문의 OECD 내위상 q 경기도는사회복지수준과성평등수준이 OECD 34 개국중에서거의최하위수준 경기도는 인당복지비용 위 대비사회복지지출비중 위 경기도는성평등지표에서여성고용률 위 여성취업자비중 위 여성의경제활동참가율 위 q 경기도는건강증진수준은비교적양
GRI 정책이슈 2012.11.1 지표로본경기도의글로벌위상과시사점 1. 경기도경제부문의 OECD 내위상 q 경기도경제규모 : OECD 34 개국중에서 27 위로작은국가수준 경기도는경제규모 총생산액규모 위 인구규모 위 무역규모 위 그러나 인당소득 은 위로 국가에비해상대적으로낮은수준 q 경기도는기술혁신과자본형성이최고수준으로잠재적생산성이높음 경기도는 지출비중과연구인력비중
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51 49 47 49.3 44 48.9 56.5 71.7 48.4 84.6 46.1 50 105.8 110 100 90 48.3 70 50 45 1990 1992 1994 1996 1998 2000 30 ( ) ( ) 15.9% 15.3% 16.4% 14.7% 14.5% 11.9% 14.8% 1. 귀사의 현재 토요일
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제 1 장서론 1 1. 연구의배경및목적 2 인구절벽에대비한해외정책및사례연구 제 1 장서론 3 2. 연구절차및방법 4 인구절벽에대비한해외정책및사례연구 1. 인구절벽현상의의의 제 2 장인구절벽현상의개념적정의, 원인, 문제점 5 2. 인구절벽현상의원인 (1) 합계출산율의감소 6 인구절벽에대비한해외정책및사례연구 제 2 장인구절벽현상의개념적정의, 원인, 문제점 7 (2)
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16-52( 통권 725 호 ) 2016.12.26 2017 년한국경제수정전망 - 정치리스크의경제리스크화 본보고서에있는내용을인용또는전재하시기위해서는본연구원의허락을얻어야하며, 보고서내용에대한문의는아래와같이하여주시기바랍니다. 총 괄 경제연구실 : : 주 원이사대우 (2072-6235, juwon@hri.co.kr) 홍준표연구위원 (2072-6214, jphong@hri.co.kr)
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2015 년 8 월호 제주경제동향 차 례 제주지역경제동향 ʼ15.6 124.6 124.6 0.12% 0.12%, 105.7 0.52% 105.7-0.52% ʼ15.7 4p () 79 4p 100 720 46.6% ʼ15.6 5,355M/T 19,530-24.7% -4.7%, 110.2 2.1% 108.8 3.8% 183.4 45.6% 1,071,464-7.2%
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최근의실업률하락및고용률정체요인분석 1. 문제의제기 연구위원유경준 최근실업률이하락하고있음에도불구하고고용률은정체되고있음. 2007년 1/4분기실업률은 3.6%( 계절조정 3.2%) 로전년동기의 3.9%( 계절조정 3.6%) 에비하여 0.3%p 하락 실업률의이러한추이는올해의성장률이지난해에비하여낮게전망됨에따라실업률이높아질것이라는예상과는반대의모습반면 1/4분기고용률은전년동기
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2003 연구보고서 250-9 여성의 IT 직종교육훈련후취업현황및취업연계방안 : () : () 한국여성개발원 발간사 2003 12 연구요약 1. 2. 전체정부위탁훈련기관의취업관련서비스제공정도에서, 취업정보, 취업상담, 취업알선을 적극적이며많이제공 한다가각각 76.6%, 70.3%, 65.6% 로알선기능이약간떨어지며, 취업처개척 개발 (50.0%) 이가장낮다.
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18-10( 통권 785 호 ) 2018. 03. 09 관세전쟁발수출절벽대응을위한내외수균형전략 - 최근경제동향과경기판단 (2018 년 1 분기 ) 비상업목적으로본보고서에있는내용을인용또는전재할경우내용의출처를명시하면자유롭게인용할수있으며, 보고서내용에대한문의는아래와같이하여주시기바랍니다. 경제연구실 : 주원이사대우 (2072-6235, juwon@hri.co.kr)
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2013년 6월호 (통권 제 148호) 경총 국립서울현충원 국립서울현충원 상생의 노사문화정착과 일자리창출로 기업경쟁력 강화 경북동부경영자협회 East Local of Kyongbuk Employer s Association 노동부 및 지역 기관단체 소식 업대표 및 임원이 참석했다. 서비스업종의 단체급식 현장별 위험성 평가 표준모델을 개발해 제공하는
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More information한편, 전체실업자중청년실업자의비중은 2010 년이후계속증가하여그어느때보다심각 전체실업자중청년실업자비중은 2010 년 37.0% 에서 2014 년 41.1% 까지 확대 지속 * 청년실업 : 15~29 세사이의청년계층의실업을의미 2014 년청년실업률은 15 년래역대최고치인
IIT INSTITUTE FOR INTERNATIONAL TRADE 국제무역연구원 Trade Brief 2015.3.9. No.15 한국무역협회국제무역연구원서울시강남구영동대로 511 무역센터트레이드타워 4801 호 Tel:02)6000-5159 Fax:02)6000-6190 홈페이지 :http://iit.kita.net 구인 - 구직미스매치유발요인분석및대응방안
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ISS 2092-7117 (2012-37) 발행일 : 2012. 09. 14 남녀의 경활동 특성별 가사노동시간의 차이 기혼 남녀 20~49세 연령층에서 여성의 가사노동시간은 남성의 약 8배에 달하며, 취업자 남녀의 가사노동 시간 차이는 평일 기준으로 여성이 남성의 약 6배에 달하 지만, 일요일에는 여성이 남성의 3배로 감소 기혼여성의 경우 근로시간이 증가할수록
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[ 부표 6-3] 산업별시간당노동생산성변화 < 단위 : 지수 (2001년 =100)> 국가 년도 농림어업 광공업 제조업 건설업 서비스업 2001 100.0 100.0 100.0 100.0 100.0 2002 99.5 116.6 118.3 101.3 99.1 2003 105.2 120.9 122.7 104.3 98.8 2004 109.4 127.3 130.8
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< 목차 > 2011 년 1/4 분기지역경제동향 ( 요약 ) * 생산은광공업생산지수, 고용은취업자수이며, ( ) 의숫자는전년동분기대비증감률임 < 분기주요지역경제지표 1 > [ 전년동분기비, %] 시 도 ( 권역 1) ) 광공업생산지수 2) 대형소매점판매액지수 3) 취업자수 10.2/4 3/4 4/4 11.1/4 p 10.2/4 3/4 4/4 11.1/4 p
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2011-49 경북지역일자리공시제내실화방안 차례 표차례 요약. 5.,,.,.,..,..,,. 2010 7 2011 8 244 227. 2011 6 i 2011 6 221 (www.reis.or.kr) 8 224. 23 2010 100%, 5 2011. 5 224,025 13. 33,536 8, 10,219. 21,499 1/3. 8,796 21,872,
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고용 노동브리프제 7 호 발행인방하남 편집인성재민 편집교정정철 자료문의 KLI 학술출판팀주소 37 세종특별자치시시청대로 37 한국노동연구원 TEL -7- FAX -7-9 년 월 일 년노동시장평가와 7 년고용전망 한국노동연구원동향분석실 -7-5(hsjung@kli.re.kr) 경기둔화와제조업구조조정의영향으로 년 (~월평균 ) 취업자수증가폭은전년도에비해둔화된전년동기대비
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공공투자사업의지역경제파급효과추정을위한 다지역산업연관모형 MRIO 구축및분석 한국개발연구원 제 Ⅰ 장문제의제기 1 제Ⅱ장다지역산업연관모형 (MRIO) 분석의추이및문제점 7 제Ⅲ장 MRIO 모형구축을위한방법론검토 17 제Ⅳ장 KDI MRIO 모형의구조및특성 37 제Ⅴ장 KDI MRIO 모형의세부구축방법 60 제Ⅵ장 KDI MRIO 모형의추정및결과 120 제Ⅶ장
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216 년 12 월호 217 년고용전망 특집 216 년노동시장평가와 217 년전망 동향분석실 Ⅰ. 216 년노동시장개관 216년 1 1월평균취업자수는전년동기대비 296천명증가하여 2년 (1 1월평균 326천명 ) 에미치지못하는수준을보였다. 이러한둔화추세는그동안인구구조측면에서취업자수증가와관련하여큰역할을했던 5대인구증가의둔화와함께, 올해들어분명해진 ( 건설업을제외한
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함께일하는나라, 행복한국민 보도자료 국민누구나일할수있고일을통해행복한나라 보도일시 : 2013.12.12.( 목 ) 조간 < 인터넷 12.11( 수 ) 14:00 이후 > 총 12 쪽 ( 붙임자료포함 ) 고용노동부시간선택제일자리창출지원단사업팀장윤수경 사무관민광제 02)6902-8476 < 본자료는 http://www.moel.go.kr 에서도볼수있습니다 > 취업의사있는미취업여성의
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활력있는경제 튼튼한재정 안정된미래 2 012 년세법개정안 기획재정부 목차 Ⅰ. 일자리창출및성장동력확충 1 고용창출지원강화 < 개정이유 > < 적용시기 > < 개정이유 > < 적용시기 > < 개정이유 > < 적용시기 > < 개정이유 > < 적용시기 > ㅇ < 개정이유 > < 적용시기 > ㅇ < 개정이유 > < 적용시기 > < 개정이유 > < 적용시기 >
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노동시장평가와전망 특집 I 2016 년상반기노동시장평가와하반기고용전망 동향분석실 Ⅰ. 2016 년상반기노동시장개관 2016년상반기취업자 ( 월평균 ) 는전년동기대비 288천명증가하여 2015년상반기증가분 (331천명 ) 에미치지못하는수준을기록했다. 2014년초기록적고용증가를보였지만하반기이후취업자증가수는가파른하락세를보이며연말고용증가가 30만명대로감소했고, 이러한고용부진은
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2007. 12 CONTENTS 퇴직연금제도 도입 운영 매뉴얼 고령화 사회와 퇴직연금제도 Ⅰ. 사회 경제적 환경의 변화 Ⅱ. 기존 퇴직금제도의 문제점 Ⅲ. 퇴직연금제도의 도입 필요성 Ⅱ. 기존 퇴직금제도의 문제점 그렇다면 과연 기존의 퇴직금 제도가 노후의 핵심적인 수입원으로서의 역할을 다하고 있는지 살펴보기로 하자 3 퇴직금의 수급권 보장 미흡 퇴직금이
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15-27호 2015.08.05 8.14 임시공휴일 지정의 경제적 파급 영향 - 국민의 절반 동참시 1조 3,100억원의 내수 진작 효과 기대 Executive Summary 8.14 임시공휴일 지정의 경제적 파급 영향 개 요 정부는 지난 4일 국무회의에서 침체된 국민의 사기 진작과 내수 활성화를 목적으로 오는 8월 14일을 임시공휴일로 지정하였다. 이에 최근
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2012년 5월 21일이자료는 5월 22일 ( 화 ) 조간부터취급하여주십시오. 단, 통신 / 방송 / 인터넷매체는 5월 21일 ( 월 ) 18:00 이후부터취급가능 제목 : 인천지역고용동향및정책과제 인천지역고용사정은 2008 년글로벌금융위기직후지역경제에대한 불안정성이커지면서취업자가크게줄어드는등부진한모습을보 였으나이후점차회복세를보여 2011 년들어서는크게호전
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2014 년통권제 18 호 발행처 한국노동연구원 발행인 이인재 서울특별시영등포구은행로 30 www.kli.re.kr 매월 고용동향분석 Monthly Employment Analysis 2014. 12 통권제 18 호 고용동향포커스최근노동시장동향의주요특징과시사점 2014 년 10 월고용동향과시사점 최근임금및근로시간동향 최근해외고용동향 노동시장분석센터 M O
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13-31 [ 통권 548 호 ] 213. 7. 19. 週間主要經濟指標 (7.12~7.18) Better than the Best! 차례 주요경제현안 1 독일고용률 73% 달성의비결 - 시간제일자리확대가총고용규모를늘리는마중물로역할 1 주요국내외경제지표 14 본자료는기업경영인들을위해작성한국내외경제경영주요현안에대한분석자료입니다. 본보고서의내용은연구원의공식의견이아닌연구자의개인견해임을밝혀두며,
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48 지역 고용동향 브리프 대구경북의 고용 현황과 문제점 및 개선방안 www.keis.or.kr 지역 고용동향 심층분석2 대구경북의 고용 현황과 문제점 및 개선방안 - 김 용 현* Ⅰ. 현 황 1. 대구경북 고용 일반 현황 O. 취업자 기준 일자리 완만한 증가세, 비경제활동인구 증가 글로벌 금융위기 이후 대구와 경북의 취업자 증가 - 2011년 대비 2012년의
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월간노동리뷰 년 10월호 p p. 7~18 c 한국노동연구원 자영업노동시장의최근변화 자영업노동시장의최근변화 김복순 * 1) Ⅰ. 머리말 년하반기에불어닥친세계적인경제위기는우리나라의실물경제에까지영향을 주었고, 이로인하여고용사정또한심각한부진을경험하였다. 당시경제위기의최일선 에놓였던것은바로일용직근로자와자영업자였다. 경제위기의여파로 년에는 259 천명의자영업자가사업장문을닫은것이다.
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2015 년 4 월 2 일공보 2015-4 2 호 이자료는 4 월 3 일조간부터취급하여 주십시오. 단, 통신 / 방송 / 인터넷매체는 4 월 2 일 12:00 이후부터취급가능 제목 : 금융기관대출행태서베이결과 ( 2015 년 1/4 분기동향및 2015 년 2/4 분기전망 ) 문의처 : 금융안정국금융시스템분석부은행분석팀과장조성민, 조사역권수한 Tel : (02)
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Regional Economic & Financial Issue Brief Jeju Economic Brief No. 2014 16 2014 년 12 월 10 일 인구이동이제주경제에미치는영향및 시사점 한국은행제주본부 조사역한재찬 Tel 064 720 2520 Email jeju@bok.or.kr * 본자료는경북대학교경제통상학부이재민교수 (E-mail : jm064@knu.ac.kr)
More information- 여성고용률은 50.4% 로전년동월대비 0.6%p 상승. 여성고용률 50% 이상이유지되고있음. 하지만여전히남성고용률 71.7% 에비해 20%p 이상낮음 - 연령대별로는전체연령대에서고용률이증가함 - 20대청년층의고용률도상승한것으로나타남. 2014년 9월현재 20대청년층
[ 월간노동시장모니터 ] 2014 년 9 월노동시장분석 2014.10.16 김수현 _ 새사연연구원 sida7@saesayon.org 2014 년 9 월주요고용동향 고용률, 실업률, 경제활동참가율 - 2014년 8월고용률은 60.8% 로전년동월대비 0.4%p 상승 - 실업률은 3.2% 로전년동월대비 0.5%p 상승 - 경제활동참가율은 62.8% 로전년동월대비
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최근 미국 경제동향 및 향후 통화정책 전망 최근 미국 경제동향 및 향후 통화정책 전망 목 차 Ⅰ. 검토 배경 Ⅱ. 최근 미국의 경제지표 Ⅲ. 미국 통화정책 전망에 대한 시장 평가 Ⅳ. 향후 전망 및 시사점 Ⅰ 검토 배경 미국 경제지표 부진 15년도 들어 미국 주요 경제지표 실적은 혼조세 시현 - 14년도 경기회복을 견인한 소비 및 제조업 관련 지표 실적은 전반적으로
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월간노동리뷰 2015년 2월호 pp.43~59 한국노동연구원 사업체규모별임금및근로조건비교 사업체규모별임금및근로조건비교 김복순 * 1) Ⅰ. 머리말 우리나라경제가최근몇년간저성장흐름이었던것과는다르게고용의증가속도는빠르게진행되고있다. 2014년취업자증가율은전년대비 2.1% 로 2002년이후가장높은기록이다. 2002년은 7% 가넘는경제성장을이룬반면, 2014년분기별성장률은
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지상파 방송의 여성인력 현황 및 전문화 방안 연구 한국여성개발원 발간사 Ⅰ....,.,....... .. Ⅱ. :...... Ⅲ.,,. ..,.,.... 9 1 1.. /.,. PD,,,,, / 7.93%. 1%... 5.28% 10.08%. 3.79%(KBS MBC), 2.38 %(KBS MBC) 1%...,. 10. 15. ( ) ( ), ( ) ( )..
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국내자영업자현황과시사점 경제연구실허문종수석연구원 moonjong.huh@woorifg.com 국내자영업자규모는 년을정점으로감소추세에있으나, 1차베이비붐세대의퇴직이본격화되면서 21년이후 56만명내외에서정체되는양상을보이고있다. 우리나라는전체취업자에서자영업자가차지하는비중이 OECD 회원국들중에서네번째로높으며, 향후고용구조의변화로동비중의추가하락이예상된다. 주요선진국들과비교할때국내자영업체는도소매,
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2014 년통권제 17 호 발행처 한국노동연구원 발행인 이인재 서울특별시영등포구은행로 30 www.kli.re.kr 매월 고용동향분석 Monthly Employment Analysis 2014. 11 통권제 17 호 고용동향포커스최근노동시장동향의주요특징과시사점 2014 년 9 월고용동향과시사점 최근임금및근로시간동향 최근해외고용동향 노동시장분석센터 M O N
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http://kostat.go.kr 2012. 8. 30.( 목 ) 12:00 부터사용하시기바랍니다. 보도자료 배포일시 2012. 8. 30( 목 ) 08:30 담당부서 사회통계국고용통계과 담당자과장 : 송성헌 (042.481.2264) 사무관 : 차태월 (042.481.2293) 2012 년 유연근무제활용현황집계결과 이자료는 2012년 1/4분기에실시한지역별고용조사결과중유연근무제활용현황에대하여집계한결과임
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대경 DAEGU GYEONGBUK DEVELOPMENT INSTITUTE 제 461 호 2015. 12. 23 발행처대구경북연구원발행인김준한편집위원회서인원, 유병규, 이동형, 오동욱, 김세나주소대구광역시수성구청수로 43 Tel (053) 770-5000 Fax (053) 770-5039 연구책임이춘근선임연구위원 www.dgi.re.kr 대구를청년일자리가많은도시로만들자!
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31 32 33 34 35 36 37 38 39 은행(금융지주) /카드 Ⅲ. 양호한 자본 적정성, 돋보이는 배당 매력 대부분 보통주자본비율 최대 규제 비율 상회 바젤Ⅲ 도입 후, 자본비율 중 특히 보통주자본비율 관련 우려 존재했었으나, 이익 증가, 위험가중자산 감축, 규제 완화 등으로 상승, 자본 우려 거의 해소 2018년말 바젤 Ⅲ 최종 규제 확정, 2019년
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