, 2008 (LOHAS: Lifestyles Of Health And Sustainability). GRI(Global Reporting Initiative) G3.1, BEST (BEST Sustainability Reportin
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- 보강 어금
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1 Pulmuone Sustainability Report
2 , 2008 (LOHAS: Lifestyles Of Health And Sustainability). GRI(Global Reporting Initiative) G3.1, BEST (BEST Sustainability Reporting Guideline), ( ) (,,,,, ), (, NHO) ~12 31, 2009~ (, 5 ) (IPS) ( ) DMA (DMA).. *, SR ( ), ( )...
3 2011 Intro CEO 06 Appendix
4 CEO, 2011,. DP ,,. CEO 4, TISO(Trust, Integrity, Solidarity, Openness). TISO TISO CSR,...,., CSR ,. 40.
5 (CP),, A. 2012, 2013 CP,.. (MOU),. MOU,... (CCM). 2007,, CCM, 2011, CCM , (KSI) 1 ()., ,,, Global CSR Conference.,,!.. CEO ( )
6 [ ] 1 4,000 ( 11) 1 1,700 ( 09) 1), ,.. [ ] 1,000 ( 92) 5,500 ( 03) 7,000 ( 06) Wildwood MGF 6 1) ,753 1) Pulmuone U.S.A, Inc 2) () 1),,,,,. 2) Pulmuone U.S.A, Inc Pulmuone Foods USA, Inc..
7 ,,,.. [ ] NFF (Natural Fresh Foods),, / HFS (Health Food Service),, DTC (Direct To Customer),, 7 / (, SIS 1) ) 1) SIS Shop In Shop GBM (Global Business Management) Pulmuone U.S.A 2), / /,, 3) 4) 2), 3) 4) ()
8 2011. C (Make A Wish).,.,? 12 5!
9 ,..
10 CEO Coordination / Process (Mission) Introduction (LOHAS: Lifestyles Of Health And Sustainability),.,. CS ER ES 10 Global DP (Defining Pulmuone)5 MIT, (Vision), 5,. 1,., HR&GA,
11 2010 SR 14p 57.3%, 3.8%, 38.9%. 3,809,095, 19,045.,.,..,, 3, %. 5.,,,.,,, 5..,, %.,,,, 5., / 1, (12 22 ). ( , 2.. (1) (2) (3) 3. (1) / (2) /, (3), 24,, 11
12 , : : : (, ) :,, : : : 70%, 38%, : : :, Malling : : SNS : SNS, : :,, HACCP, 12 20, 1 / /, PET, PET, :, ME TO :,, (, ) :,, :, : % : 1 ( ~11% ) : (~14%)
13 CSR 2010 SR 16p CSR CSR CSR. CSR, CSR. CSR Global CSR Conference Global CSR Conference 2011,. (Green Consumer) CSR, CSR , (Compliance Program). (CCM) , CCM., VOC CCM CCM. WET WET(Water Education for Teachers) WET. WET 42, 40,000. CSR, ,,, (), (), ().,. 2011,,,,,., , CSR WET,,,. 13
14 ( )(,, ). 100%,,,.. L-,. ( ), ( ) 100%, C..,,,, 5 100%,,.. CSR %,. 1). 1).,,,., 2., (80.7%),. 2),. 2).
15 ,,,,.,. 15,,,,,, 4,753,, (Knowledge IR(Investor Worker Platform), CS, e-fresh,,, Relations),, CEO,,,, ( ),,, (Employee Assistance Program), C,
16 .,, 3.. Q.?... Q? (Stand-Alone), (Eco Business System). 2011,...,. 16
17 Q. Q.?,,.,. Q,? ,.,... Q?,...,.,. 17
18 2011.,.,. 57 Very High, High, Medium & Emerging. IPS Materiality Test Model TM 2011,,, 4. [ ] TEST Very High (20 ) TEST High(26 ) 18 (128 ) (600 ) (110 ) Medium & Emerging(11 ) (59 ) TEST 3. Unilever Danone Nestle Campbell TEST ~12 31
19 Very High(20 ) High(26 ) Medium & Emerging(11 ) CEO CSR / _ / _ 19 _
20 (,,, ).,.. CSR - CSR / - -
21 DMA Nutrition Balance!,,,,,,,, , 78.9%, 6% , 2, , CEO,.,. Nutrition Balance Nutrition Balance. Nutrition Balance,,,., Nutrition Balance.
22 DMA Total Healthcare Food & Service 170,,,, 4 HA 1) ( 50% 1 ), &,, 5,, 250 Daily 1)HA Health Advisor , /, ( ) & (CRM) 3, Fullvita., 1,983 ( 13% ) GAP 22 CEO 2011, (CCM: Customer Centered Management),.,. (ISO) ISO ). ISO 29990,,. 1) ISO 29990,,,. 10PPM() ((LPG) 6 ( )) ( )
23 DMA ),,, 400 CK(Central Kitchen),,,,,,,, 1) ,, CEO LED. 5., ,
24 DMA Sustainable Global FM & SSP 1) Dust Control H&S,,,,,,,, /,,,,,, 1) FM & SSP Food Marketer & Service Solution Provider: AA. CEO.,,. (CP) (CCM). QR QR, QR. 30% , CP QR, () 38,, ( ),, ( Duskin ) 24
25 DMA HOD(Home&Office Delivery) Business, (PET),, , ISO 22000, FSSC CEO HOD.. HOD(Home and Office Delivery) PET WET HOD 0.5%p PET 1.5%p 15g 10%, 21g 35% 13.5g., FSSC 1) NGO WET 0.5L HOD WET 1) FSSC(Food Safety System Certification) 22000: (GFSI) HACCP, BRC IFS, ISO PAS g 35% 13.5g 25
26 DMA Authentic Wholesome Foods Shop-In-Shop NHO(Natural House Organic) E-Business SIS,,,,,,,,,. CEO 30. Innovation 4P(Product, Price, Process, Pride- Up) PB,,! 1,000 LED ( ) Eco-Packaging Eco-Packaging 26 Innovation 4P 1 Product 250 PB(Private Brand) 2 Price 3 Process 4 Pride Up (, ) ( ), LED, ( ) () 30%..,
27 USA. 1? 20 1!,?!! USA,, MSG,,,, Non-GMO 8., 1!
28 TISO. TISO,.
29 2010 SR 32p TISO : (TISO ) (Core Value) TISO. T I S O TISO,.,. (TISO ),,. Trust Integrity Solidarity Openness TISO,.,. *.,,,.,.,,, , , ,
30 /. POP(Pride of Pulmuone), POP 1, 10. [ ] , 50%.. 2., (E-book), 2011.,,. Guide Book 30 [ ] ,449, ,046, ,439, (Compliance Program).,.
31 ?.,. CDP 1) 150~ ,. 1,.,. 1) CDP Children Development Program,
32 ., Global DP5 1,.
33 2008, 2009 K-IFRS() , % 2010, % 220.9% % 130.9% 283.1% 220.9% [2009 ~2010 ] : * ( ) ,272,689 1,370, , , , ,264 19,727 40,971 6,273 17,740 4,339 16, %, 7.4%, 1.3% (ROA) 0.9% 2.1% (ROE) 4.0% 7.4% 0.6% 1.3% %, %, %. ( ) % 8% -44% 108% -65% 183% * , %, 0.5%.
34 2011,,. : * (10 ) -0.3%, 21.4%. (Brand Equity Management). (BEM) 30~54 1 ( 20~39 ) 1,550 1:1., SOGA,,, I m Real 200( (BEM) ) % 0.3% 14.3% 14.3% - 0.5% 0.4% 0.1% 0.1% 64.3% 67.3% 21.5% 17.7% (,, ), TOM 1) ( ). 2011, ) TOM Top of Mind? (5),. [ Tracking( 3 )] A (N= 200, Unit: ) *. [ ] : % A 75.3 A 74.4 A 71.5 B 71.8 B 69.5 B A -A A -A A -A * : 2011 BEM (Brand Equity Management), Gallup Korea,
35 , : CR(Cost Reduction),,,, (Green Meeting),,,,,.,. ( ) (Thermogenesis). Compound K,.( ).,.,... MVP %, 100%,.
36 ,, 43%.,,. -.,. (, ), [/ ] / , [ ] Producing Method of extract of Tremella fuciformis using enzymes and the composition for improving memory strength comprising the extract , , [ ]
37 (Green Meeting) GE Work-Out CFT(Cross Function Team) , , ,270., VOC(Voice Of Customer),. [ ] ,973 1, % ,121 1, % ,550 2,048 45% 1,258, / 376. [ ] ,, &, , ,550, 2,048 45%. / , , CR 1) CBI 2) / - 1,356 1, ,409,,, 3,121 4,550 45% *. 1) CR(Cost Reduction):. 2) CBI(Critical Business Issues):.
38 2011.,.. EOS 1) (Eumsung Operating System), EAS 2) (Eumsung Aging System), DPS 3) (Digital Picking System), DAS 4) (Digital Assorting System)., CBI 2011 CBI(Critical Business Review) 1) CBI(Critical Business Issue) 29 3 QW(Quick Wing, ), 19. 1) CBI(Critical Business Issue) /. CR 1) (Cost Reduction) 2011 CR [ ] 106% 3,203 6, % 5, : [ ] 48% 1) CR(Cost Reduction):, : ) EOS(Eumsung Operating System) Sorter. 2) EAS(Eumsung Aging System),. 3) DPS(Digital Picking System). 4) DAS(Digital Assorting System),,. (VDI),. 5.0(XenDesktop 5.0). R&D PC, (VM). 9 PC, 10. PC VDI PC.. * VDI: (Virtual Desktop Infrastructure) 38
39 ! ?! MOU,.,.
40 ,.,..
41 SR 48p,.,.,. [ 2011 ] ( ) 3 / / , %., 69%. [ 2011 ] ( ) // 5 7 8, / :, 23, 11 (,,, ) 39. Audit,,, / , (, ),.,.,,..
42 ,,,,, 8, 5,, , 2011,.., : CS, CS CS, CS. CS,. CS., [2011 ] ILSI(The International Life Sciences Institute) KOREA....,, (L.plantarum PMO 08),,
43 , (, ).,,.,,,,., , 2,538, , 2, , 3,400. [ ] , , , , : CS, CS, 24. (CCM: Consumer Centered Management), (CCM: Consumer Centered Management), CCM. VOC(Voice Of Customer), VOE(Voice Of Employee) CS,, VOC, VOC 122, , %. VOC CVS (Convenient Store),,. 25.4%, 33.6%., VOC(Voice Of Customer), VOE(Voice Of Employee),, VOC, VOC 122,355, , %. VOC 25.1%, 24.2%, 28.8% 12.4%. VOC CVS(Convenient Store),,. 25.4%, 33.6%. 43
44 VOC // VOC, VOC VOC,,., VOC , (,, ) VOC.,, (5 ) 125, 2012., 226, 1:1.., VOC /, VOC., VOC..,,,,,., CS(Customer Service), QA(Quality Assurance), Technical Manager,.. [2011 ], SCS(Strategic Customer Satisfaction)., CS 9, % : % 44
45 , , CCM (CCM : Consumer Centered Management), 2011 CCM CCM CCM 62.2, , 9, 11,, %. 2012,,,..,,, ). 2011,. 1),,. 45, SQI (SQI).,,, 4, (SQI)
46 -,,.,,. [ ] ( ) 4,162 4,450 4, % 0.81% 0.82% ( ) % 6.9% 6.8% 10.4% 12.2% 12.2% 1.55% 2.42% 2.34% 56% 56% 55%. 29% 30% 31% 15% 15% 17% 0.4% 0.6% 0.6% ( ) % 100% 100% 97% 92% 99% ,753., /, %. [ ] % 66% 64% 33% 34% 36% 80% 80% 82% 20% 20% 18% 61% 58% 62% 39% 42% 38% /( ) 65% 70% 72% 35% 37% 35% 21% 23% 25% 79% 77% 75% 44% 44% 45% 56% 56% 55% 100% 100% 100% 46 * : ( / ) X 100 * : ( - ) /
47 %, 2.34%. 2.3%,, 1.8%, 6.2%.,,,. 10.9%, 18% [ _] : ( ) () % 26% 36% 2011 [ _ ] : 6.8% 4, ( ) [ _ ] : ( ) () () [ _] % 0.7% 0.9% 0.6% 0.6% 0.9% 0.8% 0.7% 1.3% 4.0% 4.4% 4.9% 1.4% 1.7% 2.3%
48 12.2%.,,,,,,,,,,. 2011, % 25%.,,. ( - 5 ).,, 1 ( ) ,125 ( 84.3%),.., /., %.,,. 3. (ILO: International Labor Organization) ,,... CFS(Communication for Success).., (Communication), (Alignment) (Monitoring) (Feedback).,, (Feedback). Action & Monitor [CFS ] 1)MBO Management By Objectives MBO 1) Plan Assess & Feedback 48
49 ,850 (2010, )., ( 100% ). (PPI: Pulmuone Performance Incentive) 400% % ~ 300% (DB- Defined Benefit). [],.,. [ ] -,,,, - -,,, -,,, ( , ) 49 (/) - 1, 2 (, ) - ( 80.2%) -,,,,,,
50 (GWP) C(Culture, Creative, Change), King & War,,, GWP 2011,. 1 3~4,. [ ] EAP (Employee Assistance Program) EAP( ) C 2 1 (Great Work Place) 3 50 GWP EAP(Employee Assistance Program, - ) %( 6.4%), 86 ( 82 ).
51 ,.,,. 2011, HRD. [ ] 3, ( 92%, 85%) ( ) %, ( ) 31%, 17%, % 56% 55% 33% 34% 31%, 300. // HRD., (,, / ). \. 1, POP(Pride of Pulmuone) , % 15% 17%
52 ,.. [ ] [2011 ] : 1 :, C C : KPI (KWP) 1),, CEO,, 1) KWP Knowledge Worker Platform %,. [ ] (2011 ) ( ) , ( ) ( ) (%)
53 (ILO). ( 1 ), ( 1 ), / ( 1 ). Session E(/ ),. (ILO) [ ] ( 155 ). GHS 1) MSDS(Material Safety Data Sheet: ) CEO,, ( 170 ). 2. HSO 1) ES 2) Steering Committee 1) HSO: Holdings Strategy Office 2) ES: Environment & Safety,.,, HSO NFF CEO DTC HFS ECMD 53 W/Shop(/, /, ) ( 11 2, 8 ). / ES,,,,., / ( 1 ) ( 1 ), (2 1 ).
54 , 0.8%, 0.17% ( ) %p %. [ ] : % *: ( : / x 100).,, TBM(Tool Box Meeting). /, / 52.,.,,, ( 1 ), %, %, %, [ ],, / /,,.,,
55 ////() 5. /,,. // , ,000,. 1, S(Stop Unneeded Behavior, Shut Down Power, Straight Waist),., 6.,. (, )..,,,. 55
56 - [ ] (, Input) SCM,, SCM 1) QM 2), SCM 1 SCM, SCM / DB Pool NPD 3) Pipeline Sourcing, QM 1) SCM Supply Chain Management 2) QM Quality Management 3) NPD New Product Development...,.,,..,,. /,,,,,,. [] 1 / ,. 56
57 MD.,,, , 3PL(3 ),,. 3PL,,,.... /.,. 57 [ ] (MD ) 2
58 ( 1 ),,,, OEM *: (), (), (), (), (), ().,.,,, QC,.,..,. ( 1 ),,,,,,,. (FTC: Food Material Technology Center),.,,. ( QC (Quality Control) Best Partners Day,
59 SR 76p : 1),.. CSR D CSR. 1) (Mecenat)... [ ] (: ) , , , ,433 99,546 85, , , ,759, 2011,, (Wish) [ ] ,709 7,889 9,852 1,491 1,929 2,149 (10 16 ). ( (, blog.pulmuone.com), (@pulmuonelove) 1, ). 1).
60 ,, ( ) , ,, ( ) , , V,,, 53,., 11. : [ ] , 2011.,, ! ,000. 2
61 C!. 7...,? ~!
62 5..
63 ,. 5., CO 2, 10% CO 2,, 5,. (/) / ( 4% ), / / * (ton)/ (ton), 1) (,,,, ) 2) (, ), (,, ), (,,,, ) 3) (,,,, ) 4) (,,,, ) * ) 10-3 TOE/ TOE/ / ) CO 2 tco 2 / CO 2 tco 2 / CO 2 tco 2 / CO 2 tco 2 / CO 2 tco 2 / CO 2 tco 2 / CO 2 tco 2 / ) / ) Ton/ % % %
64 CEO. Session E 2, 1., ES / / 1. Audit, Audit Audit / / 15, 92.5%, 73.0% Audit. 2012~2013, 2014~2017. /, ~ 2009, 2011 Phase ('12~'13) / / - Phase ('14~'17) 2017, ('14) % ('17) 10%('17) 64. [ ] : ,, / / - ->->-> (/) ('13) // (, ) (, ) - IT - / - Carbon Footprint - Water Footprint - CDP, DJSI
65 , GMO,. 100% [ ] : (, ) 1/10 () / / (, ) &,, L-,,. NON-GMO. 3% 1, 2 / ( 3%, GMO kg. )
66 LED,, 50% LED 1/2. LED 2007 (1 LNG(Liquefied Natural Gas)) ,627, ,457. [ ] ,.,
67 , CFC HCFC.,, 5,000 4,000 3,000 2, : kg R407 R717 R404a R404 R-22 R22 R11. 1/2 [ ] ( ) 2,374,087 2,798,334 2,696,525 2,876,492 2,975,486 1, ,083 2,686 2,827 2,396 3, (%) (%) ( ),,,, 1,962,317 2,360,073 2,223,104 2,348,091 2,504, ,, ( ) 166, , , , ,018 ( ), 245, , , , , % 557,121Kwh. [ ] 20.0 /
68 .,,, ~17 3. (), (Energy),, (Environment) (Ecology). [ ]. 60, 450. CO , 68 1/2.,, (CO2) /.,.,. 2010,, 0.02um UF,. * wms.pulmuone.co.kr, tms.pulmuone.co.kr
69 . (28 ) 5 ( 4.25L/Km) 2 ( 2.5L/Km) 1 1,100L. 2, 0.8%.,,,,, PET, : [ ] 3,500 3,000 2,500 3,225 3,095 2,321 : 181 (SM 23, 2,000 38, 120 ). :,. 1. 1,500 1, PPE PET PVC 69. CO , [0.5L ] : g [2.0L ] : g
70 1 190ml. 11.3g 10.5g 24.5g 23.5g 7% 1 4% 22%., %...,., ,923 35%.. EI(Eco Innovation), , [ ] , , , , ( 1 8 ) 2 8.
71 95%,., (95.9%) 357 (95.3%) ECMDPRO Eco e-story %, 100% , -, ( ) - -, R&R () / - - ( ) [ ] ( ) 1, 2. PCBs(, Polychlorinated Biphenyls) (5ppm)...,, 400ton., Hisense 1) ( 1 ). 71 / Eco e-story 2010 Eco e-story ECMDPRO... 1) Hi-sense,.
72 ,,,, 2011 UF. 5...,,., ,, 1/2 72,,, ,705, TMS. ECMD 3,000,
73 ), ( ),, 73
74 2),. 3) 5) ( :, ) 3,809,095 19,045, % ,809,095 19,045, %, , ) ( : ) ( ) ( ) () () ,000-3,147,336-15,736,680 10,061, " " 1,380,959 6,904,795 16,965, " " 346,501 1,732,505 18,698, " " 69, ,015 19,045, ~1.15 1, 5, 10, 50, 100, 500, 1,000, 10,000(8) 74. ( : ) / ( ) 243 1,615 1, ,534 3 ( pulmuone.co.kr) 36-3
75 6) ( :, %) , , , , ), 5.,.. ( :, %) , , , , , , ( ) ( :, %) 4,267, ,550, ,101, ,676, , *.,..,,. 75 2) 1-5) 6)
76 3., 1) - 2) ( ) ( :,, %) 28,150, 4,267, ,014 1,101, ,338 4,676, , , ) ( ) " " " 76 25,500, 2,550, *.
77 4. 1) ( : ) ( : ) ,643 61,033 40,308. (34,281) (73,076) (42,364). 35,363 (12,044) (2,056). 26,188 (20,515) (8,269). 25,325 (19,266) (6,559). 24,654 (19,613) (7,250) ,370,529 1,272,689 1,120,365 (995,265) (921,115) (828,697). 375, , , ,971 19,915 35, ,997 1,939 21, ,740 6,273 17,870 [ :] 17,159 6,268 18, (361). 16,577 4,339 16,316 [ :] 15,996 4,334 16, (361) 77
78 2) ( : ) ,501 9,153 32, , , , , , ,855 77,414 76,457 36,160 66,096 81, , , , ,840 19,045 19,045 19,045 25,621 25,244 24,614 (1,329) (1,305) (1,245) 106,047 85, , , , ,015 ( : ) , , , , , , , , , , , , , , , , , ,526 [ ] 224, , ,292 19,045 19,045 19,045 18,574 (2,984) (2,102) 1, , , , ,871 [ ] 64, , , , , *.
79 CEO DTC - ( ) ( :, %) 2,183, % - ( ) 227, % - 188, % - JF KOREA FUND 91, % - 88, % - 2,779, % - - GBM * DTC Direct To Customer, GBM Global Business Management
80 8., ( :, %) ( ) ( : ) 10, , , * 57, 58 ( :, KB,) Pulmuone U.S.A () * 10%.
81 ( ) ( ) (: ) 28( ) 27( ). 398,321,384, ,317,191,659 72,006,701,001 45,870,004, ,761,320,000 4,676,700, ,737,776, ,791,969, ,698,319 37,930 84,127,662,288 79,484,012,148 14,340,225,800 10,494,467, ,013,149, ,236,691,180 27,500,000 34,500,000 24,914,715,074 22,745,716,167 7,007,025,976 8,127,181,118 18,409,092,118 18,580,143, ,825, ,999, ,810,241, ,281,431,030 12,325,620,096 12,755,961,592 28( ) 27( ) 45,416,098,251 40,054,487,297 13,207,031,430 9,529,215,470 1,285,000,000 1,492,055, ,334,533, ,553,882, ,373,883, ,809,683, ,110,277, ,983,159, ,386,922, ,232,000, ,414, ,336,526 6,016,948 62,519,986 4,436,937, ,060,782 20,927,553 35,621,969 22,937,388,020 22,257,984, ,256,981, ,800,529,298 1,460,434,726 1,216,396, ,368,892, ,016,702,166 12,138,214,072 4,887,355 1,608,679,859 1,217,363,715 34,074,433,363 31,427,546, ,388, ,633,123 2,169,938, ,630,865, ,610,212, ,599,449, ,925,855,315 19,045,475,000 19,045,475,000 18,574,270,506 (2,984,158,724) 81
82 28 ( ) 27 ( ) 28( ) 27( ) 1,681,603, ,985, ,298,100, ,636,553, ,104,218,924 17,814,768 64,104,218,924 17,814, ,703,668, ,943,670, ,334,533, ,553,882,839 28( ) 27( ) (21,362,792,029) (19,634,983,586) (580,882,519) (671,868,187) 22,997,200,570 1,938,661,160 () (5,257,269,792) 4,334,526,017 17,739,930,778 6,273,187,177 (1,162,770,572) (1,933,836,547) 2. 28( ) ( ) (: ) 28( ) 27( ) 1,370,528,859,948 1,272,688,991,431 (995,265,149,154) (921,114,924,049) 375,263,710, ,574,067,382 (88,792,470,179) (68,783,619,148) (230,165,607,278) (215,499,742,688) (11,908,476,503) (10,248,218,676) (3,425,957,916) (37,127,322,057) 40,971,198,918 19,915,164,813 3,969,676,200 2,330,348,120 (31,280,440) (75,630,070) (3,346,084,358) (875,429,607) (164,928,071) (1,032,905) 1,642,945,362 (1,198,738,890) - 11,575, ,576, ,419,284 16,577,160,206 4,339,350,630 : 17,158,879,207 6,267,928, ,051,571 5,258,262 : 15,996,108,635 4,334,092, ,051,571 5,258,262 : 4,641 1,696 4,641 1,696 82
83 3. 28( ) 27( ) 28( ) ( ) (: ) 28( ) 27( ). 16,501,003,053 9,152,610,390 7,350,494,923 2,799,518,203 4,513,366,511 4,315,116,545 4,637,141,619 2,037,975, ,393,208, ,957,084,743 2,500,000 2,500,000 6,406,825,976 8,126,981, ,696,522, ,277,637,116 18,987,793,979 20,260,017,723 2,105,334,288 2,626,595,200 4,935,585,663 4,878,356,824 7,609,888,938 7,686,837,858 2,266,807,153 2,895,236,967 3,096,950,106 2,712,921,937 1,285,000,000 1,490,000, ,894,211, ,109,695, ,413,659,403 76,456,796,561 4,223,377,398 3,762,857,034 68,000,000,000 70,000,000,000 3,614,581, ,784,889 6,016,948 62,519, ,380 1,569,683,273 2,200,513, ,096,446,690 81,490,575, ,189,844 1,163,878,686 60,000,000,000 76,000,000,000-4,887, ,223, ,763,939 4,935,032,943 3,789,589,904-32,455, ,510,106, ,947,372, ,045,475,000 19,045,475, ,620,812,194 25,244,179,819. (1,328,911,529) (1,304,512,786). 106,046,729,978 85,177,181, ,384,105, ,162,323, ,894,211, ,109,695,133 83
84 4. 5. ( ) 28( ) ( ) ( ) ( : ) 27( ) ( : ) (: ) (: ) 28( ) 27( ) 69,643,229,635 61,032,818,421 (34,280,558,058) (73,076,385,898) (22,107,079,334) (22,497,636,479) (10,907,180,067) (9,259,520,689) (1,266,298,657) (41,319,228,730) () 35,362,671,577 (12,043,567,477) 288,198, ,902,271 (8,190,327,190) (8,795,737,191) () (1,272,223,744) - () 26,188,319,325 (20,515,402,397) () (863,065,054) 1,249,313,037 () 25,325,254,271 (19,266,089,360) (670,828,393) (346,768,177) (31,280,440) (75,630,070) (828,755,960) (368,944,516) 189,208,007 97,806,409 () 24,654,425,878 (19,612,857,537) 28( ) 27( ) I. 59,043,634,804 37,974,085, ,311,218,418 57,527,952, ,325,254,271 (19,266,089,360) 3. (646,429,650) (287,776,722) () 4. 53,591,765 - II ,000, ,000,000 III. 3,857,767,500 3,862,867, ( ) 3,857,767,500 3,862,867,500 ( ( ): : 1,020 (20.4%) : 1,020 (20.4%). 55,185,867,304 34,311,218,
85 . 1 28, ( ) 3. (3 ) / / ) , ( ) / ) UN Global Compact ) ) ) ) DTC (Direct To Customer) ) () 3. ( ) : 1, ) 85 ) 2 ) ) : ( ), ( ) 2. - : () (2012) : 3, : 1, : 5,000
86 (). 4 () ( ( ) 7 ( ). 72( ). 72( ) ,, ( ) 2,000,000., 2,000,000. 1%, 86 1%... 9 ( ) 9 ( ) / , 2, 22, () 13 ( )
87 13 ( ) 132( ) ( ) ( ) 36 ( ) ( ) 398 (, ) , () 382( )., 1,. 1 ( ) 6 ( 3 ) 87., 397, ( ) 40 ( ) () , 17 1 ( ),. 1003,. [ ] 1003
88 44 (, ) 6, , () 44 (, ) 6, , ,,. 88
89 482() [ ] 1, () [ ] 1, () (4) (* ) 4 () 40 ( )
90 ( ) ( ). AA1000 AS(2008) Type 1 (Moderate Level). - Type , AA1000 AS(2008) 3 (,, ),.,. -.,,,., ) AA1000Assurance Standard(2008)¹ 2) BEST ² 3) GRI G3.1 ³ ) 1. AA1000AS(Assurance Standard): AccountAbility 1999,,,, BEST : SM 2006, (IPS), 5 3. GRI G3.1 : 1997 (CERES) (UNEP) G3 (Human Right), (Gender), (Local Community) G G4
91 1),,, 2) GRI/BEST ,,, () ( /16/20) - GRI/BEST -, - () - - [ (Inclusivity)]?.,,,,... - (VOC), (VOE) - (CCM), ,..
92 [ (Materiality)],,?.,,,... -, -,.,,. - - /,,.. [ (Responsiveness)]?,... [GRI ] GRI G3.1 A+. [BEST ] BEST, BEST %. [ ] * % 96.4% 98.0% 99.1% 99.5% 99.6% 3 92
93 2011 (1),,, (2) (DMA), (3).. ( ) 3, ,,.,, ( ) 3 93
94 2011 :,,, BEST BEST GRI A A_1 CEO 1.1 4, 5 A_ A_ A_ A_5, 2.3 6, 10 A_6,,, A_7 2.4 / 2.5 6, 7 A_ A_ A_ , 33, 46 A_ B B_ B_ B_ B_ , 33, 46, 54 B_ , 33 B_ B_ , 92~95 B_8 2.9 / B_ B_10 BEST 3.12
95 :,,, BEST BEST GRI C C_ / C_ / 4.16 / SO1 15 C_ ~20 D D_1-21~26 D_2-21~26 D_3-21~26 EC EC1 EC1 34 EC2 EC2 65, 67, 69, 70 EC3 EC3 49 EC4 EC6 / EC7 48 EC5 EC4 61 EC6 EC8 61 EC7 EC9 46, 61 EC8-34 EC9-35~38 EC10-35~38 EC_DMA _ DMA 21~26 95
96 :,,, BEST BEST GRI GR GR1 4.1/ GR GR GR GR5,, GR6,, GR7,, , 2010 (p.59) GR8-11, GR9-11 GR10 4.8/ GR GR GR , 2010 (p.13) GR14 57, EM EM1 LA1 46~48, 51 EM2 LA13 46, 47 EM3 LA14 49 EM4, EC5 49 EM5 LA2 46, 47 EM6-46 EM7 HR4 48 EM8 HR5 48 EM9 HR6 48 EM10 HR7 48
97 :,,, BEST BEST GRI EM11-53 EM12 LA4 53 EM13, LA5 53 EM14 LA6 54 EM15 LA9 53 EM16-53 EM17 ILO LA14 53 EM18 LA8 55 EM19 LA7 54 EM20 LA3 50 EM21-50, 51 EM22-54 EM23-53 EM24-52 EM25,, - 29, 2010 (p.32~33) EM26-29, 30 EM27 LA10 30, 48, 52 EM28 LA11 30, 48, 52 EM29 LA12 49 EM30 HR3 48 EM31,, HR8 48 EM32-51 EM33 52 EM34 51 EM_DMA1 _ - 21~26 EM_DMA2 _ - 21~26 97
98 :,,, BEST BEST GRI PN PN1-19~20, 57, 59 PN2 HR1 57, 58 PN3 HR2 58 PN4-58, 59 PN5-59 CS CS1-19, 20, 41 CS2-42, 43, 45 CS3, SO7 30 CS4 PR1 41, 42 CS5 PR3 42, 43 CS6-43, 44 CS7-14, 35, 36, 66, 71 CS8-35, 36, 66, 71 CS9 PR5 44, 45 CS10-41 CS11 PR2 42 CS12 PR4/PR9 43 CS13 PR6 42, 43 CS14 PR7 43 CS15 PR8 45 CS_DMA _ - 21~26 98
99 :,,, BEST BEST GRI CO CO1 SO1 19, 20, 60 CO2, HR9 / SO1 60 CO3-60 CO4-60, 61 CO5 SO2 / SO3 / SO4 29, 30 CO6 SO5 29, 30 CO7 SO6 29, 30 CO CO9 SO8 42, 43, 45, 73 CO10,, 60, 61 CO_DMA _ - 21~26 EV01 EV1 EN EV2-66 EV3-21~26, 64 EV4 EN18 65, 67, 70 EV5 EN5 / EN6 / EN7 67, 68, 69 EV6, EN14 73 EV02 EV7 (,, ) EN3 64 EV8 EN4 64 EV9 EN8 64, 68 EV10 EN1 64 EV11 EN2 -
100 :,,, BEST BEST GRI EV03 EV12 EN16 64 EV13 (CO2, CH4, N2O, HFCs, PFCs, SF6) EN17 64 EV14 EN19 64 EV15 NOx, SOx EN20 - EV16, EN22 64 EV17 EN21 64, 68 EV18 EN10 68, 69 EV19 EN25 68, 69 EV20 EN9 68, 69 EV21,, EN23 73 EV22,, EN11/EN12 73 EV23 EN26 67, 69, 71 EV24 EN27 71 EV25 EN7 68 EV26 EN12/EN14 73 EV27 EN13 69 EV28 EN15 73 EV29 I, II, III VIII,,,, EN24 72 EV30 EN29 69, 70 EV31 (, ) EN28 73 EV_DMA _ - 21~26 100
101 [GRI 3.1 ] GRI LA15 46, 51 SO9 69, 70, 73 SO10 69, 70, 73 HR10 29 HR11 53 () 101 ( ) 21 OCAP (KFCF) (,, )
102 724 8 Tel
레이아웃 1
주식회사풀무원홀딩스 서울시 강남구 수서동 724 로즈데일빌딩 8층 TEL 02-2040-4400 2010풀무원지속경영보고서 2010 2006 2010 2010 2008 LOHAS(Lifestyles Of Health And Sustainability) GRI(Global Reporting Initiative) G3 BEST (BEST Sustainability
풀무원sr-전체본0406
2009 724 8 TEL : 02-2040-4300 FAX : 02-2040-4301 2009 7 2008 2010 3 2009 2009 2009 Global LOHAS(Lifestyles Of Health And Sustainability) GRI(Global Reporting Initiative) G3 BEST (BEST Sustainability Reporting
About this Report 2013 Pulmuone Sustainability Report , 2008 Contents INTRO CEO PERFORMANCE (LOHAS : Lif
2013 Pulmuone Sustainability Report 2013 About this Report 2013 Pulmuone Sustainability Report 2013 2013 2006 2013. 2013, 2008 Contents INTRO 02 04 CEO 06 10 PERFORMANCE 58 62 76 (LOHAS : Lifestyles Of
지속가능경영보고서1 2출
2010 지속가능경영 보고서 우 편 물 류 의 지 속 성 장 을 선 도 하 는 녹 색 물 류 대 표 기 관 우편물류의 지속성장을 선도하는 녹색물류 대표기관 + + www.kplogis.kr KPL Sustainability Report 2010 우편물류의 지속성장을 선도하는 녹색물류 대표기관 한국우편물류지원단은 녹색성장을 추진하는 정부정책과 우정사업본부의 Green
애경은 사랑과 존경의 마음으로 변하지 않는 가치를 만들어 갑니다 우리는 지난 60여 년의 역사를 자양분으로 어떤 외풍에도 흔들리지 않을 단단한 뿌리를 내렸습니다. 때로는 곧게, 때로는 넓게 뻗어낸 뿌리는 그만큼 굳건한 줄기를 길러냈습니다. 매년 풍성한 과실을 얻을 수
2016 Annual & CSR Report 애경은 사랑과 존경의 마음으로 변하지 않는 가치를 만들어 갑니다 우리는 지난 60여 년의 역사를 자양분으로 어떤 외풍에도 흔들리지 않을 단단한 뿌리를 내렸습니다. 때로는 곧게, 때로는 넓게 뻗어낸 뿌리는 그만큼 굳건한 줄기를 길러냈습니다. 매년 풍성한 과실을 얻을 수 있었던 것도 그동안의 보이지 않는 노력 덕분입니다.
2013<C724><B9AC><ACBD><C601><C2E4><CC9C><C0AC><B840><C9D1>(<C6F9><C6A9>).pdf
11-1140100-000102-01 9 93320 788988 807705 ISBN 978-89-88807-70-5 93320 2013 11 25 2013 11 28,,, FKI ISBN 978-89-88807-70-5 87 www.acrc.go.kr 24 www.fki.or.kr PREFACE CONTENTS 011 017 033 043 051 061
국문_0918
Contents Communication with Stakeholders CEO Message Top 10 Highlights 04 05 06 08 Dream with DGB 10 12 14 15 16 18 20 (Sustainable Finance) 22 24 26 28 29 30 (Green Initiative) 32 34 36 39 (Love & Share)
레이아웃 1
The most precious values Water, Nature & People ABOUT THIS REPORT 2009. 10 2009. 01 2008. 10 2008. 10 2008. 10 2008. 10 2008. 04 2007. 12 2007. 11 2007. 11 2007. 11 2007. 10 2007. 07 2007. 05 2007. 05
<B8F1C2F72C31C0E52E687770>
제1장 일반현황 1. 설립근거 및 목적 002 2. 주요사업 및 연혁 002 3. 조직 및 인력 003 4. 예산 및 재무구조 004 5. 주요 시설물 현황 006 제2장 사업추진현황 1. 2014년도 주요사업 추진실적 008 2. 2015년도 주요사업 추진계획 012 제3장 부문별경영실적 가. 리더십/전략 1-1-1. 경영층 리더십 013 1-1-2. 고객
15_3oracle
Principal Consultant Corporate Management Team ( Oracle HRMS ) Agenda 1. Oracle Overview 2. HR Transformation 3. Oracle HRMS Initiatives 4. Oracle HRMS Model 5. Oracle HRMS System 6. Business Benefit 7.
재무성과표 재무 경영실적 진단 및 분석 비재무 성과표 비재무 경영실적 진단 및 분석 외부감사인의 감사보고서 제3자 검증의견서 온실가스 검증의견서 비재무 경영실적 진단 및 분석 Basis of Preparation 03_국제통합보고위원회의 <IR> 프레임워크 국제통합보고
재무성과표 재무 경영실적 진단 및 분석 비재무 성과표 비재무 경영실적 진단 및 분석 외부감사인의 감사보고서 제3자 검증의견서 온실가스 검증의견서 비재무 성과표 Section MD&A Human Capital 1.1 고용 현황 (명) 총 직원 4,081 4,203 4,253 특별채용 및 마이너리티 203 200 215 해외 사업장 근무자 수 155 103 99
½ÅÇÑsr_±¹¹®Æîħ
Contents 02 04 06 07 08 10 12 13 16 18 22 24 26 27 30 31 32 38 39 40 41 41 46 47 50 53 57 61 64 67 69 71 74 75 76 78 CARBON DISCLOSURE PROJECT CSR Highlights p.23 about this report p.47 p.50 http://snic.kr/49yb
½ÅÇÑsr_±¹¹®Æîħ
Contents 02 04 06 07 08 10 12 13 16 18 22 24 26 27 30 31 32 38 39 40 41 41 46 47 50 53 57 61 64 67 69 71 74 75 76 78 CARBON DISCLOSURE PROJECT CSR Highlights p.23 about this report p.47 p.50 http://snic.kr/49yb
보고서를 펴내며 2009 지속가능성 보고서는 다음이 발간하는 최초 보고서입니다. 첫 보 고서 발간을 통해 다음은 다음의 이해관계자와 상호간에 미치는 영향이 무 엇인지 알게 되었으며, 앞으로 다음이 지속가능한 발전과 성장을 이뤄내기 위해서 해야 할 역할과 나아가야 할 방
Daum Communications 전화 1577-3321 서울 본사 (주)다음커뮤니케이션 우 140-894 서울시 용산구 한남동 714 제주 오피스 (주)다음커뮤니케이션 우 690-150 제주도 제주시 오등동 1730-8 다음글로벌미디어센터 Daum Communications 보고서를 펴내며 2009 지속가능성 보고서는 다음이 발간하는 최초 보고서입니다.
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강원농수산포럼 제142차 정기세미나 결과보고서 6차산업 활성화와 유통문제 해결을 통한 강원 농가소득 증대 방안 2014. 02. 19. 강원농수산포럼 인 사 말 본 책자는 2014년 02월 19일 강원농수산포럼이 개최한 제142차 정기세미나 6차산업 활성화와 유통문제 해결을 통한 강원 농가소득 증대방안 의 결과보고 서입니다. 봄소식이 완연한 가운데, 오늘
BSC Discussion 1
Copyright 2006 by Human Consulting Group INC. All Rights Reserved. No Part of This Publication May Be Reproduced, Stored in a Retrieval System, or Transmitted in Any Form or by Any Means Electronic, Mechanical,
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-06015 CSR 18 19 3 1 1 2 CSR 3 2.1 3 2.2 5 3 CSR 9 3.1 CSR 9 3.1.1 CSR 9 3.1.2 14 3.1.3 19 3.2 21 3.2.1 22 3.2.2 CSR 23 3.2.3 CSR 25 4 CSR 29 4.1 CSR 29 4.2 30 4.3 SRI 34 4.3.1 SRI 34 4.3.2 SRI 36 4.3.3
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GLOBAL LEADING, GREEN ENERGY & 37 SH&E MANAGEMENT Strategy Performance ton 1 389 730 1 376 464 1 366 036 ton 8 817 373 11 735 855 11 993 064 13 303 8 606 12 984 tonco eq 2 125 330 2 792 430 2 619 053 TJ
歯VPR200407_011.PDF
: I. 1. - (Sustainability) ( ) - -- 60%, 2050 30 -, (trade-off) 1), (trade-off) 2) - (Sustainable Development),, 1 2, :? - (going concern) (Shareholderism), (Stakeholderism),, (Echholderism), < > - (Shareholderism)
삼성SDI_SR국문_최종
Sustainability Report 2008 Power to Imagine SAMSUNG SDI About Sustainability Report GRI G3 Tel 031) 8006-3366 Fax 031) 8006-3399 E-Mail sustainability@samsung.com http://www.samsungsdi.co.kr Global Network
아모레퍼시픽 지속가능성 보고서 2012 Special Section 04 CEO Message 08 고객을 위한 혁신 기술혁신 더 좋은 제품과 서비스를 제공해 드리기 위한 실험과 도전을 이어가고 있습니다. 지속가능제품 강화 아모레퍼시픽은 패키지의 환경 영향 최소화를 위한 소재 개발 및 대체 등을 통해 패키지의 지속가능성을 강화하고 있습니다. 브랜드와 서비스
About this Report 이번 보고서는 LG이노텍의 네 번째 보고서로 Right Promise, Better Tomorrow 라는 지속가능경영의 비전을 실행해 나 가기 위한 활동을 모든 이해관계자에게 투명하게 공개하고 의미 있는 의사소통을 하기 위해 제작되었습니
Product Innovation Right Focused Issue Promise Community Innovation Product Better Partnership Tomorrow HUMAN AND SOCIETY LEADING THE CUSTOMER VALUE 2013 LG Innotek Sustainability Report ENVIRONMENTAL
함께 읽는 시 한 편 CONTENTS Work in harmony Live in harmony Feel in harmony 04 부서소개 식자재영업팀 대리점담당 18 All about Lotte Foods 힐링이 필요하세요? 30 롯데푸드 24시 포토 콘테스트 생갈치조
롯데푸드는 롯데삼강, 롯데햄, 파스퇴르를 통합한 종합식품회사입니다 함께 읽는 시 한 편 CONTENTS Work in harmony Live in harmony Feel in harmony 04 부서소개 식자재영업팀 대리점담당 18 All about Lotte Foods 힐링이 필요하세요? 30 롯데푸드 24시 포토 콘테스트 생갈치조림과 된장찌개, 낙지볶음
첨 부 1. 설문분석 결과 2. 교육과정 프로파일 169
첨부 168 첨 부 1. 설문분석 결과 2. 교육과정 프로파일 169 Ⅰ-1. 설문조사 개요 Ⅰ. 설문분석 결과 병무청 직원들이 생각하는 조직문화, 교육에 대한 인식, 역량 중요도/수행도 조사를 인터넷을 통해 실 시 총 1297명의 응답을 받았음 (95% 신뢰수준에 표본오차는 ±5%). 조사 방법 인터넷 조사 조사 기간 2005년 5월 4일 (목) ~ 5월
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MFCA WG MFCA MFCA MFCA SC MFCA IMU10/23 10/25Prof. Dr. Bernd Wagner Dr. Markus StrobelIMU Dr. Strobel Rohleitungsbau Süd 10/23Mr. Edwin Ferhadbegvic Merckle-ratiopharm 10/24Mr. Mullhauser, Mr. Wenger PCI
How we create value? 안전경영 조직 및 시스템 강화 위원장 위원 간사 CEO 전략사장, CFO, 인사지원실장, 사업부장, 사업장장 안전환경인프라팀장 삼성SDI는 안전사고의 위험성에 대비하고 안전한 근무환경을 조성하기 위해 전담부서 개 편과 업무 관리범위
38 39 MATERIAL ISSUES SAMSUNG SDI SUSTAINABILITY REPORT 2014 안전한 사업장과 환경 가치 창출 안전환경 경영방침 안전환경보건 관계법령, 국제기준 및 협약을 준수함은 물론 보다 강화 된 내부 기준을 설정하고 법규 누락, 위반사항이 없도록 상시 모니터링 한다. 준법 및 책임 경영 임직원, 고객, 주주, 협력회사, 제휴
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KOCHI 11-011 KOCHI 11-011 Clean KOTRA, Green KOTRA 중국 소비자에게 사랑받는 기업의 CSR 7계명 [요 약] 1 Ⅰ. 조사 배경 5 Ⅱ. 중국 CSR의 특징 8 Ⅲ. 중국진출 우리기업의 CSR 설문 분석 12 Ⅳ. 중국진출 기업의 CSR 사례 21 Ⅴ. 중국진출 우리기업 CSR 특징 및 향후 개선방향 43 Ⅰ. 조사
(최종)UN글로벌콤팩트 이행보고서.hwp
2010 국가핵융합연구소 유엔글로벌콤팩트 이행보고서 UN Global Compact Communication On Progress 2010. 10. CONTENTS 05 CEO 인사말 07 보고서 소개 08 UN 글로벌 콤팩트 09 국가핵융합연구소 개요 11 기후변화 및 국제사회의 대응과 핵융합에너지 14 국가핵융합연구소 연구 소개 20 환경 22 인권 25
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724 8 TEL : 02-2040-4300 FAX : 02-2040-4301 http://www.pulmuone.com A N N U A L R E P O R T 2006 CONTENTS 02 PROFILE 04 CEO Message 06 Vision & Strategy 07 Financial Highlights 08 10 2006 12 14 Soy Protein
Message from GM 현재의 위기를 도전의 기회로! 한 세기를 풍미했던 자동차 왕국의 몰락과, 새로운 시대에 대한 꿈을 전파하던 퇴임 대통령의 타계 등 전혀 예측하지 못했던 소식들과, 북한의 무력도발 위협, 여전히 불안정한 한국 경제 상황 등의 불확실한 환경들이
June 2009 PRIDE Message from GM 위기를 도전의 기회로 District Office of Abbott Korea 전국사무소를 찾아서-대구 편 AI Action Day 한국애보트, 나눔의 날 행사 Product & Team AI SPD 젬플라 팀 Abbott Newsletter 뉴스레터 이렇게 달라졌다! 2009 여름 휴가를 위한 제안
Contents 02 the way we create 10 Letter from the CEO 14 Management Team 16 Our Businesses 18 Corporate Sustainability 20 Management s Discussion & Ana
삼성증권 FY 2008 Annual Report Contents 02 the way we create 10 Letter from the CEO 14 Management Team 16 Our Businesses 18 Corporate Sustainability 20 Management s Discussion & Analysis 39 Financial Section
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THE ROAD TO SUSTAINABILITY ton thousand ton ton thousand ton SOx ton/billion Korean won kg/billion Korean won NOx ton/billion Korean won kg/billion Korean won CO ton/billion Korean won kg/billion Korean
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Logistics Strategic Planning pnjlee@cjcci.or.kr Difference between 3PL and SCM Factors Third-Party Logistics Supply Chain Management Goal Demand Management End User Satisfaction Just-in-case Lower
보고서 개요 본 보고서는 통합 삼성물산 출범(2015년) 이후 처음으로 발간되는 CSR 보 고서입니다. 삼성물산은 매년 CSR 보고서 발간을 통해 한해 CSR 경영의 성과와 활동에 대해 외부 이해관계자들에게 공개하고 있습니다. 작성 기준 GRI(Global Report
SAMSUNG C&T CORPORATION CSR REPORT 2016 보고서 개요 본 보고서는 통합 삼성물산 출범(2015년) 이후 처음으로 발간되는 CSR 보 고서입니다. 삼성물산은 매년 CSR 보고서 발간을 통해 한해 CSR 경영의 성과와 활동에 대해 외부 이해관계자들에게 공개하고 있습니다. 작성 기준 GRI(Global Reporting Initiative)
분 기 보 고 서 (제34기 1분기) 사업연도 2016.01.01 부터 2016.03.31 까지 금융위원회 한국거래소 귀중 2016년 5월 16일 제출대상법인 유형 : 면제사유발생 : 주권상장법인 해당사항 없음 회 사 명 : (주)웅진 대 표 이 사 : 이 재 진 본
목 분 기 보 고 서...1 대표이사 등의 확인...2 I. 회사의 개요...3 1. 회사의 개요...3 2. 회사의 연혁...6 3. 자본금 변동사항...8 4. 주식의 총수 등...9 5. 의결권 현황...10 6. 배당에 관한 사항 등...10 II. 사업의 내용...12 III. 재무에 관한 사항...49 1. 요약재무정보...49 2. 연결재무제표...51
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2011 2011 ABOUT THIS REPORT G3.1 Guideline GRI(Global Reporting Initiative) G3.1 ISO 26000GRI G3.1 'A+' GRI 20111120111231 2009 2010 2012 5 TFT PDF www.visitkorea.or.kr csteam@knto.or.kr 02. 729. 962302.
슬라이드 1
IT Driving Your Business Innovation-Accelerating ILM Driving Your Business Innovation-Accelerating ILM I. I (Social Responsibility Chain) () (),,.. 3 I 4 I.. - -,. - -.. - - 5 I Enron: ranked 6th in 02
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1. Intro: Your Smartware Haier 하이얼 코리아의 사장인 이극로는 오늘도 퇴근길 차에 오르며 고민을 하기 시작했다. 하이얼이 한국에 진출결정을 할 때까지만 하더라도, 언론상에는 태풍의 눈 이라며 대대적인 스포트라이트를 받았으나, 한국의 가전 시장은 아무리 생각해봐도 난공불락의 요새라는 느낌을 지울 수가 없다. 국내시장에 진출한 뒤 대대적인
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2011. 3 1987 1990 2005 think-tank R&D 2010 Annual Report 2010 2010 2011 HFG HFG Compliance Officer Dream Society TOP 50 think-tank 2010 Annual Report 2011 3 1 004 2 005 006 007 3 008 009 010 4 5 011 1
올바른 먹거리 유통과 건강한 식문화 창조를 통해 함께하는 행복한 내일을 꿈꾸는 서울특별시농수산식품공사입니다 CONTENTS 마음에 그린 마켓, 함께하는 행복한 내일 지속가능경영 전반 CEO 인사말 04 2013 하이라이트 06 공사 소개 10 위험과 기회 12 비전 및
마음에 그린 마켓 함께하는 행복한 내일 2014 지속가능경영보고서 올바른 먹거리 유통과 건강한 식문화 창조를 통해 함께하는 행복한 내일을 꿈꾸는 서울특별시농수산식품공사입니다 올바른 먹거리 유통과 건강한 식문화 창조를 통해 함께하는 행복한 내일을 꿈꾸는 서울특별시농수산식품공사입니다 CONTENTS 마음에 그린 마켓, 함께하는 행복한 내일 지속가능경영 전반 CEO
kt
Contents 02 04 06 Harmony of Hopes Harmony of business Harmony of diversity Harmony of nature 08 10 12 14 16 17 18 20 21 22 Sustainability at KT 24 36 46 58 66 78 Stakeholder Relations 88 89 90 92 Appendix
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제 출 문 국토교통부 장관(국토교통과학기술진흥원장) 귀하 귀 진흥원과 계약체결한 환경부하 저감형 LCA(Life Cycle Assessment) 기반 설계 및 시공기술 개발 기획 과제를 완료하고 보고 서로 제출합니다. 2014. 04. 25 중앙대학교 산학협력단장 김원용 참여 연구원 주관 연구책임자 - 중앙대학교 김경주 교수 공동 연구책임자 - 권석현 대표이사
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연구보고서 2006. 1. 5. 대학혁신과 경쟁력 - 목 차 - Executive Summary 요약 Ⅰ. 문제제기...1 Ⅱ. 연구의 접근방법...9 Ⅲ. 시장환경 분석과 대학의 전략유형...16 Ⅳ. 사례대학 분석...29 Ⅴ. 성공모델의 도출...61 Ⅵ. 결론 및 시사점...150 참고문헌...158 작성 : 류지성 수석연구원(3780-8122) js123.ryu@samsung.com
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2009 10 4 6 8 10 12 14 16 2009 10 18 20 22 24 26 28 29 30 31 50 Consumer News Consumer News Health News Health News Food News Food News 음이야기/음별 궁합② 내가 먹는 수산물과 찰떡궁합 인 음 음으로 고치 못하는 병은 약으로도 고치 못한다고
PBR PDF
EXECUTIV E SUMM ARY. - -, -. -, 4 - ( ) - ( ),, - ( ) P&G - ( ). 1. : - - P BR(20 03-3) 1 - Toyota Way' 2 : -, - (Our Credo) -,, -, 3. : P&G, CEO! - P&G CEO CEO - CEO, P&G CEO - P&G (learn by doing)' -
歯CRM개괄_허순영.PDF
CRM 2000. 8. KAIST CRM CRM CRM CRM :,, KAIST : 50%-60%, 20% 60%-80%. AMR Research 10.. CRM. 5. Harvard Business review 60%, 13%. Michaelson & Associates KAIST CRM? ( ),,, -,,, CRM needs,,, dynamically
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2011년도 부품 소재혁신연구회 MCT Global Scoreboard 제 출 문 한국산업기술진흥원장 귀 하 본 보고서를 2011년도 부품 소재혁신연구회 MCT Global Scoreboard (지원기간: 2012. 1. 2 ~ 2012. 3. 31) 과제의 최종보고서로 제출합니다. 2012. 3. 31 연구회명 : MCT K-Star 발굴 연구회 (총괄책임자)
1 2 HDO 3 HDO 4
2004 77 1 2 HDO 3 HDO 4 964. 11. 9 989. 11. 13 : 390 MBPSD ( ) : UG( ), Diesel, Kerosen 993. 7. 26 Bunker C 997. 12. 15 40 BTX Network 999. 9. 1 Channel Network: 220, () 1,800 999. 12. 10 (UAE) IPIC :
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2 02 04 06 08 10 12 13 14 16 17 Dream with Shareholders 19 22 24 25 Dream with Customers 27 30 30 Dream with Suppliers 35 38 Dream with Environment 41 42 44 48 Dream with Employees 51 53 55 58 59 Dream
PowerPoint 프레젠테이션
5 2004. 3. . 5.. Input. Output . 5 2004 7,, 1,000 5,. 40 2004.7 2005.7 2006.7 2007.7 2008.7 2011. 1,000 300 100 50 20 20 ( ) 0.01% 0.08% 0.36% 0.96% 3.07% 100% ( ) 5.3%(10.7%) 12.2%(17.3%) 21.9%(26.4%)
04 Contents July. 2015 LOTTE Focus 08 클로즈업 02 포커스 1 04 롯데렌탈 롯데렌터카, 사명 및 브랜드명 변경 포커스 2 06 롯데면세점 제주점 오픈 10 포커스 3 08 엔제리너스커피 창립 15주년 기획 10 롯데월드몰을 가다 현장 스
July 2015. 07 www.lotte.co.kr 04 Contents July. 2015 LOTTE Focus 08 클로즈업 02 포커스 1 04 롯데렌탈 롯데렌터카, 사명 및 브랜드명 변경 포커스 2 06 롯데면세점 제주점 오픈 10 포커스 3 08 엔제리너스커피 창립 15주년 기획 10 롯데월드몰을 가다 현장 스케치 1 14 롯데 스펙태클 오디션 정보마당
Microsoft PowerPoint - 3.공영DBM_최동욱_본부장-중소기업의_실용주의_CRM
中 규모 기업의 실용주의CRM 전략 (CRM for SMB) 공영DBM 솔루션컨설팅 사업부 본부장 최동욱 2007. 10. 25 Agenda I. 중소기업의 고객관리, CRM의 중요성 1. 국내외 CRM 동향 2. 고객관리, CRM의 중요성 3. CRM 도입의 기대효과 II. CRM정의 및 우리회사 적합성 1. 중소기업에 유용한 CRM의 정의 2. LTV(Life
개정판 서문 Prologue 21세기 한국경제를 이끌어갈 후배들에게 드립니다 1부 인생의 목표로써 CEO라는 비전을 확고히 하자 2부 인생의 비전을 장기 전략으로 구체화하라 1장 미래 경영환경 이해하기 20p 4장 장기 실행 전략 수립하기 108p 1) 미래 환경분석이
휴넷 조영탁 대표가 제시하는 차세대 비즈니스 리더가 되는 길 개정판 글 _ 조영탁 21세기 국가경쟁력은 세계 최고 수준의 경영자가 얼마나 배출되느냐에 달려있다. 10년 후에는 우리나라에도 100억원의 연봉을 받는 CEO가 다수 등장할 것이다. 이들은 기업의 성공과 국가경쟁력을 이끌어가는 초엘리트 그룹을 형성 할 것이다. 그러나 아무나 100억 연봉 CEO 대열에
1.HWP
. 1. 1993 */, 1994., 430p. */, 1994., 1064p. 1994*/, 1994., 142p. */., 1994., 249p. - */, 1994., 377p. */, 1994., 107p. */, 1994., 117p. 2 */, 1994., 144p. 1993 */., 1994., 585p. 13 2 */, 1994., 163p.
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녹색 아시아의 꿈, AFoCO와 함께 한 날들 1장 자신감을 얻다 GREEN INNOVATION FOR THE FUTURE 2장 녹색 아시아를 위하여 3장 아시아 산림 협력의 새로운 모델 4장 AFoCO 설립을 제안하다 Green Ocean 오늘날 세계는 탄소 의존형 경제 패러다임을 뛰어넘은 새로운 시장의 선점을 향한 녹색 경주(Green Race)를 펼치고
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www.kicte.or.kr Korea Institute of Construction Technology Education 더 큰 꿈을 건설기술인 여러분과 함께 실현해 가고자 합니다! Gr eetings 건설기술교육원 원장 김돈수입니다. 건설기술인 여러분과 2012년을 함께하여 진심으로 반갑습니다. 건설기술교육원은 1978년 건설업체 및 국가의 출연으로 태동한
ecorp-프로젝트제안서작성실무(양식3)
(BSC: Balanced ScoreCard) ( ) (Value Chain) (Firm Infrastructure) (Support Activities) (Human Resource Management) (Technology Development) (Primary Activities) (Procurement) (Inbound (Outbound (Marketing
Ericsson-LG UN Global compact Communication on Progress 2011 Contents 03 CEO Message 04 비전 및 가치 05 지속가능경영 체계 07 회사소개 11 보고서 개요 12 지배구조 13 이해관계자 15 UN
Ericsson-LG UN Global compact Communication on Progress 2011 Ericsson-LG UN Global compact Communication on Progress 2011 Contents 03 CEO Message 04 비전 및 가치 05 지속가능경영 체계 07 회사소개 11 보고서 개요 12 지배구조 13 이해관계자
농심-내지
Magazine of NONGSHIM 2012_ 02 농심이 필요할 때 Magazine of NONGSHIM 농심그룹 사보 농심 통권 제346호 발행일 2012년 2월 2일 월간 발행인 박준 편집인 유종석 발행처 (주)농심 02-820-7114 서울특별시 동작구 신대방동 370-1 홈페이지 www.nongshim.com 블로그 blog.nongshim.com
About this Report Contents , 008 (LOHAS : Lifestyles Of Health And Sustainability). PULMUONE INTEGRATED REPORT 016 Intro 04 CEO
PULMUONE INTEGRATED REPORT 016 About this Report Contents 016 006 016. 016, 008 (LOHAS : Lifestyles Of Health And Sustainability). PULMUONE INTEGRATED REPORT 016 Intro 04 CEO 07 8 30 (Risk Management)
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Contents Introduction Core Competence Business Field Project Portfolio 1 LOW 2 www.hmglobal.com HIGH 3 DOWN 4 www.hmglobal.com UP 5 MINIMIZE 6 www.hmglobal.com MAXIMIZE 7 CEO Message 8 www.hmglobal.com
슬라이드 1
CJ 2007 CONTENTS 2006 CJ IR Presentation Overview 4 Non-performing Asset Company Profile Vision & Mission 4 4 - & 4-4 - & 4 - - - - ROE / EPS - - DreamWorks Animation Net Asset Value (NAV) Disclaimer IR
sc family_12 내지_최종
가족 계간 사보 Vol.12 가족 계간 사보 Vol.12 SPECIAL THEME C O V E R S T O R Y C 입사한 지 어느새 3년. 황병철 대리는 그 동안 인천, 전남 고흥, 경북 상주 등의 현장에서 근무하면서 설계로 시작 O N T E N SPECIAL THEME T S 두 번째 이야기 한 업무도 현장 관리로 바뀌게 되었다. 회사에서 봤을 때
csr13호
Editors Note Sustainability Review Vol.13 4 9 18 25 24 02 /03 [SNUCSR] Sustainability Review Vol. 13 [SNUCSR] Sustainability Review Vol. 13 04/05 [SNUCSR] Sustainability Review Vol. 13 [SNUCSR] Sustainability
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Senior Consultant Application Sales Consulting Oracle Korea - 1. S = (P + R) x E S= P= R= E= Source : Strategy Execution, By Daniel M. Beall 2001 1. Strategy Formulation Sound Flawed Missed Opportunity
1.장인석-ITIL 소개.ppt
HP 2005 6 IT ITIL Framework IT IT Framework Synchronized Business and IT Business Information technology Delivers: Simplicity, Agility, Value IT Complexity Cost Scale IT Technology IT Infrastructure IT
歯표지.PDF
2003 12 LG < > 2002 534%,, OECD 596%, 566%OECD (GDI; Gender-related Development Index) 14629, (GEM; Gender Employ-ment Measure) 66 61 (, ),, (, ),, 1999 4 531% 350% 461% 269% (M), 10 6 10% 10300 300 53%p
2005. 경영혁신 종합실적 보고서 평 가 지 표 자율혁신 실행계획 (Action Plan) 1. 혁신리더십 (1) 조직의 비전 미션 및 지향가치 (1)-1 구체성(1.0) - 경영의 전반적 프로세스 혁신을 통 한 효율성 향상과 공기업 사명감 완수추구 - 고객제일주의의
- 지방공기업 경영혁신 - 종 합 실 적 보 고 서 인천광역시남동구 도 시 관 리 공 단 2005. 경영혁신 종합실적 보고서 평 가 지 표 자율혁신 실행계획 (Action Plan) 1. 혁신리더십 (1) 조직의 비전 미션 및 지향가치 (1)-1 구체성(1.0) - 경영의 전반적 프로세스 혁신을 통 한 효율성 향상과 공기업 사명감 완수추구 - 고객제일주의의
Executive summary Ⅰ.온라인쇼핑 시장의 성장,생태계(EcoSystem)변화 - 오픈마켓과 소셜커머스의 융합 및 신규 강자들의 진입 전망 - PC 중심의 시장에서 모바일 쇼핑으로 성장의 패러다임 이동 - 가격 경쟁 중심에서 고객 가치 중심으로 변화 Ⅱ.온라
Executive summary Ⅰ.온라인쇼핑 시장의 성장,생태계(EcoSystem)변화 - 오픈마켓과 소셜커머스의 융합 및 신규 강자들의 진입 전망 - PC 중심의 시장에서 모바일 쇼핑으로 성장의 패러다임 이동 - 가격 경쟁 중심에서 고객 가치 중심으로 변화 Ⅱ.온라인쇼핑 7대 핵심 트렌드 - 제품의 인지, 탐색, 구매 등 쇼핑의 전 과정에서 끊김없는(seamless)
歯경영혁신 단계별 프로그램 사례.ppt
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지역 소프트웨어산업 육성정책 연구 2004. 10. 11 KIPA/KIET 제 출 문 한국소프트웨어진흥원장 귀하 본 보고서를 지역 소프트웨어산업 육성정 책 연구 에 관한 연구용역의 최종 보고서로 제출합니다. 2004년 10월 산업연구원장 오 상 봉 연 구 수 행 자 연구책임자: 최봉현 (산업연구원 연구위원) 연구참여자: 김홍석 (산업연구원 부연구위원) 허문구
롯데 채팅 롯데제과 홍보담당 노혜빈 사원님, 롯데하이마트 사업개발팀 유철기 대리님, 롯데하이마트 마케팅팀 정준모 사원님이 대화에 참여하셨습니다 롯데제과 노혜빈 사원 안녕하세요. 롯데하이마트를 예전에는 길에 있는 로드숍으로만 마 주했던 것 같은데 요즘은 롯데마트 안에도
September 2014.09 www.lotte.co.kr 롯데 채팅 롯데제과 홍보담당 노혜빈 사원님, 롯데하이마트 사업개발팀 유철기 대리님, 롯데하이마트 마케팅팀 정준모 사원님이 대화에 참여하셨습니다 롯데제과 노혜빈 사원 안녕하세요. 롯데하이마트를 예전에는 길에 있는 로드숍으로만 마 주했던 것 같은데 요즘은 롯데마트 안에도 많이 입점해 있더라고 요. 혹시
10경영18
경 영 참 고 자 료 중소기업 신용경영 효율화 전략 경영 18 본 자료는 보증기업에 대한 경영지도 사업의 일환으로 실비에 의해 배포하는 것입니다. CONTENTS Ⅰ. 1. 신용의 기본전제 4 2. 자금조달 환경의 변화 6 3. 영업활동 환경의 변화 9 Ⅱ 1. 신용평가의 기본전제 12 2. 정량적 평가와 정성적 평가 13 3. 신용평가시스템의 구성과 등급체계
02 ORGA ORGANIC MILK ORGA LIFE 2014 5/ 6 글.한정혜 자유기고가 사진.Tone Studio 일러스트.박경연 제주의 맑은 바람과 물, 햇볕을 고스란히 품은 자연의 선물 올가 유기농우유 소의 건강과 소가 먹는 것이 우유의 질을 좌우합니다. 가
2014 Vol.6 제6호 로하스 정신을 실현하는 새로운 소비문화, 올가 라이프 Orga Life Magazine p.03 Special Things p.04 Whole Food p.05 Low Recipe p.06 Anniversary 봄나들이에 어울리는 올가 PB 보랏빛 슈퍼 히어로, 블루베리 맛은 높이고 지방은 낮췄다, 저지방 밥상 창업 33주년 특집
04-다시_고속철도61~80p
Approach for Value Improvement to Increase High-speed Railway Speed An effective way to develop a highly competitive system is to create a new market place that can create new values. Creating tools and
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2015 06 Special Report 2015 SUPEX 추구상 June 2015 vol.486 24 14 44 표지 이야기 국내 하루 소비량에 달하는 200만 배럴의 원유를 싣고 사우디 아라 비아에서부터 20여 일을 항해해 온 SK해운의 31만 톤 급 초대형 원 유운반선 C. GLORY 호가 울산 앞바다에 들어섰다. 이제 배를 가득 채운 원유를 육지로
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연구보고서 2007 DAEGU-GYEONGBUK DEVELOPMENT INSTITUTE 대구시 보건복지통계연보 발간 연구 엄 기 복 대구경북연구원 차 례 차 례 요 약 ⅰ~ⅴ 제1장 서 론 3 1.연구의 목적 및 범위 3 가. 연구배경 3 나. 연구의 목적 4 2. 연구방법 및 내용 4 가. 연구방법 4 나. 연구내용 5 제2장 보건복지통계관리현황 9 1.
CONTENTS Opening 04 05 2016년 경영전략 시무식 06 회장님 신년사 Special 08 사장님 신년사 10 노동조합 위원장님 신년사 Let's 11 붉은 원숭이띠 이야기 "올해의 각오" talk 12 Talk Concert_신입사원 / 팀장 토크콘서
G L O B A L C A M P A I G N a N e w Y e a r i s s u e 성공하는 사람들의 7가지 습관 선택 자신의 삶을 주도하라. 주어진 환경에서 자신의 길을 선택할 수 있는 자유입니다. 우리는 선택에 대해 철저히 책임을 져야 합니다. 주도적으로 자신의 삶에 책임을 지는 겁니다. 모든 게 내 책임입니다. KOREA POWERTRAIN
Contents october 2015 196-406 Special Issue 기념사 KB손해보험 D+100 02 04 테마 인터뷰 KB손해보험 허정수 부사장 인터뷰 04 테마 이슈 KB시너지 워크숍 현장 스케치 07 KB Power 우리 지점 가는 길 Time in
10 KB Insurance Monthly Magazine 196-406 october 2015 Contents october 2015 196-406 Special Issue 기념사 KB손해보험 D+100 02 04 테마 인터뷰 KB손해보험 허정수 부사장 인터뷰 04 테마 이슈 KB시너지 워크숍 현장 스케치 07 KB Power 우리 지점 가는 길 Time
Microsoft Word - 110610 Morning Brief 표지.doc
Morning Brief 리서치센터 I Daily 211. 6. 8 [요 약] 기업분석 하나마이크론(Buy/maintain, TP: 2,원) [안성호, 7475 / 박유악, 744] 2분기 실적기대치 충족 전망, 최근 주가하락은 저가매수 기회! 인탑스(Buy/maintain, TP: 25,원) [김운호, 7153] Galaxy 최대 수혜 신세계(Buy/Upgrade,
이제는 쓸모없는 질문들 1. 스마트폰 열기가 과연 계속될까? 2. 언제 스마트폰이 일반 휴대폰을 앞지를까? (2010년 10%, 2012년 33% 예상) 3. 삼성의 스마트폰 OS 바다는 과연 성공할 수 있을까? 지금부터 기업들이 관심 가져야 할 질문들 1. 스마트폰은
Enterprise Mobility 경영혁신 스마트폰, 웹2.0 그리고 소셜라이프의 전략적 활용에 대하여 Enterpise2.0 Blog : www.kslee.info 1 이경상 모바일생산성추진단 단장/경영공학박사 이제는 쓸모없는 질문들 1. 스마트폰 열기가 과연 계속될까? 2. 언제 스마트폰이 일반 휴대폰을 앞지를까? (2010년 10%, 2012년 33%
02 Posco E&C Sustainability Report 2013 OVERVIEW About this Report Contents 보고서 발간 정보 본 보고서는 중요성 평가를 통해 도출된 경제, 환경, 사회 각 영역별 중요 측면에 대한 활동과 성과를 보고하고 있습
OVERVIEW Global Posco E&C 미래가치 창출과 내실 강화 환경안전 고도화 추진 사회적 가치 제고 Appendix 01 Creating the Best Value 포스코건설 지속가능성보고서 2013 02 Posco E&C Sustainability Report 2013 OVERVIEW About this Report Contents 보고서 발간
LG Business Insight 1395
중국 Y세대 청년들이 가장 일하고 싶어하는 기업들 김현기 연구위원 hkkim@lgeri.com 자오유 연구원 zhaoyu@lgeri.com 1. 중국내 인재 확보 전쟁 2라운드 2. 인재 쟁탈전의 대상이 된 중국 Y세대 3. Y세대 인재의 마음을 사로잡는 기업들 4. 맺음말 혁신의 가치가 중요해질수록 그 실행의 주체인 우수한 인재 확보 전쟁(War for Talent)이
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World Top 10 by 2030 CONTENTS CONTENTS 02 03 PRESIDENT S MESSAGE 04 05 VISION GOALS VISION GOALS STRATEGIES 06 07 HISTORY 2007 2008 2009 2010 2011 08 09 UNIST POWER 10 11 MPI USTC UNIST UCI UTD U-M GT
KEMRI_전력경제_REVIEW_제16호(2016.06.13).hwp
2016년 제16호 2016. 6.13 16년 16호를 발간하며 Research Issue 미국 북동부 배출권거래시장(RGGI) 이행현황과 특징 분석 Ⅰ. 북동부 배출권거래시장(RGGI) 개요 Ⅱ. RGGI 특징과 이행결과에 대한 평가 Ⅲ. RGGI의 성공요인 분석 Ⅳ. RGGI의 현안과 과제 Research Activities 일본, 전력 소매 전면자유화
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선택적 복리후생제도 1999. 3. 유 규 창 (가톨릭대 의료행정대학원 교수) 조 규 성 (한국 IBM 인사담당이사) 目 次 I. 머리말 1 II. 選 擇 的 福 利 厚 生 制 度 5 1. 선택적 복리후생제도의 등장 원인 5 2. 선택적 복리후생제도의 효과 8 Ⅲ. 選 擇 的 福 利 厚 生 制 度 의 設 計 12 1. 선택적 복리후생제도의 종류의 선택 12
울산상공74호
울 산 상 공 위기를 기회로 울산의 힘으로! 2009.11 Ulcham News http://ulsan.korcham.net 발행인 : 회장 최일학 발행처 : 울산상공회의소/울산광역시 남구 신정3동 589-1(T.228-3000) 인쇄 : 그린애드컴(T.258-5900) 발행일 : 2009. 11. 23(제74호) 패러다임 위기, 끊임없는 변화관리로 극복 곳곳에서
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Annual report 2005 Full story 2005 -,.!. Table of contents Future story 02 Financial highlights 03 Vision & mission 04 CEO s message & 2005 awards 06 Human story 08 Company introduction 10 Business &
GS건설채용브로셔-2011
tel: 82-2-728-1114 fax: 82-2-728-2754 homepage: http://www.gsconst.co.kr Dreamyour Future, Make it with GS E&C CONTENTS 04 HISTORY 06 MESSAGE FROM CEO 08 GS PRIDE 10 VISION 12 NETWORK 14 BUSINESS AREA
KRG. IT Research & Consulting... Providing INSIGHT Into IT Market.. Developing Business STRATEGY.. Supporting Marketing ACTIVITY 주요 수행 프로젝트 IT기업 성장성 평
2009 IT Service 시장 전망 2009.1.22 Knowledge Research Group www.krgweb.com KRG. IT Research & Consulting... Providing INSIGHT Into IT Market.. Developing Business STRATEGY.. Supporting Marketing ACTIVITY
ISSN 2288-5447 www.wiset.re.kr WISET DIRECTORY 04 WISET이 추천하는 일하기 좋은 알짜기업 국내 유일 핵융합 연구 기관 차세대 에너지원 개발 선도 스마트폰, 반도체 스마트한 세상, 우리 부품은 필수 키움증권부터 알바인까지 30년에 걸쳐 사업 다각화 미아, 이산가족, 전사자 DNA로 가족 찾아줘요 핵에너지 상용화 선도
Agenda I. What is SRM? II. Why SRM? Trend, III. Function / To-be - IV. V. Critical Success Factor 2
(Procurement Engineering) - Engineering Introduction & Case study 2006. June 8 th Yoon-chang So / IBM GBS Agenda I. What is SRM? II. Why SRM? Trend, III. Function / To-be - IV. V. Critical Success Factor
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부천시시설관리공단 소식지 2015 마법사 좋은 일이 있으면 감사합니다. 나쁜 일이 있어도 고맙습니다. 미래에 대해 소원이 이루어졌습니다. 감사합니다. 이렇게 말하면 말한대로 이루어질 가능성이 높다는 것이다. 단순히 이것뿐이다. 이쓰카이치 쓰요시의 마법의 말 중에서 너무도 작은 것에 감사합니다. 도저히 감사할 수 없는 일에도 감사합니다. 이미 이루어진 꿈에 감사합니다.
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2011. 10. 28 - 2 - Ⅰ. EU ㅇ EU (Directorate-General Environment) EU,, (Directorate-General Climate Action), (ETS) ㅇ EU 2008 (Climate Change & Energy Package), 2011 8 2050 (A Roadmap for moving to a competitive
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회사소개 1981년 한국전기통신공사로 창립된 kt는 대한민국 정보통신을 선도해왔습니다. 혁신을 거듭해온 kt는 통신, 미디어, 콘텐츠를 융합한 다양한 컨버전스 서비스를 제공하여 사람과 사람, 사람과 사물이 서로 소통하고 연결되는 Smart Life를 선도함으로써 Global ICT Convergence Leader 의 비전을 실현 해가고 있습니다. 특히 29년
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1 2 HRD Book HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT SERVICE OF KOREA 3 4 5 03 01 02 04 2015 HRD Book CONTENTS Section 01 Section 02 10 20 HRD Book Section 03 60 Section 04 70 Section 05 80 Section 06 86 Section 07
Leading The Way, Together KB Contents JULY 2015 193-403 Special Issue KB 속에서 고객 선호도 1위 보험사의 꿈이 축사 윤종규 KB금융그룹 지주 회장 02 06 더욱 가까워집니다. 기념사 김병헌 KB손해보험 초대
KB Insurance Monthly Magazine JULY 2015 193-403 Leading The Way, Together KB Contents JULY 2015 193-403 Special Issue KB 속에서 고객 선호도 1위 보험사의 꿈이 축사 윤종규 KB금융그룹 지주 회장 02 06 더욱 가까워집니다. 기념사 김병헌 KB손해보험 초대 대표이사
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* BCS : Business Consulting Service ( PwC) ** C&I : Consulting & Integration Organization *** TSG: Technology Solution Group 2/22 - - - * IDC, 2003 ** 2003,, 2004 3/22 * Blue Ocean Strategy: How to Create
실적 및 전망 09년 하반 PECVD 고객 다변화에 따른 실적개선 10년 태양광 R&D 장비 매출을 반으로 본격적인 상업생산 시작 1. 09년 3Q 실적 동사는 09년 3Q에 매출과 영업이익으로 각각 142 억원(YoY 16.7%, QoQ 142%), 6 억원(흑전환)
KRP Report (3회차) GOLDEN BRIDGE Research - 스몰켑 - Not Rated 테스 (095610) 공정미세화 추세의 수혜, 태양광 장비의 매출 가시화로 견조한 성장 작성일: 2009.11.18 발간일: 2009.11.19 3Q 실적 동사의 3분에 매출과 영업이익은 각각 141.5 억원(QoQ 142%), 6 억원(흑전)이다. 목표가
Ⅰ 그간 주요 성과 1 경쟁력 있는 농업인 육성 젊고 역량 있는 미래세대 농업인 육성 선도농가 현장실습, 멘토링 교육 및 농업법인 인턴십 등 농산업 현장 중심의 농고농대 교육 추진 * 농고 농대 실습교육 전후 역량향상률(%) : ('13)16.8 ('14)18.0 ('
목 차 중기 경영목표 (2016 ~ 2020) Ⅰ. 그간 주요성과 1 Ⅱ. 경영환경 분석 4 Ⅲ. 경영목표 체계 8 1. 미션 및 비전 8 2. 전략목표 및 전략과제 9 Ⅳ. 세부 추진 10 2015년 10월 1. 농업인의 경쟁력 강화 10 2. 농업의 생산성 증대 23 3. 도농상생 기반 강화 35 4. 글로벌 환경 대응능력 강화 47 5. 고객행복 경영체계