보수규정 제정 전문 제 장총 칙 제 조 목적 이규정은한국양성평등교육진흥원 이하 진흥원 이라한다 임 직원등의보수 퇴직금및기타수당에관한사항을규정함을목적으로한다 제 조 적용범위 임원및직원의보수등은관계법령또는다른규정에특별히정한것을제외하고는이규정에의한다 제 조 용어의정의 이규정에서사용하는용어의정의는다음과같다
보수 라함은임 직원에게근로의대상으로지급되는연봉 제수당 성과급등을합한금액을말한다 연봉 이라함은매년 월 일터 월 일까지 년간직무의경력 곤란성 책임의정도에따라직급별로지급되는금액을말한다 제수당 이란연봉외에직무여건 생활여건등에따라지급되는수당및복리후생비를말한다 연봉월액 이라함은연봉에서매월지급하는금액으로서연봉을 로나눈금액을말한다 연봉일액 이라함은연봉월액을그달의일수로나눈금액을말한다 통상임금 이라함은근로자에게정기적 일률적으로소정근로또는 총근로에대하여지급하기로정한시간급금액 일급금액 주급금액 월급금액또는도급금액을말한다 평균임금 이라함은이를산정할사유가발생한날이전 개월동안 에그근로자에게지급된임금총액을그기간의총일수로나눈금액을말한다 근로자가취업한후 개월미만인경우도이에준한다 기준연봉 이라함은신규임용등제 조의규정에의하여최초연도에산정하는기본연봉을말한다 제 조 보수지급방법및지급일 보수는다른법령에특별한규정이있 는경우를제외하고는직원이지정한은행계좌로지급함을원칙으로한 다 다만 법률로정하는세금또는보험료와직원이사전에동의한사항등은공제할수있다 임원및직원에게지급하는보수는매월 일에지급한다 다만 지급 일이휴일또는토요일인경우에는그전일에지급하며 원장이필요하다고인정할때에는지급일을변경할수있다 삭제 삭제 다음각호의어느하나에해당하는경우를제외하고는보수에서일
정금액을정기적으로원천징수또는공제 이하이조에서 원천징수등 이라한다 할수없다 신설 세금 보험료등법령에따라원천징수등을하여야하는경우 법원의재판에따라원천징수등을하여야하는경우 본인이사전에동의한사항에대하여원천징수등을하는경우 제 조 징계처분기간의보수감액 징계처분에따른보수의감액은인사규정에의한다 제 조 연봉적용대상기간 연봉적용대상기간은매년 월 일터 월 일까지 년간으로한다 다만 연도중임용된임 직원 이하 중도임용 직원 이라한다 의경우임용연도에한하여임용일로터 월 일까지로한다 제 장연봉의산정및지급 제 조 통상임금 통상임금의산정은고용노동관계법령및고용노동장관예규통상임금산정지침에의한다 제 조 임원의연봉 임원의연봉은별표 의임원연봉기준표범위내에서여성가족와협의조정한다 제 조 직원의연봉 직원의연봉은별표 의직원연봉기준표범위내 에서매년협의조정하되 이에필요한사항은원장이따로정한다 무기계약직및기간제근로자의연봉에대해필요한사항은원장이따로정한다 제 조의 시간선택제근무를하는직원등의연봉지급 인사규정제 조제 항에
해당하는직원에게는통상적인근무시간을근무할경우받을연봉월액을기준으로근무시간에비례하여연봉월액을지급한다 본조신설 제 조 지급원칙 채용 승진 징계처분 휴직 복직및퇴직등에따른연봉및기타수당은인사발령일자를기준으로계산하여지급한다 보수계산에있어서 원미만의단수는이를절사한다 보수의일할계산은그달의일수로나누어계산한다 제 항에도불구하고다음각호의어느하나에해당하는경우에는면직된날이속하는달의보수전액을지급한다 신설 재직중공무로사망하여면직 그달 일자로면직되는경우는제 외한다 된경우 직원이공무상질병또는상으로재직중사망하여면직 그달 일자로면직되는경우는제외한다 된경우 제 조 연봉의조정및시기 연봉은매년 월 일을기준하여연봉제적용직원을대상으로평가등급별결과등을반영하여조정한다 연봉계약기간중일지라도다음각호의연봉조정사유가발생할경우연봉을조정할수있다 승진 강임등인사상신분변동이있을경우 기책정된연봉액의결정사유가허위 정한방법등으로왜곡되었 을경우 기타연봉조정사유가있다고인정되는경우 제 조 연봉의통보 직원과의연봉계약은 연봉결정통지서 를개별통보함으로써갈음한다 제 조 연봉조정이의절차 직원은책정된연봉액에대하여이의가있을 경우 연봉통보일로터 일이내에 차적으로인사담당서장과의협
의를실시하고 협의에의하여조정이이루어지지않았을경우최초통 보일로터 일이내에인사담당서장에게서면으로이의신청을하여야한다 인사담당서장은이의신청서를받은경우인사위원회심의를거쳐 일이내에심의결과를당해직원에게통보하여야한다 제 조 연봉미확정시의연봉지급 연봉조정이안된경우연봉만료일 터연봉조정기간까지는진흥원이통보한연봉액을지급한다 단 연봉이 조정 확정될시에는확정된후최초급여지급일또는당해연도 월급여지급일터소급하여정산한다 제 조 결근자에대한연봉지급 결근일수가당해직원의연차휴가및특 별휴가소요일수를초과한경우와무단결근한경우에는그초과한결근 일수에대하여연봉및기타수당을일할계산하여이를지급하지아니한다 다만 가족수당은예외로한다 제 조 휴직자에대한연봉지급 휴직기간에대하여는다음각호를제외하고는보수를지급하지아니한다 인사규정제 조제 항제 호또는제 호에따른휴직으로서업무상 상또는질병으로인한휴직 휴직기간중연봉전액지급 개정 인사규정제 조제 항제 호또는제 호에따른휴직으로서업무이외 상또는질병으로인한휴직 휴직기간중연봉의 퍼센트지급 삭제 제 조 출산전후휴가중연봉지급 출산전후휴가중최초 일 한번에둘 이상자녀를임신한경우에는 일 은유급으로하고통상임금을지급한다
제 조 신규채용직원에대한연봉지급 신규채용직원의연봉결정은 인사규정제 조제 항의규정에의한경력환산기준표에의해경력연수 를산정하여별표 의직원연봉기준표범위내에서협의조정하여지급하며 다음연도연봉산정의기준이된다 삭제 삭제 제 조 승진 강임자에대한연봉지급 승진자의연봉은승진당시연봉 에별표 에서정한승진반영기준표를반영한연봉으로지급한다 개정 제 항에따라책정된승진자의연봉이별표 의직원연봉기준표에서 승진된직급의상한을초과하는경우 승진자의연봉은승진된직급의상한으로한다 신설 강임자의연봉은강임되기전의연봉에해당하는금액을지급하되 강임된직급에서의연봉상한액을초과할수없다 신설 제 조 파견직원에대한연봉지급 진흥원직원이각급행정기관 정투 자기관 기타공공단체등국내 외기관등에파견된경우다른특별 한규정이없는한파견기간중의보수는진흥원과파견기관간상호협의하여지급한다 제 조 직위해제기간중의연봉지급 인사규정제 조에의한직위해제 직원에게는그직위해제기간중연봉월액의 분의 을감하여지급한다 다만 고용노동관계법령에의한법정제수당등은전액지급한다 제 조 면직 징계처분이취소된직원의연봉지급 면직 징계처분 직위 해제처분이무효또는취소된경우에는원래의직급을기준으로처분
기간중미지급된연봉을산정하여지급한다 제 조 직무대리자의연봉 인사규정제 조의규정에의한직무대리의연봉은원직급에해당하는연봉을지급한다 직무대리자가해당업무를담당하는경우특수업무수당은중복지급 할수있으나 개이상의직책을겸임하는경우그중상위직에해당하는직책수당을지급한다 제 조 공로연수해당자의연봉지급 인사규정제 조제 항의규정에의한 공로연수 교육훈련 해당자의연봉지급에관하여필요한사항은원장이별도로정한다 제 장제수당및성과급 제 조 수당종류 수당의종류는가족수당 시간외수당 연차수당 직책수당 특수업무수당 자녀학비보조수당등으로한다 제 항의수당은예산의범위안에서지급할수있으며 그지급기준은원장이따로정한다 제 조의 성과급 원장은업무실적이나성과등평가결과에따라예산의범위내에서성과급을지급할수있다 제 항에의한성과급의지급대상 지급시기 지급금액등세적인사항은원장이별도로정한다 제 조 가족수당 양가족이있는자에대하여는예산의범위안에서가족수당을지급한다 제 조 시간외수당 연장 휴일근무를할경우 수당을지급할수있다 다만 보직자는연장근로및휴일근무수당을지급하지아니한다
제 조 직책수당 보직을여받은직원에게는직책수당을지급한다 명이 개이상직책을겸임하는경우에는그중상위직에해당하는직책수당을지급한다 제 조 특수업무수당 현금출납업무 운전 수행비서 업무 시설관리업무에종사하는직원에게는특수업무수당을지급한다 제 조 자녀학비보조수당 초등학교 중학교또는고등학교에다니고있는자녀가있는직원에게는자녀학비보조수당을지급할수있다 다만 자녀가법령에따라학비가면제되거나학비가무상인학교에다니고있는경우에는이를지급하지아니한다 임의로자퇴하고종전학년으로재입학하거나또는휴학하였다가동 수당을이미지급받은학기와동일학기에복학한경우등에있어서는이미지급한학년또는학기에대한학비보조금은지급하지아니한다 제 장퇴직금 제 조 평균임금 평균임금이란퇴직금등이를산정하여야할사유가 발생한날이전 개월간지급된보수의총액을그기간의총일수로나눈금액을말한다 연봉제적용대상자의평균임금은연봉액과기타수당을포함한다 평균임금을산정할경우에는제 항에도불구하고수습 휴직 감봉등 의사유로인하여월급여가변동된기간이있는경우에는그기간을제 외한퇴직직전 개월간의임금총액을그일수로나누어산정한다 산정기간이 월미만인경우에도이에준한다 제 조 퇴직금지급 진흥원은 년이상근속후퇴직하는임 직원에게
년근속에대해평균임금의 일분에해당하는퇴직금을지급한다 퇴직자의근속기간은진흥원의입사일로터퇴사일까지년 월 일로계산한다 진흥원은임 직원을피보험자로하여퇴직연금보험 기타이에준하 는보험등에가입하여근로자의퇴직시에일시금또는연금으로수령하게하는경우에는제 항의퇴직금제도를설정한것으로본다 진흥원은재직중인직원이다음각호의어느하나에해당하는경우에는퇴직금의일를감액하여지급한다 신설 재직중의사유로금고이상의형을받은경우 직무와관련이없는 과실로인한경우및소속상관의정당한직무상의명령에따르다가과실로인한경우는제외한다 재직중의사유 직무와관련이없는과실로인한경우및소속상관의정당한직무상의명령에따르다가과실로인한경우는제외한다 로금고이상의형에처할범죄행위로인하여수사가진행중이거나 형사재판이계속중인경우 징계에의하여파면되는경우 금품및향응수수 공금의횡령 유용으로징계해임된경우 제 항에따른퇴직금의감액은다음각호와같다 신설 제 항제 호내지제 호에해당하는사람가 재직기간이 년미만인사람의퇴직금 그금액의 분의 나 재직기간이 년이상인사람의퇴직금 그금액의 분의 제 항제 호에해당하는사람의퇴직금 그금액의 분의 제 조 명예퇴직수당 인사규정제 조의규정에의하여명예퇴직하는 자에대하여는예산의범위안에서퇴직금이외에명예퇴직수당을지급할수있다 제 항의규정에의한명예퇴직수당의산정기초금액은연봉월액의 의 에해당하는금액을적용하되 지급기준은별표 와같다
진흥원은제 항에도불구하고명예퇴직신청일현재직원이다음각 호의어느하나에해당하는경우에는명예퇴직수당을지급하지아니한다 신설 징계의결요구중인자또는징계처분으로인하여승진임용제한기간 중에있는자 형사사건으로기소중인자 감사원등감사기관과검찰 경찰등수사기관에서비위조사나수사 중인자 다음각호의어느하나에해당될때에는제 항의미지급된명예퇴직수당을지급한다 신설 징계처분을받지아니할때 불기소처분을받은때 금고이상의형의선고를받지아니할때 제 조 지급시기 퇴직금은임 직원이퇴직한날로터 일이내에퇴직 연금계좌로예치한다 다만 특별한사정이있을경우에는당사자간의합의에의하여연장할수있다 제 조 퇴직금의중간정산 진흥원은주택구입등관계법령에의한사유에 따라임 직원이요구하는경우에는 임 직원이퇴직하기전에당해 임 직원이계속근무한기간에대한퇴직금을미리정산하여지급할 수있다 이경우미리정산하여지급한후의퇴직금산정을위한계속근로연수는정산시점터새로이기산한다 제 조 퇴직금지급의특례 삭제 제 조 퇴직당월의보수의계산 퇴직자의퇴직당월보수는퇴직일까지의 월급여액을일할계산하여지급하되 년이상근무한자가퇴직당월에 일이상근무한경우에는당월급여전액을지급한다 다만 금고이
상의형을받아퇴직하였거나징계처분으로면직된자에대하여는일할계산하여지급한다 퇴직자가사무인계또는잔무처리를위하여명을받아근무한경우에 는 일을초과하지아니하는범위에서실제근무일에따라퇴직당시의보수를일할계산하여지급한다 제 장보 칙 제 조 지각 조퇴시의급여 지각 조퇴를이유로계약당해연도의연봉액을감액하지아니하되 이를근무평정에반영한다 제 조 임원등에대한실비보상 진흥원의임원 이사 감사를포함 위원 회 기타진흥원업무를위하여위촉또는임명된자 연봉을받는자는 제외한다 에대하여는예산의범위내에서업무수행에필요한수당및여비를지급할수있다 제 조 시행세칙 이규정시행에관하여필요한세사항은원장이따로정한다 칙 제 조 시행일 이규정은이사회의의결을받은날로터시행한다 제 조 경과조치 이규정이전에행한모든사항에대하여는이규정에준하여시행한것으로본다 칙
제 조 시행일 이규정은이사회의의결을받은날로터시행한다 제 조 시행일 이규정은이사회의의결을받은날로터시행한다 제 조 시행일 이규정은여성가족장관의승인을받은날터시행한다 제 조 시행일 이규정은여성가족장관의승인을받은날터시행한다 칙 제 조 시행일 이규정은여성가족장관의승인을받은날터시행한다 제 조 시행일 이규정은 년 월 일터시행한다 제 조 시행일 이규정은여성가족장관의승인을받은날터시행한다
제 조 시행일 이규정은여성가족장관의승인을받은날터시행한다 제 조 시행일 이규정은여성가족장관의승인을받은날터시행한다 제 조 시행일 이규정은여성가족장관의승인을받은날터시행한다 제 조 시행일 이규정은여성가족장관의승인을받은날터시행한다
별표 임원연봉기준표 구분 하한액 상한액 원장 단위 원 해당년도 공공기관임원보수지침 및 공공기관기관장 감사기본연봉인상통보 에의함 별표 직원연봉기준표 구분 하한액 상한액 급 급 급 급 급 단위 원 년인건비인상률적용에따른직급별상하한액임 향후해당년도 공기업 준정기관예산편성지침 의인건비인상률을적용하여직급별 상하한액변경
별표 명예퇴직수당지급액산정표 제 조관련 정년잔여기간산정기준 년이상 년이내 년초과 년이내 명예퇴직수당의산정기초금액의반액 정년잔여월수 명예퇴직수당의산정기초금액의반액 정년잔여월수 년초과 정년잔여기간이 년인사람의금액과동일한금액 년을초과하는정년잔여기간에대해서는수당을지급하지아니한다 정년잔여기간의계산은명예퇴직수당지급대상자의퇴직일을기준으로하되 잔여일수가 일이상은 월로하고 일미만은계산하지아니함
별표 신설 승진반영기준표 단위 원 구분 급에서 급승진시 급에서 급승진시 급에서 급승진시 급에서 급승진시 승진반영기준 강임시연봉보전 단위 원 구분 급에서 급강임시 급에서 급강임시 급에서 급강임시 급에서 급강임시 연봉보전 강임된직원에게는강임되기전의연봉에해당하는금액을지급하되 강임된직급에서의연봉상한액을 초과할수없음