교직원복무규정 제정 : 1998. 03. 01. 개정 : 2016. 10. 07. 개정 : 2018. 03. 01. 담당 : 사무관리팀 (02-950-5421) 제 1 장총칙 제 1 조 ( 목적 ) 본규정은학교법인한국복음주의학원정관제 85 조, 교원인사규정제 52 조, 직원인사규정제 64 조에의거하여한국성서대학교 ( 이하 본대학교 라한다 ) 교직원의복무에관한사항을규정함을목적으로 한다.( 개정 15.02.06) 제 2 조 ( 적용범위 ) 본대학교교직원의복무에관하여는법령, 정관및제규정등에특별히규정된것이있는 것을제외하고는이규정에의한다. 제 3 조 ( 성실의의무 ) 모든교직원은법령, 정관및제규정을준수하고성실히직무를수행하여야한다. 제 4 조 ( 복종의의무 ) 교직원은그직무를수행함에있어서소속상사의직무상의명령에복종하여야한다. 제 5 조 ( 비밀엄수의의무 ) 교직원은재직중은물론퇴직후에도지득한비밀을엄수하여야한다. 제 6 조 ( 청렴의의무 ) 교직원은직무와관련하여직접또는간접으로사례, 증여또는향응을수수할수없다. 제 7 조 ( 품위유지의의무 ) 교직원은직무의내외를불문하고그품위를손상하는행위를하여서는아니된다. 제 8 조 ( 직장이탈금지 ) 교직원은소속상사의허가또는정당한이유없이직장을이탈하지못한다. 제9조 ( 신상신고의의무 ) 교직원은다음각호의하나가발생하였을때에는지체없이그변동사항을신고하여야한다. 1. 주민등록증또는호적상의변동 2. 거주지변동 3. 이력사항 제 9 조의 2( 예배참석의의무 ) 교직원은매일아침 ( 오전 8 시 30 분 ) 본대학교에서드리는교직원기도회와학기 중매일드리는예배에참석함을원칙으로한다.( 개정 15.02.06)( 개정 18.03.01) - 1 -
제 2 장근무 제10조 ( 근무시간 ) 1 교직원의근무시간은오전 8시 30분부터오후 5시 30분까지로한다. 오후근무는오후 1시부터오후 10시까지한다.( 개정15.02.06) ( 개정18.03.01) 2 식사및휴게시간은 1시간으로한다. 3 일용직원의근무시간은특수성에따라서따로정할수있다.( 개정15.02.06) 4 교원은주당 3일반 (28시간) 이상 ( 수업시간포함 ) 을학교에출근하여근무해야하며, 출퇴근시간은주야간수업시간과관련하여조정할수있다. 단, 출퇴근시간의조정은학기를단위로한다.( 개정16.10.07) 제 11 조 ( 근무시간의변경및연, 단축 ) 총장은필요하다고인정할때에는근무일을정할수있다. 제12조 ( 시간외근무및공휴일근무 ) 1 총장은사무처리상필요하다고인정할때에는제10조와제11조의규정에불구하고근무시간외의근무를명하거나공휴일의근무를명할수있다. 2 전항의규정에의하여공휴일에근무를한경우에총장은그다음의정상근무일을휴무하게할수있다. 다만업무사정등기타부득이한사유로인하여근무를한공휴일다음정상근무일에휴무하게할수없을경우에는다른정상근무일을지정하여휴무하게할수있다. 3 삭제 ( 개정16.10.07) 제13조 ( 결근 ) 1 질병기타부득이한사정으로결근하고자할때에는결근계를소속부서장을경유하여총장에게제출하여야한다. 다만, 특별한사고로인하여전항의절차를이행하지못할때에는우선구두로신고한후소정의절차를필하여야한다. 2 결근신고에는사유, 결근일수, 체재지를명확히기재하여야한다. 제14조 ( 지각, 조퇴 ) 1 출근시지각하였을때에는직속상사에게그사유를신고하여야한다. 2 집무시간중부득이한사유로조퇴하고자할때에는조퇴부에의하여부서장 ( 과장또는부처의장 ) 의허가를받아야한다. 다만, 부서장의부재시에는차석자에게신고하여야한다. 3 지각또는조퇴 3회를결근 1일로계산한다. 제 15 조 ( 집무시간중외출 ) 집무시간중부득이한사유로외출하고자할때에는외출부에의하여부서장에게 허가를받아야한다. 부서장부재시에는차석자의허가를받아야한다.( 개정 16.10.07) 제 16 조 ( 해직된교직원의근무 ) 해직된교직원에대하여사무인계또는잔무처리상필요한때에는 15 일을한 도로계속근무하게할수있다. 제17조 ( 당직근무 ) 1 휴일또는업무시간외에화재, 도난, 기타사고의경계와문서처리및업무연락을위하여일직, 숙직, 경비, 기타의당직근무자는제반사고를미연에방지하여야하며사고가발생하였을때에는조속한조치를취하여야한다. 2 당직근무자는근무장소를이탈하지못하며음주, 기타품위를손상하거나당직근무에지장이있는일을하여서는아니된다. 3 기타당직근무에필요한사항은총장이따로정한다. - 2 -
제 3 장수업 제18조 ( 전임교원의책임시간 ) 1 전임교원의주당책임시간은다음과같다. ( 개정16.10.07) 1. 부장, 대학원장, 실장, 교학처장, 일립생활관관장 6시간 ( 개정16.04.08) ( 개정16.10.07) 2. 1항의보직자를제외한전임교원 9시간 ( 개정16.04.08) ( 개정16.10.07) 2 특별한사유로인하여책임시간에미달될때에는총장의승인을받아야한다.( 개정16.10.07) 3 계절학기의수업시간은책임수업시간에포함시키지아니한다. 다만, 교수업적평가중교육업적평가에는포함시킨다.( 개정16.10.07) 제18조의2( 책임시간의미달및보충 ) 1 전임교원의책임시간이당해학기에미달할때에는다음학기에미달시간을보충하여야하며, 이경우보충한시간에대하여는강의료를지급하지아니한다. 단, 총장의승인을받은경우에는예외로한다.( 신설16.10.07) 2 전임교원이전항에의한당해학기책임시간을다음학기에보충하지못한경우에는, 미보충시간에대하여시간당외래교수의시간강의료를적용하여급여에서공제한다.( 신설16.10.07) 제19조 ( 초과시간인정 ) 1 총장은전임교원및보직교원에게 9시간이내로초과시간을인정할수있다.( 개정 16.10.07) 2 삭제 ( 개정16.04.08) ( 개정16.10.07) 3 전임교원의인정총시간은아래와같다.( 개정16.10.07) 1. 전임교원 18시간 ( 개정16.10.07) 2. 18조 1항의 1의보직교원은 15시간 ( 개정16.10.07) 4 총인정시간을초과하는시간에대하여는강의료를지급하지않는것을원칙으로한다. ( 개정16.10.07) 제 20 조 ( 책임시간의면제 ) 총장은학내사정에따라전임교원에대하여책임시간의일부또는전부를면제할 수있다. 제 4 장휴가 제 21 조 ( 휴가의종류 ) 교직원의휴가는연가, 병가, 공가, 청가, 특별휴가로구분하고그외근로기준법등기 타법령에정한휴가는해당법령을준용한다. ( 개정 15.02.06) 제22조 ( 연가일수 ) 1 교직원의연가일수는다음과같다. 1. 1년가 8할이상출근한자에대하여는 15일의연가를부여한다. ( 개정15.02.06) 2. 1년미만인근로자또는 1년간 8할미만출근한근로자에대하여는 1개월개근시 1일의유급휴가를부여하고, 이를사용한경우에는최초 1년의근무에대한휴가일수 15일에서이를공제한다.( 개정15.02.06) 3. 3년이상계속근무한자에대하여는 1항에의한휴가에최초 1년을초과하는계속근무연수매 2년에대하여 1일을가산한연가를부여하되연가의총일수는 25일을초과하지않는다. ( 개정15.02.06) 2 전항의근무기간에는휴직기간및직위해제기간을산입하지아니하며, 파견근무자는원소속의근무기간과파견기간을합산한다. 3 결근일수, 휴직일수, 직위해제일수및정직일수는이를연가일수에산입한다. 다만, 공무상질병또는부 - 3 -
상으로인하여휴직한경우에는그러하지아니하다. 제23조 ( 연가계획및허가 ) 1 총장은교직원의연가가특정한계절에편중되지아니하도록연가계획을수립하여실시하여야한다. 2 전조의연가일수가 7일을초과하는자에대하여는연2회이상으로분할하여허가한다. 다만, 특별한사유가있는교직원에게는예외로할수있으며, 오전또는오후의반일단위의연가를허가할수있으며, 반일연가 2회는연가 1일로계산한다. 3 총장은연가원의제출이있을때에는공무수행상특별한지장이없는한이를허가하여야한다. 4 연가원에는사유, 연가일수, 체재지를명확히기재하여 3일전에제출하여야한다. 제24조 ( 병가 ) 1 교직원이다음각호의 1에해당될때에는연누계 60일의범위안에서병가를허가할수있다. 1. 질병또는상해로인하여집무불능일때. 2. 전염병으로인하여그직원의출근이다른직원의건강에영향을미칠우려가있을때. 2 공무로인한질병또는부상으로요양을요할때에는연180일의범위내에서병가를허가할수있다. 제 22조 3항의규정에의하여연가일수에서공제하는병가는이를병가일수에산입하지아니한다. 3 병가원에는병가일수, 치료장소를기재하여야하며, 7일이상일경우에는의사의진단서를첨부하여야한다. 제25조 ( 공가 ) 1 교직원이다음각호의 1에해당하는때에는이에직접필요한기간의공가를허가하여야한다. 1. 징병검사소집또는검열점호등에의하거나동원또는훈련에참가할때 2. 공무에관하여국회, 법원, 검찰기타국가기관에소환될때 3. 법률의규정에의하여투표에참가할때 4. 천재지변, 교통차단기타의사유로출근이불가능할때 2 공가원에는공가기간, 출두장소및사유를기재하여야하며, 그사유를확인할수있는증빙서를첨부하여야한다. 제 26 조 ( 청가 ) 교직원은본인이결혼하거나기타경조사가있을경우에는별표 1 의기준에의한휴가를얻을 수있다. 제 27 조 ( 특별휴가 ) 1 총장은본대학교에현저한실적을남겼거나근무성적이우수한자에게는근무에지장 이없는범위안에서특별휴가를줄수있다. 2 총장은방학기간중에부서별로특별휴가를줄수있다. 제 28 조 ( 휴가기간중의공휴일 ) 휴가기간중의공휴일은당해휴가일수에산입하지아니한다. 다만, 휴가일수 가 30 일이상계속되는경우에는그러하지아니한다. 제 29 조 ( 휴가기간의계산기준 ) 본규정의휴가기간은학년도를기준으로계산한다. 제 30 조 ( 휴가기간의초과 ) 본규정이정한휴가일수를초과한휴가는결근으로본다. - 4 -
제 5 장출장 제31조 ( 출장 ) 1 교직원이공무로인하여출장할경우에는출장명령부에의하여출장명령을받아야하며, 용무를마치고귀임하였을때에는 3일이내에복명서를제출하여야한다. 다만, 비밀에관한사항이나경미한사항에대한복명은구두로할수있다. 2 출장교직원은출장용무를수행하기위하여전력을다하여야하며, 사사로운용무로인하여출장계획에차질을초래하여서는아니된다. 3 국내, 국외출장에관한여비계산은본대학교여비규정에정하는바에따른다. 제32조 ( 해외출장 ) 1 교직원이학교나국가적공무로해외에출장할경우에는정부가정한해외여행절차를밟기전에본교의출장절차를밟아야한다. 2 전항에의하여해외에출장한자가그용무를필하고귀국한때에는귀국일로부터복명서를제출하여야한다. 3 해외출장명령을받고소정기일에서 1개월이상개인사정으로귀국하지아니하여교무에지장을초래할경우에는총장은휴직또는해직을명할수있다. 제 6 장사무인계 제33조 ( 사무인계 ) 1 교직원이전보, 승진, 강임, 면직, 휴직등의사유로그직에서떠날때에는 2일이내에그담당미결사항및보관문서를지정된자에게인계하여야한다. 2 부득이한사정으로전항의규정을이행할수없을경우에는총장의승인을얻어시일의유예를받을수있다. 3 후임자의미취임기타부득이한사정으로인하여장기간인계가불가능할경우에는상사가지정하는대리자에게인계하고추후대리자가신임자에게인계하도록한다. 제 34 조 ( 사무인계서작성 ) 1 사무인계는서면으로함을원칙으로하되경미한사항은구두로할수있다. 2 사무인계서는 3 부를작성하여인수인계자및입회자가각각서명날인한후 1 부씩보관한다. 제 35 조 ( 시행세칙 ) 이규정의시행에필요한사항은총장이따로정한다. 부칙 1. ( 시행일 ) 이규정은 1998 년 03 월 01 일부터시행한다. 부칙 1. ( 시행일 ) 이규정은 2001 년 02 월 21 일부터시행한다. - 5 -
부칙 1. ( 시행일 ) 이규정은 2010 년 11 월 09 일부터시행한다. 부칙 1. ( 시행일 ) 이규정은 2015 년 02 월 06 일부터시행한다. 부칙 1. ( 시행일 ) 이규정은 2016 년 04 월 08 일부터시행한다. 부칙 1. ( 시행일 ) 이규정은 2016 년 10 월 07 일부터시행한다. 부칙 1. ( 시행일 ) 이규정은 2018 년 03 월 01 일부터시행한다. - 6 -
[ 별지제 1 호서식 ] 소속 과장 처, 국장 직위 소속장확인 성명 내용 연가, 병가, 공가, 특별휴가 기간 20... - 20... 사유 이와같이휴가원을제출하오니허락하여주시기바랍니다. 20... 제출자 인 총장귀하 - 7 -
[ 별지제 2 호서식 ] 소속 계과장처, 국장 출장자 직위 성명 소속장확인 품의 20 년월일 명령 20 년월일 용무 출발 20 년월일 귀교 20 년월일 출장비 출장 일수 박 일간 복명서 ( 별첨 ) 비고 ( 제 1 호서식 ) 특근명령부 결 재 특근자 일자 과장처장소속직위성명인 특근시간근무내용비고 - 8 -
( 제 2 호서식 ) 결근신고서 20 년월일부터 20 년월일까지 결근기간 ( ) 일간 결근사유 체재지 ( 병원명 ) 위와같이신고합니다. 20 년월일 소속직위성명 ( 인 ) 소속장확인 한국성서대학교총장귀하 - 9 -
( 제 3 호서식 ) 조퇴부 결재특근자일자계과장소속직위성명 조퇴시각조퇴사유비고 ( 제 4 호서식 ) 외출부 결재특근자외출시각일자계과장소속직위성명외출귀교 외출사유 - 10 -
( 제 5 호서식 ) 연가원 연가기간 20 년월일부터 20 년월일까지 ( ) 일간 연가사유 연가중 체재지 위와같이연가를얻고자하오니허가하여주시기바랍니다. 20 년월일 소속직위성명 ( 인 ) 소속장확인 한국성서대학교총장귀하 - 11 -
( 제 6 호서식 ) 병가원 병가기간 20 년월일부터 20 년월일까지 ( ) 일간 병명 치료장소 ( 병원명 ) 위와같이병가를얻고자하오니허가하여주시기바랍니다. 20 년월일 소속직위성명 ( 인 ) 소속장확인 한국성서대학교총장귀하 - 12 -
( 제 7 호서식 ) 공가원 공가기간 20 년월일부터 20 년월일까지 ( ) 일간 공가사유 공가증빙자료명 위와같이공가를얻고자하오니허가하여주시기바랍니다. 20 년월일 소속직위성명 ( 인 ) 소속장확인 한국성서대학교총장귀하 - 13 -
( 제 8 호서식 ) 출장명령서 결재 과장처장합의 총무 과장 수령자인 출장자 소속직위성명날인 품의월일월일명령월일월일 용무출장지 이동사항 출장기간 20 년월일부터 20 년월일까지 ( ) 일간 개산정액출근부정리필복명서제출필 출장비 월일금액월일금액 비 고 - 14 -
( 복명서제 9 호서식 ) 주무 소속부서장 주관 과장처장부총장총장 부서 부서 출 장 지 출장 기간 20 년월일부터 20 년월일까지 ( ) 일간 용 무 출장명령을다음과같이수행하였음을복명합니다. 1. 출장목적수행사항 2. 기타참고사항 20 년월일 복명자 V: 소속 직위 성명 ( 인 ) 한국성서대학교총장귀하 - 15 -
< 별표 1>(2015. 02. 06 일부개정 ) 구분대상일수비고 결혼 본인 자녀 본인및배우자의형제자매 7 1 1 회갑 본인및배우자 본인및배우자의부모 1 1 사망 배우자자녀본인및배우자의부모본인및배우자의조부모본인및배우자의형제자매본인및배우자의백숙부모본인및배우자의형제자매의배우자 7 5 5 3 3 1 3-16 -